第一篇：明德学校举行青蓝工程结对仪式活动简报简讯
明德 学校 0 2020 举行 青蓝工程结对仪式 活动 简报 简讯
师徒牵手
共话成长
为了充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育教学水平和科研能力，促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量。明德中心学校于 10 月 14 日举行了“师徒牵手，共话成长”青蓝工程结对仪式。
本次结对子活动，由我校今年新调入和新分配的青年教师和有经验的老教师自愿结成了10组对子。随后，结对师徒在结对协议上签下自己的名字,同时也签下了一份承诺、一份责任。
活动仪式上，首先由刘明主任解读了《明德中心学校“师徒牵手，共话成长”青蓝工程实施方案》，明确了师徒结对的相应活动要求以及师徒各自的职责。
然后，罗友副校长对此次师徒结对活动进行总结，他要求师傅们要传师魂、传师能、传师德，勉励新教师要多向这些师德高尚、教学经验丰富的师傅们学习，在平时的工作中能多听课、多请教、多读书、多做事。同时，他也希望新教师能制定好个人发展规划，坚持多记录、勤反思，争取早日成长为学科领域的骨干教师。
作为明德中心学校师资建设的一项传统活动，“青蓝 工程”已经形成了我校自己独有的特色。在结对帮扶活动中，老师们不仅收获了教学经验，也拉近了彼此的情感距离,学校形成了互助共进、比学赶超的优良教风。
2020 年 10 月
第二篇：青蓝工程结对活动
“青蓝工程”启动仪式信息稿
为更快地促进新教师的专业成长，发挥骨干教师的传、帮、带作用，有效做好教师培训，打造一支高素质的教师队伍，9月14日，实施了“手拉手 共促进 共成长——青蓝工程”启动仪式。
活动过程中，校长首先宣读了“青蓝工程”实施计划，随后，孙老师代表指导教师和结对教师做了发言。本次“青蓝工程”计划将导师带教任务分为生活活动及领域活动两部分，在这两方面实现师徒分别结对。
此次活动的开展，既为老教师展示自己的特色提供了表现舞台，又为新教师的发展起到了推动作用，搭建起了新老教师联系和交流的桥梁。此活动的开展，最终为学校教师队伍素质的整体提高奠定了良好基础。
第三篇：青蓝工程简讯
师徒结对共牵手，青蓝工程促成长
——信丰七小举行“青蓝工程”师徒结对仪式
这学期，为了加快新教师成长的步伐，使他们尽快入门，熟悉胜任学校教育教学工作，充分发挥经验丰富的老教师传、帮、带的作用，打造一支教艺精湛、教法科学、理念全新的青年教师队伍，9月13日，我校举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。郭玉兰副校长宣读师徒结对名单。此次拜师会上共有10对教师结成了“一帮一”学习组。李金凤校长在会上作了重要讲话，她语重心长地教导青年教师，要以积极的心态投入到教育教学中去，虚心向指导教师学习，学到真工夫、深工夫；她希望青年教师还要敢于超越，勇于创新，青出于蓝而胜于蓝,为信丰七小教育教学的发展做出自己的贡献。
相信这一年的师徒结对会让师傅和徒弟在互相学习中取得双赢！
第四篇：“青蓝工程”师徒结对仪式活动流程
*****学校
“青蓝工程”师徒结对仪式活动流程
尊敬的各位领导，亲爱的老师们：
大家下午好！在这硕果累累、丹桂飘香的季节，我们欢聚在这里，隆重举行 “青蓝工程”师徒结对仪式活动。
众所周知，青年教师是学校的未来和希望。一直以来，我校十分重青年教师的培养，而“青蓝工程”是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径，为此，学校教导处制定了《*****学校“青蓝工程”实施方案》，目的是提高青年教师的教学业务水平。下面，进入仪式第一项。
仪式第一项：请教导处**主任宣读师徒结对名单。（请念到名字的老师到前面来就坐）
仪式第二项：请张校长为指导老师颁发聘书。仪式第三项：徒弟向师傅敬茶、赠送礼物、签协议。
今天，最为激动的是我们28位新教师，因为你们从今天起有了自己专属的师傅，相信在师傅的帮助下，你们会在教育教学的路上走得更加稳健。有请28位新老师到前面来，为你们的师傅敬上一杯茶，深深鞠一个躬，说一声：师傅，谢谢您！
也请师傅们给你们的弟子赠送纪念品。
有请各位师傅和徒弟一起签订协议书（本协议一式三份，师徒双方各执一份，一份存教导处备查）青蓝结对，薪火相传，相信在师傅们的细心指导下，一批批青年教师会脱颖而出，挑起学校发展的大梁。相信他们必将托起**明天的太阳，书写**更加辉煌灿烂的未来。
刚才我们见证了各对师徒的拜师和签字仪式，今天签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。
第五项：有请**老师代表全体师傅发言。（大家鼓掌欢迎）
***师是我校教育教学的骨干，一位老教师如此奉献，值得我们的尊敬。我相信全体新教师一定谨记**老师的教诲，不辜负她的殷切期望。
第六项：有请新教师代表，**老师发言。（大家鼓掌欢迎）从**老师的发言中，我们看到了新教师的决心和信心，我们有理由相信，在各位师傅的带领下，新教师们一定会达到张校长提出的“一年适应，两年独打一面，三年有所建树”的要求。
第七项：有请张校长做重要讲话。（大家鼓掌欢迎）
张校长的讲话语重心长，不仅对指导老师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长，提出了殷切的希望和具体的要求。希望各位年轻老师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习，扎实工作，多听课、多思考，尽快提高教学业务水平。
第八项：20**年“青蓝工程”师徒结对仪式到此结束，谢谢大家。
第五篇：学校青蓝工程结对证书
李玉艳 老师：
根据学校青蓝工程发展规划要求，经校委会研究，认为你具备指导青年教师资格，兹聘请你为“青蓝工程”指导教师，与 胡晓雪 老师结成专业共同发展伙伴。聘期2016年9月至2018年7月。
黑龙江省庆阳农场学校
二O一六年九月二十三日
毛玉国 老师：
根据学校青蓝工程发展规划要求，经校委会研究，认为你具备指导青年教师资格，兹聘请你为“青蓝工程”指导教师，与 邬艳明 老师结成专业共同发展伙伴。聘期2016年9月至2018年7月。
黑龙江省庆阳农场学校
二O一六年九月二十三日
尹巧玲 老师：
根据学校青蓝工程发展规划要求，经校委会研究，认为你具备指导青年教师资格，兹聘请你为“青蓝工程”指导教师，与 王丽玲 老师结成专业共同发展伙伴。聘期2016年9月至2018年7月。
黑龙江省庆阳农场学校
二O一六年九月二十三日
马延军 老师：
根据学校青蓝工程发展规划要求，经校委会研究，认为你具备指导青年教师资格，兹聘请你为“青蓝工程”指导教师，与 吴利双 老师结成专业共同发展伙伴。聘期2016年9月至2018年7月。
黑龙江省庆阳农场学校
二O一六年九月二十三日
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