第一篇：创业促就业先进个人事迹材料
创业促就业先进个人事迹材料三篇
能不能创业成功跟学位没关系，但跟好不好学肯定有关系。好学才能有成长的空间。多看看那些先进事迹，学习他们，激励自己。下面来看创业促就业先进个人事迹材料三篇。
创业促就业先进个人事迹材料1
3000万到身家910亿，27岁创业，他是全球第一狂人
他有“全球华人第一狂人”、“财富黑马”、“中国厚待员工第一人”之称。在国内他首创了BT模式，被誉为“中国BT模式鼻祖”。从他3000万创建太平洋公司，到他如今身家高达910亿，在这财富爆炸式裂变的背后，隐藏着怎样的真相?
80年代，在江苏淮安，还是高中语文老师的严介和，就已经显露出了他的“不安分守己”。1986年，26岁的严介和离开中学教师的岗位，去当地国有企业当临时工。第二年，严通过公开竞争承包了一家当地的乡镇企业，开始创业。
1992年，严介和辞职注册了自己的建筑公司，紧接着承接的南京绕城公路建设项目是严介和自己创造出的打开“省门”的机遇。因为这个项目，他挖掘到他人生中真正的第一桶金800万元，由此开启了他的太平洋时代。
为了能够在政府心中留下良好的形象，他甚至提出了“亏五万不如亏八万”的经营思想。一百四十天完成的工程量，只用了七十二天就干完。业主大吃一惊，检测结果质量全优!“吃亏”是富，第二年工程指挥部便放放心心地把1000万的工程交给了严介和。
2002年以前，严介和一直不声不响地在路桥建设业内“掘金”。这以后，他开始与许多地方政府部门打得火热，陆续收购、托管了31家亏损的国有大中型企业，集团旗下的成员企业达到115家，严介和因此获得了大量市政工程建设项目。严介和找到了一条发财捷径——通过收购业绩不佳的国有企业，从而博得当地政府的好感，进而在当地的市政工程中分得一杯羹。
收编亏损国企，不仅验证了严介和“吃亏是富”的座右铭，更让严介和与政府走得更近。“重组前的国企连一根火柴棒都不值，但我要将一个极端差的企业做成极端好。”严介和称。就拿ST纵横来说，当时严介和付出的成本5亿至10亿元。表面看来好像吃亏了，实际上最终赚的钱更多。
直到2002年，太平洋集团的年产值也不过20亿元，真正令严介和的身家急剧膨胀的是2005年初开始的一系列对国有企业的并购。严介和已成功收购了31家国有企业，涉及资产总额达60亿元。仅一年内以年产值不过20亿元的身家去收购高达60亿元的国有资产这一项，其财技就非常人能及。
“BT”模式，让财富极具暴涨
2002年，白手起家的注册成立太平洋。虽然前面已有一定的原始积累，当时的个人财富不会超过3000万元。个人财富以几何级数裂变般暴增的起点，源自大规模复制自己垫资为地方政府兴建暂时无力兴建的基础设施项目，即“BT”模式。
第一次采用BT模式运作基建项目始于1996年。当时，位于经济欠发达苏北地区的宿迁市政府希望建立一条南北走向的市府大道，但市财政又一下子拿不出那么多钱来，就由太平洋垫资上马。
从宿迁一役以后,太平洋就将“BT”模式迅速复制到全国其它经济欠发达地区,至今共承接了近2700亿元的订单。按照设想，太平洋基础设施的单子要在2008年前突破5000亿元。
有人说，严介和的成功在于他坚持“吃亏”是富和经商游走边峰，他的不“循规蹈矩”、不按“规矩”行事为他创造一条不同寻常的财富之路。虽然许多人对其一年增长百亿颇有质疑，但不可否认严介和的财技很有过人之处。2015年，胡润百富榜，严介和与他的儿子严昊，家族资产高达910亿。
创业促就业先进个人事迹材料2
他60多岁转型再创业，80岁收获一个中国好莱坞，又砸300亿
浙江横店，一个户籍人口只有8.9万的小镇，每天有超过10个剧组在这里取景拍摄，每年2/3的国产古装剧在这里完成。美国《好莱坞》杂志将它称为“中国的好莱坞”，而仅论规模，它比好莱坞还大。一手打造出这个世界级影城的，是80多岁、至今仍以农民自居的徐文荣。
