第一篇：定南考察报告
以德育促进教学的成功样板
—— 赴 江西定南中学考察 学习体会
沙溪中学
华峻
2011 年 11 月 13 日，市教育局德体艺科组织部分镇区的德育专干、市直属学校德育行政及部分镇区初中校长一行 30 人，赴江西省赣州市定南中学参观学习。
作为一所基础相对薄弱的江西省属重点高中，定南中学以德育促进教学，最终实现教学质量“低进高出”的奇迹，在赣州市引起高度关注。带着强烈的好奇心，我们来到定南中学，聆听了定南中学杨逢春校长——“回到德育的原点”的专题讲座，这是一场精神大餐，引起了大家的强烈共鸣，考察团成员一致认为此行收获很大，作为在教育教学和学校管理一线的校长们更有着深刻的反思。
回到德育的原点
定南中学是江西省 19 所省属重点高中之一，其录取分数线排在赣州市倒数三位以内，有时甚至垫底，而前些年的高考质量也与生源水平相称，在倒数三位以内。但近五、六年以来，定南中学在同样生源质量的情况下，高考质量一下跃居于全市前三名的行列，连续 4 年有学生考上北大、清华，作为一所弱生源基础的学校，取得这样的骄人成绩，在令人赞叹不已的同时，更让人思考其内涵原因，其秘籍就在杨校长的报告中。
回顾杨校长的专题报告，其精髓有三点：
一、“校风就是教学质 量，德育就是升学率”。
这句话体现了杨校长的办学理念。作为面向高考的重点高中，定南中学在生源质量无法与其他重点高中相提并论的前提下，力求转变办学思路，从德育入手促进教学，所谓“思路决定出路”，目前定南中学有目共睹的成绩验证了这一理念的正确性，从德育入手，提高教学质量大有可为。
二、“ 育人的主阵地在课堂 ”。
如何以德育促进教学，杨校长的绝招就在课堂，所谓“育人的主阵地在课堂”实际上就是“德育的主阵地也在课堂”，可谓一语中的，反思我们很多时候的办学行为，“德智”是分离的，这正是目前德育实效性普遍较低的根本原因。其实，新课程标准早就明确要求课堂教学的三维目标：“知识与技能，过程与方法，情感、态度与价值观”。很多时候，包括管理者在内的很多老师，实施教学只重视了“知识与技能，过程与方法”，而“情感、态度与价值观”则由所谓的德育工作者“另起炉灶”去实施，课堂教学育人目标本身有缺失，课余再实施德育，“阵地”又缺失，结果是“两缺不美”。定南中学的做法正是“两全其美”的。、三、“教室与班主任情结”。
杨校长认为：“一个好的班风就会有一个好的学风；一个好的学风就会有一个好的成绩；一个好的成绩就意味着一个高的升学率”。的确，学风是班风的基础，班风是校风的基础，德育工作要视校风为灵魂，班风就是灵魂的灵魂。做好这件工作需要人，这支核心的队伍就是班主任。杨校长认为：“班主任工作的主阵地在教室、在班级；德育工作的核心载体在教室、在班级”；“相同面积的教室，有的显得很小，让
人感到狭隘；有的显得很大，让人觉得有无限伸展的可能”；“老师的面貌，决定了教室的内容；老师的气度，决定了教室的容量”；“敢抓敢管的班主任，其班级教学质量会更高，敢跟进、肯督查、抓落实的班主任，其班风就正；敢去逼学生发展能力，控制潜力的班主任，其班级学生的发展后劲就足”。一所学校的班主任队伍好了，这所学校的办学质量想不好都难。
这样看来，定南中学获得“江西省中小学德育示范学校”的荣誉，的确是实至名归的。
德育就在课堂 中
“他山之石，可以攻玉”。作为学校的管理者，通过这次学习，校长们更加坚定了“常规管理不放松，德育就在课程中”的德育理念，立足课堂，追求“德智合一”，办人民满意的教育。
早在 2006 年，中山市初中优质化工程如火如荼地开展，部分学校作为其中的项目学校，接受了为期五年上海教育专家团的亲临指导。上海专家团对学校优质化工程的直接辅导项目中均以课堂教学为重点，当时大家最为关心的德育问题似乎没有直接涉及，带着这样的疑问，校长们与上海专家进行了交流，上海专家给出了这样的答案——邀请三位上海教师来我校现场示范课堂教学，效果是叹为观止的，其生活化、趣味化的教学设计与艺术化的课堂驾驭使我们的校长们亲眼目睹那些平时的“后进生”们是如何被吸引而在课堂上展现出令人刮目相看的一面。
通过反思，我们得出这样的结论：其一是作为中国实施新课程改革的先进发达地区，上海并非不重视行为规范训练，但他们更加重视
