第一篇：洛阳城公安机关文职人员空额补录招聘考察表
洛阳市城市公安机关文职人员空额补录招聘 考察表
姓
名
性
别
民
族
贴照片处（免冠寸彩照）
出生月
籍
贯
政治
面貌
毕业院校
所学专业
毕业
时间
学
制
第学历
学
位
最高学历
工作单位及职务
报考职位
本人简历
家庭成员及主要社会关系 姓 名 关 系
龄 政治面貌 工
作
单
位
及
职
务
注：此表为正反两面印制。
考察结果
基层公安 机关意见
县公安机关审查
意见
（签名）：
（负责人签名）：
月
日
月
日 备注
填表说明：、本表由考察单位填写，要求全面、客观、公正。、“考察结果”填写被考核人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况和家庭成员及主要社会关系的考察情况。、本表式份。、此表 A 纸正反两面印制。
5、基层公安机关意见是指：县（市）、区分局派出所所长签字，城市区公安分局社区大队长签字，加盖派出所或社区大队行政章。县公安机关审查意见是指：县（市）、区、城市区分局分管或主要领导签字，加盖分县局行政章。
6、未尽事宜，另做解释
洛阳市城市公安机关文职人员空额补录招聘 考察情况登记表 考生
姓名
性别
身份证号码
户籍所在地
序号 考察内容 有
（需详细说明并另附材料）
无 备注 0 不具有国家计划内统招全日制大专以上毕业生（含经我国驻外使领馆和教育部承认的留学回国人员）
0 龄不在 8 周岁以上、5 周岁以下（出生日期不是 979月日后至 996 月日前出生）
0 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员
0 在各机关、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
05 现役军人、公职人员被辞退未满 5 的 06 有其他不宜报考情形的 受委托考察单位意见
（盖章）
月
日 注：在此表相应栏目打“√”，（“有”或“无”栏目），在“无”栏目中打“√”，应在备注中说明。
第二篇：2014年应城市招聘公安机关文职人员公告
给人改变未来的力量
2014年应城市招聘公安机关文职人员公告
湖北事业单位考试网http://www.xiexiebang.com/hubei/ 经市政府同意，决定在全市范围内公开招聘公安机关文职人员,特此公告。
一、招聘岗位
全市公安机关文职人员招聘岗位共35个。其中网络技术岗位5个，文秘岗位5个，辅助管理岗位25个。
二、报考资格条件(一)基本条件
具有大专以上学历，户籍在应城市，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年1月1日后至1996年1月1日前出生)，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。符合《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》中事业单位公开招聘工作人员的规定的基本条件要求。
(二)岗位专项条件
1、网络技术岗位：招录5人，男女不限，计算机、设计与制作及相关专业。
2、文秘岗位：招录5人，其中，男性4人、女性1人，汉语言文学、新闻传播学及相关专业。
3、辅助管理岗位：招录25人，男性，专业不限。
三、招聘程序
全市公安机关文职人员招聘工作具体程序为：(一)报名登记
1、报名时间：2014年 9 月15 日至2014年10月8 日(节假日除外)
2、报名地点：市人社局人力资源管理股，电话号码：0712--3231912。
3、报名方式：由报考者本人携带一寸免冠近期彩照三张，户口本、身份证、毕业证,各类证件需带原件和复印件，到报名现场报名，报名者从应城市人力资源和社会保障局网站下载报名表(报名表见附件)，一式二份，如实填写相关信息，报考人员只能选择一个岗位进行报名。
(二)资格审查
对报考者的资格审查贯穿招聘全过程。(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试
给人改变未来的力量
笔试采取闭卷的形式，由应城市人事考试院负责组织实施。考试科目为事业单位公开招聘工作人员公共基础知识。根据笔试成绩，按照岗位计划招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。
笔试以准考证上的时间和地点为准。
2、面试
面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力和应变处置能力。面试成绩满分100分。面试分数当场向考生公布，并由考生签名确认。
面试由市人力资源和社会保障局与市公安局共同组织实施，市监察局监督。面试时间地点另行通知。
3、公布初录人员名单
考试总成绩实行百分制，按“笔试成绩*50%+面试成绩*50%”的办法计算总成绩。根据考生总成绩，按招聘岗位计划数1：1确定初录人员名单并参加体检。
(四)体检
1、体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》进行。
2、因体检不合格或应聘人员自愿弃权等原因造成的空缺，按照考生总成绩从高分至低分的顺序依次递补。
3、体检费用由应聘人员承担，体检时间另行通知。(五)考察
主要考察应聘人员政治立场、道德品质、遵纪守法、遵守计划生育政策等方面的情况。(六)公示
根据应聘人员考试、体检和考察情况确定拟聘用人员名单，在市人社局网站进行公示。(七)聘用
公示期满无异议的，签订聘用合同，合同期限为3年，试用期为3个月。
四、文职人员身份及待遇