从1996年为谢晋的《鸦片战争》搭第一个影视拍摄基地，到在“争议”中投入300亿修建圆明新园，60多岁、在别人“你没有文化”的质疑中“非要做文化”的徐文荣，在应该退休的年纪，让一个不起眼的乡村，变成了与美国好莱坞齐名的影视文化旅游重镇。就连马云进入影视圈，也得先找他“拜码头”。
被货郎挑进横店
虽然一辈子的事业都离不开横店，但严格来说，徐文荣并不是一个纯粹的横店人。
徐文荣1935年出生于浙江东阳的新东村，他3岁时，家里决定南迁横店。妈妈和哥哥姐姐们轮流抱着徐文荣搬家，抱一会、歇一会，最后找了个货郎帮忙将他挑进了横店。
▲徐文荣出生地新东村
徐文荣的童年在穷苦和自卑中度过。一家七口人的生活靠父亲做点小生意维持，兵荒马乱的年代没有稳定的收入来源，家中常常揭不开锅。
父亲挑着担子走街串巷卖糖饧，年幼的徐文荣拿着一个口袋、一杆秤跟在后面，换来的稻谷由他来背。
他的邻居做火腿生意，两家人时常走动。一次赶上火腿腌晒的季节，院里一排排火腿在太阳底下晒着，油一滴滴往下淌。母亲见状，趁着跟女主人讲话的空档，让徐文荣赶紧回家拿空碗来接油，然后拿回家炒菜做饭吃。
“我顶着太阳、举着碗，在一排排火腿架子下钻来钻去。那时候虽然还小没有上学，但是心里非常伤心。”徐文荣回忆说。因为家境贫寒，他经常得帮忙干活，并因此被同龄人嘲笑，自卑的情绪就此蔓延。
后来，徐文荣自卑到不愿出门，因为一家大染坊主的儿子见面就嘲笑他。时间一长，自尊心极强的徐文荣坚定了一个想法：“苦难不解决，人生一世，活着没什么意义。”
▲截至2015年底，在横店演员公会注册的人员已达3.1万人，明星美女在横店成了街景
1950年抗美援朝，全国各地积极响应。迫切要走出贫穷和自卑的徐文荣未满16周岁，但也偷偷报了名。他侥幸过了初审，却因“全连个头最矮”被带兵军官退回原籍。
回到原籍的徐文荣由此开始了在横店的打拼。他先是在公社里当了7年的“小干部”，后来辞职跟着父亲做游商、捣腾一些小买卖。这段经历激发了徐文荣自己做生意的想法。
游商期间，徐文荣发现地广人稀的安文山区肥料奇缺，而此前他在上海听说有一种比尿素肥力还高的农家肥“马桶砂”(人体排泄物积在马桶壁上的固状结晶体)。凭借信息的优势，徐文荣向安文公社提出“以肥料换粮食”，得到对方同意后，他数次北上上海，收集了1500多斤“马桶砂”，运回来交换了同等重量的玉米。除留少量给家里应急外，徐文荣将大部分粮食分给了横店的低产户们。
做成这笔“大买卖”后，徐文荣又打起了用废铅提炼真铅的主意。他凭借当时的土风箱和铁炉，再次一路收购到上海，还用赚来的钱坐上了飞机，成了当地社员心目中的“大人物”。
曾经备受嘲笑和奚落的穷小子，转身赢得了横店人的广泛信任，1966年，徐文荣成为横店大队党支部书记，他的商场传奇正式拉开序幕。
论本事可以做“皇帝”，论错误可以枪毙
徐文荣身上有两个标签：敢为人先、不服管。当地一位乡党副书记曾说：“我们乡里有个人，论本事可以做皇帝，论错误可以枪毙。”
这个乡干部眼里“可以枪毙”的人，后来靠着“敢为人先”成了市长的座上宾，更一手主导了横店的经济腾飞。
横店集团的萌芽始于徐文荣创办东阳横店丝厂，据《徐文荣口述风雨人生》一书记述，1975年4月18日，在徐文荣多次跑到省里催问后，东阳横店丝厂的批文终于发了下来。
企业创办资质有了，钱从哪儿来却成了大问题。思前想后，徐文荣想到了一个如今被说滥的手段——众筹。他来回游说于全公社39个大队，最终筹集了50254元的三年无息借款。然而，这笔钱对于丝厂而言只是杯水车薪，不得已之下，徐文荣只好去求银行。
为了讨好当时的银行行长，徐文荣几乎盯在了行长家门口，他使尽了各种方法做“公关”，甚至去给行长的夫人找过胎盘。最终，他从银行拿到了26万元的贷款，丝厂的启动资金终于有了着落。
