第一篇：2020年高校党建工作要点
2020年党建工作要点（高校）
2020年，xx学院党建工作的思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕学院2020年中心工作，以全面从严治党为抓手，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，聚焦主责主业，强化担当作为，深化党建工作内涵建设，增强基层党组织活力，充分发挥党员先锋模范作用，为促进学院各项事业发展提供坚强保障。
一是加强党的思想建设。以建设学习型党组织的目标，创新学习形式，丰富学习内容，增强学习效果；
学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度化，开展“新时代、新气象、新作为”主题党日活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，指导党建实践，教育引导广大党员干部不断强化党员意识，敢于担当，主动作为，开展学科建设大讨论，把智慧力量凝聚到学院事业发展上来。
二是加强党的组织建设。推进党支部“五化”建设，选好配强支部书记；
以行政班子换届为契机，着力加强干部队伍建设；
加强党校建设，做好新党员发展教育管理，严把发展党员质量关；
激发基层党建活力，开展支部书记“不忘初心、牢记使命”微党课，“十佳党日活动”评选和支部风采展示活动；
加强和规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，推进支部工作纪实常态化，加大支部工作纪实督查力度；
推动学院党委与xx社区党支部共建工作；
实施“对标争先”计划，积极推进党支部书记“双述双评”和党员积分管理制度，完善支部考核制度，压实压紧支部党建工作责任，不断提高党建工作水平。
三是加强意识形态工作。以落实意识形态工作责任制为抓手，以新媒体网络为载体，在广大师生中深入开展党史党章、社会主义核心价值观和形势政策教育，定期对学院意识形态工作进行研判和舆情监控，不断坚定广大师生中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，文化自信，防范和抵御邪教组织对学院的渗透。
四是加强师德师风建设。以“立师德，铸师魂，强师能”为目标，以“信仰、责任”主题实践教育活动为载体，开展“三季教育”活动，即在教师新进、教师表彰、教师退休时，在不同的节点，通过不同活动和形式，围绕立德树人、担当作为，不断加强教师师德师风建设。特别是在青年教师引导培养关心上，不断构建新的长效机制。
五是加强教育管理工作。贯彻全国高校思政会议精神，坚持立德树人，以学生健康成才、全面发展为目标，不断加强和改进学生思想教育管理，构建“三全三自”三级育人模式，不断加强和改进大学生思想政治教育工作，通过举办生涯规划节和计算机科技文化节，依托xx省特色成长辅导室和学院创新创业基地、技术俱乐部，开展生涯教育和创新创业教育，推进学风建设，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人。
六是加强党风廉政建设。认真学习贯彻学校纪委工作要点，遵守党的纪律和规矩，强化党内监督。落实党风廉政主体和监督责任、“一岗双责”，创新党风廉政宣传教育形式。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度和党务政务公开。加强党员干部作风建设，锲而不舍执行中央八项规定精神，持续纠正“四风”，不断转变工作作风。通过抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步提升党风廉政建设水平。
七是加快文化建设步伐。加快学院院史的挖掘和整理工作。加强和改进新闻宣传报到工作，不断提升宣传思想工作水平。以院楼改造为契机，以文明创建和文化建设为载体，营造文化育人，环境育人新格局。
八是扎实做好群团工作。开好教职工代表大会，充分发挥教代会在学院民主管理中的作用；
积极推进教职工“健康工程”“温暖工程”和建家活动；
关心离退休职工，发挥离退休职工的育人作用；
深入推进“同心工程”和联系制度，建立与民主党派定期联系沟通制度，发挥各民主党派在学院改革发展中的作用；
加强共青团服务青年学生工作，组织开展社会实践、文化艺术、科技创新以及志愿服务等活动。
九是努力加强校友工作。加强校友的联络和服务工作，健全学院校友工作机制，建立校友原始信息电子库，成立校友联盟，建立校友基金，积极发挥校友为学院服务的积极作用。
十是及时维护学院和谐。以平安为基础，以和谐为内容，以稳定为目标，做好综合治理工作，加强学院师生安全教育工作，完善学院安全消防体系建构，开展消防安全教育活动，
第二篇：高校工作要点
2017年工作要点
