党风廉政建设责任分解表[共5篇]

第一篇：党风廉政建设责任分解表

湘高铁院发〔2020〕5 号

关于印发《湖南高速铁路职业技术学院 2020 年单独招生章程》的通知

学院各部门：

《湖南高速铁路职业技术学院 2020 年单独招生章程》已经批准，现印发给你们，请遵照执行。

湖南高速铁路职业技术学院

2020 年 4 月 30 日 湖南高速铁路职业技术学院 2020年单独招生章程 第一章

总

则 第一条

为保证湖南高速铁路职业技术学院单独招生工作顺利进行，促进单独招生工作科学化、制度化、程序化，增加招生透明度，维护考生的合法权益，依照教育部及湖南省有关部门规定，结合我校招生工作实际情况，特制定本章程。

第二条

本章程适用于湖南高速铁路职业技术学院 2020 年全日制高职专科单独招生工作。

第三条

学院全称：湖南高速铁路职业技术学院 第四条

学院国标代码：13941，湖南省招生代码：4760 第五条

办学属性及层次：公办全日制高等职业院校（专科）

第六条

学制：叁年 第七条

办学地址：湖南省衡阳市珠晖区三环东路南 9号 第八条

毕业颁证：按国家招生管理规定录取并取得我校正式学籍的学生，在校期间完成教学计划规定的理论和实践教学环节，符合毕(结)业条件者，颁发相应学历证书。颁发学历证书学校名称：湖南高速铁路职业技术学院，证书种类：普通高等学校毕业证书。第二章

组织机构和人员 第九条

湖南高速铁路职业技术学院设立由学校领导及相关部门负责人组成的单招工作领导小组，负责制定单独招生政策、确定招生专业、招生计划等事宜，院长担任组长，党委书记担任顾问。

第十条

学校单招工作领导小组下设“综合录取组、命题考务组、疫情防控与安全保障组、宣传工作组、纪检监察组、财务工作组”等六个专门工作组，由单招工作领导小组直接领导，各工作组按工作职责开展工作。

第三章 招生对象和报考条件 第十一条

招生对象：符合高考报名条件并已报名参加湖南省 2020年高考（含对口招生考试）的考生。

第十二条

报考条件：根据生源特点，将考生分为 A、B、C、D四类。

A 类考生：具有 2019 年湖南省普通高中学业水平考试成绩且学业水平考试成绩在540分以上（含540分）的应届普通高中毕业生。

B 类考生：无 2019 年湖南省普通高中学业水平考试成绩的往届普通高中毕业生以及取得 2020 年湖南省普通高等学校对口招生考试资格的应、往届中职毕业生。

C 类考生：具有 2019 年湖南省普通高中学业水平考试成绩且学业水平考试成绩在540分以上（含540分）的体育特长生。体育特长生指获得国家二级运动员（含）以上证书，或高中阶段在省级（含）以上比赛中获得个人或集体项目（主力队员）前六名，或市级个人或集体项目（主力队员）前三名者，并持有获奖证书和秩序册。

D 类考生：取得 2020 年湖南省普通高等学校对口招生考试资格的且在校期间获得教育部组织的全国职业院校技能竞赛一、二、三等奖或湖南省教育厅组织的全省职业院校技能竞赛一等奖的应届中职毕业生。

第十三条 A、C 类考生的学业水平考试成绩均以第一次会考成绩为准。

第四章

招生专业、计划及收费标准 第十四条

单独招生计划总数为 2500，分为 A、B、C、D四类。

（一）A、B类招生专业和计划：

序号

招生专业

招生

计划

学费

（元/ / 年))