丝厂投产是横店走向规模经济的起点。徐文荣不是个墨守成规的人，总能抓住大势，跟着潮流走，他将之形容为“个人的命运，总是同国家的命运紧紧联系在一起的。”
借助国家政策东风，徐文荣将丝厂升级为现代化的轻纺和针织厂，随即又涉足当时即便是大企业也不敢轻易进入的磁性材料领域。此后，他又带领横店将商业版图扩展至医药、化工、汽车等领域。
改革开放之初，横店已经成了中国乡镇企业的标杆，受到经济、社会学家的瞩目。1988年，社会学家费孝通专程考察横店，总结称：苏南以集体经济为主，温州以个体私营经济为主，横店模式则是两者的结合。
在横店模式中，徐文荣不断开拓新的经济增长点，将横店打造成了年营收近500亿的超级乡镇企业。他先后参与创办了700多家公司，电气、电子、医药、化工是其中的“大头”，而给他带来巨大名声的横店影视城，产值只占横店帝国的10%左右，仅仅是冰山一角。
“你这点文化，做什么文化产业”
徐文荣杀入影视文化领域，源自一个让他颇为苦恼的现象：横店人富裕起来之后，却缺乏娱乐休闲的地方，外来的人才也很难留住。“那时，我就想把横店装修一下，装修的材料就是文化。”
做文化产业需要政策的支持，徐文荣为此天天往省里跑，一位副省长对于他不断登门拜访的行为不胜其烦，说：“你真是走火入魔，你要做工业我们支持你，你这点文化，做什么文化产业。”
徐文荣较上劲了，非要搞文化，反正他已经有了钱，别人也“拦不住他”。他的“执拗”给横店带来了新的蜕变，起初，徐文荣建影剧院、体育馆、歌舞厅、文化村，这些文化设施虽然常见，但在横店还很新鲜，很快在乡民中引发轰动。之后，徐文荣又趁热打铁，搞了神话荟萃、封神宫等建筑。
起初，徐文荣投建文化产业的目的是让横店更多彩、有活力，但小项目做多了之后，他意识到文化产业同样很有经济潜力，到影剧院、歌舞厅消费的乡民们络绎不绝。徐文荣想：这样“自产自销”的生意不成气候，如果能依靠文化产业吸引外面的人来消费，那一定是个大买卖。
创业促就业先进个人事迹材料3
捡牙膏皮成亿万富翁 拥有飞机20架 破产入狱后再创业
从一无所有到腰缠万贯，再从高空跌落而后触底反弹。任何一段都能写一部电视剧，兰世立会悠悠地告诉你，THIS IS MY LIFE!强悍的人生不需要解释!
捡牙膏皮起家成为小康大学生
没错，这开挂的人就是兰世立，出生农村的他1987年考上了武汉大学，据说大学报到时，身上只有七块钱，勉强交了学费后，生活费就没了着落。
都说这饱的神经连接着懒神经，意思就是吃饱了就不想动脑子了呗。这人肚子都吃不饱的时候，大脑就开始飞速运转，怎么才能给自己整点饭吃，赚点生活费。其实在当时来讲，兰世立还是很有经济头脑的，脑子聪明，而且能观察入微。小到这牙膏皮都入了他的眼。学校的洗漱间里，很多同学们用完丢掉的牙膏皮，他记得当时废品收购站的价格是，铝制一两分钱收购，学校食堂里卖的馒头是一分钱一个，这牙膏皮在他眼里分分钟就变成了热气腾腾的白馒头，瞬间让兰世立看到了生活的希望，吃饱起码不成问题了。
就这样，兰世立在学校里到处搜集牙膏皮，男生寝室收集完了，还想要更多，那就去女生寝室收集。趁着宿管阿姨不注意，就偷偷溜进女寝，别人溜进女寝室看女朋友，兰世立可真是干正事儿啊，所以说，谁成功，谁平凡，真不是天生就决定的，而是一点点地拉开了距离。但男生出现在女寝，完全不合理啊，被女孩儿发现后，一度被认为是小偷，误会解释清楚后，兰世立得到了更多的理解。兰世立和其他同学一样在读书，但他捡牙膏皮也越来越多，除了自己学校，还到其他学校，慢慢地不仅改善了自己生活，也让他有了自己赚钱，创业的想法。
白手起家创业成为亿万富翁
在我们看来，兰世立这么有经济头脑的大学生创业应该会很顺利，但其实，任何人创业都不会一帆风顺，所谓成功的人，也只是付出了比别人更多的辛苦，经历了更多的困难，才最终做出一番事业来，毕竟，牙膏皮都能捡，其他的还会更难面对吗?