2016—2017学年，我校将接受国家教育部本科教学工作评估。这是我校加快发展的重要机遇。开展迎评促建工作，将有利于学校进一步转变教育观念，理清教育思路，明确办学定位；有利于总结办学经验，规范教学管理；有利于改善办学条件，加速教学基础设施和校园环境建设；有利于凝聚人心促建校风建设，提高学校综合实力，为国家培养更多的高素质人才。在这样一个迎接评估的关键时刻，广大教职员工要齐心协力，全力以赴。我作为一名辅导员，2016—2017学年第二学期的具体工作要点如下：
一、安全工作
安全问题是一切工作的前提与根本，没有安全，一切等于零。
1、人身安全
通过不断地讲解、案例分析、防范措施的执行，信息机构的建立与运行等，首先保证人身安全不受伤害，其实保证对于班级情况的掌控与了解，安全信息员信息反馈的顺畅。
2、宿舍安全
积极配合公寓处，争取尽可能多的深入寝室了解学生情况。这样，不仅及时了解学生的生活状况与宿舍卫生情况，更能加深与学生之间的感情，同时对宿舍进行安全隐患排查。
二、学生工作
本学期，由于13级学生即将毕业学生面临就业、继续深造等相关工作，在配合学院日常工作的同时，完成以下几个任务：
1、认真、积极的配合毕业生指导老师完成毕业设计的相关工作。
2、耐心、细致做好已参加研究生考试的学生相关工作，帮助学
生了解相关知识以及流程。
3、对于就业的学生，帮助学生了解市场招聘情况，及时送达招聘会相关信息，积极帮助学生办理相关手续。
4、对于毕业生离校问题，要强调文明离校，安全离校，并做好相关安全问题。
三、学风工作
宽松和谐的环境能使学生心情舒畅，良好的班风能促使学生互帮互学，优良的学风能推动学生们刻苦学习，奋发向上，为了逐步养成良好的学风，具体工作如下：
1、完成16级班级的口号征集，制定班级的近期目标与远期规划，使整个班级有奔头，有章可循。
2、认真做好学生的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作，养成学生良好的学习习惯和生活习惯、并有一个轻松干净的生活环境。
3、坚持做到经常性的随堂听课，积极及时与教研室老师交流、沟通。做好专业教师与同学们的桥梁。
4、组织班级积极参加院内、学校组织的各项活动，同时观察每个学生的特长，积极鼓励，侧重培养。
四、服务工作
“我们的工作就是服务，服务无小事，细节决定成败；完成职责内工作，把职责内工作做到满意”。这是我的服务工作理念，以下就是具体的几项工作：
1、贫困生是学生中一个特殊的群体，除了配合学生处的勤工俭学、助学贷款等工作的实施，严格按照相关规定，公正、公平、公开地统计出各班级贫困生名单之外，更要帮助他们树立自信自强的观念，诚实诚信的品质。
2、全面、正确、客观地了解学生、评价学生，认真做好学生评优、推优工作。以学生评优表彰的契机，树立典型、激励榜样，真正营造健康、积极的生活态度。
3、加强与学生家长之间的联系，并做好相关记录。
4、通过对学生们的不断观察，及时了解每位学生的情绪和思想状况，一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话，尽早解决他们的思想问题。
5、做到生活上关心学生，及时协调学生的课程冲突、变化的问题，对于学生提出的各类问题，及时解决。
迎评促建是学校生存和发展的头等大事，同时也将学校的发展和我们个人的发展更加紧密的联系在了一起。我们每一个人都是学校的一份子，我们每一个人都是学校的主人，所以学校迎评促建工作与我们每一个人都分不开。作为辅导员，要特别清楚，迎评促建的最大受益者是我们自己，所以我们要积极参与到迎评促建工作中来，团结一心，携手共进，为学校的迎评促建工作作出自己应有的贡献。
第三篇：2022年党建工作要点
2022年党建工作要点
2022年是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重要一年，也是中央和国家机关党的建设“质量提升年”。XX局党建工作的基本思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，补短板强弱项，层层压实责任，推进机关党的建设各项工作再上新台阶，为XX各项事业发展提供坚强保证。
一、把党的政治建设摆在首位，自觉做到“两个维护”
1.以政治建设为统领全面加强机关党的建设。认真学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，增强推进党的政治建设的自觉性、坚定性，切实把思想和行动统一到党中央、XX省党委、XX市委和XX区委部署要求上来，坚决抓好贯彻落实。把政治标准和政治要求贯穿于党建和业务工作全过程、各方面。把提高政治能力作为党员教育培训的必修课，教育引导广大党员干部、树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。
2.严守党的政治纪律和政治规矩。严格落实中央八项规定和党内各项规章制度，落实主体责任。深入开展政治纪律和政治规矩教育，定期组织开展警示教育，通报典型案例，引导党员干部不断强化自我约束。对照巡视巡察整改意见，以整改的实际行动践行“两个维护”。