课堂教学中的德育实施，即“德育就在课程中”，这是对新课程标准的深刻理解；其二，反思我们的德育，和课堂教学往往割裂开来，课堂教学缺乏学科德育素材的开发与应用，或者说缺乏积极的心理引导与道德内化，德育实效不足的同时，学习风气问题成为了制约老师提高教学质量的重大难题。解决的办法就是追求“德智合一”，这样才能创造“多赢”的局面，“常规管理不放松，德育就在课程中”理念应运而生。
所谓“德育就在课程中”，我们认为有三层含义：
一、控制课堂教学。如果说每一位学科教师都能充分驾驭自己的课堂，用精彩的教学过程吸引学生投身其中，其乐陶陶，学生课堂违纪的现象，课余涉及不良思想、意识与行为的动机就会大大减少，这就是 “防患于未然”的具体体现。事实上在广大中小学德育工作的最大缺口往往就在课堂教学，枯燥乏味的教学过程造就了大量“厌学”的学生，功利主义的教学目标激化了师生矛盾，缺乏有序和艺术的课堂管理造就了大量的“违纪行为”，这些现象如果由点成面必将导致整体校风、学风的削弱，德育形势和教学质量都可想而知。因此，如何通过加强教学管理改革，促进学科教师专业成长，继而促进每一位教师驾驭好每一节课堂是体现整体德育和全员德育的根本所在。这样一来，学校传统管理部门德育处和教导处的工作将被紧密联系在一起。
二、开发学科德育素材。既然实践早已证明说教式的德育是多么的“苍白无力”，无法达到德育内化的目的，那么，开发和利用学科教学德育素材，则可以充分发挥课堂教学结合育人的主渠道作用。事实上，新课程改革的实施早已为学科实施德育提供了广阔的空间，如：
新教材中，历史、地理学科蕴涵着大量的爱国主义教育素材；生物学科可以突出环保教育与生命教育，更是青春期教育的专业学科；语文学科应该结合人文美德教育；历史、地理学科可谓爱国主义和民族精神教育的专业学科；其他理科学科则注重应培养学生科学严谨、实事求是的态度与气质等等，比比皆是。此外，政治（或思品）学科本身就是一门德育专业课程，当然它的实施关键在于目标上要追求关注学生思想品德的健康成长，而不是只关注考试分数的成果，这样其教材中本身所具备的德育功效才能真正发挥。
可以预见，当所有的课堂都是德育的课堂时，这比仅仅只是“班主任单枪匹马的德育”则无论从数量、范围，还是深度、广度上的力量都要大得多，德育的实效性将成倍增加。
三、发展校本德育专业课程。各校的实际特点不尽相同，德育重点也各有所重，因地制宜地发展校本德育专业课程是德育课程化建设针对性的有力补充。其重点应是主题班会的专业课程化，形成诸如感恩教育、行为规范教育、责任教育等等专题系列，以丰富的多媒体视听素材，辅以灵活多样的活动形式，取代传统的说教式、总结式的班会，以追求深入人心的效果，这就是新课程理念下的主题班会专业建设。我们应彻底改革班会课就是说教课、总结课、批斗课等陈旧落后的形势。
定南中学的成功，可谓全面坚定了我们“德育就在课程中”的信念。如沙溪中学从 2008 年以来，开展了“初中生物学科德育素材的开发与应用”课题研究，至今生物学科的成功经验已被其他学科认可和推广，生物学科连续位居中考学科排名全市前 10 名，也证明了德育的学科课堂更加低耗高效，润物无声。
定南中学的考察，是宝贵而富有实效的学习机会，我们借用杨校长的话作为此次学习体会的结束语：“让学习更有效！让考试更满意！让做人更成功！”
第二篇：中共定南县委书记
中共定南县委书记、县人大常委会主任
钟炳明同志述职述廉报告
根据组织安排，我于2009年4月调至定南县担任县委书记，之后兼任县人大常委会主任。在定南工作近两年期间，在上级党政的正确领导下，在同志们的帮助下，尽心尽责，扎实工作，取得了一些成效，自己也得到进步和提高。现将这两年来的思想工作情况总结如下：
一、能够运用战略思维，开拓创新，提出符合客观规律和定南实际的新思路、新理念，定南的经济社会在短时期内实现快速转型、大步发展
为改变定南过去“一矿独大”的发展局面，立足区位交通、自然资源和生态环境三大优势，提出实施差异化发展战略，确立了“四基地、五名县”的发展定位，开辟了引人进城区、产业进园区、居住进社区的“三进区”的发展路径，“三化”建设得到快速推进，经济社会发展方式得到快速转型。2009年，多项经济指标大幅增长、逆势进位，固定资产投资、社会消费品零售总额增幅均列全市第四，实际利用外资增幅列全市第六，GDP增幅列全市第七。2010年，全县实现GDP31.13亿元，同比增长13.2%；规模以上工业增加值7.19亿元，同比增长9.94%；全社会固定资产投资19.81亿元，同比增长33.13%；财政总收入4.2亿元，同比增长10.5%，其中地方财政收入2.46亿元，同比增长6%；城镇居民人均可支配收入11487元，农民人均纯收入3710元，分别同比增长12.6%、9%。
