发改局党风廉政建设与反腐败工作要点（五篇）

第一篇：发改局党风廉政建设与反腐败工作要点

发改局党风廉政建设与反腐败工作要点

一、指导思想

2017 年，我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大，十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实十八届中央纪委第五次、第六次全会，省纪委十届六次全会、市纪委八届二次全会和区纪委十三届二次全会决策部署，紧密结合发展和改革部门实际，压紧压实“两个责任”，严肃党内政治生活，强化党内监督，推进标本兼治，全力推进新常态下党风廉政建设和反腐败工作，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，以优良的精神状态和优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

二、重点任务

（一）坚持教育引导，全面助老反腐倡廉思想防线。

1.把加强思想政治建设放在首位。按计划开展党组中心组理论学习，并以中心组学习有效引导和推动系统所辖各级党组织学习。坚持研读党的方针路线政策和中国特色社会主义理论体系，坚持不懈用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，加强学习研讨交流。切实增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，补好精神之“钙”，筑牢理想信念之魂。

2.强化党员干部廉政专题培训。继续深化“两学一做”常态化学习教育，通过邀请专家学者举办讲座等形式，引导广大党员干部深入学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》

等党内政治纪律和政治规矩。组织开展廉政活动，剖析违纪违法案件强化警示教育，紧扣“元旦春节”、“中秋国庆”等重要时间节点强化廉政提醒。

3.突出廉情约谈注重预防教育。有机整合提醒、函询、诫勉谈话制度，全面落实谈心谈话、任前谈话、提醒谈话、警示谈话和回访谈话等配套制度。及时明确标准、完善程序，不断扩大谈话覆盖面，提高实际成效。在用好第一种形态上下功夫，让咬耳扯袖、红脸出汗规范化、制度化、经常化。

(二)坚持清单明责，全力推动“两个责任”落细落实。

4.局党组以上率下严格落实党风廉政建设主体责任。年初制定党风廉政建设工作方案和任务分解，明确党组主体责任清单和班子成员责任清单,组织召开党风廉政建设工作会议，部署年度工作任务，与班子成员、局属各单位签订党风廉政建设责任书。定期召开党风党风廉政建设工作会议，认真分析党风廉政建设形势，对党风廉政建设工作进行再动员、再部署、再推动、再落实。

5.健全领导班子成员党风廉政建设责任制。根据职责分工抓好分管范围内的党风廉政建设工作，严格履行“一岗双责”。年初指导分管单位党风廉政、作风建设年度工作要点的制定、部署，按时组织分管部门召开党风廉政建设形势分析会。平时加强日常教育监督管理，推进目标任务落实。

6.局纪检组、监察室要加强统筹协调，从严监督执纪问责。要围绕区委区政府的重大决策部署，充分利用明查暗访、监督检查等载体

和方式，对重大项目建设、招投标、脱贫攻坚、沼气工程等中心工作开展日常监督检查，主动发现问题，主动督促整改，从严整治工作不具体、不负责、不落实和不作为、慢作为、乱作为等问题。

(三)坚持正风肃纪，大力营造良好干事创业环境

7.紧紧围绕整治“四风”，打好改进作风的持久战。召开年度作风建设工作会议严明要求，组织开展节日重点时段常态化督查，对局系统落实中央八项规定、省市十项规定、区十二项规定精神进行全面检查，坚决防止各种明目张胆和隐身变异的违规行为。加强对发文、会议、新闻报道等规定执行情况的监督，对在隐秘场所公款吃喝、大操大办婚丧喜庆事宜等问题一律从严查处。严格执行财政纪律，强化“三公”经费管理，严禁以任何名义违规发放钱物。在局系统内开展收受红包专项整治行动。

8.深入推进机关效能建设，集中整治庸懒散浮拖等问题。进一步加强对中央和省、市、区重大决策部署贯彻执行情况的监督检查，保持政令畅通。着力加强对年度重点工作、为民办实事项目进展情况进行定期督查，扎实开展扶贫领域侵害群众利益问题专项整治活动，确保各项目标任务高质高效完成。

9.以优化服务为中心，努力实现政风行风新提升。对已落户的项目，做好跟踪服务，及时解决项目建设中出现的问题，确保项目早日落地开工、见效受益。招投标备案实行半个工作日办结制，不断提升工作效率，提升政风行风满意度，提升发改形象。

(四)坚持控本治源，强化制度约束规范权力运行

10.坚持用法治思维和法治方式推进从严治党工作。高质量、高标准抓好“六述”，即述责述职述廉述法述安述学、民主评议党员等工作，认真梳理党建工作要求，指导督促各级党组织抓好落实，定期组织局属党组织书记、党务干部参加培训，规范基层党组织建设。严格干部选拔任用，认真落实干部考察公示、任职前公示制度，对新提拔任职的、廉政风险点高的、慵懒散浮拖软的、群众反映强烈的岗位和对象要重点谈，适时对部分廉政风险点高的干部配偶组织集中谈，实现“家庭助廉”。

11.深化对行政权力运行的制约监督。组织进一步清理规范系统内部行政权力事项，固化权力运行流程，规范自由裁量权运用，认真做好行政权力依法公开运行工作。局属各部门要对照岗位职责分工，精准查找岗位工作廉政风险点，并对应制定风险防控措施，建立《联合审批制度》和《内审工作制度》，最大限度堵住权力寻租的漏洞。

12.加强党务、政务公开工作，拓宽党员群众享有知情权和监督权渠道。严格实施机关效能建设定期公示制度，认真贯彻落实政府信息公开条例，做好信息主动公开和依申请公开，进一步扩大行政决策与管理事务信息公开的领域和范围，切实做到“权力在阳光下运行”。