兰世立创建了自己的电子公司，生意越做越好，此后的几年他增加了很多创业项目，比如代理、酒店、房地产、旅游等行业，15年内收到20亿财富积累。
1995年，他开始涉足旅游行业，到2005年，经过十年的壮大，他的东星国际旅行社成为国内最大的民营旅行社。国内国际旅游蓬勃发展，当时的旅行社包飞机出游成了热门。
2005年6月20日，兰世立筹建了东星航空公司，注册资金8000万元。成立不久，他就放出消息，要购买20架飞机。在这儿看起来，真的是财富积聚的太快，让兰世立也有点飘飘然了。对民航一无所知的他，不仅轰动了整个中国航空界，连世界航空界也轰动了。后来一算，20架飞机就要100多亿，太夸张了。但兰世立并不是那种夸下海口，就放在一边不去理会的人，他在一年之后真的在资金有限的情况下，从法国接走了四架飞机。
谈判神话将兰世立推上风口浪尖
买飞机需要钱，并且是一大笔钱，兰世立找银行担保，这种钱银行是断然不会放出来的，但兰世立还是想挑战一把，于是就有了和世界航空公司的巨头--美国通用电气金融航空服务公司和欧洲空中客车公司那场“神谈判”。
这场著名的谈判前前后后经历了两个多月，最重要的一次谈判，创造了连续27个小时不下谈判场的记录。这场谈判持续了两个月的时间，2006年5月9日，他与美国通用电气航空服务公司以及欧洲空客分别签订了一份租赁购买意向协议，准备分五年从两家公司租赁10架和购买10架空中客车飞机，总价值估算为120亿人民币。
最终，2007年8月14日，法国时间下午两点，欧洲空中客车公司的副总裁博龙正在把钥匙交给了兰世立，兰世立这个名字和他的中国东星航空公司名噪一时。
高空下落跌到谷底
做生意就是这样，不可能始终顺风顺水，从2008年开始，东星航空资金链紧张的问题就被媒体所关注。2009年3月14日，应武汉市人民政府请求，民航中南地区管理局决定，自15日0时起，暂停东星航空公司航线航班经营许可。3月15日兰世立在珠海机场试图出境时被警方控制，随后被带回武汉小范围监视居住，其所涉案件由武汉市公安局经济犯罪侦查处办理。武汉市中级人民法院于3月30日立案受理了通用电气商业航空服务有限公司等六家公司申请东星航空有限公司破产一案，人民法院裁定东星航空破产。
在法院作出清算裁定后，先是油料公司、多家机场公司等向武汉中院提出对东星航空进行重整的申请。但民航有明文规定，现行法律是不允许机场、航油公司参股航空公司的。
2009年6月22日，东星国旅向人民法院递交申请，引进上海某公司作为战略投资者进行重整。
2009年8月26日，武汉市中级人民法院裁定，东星航空有限公司破产。
东星航空有限公司实际控制人、董事兰世立，因犯逃避追缴欠税罪，2010年4月9日，被武汉市中级人民法院一审判处有期徒刑四年。
锒铛入狱却不改创业初心
兰世立在被拘押期间，并没有闲着，在那个时候，他也思考了很多的问题，并且写了两部文稿，一部《东星18年》，一部是自己的监禁生涯。东星航空被宣告破产后，兰世立所建立的东星集团已然如风中残烛，就只有东星旅游还在坚持经营，但兰世立并没有放弃自己，他心中依然坚信自己可以东山再起。依靠东星旅游的经营而去慢慢打开局面。作为公司核心人物的兰世立没有放弃，他的部下们，有许多也依然在坚守，因为他们相信兰世立的能力，愿意和兰世立一起去奋斗。这样看来，作为领导，兰世立绝对是有着相当的领袖气质和凝聚力的。
“兰世立一直认为自己是冤枉的，自入狱后，他开始启动系列的自救行动。”一长期关注东星集团人士介绍，2011年3月，服刑期间的兰世立，传出了一份《遗书》，遗书内容以太太、女儿、东星同仁和其母校武汉大学为对象，为自己喊冤，成功地引起了外界广泛的关注。兰世立还让外国国籍的侄女兰剑敏作为庭外代言人，聘请律师、联络媒体，同时在各种相关场合奔走、活动，通过民航界首度“民告官”的形象，在司法界叫冤，并利用舆论压力，陈述案情。所以，那段时间，兰世立虽然人在牢里，但他的消息却一直没有间断，监狱里的人也能把自己经营成这样，心思确实不是一般的缜密。
出狱后依然能咸鱼翻身离不开朋友的鼎力支持
