某局党委2021年党风廉政建设和反腐败工作要点（最终5篇）

第一篇：某局党委2021年党风廉政建设和反腐败工作要点

XX 局党委 2021 年党风廉政建设 和反腐败工作要点 2021 年，县应急管理局党风廉政建设和反腐败工作总体要求：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照中央、省、市、县纪委全会和县委十四届九次全会的部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，贯彻落实全面从严治党方针和要求，坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法，坚决打好作风建设持久战，全面提升正风肃纪反腐的精准性和有效性，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，推进清廉机关建设，建设一支忠诚干净担当的应急管理队伍，为推动经济社会平稳发展。

一、深入践行“两个维护”，加强全面从严治党政治责任 （一）严明政治纪律和政治规矩。始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神，坚决执行

党章党规党纪和宪法法律、全面落实重大决策部署、充分履行单位职责，坚决杜绝上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。加强疫情防控和复工复产、三大攻坚战、县委“十大行动”等重点工作的落实落细，严肃整治不作为、慢作为、乱作为等干部担当作为方面的突出问题，严肃追责问责。

（二）巩固拓展主题教育成果。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，紧扣“网格连心、组团服务”，结合安全生产和应急管理本职工作聚焦聚力深化“三服务”，依法依规帮助企业解决问题，全面提升企业安全生产本质水平和应急管理能力。强化思想政治引领，教育广大党员干部坚守初心使命，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把主题教育激发出来的政治热情，转化为践行“两个维护”的自觉行动。继续按照上下联动、紧密衔接要求，落实好有关专项整治任务。

（三）严格落实管党治党主体责任。完善和落实党委全面从严治党责任制度，严格执行请示报告制度，努力构建党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员分担责任、纪委监督责任“四责协同”机制，严格落实安全生产行政执法、应急物资管理等重点领域的纪检点题监督汇报、整改等工作措施。切实担负起全面从严治党政治责任，推进清廉机关建设，助力全面深化清廉 XX 建设。贯通运用好“四种形态”，充分

认识运用“四种形态”特别是第一种形态的重大政治意义，强化日常监督，深入开展谈心谈话，切实做到早发现、早提醒、早报告、早处置。

二、持续开展正风肃纪，增强履职自觉性优化政治生态 （一）驰而不息正风肃纪。深刻认识纠治“四风”的重要性和长期性，坚决防止“疲劳综合症”，扎实开展“作风建设提升行动”，做到越往后执纪越严。紧盯易发多发领域，严禁违规收受礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利等问题发生。紧盯隐形变异“四风”，严禁“不吃公款吃老板”和“一桌餐”，严禁违规领取稿费、违规报销个人费用、借公务考察之机违规改变行程旅游等问题发生。继续深化形式主义、官僚主义集中整治，加大对贯彻决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题的监督查处力度。畅通监督渠道，组织新闻媒体、服务对象、廉情监测员参与日常监督工作，让“四风”问题无所遁形。

（二）构建作风建设长效机制。落实“1+X”专项督查联动工作机制，促使部门监督同纪委监委专责监督贯通融合，形成纠治“四风”合力。制定局机关内部作风建设监督检查制度，每月开展检查，发现问题及时开展谈心谈话，依纪依规进行处理。对各级纪检部门通报的“四风”典型问题，举一反三，开展自查自改，并研究完善制度规定，从严落实中央八

项规定精神。用好“两个责任”平台，按时上传党风廉政建设工作信息，督促廉政责任履行到位。坚持纠“四风”与树新风并举，弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好风尚，推动化风成俗、成为习惯。

（三）强化反腐败措施。加强反腐败警示教育，紧盯财务管理、人事管理、行政许可、行政执法、培训教育、中介机构管理等重点领域和关键环节，严防贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法犯罪行为。扎牢不能腐的笼子，以“最多跑一次”改革为牵引，建章立制，规范权力运行，推动深化党务、政务和其他领域办事公开，让权力运行更加阳光透明。充分发挥各类媒体宣传阵地作用，加强日常普纪普法工作，传播清廉文化，推动清廉机关建设。深化家规家训家风建设，开展廉政家书、廉政寄语等活动，引导党员干部培养修身齐家、公私分明的现代文明人格。