(五)坚持动真碰硬，充分发挥监督执纪问责作用

13.建立抓早抓小工作机制。及时掌握党员干部思想、工作、生活情况，对党员干部存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早处置。对工作中存在的廉政风险和隐患及时提出预警，对苗头性、倾向性问题及时批评提醒，对反映党员干部的问题线索及时约谈、诫勉。妥善使

用党纪轻处分和组织处理的工作方式。

14.认真调查核实严肃查处案件。对上级纪委交办和自收的信访件，对网络、来电来访的投诉举报案件，认真调查核实，及时处理。对服务质量监管回访中涉及“五个禁令”严重侵害服务对象利益的问题，梳理分析、走访核实、通报相关问题，并整改落实。对群众反映问题集中、可能存在违纪案件线索的问题，开展重点核查。调查核实中发现的违纪违规问题，及时向区纪委进行报告。

15.狠抓纪检监督巡查工作。进一步强化对党风廉政建设常态化监督检查，支持纪检组开展专项督查，对督查发现的问题及时通报教育，充分发挥监督的震慑作用。进一步完善党风廉政建设考核评价体系，定期盘点问责情况，及时通报典型问题，推动局系统问责制度落地生根。

三、保障措施

（一）加强组织领导。进一步建立健全党风廉政建设领导机构，成立由局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，局属各部门负责人任成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组办公室设在监察室，由余小凡同志负责日常事务工作。

（二）建立长效机制。进一步建立完善党风廉政建设工作目标管理和激励机制，完善对局属各部门落实党风廉政建设情况的检查考核和指导监督机制。加强领导班子和干部队伍自身建设，打造一支素质优良、作风过硬、业务精湛的住建干部队伍，以党风廉政建设的成果不断推进全区经济和社会事业又好又快发展。

（三）强化结果运用。严格兑现党风廉政考核结果，以考核促推进、以考核促担责、以考核促落实，将考核结果作为局属各部门年终考评、奖惩、任用的重要依据。特别是敢于坚持原则，善用问责追责的“杀手锏”，对抓党风廉政建设和反腐败工作不力和造成影响的，严肃责任追究，真正实现问责一个、警醒一片的效应，确保责任不落空、工作不空转。

第二篇：发改局2012年工作要点

发展和改革局2012年工作要点

2011年1月1日

202年是新一届县委、县政府开局之年，也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，县发改局将紧紧围绕县十三次党代会确定的“跨入第一方阵，争创全省经济强县”奋斗目标，全力服务于县委、县政府中心工作，充分发挥“参谋、协调、服务”职能，创新思路谋发展，优质高效搞服务，狠抓落实创一流，努力开创发改工作新局面。

一、加强调查研究，努力当好县委、县政府参谋助手 以优化全县产业结构、加快经济发展方式转变为主题，围绕全县经济社会发展的热点和难点问题，切实搞好调查研究，及时提报有见解、有分量的报告，为县委、县政府决策当好参谋。重点开展以下课题调研：①推动资源型县域经济转型发展，努力提升县域经济核心竞争力。②加大重点项目管理服务力度，推进大项目建设实现快速突破，引导产业向投资强度大、税收贡献高、带动就业多的方向发展。③突破工业经济发展瓶颈，加速新兴产业崛起，打造产业发展新优势。④创新试点推动，实施服务业信息化平台建设。⑤完善农田水利基础设施，推动农业产业化，培植现代高效农业。⑥重视经济走势的把握，进一步做好月、季、年经济运行预警监测，及时反映全县经济运行状况，认真分析趋势性、倾 1

向性问题，及时提出对策建议，确保经济健康运行。全年完成综合性、专题性调研分析10篇以上。

二、抓好项目管理，积极为项目搞好服务

1、做好项目审批和管理工作。严格审批程序，增强服务意识，提高办事效率，全程为企业搞好项目审批服务。完善规模以上固定资产投资项目月调度制度，加强省市重点项目督导，抓好固定资产投资计划组织实施，保持投资对经济增长的拉动作用。

2、加快推进重点建设项目。继续加大对50万吨氯碱、新风光电子产业园、富全铁矿、张家茅滩铁矿等项目的调度、协调、服务力度，及时帮助解决项目建设和手续完善问题，全力推进重点项目建设。

3、争取上级扶持资金。进一步研究上级出台的各项政策，在现代农业、新兴产业、工业振兴、现代服务业、节能减排、社会事业等方面搞好项目论证、筛选和包装，完善项目建设手续，做好项目储备，积极向上提报推介，争取更多的资金支持，实现汶上县利益最大化。计划全年争取各类上级无偿资金2000万元。

三、创新工作举措，推动服务业跨越发展

1、认真落实县委、县政府关于促进服务业跨越发展的意见，用好服务业发展专项引导资金，扶持一批商贸物流、科技信息、研发平台、二三产业剥离等项目，促进我县服务业跨越发展。深入搞好上级服务业政策研究对接，积极争取

政策、资金，借势借力推动我县服务业发展。

2、实施好我县“十二五”服务业发展专项规划,分解任务目标，完善督导考核体系，建立服务业联席会议协调推进制度，强化推进机制落实，年内确保服务业增加值占GDP比重提高2个百分点。

3、抓好服务业重点园区、企业、项目、品牌载体建设。充分利用省级服务业城区、园区等载体优势，推动西部商贸物流区、宝相寺景区等园区建设，策划实施物流信息平台、游客服务中心等平台项目，为园区提供数字化信息服务，培育服务业发展新亮点。通过加大奖励扶持，加快培育联民、银座、宝相寺、兴仓物流、中都物流、新华印刷等骨干企业，打造一批产业领军旗舰，引领相关产业加快发展。抓好万隆国际商城、佛都商业广场、南旺分水龙王庙、宝相寺景区、莲花湖酒店度假村、冷链物流等重点项目建设，扶持一批著名商标、标准物流企业、星级酒店等服务业品牌，提升服务业发展综合素质。

