如何开好护理案例警示教育授课比赛范文大全

第一篇：如何开好护理案例警示教育授课比赛

“护理案例警示教育”是提升护理人员临床护理质量、确保护理安全的有效举措，护理管理层面可组织各科护理人员，选取典型护理案例进行授课比赛，以真实案例，生动、鲜活地教育各级护理人员，给予其临床护理工作之警示和教育。

但是，“护理案例警示教育” 授课比赛如何开展，需要各级护理人员费一番思量和功夫。

下面，我们就“护理案例警示教育” 授课比赛话题，进行延伸、讨论。

开展“护理案例警示教育” 授课比赛的目的是什么？

提升临床护士对护理安全风险的识别及应对能力。

培养临床护理带教老师的授课能力。

开展“护理案例警示教育” 授课比赛需要做好哪些前期准备？

制定计划

护理部拟定日期并计划开展“警示案例教育”系列授课及比赛活动。

收集病例

护理部集中收集典型病例，取之于民，用之于民。

#例数 从各科室临床一线选择来源于临床实践中典型的失误（或成功）的若干例警示案例。可根据医院科室数选择，如每科选择 2 个典型案例汇报。

#内容 警示案例内容可适当放开，涵盖护理工作各个方面。如可涉及到法律法规、医疗护理核心制度、不良事件、职业安全防护、医患冲突、各类卫生事件应急能力的培养等。

#分析 每位案例提供者运用所学医学知识、法律法规、问题解决理论等相关知识，按结构化教学程序对典型案例进行思考、分析、找出警示环节、优选方案和经验总结等。

#初筛 把科室选出的案例，在护士长例会上，向大家展示与分享。通过初次展示与筛选，择优录取，以选出若干例优秀案例，拟在“护理案例警示教育”授课比赛上进行复赛。

如何开好“护理案例警示教育” 授课比赛？

计划

按照活动计划，在提前拟定的日期进行优秀案例展示活动，也就是“护理案例警示教育”授课比赛。

组织

护理部安排人员组织授课比赛，比赛活动由医院护理部副主任或护理部执行主任主持，特邀医院护理分管院领导出席活动，护理部主任、副主任、科护士长等担任大赛评委，全院护理人员到场观看比赛，以期对护理人员起到警示、教育的作用。

实施

来自各科室的选手们可通过制作精美、图文并茂的 PPT文稿，按照 a 临床案例内容介绍、b 启发护理人员思考与讨论、c 找出警示环节、d 分析与引导、e 选择最佳决策、f 经验总结 6 个步骤进行案例警示分享，其间，穿插直观、生动的视频播放、现场情景模拟示范、全员参与互动等多样性的教学方式展示临床护理过程中出现的给药错误、针刺伤、跌倒、坠床、输液外渗等典型案例的发生或防范过程。

要求#授课方式要精彩、生动。#精选富有深度、引人思考的授课内容（临床案例）。#人人参与。要积极发挥出各科室护理团队的作用。#思路清晰，主题明确。#案例分析要透彻、全面。#案例能引发临床护士更多的思考。#强化护

理人员的风险管理意识。#提高护理人员的风险识别能力。

结果

经过竞赛，评选出优胜者，设立奖项，如一二三等奖若干名。

，总之，“护理案例警示教育”授课比赛是提升护理人员临床护理质量、确保护理安全的有效举措，尤其是对年轻护士具有很强的临床教育意义，此种形式的授课比赛，案例来源于临床，由临床护士进行透彻而全面的分析，更能引发护理人员深层次的思考和全员参与，进一步强化护理人员的临床风险管理意识，提高风险识别的能力，警示指导意义强，是很好的护理安全防范培训，也充分展现了护理人员的专业价值与教学风采，值得各级医疗机构推广和开展。

第二篇：警示教育案例

吉林省通报6起违反中央八项规定精

神典型案件

1.临江市工商行政管理局党组成员梅鹏，借操办儿子婚庆事宜之机收受礼金，受到党内严重警告处分，清退违规收受的礼金。

2.吉林省食品药品监督管理局副局长龙彦清，借操办父亲丧葬事宜之机收受礼金。省食药监局副巡视员兼工会主席、综合处处长白钢，自行决定向局机关各处室和所属事业单位负责人通知龙彦清父亲病逝一事。龙彦清受到党内严重警告处分，收缴违规收受的礼金；白钢受到行政警告处分。

3.安图林业有限公司党委委员、副总经理李文双和岛安林场场长王学刚，公款大吃大喝。李文双受到党内警告处分，王学刚受到党内严重警告处分。

4.辽源市住建局东吉房屋管理处副主任王恩祥、党支部书记王昌富，工作日午间饮酒，造成不良影响，分别受到党内严重警告处分。

5.德惠市特殊教育学校校长、党支部书记杨志远，违规发放加班补助，受到党内严重警告处分，违规发放的补助款予以收缴。

6.通化市质量技术监督局特种设备检验中心主任代利军，违规收受节礼、组织公款旅游、收取培训费、报销应由司机个人承担的修车费、发放补贴福利，受到留党察看一年处分，违纪款予以收缴。（吉林省纪委）

