第一篇：党建工作职责
工作责任
办公室工作职责：
一、坚持不懈地抓党建、加强管理、促进教学，使“党管教育”的政治责任进一步强化。
二、使学校党组织核心地位不断巩固，使学校党员先锋模范作用发挥突出；使教师队伍整体素质明显提高，使学生明辨是非能力显著增强。
三、贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，努力把学校党组织建设成为坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动的坚强领导核心。
四、坚持做好“三维两反”课堂化教育和法制教育进课堂、进学生头脑的工作，使反分裂反渗透反争夺工作长期化、规范化、制度化。
五、以“严肃政治纪律、纯洁教师队伍”为重点，坚持不懈地开展思想政治教育、师德师风教育、努力建设一支政治坚强、纪律严明、为人师表、教书育人的教师队伍。
六、坚持育人为本、德育为先、全面推进素质教育，切实加强学生思想道德建设，培养社会主义建设的合格人才。
办公室主任 工作 职责：
一、领导学校党建工作，充分发挥党组织的监督、保证职能。坚持不懈地抓党建、加强管理、促进教学，使“党管教育”的政治责任进一步强化。领导学校的德育、人事工作；参与学校重大问题的决策。
二、坚持“三会一课”制度，注重质量，避免形式主义，做到制度化、经常化。负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排党支部工作，将工作中的重大问题及时提交党支部委员会和党员大会讨论决定。
三、以“严肃政治纪律、纯洁教师队伍”为重点，坚持不懈地开
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展思想政治教育、师德师风教育、努力建设一支政治坚强、纪律严明、为人师表、教书育人的教师队伍。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。使学校党组织核心地位不断巩固，使学校党员先锋模范作用发挥突出；使教师队伍整体素质明显提高，使学生明辨是非能力显著增强。
四、组织实施支部工作计划，检查支部决议的执行情况，定期向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。做好入党申请人的培养教育和考察工作，做好组织发展工作。
五、贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，努力把学校党组织建设成为坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动的坚强领导核心。
六、坚持做好“三维两反”课堂化教育和法制教育进课堂、进学生头脑的工作，使反分裂反渗透反争夺工作长期化、规范化、制度化。
七、与校长、与支部委员保持密切的联系，经常交流情况，支持他们的工作，协调学校内部党、政、工、团的关系，关心群众生活，充分调动各方面的积极性。
八、坚持育人为本、德育为先、全面推进素质教育，切实加强学生思想道德建设，培养社会主义建设的合格人才。
办公室副主任 工作 职责：
一、主持党建办公室工作，负责学校党建日常工作。
二、办理学校党建工作材料起草发送，负责文书档案的归类存档、信息上报工作。
三、协助办公室主任做好“三维两反”课堂化教育和法制教育进课堂、进学生头脑的工作。
四、负责制定“五个好”党支部创建规划，并组织实施，并按上级“三级联创”的要求抓好创建工作。
五、协同办公室主任加强干部队伍建设。
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六、完成学校交办的其他工作。
党建干事 工作 职责：
一、在办公室主任领导下做好学校宣传教育工作。
二、了解党内外群众的思想状况，提出宣传教育工作意见，拟定党支部的学习计划。对党员进行思想和纪律教育，撰写党课教育计划，并组织实施。组织开展“双争双评”活动，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励或处分党员的建议。
三、了解和掌握入党积极分子的情况，提出发展党员的意见，负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，具体办理接收新党员、预备党员转正和对党员进行组织处理的有关手续。
四、负责支委会、支部大会的会议记录和党员统计、党员鉴定、登记等文书工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