1、以“双提”工程为抓手，城市建设日新月异。为加快新型城市化步伐，实施了城市化进程提速、城市功能和品位提升“双提”工程。近两年来，投入资金10个多亿，组织实施了路网建设、节点景观改造、绿化亮化工程以及城市功能性建设等70多个项目，县城总建成区面积达8.95平方公里，城镇化水平达45.21%，走出了一条外延扩张和内涵提升并重的城市建设新路。到目前，建成东江源大道、广州大道、前程大道等十多条城市道路，建设里程达42.6公里，形成了完整的城市道路循环体系，城区框架面积一年翻了近一番。完成了城市各个交通节点的景观和城市重要部位的休闲广场以及龙神湖登山公园、大世界步行街改造等工程建设，进一步提升了城市品味。已建成定南迎宾馆和正在建设的山水香格里拉酒店等四星级酒店，以及大型文化娱乐城、商会大厦等一批城市重要功能项目，使定南城市功能更趋完善。仅一年多时间，一个环境更美、形象更靓、功能更完善、交通更快捷的现代城市逐步呈现在人们面前，成为定南城市发展历史上建设项目最多、投入力度最大、城市面貌变化最快的一个时期。同时，为改善城市人口结构、壮大城市经济总量，大力推进“引人进城区”，制定了一系列居同城、人同等的优惠政策，吸引农民、县外人员和珠三角成功人士到定南县城就业创业。2010年，县城常住人口增加5000多人，其中引导农民进城务工、购房4000余人，吸引县外人口到定南就业、落户1200余人，引进珠三角成功人士在定南置业50余人。
2、以“双转型”工程为抓手，产业发展转型升级。为加快新型工业化步伐，实施了招商工作方式转型、产业发展方式转型“双转型”工程。从2009年下半年开始，创造性地规划建设了生态工业园、农业科技园、旅游产业园、物流产业园、中学教育园等五大产业园区，努力引导“产业进园区”。以此为平台，组建了10支园区招商小分队，大力开展产业招商、园区招商，一举改变了过去“天女散花”、“大海捞针”、“散兵游勇”式的盲目招商局面，招商引资形势实现根本性逆转。随着五大园区建设的深入推进，招商的品牌效应和产业的聚集效应逐步释放，越来越多的企业纷纷慕名来到定南考察投资，先后引进香港金利集团投资3.5亿元建设农业科技园核心区项目，东莞台商协会投资5亿元建设定南台商工业园项目，香港新亚太集团投资10亿元建设山地体育公园和风水文化园项目，深圳恒明珠集团投资60亿元建设恒明珠定南工业园项目，四川宝生集团投资10亿元建设贮氢材料项目，中山金龙集团投资10亿建设动漫产业园项目，中山大学和保利集团投资30亿元合作建设高科技生物制药产业园，广东物流协会联合其会员企业及惠州港务集团投资建设物流产业园“无水港”、公路货运甩挂中心、快速消费品配送中心等项目。从2009年6月份启动建设至今，五大产业
园新落户项目73个，其中投资5000万元以上的项目29家，实际引进外资8374万美元、内资22.53亿元，仅2010年10月份就集中签约投资总额达百亿元重大项目9个，2011年1月份集中签约投资总额达40亿元重大项目7个，定南县也被评为全省、全市利用外资先进县。
3、以“双推”工程为抓手，新农村建设推陈出新。为加快农业农村现代化步伐，实施了推进城乡统筹、推动可持续发展的“双推”工程，不断创新新农村建设理念，提升新农村建设水平和层次，定南的新农村建设摆脱了落后的局面，被评为全市综合先进县。一方面，创新了村庄建设理念。大力推进“居住进社区”，以社区的理念引领新农村建设，按照“撤并远、小自然村，保留大村中心村，拆除空心村返耕”的原则，实行联村联组建设大社区、联户建设小社区、联小社区为大社区的模式，在农村逐步推行社区化组织管理建制，既提高了农村人口集中度，又节约了公共投入成本。2009年以来，在全县开展了20个新型农村社区建设试点工作，进一步加快了农村居住、自治、组织、管理社区化和生活城镇化、现代化，逐步推进了农村社会组织结构和生活形态的重大变革。另一方面，创新了产业发展理念。围绕把生态优势转化为经济优势，探索出了一条新农村建设与发展乡村漫游产业相结合的路子，通过充分挖掘各个新农村建设点的生态特色、文化特色、产业特色，打造了历市镇百乐排新村、岿美山古地新村、龙塘镇洪洲新村、天九镇九曲新村等一批风格迥异、特色纷呈的乡村漫游景区，既改造了村庄，又发展了产业，还拓宽了当地农民的增收致富渠道。