3.提高党内政治生活质量。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，丰富主题党日，提高民主生活会、组织生活会质量。坚持党员领导干部讲党课制度，“七一”前后，党员领导干部要为所在单位或联系点党员讲授1次专题党课。党组织书记要讲授1次专题党课。重视政治学习，防止流于表面，拘于形式，保证党内政治生活的重要载体得到有效落实。
二、深化理论武装，强化意识形态建设
4.加强理论学习。巩固深化党史学习主题教育成果，落实“思想引领、学习在先”机制，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关首修课、必修课、常修课，支部学习的“第一内容”、党员学习的“第一任务”。通过专题培训、集中学习、研讨交流等方式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以及习近平总书记对内蒙古重要指示批示精神，推动学习入脑入心。
5.常态化开展党史学习教育。要按照党中央、自治区党委、通辽市委和区委部署要求，紧密结合实际，有力有效推进党史学习教育各项任务，教育引导广大党员、干部认真学习我们党的历史。充分发挥爱国主义教育基地作用，依托特色主题党日开展旗帜鲜明的党史学习宣传教育活动，引导广大党员从党史的精髓中感悟共产党人的初心和使命。
三、夯实基层基础，加强基层组织建设
6.建强组织体系。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，认真执行《条例》贯彻落实的具体措施，推动《条例》落到实处。从严落实《中国共产党基层组织选举工作条例》，执行基层党组织任期制度，严格程序要求和时间节点，督促指导基层党组织按期换届，建立换届工作台账，选优配强党组织书记和委员。严格按照区委相关决策部署，落实换届纪律要求，做好各级党代表推选工作。
7.继续推进“最强党支部”创建工作。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加大对各党支部工作的督查指导力度，真正解决基层党组织建设中存在的问题。按照3％的比例倒排后进党组织，督促整改存在问题。抓好“清风强基”基础工作，提升“标准化党支部”，着力建设“最强党支部”，全面提升党支部组织力凝聚力战斗力。
8.做好党员教育管理工作。从严落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，通过重温入党誓词、过政治生日等活动，增强党员教育管理针对性和实效性。突出政治标准，做好发展党员工作，提高发展党员质量，切实把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员，稳妥处置不合格党员。推动基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。做好党员党组织关系接转、党费收缴使用管理等工作。积极开展在职党员进社区、共驻共建、志愿服务等活动，教育引导党员干部深入群众、扑下身子、挑起担子，在联系群众、服务群众中守初心、担使命。
9.做好统战和群团工作。要积极落实好新修订的《中国共产党统一战线工作条例》，落实统一战线工作主体责任，将统战工作纳入党组织书记抓党建工作述职评议内容，加强民族宗教工作。贯彻落实中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，把群团建设纳入党建工作总体部署。群团组织要坚持依法依章程独立自主开展工作，在健全组织、突出重点、有声有色上出实招、下功夫，始终坚持群团工作的正确政治方向。
四、深化机关党建业务工作融合，提高综合服务能力
10.开展机关党建与业务“双融双促”活动。认真落实中央和国家机关工委印发《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》，围绕政治建设、队伍建设、制度建设、品牌建设等重点任务，紧抓关键环节，推动党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，同考核。围绕推进经济社会高质量发展和本部门本单位的中心工作，设计工作抓手和載体，破解“两张皮”问题，全面推动机关党建和业务工作深度融合，年内做好选树“双融双促”标兵支部选树工作。
五、持续推进正风肃纪，全面净化政治生态
11.落实监督职责。认真落实好党组织监督职责，细化分解政治监督和日常监督责任清单，明确具体抓手，健全和完善廉政风险防控机制、廉政风险预警机制和廉政风险处置机制，把风险防控职责落到实处，实现廉政风险防控常态化。
12.加强党风廉政教育。落实好以案促改工作，持续开展廉政教育活动，加强思想政治教育、党内法规教育和廉政警示教育，坚持教育在先、警示在先、预防在先，引导广大党员干部不断增强党章党规党纪意识，真正做到心中有法规，行为合法规，工作依法规，营造“不能腐”的氛围，增强“不想腐”的自觉。用好监督执纪的“四种形态”，强化日常监督，注重抓早抓小，让“第一种形态”成为常态。
