2021年8月20日 签发人:
工资分配会议纪要
2021年8月20日,队长闫志勇组织在岗管理人员召开了2021年7月份工资分配专题会议。会议明确提出严格按照矿和队里制定的工资分配办法,本着公开透明的原则进行工资分配。
一、工资情况说明
7月份月度考核等级为达标,考核得分103.4;我队正式工平均工资16955元,劳务工平均工资8650元。
二、工资分配方面
1、管理人员工资按照掘锚二队管理人员工资分配方法进行分配,由安全考核、出勤考核、业务考核、生产任务考核、队长考核五个方面考核工资组成;管理人员工资=五项考核工资+年工工资+入井津贴+加班费+成本考核+队内奖罚
2、员工基本工资严格按照五型绩效系统月度得分加材料考核、简道云量化考核进行分配。材料员、办事员系数执行0.64;所有简道云日常奖罚全部兑现,做到制度要有公信力,促使员工提高认识,逐步推进各项工作的良性循环。
3、定额量化结算全部录入绩效系统按100%兑现。
5、防爆车司机的工资为劳务工平均工资的0.8+区队奖罚。
6、陪床人员按照450元/天发放。
掘锚二队
2021年8月20日