就这样，出狱的日子到了，兰世立自己说，从监狱出来以后，他什么都没有，但监狱都熬出来了，真没有什么事情能难倒兰世立了。
兰世立花了几个月时间，拜访了很多朋友，如王石、任志强、戴志康、陈东升、雷军等等。去聆听朋友们的建议。也获得了朋友们真金白银支持，后来，兰世立花了几个月时间整合航空、旅游等相关资源。建立旅游全产业链，从机票、酒店、餐饮、购物、都亲力亲为自己去谈判，然后利用规模优势，充分的去发掘行业内的利润点，使产品价格低于对手，而对于出境旅游最大的花费项目，航空和酒店，兰世立选择的是从“库存资源”入手。
事实上就是将酒店和航空公司那些卖不出去的产品集中采购下来，以月甚至是年为单位，实行长期批量采购，实现了以市价1/10的价位拿到房源的不可思议之举。而这一切的前提是巨大的客流作为支撑。通过整合资源，兰世立把旅游产品真正做到品质优良价格亲民。
经过这番努力，他的公司已拥有上百亿资产，1700多名员工。
兰世立2015年11月7日在微博上写下了这样一句话：从事旅游业，将大有作为。
出身贫寒却又极具智慧，白手起家创下一片天空，锒铛入狱却又备受关注，出狱后很快身价上亿。他人生的每一个阶段都像是电视剧的情节，带给人们一个又一个的惊叹，这经历，简直了!
第二篇：创业促就业先进个人材料
创业促就业先进个人材料
————维西县劳动就业服务局罗志珍
弹指一挥间进入劳动保障系统已有6个年头了，在这6年中，我始终以“便民、利民、惠民”为服务宗旨，把贯彻就业再就业优惠政策作为促进就业主要环节，创业促就业为契机，实打实地服务于广大求职者和用人单位。
作为小额担保贷款和“贷免扶补”工作的负责人，在具体实施过程中，根据省州的有关文件精神和县内的实际情况在小额担保贷款的实施上作了改进。如：在具体贷款过程中除担保机构提供的担保金担保外，贷款人员必须提供行政事业单位人员进行工资担保。在贷款人员按时还款的情况下，工资担保可有担保人自由支配，从而有效地保证了小额担保贷款的还款率。到目前为止，我县小额担保贷款还款率为100%。在小企业和合伙经营贷款方面，要求企业和合伙经营者必须招收一定比例的下岗失业人员和大学生。如：维西县康民水泥制品厂创业带动就业为例，该企业贷款前后组织有关人员进行实地考察，并请知名创业成功人员进行可行性评估，贷款后一直关注企业的发展动向，并要求该企业在同等条件下优先安排下岗职工，2010年该企业贷款后安排下岗职工5人，返乡农民工14人，复退军人1人，大学毕业生3人，其他失业人员8人，农民工29人，总计就业60人，1有效地树立了企业扩大经营带动就业的典范。
实现充分就业是人民群众维持基本生活，实现全县保增长、保民生、保稳定目标的重要内容。把统筹城乡就业摆在更加突出的位置，强势推进稳定和促进就业这项事关民生、社会和谐的大事，继续保持城乡就业稳中有升的良好态势，在“贷免扶补”工作中我严格按照创业促就业的有关文件精神，结合我县实际的具体实施过程中：首先，进行“贷免扶补”政策宣传。第二、给有创业意愿的创业者发放《云南省鼓励创业贷免扶补（创业计划书）》。第三、收回材料、审核材料真实性。第四、在材料审核的基础上我局还进行项目实地考察，并将符合推荐的创业人员材料整理后移交信用联社进行真实核实有无不良贷款情况。在项目实地考察时，不论远近都进行实地考察，如民贸公司下岗职工和明亮因下岗后，一直居住在离县城80多公里且交通不便的地方在提交了创业项目后，我局有关人员步行翻山越岭来回走了16个多小时进行项目申检，最后确定符合创业条件，并给予了推荐。第五、信用联社审查合格并交财政审批签章后再由本人到户口所在地信用社办理贷款手续。第六、贷款后有创业者本人交回一式二份“创业计划书”并建立创业者个人信息。在具体贷款过程中增加了贷款备用联系人必须是行政事业单位职工，且在信用方面可靠、有一定责任心的工作人员来为创业者提供督促帮扶，进一步保证了就业政策的有效落实。2009年以来全县工扶持325户，共发放贷款1130万元，还款率97%。