二、能够驾驭全局，攻坚克难，开创破解经济社会发展难题和应对复杂社会矛盾的新局面、新气象，定南的各项工作在短时期内迅速铺开、全面推进
面对各种发展难题、尖锐矛盾和复杂局面，我始终站在全局的高度冷静应对，在认真调研、深入分析的基础上，勇于创新工作手段和方法努力破解，确保了全县各项工作在困境中顺利开局、在风浪中稳步前行。
1、拓宽渠道，努力破解资金投入难题。针对城市和产业园建设资金紧张的问题，我积极搞好资本运作和资产经营，较好地破解了投入难题。近两年来，共筹措各类资金近20亿元，有力地推动了城市和产业园建设步伐。一是向上争资。通过抓好项目建设申报计划的编制、包装工作，加大跑部进厅力度，争取上级各类项目资金9.15亿元。二是银行融资。在每个产业园成立了相应的投资公司，搞好融资项目的开发与储备，主动加强与金融机构的沟通，近两年来共争取银行贷款2.24亿元，而且还提前为明年的项目建设落实了信贷规模近3亿元。特别是创造性地以土地增减挂项目向省农发行申请到贷款规模1.5亿元，成为全省第一例。三是激活民资。通过引入BT模式、土地一级开发机制、发行信托产品、股权融资等新型融资手段，吸引了近10亿元的社会资金投入到城市与产业园的基础设施建设中来。特别是在产业园建设上，实行了园区整体开发模式，每个产业园都引进一家以上园区开发商，由其对园区基础设施实行统一规划、统一投入、统一建设，大大缓解了政府投入压力。
2、争取支持，努力破解项目用地难题。围绕产业园项目建设的用地需求，坚持规划“圈地”、项目“立地”、产业“抢地”，以园区化的方式整体打包项目，积极开展了争用地指标、争基地授牌工作，得到了上级有关部门的高度关注和大力支持。五大产业园先后列入全省重点调度项目，并取得了一系列省级基地授牌：生态工业园电镀集控区建设获得省环保厅核准；农业科技园成功申报省级农业科技园；文化生态旅游产业园被省旅游局确定为全省首个文化生态旅游产业园；中学教育园被列为全省教育示范园区试点。这些基地牌子为定南的项目建设赢得了更大的用地空间，至目前省里已批准各类园区用地规模6750亩，是全市争取项目用地最多的一个县。
3、丰富手段，努力破解征地拆迁难题。在城市和产业园建设过程中，征地拆迁是“老大难”问题，一旦处理不当，不仅会影响到城市建设进程，还有可能会酿成群体事件。为妥善化解这一难题，我根据不同的工作和对象，采取了典型带动、单位包干、利益调节、政策攻心等
各种手段和方法，有力地确保了征地拆迁工作的顺利推进。2009年9月份，仅用一个半月时间就顺利完成城市建设拆迁970余户和一批土地的征用，工作量为上一年的3.4倍，其中有37户是近两届县领导班子难以做好工作的 “钉子户”，使一批因拆迁问题受阻的重点项目建设得以继续实施。2010年又组织实施产业园建设征地拆迁500余户，均未引发一起群体性事件。今年春节后，我们仅用半个月时间又顺利完成了一批土地征用。
4、创新机制，努力破解社会稳定难题。针对各类信访问题和突发事件，通过多年的实践和探索，我突出抓好以下几方面机制的建立和完善：一是建立社会稳定风险评估机制。在全市率先出台《社会稳定风险评估暂行办法》，坚持把风险评估作为定政策、作决策、上项目、搞改革的前置工作，从源头上消除影响社会稳定的各类因素。二是畅通社会舆情收集机制。实行维稳工作重心下移、阵地前移，充分发挥镇村干部作用，将维稳网络延伸到村民小组长和中心户长一级，确保了维稳信息渠道快速畅通。三是完善信访工作机制。建立了接访、办理、督查、考核、疏导等五大信访工作机制，确保了有访必接、有诉必应，使群众诉求能够得到及时、合理解决。四是健全矛盾纠纷排调机制。根据当前矛盾纠纷的重点领域，在国土、林业、卫生等系统成立了行业矛调中心，如医患纠纷调处中心设立在相对中立的司法局，由专家、医生和法院参与，成立后成功处理3起医患纠纷，取得了较好的效果。五是建立突发事件应急机制。抓好了各个行业、各个领域突发事件应急机制的建立，确保反应迅速、应对及时。如在2010年我县的“5·7”洪灾中，灾害发生的第一时间应急机制就立即响应，人员调度、物资供应、抢险救灾、善后安置等各项工作快速有序、有条不紊，得到了省民政厅的充分肯定和群众的高度赞扬。重点信访维稳问题我都亲自协调，如2010年发生的几起“医闹”事件、出租车司机罢运事件、鹰翔钢铁厂安全生产事件，都及时组织相关部门抓住关键环节解开困局，迅速合理处理到位，有效避免了事件扩大化，确保了社会和谐稳定，我县也被评为全省社会稳定先进县、全市综治工作及和谐平安创建先进县。