备注铁道工程技术 150 5060 男生为宜（企业招聘要求）城市轨道交通工程技术 100 4600 男生为宜（企业招聘要求）道路桥梁工程技术 50 5000 男生为宜（企业招聘要求）铁路桥梁与隧道工程技术 90 4600 男生为宜（企业招聘要求）5 高铁综合维修技术 100 4600 男生为宜（企业招聘要求）建筑工程技术 200 5060 男生为宜（企业招聘要求）给排水工程技术 120 4600 男生为宜（企业招聘要求）建筑装饰工程技术 50 7500建筑设计 50 7500工程造价 120 4600地下与隧道工程技术 100 4600 男生为宜（企业招聘要求）铁道交通运营管理 220 5060 男生为宜（企业招聘要求）高速铁路客运乘务 100 4600 需形象气质佳（企业招聘要求）城市轨道交通运营管理 90 4600 男生为宜（企业招聘要求）铁路物流管理 90 4600 男生为宜（企业招聘要求）物联网应用技术 120 4600 男生为宜（企业招聘要求）铁道通信与信息化技术 160 4600 男生为宜（企业招聘要求）铁道信号自动控制 110 4600 男生为宜（企业招聘要求）城市轨道交通通信信号技术 50 4600 男生为宜（企业招聘要求）人工智能技术服务 80 4600铁道机车 50 7800 男生为宜（企业招聘要求）22 铁道供电技术 120 7800 男生为宜（企业招聘要求）铁道车辆 120 7800 男生为宜（企业招聘要求）动车组检修技术 60 8500 男生为宜（企业招聘要求）

合计 2500

总计划含 C、D 类招生计划 注：以上为 2019 年各专业学费收费标准，如有变动将按湖南省物价局和湖南省教育厅新规定执行。报名考试费收费标准80元，如有变动以湖南省发改委文件公布为准。

（二）C类招生专业和计划：

序号 特长 招生计划 学制 备注 1 篮球 8 三年 考生可在 A、B 类招生专业范围内，选择 1 个符合自身报考条件的专业填报；篮球和足球类只招男生。足球 8 三年 3 田径 8 三年 合计 24

（三）D类招生专业和计划 D类考生可在 A、B类招生专业范围内，选择 1个符合自身报考条件的专业填报，招生计划人数不限，纳入 B类计划数。

第五章

专业要求 第十五条

为方便学生就业，根据专业学习和企业招聘岗位要求，建议考生针对自身条件慎重选择专业，避免影响录取和就业。（一）所有铁路专业要求学生身体健康，五官端正，身材匀称，肤色好，形象气质佳，裸露部分无明显疤痕；无明显的“O”型和“X”型腿；无色盲色弱；口齿伶俐，中英文发音准确。

（二）铁道工程技术、城市轨道交通工程技术、道路桥梁工程技术、铁路桥梁与隧道工程技术、高铁综合维修技术、建筑工程技术、给排水工程技术、地下与隧道工程技术、铁道交通运营管理、高速铁路客运乘务、铁路物流管理、城市轨道交通运营管理、物联网应用技术、铁道通信与信息化技术、城市轨道交通通信信号技术、铁道信号自动控制、铁道机车、铁道供电技术、铁道车辆、动车组检修技术等 20 个专业的毕业生主要面向铁路局、地铁、工程局等施工单位，由于工作岗位性质特殊，用人单位一般招男生，对女生需求比例低，为不影响就业，请女生慎重选择；要求考生无高度近视，双眼矫正视力不低于 5.0。

（三）用人单位对以下专业身高要求较严，请考生慎重选择报考：高速铁路客运乘务要求男生身高在 175cm 以上，女生身高在 165cm 以上，形象气质俱佳；铁道交通运营管理、城市轨道交通运营管理、铁路物流管理专业等 3 个专业要求男生身高在 170cm以上，女生身高在 160cm以上。

第六章

报名时间、方式和资格审查 第十六条

报名时间：5月 6日-5月 18日 第十七条

报名方式：

2020 年学校单独招生只面向湖南省内进行，接受全省高考考生网上报名，考生登录湖南省高考招生考试信息管理平台（考生版）（http://www.xiexiebang.com 招生信息网：http://58.20.171.67:8164/Home/Esinfonew 联系电话：0734-2522039，2548115 传真电话：0734-2522039 邮箱地址：gtxyzsb2019@sina.com 学校地址：湖南省衡阳市珠晖区三环东路南 9号 邮政编码：421002

第四十条

本章程由湖南高速铁路职业技术学院招生就业处负责解释。以往有关招生工作的规定若与本章程冲突，以本章程为准。本章程若有与国家有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。