江苏省通报8起违反中央八项规定

精神典型案件

1.盐城市盐都区财政局副局长徐正江，违规公车私用，受到党内警告处分。

2.盐城市亭湖区残联副理事长陈明，违规工作日午间饮酒，受到行政警告处分。

3.宿迁市宿城区龙河镇副镇长朱宏伟，私设“小金库”18.15万元，其中15.23万元用于招待费和福利费，朱宏伟受到党内警告处分。

4.宿迁市洋河新区郑楼镇财政所长胡雅俊、副镇长吴松、镇计生服务中心技术员陈复红、镇医院副院长陈安民四人打麻将赌博被公安机关行政拘留和处罚，胡雅俊、吴松分别受到留党察看一年和行政撤职处分，陈复红、陈安民受到留党察看一年处分。

5.大丰市地方海事处主任董宇，多次私用单位执法车辆，造成不良影响，受到党内严重警告处分，并责令承担公车私用费用7000元。

6.阜宁县路灯管理所所长邓成标，违规收受购物卡5000元和2箱白酒提货卡，受到留党察看处分。

7.沭阳县政务中心办公室主任袁伍堂，在任耿圩镇党委书记期间，违规滥发奖金福利18.9万元，收取23个单位赞助费22.5万元，受到党内严重警告处分。

8.泗阳县食品药品监督管理局原局长李德明、现任局长周海峰，先后多次用公款大量购买各类酒品，分别受到党内警告和党内严重警告处分。（江苏省纪委）

山西省通报5起违反中央八项规定

精神典型案件

1.晋城市军队离退休干部休养所所长李明亮违规给全所干部职工及本人每人发福利现金1800元，总计26000元。给予李明亮党内警告处分。

2.临汾市汾西县县委副书记张全管违规分2次为其子操办婚礼宴请，并收受礼金。2014年12月17日，给予张全管党内警告处分，没收其违纪所得15400元。

3.运城市盐湖区农业行政综合执法大队工作人员马俊杰为其女操办12岁生日宴，并收受礼金。2014年12月15日，给予马俊杰降低岗位等级处分，并没收其违规收取的礼金6100元。

4.吕梁市离石区供销社主任殷再龙在清理党政机关办公用房时，明退暗不退，仍继续使用超标准超面积办公用房。2014年12月24日，给予殷再龙党内严重警告处分，免去其离石区供销社主任职务。

5.河津市教育管理中心主任卫永涛违规使用公车。2014年12月22日，给予卫永涛党内严重警告处分。（山西省纪委）

北京市通报5起违反中央八项规定

精神典型案件

1.北京市思想政治工作研究会教育培训中心常务副主任关金利违规报销个人费用问题。关金利为个人购买使用的轿车办理了专车专用的速通卡并先后充值3次共计6600元。关金利将上述通行费6600元在北京市基层文化培训中心报销。经北京市委市直属机关工作委员会同意，北京市思想政治工作研究会机关总支部委员会给予关金利党内严重警告处分。

2.门头沟区政府党组成员、副区长石军违规收受购物卡问题。石军在担任门头沟区妇联党组书记、主席，区委常委、区委宣传部部长等职务期间，先后收受辖区内单位及个人给予的各类购物卡87张，面值共计人民币12.2万元。经市纪委常委会议研究，决定给予石军党内严重警告处分。

3.延庆县总工会党组书记、主席张树坡违规使用公务用车及购买发放购物卡等问题。延庆县总工会用县工人文化宫的购车指标购买小轿车一辆（排气量2.0升、发票价格27.18万元），延庆县总工会党组书记、主席张树坡长期借用该车作为其公务用车；延庆县总工会购买20张购物卡（价值人民币3万元），用于送礼和发放福利。经市纪委常委会议研究，决定给予张树坡党内警告处分。

4.丰台区右安门社区卫生服务中心违规发放购物卡问题。右安门社区卫生服务中心购买面值500元的购物卡135张发放给中心所有工作人员，共计人民币67500元。丰台区卫生局党委决定分别给予右安门社区卫生服务中心主任刘世军，原右安门社区卫生服务中心书记、现任新村社区卫生服务中心书记邱萍党内警告处分。

中央纪委通报7起违反中央八项规

定精神问题

中央纪委发出《关于七起违反中央八项规定精神问题的通报》。全文如下：

2015年元旦、春节将至，为进一步严明纪律，警示教育党员干部，推动落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作深入开展，现对7起违反中央八项规定精神问题予以通报。

湖北省人大常委会副主任王建鸣违规参加公款宴请问题。2013年12月19日，湖北省人大常委会法规工作室与省政府法制办在武汉东湖宾馆召开立法工作沟通协调会。会后，省人大常委会法规工作室在东湖宾馆组织宴请，王建鸣等48人参加，宴请花费公款17659元。经中央纪委常委会研究并报中央批准，给予王建鸣党内警告处分，责令退赔相关费用。