三、能够抓住主要矛盾，创新工作方法，不断提高各级领导班子和干部队伍的凝聚力、战斗力，定南领导干部的思想观念和工作作风在短时期内全面更新、深刻转变
到定南后，通过广泛调研，我发现部分干部存在重自我、求安逸的不良作风。为改变这种状况，我着力从以下几方面入手，努力抓好班子、带好队伍。
1、开展主题教育，搅动干部思想活力。实行“一年一个主题、一年推进一步”，先后开展了“发展八问”、“破解三大突出问题、实现追赶跨越发展”等主题教育，组织了《仇和政道十年》、《解构金阳》、《成都方式》系列读书活动，并邀请了魏达志、包永辉、严介和、徐延安等十多位国内外知名学者专家作专题报告和演讲，进一步搅动了广大干部群众思想，思发展、谋发展、促发展的氛围不断深厚，领导干部的思想观念、精神面貌、业务素质、自身形象都得到很大改善和提高。通过主题学习教育活动的深入开展，全县上下牢固树立了“长远谋事、朴实做事、科学办事”的工作理念，形成了“迟干不如早干”的政治意识、“马上就办”的效率意识、“人能我能”的自信意识、“敢于碰硬”的攻坚意识、“愚公移山”的坚韧意识，影响定南发展的思想障碍全面清除。
2、创新干部任用机制，增强干部工作动力。到定南后，我进一步创新了选人用人机制，全面推行“纵横排位”的考察方式、“三推三考”的离岗培训方式以及“双推一考”的竞争上岗和公开选拔方式，树立“两个重视”（重视基层锻炼、重视工作实践）、“三个重用”（重用想干事、敢干事、会干事的干部）的用人导向，大力重用在农村一线和产业园建设有突出贡献的干部，全面选派年纪轻、学历高、能力强的干部到农村一线培养、锻炼，全面选派工作经验丰富、经济工作和群众工作能力强的干部到产业园打开局面、接受考验。在干部考核评价制度上，我也改革以往单纯考核干部思想作风的方式，与工作实绩结合起来综合评价，形成了良好的工作导向。对村干部这一块，每年拿出5—10个乡镇事业单位空额编制，面向优秀村干部招考。通过建立科学、客观、公正的选人用人制度，充分调动了各级干部干事创业的积极性和主动性，真正做到让想干事的有机会、能干事的有平台、干成事的有地位。
3、实行“脸皮工作法”，激发干部工作潜力。为超常规推进“三化”建设进程，实现定南经济社会发展的追赶与跨越，2009年以来我在全县推行了“脸皮工作法”。一是实行公开承诺制度。每一项重点工作、每一个重大项目，牵头责任单位都要就所要完成的工作任务，在每月召开的县委常委扩大会上进行公开承诺，并在电视台公开播放，还要在项目建设现场树立承诺事项公示牌，使各个部门的工作公开化、透明化，公开接受社会监督。二是实行定期调度制度。对所有重点工作，实行“一日一督查、一周一调度、一月一通报”和“月月有排名、周周有典型、天天有信息”，使各个部门的工作进展情况、排位情况一目了然、众所诸知。通过实行这样的工作制度，全面激发了全县领导干部你追我赶抓工作的热情，不管是县级领导还是一般干部，都把黑夜当作白天干、雨天当作晴天干、假日当作平常干，以“五加二”、“白加黑”的工作激情，超常规推进“三化”建设各项工作的开展，创造了城市和产业园建设的“定南速度”。到目前为止，城市建设绝大部分已在一年多时间内全部建成并投入使用，工业项目落地速度也大大加快。如明高电子公司等一批电子、涂料化工企业，从洽谈、开工到投产只用了不到一年的时间，被同行称赞超过了“深圳速度”。
四、能够自觉加强党性锻炼，严格党纪约束，以身作则抓好自身修养，定南的党员干部形象在短时期内得到全面规范、快速提升
作为县委班子一把手，能够带头坚持原则、严已自律，在遵守党的各项规章制度上从我做起、向我看齐，时时处处以一名共产党员的身份严格要求自己，带领全县领导干部在群众中树立了良好的形象和较高的威望。