4、探索成立名厨名家协会、礼仪庆典商会等推进服务业发展的行业组织，会同有关部门组织开展一些服务业行业评比活动，扩大服务业影响力。

四、加快工业调整，推进工业结构优化升级

1、加快战略性新兴产业培育。选择新风光、佛都LED、芯光园等一批行业领先优势企业项目，通过帮助争取上级新兴产业专项资金，支持建立新的创新平台及原有创新平台升

级，推进新兴产业规模化。

2、全力服务化工园区建设。紧紧抓住化工园区列为山东半岛蓝色经济区联动示范基地的机遇，加大对接争取力度，争取产业项目转移；完善化工园区基础设施，吸引孚宝集团化工物流落户汶上；积极向上汇报衔接，探索升格省级经济开发区的途径。

3、促进骨干企业膨胀规模。积极搭建合作平台，组织骨干企业参加相关展会，搞好项目和产品推介，促进更多企业与国内外行业龙头的合作交流。

4、加大招商引资力度。积极围绕我县产业基础，招引上下游产品项目，引导资源型企业发展非资源性产业项目。重点推进神华集团风力发电项目、济宁山联机械制造项目、泰安汽艇摩托车发动机项目、南张食品厂搬迁项目，争取实现招商引资的再突破。年内确保引进1个过亿元项目，完成招商引资2000万元。

五、坚持统筹协调，牵头做好事关全局的几项重点工作 按照县委、县政府的工作部署，凝心聚力，狠抓落实，突出做好事关全局的几项重点工作。

1、积极配合做好全市科学发展现场观摩工作。认真做好项目筛选和线路培育，及时了解市发改委对观摩的任务要求，应对新的观摩形势，积极向县委、县政府提出建议。

2、牵头做好医改工作。重点完善国家基本药物制度、试点公立医院改革、清理化解基层卫生院债务和加强乡村医

生队伍建设，确保人民群众满意。

3、扎实做好科学发展考核。加强对有关部门科学发展考核指导、调度和跟踪，加快各项工作推进。对我局承担的科学发展考核指标和重点工作考核，做细基础工作，搞好对上衔接汇报，确保考核位次前移。

4、实施千亿斤粮食产能项目。按照上级部署，适时启动千亿斤粮食产能项目2012田间工程、配套设施建设及农技服务体系建设任务，不断夯实现代农业发展基础。

六、改进工作作风，提升机关工作效能

1、加强学习型机关建设。重点围绕有关宏观政策、经济综合知识等方面，合理制定学习计划，落实责任，明确要求，确保学习效果，不断提高干部队伍的业务素质。

2、加强服务型机关建设。开展“解放思想跨越发展大讨论”，把服务基层、服务企业、服务项目作为机关建设的重要内容，切实转变工作作风，深入基层办实事、解难题，不断提高工作效率和服务水平。

3、加强规范化机关建设。全面落实岗位目标责任制，进一步加强党风廉政建设，继续规范和完善各项机关制度，加大调度和考核力度，不断提高干部队伍的执行力。

4、做好其他日常工作。做好驻村帮扶工作，面对面与村民交流，切实为村里解决实际问题。扎实做好党建工作、党风廉政建设工作和计划生育等工作，为全局干部营造一个干事创业的良好氛围。

第三篇：发改局党风廉政建设自查报告

发改局党风廉政建设工作在县委、政府和县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会和县委七届七次全会精神，按照2009年县纪委党风廉政建设工作要求，以实施“四项制度”和学习实践科学发展观为契机，认真贯彻落实省、市纪委及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，本着以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，加大政务公开和行风建设力度，从源头上预防和治理腐败，全面加强惩治和预防腐败体系建设,进一步改进机关工作作风，狠抓工作落实和责任追究，使制度建设更加完善，教育预防更加到位，干部职工进一步履行职责。为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，进一步推动发改系统工作不断前进奠定了坚实基础。现将我局党风廉政建设责任制自查情况报告如下：

一、党风廉政建设自查情况

(一)认真抓好党风廉政建设工作落实

1、落实党风廉政建设责任制。成立以党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导组，建立了“党组统一领导、党政齐抓共管、股室各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作体制。3月份，对党风廉政建设工作责任进行分解，明确党组书记对全局的党风廉政建设负总责，领导班子成员分工负责，把具体工作任务和要求分解落实到每个人，形成了各负其责，人人负责，分别抓落实的工作格局。同时，局党组成员认真落实“一岗双责”责任制。在具体工作中，局党组坚持定期研究、布置党风廉政工作，坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一安排，统一落实、统一检查，相互促进，共同发展。

2、班子成员带头廉洁自律。近一年来，班子成员按照党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，在项目审批、核准、备案管理和重大事项决定、物品采购等工作中，坚持原则，不搞权钱交易。同时，按纪律要求，班子成员做到管好亲属，管好分管的机关干部。今年以来，未发生违法违纪案件。为确保重要决策的可行性，发改局坚持民主集中制原则，做到集体决策、分工负责，在具体工作中，分工不分家，相互协作，相互支持，相互监督。

3、严格财务管理。发改部门有其特殊性，经费管理是一个重点。我们严格按规定和财经纪律要求，加强日常财务管理，内方外圆，出差时该用的就用，不该用的不用，机关严格按预算执行。重要经费支出，坚持班子集体研究、集体决定，严格经办人、证明人、审核人会签制，定期通过公开栏和会议等形式公布财务收支情况，接受机关干部职工的监督。严格执行津补贴政策。