住房城乡建设部法规司违规发放过节费问题。2014年春节前夕，住房城乡建设部法规司以举办培训班“劳务费”名义，从住房城乡建设部干部学院提取19万元现金，并向全司人员发放。其中，18名在职干部每人1万元，4名挂职、借调人员合计1万元。住房城乡建设部直属机关纪委给予法规司原司长曹金彪党内严重警告处分，给予副司长周韬党内警告处分，对相关责任人进行诫勉谈话，清退违规发放的现金。

江苏省扬州市党政考察团部分成员接受超标准宴请问题。2014年5月9日晚，扬州市党政考察团赴河南省开封市考察后返回扬州市，扬州市江都区委书记、扬州空港新城党工委书记蒋爱祥等人在管委会食堂超标准宴请扬州市委副书记、市长朱民阳一行，花费公款合计7243元。经江苏省委常委会研究并报中央纪委批准，给予朱民阳党内警告处分；扬州市纪委给予蒋爱祥党内严重警告处分，对相关责任人进行诫勉谈话。

广西壮族自治区来宾市政协以调研为名变相公款旅游问题。2013年6月至12月，来宾市政协先后组织由市政协副主席带队的8个课题调研组，分11批次赴外省调研，其中10批次与旅行社签订旅游合同，各组均不同程度存在超调研内容和行程到景区景点公款旅游，或以调研为名变相公款旅游等问题，并存在携带家属、无关人员随团旅游情况。广西壮族自治区纪委分别给予来宾市政协副主席韦凤光、黄剑桥和党组成员蓝凡华党内严重警告处分，给予市政协副主席毛裕玲、莫帮福党内警告处分，给予市政协副主席何美媛行政记大过处分，给予市政协副主席潘启优、韦文智行政记过处分；责令退赔公款旅游相关费用。来宾市政协主席、党组书记景宪法负有领导责任，受到党内严重警告处分、免职处理。

国家发展改革委办公厅处长李行等人公款旅游、接受超标准接待问题。2013年8月至9月，李行等人以调研名义分两次赴甘肃、陕西、安徽、湖北四省，共14天，其间调研时间仅为2天，其余时间均被安排赴麦积山、兵马俑、天柱山等景点公款旅游，还接受了超标准住宿接待。驻国家发展改革委纪检组研究决定，给予李行党内严重警告处分，对其他参与公款旅游人员进行诫勉谈话，责令退赔相关费用；对负有领导责任的办公厅主任周晓飞进行诫勉谈话。

一汽-大众汽车有限公司经理人员利用国外开会之机公款旅游问题。2014年7月，一汽-大众汽车有限公司所属奥迪销售事业部在加拿大温哥华市召开奥迪特许经销商投资人峰会。会后安排一汽-大众汽车有限公司经理人员30人到温哥华、卡尔加里和班芙3个城市的若干景点和景区进行旅游观光活动，花费公款51.8万元。中国一汽集团公司党委研究决定，给予一汽-大众汽车有限公司党委书记、纪委书记钟立秋撤销党内职务、行政降级处分，公司总经理张丕杰、监察室主任王天强党内严重警告处分；给予该公司所属奥迪销售事业部执行副总经理葛树文党内严重警告、行政降级处分，副总经理许飏、周纯党内严重警告处分；责令参加公款旅游人员退赔相关费用。

黑龙江省依兰县住房城乡建设局副局长、县供水公司经理李刚举办“升学宴”收受礼金问题。2014年7月22日，李刚在依兰县汇丰楼酒店预订酒席，准备次日为其女儿举办“升学宴”。接到群众举报后，依兰县纪委及时对李刚进行了约谈，责令其取消预定酒席并作出书面检查。7月26日，李刚仍在汇丰楼酒店为女儿举办了4桌“升学宴”，招待部分亲属和县供水公司职工，并收受供水公司职工礼金4600元。依兰县委免去李刚职务，依兰县纪委给予李刚党内严重警告处分，责令退还所收违纪礼金。

中央八项规定实施两年来，各地区各部门认真贯彻中央要求，改进作风总体上是好的，大多数党员干部能够令行禁止，风清气正的氛围正在形成。但也有一些人不收手、不收敛，对中央八项规定精神置若罔闻，顶风违纪，毫无忌惮。上述7起违反中央八项规定精神问题就是典型。

元旦、春节将至，各级纪检监察机关要加大监督执纪问责力度，对违反中央八项规定精神问题决不姑息、决不手软，尤其对趋于隐蔽的违规违纪行为要仔细甄别，善于发现，及时查处。要加强个案剖析和问责力度，对该发现没发现、发现了不查处或查处不到位的，要追究监督责任。要加大通报曝光力度，形成强大威慑，切实防止“四风”问题复发反弹，以实际成效取信于民。

