第一篇：气象局文明行为规范
为了进一步规范我局及工作人员履职行为，改进工作作风，提高工作效率和服务质量，树立及工作人员的文明形象，特制定本规范。
第一章文明道德规范
1、政治坚定，忠诚尽责。在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，热爱祖国、热爱人民。忠实践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，牢固树立执政为民的宗旨观、科学发展观和正确政绩观。勇于同一切有损国格、民族尊严和马山形象的不文明言行作斗争，积极投身建设社会主义心农村的伟大实践，为打造小康马山贡献力量。
2、遵章守纪，依法行政。模范履行法律法规规定的各项义务，承担相应的社会责任，维护社会公共利益，按照法定程序和权限履行职责，执行公务，做到严格执法、文明执法、有法必依、执法必严，切实维护法律法规的严肃性，保守国家秘密和工作秘密。
3、加强学习，勇于创新。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，全面贯彻落实科学发展观，坚持用正确的理论指导具体实践。加强业务知识学习，努力掌握从事本职工作所需要的有关知识和技能，增强专业素养，不断提高业务水平和工作质量。
4、解放思想，与时俱进。树立改革创新的理念，坚持锐意进取、开放创新的精神，勇于探索新形势下创新工作的方法途径，创造性地开展各项工作，不断提高工作效率。加强调查研究，及时总结工作经验和教训。5、清正廉洁，乐于奉献。忠于职守，不以权谋私。对己清正，对人公正，对内严格，对外平等。勤俭节约，艰苦奋斗，淡泊名利，爱惜国家财产和公共财物，自觉抵制歪风邪气。
6、坚持民主集中制，勇于开展批评与自我批评。加强与部门、同事之间的协调配合，维护集体荣誉，团结协作，顾全大局，主动配合不扯皮，积极负责不推诿。7、诚实守信，品行端正。谦虚谨慎，言行一致，助人为乐，礼让他人，诚实守信，模范遵守社会公德，时时处处维护党政及工作人员的良好形象。尊老爱幼，赡养父母，夫妻平等，家庭和睦。
第二章文明办公规范
1、按时上下班，不迟到、不早退。不脱岗串岗，有事外出提前请假并及时销假，上班时间不做与工作无关的事情。不在室内、楼道大声喧哗。到下班时间仍有外来人员办事时，应提供延时服务。
2、实行首问(办)责任制。凡第一个接待来电、来访或来办事者的工作人员，不论从事的工作岗位是否与对方所咨询的问题有关，都要热情接待，问明事由。对属于自己职责范围内的事项，必须明确答复和及时办理；
对不属于自己职责范围内的事项，要负责联系或介绍到有关部门，不允许说不知道或推诿扯皮。
3、工作期间精神饱满，不将个人的不满、不愉快等情绪带入工作。服务态度做到生人熟人一样亲切，忙时闲时一样热情。不准以任何方式或借口怠慢、顶撞，刁难服务对象，更不准与服务对象发生争吵。
4、办理业务和接待群众时主动热情，注重效率，准确迅速，做到认真、详细、完整地一次讲清楚，在规定的时间内完成任务，避免工作失误，不让企业或群众反复跑。
5、电话铃响，要求在铃响三声以内应拿起话筒并立即向对方打招呼。接打公务电话要使用普通话，亲切和气，耐心细致，表述准确，语言规范，使用文明用语。答复问题要认真，知晓的要耐心答复和解释；
不知晓的应明确告之可以作出答复的单位和联系方法，或者请对方留下联系电话，向有关部门问清情况后及时回复。
