行政督查工作职责（合集5篇）

篇1：行政督查工作职责

1、负责建立、健全督查制度和标准，确保可执行性，确保全国各工厂制度、标准、形象、环境符合性及达标性，进一步推进办公室6s管理。

2、开展全国各工厂、各机构的督查工作，并出具相关报告，及时反馈信息，并提出相关建议。

3、负责对督查结果的跟踪，确保整改项目落实到位。

4、负责对集团行政制度、标准的宣贯与培训，并根据督查情况对制度、标准、流程等提出建设性建议。

领导安排的其他工作。

篇2：行政督查工作职责

1、负责督查公司员工上下班考勤打卡情况;

2、厂区巡查人员/部门违规违纪现象;

3、贯彻落实公司管理制度的实施;

3、其他上级交待的行政督查相关工作;

篇3：行政督查工作职责

1.负责组织落实公司党建宣传工作，撰写简报、通讯稿、党务工作总结等;

2.负责运营场站标准化建设，包括标识标牌，宣传栏张贴内容、办公室桌椅配套及布局等。

3.负责公司日常经营管理行政事务等管理工作，包括行政督查督办、综合性日常事务工作;

4.公司各项管理制度的监督实行，优化公司各项管理制度。

篇4：行政督查工作职责

1、督查部门日常报表文案处理

2、投诉问题接待

3、协助督查问题跟进处理;

4、其他文员工作;

篇5：行政督查工作职责

1、员工的招聘、面试; 员工的薪资、奖金的计算和发放。

2、负责员工考勤管理及绩效考核、行政督查处理工作。

3、根据公司业务发展情况及时制定并开展工作知识培训工作。

4、协助上级领导，定期完成人力资源相关的报告与分析，及时反馈信息，提出合理化建议。

5、协助公司制定年度培训计划，每月培训报表总结;

6、完成上级领导交代的其它工作。