浙江省通报3起违反中央八项规定

精神典型案件

1.杭州市发展规划研究院副院长钮健违反财经纪律，违规发放福利，给予其党内警告处分。

2.温州市洞头县海洋与渔业局副局长李昌达违规收受礼卡礼品，给予其党内严重警告处分。

3.嘉兴市嘉善县司法局局长徐金华组织公款旅游，负有主要领导责任，给予其党内严重警告处分。（浙江省纪委）

内蒙古通报5起违反中央八项规定

精神典型案件

1.呼和浩特市铁路第二中学党总支书记贺必逵、副校长张胜利、副校长苏德、党办主任刘国军，4人以打麻将形式进行赌博。分别给予4人党内严重警告，免职处理。

2.呼和浩特市土左旗台阁牧镇达尔架大西营村党支部书记云银怀参与聚众赌博。给予云银怀撤销村党支部书记职务处分。

3.呼和浩特市清水河县喇嘛湾镇葆艳庄党支部书记刘进财为儿子举办婚宴及为过世父亲过一周年时，共违规收取礼金2万元。给予刘进财党内警告处分，将2万元礼金予以收缴。

4.呼和浩特市新城区成吉思汗司法所所长兼毫沁营镇法律服务所主任杨成勇，在没有收费许可证的情况下，私自向所辖各村收取法律服务费合计256696元，未纳入财务管理，由其个人保管，坐收坐支。给予杨成勇党内严重警告、行政记大过处分。

5.呼和浩特市赛罕区巧报镇便民大厅工作人员高秀英、特日格乐，在上班期间用电脑和手机上网购物、看电影，违反工作纪律。分别给予高秀英、特日格乐党内警告处分。（内蒙古自治区纪委）

