第一篇：组织部长言论：在担当作为中砥砺前行
组织部长言论：在担当作为中砥砺前行
成长为一名优秀年轻干部，一靠组织培养，二靠个人努力。个人努力是内因，也是决定因素。广大年轻干部要坚定干事创业的人生追求，系好人生第一粒“扣子”，起而行之，攻坚克难，在担当作为中砥砺前行，尽快成长为国家和社会的栋梁之才。
政治要强，时刻保持“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的必胜信心。政治标准是衡量选拔干部的第一标准。年轻干部必须坚持政治立身、政治为本，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治历练，谋事时多想政治标准，处事时多想政治要求，做事时多想政治影响，经常检视自己的思想言行，自觉接受政治体检、打扫政治灰尘，把讲政治贯穿于干事创业的全过程，做到政治信仰不变、政治方向不偏，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前永葆政治本色。
求知要勤，时刻保持“问渠哪得清如许，为有源头活水来”的学习习惯。“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。”当今社会知识信息更新迅猛，只有通过不断学习、不断积累、不断开源，才能更好适应工作需要，从容面对各种挑战。一个社会的活力来源于学习、一个干部的成长也来源于学习，年轻干部更应该先学一步、多学一点、深学一层；
向书本学、向实践学、向群众学，读原著、学原文、悟原理，全面学、系统学、深入学，真正做到理论精通、知识融通、信息贯通。自觉把学习作为一种生活习惯、一种精神追求，不断通过理论学习充实自己、提升自己、净化自己，做到学以致用、用以促学、学用相长。
干事要实，时刻保持“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的奋斗姿态。多经事方能成大事，犯其难方能图其远。大道至简，实干为要，事无论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。艰苦奋斗，听似老生常谈，却是年轻同志必不可少的品德，现今年轻同志身上普遍存在着经验不足、方法不多、力度不大等缺陷。破解这一难题的办法，无外乎苦干实干会干。青年习近平在梁家河村不到两年的时间内，就带领群众办沼气、打水井、种烤烟、办铁业社、办代销店，在干事创业的实践中磨练了自己，在此后的每个岗位上，他都保持着这种勤于事、善于做的优良作风。年轻同志要向总书记看齐，把火热的实践作为最好的课堂，勇于走向急难险重的第一线经受考验，达到壮筋骨、长才干的目的。
品格要高，时刻保持“风疾才能知草劲，云开足以见山高”的担当意识。党的十九大描绘了“两个一百年”的壮丽图景，要将蓝图化为现实，年轻干部必须有实干家的担当精神。新时代新征程，敢于担当、善于担当是每个年轻同志的必备品格。新时代的年轻人，不能做好高骛远、不思进取的“井底蛙”，而要做对党、对人民、对事业高度负责、敬业奉献的“小蜜蜂”，把对党忠诚体现在勇于担当、主动作为上。做自己该做的事，把该做的事做好；
做自己能做的事，把能做的事做精；
做自己想做的事，把想做的事做成。年轻干部就是要通过做一些对人民有益的事，成为一位对社会有用的人，在实际工作中践行初心和使命。
情怀要真，时刻保持“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”的奉献精神。年轻干部处在事业上升期，有付出总希望有回报，但在实际生活中，不是所有付出都马上会得到回报，不付出更永远得不到回报。必须正确看待付出与回报，始终抱有奉献精神。哲学讲究能量守恒定律，在付出与回报上亦是如此，只要用心付出，就一定会有收获。俗话说“用心栽花花不开、无心插柳柳成荫”，有时看似付出没有得到回报，但有可能在另一片天地生根发芽、开花结果，也许短期内看不到回报，但积累了经验、得到了锻炼、拓展了人脉、提升了能力。年轻干部尤其要记住“吃亏是福”，铸就不计付出、甘于奉献的大胸怀、大智慧、大格局。
自律要严，时刻保持“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的坚强定力。越是重要的岗位，面临的情况就越复杂，诱惑就越多；