(二)以源头防腐为重点，抓好执行各项规定的落实

1、落实领导干部个人重大事项请示报告制度。坚持做到了重大事项请示报告制度，没有违规办理个人重大事项的行为发生。

2、落实廉政谈话制度。今年，局党组主要负责人分别与班子成员进行了廉政谈话，了解思想，宣讲政策，听取意见和建议，谈话对象分别表明了廉政勤政的决心和态度。通过谈话，消除了隔阂，进一步增进了班子的团结，增进了干部间的相互了解。

3、落实责任追究制度。我们认真执行县委办、政府办印发的《关于若干问题的责任追究办法》，对机关招待费超标、公车私驾、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题，注重从源头上防范，对倾向性苗头及时纠正，对出现的严重问题严格追究。在执行中我局没有公车私驾、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责、打牌“带彩”等问题，我局也没有滥发津补贴、挪用专项资金、私设“小金库”等情况。

4、严格规范行政审批程序和标准。认真执行国家发改委发布的《产业结构调整指导目录(2005年本)》，严格按标准和程序办事，严格项目准入。进一步规范项目审批、核准、备案管理，对符合规范要求的立即办理，把“绿色通道”变成“快速通道”，切实为投资者做好服务工作，对手续不全、前期工作不规范、不深入的帮助业主做完善，对不符合国家规范要求和发展规划的说明理由。

5、切实加强政府投资项目管理。按照《政府投资项目管理办法》、《政府投资建设项目竣工验收管理办法》的要求，我局认真做好政府投资项目的管理工作。编制了政府投资项目验收工作流程，拟定规范文本。在具体工作中，我们严格按程序和规范要求进行管理。对资金不落实、程序不合规、手续不齐全的项目一律不准审批，对建设内容不符合审批要求的验收一律不予通过。

(三)以提高思想道德素质为目标，抓好党员干部的学习教育工作

1、抓好县委、政府《关于在全县行政机关推行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》和《××县行政负责人问责制办法》的学习和宣传。县政府的“四项制度”颁行后，我局党组高度重视，及时组织了学习，并结合部门实际，开展了一系列工作。首先，及时成立领导小组和工作机构。把推行“四项制度”工作作为首要的政治任务和加强自身建设，转变机关作风，提高行政效能，推动当前各项工作的重要机遇来抓。采取多种形式，确保“四项制度”有效落实。通过以上措施，机关作风大有改观，干部职工精神面貌焕然一新。

2、提高认识，切实增强学习实践科学发展观活动的责任感和使命感。为全面贯彻落实《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》、《中共云南省委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》、《中共昭通市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》以及《中共××县委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》等文件精神，切实搞好我局深入学习实践科学发展观活动，确保学习实践活动扎实有效。我局根据县委关于开展深入学习实践科学发展观活动的一系列指示精神，提高对学习实践科学发展观活动的重要性和必要性的认识，以高度的责任感和强烈的使命感投入到学习实践活动中来，始终坚持高标准、严要求，力戒形式主义和走过场，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实抓好学习实践活动，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，按照县委七届七次全会确定的“12345”的发展思路和奋斗目标，突出“坚持改革开放、推动科学发展，实现××富民强县新跨越”这个主题，进一步解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题、影响和制约项目实施的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，提高全局党员干部科学发展、促进社会和谐的能力，使局党组的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，把全局党员干部职工的发展观念和发展积极性进一步引导到科学发展上来，以改革创新精神全面推进我局各项工作的有效开展，把发改工作的各项措施落实到科学发展上来，把科学发展与加快发展有机统一起来，按照县委、县政府确定的目标，加快基础设施建设，统筹城乡协调发展，加快项目实施力度，加快资源开发进程，努力开创发改工作新局面。学习实践活动重在实践，全局党员干部要紧紧围绕科学发展主题，结合自身工作实际，在全局集中学习的基础上，积极抽时间自学，把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会议精神和省第八次党代会、省委八届六次全会以及市委二届七次、八次全会、县委七届七次全会、县投资工作会议以及我局中心工作会议精神结合起来，与促进发展改革工作结合起来，与推动当前我局各项工作结合起来，与实现××富民强县新跨越的宏伟目标结合起来。要用推动发展来衡量学习实践活动的成效，使学习科学发展观理论与推动科学发展的实践紧密结合、相互促进，着力增强学习实践活动的实际效果。做到在学习中推进实践，在实践中深化学习。坚持高标准、严要求，组织全局党员、干部深入学习实践科学发展观，深刻领会科学发展观的思想精髓，引导局领导班子和全体党员干部进行自我教育、自我改进、自我完善、自我提高、认真开展批评与自我批评，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评，进一步明确努力方向。

3、深入开展党风廉政宣传教育，注重源头治腐。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，先后组织干部职工学习了党的十七大、十七届三中全会和省第八次党代会、省委八届六次全会、市委二届七次、八次全会和县委七届七次全会精神，要求全体干部职工树立正确的人生观、价值观，提高廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

(四)以政务公开为依托，促进廉政建设上水平

1、对服务做出承诺。按照县纪委的要求，在行政服务方面就办事时限、办事制度等公开作出了公开承诺，公布了举报电话。

2、实行党务政务公开。为进一步加强廉政建设，本着公正公开原则，对所有的人事调整、办事规则、重大事项、机关制度等都上墙进行了公布公开，让干部群众一目了然，增强了发改局工作透明度，树立了发改局形象，也得到了社会各界的认可。

二、工作开展情况

1、认真搞好经济发展形势的季度分析及预测工作，分析经济运行情况、存在问题和对策，并按时上报政府及主要领导，有力地促进我县经济、社会健康快速发展。全县经济社会保持良好发展态势。1-5月实现全县生产总值(gdp)32325万元，同比增长8.3%。其中：第一产业实现增加值8851万元，增长5.5%;第二产业实现增加值11836元，增长8.1%;第三产业实现增加值11638万元，增长10.8%。社会消费品零售总额实现17260.4万元，同比增长16.6%。实现财政一般预算收入7421万元，同比减少25.5%;固定资产投资完成48774万元，同比增长23.1%。