辽宁省通报3起违反中央八项规定

精神典型案件

1.大连市沙河口区群英小学校长张岩，公款购买月饼，设立“小金库”，违规发放购物卡、奖金，给予张岩党内严重警告处分。

2.丹东市振安区农经局农业科长王赫，违规公款吃喝，给予王赫行政警告处分。

3.朝阳市北票市宝国老镇下洼村党支部书记王克锋，违规操办婚宴，给予王克锋党内警告处分。（辽宁省纪委）

江西省通报4起违反中央八项规定

精神典型案件

1.抚州市东乡县杨桥殿镇卫生院院长黄文忠，违规接受吃请，受到党内警告处分。

2.鹰潭市月湖区童家镇财政所所长李开发，违规发放福利，受到行政记过处分。

3.赣州市安远县新龙中心小学校长邹建斌，私设“小金库”等，受到党内严重警告处分。

4.萍乡市上栗县地矿局干部黄江梅，工作日打麻将，受到行政警告处分。（江西省纪委）

黑龙江省通报5起违反中央八项规

定精神典型案件

1.甘南县兴隆乡党委书记樊喜友，挪用良种补贴和粮食补贴资金用于乡政府支出，受到留党察看两年、行政撤职处分。

2.佳木斯市郊区道路运输管理站站长魏来，违规发放津贴补贴，受到行政警告处分。

3.密山市富源乡司法所所长肖培旭，公车私用，受到行政警告处分。

4.七台河市茄子河区长龙山村村委会主任赵喜生，大办喜庆事宜并阻碍执纪人员履行职责，受到留党察看一年处分。

5.加格达奇林业局古中经营所主任郭良军，违反财经纪律，受到行政记大过处分。（黑龙江省纪委）

河北省通报5起违反中央八项规定

精神典型案件

1.承德市兴隆县蓝旗营镇党委违规发放奖金、福利，给予县委常委、蓝旗营镇党委书记柴文成党内警告处分。

2.衡水广播电视大学党委书记张玉桥，公款送礼、公款旅游，给予张玉桥撤销党内职务处分，责令退还应由个人承担的费用。

3.唐山市迁安市园林局办公室工作人员郭志伟，值班期间饮酒并擅自离岗，给予郭志伟党内严重警告处分。

4.保定市安新县工商联副主任科员章会生，为其外孙大办满月宴，给予章会生党内警告处分。

5.中国联通邯郸市峰峰矿区分公司总经理孙鹏，公车私用，给予孙鹏党内警告处分。（河北省纪委）

福建省通报4起违反中央八项规定

精神典型案件

1.莆田市秀屿区市场管理中心，先后三次违规使用公款41600元发放年货节礼。该中心主任关丹烽受到行政警告处分，费用由收受年货节礼的相关人员自行承担。

2.龙岩市漳平市救助管理站套取国家救助补助资金48000多元设立“小金库”，并利用“小金库”违规发放加班补贴。该站副站长（主持工作）陈财西受到行政降级处分。

3.厦门市翔安区马巷镇人大主席洪天在携带家属公车私用。洪天在受到党内警告处分。

4.三明市永安市环卫处党支部副书记邱大林私自驾驶公车接送朋友办理私事。邱大林受到党内警告处分。（福建省纪委）

安徽省通报3起违反中央八项规定

精神典型案件

1.淮北市杜集区科技局局长张义存公车私用，受到党内警告处分，公车私用的费用予以追缴。

2.蚌埠市蚌山区燕山乡中心小学党支部书记张西、校长虞磊园违规组织公款旅游，分别受到党内严重警告处分，公款旅游的费用个人承担。

3.金寨县槐树湾乡卫生院院长李宏国违规大办儿子升学宴、收受礼金，受到党内警告处分，违规收受的礼金予以收缴。（安徽省纪委）

天津市通报3起违反中央八项规定

精神典型案件

1.天津国际工程咨询公司（天津市政府投资项目评审中心）办公室主任宋银山公车私用，给予宋银山党内警告处分，免去其办公室主任职务。

2.西青区农技中心农业机械供应站临时负责人张永德违反工作纪律，给予张永德行政警告处分。

3.西青区农技中心农业机械供应站干部李庆和违反工作纪律，给予李庆和行政警告处分。（天津市纪委）

上海市通报3起违反中央八项规定

精神典型案件

1.市野生动植物保护管理站站长裴恩乐接受企业宴请并收受礼金。裴恩乐受到党内警告处分。

2.静安区建管署副署长（主持工作）陆新组织中层以上人员赴外区考察，考察期间接受相关企业宴请并收受礼品。陆新受到党内警告处分。

3.金山区金山卫镇城管分队队长卫国强利用职务便利，公车私用。卫国强受到党内警告处分。（上海市纪委）

国资委通报40起违反中央八项规

定精神案件

1.南方电网所属广西电网公司柳州供电局局长杜卫、党委书记甘进崇、副局长钟志华、工会主席王晓平变相公款旅游，分别给予杜卫、甘进崇党内警告、行政警告处分，停发2个月的月度绩效工资和201430%的绩效工资；分别给予钟志华、王晓平党内严重警告、行政记过处分，并停发3个月的月度绩效工资和201440%的绩效工资。

2.南方电网所属贵州关岭供电局党总支书记陈权公车私用，受到党内严重警告、行政记过处分，个人承担用车费用。关岭供电局局长黄雪负管理、监督责任，受到党内警告、行政警告处分。关岭嘉源工程建设有限公司负责人沈侗兵负管理责任，受到党内警告处分、行政通报批评处理。

3.中国石化所属山东石油分公司周村配送中心组织员工公款吃喝，该中心主任丁原文、副主任宋凯、张金博分别受到党内警告处分，三人共同承担聚餐费用。

4.中国华电所属福建华电可门发电公司违规公款购买礼品，华电福建分公司总经理李立新、党组书记舒福平和可门公司总经理赵跃平、党委书记王凤峨受到诫勉谈话处理，赵跃平、王凤峨二人作出书面检讨，退赔礼品费用，在公司系统进行通报。

5.中国联通所属华盛黑龙江分公司总经理孙鹏违规印制发放台历，受到警告处分，扣发个人部分绩效奖金，取消评优资格，通报批评，本人承担相关费用。

6.中国能建所属葛洲坝中心医院出纳陈莉娟和清波路社区卫生服务站主任杨模俊公车私用，给予杨模俊行政警告处分，并扣罚三个月职务津贴1500元；给予陈莉娟行政警告处分，并处罚款1000元。

7.中国能建所属广西水电工程局河源公司部分员工公款吃喝，该公司党支部书记韦杰受到党内严重警告、行政记过处分；干捞水电站工程经理部总会计师杨东成受到行政警告处分，清理退还相关餐费。

8.中国能建所属广西水电建设集团宜州电厂原厂长李芸公车私用，受到免职处理。

9.中国能建所属广西水电工程局机械修理厂厂长温建有公车私用，受到党内警告处分，个人承担相关费用。

10.兵器工业所属特能集团辽宁华丰民用化工发展有限公司副总经理魏景福大操大办女儿婚礼答谢宴，受到党内警告处分，清退所收同事礼金。

11.中国石油所属新疆油田公司明园职工医院违规购买赠送购物卡，该院党委书记、纪委书记、工会主席蒋昭君受到党内警告处分。

12.中国石油所属吐哈油田公司信息产业处副总会计师兼财务科科长马继烈超标准报销差旅费，违规报销医药费、体检费、一卡通充值费、探亲交通费等，受到党内严重警告处分，违规报销费用予以追缴。

13.中国石油所属大庆油田公司钻探工程公司录井二公司维护稳定办公室主任张立秀大操大办其子婚宴，受到党内警告处分。

14.中国石油所属钻井工程技术研究院北京石油机械厂违规购置超标公务用车，该厂厂长、党委副书记刘广华，副厂长刘新立，车队队长姜冬分别受到行政警告处分。

15.中国石油所属大港油田公司检测监督评价中心违规购买发放购物卡，该中心经理、党委副书记章勇，副总会计师兼财务科长肖波分别受到党内警告处分。

16.中国石油所属大连海运公司违规组织员工聚餐旅游，该公司党委书记、纪委书记、工会主席、副总经理贠广瑞受到党内警告处分，总经理、党委副书记李俊海受到通报批评处理。

