【案例】“党建领航·融合赋能”党建品牌[5篇材料]

第一篇：【案例】“党建领航·融合赋能”党建品牌

皖能集团：

打造“党建领航·融合赋能”党建品牌，推动企业高质量发展 4 月 23 日，安徽省能源集团有限公司（皖能集团）在皖能大厦召开党建品牌发布会，正式启动打造“党建领航·融合赋能”党建品牌，以“举旗铸魂，三源聚心，四化强基，五力赋能”为核心理念，统领和推动集团系统党建品牌化建设，努力形成集团公司总品牌、二级单位子品牌、基层支部微品牌的特色党建品牌矩阵，更好推动集团系统党建工作与生产经营深度融合，进一步提升党建工作实效，用高质量党建为集团公司高质量发展领航赋能。

“ 举旗铸魂 ”，把准政治方向

集团公司党委牢牢坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，推进“不忘初心、牢记使命”教育制度化常态化，强化理论武装。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬

民族精神和时代精神，坚定理想信念。集团公司各级管理人员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉对标对表，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，落实在坚决贯彻党中央和省委决策部署行动上，在履职尽责做好本职工作实效上，在理性认同、情感认同、维护定力和执行能力上，大力营造集团公司“讲政治、守纪律、树新风、争一流”的良好政治生态环境。各级党组织以党章为根本遵循，严肃政治生活，努力在集团公司形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面，实现集团公司全体党组织、党员团结统一、行动一致。

“ 三源聚心 ”，汇聚精神力量

集团公司认真学习贯彻全国全省宣传思想工作会议精神，贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》要求，充分结合企业工作实际，强化企业思想文化引领，深入推进集团公司“三源”文化建设，让企业文化在统一思想、凝聚力

量、鼓舞斗志、提升管理、促进改革上发挥重要作用。集团公司以“社会动力之源、安徽发展之源、员工幸福之源”为企业使命，把社会主义核心价值观融入企业“三源”文化建设，弘扬“明德善能”企业价值观，传承“进取、高效、创新、领先”企业精神，用使命激励人，用愿景鼓舞人，用精神塑造人，用理念凝聚人。集团公司始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，不断健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。贯彻落实“以人民为中心”的发展理念，推动员工与企业共同成长进步、共享发展成果，不断增强员工获得感、幸福感、安全感。

“ 四化强基 ”，建强战斗堡垒

集团公司党委深入学习贯彻全国全省国企党建工作会议精神，严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求，大抓基层组织，夯实基础工作，创新推进工作落实。一是强化顶层设计，出台《关于全面强化党的政治建设优化政治生态的意见》《关于突出基层党组织

政治功能提升组织力的指导意见》《关于推进集团公司党的建设与生产经营深度融合发展的实施意见》《关于加强新时代集团公司思想政治工作的指导意见》等一系列指导性文件，健全完善党建工作制度和工作机制。二是创新工作载体，持续开展基层党建标准化、信息化、项目化、品牌化等“四化”建设，在标准化建设基础上积极探索党建工作规范化建设，以“皖能党建”信息平台强化过程管控和结果考核，借鉴工程建设项目化管理理念实施党建工作项目 271 个，累计表彰基层 48 个“质量高、叫得响、易推广”的党建品牌，着力破解国企党建弱化、淡化、虚化和边缘化“四化”问题。三是牢牢抓住党建责任制的“牛鼻子”，压紧压实基层党组织主体责任，党组织书记第一责任，党组织副书记直接责任，班子其他成员 “一岗双责”。

“ 五力赋能 ”，推进高质量发展

集团公司党委始终坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效，着力提升“五

大力量”，融合赋能企业发展。集团公司把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，保证党和国家方针政策、重大部署在公司贯彻执行，提升政治领导力。坚持建强基层党组织，确保企业发展哪里，党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，提升组织覆盖力。坚持服务生产经营不偏离，把准政治方向、发展方向、改革方向、经营方向，管好重大决策、重大责任、重大风险和重大协调，用思想保证落实、组织保证落实、人才保证落实、监督保证落实，提升创新推动力。把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，提升群众凝聚力。坚持解放思想，实事求是，坚持大能源、大项目、大重组、大合作发展战略，深化改革，勇于创新，提升自我革新力。从政治上、制度上、组织上、思想上、纪律作风上、国企担当上深入推进党建工作与生产经营全面深度融合，突出政治引领功能，激发改革发展动能，提升经营管理效能，彰显党建工作成效，形成集团公司党的建设与生产经营“双促进、共提升”的良好局面，为集团公司打造优质综合能源服务商赋能助力。