6、对上级的通知和下级的重要情况报告，要认真做好电话记录，并记清发话人单位、姓名、时间和受话人姓名，记完后与对方复述核对一遍，并及时向领导汇报。7、工作时间不打私人电话。如有私人电话打进，应尽量简洁、明确，减少通话时间，禁止长时间占用电话。8、处理公务，要严格按程序办，职权范围以内的事认真办理，职权范围以外的事要请示汇报．该请示的问题，一般不越级请示，该处理的问题，一般不越级处理，对职权范围外的急办事项要及时与有关领导和同事联系，不耽搁。
9、工作要分清主次和轻重缓急。能马上办的事情，要马上予以解决，能当天完成的不推到明天。凡属领导交办的事项，要按照批办的时间要求，抓紧办理，按时完成，对符合正常程序的请示，能马上答复的，就立即答复，不能马上答复或不予解决的问题，要做好耐心细致的解释。
10、认真履行部门职能，加强相互配合协作。对上级交办或基层提出需本部门办理的事项，凡属于本部门职权范围内的，必须于规定时间内办完，不得借故拖延；
凡属几个部门共同解决的事项，牵头部门要主动协调，有关部门要密切配合，不得推诿扯皮。
11、外出办事要认真迅速，尽量减少在外停留时间。到办事单位要主动自我介绍，说明来意，态度要谦虚，说话要和气，并自觉遵守办事单位工作程序和规则。
12、进入他人办公室应先敲门，经应允后方可进入，即使门是敞开的，也要以其他方式使主人知道有客来访，待听到了主人的招呼后再进门；
离开时，应有礼貌地向主人告别。
13、进出大门，要主动出示证件，办理出入手续。如骑自行车出入，要主动下车推车进入；
如驾车出入，应缓行慢过，尊重警卫人员。
14、办公环境整洁卫生，各类物品摆放有序，办公桌上不摆放与工作无关的物品。文件资料要及时整理归档，做到分类清楚。有条不紊．不在禁烟的地方吸烟，不乱扔烟头、杂物，随地吐痰。
15、勤俭节约，爱护公物。节约水电和办公用品，不浪费一度电、一滴水、一张纸。下班时要关闭电源，关好门、窗，自觉维护公物的完整和安全，杜绝各类事故发生。
第三章文明接待规范
1、接待办事人员要热情周到，态度和蔼，说话客气。做到来有迎声，问有答声，走有去语。听取陈述要精力集中，解答问题要耐心细致，必要时作好记录。如重要来宾要见领导或其他同志，要请来宾稍候，主动联系后再引导与其会见。来宾询问要去的股室路线时，要热情详细指引或引导。
2、引导客人时，接待人员应走在客人左前方。引导客人到领导办公室时，应先敲门经同意后再推门，并按住门示意客人进去。
3、客人与领导初次见面，原则上应先向领导介绍客人的单位、职务、姓名，再向客人介绍本单位领导；
如果是上级领导来访则应先介绍本单位领导，再介绍上级领导。
4、客人离开时，应拉开门让客人先出来，并与客人握手道别。根据情况，对有的客人要送出房门外，对重要客人要送出单位大门外，对乘车的，要帮其开启车门，让客人上车后再帮助关好车门。客人离开时要招手道别。5、接待外地客人时，要在住宿、就餐、活动程序安排前，要主动征询客人意见，使之合乎规格和需要。与客人交换名片，要双手接、递，说声谢谢。陪客宴请时，饮酒要留有余地，保持宴席文明友好的气氛。
第二篇：嘉禾县气象局岗位行为规范
气象岗位行为规范总纲
气象岗位行为规范的基本原则和要求：
献身气象、争创一流，振兴中华、造福人民。忠于职守、诚实工作，勤奋学习、提高素质。实事求是、精益求精，艰苦奋斗、与时俱进。团结协作、服从大局，一丝不苟、严谨有序。严守规范、爱护设备，遵纪守法、清正廉洁。
气象观测工作人员行为规范：