1、努力树立团结务实的形象。一方面，能够认真执行民主集中制，坚持定期召开县委常委办公会、县委常委会、县四套班子会，对县里的各项工作在各个层面沟通意见、交换想法，凡是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用，都充分发扬民主，广泛采纳各方面的意见。同时，在大是大非面前有坚定的原则和立场，在各种工作难题和矛盾面前敢于拍板、敢于决断、敢于负责。另一方面，能够带头搞好班子团结，正确处理好几套班子的关系，全力支持所有班子成员大胆开展工作，做到放权、放手、放心，在班子内部形成了团结共事、友好相处的良好氛围。
2、努力树立勤政为民的形象。想问题、办事情、作决策，始终坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满意作为第一标准。比如围绕上学难的问题，我们2009年以来启动了中学教育园建设，并对城区的定南三小、定南中学进行了改建，投入大量资金用于农村中小学基础设施的完善。围绕看病难的问题，我们启动了县公立医院的建设，实施了一批农村卫生院的新建、改建工程。围绕住房难的问题，2009年我们完成了876套廉租住房、132套产权置换房建设，2010年又结合灾后重建对农村的土坯房进行了全面改建。
3、努力树立廉洁奉公的形象。一方面，努力当好模范。作为班长，能够带头认真遵守和执行党风廉政建设的各项规定，时刻自重、自省、自警、自励，做到慎微、慎思、慎权、慎行，在任何情况下都耐得住清贫、稳得住心神、管得住身手、抵得住诱惑、经得起考验，始终做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不收、不德之事不干，堂堂正正做人，清清白白做官。另一方面，严格管好队伍。对下级、亲属和身边的工作人做到常提醒、勤过问、严教育，对平时工作中出现的不正之风敢抓敢管，确保组织管理不失控、干部行为不越轨，带出了一支思想纯洁、作风过硬的领导干部队伍。
第三篇：定南司法所2010年工作总结
定南司法所2010年工作总结
一年来，定南司法所在县司法局的正确领导下和乡党委、政府的支持下，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，切实发挥职能作用，积极为依法治理、社会稳定和经济发展提供服务，现将一年来的各项工作总结如下。
一、人民调解工作
今年以来，我所在人民调解工作中深入基层，深入群众，因地制宜，利用村调委会为群众排忧解难的便利条件，注重村组人民调解员的培训工作，不断提高人民调解员素质。我所对已建立得包含乡人民调解委员会的7个调委会人员进行调整充实，经调整后，1个乡级人民调解委员会调解成员15人，6个村级人民调解委员会，调解成员28人。在6月21日，我们利用乡政府工作会议之机，召集组织了全乡7个基层调委会30余名调解员集中进行了业务培训，通过培训，使我乡人民调解员提升了自身素质，业务知识和实际操作能力有了很大的提高，充分发挥了人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用。一年来，我乡人民调解委员会充分发挥其职能作用，在巩固去年的成绩后，多次深入各村、组排查调处各类矛盾纠纷40件，其中：土地纠纷15件，调成14件；财产合同纠纷4件，调成3件；婚姻家庭纠纷8件，调成7件；邻里纠纷8件，调成6件；人身损害纠纷3件，调成2件；矿群纠纷1件，调成1件；医疗纠纷1件，调成1件。
二、安置帮教工作
我所加强了对刑释解教人员的安置帮教工作，逐步建立各项规章制度，刑释解教人员个人档案，签订帮教协议情况等。同时，建立了安置帮教领导小组，在接收刑释解教人员后，帮教领导工作小组安排人员与他们谈话，了解其思想情况、家庭情况和生活
情况，有针对性地采取适当的帮教措施，并同他们签订安置帮教协议书，指定帮教人具体落实各项帮教工作，以及时掌握他们的思想、生活状况。9月，在接到上级开展刑释解教人员大排查的通知后，我所积极响应，与派出所取得联系，共享信息，并下到村组开展排查工作，真正做到了底数清，情况名。到12月，我所已对06年以来共64名帮教对象建立了档案，并逐个进行了帮教。
三、法制宣传工作