五、根据上级党组织的批示和党支部的决议，围绕每个时期的形势和任务，有针对性地开展宣传工作和思想政治工作。
六、抓好学校精神文明建设，组织或协助工会、共青团、学生会等群团组织开展各种有益的文体活动。
七、经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。负责宣传反腐倡廉相关的文件精神，同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。负责群众来信、来访、来电的办理工作，经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律案件。
八、维护党员的民主权利，使之不受侵犯。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。经常向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况。
九、负责开展反对民族分裂主义和非法宗教活动、四个高度认同、爱国主义、无神论、马克思主义“五观”等宣传教育活动
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十、完成校领导及办公室负责人临时交办的其它工作。
秘书工作职责 ：
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策及上级教育部门的文件精神。
三、协助办公室主任组织书记办公会、党员大会等会议，安排会议议题，作好会议记录，起草印发会议纪要，检查、落实会议决议的执行情况。
四、负责学校各类公文的处理工作。
五、负责起草学校工作报告、工作计划、领导讲话、对外函件等各类文字材料。
六、围绕学校党支部的中心工作，积极开展调查研究，为学校党支部、行政决策提供依据。
七、负责信息的收集、整理和发布工作。
八、负责督促检查上级来文和学校党支部重要决策的执行情况。
九、负责涉密文件和资料的保密工作。
十、完成校领导及办公室负责人临时交办的其它工作。
档案管理员工作职责
一、在办公室主任领导下做好档案整理归档工作。
二、保管档案，积累档案材料。
三、收集、鉴别和整理档案材料。及时清理所缺材料并告知有关部门补充齐全。
四、办理档案的查阅、借阅和传递工作。
五、登记档案的变动情况，定期清理档案。
六、做好档案的安全、保密、保护工作。
七、完成办公室临时交办的其它工作。
第二篇：党建办工作职责
荆角土家族乡党建办工作职责
一、完成乡党委制定并实施基层组织建设规划。负责全乡党的基 层组织建设的宏观管理，研究和提出全乡基层组织建设的阶段性规划、意见及相关政策建议。
二、研究、指导全乡党组织的设置和调整等工作，办理乡直单位党组织的设立、撤并等审批工作。
三、负责乡党代会的组织和筹备工作，参与人代会、政协会的有关组织工作。办理乡党代表大会的审批手续，对基层党组织换届选举工作进行指导。
四、负责全乡基层党建工作目标责任书的制定、考核和评比表彰工作。
五、指导做好党员的教育、管理和发展工作。研究和提出党员队伍建设的阶段性规划、意见和建议，督促基层党组织加强流动党员教育管理和服务工作。
六、负责全乡党内统计、组织关系接转等工作，做好党费收缴、管理和使用工作。
七、检查指导各支部、基层党组织坚持党的民主生活会制度，督促指导各村党支部、乡属各单位党支部、党总支领导班子民主生活会。
八、按照“基层党组织建设年”的有关精神，抓好“创先争优”系列活动，提出表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的意见，总结推广先进典型。
九、加强调查研究，经常深入基层了解情况，积极陪同相关领导
入基层开展群众会，并及时做好记录和相关报道，并帮助解决基层党建工作中存在的困难和问题。
十、负责农村离职干部定补管理工作；负责大学生村官的专项管
理、考核工作。
十一、收集、整理、及时上报党建信息。
十二、按时编制“走近荆角”自办刊物，及时上传相关信息。
十三、完成乡领导交办的其它工作。
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第三篇：党建办公室工作职责
党建办公室工作职责
1、紧紧围绕全镇经济社会发展大局，指导和协调全镇农村、机关单位、非公企业和新社会组织党的建设工作。
2、负责各级党代表的推选工作，指导做好村级换届选举工作，负责镇党代会的筹备及组织工作。
3、负责全镇党组织设置及党员队伍的发展、管理工作。