三、主动开展服务指导，营造安全氛围助力优化营商环境 （一）贯彻落实支持民营经济发展政策举措。贯彻落实护航民营经济稳定健康发展政策，依纪依法服务和保障民营经济安全发展，认真执行我局制定的助推民营企业安全发展、助力最优营商环境建设八个方面 23 条措施。用好企业廉情监测点，加强对促进民营经济发展各类政策落实情况的监督，推动政策举措落地见效。正确处理依纪依法查办案件和护航民营经济稳定健康发展的关系，既严肃查处损害人民生命财产的安全生产违法行为，又注重保障涉案企业经营者合法权益，最大限度减少对企业正常经营的影响。

（二）努力构建亲清政商关系。要把构建亲清新型政商关系作为清廉机关建设的重要内容，进一步厘清市场与政府、政府与企业的边界。完善机关干部与企业、中介机构等交往行为规范，严格执行防止利益冲突办法，开展领导干部向企业违规借贷、在企业违规持股等利益冲突专项检查，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，严禁党员干部和公职人员在推进民营经济发展中搞以权谋私、贪污贿赂、权力寻租、利益输送等。

（三）积极鼓励担当作为。严格落实“三个区分开来”和进一步激励广大干部新时代新担当新作为的要求，认真分析研究党员干部和公职人员在服务民营经济安全发展过程中出现的新情况、新问题，积极稳妥做好容错免责工作，旗帜鲜明保护干部干事创业、服务发展的积极性。

四、加强干部队伍建设，全力打造忠诚干净担当应急铁军

（一）强化政治建设。把旗帜鲜明讲政治摆在首位，加强理论学习，切实落实党委中心理论学习组、夜学等一系列学习制度，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产、应急管理重要论述和指示批示精神，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。党员领导干部带头坚守初心使命，带头严格执行民主集中制，带头严肃党内政治生活，带头维护制度权威，做对党忠诚、政治过硬的表率。严格落实机关党建工作责任制，强化党支部政治功能，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。强化斗争精神，坚决同影响党的先进性、弱化党的纯洁性、破坏党的集中统一的问题作斗争。

（二）提升履职 能力。要在防范化解重大安全风险、抢险救援等急、难、险、重中锻炼队伍、培养干部，打造适应新时代要求的应急管理干部队伍。认真落实“干部队伍素质提升年”要求，推动机关干部学习专业知识、提升专业能力、养成专业作风。坚持求真务实，深入安全生产和应急管理一线发现问题、破解难题。突出实绩导向，完善考核评价机制，加大干部培养管理、选拔任用和交流轮岗力度。

（三）严格内部监督。夯实机关内部全面从严治党主体责任，签订党风廉政建设责任书、廉洁自律承诺书，强化自我监督。健全完善中层干部廉政档案，梳理查找岗位廉政风险点，有针对性地防范化解风险挑战。

第二篇：XX局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

XX局2022年党风廉政建设和反腐败工作要点

2022年，XX局党风廉政建设和反腐败工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及习近平总书记考察XX重要讲话指示精神，认真贯彻落实十九届中纪委六次全会、省纪委十届六次全会和市纪委四届六次全会精神，捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，不断巩固发展党风廉政建设成果和夺取反腐败斗争压倒性胜利，为迎接党的二十大胜利召开提供有力保障。

一、把政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”

（一）加强思想政治引领。

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新中央讲话和指示批示精神，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，不断巩固深化党史学习教育程，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上发力，紧盯贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、疫情防控、落实意识形态工作责任制等党中央决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力的政治自觉确保党中央和省、市、区委决策部署一贯到底。