越是年轻的同志，处世的经验就越不足，应对诱惑就越难把控。年轻干部要从注意小事、注重小节开始，时时事事处处严格要求自己，避免在“温水煮青蛙”中逐渐放松要求、丢掉原则。严格按规矩办事，时刻铭记做人做事做官的底线，自觉从心里敬畏规矩、戒惧规矩，从行动上遵守规矩、践行规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，坚决不踩“红线”、不越“雷区”。练就一身正气，锻造过硬作风，培养积极向上的兴趣爱好，以浩然之气抵制歪风邪气，年轻干部只有走得正、行得端，才能走得稳、行得远。
第二篇：肩负使命 砥砺前行 在油田改革发展中担当作为-青干班总结
肩负使命 砥砺前行
在油田改革发展中担当作为
胜利油田第29期青干班培训总结
为目标，深度把握适应新常态、应对低油价的培训动态,项目开发定位精准。综合运用案例式、互动式、研究式、情景式、模拟式和体验式等新的教学方法，培训形式彰显特色。培训实现全方位互动，精心挑选经验丰富的教师组成高素质的项目团队，学校老师全程跟踪服务，培训、教务、信息和后勤等相关部门形成互动，充分体现了组织部和高培党校对青干班学员的关心和重视。
坚持准军事化、做实三个转变。培训初期，严把入口，注重学员行为养成，在一周的拓展和军训中，感悟团队力量，体会军事化管理。主题培训中，全方位开展封闭式、军事化管理，早操、上课、晚自习成为每天的“三部曲”，开课、结课、收手机成为学员课堂自觉行为，同学们迅速实现了从家庭生活到集体生活、从职员到学员、从工作到学习的“三个转变”。
坚持从严要求、做实自我管理。项目组组织了班支委竞聘，选举产生了9名同学组成班支委，及时接转党组织关系，成立8个党小组，规范开展党员学习和组织生活。我们认真落实油田、党校和管理干部学院关于培训的制度规定，坚持自我从严管理，严格请销假制度，严肃课堂纪律。每一位学员都非常珍惜本次培训的机会，无论在校内还是在校外，所有同学服从安排、自我管理，展现了良好的个人素质和团队风貌。
坚持比学赶超、做实知行践悟。精心准备“心中有党”红歌赛，全体学员群情激昂，用歌声祝福伟大祖国伟大的党。《团结就是力量》、《我为祖国献石油》等一首首耳熟能详的歌曲唱出石油人气
学习党的理论，把握管党要求，锤炼党性修养。从共产党人党性修养到遵守政治规矩严守政治底线，从毛主席、周总理的伟人风范到大庆精神铁人精神，从资本论的基本原理到习总书记系列讲话，锤炼我们的党性修养，强化政治意识、看齐意识。
拓展宏观视野，提升维度视角，开阔思维境界。从传统文化到哲学思维，从宏观经济形势到国家能源战略，从国资国企改革到企业绩效管理，从原著阅读到青年干部的职业成长，夯实了我们的管理根基，强化了我们大局意识、担当意识，提升了我们的综合素质。
（三）两学一做，强基重实。按照局党委组织部的要求，我们班临时党支部结合实际，制定了《青干班全体党员“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》和《“两学一做” 学习教育计划表》，明确了目标任务、学习方式、学习内容、实践载体和推进措施，积极把“规定动作”做实，把“自选动作”做好。
在四个环节上下功夫，落实“严”这个要求。首先，在思想发动上下功夫。召开了部署大会，对青干班党员“两学一做”学习教育活动进行了安排，按周运行计划有序推进，确保学习教育落实到每名党员，做到全覆盖。其次，在协调运行上下功夫。明确分工和职责，建立了工作协调机制，成立“两学一做”学习教育工作领导小组，负责抓好学习教育的组织协调、日常运行、督查指导工作。第三，在制度保证上下功夫。严格组织生活，落实“三会一课”制度，党支部书记以《以“四讲四有”为标准，做一名合格的共产党员》为题讲党课，支部以“两学一做”学习教育为抓手，进一步强
做”记录本，对每周“两学一做”学习教育内容进行安排。强化“促学”活动，对党员学习情况开展跟踪督查，对学习笔记、学习心得进行展评检查，开展知识答题和边学边练测试，检验每名党员的学习情况。
利用六项载体，夯实“做”这个关键。强化问题导向，牢牢把握“带着问题学，针对问题改”的要求，结合青干班党员队伍的特点，着力解决个别党员学习动力不足等问题，以“争星夺牌”活动为实践载体，鼓舞广大党员时刻保持开拓进取的精气神。利用六项载体全力推进“两学一做”学习教育深入开展，即：组织了一次重温入党誓词，接受了一次系统的党性教育，举行了一次践行“四讲四有”合格党员标准大讨论，组织了一次“心中有党”歌唱比赛，开展了一次“两学一做”专题党课交流，召开了一次专题组织生活会，有效提升了党员的党性修养，加强了党员的作风建设。