第二篇：“书记项目”赋能党业深度融合（税务局党建典型案例）

“书记项目”赋能党业深度融合（税务局党建典型案例）

一、典型案例背景

在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。为解决党建与业务“两张皮”的难题，x市税务局党建工作科牵头打造了x个党业融合“书记项目”。以“书记带头抓融合、党建业务双驱动”为导向，通过党组织书记的统筹谋划和组织协调，充分发挥“书记”的组织领导、支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，把党建融入税收中心工作全过程。以“书记项目”典型示范和辐射带动作用，促进党组织建设与发展税收中心工作在目标、行动、成效上统一。

二、主要做法

(一)强化统筹立项。

聚焦服务大局，将落实减税降费、优化营商环境、促进法治建设等工作作为立项项目。聚焦群众利益，梳理纳税人缴费人最关心、最直接、最现实的利益问题，推出“不动产登记一窗办、网上办”“城乡居民保险一站式征缴”等“书记项目”。聚焦业务攻坚，将重大改革任务、重要试点工作、重大风险防范等作为“书记项目”强力推进，如实施“党建引领‘个税网格+’”项目，推动个人所得税改革;立项“税邮通”项目，与邮政部门联合构筑发票风险“防火墙”。全市税务系统共收到x个项目申请，最终评审确定x个“党委书记项目”和x个“支部书记项目”。

(二)强化书记扛旗。

牢牢抓住“书记”这个责任主体，以党组织书记的穿针引线和示范带动，充分激发党员的先锋模范作用。项目开展初期，书记组织党员研究部署，并通过讲党课阐明项目的政治意义，统一党员思想认识和行动目标;项目推进中，书记做细做实思想政治工作，通过谈心谈话等方式解决党员畏难情绪;牵头开展党建共建，凝聚资源优势破解项目难题;项目结束时，书记与党员共同谈体会、找不足，为提升组织战斗力和推动今后工作注入动力。

(三)强化督评结合。

用好“督办”和“评审”两个抓手为落实“书记项目”保驾护航。一是专人督。党建工作科指派专人，以时间倒逼、动态跟进、定期通报的方式对x个“书记项目”进行督办。二是综合评。召开“书记项目”评审会，评选出“十佳书记项目”，形成良好的示范带动作用。三是强运用。把项目评审结果作为党组织书记评议考核和“星支部”“星党员”评选的重要参考，对验收不合格的“书记项目”发放问题督办单，约谈党组织书记，启动“提级”管理推动项目落实。

三、主要成效

目前，x个“书记项目”已全部落地见效。如：市税务局党委书记带头实施“党委书记项目”——“一局一品”党建品牌矩阵，在市局打造党建品牌“韶税家园”，并示范x个县(市、区)局都打造形成了自己的品牌，构建起市、县两级“创品牌、促融合、树形象”的大党建工作格局。“书记项目”工作法荣获x市第五届机关工作创新创优竞赛一等奖、广东省第九届“先锋杯”工作创新大赛二等奖和第三届全国党建创新成果展示交流活动“百优案例”。

在“党组织书记”的率先垂范和“书记项目”的典型示范下,全市税务系统党建工作迸发新活力、育人化人展现新成果、服务大局迈上新台阶。今年以来，市税务局和x个县区税务局通过“全国文明单位”复审，x个县区税务局成功创建“省文明单位”。全市税务系统荣获x市先进基层党组织x个，市直机关先进基层党组织x个，涌现出“全国税务系统精神文明建设先进工作者”“全国税务系统百佳县税务局长”“广东省优秀党务工作者”“x市优秀共产党员”等一批先进个人。打造了x个全国首创项目、x个省内标杆项目和x个自主特色项目，组织收入、减税降费、优化营商环境等各项重点工作亮点频出，得到了市委市政府和省税务局领导的充分肯定和人民群众的高度认可。

可供参考

第三篇：党建品牌案例申报材料

林业局党建品牌案例申报材料

一、背景和起因

为隆重庆祝中国共产党成立90周年，回顾党的光荣历史，讴歌党的丰功伟绩，继承和发扬党的优良传统和作风，进一步激励我局党组织和广大党员干部在推进创先争优活动和学习型党组织建设活动中奋发进取、建功立业，积极营造爱岗敬业的良好氛围，局开展了庆祝建党90周年系列党日活动。