（二）严守政治纪律和政治规矩。

坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，把党史学习教育贯穿全年，经常组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪，着力构建亲而有度、清而有为的亲清政商关系，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。深化“三查三问”，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，加大对贵池落实党的十九届六中全会精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神、推进党中央及省委、市委、区委关于数据资源和政务服务工作重大决策部署贯彻落实的监督检查，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就到哪里，坚持党对反腐败工作的集中统一领导。

（三）夯实党组主体责任。

按照《党委（党组）全面从严治党主体责任规定》，坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到每个科室、中心，督促履职尽责，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。坚持党建工作同业务工作一起研究、一起部署、一起推进、一起考核，推动工作任务落实。全年专题研究党风廉政和反腐败工作不少于2次，同时，将党风廉政建设和反腐败工作纳入党组理论学习中心组和“三会一课”重要内容。党组书记和党支部书记每年上一次廉政党课。

（四）严格落实“一岗双责”责任制。

进一步健全完善党组书记负总责，各党组成员、各科室、中心负责人各负其职的工作格局。党组书记认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任职责，按照守土有责、守土尽责、守土履责的要求，指导单位围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合工作实际，加强机关党的思想、组织、作风、纪律、反腐败斗争和制度建设，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。其他党组成员根据职责分工，切实抓好职责范围内的党风廉政建设，既对分管领域的业务工作负责，同时对党风廉政建设工作负责，切实履行“一岗双责”。

二、深化理论武装，规范权利运行

（一）开展警示教育。

扎实开展党风廉政和反腐败学习教育，紧密联系自身实际开展深入交流研讨，引导党员干部从反面典型案例中汲取教训，做到警醒警觉警戒。认真贯彻落实“一月一课”，充分利用本地警示教育基地和红色教育基地，开展现场教育和爱国主义教育。全年组织开展集中警示教育学习不少于4次，观看教育片不少于6部，开展现场教育不少1次。同时，加强党章党规党纪和宪法法律执行情况的监督检查，让守法纪、严自律成为党员干部的思想自觉和行动自觉，持续净化政治生态。认真落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，教育引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。

（二）扎实履行监督基本职责。

强化对党员干部的监督，通过廉政谈话、抽查检查等方式，推动日常监督建设。充分发挥支部纪检委员作用，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，实现干部职工廉政谈话全覆盖，及时发现解决干部职工在思想、作风、纪律等方面存在的苗头性倾向性问题，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐。

（三）做好风险防控。

坚持底线思维，紧盯“关键少数”、关键岗位和权力运行的各个环节，聚焦重点领域和群众反映强烈的突出问题，以规范和制约权利运行为核心，建立完善廉政风险防控机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，从源头上预防和减少违纪问题的发生。组织排查各个岗位风险点和重大风险点，建立廉政风险点及防控措施，加强对重点岗位、重点环节的权利运行和制约监督，保障权利的正确规范运行，最大限度控制、减少党员干部在日常工作诱发的不廉洁行为。

（四）强化自身建设。

严格落实党组理论学习中心组学习和党员学习制度，认真抓好政治理论、纪律教育、政德教育、家风教育、法治理论、保密责任、业务知识的学习，不断提升干部队伍的理论水平、专业技能、党性作风，鼓励全体职工读原著、学原文、悟原理，建设忠诚干净担当的干部队伍。建立科学有效、客观公正、全面量化的干部实绩考核体系，建立容错和激励机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实“20字”好干部标准，坚持“赛场选马”，优化干部队伍结构，提升能力素质，坚持原则、执行标准、履行程序，做到选贤任能、知人善用、人尽其才，以工作实际取人。加强干部选人工作信息公开，强化群众监督，切实营造风清气正的选人用人环境，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。

三、狠抓作风建设，持续政治群众反映强烈的突出问题

（一）深入学习习近平总书记关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义等方面的重要论述，加强党章党规党纪和中纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会精神学习，以太和县医疗机构骗保问题为镜鉴，结合巡视巡察、审计、历次督查督导、主题教育等反馈的形式主义官僚主义问题，自觉同党中央要求对标对表。