湖南高速铁路职业技术学院党政办公室

2020 年 4 月 30 日印发

第二篇：项目部安全责任目标分解表

项目安全管理目标分解表
序号 项 目 内 容

杜绝重伤以上事故,轻伤频率控制在 1 项目安全管理目标 %，特殊工种持证上岗率 文明工地。

‰以下，全员安全教育率 %，争创

2

项目经理

全面负责项目安全生产、安全目标管理，定期考核评定

3

安全员

负责项目部安全检查，协助项目部有关人员对隐患整改提出处理意 见，参加项目部对作业班组的检查、安全教育、定期评定

4

技术负责人

负责施工方案技术措施，制定进行分部分项安全技术交底，安全技术教 育。

5

质量员

负责工程项目结构、装饰、装修全过程在质量方面的安全监控、检 测、反馈，杜绝质量安全隐患。

6

材料员

负责采购标准安全用品，参与作业班组文明施工考核评定。

负责施工现场料具设备统一管理，作业班组对作业范围内的安全生产负 7 作业班组 责，搞好作业区内文明施工安全生产，进行分项安全交底和作业区的安 全检查，并进行班前安全教育。

第三篇：中心校党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表

宫集中心校党风廉政建设和反腐败 主要工作任务分解表 序 号

主要工作任务

中心校 领导

主要责任单位

严格执行党风廉政建设责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则抓好责任考核，落实责任追究，积极组织协调，努力形成反腐倡廉的整体合力。认真落实党风廉政建设责任制贯彻情况报告制度，将执行情况定期向上级党委、纪委报告。

荆玉堂

中心校办公室

加强对执行党的纪律特别是政治纪律情况的监督检查，使广大党员干部始终保持正确的政治方向、立场和观点，严肃查处违反党的纪律的行为，坚决维护党的集中统一。

李玉

教代会

加强对教育改革发展重大政策措施和重要工作任务落实情况的监督检查，加大对违法行为的查处力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，着力解决影响和制约教育科学发展的突出问题，促进中央、省、市、县和上级教育部门有关教育方针政策和决策部署的贯彻落实。

荆玉堂 桑俊锋 陶相杰

中心校办公室

扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动。重点做好三方面的制度创新：一是抓好人、财、物管理使用等腐败现象易发多发的重点领域和关键环节的反腐倡廉制度创新；二是抓好损害群众利益问题易发多发的重点领域和关键环节的反腐倡廉制度创新；三是抓好领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的反腐倡廉制度创新。

荆玉堂

各中小学校代会

加强开展反腐倡廉教育。把反腐倡廉教育列入教育培训规划，同干部的培养、选拔、管理和使用结合起来。以树立正确的权力观为重点，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，巩固和发展党员先进性教育活动成果，进一步树立党组织和党员干部的良好形象，充分发挥先进典型的示范作用，运用反面典型开展警示教育，增强教育的针对性和实效性。

荆玉堂 桑俊锋

各中小学

在全系统广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德和师德师风教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动，落实教育部《关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》和《中小学廉洁教育指导纲要》，全面推进青少年廉洁教育和廉政文化进校园工作，努力形成以廉为荣、以贪为耻的良好校园环境和社会风尚。

荆玉堂 桑俊锋 陶相杰

中心校及各校校代会

认真履行监督职责，保证教育发展各项任务的落实。进一步改进会风和文风，认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定。大力提倡勤俭节约的风气，坚决制止奢侈浪费行为，严禁用公款大吃大喝、游山玩水、进行高消费娱乐，以及工作日午间饮酒。

荆玉堂 桑俊锋

各中小学（园）

配合有关部门，切实加强对继续全面实施城乡义务教育经费保障机制改革、全面消除农村中小学危房、实施学校家庭经济困难学生资助体系三项教育民生工程的监督检查。进一步健全财务管理制度，加大教育资金监管力度，严肃查处各种违纪违规问题。确保惠民资金安全到位，确保惠民政策真正惠民。