13.深化整治形式主义官僚主义。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，巩固治理文山会海、过度留痕、检查过多等成果，进一步精简文件会议，规范工作台账，不随意要求基层报送材料，健全基层减负的常态化机制。带头优化营商环境，切实转变机关作风。
14.强化党内民主和监督。认真学习宣传贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，引导党员正确履行义务、行使权力，尊重党员主体地位，全面推行党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与党内事务的途径，全年至少召开1次机关党员干部大会，听取本部门本单位主要负责人通报工作情况。
六、强化责任担当，推动机关党建高质量发展
15.压实党建工作主体责任。贯彻好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和区委《关于进一步加强和改进区直属机关党的建设的实施意见》，认真履行全面从严治党主体责任，主要负责人自觉扛起抓机关党建第一责任人职责，其他班子成员落实“一岗双责”，抓好职责范围内的党建工作。
16.做好党务干部培养和管理工作。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍，保证有专人负责。要举办党务干部培训班，创新培训形式，加强对党务干部特别是新任党组织书记和基层党支部书记的培训力度。切实把党务干部培训为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
17.加大党建工作督查考评力度。认真落实党组织书记抓党建工作双向述职评议考核制度，结合考核抓好所属党组织书记述职评议考核工作，并对存在问题采取适当方式进行通报，切实抓好整改提升工作。围绕贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及机关党建重点工作任务开展1次党建督查。
第四篇：2020年党建工作要点
2020年党建工作要点
20**年党的建设工作总体要求是：全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、X中、X中全会精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实省×次党代会、省委×届×次全会和市×次党代会、市委×届×次全会精神部署，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，贯彻好稳中求进工作总基调，以迎接党的十九届X中全会胜利召开和学习宣传贯彻全会精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持抓思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，推动我市全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为落实×发展新战略定位提供坚强保证。
一、突出主动性、增强针对性、聚焦实效性，以高度的政治认同感推进思想政治建设
1.着力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。将深化“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要载体，作为打牢思想政治基础的重要举措。认真落实省委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化意见，适时召开“不忘初心、牢记使命”主题教育推进会和经验交流会，以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以解决问题发挥作用为基本目标，推动党员干部把初心和使命融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习，认真学习《准则》《条例》等法规文件，引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉。深入推进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，引导党员、干部践行初心、扛稳使命。（市委组织部、市纪委监委、市委办、市委宣传部、市委市直工委）