17.南方电网所属广东陆丰供电局党委书记、副局长刘济浩公车私用，受到党内警告、行政记过处分。

18.南方电网所属云南屏边供电有限公司违规购买发放实物，该公司总经理姜虹波，副总经理、支部书记张重昆，工会主席窦红初受到诫勉谈话处理，责令作出书面检查，并在全局范围内进行通报,将实物以现金方式退缴。

19.南方电网所属贵州白云供电局工会副主席王娟、客户服务中心主任徐海波在公共场所打麻将，受到通报批评处理，并分别扣罚王娟半年绩效工资、徐海波3个月绩效工资。

20.中国联通所属朝阳市分公司党群工作部经理张世娴违反规定公款吃喝，受到记过处分，扣发6个月绩效工资。

21.中国联通所属锦州市分公司安全保卫部业务主管周学军个人消费开具单位名头发票，对企业声誉造成不良影响，受到警告处分，扣发3个月绩效工资。

22.中铝公司所属河南铝业有限公司综合部小车班司机王显林公车私用，受到警告处分，在公司内部通报批评，处以经济处罚200元。

23.鞍钢所属攀钢江油长城特殊钢有限公司党群工作部原部长助理罗丹木违规操办生日聚会收受礼金，受到免职处理。

24.中国黄金所属中国金域黄金物资总公司总经理、党委书记李晓峰违规举办女儿婚宴收受礼金，受到党内警告处分，并退还所收受礼金。

25.中国能建所属葛洲坝集团机械船舶公司副总经理、总经济师、总法律顾问樊俊公车私用，受到行政警告处分，并处罚款1000元。

26.中国能建所属广西水电集团宜州电厂副厂长杨清勇出入私人会所，受到党内警告处分。

27.中国石油所属青海油田分公司驻西宁办事处组织公款出国旅游，该办事处主任陈得寿受到行政记大过处分，调离办事处主任岗位；副主任运建国、孙青海分别受到行政警告处分，收缴相关费用。

28.中国石油所属长庆油田分公司第八采油厂副厂长王永华违规操办其子婚礼，受到党内警告处分。

29.中国石油所属辽阳石化分公司所属亿方公司英华化工厂公款聚餐，该厂厂长宋常旭受到行政警告处分，餐费由厂长宋常旭、党委书记杨宝魁共同承担。

30.中国石化所属胜利石油管理局胜中社区驾驶员王明军公车私用，受到党内警告处分。

31.中国联通所属四川联通资深经理王胜明公车私用，受到诫勉谈话处理，个人承担车辆使用费。

32.中国联通所属信阳通信传输局新县分局局长刘强违反工作纪律，公车私用，受到免职处理，调离原工作单位，个人承担车辆使用费。

33.中船集团所属南京中船绿洲机器有限公司总经理吴登林违规配备公务车，受到诫勉谈话处理。

34.中国华电所属华电煤业集团有限公司新疆分公司副总经理张立明公车私用，受到通报批评处理，用车费用由其个人承担。

35.中国联通所属唐山丰润区分公司总经理、党总支书记张春海公款送节礼，受到党内警告处分，行政降职。

36.中铝公司所属中色十二冶东北分公司专职司机魏磊、财务科负责人吴强、工程科科员张言健公车私用，给予魏磊行政记大过处分，停职检查，停发两个月个人绩效工资，全公司范围通报批评；给予吴强行政记过处分，停职检查，停发两个月个人绩效工资，全公司范围通报批评；给予张言健行政警告处分，全公司范围通报批评，用车费用等由上述三人承担。

37.中煤地质总局所属广东中煤地瑞丰建设集团有限公司总经理裴文春，中煤地质总局纪委副书记、纪委办公室主任肖瑛玫夫妇为女儿举办婚宴收受礼金，受到免职处理。

38.中国通号所属西安铁路信号有限责任公司总经理黄海杰公车私用，受到党内警告处分。

39.中国通号所属西安铁路信号有限责任公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事会主席梁豪操办其父丧事期间收受礼金，受到党内警告处分，免职处理。

40.中国电建所属湖北省电力勘测设计院工会组织专员刘昕违反厉行勤俭节约规定，受到党内警告处分。（国务院国资委纪委、驻委监察局）

第三篇：警示案例教育

公司3月18日-19日来我矿进行警示案例教育检查，各单位按以下要求记入本单位学习

记录，要求时间在1月份之后，3月18日之前，要求有学习签字。

案例：山东能源枣矿集团蒋庄煤矿“11.3”提升运输事故

一、、事故经过

2012年11月2日夜班，巷修工区班长兼绞车司机陈克东，信号把钩工刘成，于3日凌晨0:20左右，在3上906运输巷外段上山安全设施不齐全的情况下，强行提升两矿车（1吨）物料，一车为锚杆，一车为锚杆托盘。当矿车提升至斜巷80m左右时，由于绞车缠绳跑偏，绞车绳出滚筒边后被切断，造成跑车事故，将在正对3上906运输巷出口绞车窝处等待完善安全设施的综采一区四名维修工和下车场把钩工刘成撞伤，其中综采一区维修工李爱国和巷修工区把钩工刘成因伤重当场死亡，其他三人重伤。