总之，自2008年小额担保贷款和2009年“贷免扶补”工作开展以来，我县下岗失业人员自主创业、自食其力，有效带动了大量失业人员和农村进城务工人员就业。为我县的就业稳定作出了很大的贡献。
维西县劳动就业服务局
2011年3月1日
第三篇：就业先进个人事迹
曲靖师范学院就业工作先进个人申报材料
引领学生成长，帮助学生就业
-------外国语学院余金成就业工作先进个人申报材料
余金成，男，汉族，2006年12月加入中国共产党，2007年8月至今在外国语学院担任辅导员，同时兼班主任工作。协助党总支书记负责外国语学院学生思想政治教育工作，主要负责学生日常思想政治教育、班级管理和就业指导与服务工作。2007年参加工作以为，一直从事班主任工作，多次荣获班主任考核工作一、二等。2012年12月获“学生工作先进个人”荣誉称号。
一、明确工作职责，做好就业工作
大学生就业指导与服务工作是高校教育教学的重要组成部分，关系到学校的办学质量和声誉，是学校核心竞争力的体现。作为一名负责就业指导与服务工作的教育工作者，我深深知道就业对于学生的重要，进一步明确工作职责就是做好就业工作的前提。在大学生的就业过程中，首先要宣传国家、社会、学校的方针政策、就业信息、就业程序等；然后要启发大学生的职业梦想，帮助他们做好大学生职业生涯规划，培养他们的求职能力，推荐他们走入社会；同时要能疏导他们在就业过程中遇到的心理压力困惑，帮助他们解决求职中的实际困难，并及时了解他们就业后的发展状况。
二、努力提升自我，大力培养大学生的职业规划和就业观念。在工作中我认真学习就业指导工作的方法和思路。先后参加过全国高校辅导员（东北师范大学辅导员培训基地）培训，曾璇老师的“大学生职业生涯规划”，多次参加云南省就业指导中心组织的就业指导人员的培训，为做好学生的就业指导工作奠定了基础。我重视就业中的每一个环节，开展丰富的就业指导帮助学生拓展就业知识，长期从事大学生职业生涯规划课的教学，帮助学生正确认识自己，正确定位，1 曲靖师范学院就业工作先进个人申报材料
从而树立正确的就业观。对大
二、大三的学生，积极鼓励他们参加英语专业四、八级的考试，增加学生的就业砝码。积极鼓励和指导他们参加学校的职业生涯规划大赛和简历大赛，提高对就业的认识。对大四的学生，进行大学生职业技能测试，传授学生面试的知识。认真学习相关就业政策，通过飞信、QQ、会议等形式将就业政策、就业信息及时传达给班主任和学生。
三、积极开拓就业市场，及时传递就业信息，帮助毕业生就业。长期与眉伊萨国际货运代理公司、陆良派乐多英语学校、上海交大昂立集团等多家单位合作，每年到外国语学院招聘毕业生，开展个性化就业指导教育，大四学生都在实习和做论文，我通过飞信、手机短信、QQ群，班级微博传递就业信息，帮助学生就业。保证就业信息渠道的畅通及时，帮助2008级学生许云龙、宋东平、牛清应聘到眉伊萨国际货运代理公司工作。
四、认真组织学生参加学校举办的简历、职业生涯规划、ppt大赛，并做好指导工作。在历届简历大赛中，指导的学生张楠、陈厶园获得简历大赛一等奖，王娇、付会蓉获得三等奖。学院获得优秀组织奖；万松获得职业生涯规划大赛一等奖，高爽、赵飞舟获得三等奖。
五、认真细致做好各项与就业相关的工作。做好毕业生生源信息核对，毕业生档案整理等工作。及时完成毕业生推荐书的审核盖章工作，发放学生证明函等材料，做好毕业生的教师资格证认定工作，宣传毕业生进基层工作，做好毕业生离校工作，确保学生安全离校。完成就业率的统计工作，完成毕业生跟踪调查的回访工作。
六、做好困难学生的就业工作。
20080315班学生角小会，是马龙人，该生家庭贫困，焦虑，自卑，自暴自弃，人际交往中沉默寡言，不愿与同学交往。20080312班曹芳同学，患有先天性小儿麻痹。我经常找这两名同学谈心，帮助 2 曲靖师范学院就业工作先进个人申报材料
她们增强自信心，把情况向学院领导汇报，在政策给予倾斜，两名学生多次获得学院助学金和励志奖学金。积极鼓励他们抛弃“贫困”观念，自立自强，用乐观的态度面对就业中的挑战和困难；帮助他们加强综合能力的培养，做好职业生涯规划，简历和面试的技巧，并推荐就业。角小会同学推荐到曲靖骏苗辅导学校工作，曹芳到湖北博朗达光电科技有限公司工作。