2.着力强化理论武装。把思想建党摆在更加突出的位置，不断增强思想教育的针对性实效性，着力正本清源，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。进一步完善各级党委（党组）中心组学习制度，制定中心组学习管理办法，召开全市党委中心组学习工作座谈会。加强各级领导班子思想政治建设，教育引导领导干部坚定理想信念，全面贯彻执行党的基本路线、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，做到“有令必行、行必迅速，有禁必止、止必彻底”。发挥党校教育培训主渠道、主阵地作用，持续开展党的十九届X中全会、省×次党代会、省委×届×次全会和市×次党代会、市委×届×次全会精神教育，引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。研究出台加强党员干部思想政治教育工作的实施办法，改进党员思想教育工作。把理论宣讲更好地融入媒体宣传，组织市、县、乡三级理论宣讲骨干力量，提高宣讲工作实效。（市委宣传部、市委办公室、市委组织部、市委市直工委、市委党校、市委党史研究室等）
第五篇：2020年党建工作要点
2020年党建工作要点
2020年集团党委党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党在十九大和十九届二中、三中全会精神及习近平总书记对贵州工作重要指示批示精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真落实全国全省国企党建工作会议、树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，坚持党要管党，全面从严治党，围绕2020年“基层党建提升年”、“基层制度执行年”的核心任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，在省交通运输厅、省国资委和交建集团党委的坚强领导下，强化责任担当、狠抓工作落实，全面完成目标任务。
一、强化政治引领，夯实思想根基
1、坚持把政治建设放在首位，深化“牢记嘱托、感恩奋进”教育，教育引导集团公司广大党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，带头做到“两个维护”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治理论学习的重中之重，充分发挥中心组“龙头”示范引领作用，坚持完善党委、党总支（支部）、以及项目党支部三级联动学习机制，按照计划抓好司属各单位2019年政治理论学习。积极探索“新媒体+”学习模式，构建和完善集团公司“学习强国”学习组织架构，扩大司属“学习强国”学习的平台APP下载，安装和使用数量，力争实现全覆盖，推动司属党员干部职工通过互联网，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
2、加强理想信念教育，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化开展，深化中国特色社会主义、中国梦宣传教育，突出抓好理想信念教育。结合新中国成立70周年、建党98周年，澳门回归祖国20周年等时间节点，组织开展丰富多彩的“主题党日”活动，以庆祝新中国成立70周年为重点，积极开展参观红色文化教育基地、爱国主义教育基地、瞻仰革命先烈聆听英雄事迹等形式多样的党性锻炼活动，加强党史、国史、改革开放史学习教育，不断提升党性修养，筑牢思想根基。
3、认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，不断推动国有资本做强做优做大。党委每半年至少召开1次党委会研究党建工作，党员班子成员带头到党建联系点调研指导工作2次以上，协调解决问题、推动改革发展。
二、完善公司治理，落实党管企业责任
1、确立和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，坚持党对企业的领导，落实前置程序要求，依照规定讨论和决定企业重大事项。
2、进一步建立健全公司法人治理结构，厘清党组织和其他治理主体的权责边界，做到各司其职、协调运转。推动建立中国特色现代国有企业制度，发挥党委在公司治理结构中的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。做到各分子公司党总支（或支部）按时换届，缺员即补。
3、完善工作机制，确保党组织的决定在董事会、经理层得到贯彻落实。
三、推进标准化建设，发挥支部堡垒作用
1、认真按照上级党委关于党支部标准化规范化建设的要求，持续推进党支部标准化、制度化、规范化、常态化建设，着力抓好典型示范党组织建设和先进基层党组织创建，充分发挥先进典型的示范带动作用。集团公司党委统筹司属各基层党支部标准化建设组织、实施和考核验收工作，司属各党总支按照分管范围抓好本单位党支部标准化建设。按照“抓两头带中间，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部”的要求，扎实有效推进，使党支部标准建设得到全面提升。力争全年达标率不得少于司属支部总和的50%。同时，在去年建成的5个党支部标准示范联系点基础上，再增加2个党支部标准化建设示范联系点。