上半年共争取扩大内需投资项目18个，已下达资金计划18037.05万元。此外，全省新增4个县为长江上中游水土保持重点防治工程项目县，我县为其中之一，今年计划投资500万元，明年计划投资1000万元，主要用于文屏山公园和小寨乡小流域治理，现正在可研和初步设计编制。

项目上报情况：上半年共编制上报2009、2010年项目114个，计划总投资315426.3万元。其中：2009年项目48个，计划总投资69013万元，2010年项目66个，计划总投资246413.3万元。

2、严格控制党政机关办公楼建设，上半年共审批基建计划27个，总投资6738.42万元，立项2个，计划投资6219.14万元;办理工业备案项目9个，总投资32477万元。积极采取措施，全力做好招商引资工作，在积极争取项目建设资金的同时，及时了解投资政策和导向，减化项目审批程序，制定优惠政策，对投资前景好的项目，积极提供信息服务，在昆明第17届进出口商品交易会上共成功签约项目5个，协议为29.22亿元。

3、认真贯彻落实上级价格政策。对烟叶收购价格及补贴政策、丰枯和峰谷分时电价、完善钾肥价格管理，建立以市场为主导的化肥价格形成机制、清开灵等药品最高零售价格、2009年春季中小学教材零售价格、成品油价格、取消客运附加费及实施油运价格联动、调整二氧化硫和化学需氧量排污费征收标准和新增医疗服务项目试行价格等进行了贯彻落实。切实加强价格监测调查和预警预报工作。对粮油副食品及燃料等价格进行监测，并实行周报，加强价格监测调查巡视，及时掌握市场价格动态，为上级的价格决策提供依据。切实规范收费行为，巩固扩大“清费、治乱、减负”成果。按照国家和省的统一部署，全面开展《收费许可证》20**年审工作。共审验行政事业性收费单位50个，年审率达100%。行政事业性收费项目(发生收费的项目)61个，其中：行政性收费项目有41个，事业性收费项目有20个。收费总额为2890.37万元，其中：行政性收费1342.5 万元，事业性收费1547.87万元。行政事业性收费总额占全县财政收入的31%。在行政事业性收费中，涉企收费共34个，涉企收费额1911.5万元。审核收费许可证正本50个，副本96个。注销收费许可证6个，其中：正本3个，副本3个。共年审仍纳入收费许可证管理的服务性收费单位17个，收费项目2个，收费金额为1303.4万元。

4、进一步加强价格执法检查，依法查处各种价格违法行为，对群众关心，社会关注的乱收费、乱涨价等热点问题进行重点整治。春运期间及时对全县客运票价进行价格监督及检查，确保我县客运价格稳定，不存在高价票、贩票行为。春节期间对全县各大超市及农贸市场进行明码标价检查。参与××县医保中心组织的全县医保年检，重点检查了乡镇八个卫生院及县城县医院、中医院、防疫站、保健院。涉农收费检查。通过对民政局、环保局、工商局、畜牧局、建设局等单位的收费情况进行检查，重点检查了涉及农民生产、生活的各类收费，各单位对已减免的收费已停止收费，没有乱收费、提高标准收费、自立收费项目出现。充分发挥“12358”价格举报电话的作用，加大“12358”价格举报电话的宣传，安排专人值班，密切关注市场供求和价格变化，对可能引发价格异常波动的苗头性问题采取应对措施，及时上报相关情况。

5、认真开展价格认证工作。上半年共受理委托业务23件，出据价格鉴定结论书23件。全部都及时予以了办理，并客观、公正、有效的作出了价格鉴定，极大的方便了办案机关，提高了办案效率。涉案标的主要涉及相机、摩托车、车辆、牲畜、手机、建筑材料、森林、磨辊、奶粉、茶叶、轮胎、保险柜、手表等，价格鉴定金额148671元。

四、存在的不足

(一)对党风廉政建设责任制的认识要进一步加深，对新形势下的党风廉政建设要有新的认识、新的思路。

(二)是只注重实干、不注重宣传报道、信息上报不够主动。

(二)制度建设仍需加强，在如何与发改局业务工作实际相结合方面要进一步探索和实践。

(四)对于搞好党风廉政建设的开拓性、创新性有待加强。

五、下步工作要点

2009年，我局党风廉政建设和反腐败工作以改革统揽全局，深入推进反腐败源头治理工作，准备从以下几方面深入推进：

1、深化行政审批制度改革。贯彻实施《行政许可法》，进一步清理和减少审批事项。完善配套制度，改进审批方式，规范审批行为，简化手续，减少环节，提高行政效率。严格规范备案、核准的范围和程序。加强后续监管，健全和完善行政审批监督制约机制，做到依法行政、依法审批。

2、以投资监管体系建设为重点，改进并加强对政府投资的管理。贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》，完善投资监管的各项配套制度，转变政府职能，发挥市场在资源配置中的基础性作用，确立企业在投资活动中的主体地位;界定政府投资范围，规范政府投资行为，加强对政府投资项目的监管。完善政府投资项目决策机制，实行政府投资项目公示制度，建立政府投资后评价制度，推进政府投资责任制和责任追究制的实施。