巩固拓展“三个以案”、深化“三个以案”及新一轮深化“三个以案”警示教育中查摆问题整改成果，推深做实数据资源和政务服务工作，打通服务群众最后一公里。

（二）驰而不息纠正“四风”。

持续纠治“四风”，关注“四风”隐形变异，深挖细查、防微杜渐，坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风反弹回潮。构建遏制“四风”长效机制，开展重要时间点廉政教育、警示教育，畅通投诉举报通道，不断巩固和深化纠正“四风”成果。

（三）提升政务服务水平。

进一步梳理权力事项，优化工作流程，提升服务效率。健全窗口管理制度，推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、预约服务制等制度，持续开展服务窗口和服务之星评创活动，提升窗口服务质量。

（四）加强作风建设。

加强机关作风建设，严格考勤及请销假制度、会议制度、请示报告制度等机关各项工作制度，加大对违反会风会纪、擅自离岗、作风漂浮等违纪行为的查处通报力度，提升机关运转效率，建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。开展大厅作风纪律教育，提高窗口工作人员纪律意识和文明服务意识。扎实开展大厅作风整顿活动，利用大厅日常值班巡查，受理群众信访投诉等方式，大力整顿服务意识淡薄、工作纪律松散等问题，切实改进工作作风，优化窗口服务。

第三篇：国土资源局党风廉政建设和反腐败工作

盐国土资发„2011‟289号签发人：单广

国土资源局党风廉政建设和反腐败工作

牵头任务总结

县纪检委：

根据《关于印发<2011年盐池县党风廉政建设和反腐败主要任务分工>的通知》（盐党发[2011]21号）和《2011年盐池县农村党风廉政建设工作要点及任务分工》（盐纪发[2011]65号）要

求，现就我局党风廉政建设和反腐败工作牵头任务总结如下：

一、加强监督检查，确保耕地保护责任制

（一）基本农田保护基础工作。一是按乡镇规划确定基本农田保护面积，将项目涉及我县的133万亩耕地保有量和103.566万亩基本农田分解到了村、组、农户，落实到1571个地块、3657个图斑，县与乡镇签订责任书9份，乡镇与村民委员会签订责任书101份，村委会与农户签订责任书49363份。制定印发了盐池县基本农田保护九项制度，使基本农田真正落实到实处。二是建立基本农田保护标识。在主要交通沿线、城镇、村庄周边集中连片的基本农田保护区建立了保护碑、保护牌等标识，明确了专人管理。维修标志118个，其中：擎天柱1个、回字碑9个、双立柱98个、标识牌10个。

（二）积极探索新形势下节约集约用地，作为严格土地管理的重要环节，作为缓解土地供需矛盾的必然选择。紧紧围绕耕地保有量和基本农田保护总量不减少、用途不改变、质量不减低的基本思路，积极落实耕地的占补平衡制度，认真组织实施千万亩基本农田建设工程，有效增加耕地面积，提高耕地质量，进一步完善耕地保护制度和措施。

（三）严格执行土地利用总体规划。注重严格保护耕地，统筹安排了各类用地，努力优化城乡用地结构，规划到2020年，全县农用地面积减少2415.32公顷、未利用地减少88.4公顷、建设用地净增加2503.72公顷；全县耕地保有量净增加619.75公顷；城镇居民人均建设用地由181.36平方米下降到138.77平方米，农村居民点人均建设用地由511.60平方米下降到365.91平方米。结合土地利用总体规划成果核查，及时对土地利用总体规划做出调整，确保我县经济快速健康发展。

（四）实施好增减挂钩和新增建设用地占补平衡项目。按照增减挂钩试点和新增建设用地占补平衡的要求，实施好2010年增减挂钩项目，结合占补平衡项目，对大水坑镇张布梁村和冯记沟乡的宋新庄村规划占补平衡面积约3000亩，增减挂钩面积388亩。现已全部完工。