二、主要内容

（一）组织开展以“知党、爱党、兴党”为主题的学党史活动。为了使广大党员更深入地了解掌握党的光辉历史，激发党员荣誉感、责任感、使命感和自豪感，我局组织全局党员，举办了“光辉的历程”专题辅导报告会，辅导、自学、讨论相结合，认真学习了《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》等党史著作，教育党员回顾党的90年发展历程，深刻认识中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择，从而坚定共产主义信念，自觉实践社会主义核心价值体系。

（二）组织开展“党在我心中”红歌传唱活动。无论是在职职工还是离退休职工，纷纷加入到红歌传唱活动中。离退休职工为了营造氛围，全部自己掏钱购买统一服装，参加人员最 1

高年龄92岁，平均年龄73岁。许多在职职工放弃休息时间，自发开展练歌，全局职工用歌声唱出了对党的热爱和对党90华诞的祝福，唱响了共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，唱出了全体职工的精气神。

（三）开展“向老党员致敬”活动。以党组织出面，由局领导带队，分别逐户走访看望了9名老党员，带着祝福和慰问金，为他们送去组织的关怀和温暖，倾心征询他们的意见建议，并给7名五十年以上党龄的老党员颁发了荣誉证书，深情表达对老一辈党员半个世纪以来坚持理想信念，对党矢志不渝、无限忠诚的深深敬意。

（四）召开了庆祝建党90周年大会。在党的生日之际，召开了庆祝建党90周年大会，通过回顾党的光辉历程和丰功伟绩，总结事业在党的领导下取得的丰硕成果，展望在事业在建设北方生态屏障和生态文明征程中的美好前景，隆重表彰了在创先争优活动中，涌现出的先进党支部和优秀共产党员，号召、激励基层组织和全体党员干部振奋精神，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以更加饱满的热情投入到事业建设中。

（五）开展“永远跟党走”革命传统教育活动。在“七一”前夕，组织60多名在职党员干部赴全国爱国主义和革命传统教育基地开展了为期两天的主题党日活动。先后瞻仰了革命烈士纪念碑，向革命先烈们敬献了花篮，重温了入党誓词，优秀 2

共产党员代表作了党旗下的演讲，并参观了革命纪念馆进一步激发了全体党员对党的忠诚之心、对事业的热爱之心，党员们纷纷表示要学习革命先烈们的勇往直前、合身救国的伟大精神，争做务林先锋，播洒绿色文明。

（六）开展了“走进军营、锤炼党性”主题活动。组织全局45岁以的19名青年干部集中在武警总队训练基地，开展了为期一周的全封闭军事训练。在一周的训练中，参加的同志们克服种种困难，顶着烈日，冒着酷暑，珍惜机会，一个动作一个动作地练，一个要领一个要领地学，汗水湿透了军装，参训同志的集体荣誉感增强了，互助友爱的精神提高了，攻坚克难的意识强化了，一致表示要学习人民子弟兵纪律严明的组织观念、雷厉风行的战斗作风、吃苦耐劳的优良品质、坚如钢铁的意志，净化思想，锤炼党性，以更更加饱满的精神状态，更加扎实的工作作风，在各自岗位上创先争优，贡献自己的力量。

三、活动成效

为确保系列党日活动有序开展，局党组专门成立党日系列活动领导小组，机关党委精心策划活动内容和形式，全局上下各司其职，各负其责，保证了各个党日活动顺利开展，达到预期效果。这次主题党日活动人员参与面广（93%以上的在职党员参加了活动），形式活泼，内容丰富，内涵深刻，具有春风化雨，润物无声的作用。使全体党员党性修养得到进一步提升，3

更加坚定了知党、爱党、信党、颂党、跟党走的信念。使广大党员牢记党的宗旨，增强了争先创优的自觉性和坚定性，在工作岗位上积极进取，奋发有为，发挥共产党员的先锋模范带头作。增强了党组织的战斗力、向心力，为工程提供坚强的组织保障，真正达到“在活动中学习，在活动中提高的”效果。

四、活动启示

一是开展党日活动，立意要高。活动主题必须要有思想深度，必须紧密联系实际，必须紧扣加强党员教育，提高基层组织建设。活动内容要有针对性，有的放矢。活动重点必须放在提高党员的思想观念，增强党性修养、宗旨意识、组织纪律和发挥作用上。

二是开展党日活动，必须有所创新。组织活动要有创新精神，要把握时代脉搏，充分体现出时代的特征，善于抓住党员的兴趣所在，把教育的内容更加通俗化、形象化、直观化，寓教于乐，这样才更易于接受和普及。