3、进一步完善重大工程项目招投标制度，健全政府采购制度，规范采购行为，加强对集中采购机构的管理。加强对政府投资项目建设情况的监督管理，促进政府投资效益的提高。

4、推进在投资项目审批(核准)、价格制定等方面的政务公开工作，增强工作的透明度，加强检查监督，使之成为科学决策、民主决策的重要手段。

5、进一步加强价格监管和执法检查，依法查处各种价格违法行为，对群众关心，社会关注的乱收费、乱涨价等热点问题进行重点整治。规范和加强信访举报工作，认真受理信访举报，妥善处理群众来信、来访中突出的问题及群体性事件，整合信访资源，提高信访管理水平。

今年是“十一五”的关键之年，也是巩固和发展宏观调控成果、保持经济社会发展良好态势的关键一年，我局所承担的发展、改革和反腐倡廉工作还需长抓不懈，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中纪委十七届三次全会的部署和要求，同心协力，扎实工作，与时俱进，开拓创新，努力推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展。

第四篇：XX局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

XX局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

2022年，XX局党风廉政建设和反腐败工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及习近平总书记考察XX重要讲话指示精神，认真贯彻落实十九届中纪委六次全会、省纪委十届六次全会和市纪委四届六次全会精神，捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，不断巩固发展党风廉政建设成果和夺取反腐败斗争压倒性胜利，为迎接党的二十大胜利召开提供有力保障。

一、把政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”

（一）加强思想政治引领。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新中央讲话和指示批示精神，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，不断巩固深化党史学习教育程，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上发力，紧盯贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、疫情防控、落实意识形态工作责任制等党中央决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力的政治自觉确保党中央和省、市、区委决策部署一贯到底。

（二）严守政治纪律和政治规矩。

坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，把党史学习教育贯穿全年，经常组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪，着力构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。深化“三查三问”，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，加大对贵池落实党的十九届六中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神、推进党中央及省委、市委、区委关于数据资源和政务服务工作重大决策部署贯彻落实的监督检查，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就到哪里，坚持党对反腐败工作的集中统一领导。

（三）夯实党组主体责任。

按照《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》，坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到每个科室、中心，督促履职尽责，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。坚持党建工作同业务工作一起研究、一起部署、一起推进、一起考核，推动工作任务落实。全年专题研究党风廉政和反腐败工作不少于2次，同时，将党风廉政建设和反腐败工作纳入党组理论学习中心组和“三会一课”重要内容。党组书记和党支部书记每年上一次廉政党课。

（四）严格落实“一岗双责”责任制。

进一步健全完善党组书记负总责，各党组成员、各科室、中心负责人各负其职的工作格局。党组书记认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任职责，按照守土有责、守土尽责、守土履责的要求，指导单位围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合工作实际，加强机关党的思想、组织、作风、纪律、反腐败斗争和制度建设，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。其他党组成员根据职责分工，切实抓好职责范围内的党风廉政建设，既对分管领域的业务工作负责，同时对党风廉政建设工作负责，切实履行“一岗双责”。

二、深化理论武装，规范权利运行

（一）开展警示教育。

扎实开展党风廉政和反腐败学习教育，紧密联系自身实际开展深入交流研讨，引导党员干部从反面典型案例中汲取教训，做到警醒警觉警戒。认真贯彻落实“一月一课”，充分利用本地警示教育基地和红色教育基地，开展现场教育和爱国主义教育。全年组织开展集中警示教育学习不少于4次，观看教育片不少于6部，开展现场教育不少1次。同时，加强党章党规党纪和宪法法律执行情况的监督检查，让守法纪、严自律成为党员干部的思想自觉和行动自觉，持续净化政治生态。认真落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。

（二）扎实履行监督基本职责。

强化对党员干部的监督，通过廉政谈话、抽查检查等方式，推动日常监督建设。充分发挥支部纪检委员作用，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，实现干部职工廉政谈话全覆盖，及时发现解决干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的苗头性倾向性问题，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。

（三）做好风险防控。

坚持底线思维，紧盯“关键少数”、关键岗位和权力运行的各个环节，聚焦重点领域和群众反映强烈的突出问题，以规范和制约权利运行为核心，建立完善廉政风险防控机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，从源头上预防和减少违纪问题的发生。组织排查各个岗位风险点和重大风险点，建立廉政风险点及防控措施，加强对重点岗位、重点环节的权利运行和制约监督，保障权利的正确规范运行，最大限度控制、减少党员干部在日常工作诱发的不廉洁行为。

（四）强化自身建设。

严格落实党组理论学习中心组学习和党员学习制度，认真抓好政治理论、纪律教育、政德教育、家风教育、法治理论、保密责任、业务知识的学习，不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风，鼓励全体职工读原著、学原文、悟原理，建设忠诚干净担当的干部队伍。建立科学有效、客观公正、全面量化的干部实绩考核体系，建立容错和激励机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实“20字”好干部标准，坚持“赛场选马”，优化干部队伍结构，提升能力素质，坚持原则、执行标准、履行程序，做到选贤任能、知人善用、人尽其才，以工作实际取人。加强干部选人工作信息公开，强化群众监督，切实营造风清气正的选人用人环境，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。

三、狠抓作风建设，持续政治群众反映强烈的突出问题

（一）深入学习习近平总书记关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义等方面的重要论述，加强党章党规党纪和中纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会精神学习，以太和县医疗机构骗保问题为镜鉴，结合巡视巡察、审计、历次督查督导、主题教育等反馈的形式主义官僚主义问题，自觉同党中央要求对标对表。

巩固拓展“三个以案”、深化“三个以案”及新一轮深化“三个以案”警示教育中查摆问题整改成果，推深做实数据资源和政务服务工作，打通服务群众最后一公里。

（二）驰而不息纠正“四风”。

持续纠治“四风”，关注“四风”隐形变异，深挖细查、防微杜渐，坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风反弹回潮。构建遏制“四风”长效机制，开展重要时间点廉政教育、警示教育，畅通投诉举报通道，不断巩固和深化纠正“四风”成果。