桑俊锋

各中小学校

继续抓好治理教育乱收费工作。全面推进招生、考试、收费等工作的阳光工程，严格执行公办高中招收择校生“三限”政策。坚决制止“一边免费，一边乱收费”现象。

荆玉堂 桑俊锋

各中小学幼儿园

严格执行教育收费的监管制度，切实加强学校财务管理。建立完善政府教育经费拨付情况、学校经费收入及使用情况的定期公示和审计公告制度，全面实行教育收费公示制度，自觉接受监督。

荆玉堂 桑俊锋

各中小学幼儿园

切实加强对党风监督条例等监督制度落实情况的督促检查，坚决民主集中制，促使各级领导干部正确行使权力。严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询制度。积极推进党务公开，认真落实党风重要情况通报的报告、情况反映等制度。完善选拔任用干部听取纪委意见制度，加强对党员权利保障条例实施情况的监督检查。保障党员合法权益。

荆玉堂 桑俊锋

中心校

围绕涉及群众切身利益的事项，深入推进政务公开、事务公开、校务公开，完善公开制度，扩大公开范围，规范公开内容，丰富公开形式，充分保障广大教职员工的知情权、参与权、表达权和监督权。

荆玉堂 桑俊锋

各中小学幼儿园

进一步深化行政审批改革，继续清理行政许可项目和非行政许可审批项目，加强对行政审批的规范和监督。进一步深化财务管理制度改革，落实“收支两条线”管理规定，继续清理“小金库”，严格公共资金的使用和管理，防范资金风险。

桑俊锋 陶相杰

中心校办公室

完善基建工程项目招标制度和监督措施，完善政府采购管理体制，严格实行“管采分离”。

桑俊锋

各中小学校（园）

针对腐败易发多发的部位和环节，进一步加大体制机制制度改革和创新力度。切实完成好《实施纲要》第一阶段各项工作任务，初步建立起反腐倡廉的制度框架。

桑俊锋 陶相杰

各中小学（园）

第四篇：榆林市国土资源局党风廉政建设和反腐败工作目标责任分解表

榆林市国土资源局党风廉政建设和反腐败工作目标责任分解表

第五篇：班子成员党风廉政建设责任清单

关于党风廉政建设主体责任清单的

报

告

县纪委：

根据中共武功县委党风廉政建设主体责任有关文件精神，按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则，现就建立健全我局落实党风廉政建设主体责任体系，制订2017年党风廉政建设责任清单如下。

一、党支部书记责任清单

（一）加强研究部署

1.及时组织传达学习中、省、市和上级关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实具体措施，及时进行部署和安排。

2.定期组织领导班子成员学习党风廉政建设法规制度，强化廉洁从政意识和法纪观念。

3.主持召开专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。

（二）主动履行领导责任

1.准确把握廉政建设状况，积极主动推进党风廉政建设工作，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

2.及时听取重要案件查处情况，认真签批和处理重要信访举报，帮助排除办案中的阻力和干扰。

3、对分管的行政管理、计划财务、工程建设领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。

（三）加强监督指导

1.认真落实诫勉谈话制度，发现倾向性、苗头性问题及时约谈，及时提醒告诫。

2.加强对班子成员和各股室主要负责人的监督，发现问题及时指出纠正。

3.加强对案件查处工作的领导，支持纪检员依纪依法查办案件，及时排除查办案件工作中的干扰和阻力，重要信访件亲自阅示、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

（四）高度重视廉政教育

1.把党风廉政建设理论和党纪条规列入班子成员学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习活动，带头接受教育。