二、修学明理，正德砺能
（一）涵养党性，让修养立起来。习总书记深刻指出：“理想信念是共产党人精神上的“钙”，精神上缺钙，就会得“软骨病””。坚定信念、锤炼党性是这次学习的首要任务。我们认真学习中国共产党的历史，重温党从无到有、从弱到强的光辉历程；学习毛泽东思想，思考党的建设、社会主义建设的若干问题；学习总书记系列讲话精神，明晰中国梦、“四个全面”的深刻内涵；观看电视教育片《党章的历程》，参观复兴之路，感受大国崛起的艰难曲折。特别是厉华馆长的《红岩魂》，用大量翔实的史料和丰富的图
们深刻认识到，必须把学习作为一种能力来培养，持续学习的能力将决定一个人能走多远。
（四）提升能力，让本领硬起来。著名思想家孟德斯鸠说过：“学习，就等于把生命中的寂寞时光换成享受的时刻。”在学习过程中，同学们本着快乐学习的理念，踊跃撰写微信心得，经常一天时间突破五六十条。每一次专题研讨，都积极参与，理性分析；每一次学员讲台，都认真准备，全面展示；每一篇原著阅读，都力求深刻，学透弄懂。主动的感悟、深入的思考，完成了课堂知识与工作实际的深度融合，锻炼了大家学思悟践的能力。学习之后，我们越发感觉到自身知识面的狭窄，越发感觉到适应发展需要的本领恐慌。全班82名学员来自油气勘探、开发、财务、社区、工程技术等不同的岗位，都有各自的专长，课余同学们带着问题、带着疑惑，相互探讨争论、互动启智，从跨界学习中收获更宽视角，从他人实践中启迪更深思考，从经验分享中汲取更多滋养。
三、学以致用，报效油田
（一）严以律己，做合格党员。严以律己是我们共产党人优秀的政治基因。学习培训让我们深深地懂得，从井冈山到延安，从西柏坡到北京，90多年来，我们党之所以能始终成为国家和民族事业的坚强领导核心，带领全国人民在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利，离不开严明的纪律和规矩。江竹筠、陈然等革命先烈对党无限忠诚、理想信念无比坚定的动人故事，周总理修身律己、无私为国的感人事迹已深深地烙印在脑海中。党性修养没有休止
充分运用新学到的企业管理、成本控制、绩效管理、风险管理知识和理论，创新思维，创新管理，塑造新优势，打造新亮点。要传承弘扬以“苦干实干”、“三老四严”为核心的石油精神，牢固树立长期过紧日子的思想，立足岗位，精细管理，深挖效益增长点、创收增效点、节支降耗点，在创效增效上实现新作为、作出新贡献。
头脑可以移山。我们会以青干班培训为新的起点，让学习成为终身自觉，担当成为一种精神追求，严细实成为职业习惯，创新成为工作名片，学以致用，知行合一，使学习力转化为生产力，在油田转型发展的实践中创效益、比作为，为油田持续稳定发展做出新的更大的贡献。
第三篇：紧跟时代砥砺前行 担当责任奋发有为
紧跟时代砥砺前行 担当责任奋发有为
青马培训主题团日活动流程
• 全场起立，奏唱团歌，主持人宣布活动开始。• 两个班各出两名同学，带来配乐诗歌朗诵。• 由主持人运用PPT视频进行主题讲解。
1、我们身处在怎样的时代；
2、作为当代青年大学生我们担当着怎样的责任；
3、为实现中华民族的伟大复兴，我们该怎么做。
• 班委上台进行工作总结，同学们提出对班委的工作意见。• 进行团党知识竞答比赛。
• 陈显斌进行题为“以砥砺前行的精神书写青春梦想”的主题宣讲。• 主持人对活动进行总结。• 辅导员老师进行评价总结。
第四篇：在教师岗位上砥砺前行
在教师岗位上砥砺前行
你好!我是18级实习生，***!我的实习指导老师和同事都叫我**。
实习，对每个人来说，都是不同的经历与感受。但是，无论你现在处于什么阶段，请你相信自己，以饱满的工作态度面对你的职业!这句话不仅是对所有正在实习的同学说，也更是时刻在激励自己!。
我实习的岗位是“小学教师”，韩愈说“师者，传道、授业、解惑也。”小学阶段的教育，对孩于终身的发展有莫基性的作用，实习期虽然短暂，但是这份职业足以让我感到自豪。亲戚朋友听到我要去教师岗位实习，都在说:“女孩子，当个老师挺好的。”然而在我的心目中，“挺好的”并不是我去做教师的原因。“教师”二字，看似平凡，分量却沉甸甸，她担负着成千上万孩子灵魂的铸造工程，是千千万万家庭孩于成才的指路明灯。我想，买魂的工程师才是对敦师最高的褒奖。
我在实习期间担任班主任的工作，对于班主任这份责任有深刻的体会。我想，班主任是所有教师职业中要求最高的岗位。首先，文明礼貌的用语是青少年成才最初的准备，班主任要有语文教师的素养，有对孩子的宽容与教育的耐心与爱心。班主任能够教会孩子们懂礼貌，知感恩，并用礼貌用语 来说话，教孩子们学会交流、学会沟通，教孩子们学会人与人之间正确的相处方式。除了书本上的内容，我想，这是班主任给孩子人生上的第一堂，也是非常重要的一堂课。