文职人员不具有人民警察和公务员身份。非经国家规定的人民警察录用程序，文职人员不得转录为人民警察。全市公安机关文职人员薪酬按照国家有关规定，参照应城市事业单位人员绩效工资标准执行。
点击下载附件>>> 应城市公开招聘公安机关文职人员报名表.doc
应城市人社局 应城市公安局
2014年9月15日
给人改变未来的力量
第三篇：北京市2011年公安机关首批文职人员招聘考试已于15日举行
北京市2011年公安机关首批文职人员招聘考试已于15日举行 10月15日上午，北京市公安局文职人员笔试考试在东城、朝阳等12个区县举行。北京市公安局、市人力社保局、市编办、市财政局、市监察局相关负责人亲临考点巡视检查。笔试时间为10月15日上午9时至11时30分，北京全市共设考点22个，参考人员近1.7万，其中，北京工业大学主考点的参考人员达2773人。
据了解，此次笔试由北京市人力社保局人事考试中心结合北京市公安局工作需求，负责命题、监考、判卷等工作，主要考核报考人员是否具备公安文职岗位所需要的基本能力素质，考试内容参照招录公务员考试内容。
考试科目为《综合能力测试》一科，考试形式分为客观题和主观题两个部分。其中，客观题内容涉及考生简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查;主观题则主要通过考生对给定文字材料的阅读、分析、概括、提炼和加工等环节，着重考查考生的阅读能力、概括能力、分析能力和文字表达能力。
北京市公安局文职人员招聘工作是北京市委市政府重视加强公安工作的一项重要举措、是缓解首都警力资源紧张的一项务实举措，要将警力更多的充实到一线基层岗位、更好地服务群众。
今年9月，北京市公安局首批文职人员招聘工作正式启动，招聘额度近2千名，有志于服务首都公安事业的18至35周岁，具有全日制大专及以上学历的京籍人士均可报考。聘用后，北京市公安局将提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务，并安排文职人员在非涉密、非执法岗位上工作。文职人员不具有人民警察和国家公务员身份，将使用劳务派遣用人方式，实行专门的薪酬制度。
第四篇：2013年日照东港区补录公益性岗位招聘公告
2013年日照东港区补录公益性岗位招聘公告
根据工作需要，结合公益性岗位开发，为有关区直部门、镇、街道补录部分工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位及数量
(一)区森林消防员15名。
(二)镇、街道城镇执法协理员15名。
(三)农村社区服务人员7名。
二、招聘条件
(一)区森林消防员、镇街道城镇执法协理员
凡具有东港区户籍、35周岁以下且身体健康的男性公民，具备以下条件之一的，个人可提出申请。
(1)符合市政府[64号]令第6条规定的就业援助对象条件;
(2)在我区办理的城镇失业人员，包括享受城市居民最低生活保障且连续失业一年以上的失业人员;
(3)城镇零就业家庭成员和农村零就业贫困家庭成员;
(4)特困家庭未就业高校毕业生;
(5)困难家庭中退伍转业军人。
(二)农村社区服务人员
招聘人员户籍在招聘社区涵盖村范围内，具有全日制专科以上学历，年龄在30周岁以下(1983年5月30日后出生)，男女不限。本社区范围内没有符合招聘条件的人员，可扩大到户籍所在镇。
三、报名方式与步骤
根据区人力资源和社会保障局发布的招聘计划及个人技能特长等情况，自主选择招聘岗位，并填报《东港区2013年补录公益性岗位工作人员报名登记表》。农村社区服务人员报名时需携带户口本、学历证书。由社区(村居)审查核实并签署意见，报镇、街道人力资源和社会保障所进行复审，5月20日前报区劳动就业办公室确认申请人资格。
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四、报名地点
(一)区森林消防员：东港区林业局
咨询电话：8023836
联系人：裴科长
(二)镇街道城镇执法协理员、农村社区服务人员：各镇街道人力资源和社会保障所
咨询电话：3663332
联系人：于丽丽 李宇轩
五、录用审批
区人力资源和社会保障局根据招聘计划和报名情况，统一组织考试、考核，确定拟录用人员名单，并在区人力资源和社会保障局网站公示。公示期满后，用人单位与拟被录用人员签订劳动合同，报区劳动就业办公室登记备案。区人社局会同用人单位对被录用人员进行岗前培训，安排上岗。
六、工资待遇
被录用人员的工资按照公益性岗位标准执行(其中区森林消防队员月工资1800元)，并按照规定缴纳社会保险金，签订聘用劳务合同3年。
附件：
1、东港区2013年补录公益性岗位情况表.xls2、公益性岗位补录登记表.xls
东港区人力资源和社会保障局
二0一三年五月七日
第五篇：2、附件2 《2014年洛阳市招聘城市公安机关文职人员有关政策问答》
附件：2
2014年洛阳市招聘城市公安机关文职人员
有关政策问答
1.公安机关文职人员（以下简称“文职人员”）的概念是什么？
答：文职人员是根据公安工作需要，面向社会或特定群体公开招聘的，为公安机关提供技术保障、辅助管理、行政事务等方面服务的专门人员。文职人员不具有人民警察和公务员身份，不行使人民警察职权，不对公安民警行使指挥、管理、督察职权，不穿着制式警服、不佩带警用标志，不配备、使用警械武器。公安机关和公安民警不得安排、要求文职人员从事执法或者涉及绝密级事项工作。
2.考上文职人员后，将来是否可以通过一定程序直接转为人民警察或公务员？
答：非经国家规定的人民警察或公务员录用程序，文职人员不得转录为人民警察或公务员。
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