我所切实加强法制宣传，着力提高公民的法律素质。通过法律“六进”等活动，分别对党员、干部、广大人民群众和学生进行广泛的宣传教育。我所共开展法制宣传5次，宣传内容主要有《刑法》、《禁毒法》、《侵权责任法》、《预防未成年人犯罪法》、《土地管理法》、《农村土地承包法》、《计划生育法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等，全年共计发放宣传资料3000余份，解答法律咨询200余次，通过发放宣传资料，解答群众咨询等方式让老百姓学习了解到了许多法律知识，取得一定成效。
一年来，我所虽然取得了一定的成绩，同时也存在许多不足：一是法制宣传的深度还不够，参与依法治理的力度还不强；二是工作程序的规范化操作还需进一步落实。这些问题的存在离上级的要求和群众的期望还有一定距离。在今后的工作中，我们将努力创新，积极探索，大胆实践，努力开创司法工作的新局面，为构建和谐贵定而踏踏实实地抓好各项工作。
定南司法所
二〇一〇年十二月十日
第四篇：难忘定南(县委书记离任讲话)
难 忘 定 南
迎着五月的火红与青葱，我来到了定南。
五月依然青葱与火红，我又要匆匆告别定南。
蓦然回首，我已在定南度过三个年头。信步在十字街头，留恋在龙神湖畔，这里的一草一木、一街一巷、一景一物，如今看起来都格外亲切、格外熟悉、格外难忘，这座精致而又温婉的城市，给了我太多温暖、美丽而又真实的回忆。难以忘记的，是悠悠九曲河、巍巍青云山，是老城的古韵、岭北的梅香，是布衣谷的空山鸟语、曲径通幽，是神仙岭的翠竹掩映、道骨仙风，是凝结在车步虎形围古朴身躯上的客家文化智慧，是守望百年、传唱世纪的鹅公柱石廊桥遗梦。难以忘记的，当然还有醇香的米酒、松脆的烫皮、柔滑的灰水板……一道道别有风味的客家小吃，让我体验到勤劳淳朴的定南人民对幸福生活独特的诠释和理解。两年多的时间太短，我来不及历揽定南所有的天赋神奇，也来不及领略定南所有的风土人情，但这些美好的记忆，已经足以让我深深迷恋上这片土地，对定南深沉而热烈的爱，已深深铭刻在我生命里，涸涸奔流在我血液里……
难以忘记的，是两年多来和同志们并肩作战、共同奋斗的日日夜夜。两年多来，我与广大干部从相识到相知，大家患难与共，风雨同舟，为着定南的发展、人民的幸福，一起
担负责任、承受压力，一起殚精竭虑、呕心沥血，一起加班熬夜、通宵达旦，一起分享喜悦、庆祝成功。我记得大家在“三化”建设一线日夜奔忙的身影，也记得在紧张的施工现场大家一脚水一脚泥，还记得大家为了争取一个个项目磨破了嘴、跑断了腿，更记得为了定南的事业大家累弯的腰、晒黑的脸。我知道，没有你们的辛勤付出，没有你们的无私奉献，定南不可能有今天一点一滴的发展变化。这两年多，是我人生中最难忘的一段岁月，是我事业中最宝贵的一段经历，是我工作中最愉快的一段光阴。在今后的岁月里，我将永远记住在定南工作的这段美好时光，永远记住各位同志的支持和帮助，永远记住与定南同事结下的深情厚谊。
难以忘记的，是两年多来定南干部群众给予我的巨大支持、理解和宽容。在定南这些年，无论是前进道路上遇到多大的困难、曲折和坎坷，淳朴的定南人民始终给我巨大的信任、支持和帮助，几乎每天我都会得到一些一般干部和普通群众的鼓励和问候，一个短信、一句言语、一封书信，都能使我们全身心地振作，都能使我们更加忘我的投入工作。正是因为有这么好的干部、这么好的群众，坚定了我们加快定南发展的信心，支撑我们渡过了许多事业上的难关，激发了我们创业的热情、奋斗的激情。当看到定南的城市一天天在变化，看到产业园一天天在建设，看到百乐农庄、古地新村、岭北梅香一天天招来四方游客，觉得我们付出再多都心甘情
愿，牺牲再多都无怨无悔。两年多来，淳朴的定南给予我太多太多，我却为定南奉献得太少太少，过去工作中的一些失误和不足，如今只能成为我心中深深的遗憾。
难以忘记的，不仅有奋斗的艰辛、成功的喜悦和友谊的珍贵，也有灾难来袭的伤痛，和在灾难面前定南人民的勇敢与坚强。也是去年的这个时节，百年不遇的暴雨洪灾,把风调雨顺的定南推向了灾难的边缘，生死抉择的阴云笼罩了定南的天空。我永远记得可敬的灾区乡亲擦干泪水转身投入抗灾抢险队伍，也永远记得红马甲向大家喊出：“鹅公不哭，定南加油”，更永远记得一方有难、八方支援表达的大爱无疆。还有我时刻牵挂的叶丽三姐妹，如今已慢慢走出痛失双亲的阴霾，在大家的关怀下健康成长、快乐生活，尤其欣慰的是她们幼小的心灵已经懂得感恩，懂事的姐姐用工整的笔迹写下：“天好地好，没有共产党好。天大地大，没有党的恩情大！”