严守规范，力求准确，认真细致，如实测报。高度负责，科学求实，准确及时，主动服务。献身气象、造福人民，实事求是、探索创新，尊重同行、善扶新秀，注重效益、艰苦奋斗。
气象信息网络管理人员行为规范：
准确迅速，完整连续，坚守岗位，爱护设备。
人工影响天气工作岗位人员行为规范：
坚守岗位、爱护装备，抓住战机、为民造福，科学操作、保证安全，统计战果、建立档案。
避雷检测和避雷设施设计工作岗位行为规范：
确保安全，精益求精，服务热情，内强素质、外树形象。
业务管理工作岗位行为规范：
熟悉业务、面向基层，科学管理、具体指导，提高素质、改进作风，坚持改革、求实创新。
气象行政管理岗位行为规范：
办公管理： 坚守岗位、尽职尽责，面向领导、服务基层，信息畅通、保守秘密。
人事管理： 公道正派，任人唯贤，严格程序，严守机密。计划财务管理：坚持原则、按章办事，廉洁奉公、不谋私利，精打细算、厉行节约。
纪检监察工作岗位行为规范：
自身要清，工作要实，办事要公，执纪要严。
气象部门党员领导干部的行为规范：
服务基层、改进作风，提高素质、胜任工作，改革创新、勇于开拓，公正廉洁、不谋私利，身体力行、率先垂范。
第三篇：教师文明行为规范
安西学校教师文明行为规范
为了加强教师队伍管理，提升教师自身素质，发挥教师言传身教的育人功能，在文明办公室评选中，学校研究制定了教师文明行为准则，请全体教职工遵照执行。
一、举止文雅
1．注意个人卫生，办公室物品按要求摆放整齐，室内清洁，不乱扔废弃物。2．不在校园内吸烟，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑。
3．按时到岗，上课时，教师应站立授课，自习课应进行巡视。
4．认真备课、批改作业，按时上课、辅导，不敷衍塞责，不迟到、早退，努力提高教育、教学质量。
5．不酗酒，不赌博。禁止酒后上课、辅导。禁止在学校正常教育教学范围内或利用学校教育教学资源（设备、场所、资料等）搞有偿家教。
6.进出校门时，应主动与门卫及值班教师点头问候示意。自行车推行、汽车慢行至指定地点，整齐摆放车辆。不得鸣笛或大声吼叫。
7．在校园内遇到同事、来宾（含家长）、同学时，应主动微笑点头示意或问候，如有学生或他人问候，要点头微笑回礼。
8．尊重学生人格，不岐视、侮辱，体罚和变相体罚学生。
二、仪表端庄
9．着装得体整洁。校园不穿拖鞋，男教师不穿背心，女教师不穿露透和过短服装。
10．仪表端庄大方。男教师不留过长头发，女教师可化淡妆。
11．进教室前检查上课用品，整理好自己的仪表，不在课堂上接打电话。
三、语言文明
12．校内使用普通话。接打电话时先问好，并先作自我介绍,通话时语言简洁明了,挂断电话前说“再见”或“谢谢”。
13．真诚待人，尊重另人，接待学生家长和来宾，笑容可掬，主动让座，待人热情，不可不不睬。不准向学生或家长索要财物。
15．同事间相互尊重，和睦相处，不猜忌，不背后议论他人，不搬弄是非。
第四篇：教师文明行为规范
教师文明行为规范
为了加强教师队伍管理，提升教师自身素质，发挥教师言传身教的育人功能，在文明办公室评选中，学校研究制定了教师文明行为准则，请全体教职工遵照执行。
一、举止文雅
1．注意个人卫生，办公室物品按要求摆放整齐，室内清洁，不乱扔废弃物。
2．不在校园内吸烟，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑。
3．按时到岗，上课时，教师应站立授课，自习课应进行巡视。