（五）以执法监察为重点，进一步完善执法机制，加大执法监察力度，严厉打击各类违法用地、采矿的行为。全面落实土地执法动态巡查制度，做到对违法违规行为早发现、早制止、早处置。在建设中出现的违法用地现象，我们专门组织人员进行认真清查，查处违法用地39宗，违法采矿23宗，共收缴罚款1916.05万元。

二、进一步完善土地使用权、采矿权招标拍卖挂牌出让等制度

国有土地和矿业权招投标拍卖、挂牌出让等方面，严格按照《中华人民共和国土地管理法》、《国有土地使用权出让、转让暂行条例》、《国有建设用地招标、拍卖、出让规范》、《矿产资源管理法》、《宁夏回族自治区矿产资源管理条例》等法律法规的规定

严格执行。

（一）土地出让情况。我县土地使用权出让全部报县政府审批，经县政府常务会议研究同意后出让，由我局组织实施，公开进行招拍挂。并邀请纪检监察、检察院、公证等部门全程监督，土地出让金的收缴严格实行“收支两条线”。加大对建设用地批后监管力度，不断强化建设用地建前审查、建中检查、建后核查措施，力促土地使用者依法按批准用途使用土地。积极探索土地集约节约利用途径，按照要求完成了盐池工业园区土地集约利用评价，提出了今后集约节约用地的意见。今年，共出让国有建设用地32宗，出让金额11456.4万元。

（二）采矿权出让情况。为了规范采矿权出让制度，我县的采矿权已在2003年已全部实行招拍挂；严格按照国家实行的采矿权登记发证网上统一配号。今年，挂牌出让采矿权12宗，缴纳采矿权价款516.85万元；征收矿产资源补偿费505.69万元。全县完成储量年报的矿山36个；开展了矿产资源开发利用情况检查，共年检采矿权36个，年检率100%，合格率100%。

三、加强对征地行为的监管，督促被征地农民补偿费用和安置措施的落实，认真解决群众反映强烈的征地方面的突出问题

在拆迁和征地方面，按照《中华人民共和国土地管理法》、《宁夏回族自治区土地管理法条例》、《宁夏回族自治区统一征地管理办法》、《宁夏回族自治区城市房屋拆迁管理条例》等法律法

规的规定严格执行，确保被征拆农民的合法权益。

一是提高征地补偿，维护农民权益。自治区人民政府发布实施宁夏回族自治区县（市、区）征地补偿标准的通知下发以后，2010年1月1日起，执行新的征地补偿标准，并结合实际，制定了新的征地补偿标准，对被征收集体土地，做到同一区片、统一标准、同地同价。新的标准共分两个区片，I号区片为县城周边4个村，水浇地补偿标准每亩提高了1842元，旱耕地补偿标准每亩提高了225元。除以上4个村外，其余均为II号区片，水浇地补偿标准每亩提高了1146元。

二是加强了土地征收过程中的监督环节。随着我县经济建设的不断发展，为了全力保障重点项目建设用地，满足了不断加快的工业化和城镇化用地需求。所有土地征收一律进行政府公告制度，并建立了纪检、监察、国土、财政等部门联合工作机制，现场监督，做到了程序合法、公开公正，并在征地后，及时督促用地单位兑付农民土地补偿费。今年，共征收土地15126.91亩，及时足额地兑付农民征地补偿费5823.76万元，现已全部兑现给被征农民，没有发生截流、挪用现象，切实维护了农民的合法权益，确保了社会的稳定。

三是妥善解决遗留问题，完善补偿安置政策，探索建立失地农民长效保障机制。针对花马池镇二堡村土地被全部征用，将二堡村91户305人纳入农村低保予以救助，每人每月发放低保资

金65元。大力构建失地农民社会保障体系。将全部失地农民逐步纳入农村低保范围，截止目前，全县共有178户602名失地农民纳入了农村低保，每人每月发放低保资金65元。

二〇一一年十月

日

第四篇：局党风廉政建设和反腐败工作实施方案

区市政园林局党风廉政建设和反腐败工作实施方案

今年以来，市政园林局在**区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和各级纪委反腐倡廉的有关决定，按照中央关于改进工作作风的“八项规定”和区委《关于进一步密切联系群众切实改进工作作风的意见》，坚持把党风廉政建设