四、事故原因

（一）直接原因

1、现场绞车安装不对向，导致绞车运行中缠绳跑偏，绞车司机操作失误，绳出滚筒，钢丝绳被割断跑车，是造成此次事故的直接原因。

2、绞车司机和把钩工严重违章作业，在现场挡车设施不完善，不具备提升的条件下，强行提运车辆，是造成此次事故的另一直接原因。

（二）间接原因

1、下扒勾人员安全意识淡漠，自保、互保意识差，在正对着绞车眼的峒室内逗留，是造成这次事故的主要原因。

2、现场人员严重违章作业，是造成这次事故的又一主要原因。

3、矿井安全管理存在漏洞，对薄弱地点、薄弱时间的监管不到位，是造成这次事故的重要原因。

五、事故教训

1、安全管理的基础还不牢固，对安全生产的关键人物区队长、班组长、安监员监管不严，现场安全职能落实不到位。

2、安全宣传教育培训效果不好，现场作业人员的安全意识淡薄，自保、互保意识较差。

3、由于矿井安全生产周期较长，个别干部职工存有麻痹松懈思想。

4、尽管对“三违”采取了多种高压手段和措施，但是“三违”现象没有彻底根治，违章蛮干的现象时有发生。

5、现场作业人员安全业务素质有待提高，岗位标准流程操作不能熟练掌握，现场实际应用效果不好。

6、安全管理制度执行不好，矿上专门制定了《井下小绞车运行的管理规定》，明确规定绞车不挂准运证不准使用，但是制度在现场没有得到很好的落实。

7、现场安全监督检查还有盲区，特别是对零散岗点、薄弱地点、薄弱环节还没有做到完全监控到位。

六、防范措施

1、加强对职工的安全教育培训，重点抓好小绞车司机、信号扒钩工、班组长、安监员等特殊工种的安全培训，强化岗位标准流程操作，提高全员安全业务技术素质和安全意识。

2、牢固树立“安全第一、生产第二”的思想，持续深化“三基”建设，严格安全规程措施和各项管理制度落实，狠反“三违”，努力消除现场低标准作业和违章蛮干现象。

3、大力开展提升运输专项治理活动，进一步整顿井下运输秩序，严格执行运输绞车安装审批、安装验收、使用申请、周检和定期检修等五项制度，规范运输管理。

4、进一步加强管理人员跟班和分管领导带班制度，加大井下小分队安全检查的力度和活动的密度，重点强化中夜班零星岗点、边远区域、薄弱地点、薄弱环节的动态监管，确保现场时时受控。

第四篇：护理安全警示教育

护理安全警示教育

张琴（2017年11月业务学习）护理不良事件与护理安全警示教育息息相关，是指在诊疗护理过程中任何可能影响病人的诊疗结果、增加病人痛苦和负担并可能引发护理纠纷或事故的事件。包括给药错误、治疗不及时、针刺伤、压疮、烫伤、跌倒、坠床、药物外渗、管道滑脱、标本错误等。造成护理不良事件的主要原因是由于护理人员在工作中责任心不强、不严格遵守规章制度、查对制度流于形式、违反操作规程、巡视病房不及时、沟通不良、疏于个人防护等而发生的。护理不良事件的发生直接或间接影响病人病情，造成了护患矛盾产生，影响了医院的护理安全。

一、发生不良事件的原因

查对制度落实不到位：不认真执行各种查对制度在不良事件中占较高比例。具体表现在用药查对不严，在给病人输液时未能将液体瓶上的标签内容与患者腕带、床头卡、输液单认真核对，个别护士凭主 观判断，在发放口服药时，未能与患者口服药执行单及床头卡、腕带认真核对，造成输错液或发错口服药。

二、预防护理不良事件发生的措施：

认真组织学习核心制度，特别是查对制度，必须做到人人熟练掌握，同时在日常工作中加强重点时段、重点环节的管理，只有人人掌握了流程、标准，才可能正确执行。严格执行分级护理制度，密切观察患者病情变化，按照级别护理巡视病房，对高危患者进行评估，采取安全防护措施，如床栏、约束带等，同时告知家属留陪护人，必要时悬挂安全警示标志。组织学习各种操作流程，护理人员加强责任心，不能随意简化流程，不能存在懒惰心理，稍有疏忽大意，就有可能造成不良事件的发生。

科室二级质控人员加强监管力度，在人员充足的情况下，尽量实施夜班双岗制，这样就可以减少夜班工作时间太长而造成的一些不良事件，同时也保证了护士能有充沛的精力投入到护理工作当中去。同时加大健康教育的宣传力度，对有可能发生的护理不良事件要有预见性，将隐患消除在萌芽状态，并加强与患者之间、医生之间的沟通，多说一句话、多走几步路也许就能减少很多不良事件的发生。以下是护理不良事件的报告及处理措施。