4、负责党费的收缴、管理工作。
5、抓好农村基层党组织班子和干部队伍建设，协调落实农村干部“一定三有”工作。
6、负责全镇党组织和党员的推优工作，筹备并组织每年的“七一”表彰活动。
7、落实党内关怀机制，组织实施以党员慰问、座谈交流为主要内容的关爱活动。
8、完成镇党委交办的其他工作。
第四篇：社保局党建职责工作情况汇报
中共市人力资源和社会保障局局机关支部于2012年9月15日正式成立，作为局机关支部书记在支部筹建、党员活动开展、组织建设等方面认真履行支部书记职责，较好地完成了局党委安排的各项工作任务，现将履职情况汇报如下：
一、夯实基础，建立和完善基本台账。
根据局党委的安排，对我支部31名党员的姓名、性别、出生年月、入党时间等基本情况建立基础台账；同时做好转入转出党员的基本台账，做到底数精、情况明。
二、合理分工，相互协作，共同抓好支部建设。
局机关支部5名委员根据党建工作目标，在抓好自身业务工作的同时，合理分工、相互协作，共同抓好机关支部的党建工作。
三、加强阵地建设，规范党员活动室。
根据局党委的安排，机关支部积极开展阵地建设，目前阵地建设的全部资料均规范上墙，党员活动阵地建设完成。
四、认真组织开展党组织活动，丰富活动内容。
组织召开了机关支部生活会暨党员民主评议生活会，认真查找机关支部在组织建设、作风建设等方面存在的问题，并制定了整改措施加强整改。同时积极组织局机关支部党员群众积极参加“七一”庆祝活动，丰富了党员群众的精神文化生活。
五、开展帮扶活动，体现组织温暖。
机关支部在“七一”期间慰问了帮扶的王庄乡塘寨村村支两委，并送去1000元慰问办公经费，同时慰问了贫困党员同志，给他们送去了组织的温暖。
六、积极开展创先争优工作。
推行党员“六诺双评”活动，局机关支部与机关支部全体党员按照“六诺双评”的相关要求，承诺办理事项，并严格按照承诺事项做好承诺工作。实行党员亮身份、作表率活动，局机关支部要求全体党员在上班期间佩戴党徽，表明身份；同时积极推行党员示范窗口、党员监督岗活动，公开接受群众监督。
七、加强作风建设，促进工作开展。
落实科室岗位责任制，开展“五建五创”和“三优一满意”与“三查”工作，认真改进机关工作作风，促进各项工作开展。
八、坚持“三会一课”、民主生活会等工作制度，组织开展党内民主建设建设满意度测评工作。
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第五篇：党建工作指导员职责、制度
党建工作指导员职责
一、帮助开展党的路线、方针、政策和国
家法律法规的宣传工作。
二、指导帮助基层党组织抓好党的建设、创先争优活动和科学发展观长效机制建设工作。
三、发挥“结对共建”联系人的作用，做好结对单位与被结对单位的联络工作，加强协调，上下沟通，及时掌握工作情况并向上级党组织反映。
四、积极协助基层党组织化解矛盾纠纷，消除不稳定因素，真正把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，为全县经济发展、构建和谐社会营造良好的社会环境。
五、帮助基层党组织和群众理清发展思路，制定发展规划，力所能及地为群众提供信息、技术服务，帮助协调解决生产生活中遇到的困难和问题。
六、监督基层党组织开展工作，提出基层
党组织建设的合理化建议，对基层党组织建设工作中出现的问题，要以适当的方式督促整改，问题严重的要及时向上级党组织汇报。
党建工作指导员制度
1、党建指导员要制订工作计划，每月开展
工作时间不少于10天，并认真做好工作记录，每月向非公企业工委、工商局党组汇报工作开展情况。
2、非公企业工委、工商局党组，要对党建
指导员工作实行“月评季考核”，对工作成绩突出的党建指导员，作为评先树优的对象优先考虑。要积极为党建指导员提供必要的支持和保障，及时帮助解决工作、生活中遇到的实际困难和问题。
3、非公企业工委、工商局党组，要切实加
强对基层党建指导员工作的检查指导力度，不断提高党建指导员的工作水平。要结合工作实际，大胆实践探索，及时总结、提炼党建指导员开展工作的好经验、好做法，并运用到指导和推动党建工作的具体实践中去。
4、党建指导员积极参加非公企业工委、工
商局党组，召开的工作例会，汇报上季度工作，提出下季度工作的打算；在参会前必须准备提纲性的汇报材料，会后交非公企业工委一份备查。
5、各党建指导员要高度重视参会工作，县委组织部和县企业工委将把各党建指导员的汇报和参会的情况作为党建指导员考核的重要依据，纳入考核。
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