七、认真做好就业考核材料，完成上报工作。
就业考核目标责任书作为学校考核学院就业工作的重要指标，同时也是学院就业工作的成果。每年我都在学院领导的安排和指导下完成就业考核材料的收集整理、制作和上报工作。
就业工作关系到大学生的前途和命运，影响着学院的发展和声誉，作为一名就业工作人员，我会不断提升自身素质，提高指导和服务学生的能力，用爱心播撒智慧，用耐心书写责任，为大学生就业奉献青春才智。
第四篇：就业先进个人事迹
胡海，男，水县人，64年9月出生, 87年7月参加工作，中共党员，硕士学位，副教授职称。92开始从事招生、就业工作，现任江苏食品职业技术学院招生就业处处长。
毕业生就业工作，政策性强，具体事多，为了给毕业生提供更加完善的服务，该同志在工作中按照省教育厅毕业生就业工作评估体系的要求，建立健全了学院就业工作的各项规章制度，先后制定了招生就业处一系列岗位职责，制定了《江苏食品职业技术学院毕业生就业、实习管理办法》，《江苏食品职业技术学院毕业生就业须知》，《江苏食品职业技术学院毕业生就业工作量化考核办法》等规定。全面推进学院就业工作的二级管理。积极开展毕业生就业指导工作，改变毕业生就业观念，通过多种途径积极拓展毕业生就业市场，学院先后与上海、南京、苏州等地的200多家用人单位建立了长期的合作关系，每年组织多场校内人才招聘会，联系多家单位来校招聘毕业生，及时解决应届毕业生的就业与实习问题。学院的近几年毕业生就业率一直保持在98%以上，连续三年被评为省高校毕业生就业工作先进集体。
该同志工作二十年来，爱岗敬业，为人正直，具有较为丰富的招生、就业、学生管理工作经验，熟悉招生就业市场；有较强的团队合作意识和较好的人际沟通能力。曾被原省轻工业厅表彰为优秀教师，多次被学校评为优秀班主任、优秀教育工作者、优秀党员。06、07连续两年被评为省高校毕业生就业工作先进个人，XX年被评为省招生工作先进个人。院成立以来，该同志认真学习、深刻领会国家及各省的有关招生政策，团结带领学院招生职能部门的人员，勇于开拓，针对苏北高职院的特点，提出并积极参与制定了《江苏食品职业技术学院招生宣传办法》，从招生宣传的基本途径、政策措施、实施办法和招生考核等方面都提出了具体要求，对学院招生工作起到了关键性的指导作用。招生过程中严格按政策办事，在计划上报、选择性招生计划使用、补录、招生信息统计等众多关键工作中从无差错。学院招生计划由XX年的760人扩大到XX年的3500人，招生省份由原来的单一江苏省内扩大到全国13个省市、自治区，新生报到率也由XX年的67%提高到XX年的93%，XX年在校生达到万人，从而为学院规模的扩大，为提高入学新生的质量做出了个人应尽的贡献，也使学院招生工作取得了较为显著的成绩。
该同志有较强的大局意识、责任意识、一切以学院的事业发展为重。平时工作中能时刻牢记党的根本宗旨，处处严格要求自己，以身作则，起模范带头作用，大事讲原则，小事讲风格，求大同，存小异。作为学院招生、就业工作职能部门的主要负责人，严格遵守党政领导干部廉洁自律的各项规定，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，在招生、就业工作中坚持原则，尤其在选择性招生指标的安排、新生补录、招生费用兑现、就业单位的安排等敏感问题中，坚决按政策办事，办事公开、透明，自觉接受领导和群众的监督。工作中不计个人得失，不图个人名利，甘于奉献，清正廉洁，深得领导信任，群众基础好，在每年的年终考核中都名列前矛，为学院的事业发展作出了较大贡献。
第五篇：就业先进个人事迹
就业先进个人事迹
该同志敬业、认真、负责，表现出色，较好地完成了本职工作。
一、强化政策学习，提高工作水平
认真学习、宣传《就业促进法》和《国务院关于做好促进就业工作的通知》等就业工作法律法规，深入贯彻党的十七届六中全会精神，深刻领会并切实把握党和国家在推动和促进就业工作方面的大政方针与精神实质，明确工作方向，提高政策理论水平。