（一）、报告范围：凡在医院内发生的或在院外转运病人时发生的不良事件均属主动报告范围。

（二）、不良事件分级：

1级：指已发生，造成病人死亡。

2级：指已发生，造成病人残疾、组织器官损伤导致功能障碍、加重病情、延迟康复的事件，对患者造成中度以上的伤害；或有以下情形之一者：

（1）护理过错行为引发的投诉或纠纷；（2）医院感染暴发；

（3）手术病人身份或部位识别错误；（4）体内遗留手术器械或敷料等；（5）输错血；（6）抽错血及血型鉴定标本；（7）不做皮试用药；（8）管道意外滑脱；（9）跌倒/坠床有严重后果；（10）高危药物外渗有不良后果；（11）院内压疮（难免压疮除外）。

3级：指已发生并增加了病人的痛苦，但对病人病情及治疗效果无影响的事件。以上情况中除8类及9类情况外，其他已发生并涉及病人而还未达到二级护理不良事件的情况都纳入此级别范围，无伤害、轻度伤害为C级护理不良事件。

4级:指隐患事件，是由于不经意或实时的介入，不良事件未真正发生或事件未涉及病人，或者是非护理行为造成的事件（如公共设施事件、医疗设备器械事件）。

（三）、护理不良事件上报时限：

1级：发生后2小时内口头上报，6小时内书面上报护理部； 2级：12小时内书面上报护理部； 3级：24小时内书面上报护理部 4级：24小时内书面上报护理部。

（四）、奖惩机制：

1.对于主动上报不良事件的科室或责任人，根据给病人造成的后果，经护理部讨论减轻或免于处罚。

2.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励。3.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励。

4.对发生护理不良事件隐瞒不报的科室及个人，纳入科室考核。

三、护理不良事件的防范及处理：

有护理风险防范制度及措施，对护理质量定期进行分析和改进。发生护理不良事件后应及时评估事件影响，所在科室及护理部积极采取有效措施，尽量减少或消除不良后果。发生护理不良事件后，科室应妥善保管有关记录、标本、化验结果及相关药品、器械等，不得擅自涂改、销毁。

发生护理不良事件后，所在科室认真填写《护理不良事件上报表》护士长应对事件发生过程及时调查，在一周内组织科内讨论分析原因、影响因素及管理等各个环节，提出改进意见及方案，并跟踪改进措施落实情况，护士长应对科室意见或方案提出建设性意见，并报送护理部。护理部组织多科室、多专业护理人员每月对上报的资料进行分析讨论，通过讨论，制定整改措施，并组织全院护理人员认真学习，严格实施，消除护理隐患及缺陷。

四、不良事件上报流程

发生不良事件时→立即报告护士长、科主任→采取急救措施，患者病情稳定后→报告护理部及相关部门。

为了加强护理安全管理、进一步提高护理质量，应结合发生在本科的护理缺陷和护理不良事件，重点对服药、注射输液治疗、交接班、危重病人抢救、护理记录及护理管理等方面工作中的安全隐患进行讲解。并要求每位护理人员必须从思想上高度重视，紧绷护理安全这根弦，严格遵守规章制度、操作规程，认真履行岗位职责，努力提高技术操作能力；做好年轻护士的培训、带教；做好病区患者、药品、护理文件的管理并且做到责任追究。全体护理人员都要提高安全服务意识，保证临床各个护理环节的安全，只有这样才能将最好的服务提供给患者，才能提高我们的护理质量、提升我们的服务形象。

第五篇：警示教育案例学习体会

警示教育案例学习体会

最高院监察室编写的《人民法院警示教育案例选编》选择了XX个法院干警违纪违法的典型案例，本人读了后深有感触，这都是发生在我们身边的事。反对腐败、倡导廉洁是我们党一贯坚持的鲜明政治立场。因为对腐败现象没有鲜明的认识所以一直觉得这些现象离我们的生活很远，但是学习了这些警示案例发现往往就是生活中的一小步才酿成了最后的大祸。

产生这些腐败的原因，正如该书忏悔录中所述：被利益诱惑、对金钱的贪欲，外加思想麻木和侥幸心理。目前追求物质利益已成为大多数人的人生观、价值观的主要导向。拜金主义使人变得贪得无厌、自贬人格、误入歧途。

法官职业是崇高的职业，作为法官不应贪图市井铅华，而应“出污泥而不染”要认真学习遵纪守法，经的起各种诱惑。

通过学习我们要做到：

一、确立底线思维，要增强遵守职业道德、廉洁自律的政治觉悟，抵住诱惑，坚守底线。

二、接受监督，建设群众、媒体、法制共同监督的体系，将反腐防变纳入法制领域，并且严格执行。

三、警示教育制度化。通过学习警示案例、审理贪腐案件公开、授课讨论等教育形式将反腐倡廉精神深化于每一个法官心中。