和反腐败工作工作列入本局议事日程，加强领导，以身作则，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，取得了显着效果。现将我局党风廉政建设和反腐败工作实施情况汇报如下：

一、加强领导，全面贯彻党风廉政建设和反腐败工作责任制的各项规定

一是结合实际，我局制定了《2013年党风廉政建设和反腐败工作制度》，按照要求认真学习、积极落实；

二是认真贯彻落实区委、区政府及纪委的各项会议精神，按照“谁主管、谁负责”的原则，强化对“一把手”落实第一责任人制度的管理，对党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题及时研究、及时决策、及时解决，确保各项工作的顺利开展；

三是严格按照民主集中制原则，强化民主监督，增加工作的透明度，工作中遇到的重大事项和问题，要通过会议集体研究。对事关广大人民群众切身利益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办理结果等及时向社会公开，防止暗箱操作；

四是切实推行政务公开，严格落实廉洁自律规定，对招待费、会议费、车辆燃油维修费等，按时进行内部公示，确保公示制度的全面落实，进一步加强车辆管理，落实车辆集中停放规定，坚决杜绝“节假日”病；

五是注重队伍作风建设，不断提高干部职工的自身素质和管理水平，建立一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通的管理队伍是精细化管理的保证。因此，结合工作实际，我局组织广大干部职工学习《城市绿化管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，提高了工作能力和水平。

二、认真开展党风廉政宣传教育活动，提高反腐能力

一是学习贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》活动，自活动开展以来，局领导高度重视，及时组织，制定方案，认真学习，广泛征求意见，深入开展自查，进一步加深了对《廉政准则》要求的认识，真正达到了深化认识、转变作风、创新举措、推动工作的目的；

二是严肃廉政纪律，局领导在会议上经常强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性，对干部职工提出严格要求，做到逢会必讲、警钟长鸣；

三是观看反腐倡廉警示片，汲取教训，进一步筑牢预防职务犯罪的思想防线；

四是围绕‘敬业市政园林，真情服务百姓’为主题，开展学习型党组织创建活动，把教育和以开展的载体进行捆绑，并与建设学习型、创先争优等载体相结合，开展课堂授廉、文化倡廉、读书思廉等主题活动，打造市政园林廉政文化示范窗口。

三、强化学习，不断提高市政园林管理队伍整体素质

为进一步深入贯彻落实党的十八大精神和中央的“八项规定”，我局以学习《廉政准则》为契机，不断强化廉洁自律意识，认真从党性修养、理论素养和作风建设入手，形成了政治坚定、求真务实、清正廉洁、团结协作的坚强核心。

一是时刻牢记反腐倡廉，自觉淡化名利意识。时刻谨记“廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人”，要求自己心底无私天地宽，“其身正，不令则行”。因此，要在工作中想在前、干在先，自觉淡化名、位、权、利意识，正确理解职权和职责、权力和义务的关系，以锤炼高尚情操做为自己的工作准则，以旺盛的精力和饱满的热情去干好每一项工作。

二是坚持党的根本宗旨，不断增强为民意识。在目标实施过程中，坚持依法履行职责，严格用制度去规范约束每一个人。全局职工能做到既分工明确，各司其职，又达到了分工不分家，互相关心，互相帮助，有分工有协作，既体现了条理性又兼容了合作性。在工作中，抓方向、抓重点、抓主要矛盾，对职工放权信任，使他们适其位、展其长、竭其力、尽其能,大大增强了整体功能。

三是真心实意相互沟通，严以律己，宽以待人。全体职工都具备良好的政治修养、较强的业务水平和务实的工作作风。坚持堂堂正正做人，认认真真干事，坦坦荡荡交心，光明磊落，襟怀坦白。在具体工作中，根据各阶段的工作重点和大家反映的热点难点问题，召开职工会，研究并形成正确的决策。并开展批评和自我批评，提倡同志们相互之间畅所欲言，遇事将心比心，换位思考，以理服人。业务工作中比学赶帮超，干部职工的工作积极性和主观能动性得到了较为充分的发挥。