同时，班主任也是一名“数学老师”，人生的路本来就很漫长，你可能因为一次正确选择而平步青云，也可能因为一次错误的抉择而陷入谷底。数学，教给孩子的不仅仅是那些数字与数字、图形与图形的关系，更多的是教给孩子缜密的逻辑思维和理性的思考方式。这当然也是人生路上必不可少的课程。
最后，班主任更是一名“生活老师”。教书不能教死书，班主任首先要教会孩子们生活的管理能力与自理能力，教会孩子们时间的重要性与一天中学习与生活合理安排的生活技巧。不仅如此，班主任要带领孩子们领悟生活的真谛，教会他们如何做人，如何做一个值得他人尊重的人!这不仅仅是家长的责任，更是每一位老师的事业追求。
对于人的一生发展来说，幼儿园与小学教育阶段，是启蒙教育的关键阶段，每一位老师，每一位正在走向教师岗位的实习教师，都应该认识到这是孩子成长最宝贵的阶段!在我实习的一个半月里，接触了一些教师前辈，他们身上教书 育人、循循善诱、兢兢业业的工作态度与精神品质值得我终身学习。
在这一个半月的实训中，我获得的真实而直观的体验，是用金钱和书本都学不到的知识!请所有正在实习、或者在前行路上跋涉的同行者，坚守教师的信念与责任，这是不忘初心，砥砺前行最长久的动力!3
第五篇：在统筹兼顾中展现组织工作担当作为
在统筹兼顾中展现组织工作担当作为
统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，是全党的重要任务。组织部门作为管党治党的重要职能部门，既要在关键时刻主动扛起战疫大旗，引导各级党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用;又要立足长远，充分发挥政治优势、组织优势，做强主责主业，在推动经济社会发展中展现新担当新作为。
既要战时的力度，又要平时的温度。围绕总结大战大考的经验得失，要以战疫为镜，开展一轮基层党组织组织力评估，查找疫情防控中存在的问题短板，考察村社干部履职情况，系统评估党组织政治功能和组织力，持续深入整顿软弱涣散党组织，为新一轮村社换届作准备。要以战疫为尺，运用一线考察等形式量准识别干部表现，对领导班子开展结构性研判、功能性研判，针对性开展交流轮岗、优化班子配备，发挥干部调整的撬动和激励作用。
既要治理的干部，又要干部的治理。在疫情防控的大考中，在日常的攻坚中，折射出当前部分干部能力素质的结构短板比较突出，这需要从制度机制上破题。要把提高治理能力作为干部队伍建设的重大任务，着力激发干部治理干劲，针对干部所思所忧所惑，完善干部大监督体系，落实容错纠错制度，建立问责帮教制度，深化作风建设提效，构建带动担当、加油鼓劲的好氛围。要着力增强干部治理底气，围绕区域产业布局和转型需求，一手抓专业培训、一手抓实践历练。要着力培养干部治理潜力，着眼未来发展需要，常态化开展年轻干部专项调研，实行职业生涯规划管理，培养锻炼年轻干部队伍。
既要有效的覆盖，又要高效的引领。关键时候的堡垒作用强不强，体现在平时党建工作有没有有效覆盖到社会各个领域、各个角落，能不能时刻把基层党组织和广大党员干部动员起来，把群众凝聚起来、发动起来。要利用好疫情防控党群合力、万众一心的契机，结合主题教育常态长效机制建设，紧盯问题短板、聚焦质量质效，在抓实组织体系上下功夫，统筹加强学校、公立医院、国企、机关等领域党建。要在抓优领雁队伍上下功夫，持续开展村级班子整固提升行动，严把发展党员政治关，深化智慧党建中心建设，完善基层党组织组织力和大数据综合评价机制。要在抓强作用发挥上下功夫，坚持把重大任务落实、重大风险应对作为检验组织力的试金石、磨刀石，健全和落实党组织领导城乡基层治理体系等制度。
既要到位的政策，又要到心的服务。人才的快速发展，既靠支持有力的人才政策、人才平台，也靠长久以往润物无声的优质发展生态。要聚焦人才发展体制机制创新，健全各领域人才的政策支撑体系，探索建立与智能制造、工业互联网等高新技术产业、区域重点产业相适应的人才开发及金融支持机制，出台针对青年人才集聚的普惠性政策。要聚焦觅才网络的拓宽延展，探索与国内各大高校院所建立战略合作关系，着力提升企业在引才用才的热情和成效。要聚焦人才发展环境，拓展人才施展才能的舞台，想人才之所想、急发展之所急，不断建立用才爱才、开放包容的优质环境。
点击咨询 