难以忘记的，还有定南在百度贴吧的另一个家园，我的身份虽然仅仅是一名游客，但我不是路人甲，也不是来打酱油的，我认真倾听吧里的每一个声音，也细心关注吧里的每一个建议。在这里，我知道度娘让你们又爱又恨，知道小白阿姨对贴吧的辛苦维护，知道小安妹纸最近被你们热捧。在这里，我认识了尖叫大师、甜到悲伤、村长大人，当然还有爱贴图的簿议，他总是用非常专业的镜头，记录定南一点一
滴的变化。在这里，我还知道了“定南三宝”、月子嗨神，也知道了长痘痘的人伤不起。我懂得，不管你们用的是火星文，还是写的是凡客体、梨花体、咆哮体，你们总在用自己独特的方式，表达你们对生活的理解、对社会的关注，你们对定南的发展有什么不满，我也会表示“鸭梨”很大。有网友指出定南的干部作风存在“十种不良现象”，我们迅速对干部作风开展整顿。有网友建议东江源大道种植红枫，现在道路两旁已是枫树成行，待到来年霜叶红遍，你会知道参与定南的发展原来这么简单、这么快乐。
“燕子去了，有再来的时候；杨柳枯了，有再青的时候；桃花谢了，有再开的时候，我们的日子为什么一去不复返呢？”每当想起朱自清《匆匆》里的诗句，我的心里就充满感慨、充满遗憾。三个年头，对定南的记忆太多，琐碎而又细微、真实而又珍贵。但让人感叹的是时间无情、光阴易逝，来不及多看定南一眼，就要和这片热土说再见。在今后的日子里，无论我走到哪里，这块给我太多感动和真诚的土地，我都会永远回忆和珍藏。
临别之际，我要深情地说一声：永远祝福您，定南！
第五篇：定南乡司法所2010年工作计划
定南司法所2010年工作计划
在县司法局的正确领导和乡党委、政府的大力支持下, 我所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以促进社会和谐为目标,以化解矛盾纠纷为主线,为全面提升基层司法所工作水平,积极推进安置帮教和法制宣传等工作,为更好的完成二○一○年工作任务,特制定如下工作计划:
一、人民调解工作：
1、努力做好对人民调解员的业务培训工作，设法提高他们的专业水平和工作能力，加强乡、村、组三级调解体系，力争把更多的矛盾纠纷化解在基层。
2、继续做好矛盾纠纷排查工作，除了做好春秋两季矛盾纠纷大排查工作外，每个月还至少进行一次矛盾纠纷排查，对排查出来的纠纷及隐患及时落实责任单位和调解人员，依法、有效地化解纠纷，争取做到琐事不出组，小事不出村，大事不出乡。
二、法制宣传工作
1、抓好重点对象的学法工作。进一步完善领导干部学法制度，提高领导干部依法决策，依法行政、依法办事能力，同时抓好青少年法制教育。
2、不断创新宣传形式，巩固拓展宣传阵地。严格按照上级工作部署，结合实际，大力创建民主法治示范村工作，完善村民自治制度，调动乡村基层干群学法用法的积极性，增强法制观念。
三、安置帮教工作
1、建立安置帮教工作的长效机制，实行一人一档管理。在接收刑释解教人员后，积极找到他们,做好档案登记和帮教记录
等。
2、落实安置帮教对象的“三位一体”制度，及时掌握刑释解教人员的就业情况、生活动向和思想状态，要多对他们进行正面的积极向上的引导，鼓励他们自主创业，对那些无家可回、无业可就、无亲可投的“三无”人员要妥善解决他们的生计和生活出路问题，对符合低保条件的要及时纳入低保范围。对那些不知所踪的帮教对象要及时向有关单位反映。
四、法律服务和法律援助工作
1、我所将继续拓展法律服务渠道，拓宽法律服务范围，提升法律服务工作业务水平，规范法律服务行为，主动、及时、高效地为当事人、单位解决涉法问题，主动寻找案源为当事人提供诉讼和非诉讼代理业务，以增加法律服务收入。
2、广泛宣传“法律援助条例”的适用人群和办理程序，尽量扩大法律援助范围，严格按照法律援助程序进行操作，对于司法所能够办理的要主动给予办理，对那些需要县法律援助中心办理的，应及时告知当事人，并为他们办理相关手续。
2010年，我所将不断努力，与时俱进，开拓进取，按时完成各项工作任务，并为老百姓提供一系列优质、文明的服务，让广大的人民群众满意。
定南司法所
二○一○年三月四日
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