（三）提升政务服务水平。

进一步梳理权力事项，优化工作流程，提升服务效率。健全窗口管理制度，推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、预约服务制等制度，持续开展服务窗口和服务之星评创活动，提升窗口服务质量。

（四）加强作风建设。

加强机关作风建设，严格考勤及请销假制度、会议制度、请示报告制度等机关各项工作制度，加大对违反会风会纪、擅自离岗、作风漂浮等违纪行为的查处通报力度，提升机关运转效率，建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。开展大厅作风纪律教育，提高窗口工作人员纪律意识和文明服务意识。扎实开展大厅作风整顿活动，利用大厅日常值班巡查，受理群众信访投诉等方式，大力整顿服务意识淡薄、工作纪律松散等问题，切实改进工作作风，优化窗口服务。

第五篇：洪湖市发改局2011年工作要点

洪湖市发改局2011年工作要点

2011年是我市实施“十二五”发展的开局之年。2011的发展改革工作，要按照中央、省、荆州、市经济工作会议精神，全面实施市六届人大五次会议批准的全市国民经济和社会发展计划，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以推进新型工业化、新型城镇化和农业现代化为重点，围绕稳增长、调结构、惠民生的目标任务，坚持一手抓发展一手抓改革，全力打造湖北长江经济带重要节点城市，为推动“十二五”洪湖跨越式发展开好局、起好步。2011年重点做好以下几个方面的工作。

一、实施重大规划，加强运行调节，促进经济平稳发展

1、组织实施计划，加强经济运行监测。增强跟踪与落实国家政策的主动性、责任感和敏锐性，认真分析全市一、二、三产业发展的趋势和潜力，做好2011国民经济和社会发展计划和十二五规划的衔接、综合规划与各专项规划的衔接，及时下达计划和各专项规划。注重调研重点行业、重点企业、重点项目，加强计划执行情况的监督检查，研究提出促进经济平稳较快增长的对策措施。加强经济运行监测，掌握微观经济运行状况和一、二、三产业发展情况，找准经济运行中存在的问题及原因，开展季度及重要月度经济形势分析，研究提出有针对性的措施建议，做好经济运行预测预警，为市委市政府决策提供依据

2、组织编制和实施好重大规划。抓好十二五规划纲要主要目标的分解落实，把规划落实到项目上、资金上、政策上；做好总体规划和专项规划的衔接。着力推进一批重点专项规划的编制，进一步提升谋划长远和大局的能力。

3、优化投资结构，促进投资可持续增长。准确把握中央投资投向，依托洪湖资源禀赋和现有基础，找准有利于洪湖加快发展、长远发展的对接点、嫁接点，进一步完善可研标准化，环评、规划、土地资料准确化，申请报告的程序化，加大投资争取力度。做好重大项目策划储备和推进工作，进一步调整全市固定资产投资重大项目库，重点策划一批打基础、管长远的能源、水利、交通等重点基础设施项目，调结构、增后劲的传统产业、现代服务业、战略性新兴产业发展项目，惠民生、强基层的社会发展民生改善项目。启动纳入十二五规划的重大项目，确保建设项目有序接替、滚动发展。加强投资及项目管理，坚持月报告、季分析责任制度，解决投资运行突出问题；健全重点项目管理服务的体制机制，落实责任主体，确保重点项目顺利实施；加强项目稽察和监督管理，开展政府投资项目绩效评价，确保中央扩内需项目的续建和收尾项目圆满完成，努力提高政府投资效益。

二、提升综合能力，发展现代农业，推进“三农”工作

1、加大农业基础设施建设。认真落实中央和省委1号文件精神，实施我市新增粮食生产能力规划，加大田间工程建设，着力抓好防洪薄弱环节整治，加大中小河流治理和中小水库除险加固、灌区续建配套、节水改造，扎实推进农村饮水安全工程、农村清洁能源工程，进一步加强血防综合治理整县推进。大力推进畜牧养殖标准化和水产健康养殖。重点抓好洪湖新农村建设项目，实现新农村三年短期规划9年中长期规划。

2、拓宽农民增收渠道。稳定粮棉油等大宗农产品生产，支持发展特色农业，加大优质高效无公害蔬菜等特色农产品标准化生产基地建设。争取国家支持，大力发展现代种植业，加快农技推广服务体系建设，推进“四个一批”工程，支持农副产品加工园区基础设施建设。

三、调整产业结构，强化节能减排，提升产业竞争力

1、夯实基础促产业大发展。制定实施培育战略性新型产业总体规划，争取国家生态补偿项目、高技术产业专业和新兴产业扶持资金。大力推进农业面源污染防治，继续巩固退耕还林、长江防护林等林业重点工程，稳步提高森林覆盖率。加快发展金融、物流、信息等生产性服务业，推进消费性服务业转型升级。传统产业升级与战略性新兴产业并举，工业与服务业双拉动，重点抓好两个产业三个区建设（两个产业即环保业和农产品加工业，三个区即府场石化产品集群区、新堤食品加工区、新滩园区），合理布局重点项目，树立龙头企业，带动全市的农业、工业、服务业的发展，积极推进循环经济、节能环保产业的发展。

2、强力推进节能减排。严格落实节能减排目标责任制，严格执行政府节能减排工作目标评价考核和问责制度。加快淘汰落后产能，严把新上项目节能降耗关，强化能源资源节约和高效利用，开展先进节能节水技术开发、示范和推广，推进工业、交通、建筑三大重点领域节能。继续深入开展节约型机关、节约型社会等创建活动，推行“绿色照明工程”。加大节能监测力度，通过推进工程、结构、管理等综合节能措施，确保全市2011年万元GDP节能降耗目标3.8%的目标顺利完成。