2、加强基层党建分类指导。认真按照《中国共产党党和国家机关基层党组织组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，加强对主业分公司和产业单位基层党建工作分类指导。集团机关、分公司机关和项目党支部要围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用；子公司党支部要保证监督和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众，建设企业文化，创造一流业绩；离退休支部要宣传执行党的路线方针政策，进一步加强离退休党员思想政治建设，不断增强离退休党员干部职工“四个意识”，坚决做到“两个维护”，引导他们结合自身实际发挥作用。司属各级党组织要进一步加强党组织班子建设，配齐配强基层党组织书记，不断优化党务干部队伍结构。进一步规范党员发展流程，把好发展党员入口关。认真抓好司属党员党组织关系接转、排查、统计工作。认真制定党费2019年使用预算，积极开展党费收缴、使用、管理自查。
按照党委安排，以《全面从严治党新形势下创新推进施工企业项目一线党建工作的思考与研究》的党建重大问题研究课题的开展为契机，对基层党组织的情况进行调研，研讨和研判，对基层党组织存在的困难进行帮助和解决。
四、加强队伍建设，落实人才强企战略
1、坚持党管干部原则，履行干部选、用、管、带、育责任，按照规定抓好干部选拔任用工作，加强干部教育培训和管理监督，大力发现培养选拔优秀年轻干部。
2、坚持党管人才原则，制定实施人才强企规划，着力优化人才发展环境，完善人才培养、评价、激励等机制，激发创造活力。
3、抓好职工教育培训，严格日常管理，做好职工思想政治工作，发挥群团组织桥梁纽带作用，团结引领职工队伍围绕改革发展建功立业。
4、积极进行对外的招聘，引进公司缺乏的高级技术人才和管理人才。
五、紧盯重点任务，促进企业高质量发展
1、定期研究企业改革发展工作，抓好统筹领导和战略规划，持续转变经济发展方式，优化企业产业结构和布局，确保党和国家对国有企业的功能定位要求和省交通运输厅党委、省国资委党委和交建党委的决策部署落地落实。
2、创新党建工作融入中心工作的方法载体，围绕企业生产经营和改革发展，发动企业各级党组织和全体党员、干部、职工攻坚克难，推动完成各项目标任务，促进企业高质量发展，在基层组织中，通过推荐和选拔，发掘各类先进典型，适时进行表彰，推动各项目在“微创新”、“劳模工作室”等工作和活动中发挥职工爱岗敬业，不断创新的精神。
3、抓好调查研究，及时掌握和解决企业改革发展中遇到的重大难题，推动化解重大矛盾，营造和谐稳定的内外环境，加强督促检查和考核评价，确保企业各项重大决策部署得到有效的贯彻执行，为改革发展提供坚强保障。
六、加强文化建设，培育企业品牌
1、认真贯彻好党管宣传，党管意识形态工作要求，把意识形态工作纳入党委重要议事日程。加强对本单位主管主办的各类活动和所属报刊、网站、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，积极用好“工人讲习所”，“新时代农民工讲习所”，“道德讲堂”等载体抓好学习宣传。
2、每年通报、研究和安排意识形态工作不少于两次。层层落实意识形态工作责任制，落实具体工作措施，抓好网评员队伍建设，强化正面引导，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。
3、修订完善企业愿景、企业使命、企业核心价值观、企业精神等企业文化内容，认真践行社会主义核心价值观，大力宣传和弘扬新时代贵州精神。推动企业文化全员塑造、全员培育、全员践行，大力培育“永不言败、永争第一”的新时代“贵州人”。
4、进一步深化与省内外主流媒体特别是新媒体的合作，结合公司重点工作、重大工程项目和通车任务，谋划开展全方位的集中宣传报道。加强公司网站、微信、内刊、宣传栏四大平台建设，发挥好宣传主阵地作用。培育和选树公司先进模范。建强信息员工作队伍，开展新闻宣传业务培训，提升宣传报道效果，为公司改革发展营造良好的环境。做好新中国成立70周年、脱贫攻坚、重大项目攻关等重大主题活动宣传，讲好好故事、传递好声音。
5、深入推进精神文明创建活动，把2019年作为精神文明建设“创建年”。以脱贫攻坚、最美劳动者、道德讲堂、读书活动等为主题，做好宣传教育工作，持续推进“三创三树”精神文明创建，开展“道德讲堂”及读书活动，支持和鼓励工会、团委发挥自身优势，深化拓展群众性精神文明创建活动。
七、围绕中心任务，助推脱贫攻坚和群团工作