四是注重学习，不断提高自身的综合素养。面对日新月异的形势和不断创新的工作，把学习作为工作和生活的有机组成部分。无论多忙，抽时间了解当前时事新闻，认真学习政治理论、法律法规、业务知识、管理艺术、人生哲学等。通过学习，提高了自己的政治理论素质，提高了业务工作水平，提高了法律意识，提高了工作的预见性,提高了驾驭全局的能力。

五是强化教育，努力打造学习型机关。我们按照“加强教育，着眼防范，突出源头治理，强力推进反腐倡廉”三项重点任务的思路，抓源头，纠行风，深入开展学习实践科学发展观活动活动和廉政文化进机关等活动，为打造学习型机关奠定了良好的基础。

四、以科学

发展观和“八项规定”为指导，深入推进党风廉政建设和反腐败工作开展

一是认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的单位和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，为新城区城市管理工作不断创新提供强有力的政治保障。

二是切实发挥党员领导干部的模范作用。党员干部要以党章为准则，严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求，坚持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格党规党纪，积极践行党的宗旨，争做让党组织放心、人民满意的廉洁公仆优秀党员、模范干部。加强对领导干部执行“八个坚持、八个反对”的监督检查工作，进一步增强领导干部的拒腐防变能力。

三是不断健全防范体制。实行重大事项公示制，从源头上廉洁从政、廉洁自律；实行政务公开、阳光作业，加大行风评议力度。规范财经纪律，坚决纠正损害群众利益的不正之风。拓展从源头上防治腐败的工作领域，形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制，切实加强行政效能督查工作。

四是狠抓制度落实。坚持惩防并举、注重预防，突出重点、突破难点，点面结合、量化任务、细化责任、强化措施，确保相关制度落实到位。加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”,不留“死角”。

党风廉政和反腐败工作任重道远，今后我部门将继续深入开展廉政建设，积极推动弘扬好作风，创建好班子活动的开展，使部门的廉政建设不断向前发展，在为新城区发展做贡献的同时，打造一支高效、廉洁、善打硬仗的高素质队伍，为创建“卫生城市”提供政治和纪律保障，为**区快速发展做出新的贡献。

第五篇：2018年党风廉政建设和反腐败工作要点

2018年党风廉政建设和反腐败工作要点

2018年，我局党风廉政建设及反腐败工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，全面落实中央纪委、省纪委、市纪委全会安排部署，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持党要管党，从严治党，夯实“两个责任”，强化自我监督、自觉接受监督，持之以恒抓好作风建设、纪律建设、制度建设，为全市XXXX工作高质高效开展提供坚强纪律作风保障。

一、加强政治建设

牢固树立“四个意识”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉在党的领导下履职行权、开展工作。严肃党内政治生活，坚决维护贯彻党章，把党章作为经常性的学习内容、教育培训的必备课程、日常管理监督的根本标尺，教育引导党员用党章规范言行。开好民主生活会，广泛开展批评和自我批评，不断增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，营造风清气正的良好政治生态。大力弘扬党内政治文化，教育引导党员干部对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，不断培厚良好政治生态的土壤。

二、突出思想教育

以党的十九大精神、新《党章》《2017党风廉政建设

—1— 法规制度选编》、习近平关于党风廉政建设的重要论述等为学习重点，将常态化开展纪律教育学习作为全面从严治党的重要内容，纳入党组宣传思想教育整体部署。局机关党总支组织各支部制定集中学习计划，党员干部个人制定自学计划，并及时撰写学习心得体会，从严从实推进纪律教育学习，从根本上提高广大党员干部的思想政治觉悟和拒腐防变能力。定期组织参观廉政警示教育基地，通报违反中央八项规定精神各类问题案例，组织集中观看警示教育片，发送节前廉政短信、微信QQ消息，认真组织党员干部参加《2017党风廉政建设法规制度选编》知识闭卷测试，引导并增强党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。