认真学习《***省就业再就业资金管理办法》、***人民政府关于做好推动创业促进就业工作的通知》以及财政政策法规和社保财务理论知识，切实掌握就业资金的使用范围、补贴对象、补贴标准、拨付程序及相关要求，从而增强工作能力，改进工作方法，提升服务水平。
二、强化资金管理，严格落实就业政策
财政历来重视和支持就业再就业工作，逐年加大对劳动就业工作的资金投入，就业工作成效明显。***年，全县筹集使用就业再就业资金****万元，其中本级财政配套****万元，对****人给予职业培训补贴***万元，对1021人给予创业培训补贴**万元，对5689人给予职业技能鉴定补贴****万元，对2678人给予社会保险补贴413.8万元，对538人给予公益性岗位补贴****万元，落实小额贷款担保资金****万元，对****人发放小额担保贷款359万元，帮助全县299名城镇下岗失业人员实现再就业，培训转移农村劳动力5639名，极大地推动了当地就业工作的发展。
在实际工作中，该同志根据领导的安排，着重落实“三个抓好”、做到“三个严格”。
1、作好事前预算，保障就业工作实际需要。根据就业工作现状和本地实际情况，制定了就业工作计划，编制了就业资金收支预算，促使就业资金合理安排，高效使用。地方财政配套资金根据政策要求，按上一般财政预算收入的1.5%足额落实了***万元。在支出项目上，以社会保险补贴为重点，切实保障稳定就业。***年社会保险补贴占到就业资金总支出的47.3%。
2、作好事中监管，提高就业资金使用效果。为确保就业政策落到实处，提高资金转自：使用效果，防止虚报、冒领、套取、挪用现象发生，我们扩大财政监督范围，加强事中监管。一是实行职业培训代金券制度，对经开班核实的培训人员，由财政、就业两家共同核发代金券，不符合条件的不发代金券，没发代金券的不予培训补贴。通过发放代金券，核减虚报人员和不符合对象297人；二是实行岗位补贴调查核实制度，会同就业局对申报公益性岗位补贴的单位，进行实地调查，经核实确认后再给予补贴；三是实行见人见单发放制度，对社会保险补贴，由申请对象本人持相关证件和社会保险费缴费票单，按程序当面核定发放；四是实行随机抽查制度，对职业培训、职业介绍、职业技能鉴定等各项补贴，坚持按**的抽查核实。
3、作好事后检查，保证就业资金专款专用。一是定期开展就业资金使用情况执法检查，每年开展两次，年中检查上的情况，年末检查上半年的情况；二是认真开展就业资金财务情况检查，加强支出户的管理，控制支出户结存余额，指导做好会计核算和账务规范工作。同时加强定点培训机构财务工作的指导与检查，要求建章立制，单独建账，单独核算，规范管理；三是严肃处理违纪违规问题，对检查发现的问题，包括审计部门查出的问题，协同相关职能部门，依法依规从严处理，保证就业资金专款专用。
4、严格补贴资金审批程序。统一申报文书：根据制度要求和实际需要，统一设置了就业资金“申报审批表”，申请就业补贴资金必须统一填写“申报审批表”，按程序报批。统一审批程序：先由就业局审查，提出方案并签字盖章；再经劳动保障局审核，提出审核意见并签字盖章；然后经财政局复核，提出复核意见并签字盖章；最后报县政府，按政府批准意见执行。
5、严格审查补贴资金资料。资料虚假、资料不全是就业补贴资金存在的一大问题。为有效解决这一问题，我们严把资料审查关。采取查看资料、电话询问、微机核对、网上查证等办法，进行核实。对资料不齐、附件造假、情况不实、重复补贴等情况，一律予以核减。一年来，共核减663人、**万元。
6、严格补贴资金拨付方式。就业资金严格执行收支两条线管理，资金进财政专户管理，专账核算，资金拨付全面实行国库集中支付制度。凡是能直接拨到单位的，如职业培训、职业介绍、职业技能鉴定和公益性岗位等补贴，全部由财政直接拨到单位账户；不能直拨的，将资金拨到就业局支出户，财政跟踪管理，监督使用。这样，既减少了中间环节，提高了资金运行速度，也保证了就业资金的安全完整和专款专用。
点击咨询 