三是开展党日活动，要注重党员的主动参与。在开展活动时，要想方设法给党员留出发挥主观能动性的空间，把组织者变成“导演”，让受教者成为“演员”，上下互动，增强党员的参与热情，必须要结合党员的实际，把教育的内容用更吸引人的方式体现出来，防止空洞说教。

四是开展党日竞赛活动，必须注重教育效应。活动中，要 4

坚持把学习党的理论、路线、方针、政策，实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观贯穿其中，要把提高党组织的工作能力与改进党员干部的工作作风结合起来，通过丰富多彩的形式，让广大党员受到教育，思想政治素质得到提高，精神境界得到升华，从而在工作中焕发出蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

第四篇：党建品牌

积极创建党建品牌

本报评论员

本报从今天起，连续刊发4篇工作通讯，介绍华亭县在基层组织建设中创建“人文党建”品牌的经验和做法。

近年来，华亭县坚持以党的十七大精神为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以学习实践科学发展观活动试点工作为动力，以实施“党建综合示范工程”为统揽，紧密结合自身实际，积极创建“人文党建”品牌，进一步提升了基层党建工作水平，为推动全县转型发展和科学发展提供了有力的组织保证。

华亭县“人文党建”品牌创建工作突出以人为本。县上把基层组织工作的着眼点放在一切为了群众、一切依靠群众上。通过整合城乡人才资源，加强村级（社区）班子建设，解决了有人干事的问题。通过创新民主管理机制，推动基层执政方式转变，解决了有章理事的问题。通过开源节流，壮大村级集体经济，解决了有钱办事的问题。华亭县“人文党建”品牌创建工作被赋予文化内涵。文化的核心是价值观。华亭县把社会主义核心价值观教育融入基层党建的各个工作环节。同时，各级基层干部身体力行，引导农村群众把优秀民族传统文化与社会主义核心价值观相结合，形成带领群

众团结奋进的精神纽带，进一步增强了基层组织的凝聚力、战斗力。

华亭县“人文党建”品牌创建工作注重载体支撑。县上围绕党建品牌创建，实施了城乡基层党组织设置、基层干部人才互动、党员动态管理、党员服务群众、党内激励关怀帮扶、基层组织互帮互助“六大体系”建设，探索党建工作以工促农、以城带乡、城乡互动、区域联动的有效途径，着力构建城乡基层党建资源共享、功能互补、双向受益、共同提高的城乡统筹党建工作新格局。华亭县“人文党建”品牌创建工作紧密联系实际。华亭通过多年发展，基本实现了总体小康，使党建工作有了一定的资金支持。另一方面，县上把党建工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设有机结合起来，实事求是定目标，脚踏实地干工作，使党建品牌创建工作真正落到了实处。

第五篇：法官镇党建领航发展

法官镇党建领航发展

山阳县法官镇认真贯彻落实中央“基层组织建设年”和县委实施的“丰阳堡垒〃天竺先锋”党建主题活动，积极探索党建工作引领发展的有效途径，建强堡垒，争创先锋，推动发展。

该镇党委根据产业布局和党员从业结构，推行“支部＋协会＋党员示范户”、“企业＋基地＋农户”工作模式，建立“联合型、产业型、服务型”党组织。在村情较差和党组织较弱的地方，建立“优势互补”型镇村联合党组织，实现党组织的动态延伸和全方位覆盖。推行机关、企事业单位与农村党组织结对共建，以优帮差、以强带弱的镇村党建互帮互助机制，努力构建镇村党建网络化格局。推进为民服务代理制，全镇建立党务政务服务中心1个，便民服务点11处，党员便民服务中心户68个。建立党内激励关怀机制，定期开展老党员、老干部和贫困党员的健康检查和走访慰问工作，积极为符合条件的离任村干部办理生活补助。注重党员干部队伍建设，定期举办党员干部教育培训，选派机关、事业单位的优秀年轻干部到县、村挂职锻炼，鼓励和引导退休党员干部到村担任党建工作指导员，做好党员纳新，加强流动党员管理，努力提升党建工作科学化水平。

开年来，全镇建立党建示范点4个，下派党建工作指导员11名，开展党建专项督查3次，举办党员村组干部培训2期102人次；党组织和党员结对帮扶共计116对，承诺为民办实事184件，培养入党积极分子13名。党建工作有力推动了镇域经济发展，全镇发展“九眼莲”特色产业1200余亩，预计经济收入600多万元；法官庙村王峰（合作社）生态示范园林下养鸡5000余只，养殖山羊100多只，带动周围群众生态养鸡4000多只，将实行公司+合作社+农户的模式统一销售，减小了农户投资风险。