4．认真备课、批改作业，按时上课、辅导，不敷衍塞责，不迟到、早退，努力提高教育、教学质量。
5．不酗酒，不赌博。禁止酒后上课、辅导。禁止在学校正常教育教学范围内或利用学校教育教学资源（设备、场所、资料等）搞有偿家教。
6.进出校门时，应主动与门卫及值班教师点头问候示意。自行车推行、汽车慢行至指定地点，整齐摆放车辆。不得鸣笛或大声吼叫。
7．在校园内遇到同事、来宾（含家长）、同学时，应主动微笑点头示意或问候，如有学生或他人问候，要点头微笑回礼。
8．尊重学生人格，不岐视、侮辱，体罚和变相体罚学生。
二、仪表端庄
9．着装得体整洁。校园不穿拖鞋，男教师不穿背心，女教师不穿露透和过短服装。
10．仪表端庄大方。男教师不留过长头发，女教师可化淡妆。11．进教室前检查上课用品，整理好自己的仪表，不在课堂上接打电话。
三、语言文明
12．校内使用普通话。接打电话时先问好，并先作自我介绍,通话时语言简洁明了,挂断电话前说“再见”或“谢谢”。13．真诚待人，尊重另人，接待学生家长和来宾，笑容可掬，主动让座，待人热情，不可不不睬。
不准向学生或家长索要财物。
15．同事间相互尊重，和睦相处，不猜忌，不背后议论他人，不搬弄是非，不传个人隐私。
第五篇：教师文明行为规范
教师文明行为规范
对幼儿
多尊重爱护、不责骂体罚；多关心体贴，不偏爱冷落；
多称赞鼓励，不挖苦批评；多垂范引导，不说教训斥。
对家长
多沟通理解，不指责埋怨；多指导合作，不挑剔推委；
多热情服务，不冷落怠慢；多排忧解难，不索要财物。
对同志
多理解信任，不揣度猜疑；多宽容谅解，不记短挟嫌；
多坦荡诚恳，不背后议论；多自律尽责，不诿过揽功。
多工作
依法治教，以园为家，爱岗敬业，忠于职守，热爱孩子，为人师表，勤奋学习，钻研业务，务实求是，大胆改革，勇于创新，成绩显著。
家长行为规范
一、家长出入幼儿园要仪表整洁，言行举止文明礼貌，做幼儿表率。
二、遵守园内各项制度，按时接送幼儿，幼儿因病，因事缺勤要及时请假。
三、尊重幼儿，尊重教师，主动配合幼儿园完成教育任务，共同教育好幼儿。
四、幼儿之间发生矛盾，纠纷，应采取积极正确的方法给予引导，教育或向教师反映，不
得随意斥责，恐吓幼儿，以确保幼儿身心健康。
五、爱护公物，教育幼儿爱护园内设施和玩具器械。
六、讲究卫生，进园不随地吐痰，不乱扔杂物。
七、家长与幼儿园职工要保持正常关系，不请客送礼以协助幼儿园树立良好园风。幼儿行为规范
一、热爱祖国，尊重国旗。
二、爱父母、爱老师、尊敬长辈、关心他人。
三、喜欢幼儿园、爱小朋友，与同伴友好相处，善于帮助别人。
四、礼貌待人，能主动问候别人，会使用礼貌用语。
五、爱学习、乐探究，好提问，肯动脑，积极参加各种活动。
六、讲卫生、爱清洁、勤洗澡、勤换衣。
七、爱劳动，自己的事情自己做，做事有始有终。
八、爱护公物，不攀摘花草树木，不乱涂乱画。
九、爱惜粮食，不挑食，不剩饭菜，不挑穿，学会保管整理自己的物品。
十、诚实、勇敢、不说谎，敢于表达自己的想法。
办学理念：以幼儿的终身发展为本，以科研求质量，以特色求发展。
办园宗旨：为孩子的身心健康而教育；为孩子的全面发展而教育；为孩子适应未来而教育。幼儿园目标：一流办园模式 一流服务质量 一流育人环境。
园训：诚实、勇敢、活泼、友爱。
园风：精诚合作，乐于奉献，开拓进取，求实创新。
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