3、积极应对气候变化。根据《国家发改委关于开展低碳省区和低碳城市试点工作的通知》精神（发改气候［2010］1587号）和《湖北省低碳试点工作实施方案》的部署，研究提出我市应对气候变化中长期战略，落实应对气候变化行动方案，建立低碳发展试验示范区，加快洪湖经济开发区低碳经济园区试点。

四、健全保障体系，建设民生项目，促进社会和谐稳定

1、建立健全社会保障体系。完善城乡公共就业服务体系，为劳动者提供适应市场需要的职业技能培训和就业信息服务。完善城镇职工、城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度。推进公租房等保障性安居工程建设，多渠道增加资金投入，鼓励社会资金参与建设和运营，确保今年开工建设590套，逐步解决居民住房困难。加强房地产市场调控，有效遏制投资投机性购房需求，确保2011年城区新建住房价格涨幅低于全市生产总值和城区居民人均可支配收入的增长水平。

2、大力发展文教卫等社会事业。落实国家和省中长期人才发展规划纲要、中长期教育改革和发展规划纲要。加快实施初中校舍改造和中小学校安全工程，加强特殊教育学校建设，加大中等教育基础能力建设力度、落实好中等职业教育有关免学费政策。加强中心乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗卫生服务体系建设，启动农村卫生监督体系、农村急救体系建设。加强基层公共文化服务基础设施建设，推进图书馆、文化馆建设，实施新一轮广播电视村村通工程，抓好有线数字电视整体转换工作。

五、深化改革力度，努力扩大开放，增强经济发展活力

1、加大体制机制改革。全面实施“两型“社会综合配套改革，重点推进生态洪湖建设、新农村建设、节约集约用地、产业结构优化升级、科技创新、管理体制改革等六大领域改革创新，力争取得新突破。深入推进湖北江湖生态农业股份有限公司化债盘活工作，力争年底完成任务。统筹推进我市医药卫生体制改革五项重点改革，基本完成医药卫生体制改革三年重点任务，确保国家基本药物制度基层全覆盖。继续抓好流通领域企业的改革，做好市投资公司破产清算协调工作，指导市农业局农科所改制。深化投资体制改革，规范政府投资管理，把牢项目审批核准备案关口，改善项目投资结构，提高投资效益。

2、努力扩大开放。积极参加各种形式的招商活动，继续抓好产业转移承接工作。加强政策扶持和培训指导，全力支持重点企业上市融资。优化对外贸易环境，鼓励企事业单位引进、利用外资加快发展，注重培育和壮大一批外贸骨干企业，提高对外贸易的规模和效益。加大开发区管理，继续创新开发区管理体制与运行机制，提升开发区建设和管理水平。

六、创新工作机制，统筹发展战略，促进区域协调发展

1、“两圈一带一区”工作实现新突破。把“两圈一带一区”战略作为推动我市十二五跨越发展的战略支点，加强与武汉城市圈的沟通与合作，与武汉经济开发区、东湖高新技术开发区、硚口区开发区进行合作，争取省综改办支持“锦绣梅园”返乡农民工创业园。参与武汉城市圈外环高速洪湖境段、燕窝长江大桥、乌林长江大桥等重点项目前期工作。积极推进洪湖参与省鄂西圈“洪湖岸边是家乡”核心景区策划工作；推进长江投资公司与洪湖市港航经贸公司的战略合作，争取新堤港区国家资金支持。抓好十二五新农村建设规划、仙洪新农村建设试验区洪湖片规划修编、农村中心社区规划评审等工作，使我市新农村建设规划全覆盖。认真贯彻落实国家关于西部大开发战略的若干意见，继续做好以工代赈和对口帮扶工作。

2、推动新型城镇化跨越发展。全面落实市委市政府关于加强推进新型城镇化的意见，加强城镇规划与十二五规划、主体功能区规划、“两圈一带一区”规划的衔接，大力实施中心城区“西优东拓南抑北延”和中心城区旧城改造，峰口、曹市府场、新滩3个副中心按小城市标准建设，推进建设瞿家湾、乌林等5个特色镇，稳步推进20个中心村社区化试点建设。依托府场和洪湖经济开发区，建设府场曹市工业园、城区工业园、乌林能化并举产业园、新滩新区产业园，壮大石化设备制造、水产食品加工、纺织服装加工和汽车零部件制造四大产业集群。加强城乡基础设施、城乡公共服务配套工程、城乡建设管理体制创新工程、农村环境连片整治工程建设。基本形成城乡一体化空间布局结构，实现区域有机联系、人口相对聚集、资源集约利用，提高城市化水平，实现城乡统筹。

七、搞好综合管理，加强自身建设，提高干部履职能力

1、进一步加强队伍建设。创新思路和形式，利用学习日和周末课堂开展学习交流，深化学习型党组织、学习型机关创建工作。加强调查研究，强化调研成果的转化运用，进一步提升参谋能力。制定“六五”普法规划，落实法制洪湖建设目标责任制。加强部门新闻宣传，公开党务政务财务，提高依法行政水平和能力。

2、强化党风政风建设。积极开展好“创先争优”和庆祝建党90周年系列活动，扎实推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，大力加强执政能力和先进性建设。以党风廉政宣传教育月主题活动为契机，强化党性党纪党风教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。贯彻落实党内监督条例和各项监督制度，巩固源头治腐“十个全覆盖”工作成果。

3、认真做好机关综合管理。健全机关管理等规章制度，规范机关工作流程，落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次告知制等制度。实行工作目标全员绩效考核管理，加强检查督办，完善绩效考核奖惩制度。认真办理人大建议和政协提案。落实市委市政府交办的各项工作。进一步做好后勤管理、小区建设、汉办联络等工作。