1、加强目标绩效管理，围绕省委省政府部署的重点工作任务、厅和交建下达的目标任务，继续推行生产经营目标和党建工作综合目标“双百分制”并轨制度，按照季度审核，考核方式，强化对重点职能绩效目标的跟踪监控。认真落实省交通运输厅党委、省国资委党委和交建党委下达的党建工作目标任务，及时分解下达司属各单位和机关各部室，确保全年各项目标任务全面完成。
2、打好脱贫攻坚战，按计划完成省交通运输厅、省国资委和交建下达的脱贫攻坚任务指标；积极宣传推介公司脱贫攻坚先进个人和集体；积极支持脱贫攻坚驻村第一书记开展工作，落实责任到位、措施到位、服务到位、关怀到位。
3、推进民主管理和“基层工会标准化建设”，拟定基层工会标准化建设指导要点。建立健全集团工会各项制度，用制度管人、用制度管事。支持工会积极开展职工喜闻乐见、乐于参与的活动，组织道德讲堂、读书活动、新春联欢会等活动。构建团青体系，坚持党建带工建、团建。
八、全面落实管党治党政治责任，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。
1.聚焦责任落实，加强对全面从严治党的领导。坚持集团公司党委定期、专题分析研究党风廉政建设相关工作，重新修改“两个责任”实施意见，进一步健全集团公司党委统一部署、主要负责人牵头抓总、班子成员分工负责、纪委监督落实的落实管党治党政治责任工作格局。督促各单位、各部门把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，与本单位业务工作同部署、同落实、同检查，加强日常监督，定期了解、指导、督促班子成员履行好分管责任；班子成员严格履行“一岗双责”，既协助主要领导落实主体责任，又认真负责抓好分管领域党风廉政建设工作，推动形成落实全面从严治党责任整体合力。
2.以强化政治纪律、组织纪律为重点，带动各项纪律严起来。坚持用铁的纪律管党治党，严肃查处违反政治纪律、组织纪律的行为，突出关键少数，管住绝大多数，带动党的各方面纪律都真正严起来。加强对纪律规矩执行情况的督促检查，深化运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，坚持抓早抓小、防患未然，做到早发现、早处置，及时咬耳扯袖、红脸出汗，体现组织严管厚爱，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
3.不断增强纪律教育的针对性、实效性。加强经常性纪律教育，把党章党规党纪教育作为党委中心组学习和各级党组织“三会一课”重要内容，增强教育实效，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。推进警示教育常态化，运用参观警示教育基地、监狱，观看警示教育专题片等多种方式让每一名党员干部都接受警示教育的洗礼。推动各单位党组织负责人、纪检专员（分管纪检工作领导）约谈提醒和讲廉政党课常态化，深入开展家庭助廉和廉政征文等活动，教育党员干部坚守廉洁底线，进一步强化守纪律讲规矩的纪律自觉。
4.大力强化党内监督。认真学习贯彻十九届中央纪委三次全会、十二届省纪委三次全会精神。进一步规范和推动集团公司政治巡察工作，对巡察发现的问题扭住不放、督促整改，确保巡察取得实效。建立党员干部廉政档案，对高风险岗位人员适时开展约谈提醒并推行轮岗制度，定期开展廉政风险排查并对重点工作环节、领域制定切实有效的防控措施。
5.以党的政治建设为统领，坚决纠正“四风”。强化对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻新形势下党内政治生活若干准则等党内法规制度，贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记对贵州工作重要指示精神、中央和省委重大决策部署等情况的监督，坚决纠正“四风”特别是要深化集中整治形式主义、官僚主义，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。
6.始终保持惩治腐败高压态势。紧盯劳务队伍选用、收方计价、材料采购、设备租赁和选人用人等关键领域、环节，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持严惩腐败的高压态势。坚持“一案双查”制度，对发生违纪违法案件的单位，既要追究当事人责任，还要追究相关领导责任和监督责任，让失责必问、问责必严成为常态。坚持“一案一整改”制度，加强对纪律审查结果的综合运用，认真查找机制、制度、管理等方面的漏洞和薄弱环节，及时督促整改完善。认真落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，规范监督执纪工作。加大对典型违纪违法案件的通报曝光力度，进一步强化不敢腐的震慑和不想腐的自觉。
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