三、夯实主体责任

认真落实省委、市委精神，认真履行党委主体责任，强化责任意识，推动责任落地。坚持把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作同安排同部署,做到分工明确、责任明确。全面落实“一岗双责”，结合新形势、新任务、新要求更新和完善党风廉政建设主体责任清单、任务清单。根据局班子成员分工和科室工作职责，制定并签订党风廉政责任书，使班子成员在抓好自己分管工作的同时，切实把党风廉政建设和反腐败工作放在心上，扛在肩上。党组坚持每季度召开1次党风廉政建设和反腐败工作专题会议。党组书记每半年对班子成员开展廉政提醒谈话1次。班子成员每季度对职责范围内和牵头的党风廉政建设和反腐败工作进行研究、布置、检查1次，每半年对分管科室负责人开展廉政提 —2— 醒谈话1次。年底对班子成员和中层机构开展党风廉政建设责任制考核，并将考核结果进行通报。

四、强化作风建设

坚决贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定及实施细则、市委市政府七项规定及实施细则、局党组关于进一步严肃工作纪律加强作风建设的通知精神。及时对内部廉政管理薄弱环节、重点领域和关键岗位风险点进行系统疏理排查，进一步加强对重点领域的廉政监督。持续保持整治“四风”高压态势，不定期在局机关内开展作风建设检查，对全体干部职工贯彻落实廉洁过节相关规定情况、上班纪律情况、工作状态情况等进行督查，对党员干部存在的“四风”问题及时批评教育或诫勉谈话。认真按照“大学习、大讨论、大调研”活动要求深入开展“走基层”活动，班子成员每2个月到基层开展1次针对本职工作的系统调研，主动发现问题、解决问题。组织干部职工扎实开展安州区秀水镇青松村帮扶、塘汛镇中心社区联系工作，教育引导党员干部牢固树立全心全意为人民服务宗旨，切实做到在思想上尊重群众、行动上服务群众。

五、完善制度措施

深入贯彻党内监督条例，严格执行党内法规，严格落实党内监督、党务政务公开、民主生活会、述职述廉等制度规定。多渠道公开XXXX系统违纪违法线索公开举报电话及市纪委驻市xxxx组信访举报电话，不断拓宽监督渠道，营造浓厚的监督氛

—3— 围，切实做到按制度用权，依制度办事，靠制度监督。认真贯彻民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排等实行集体决策。根据工作实际，及时就考勤制度、财务管理制度、车辆管理制度等制度进行修订和完善，使各项工作制度化、标准化、规范化。

六、加强宣传引导

扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和中央纪委十九届二次全会、省第十一次党代会、省纪委十一届二次全会以及市第七次党代会、市纪委七届三次全会精神，各科（组）切实聚焦中心任务，利用各种媒体加强经验总结和宣传报道，强化舆论引导，弘扬正能量，为巩固发展全市XXXX系统良好政治生态提供有力的思想保证、精神力量、道德滋养和舆论支持。

七、强化日常监督

对关键程序、岗位、人员特别是高风险岗位适时适地实施“贴身”监督，重点防范权力失控、行为失范，实现对廉政风险的有效监管。积极接受市纪委、市纪委驻市XXX组监督，对纪检组提出的意见建议、工作要求、问题事项认真研究抓好落实，及时加强对人事、财务、采购和项目等工作的汇报，切实保障市纪委驻市农业局纪检组的知情权和监督权。及时回应群众来信来访，督促、指导责任单位提高信访案件办理效率和质量。

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八、加大违纪违法案件查办

始终保持高压态势，严肃查处领导干部严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律等行为。深入开展XX领域侵害群众利益不正之风治理，就XXXX系统弄虚作假，套取挪用、违规安排使用XXXX资金，XXXX政策落实过程中“吃拿卡要”，资金拨付不及时，违规调整项目等违规现象进行严肃查处，对违纪违法案件发现一个，查处一个，绝不姑息。

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