2.主动参加党风廉政建设宣传教育月等活动，每年至少讲一堂廉政党课。

3.支持和参与廉政文化建设，推动廉政文化建设，营造廉荣贪耻的良好氛围。

（五）做清正廉洁的表率

1.自觉践行“三严三实”要求，带头遵守中央八项规定、六条禁令要求以及有关廉洁从政的有关规定。

2.自觉接受监督，规范行使权力。3.抓好班子、管好队伍。

4.严格要求自己，管好配偶子女、亲属和身边工作人员。5.每年向市局和县纪委提交个人述职述廉报告。

二、班子成员、副局长武文龙责任清单

1.认真贯彻落实中央和省市党委以及本局关于党风廉政建设的部署和要求，工作有布置、有检查、有考核。

2.与分管股室负责人进行廉政谈话每年不少于一次;指导检查督促本局落实工作任务;将个人履行党风廉政建设“一岗双责”及廉洁自律情况列入民主生活会或述职述廉报告内容。

3.协助主要负责人深入推进机关党风廉政建设，制定本廉政建设工作计划，加强廉政宣传教育，健全廉政制度建设，加大反腐力度。

4.对分管的政策法规、气象科技服务、人影等领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。

5.狠抓机关作风建设，配合班子成员抓好机关工作纪律的监督检查力度，制定作风建设长效机制，严格责任追究。

6.认真开展党风廉政教育，切实抓好职工廉洁自律工作。7.严格执行“一岗双责”制度，抓好分管股室的思想工作和党风廉政工作，始终将廉政建设贯穿在业务工作中，同规划、同布置、同考核。

8.严肃查办分管范围内的违纪违法案件，坚持依法执纪，严禁有案不查、瞒案不报、阻碍干扰查办案件工作。

9.认真落实领导干部个人有关事项报告、个人收入申报、述职述廉等制度。

三、班子成员、副局长、纪检员责任清单

（一）严肃执纪问责

1.对党员遵守党章、执行党纪情况进行监督。2.加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织重大决策部署落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为。

3．对落实作风建设相关制度规定情况实施常态化督查，坚决维护制度的严肃性和权威性。

4.坚持有什么问题查清什么问题，发现什么问题查清什么问题，决不掩盖问题、回避矛盾。

5.对党员领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面存在苗头性问题的进行诫勉谈话。

6.对党员领导干部不认真履行监管责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，严肃追究责任。

7．落实《中国共产党党员权利保障条例》，切实履行维护党员干部合法权益的职责。

（二）严厉惩治腐败

1.完善反腐败工作领导小组职能和工作机制，组织协调反腐败工作。

2.完善信访举报受理工作体系，拓展问题线索收集渠道，建立线索集中分类管理、集体排查、分析评估机制。

3.健全查办案件监督制约机制，严格办案措施审查审批，规范涉案款物管理，依纪依法、安全文明办案。

（三）严格自身监管 1.认真执行中央八项规定精神、省委二十八条实施意见，市委“十项规定”、省局二十条规定和党员领导干部廉洁从政有关规定，以及本局关于党风廉政建设的部署和要求，工作有布置、有检查、有考核。

2.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、“一岗双责”制度，严守组织人事纪律，抓好分管股室思想工作和党风廉政工作，始终将廉政建设贯穿在业务工作中，同规划、同布置、同考核。

3.严格落实领导班子个人有关事项报告、个人收入申报、述职述廉“三重一大”集体决策、礼品礼金上交登记等制度，严格按制度管权管事管人，自觉接受监督。

4.协助主要负责人深入推进机关党风廉政建设，制定本廉政建设工作计划，加强廉政宣传教育，健全廉政制度建设，加大反腐力度。

5.对分管的气象业务服务、科技减灾等领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。

6.积极参加领导班子民主生活会，将本人廉洁从政情况纳入对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评。

7.与分管股室负责人进行廉政谈话每年不少于一次;指导检查督促本局落实工作任务;将个人履行党风廉政建设“一岗双责”及廉洁自律情况列入民主生活会或述职述廉报告内容。

8.狠抓机关作风建设，配合班子成员抓好机关工作纪律的监督检查力度，制定作风建设长效机制，严格责任追究。9.本人不在企业兼职；不为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利条件。

10、每年向市局和县纪委提交个人述职述廉报告。

（四）参加检查考核

积极参与落实党风廉政建设责任制情况考核工作，对提出的问题，认真落实并整改。

（五）加强督促指导

1.对党支部书记、局长负责，协助党支部书记、局长分管党风廉政建设和纪检监察工作，抓好全局党风廉政建设工作。

2.参与党支部关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。

3.对本局党风廉政建设负监督责任，在民主生活会上报告党风廉政建设监督责任情况。

4.及时督促制定本局预防腐败问题的措施和办法，并报班子成员进行审定。