第一篇：2020社保局失业保险稳岗返还工作方案
为深入贯彻落实《省人力资源和社会保障厅省财政厅省发展和改革委员会省工业和信息化厅省社会保险事业管理局关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》和《省社会保险事业管理局关于印发<省失业保险企业稳岗返还经办规程（暂行）>的通知》精神，充分发挥失业保险稳定岗位作用，深入抓好失业保险稳岗返还政策落实。结合我县实际情况，制定本方案。
一、工作目标
根据省局关于稳岗返还工作的部署，全面做好参保企业稳岗返还工作，建立健全工作机制，确保稳岗返还依法合规经办，优化办事程序和加强基金管理，确保申报企业最多跑一次，强化稳岗返还公示制度，及时跟踪企业返还资金使用情况。加强稳岗返还政策宣传力度，以维护县域就业局势总体稳定为目标，充分发挥失业保险支持企业稳定就业的重要作用。
二、组织领导
（一）领导小组
组长：
副组长：
工作职责：负责督导部署我县稳岗返还各项工作任务，对工作中存在问题及难点提出指导性意见。
（二）工作协调组
组长：
组员：
工作职责：负责协调人社局、财政局及相关科室落实稳岗返还工作。
（三）业务经办组
组长：
组员：企业职工社会保险科成员、内控审计科成员、基金管理科成员。
工作职责：负责稳岗返还业务经办、基金拨付、业务审核等工作。
（四）工作宣传组
组长：
组员：
工作职责：负责稳岗返还名单公示、政策宣传等工作。
三、工作步骤
1.准备阶段。制定稳岗返还工作实施方案，确定职责分工，明确政策要求、申请条件、经办流程，制定拟发放企业名单，建立发放台账，拟定宣传资料，做好相关准备工作。
2.实施阶段。一次性告知企业携带相关材料进行稳岗返还申请，开展业务经办及资格审核工作，汇总企业发放名单，按企业申请时间分批次进行资金发放工作，保证稳岗返还工作稳步进行的同时开展宣传工作，建立《企业稳岗返还公示名单》在本单位及宣传平台公示，设计电子版宣传材料在微信、门户网站、电视等多媒体平台发布；
印制宣传单深入企业进行宣传讲解，确保发放、宣传工作稳步进行。
3.总结跟踪阶段。对企业使用返还资金实施动态监测，及时跟踪企业使用资金情况，及时汇总上报稳岗返还工作落实情况。对工作中存在的问题进行总结性分析，留存业务经办、资金发放、公示影像、宣传记录等材料供上级部门备查。
四、工作要求
1.高度重视，加强领导。各领导成员及工作人员要高度重视稳岗返还工作，切实领会省局会议上的领导讲话精神，认真落实稳岗返还工作，对于工作中出现的问题，要及时向领导小组汇报。
2.积极推进，序时完成。稳岗返还工作要严格按照省局要求的时间节点完成工作任务，8月10日前要保证发放完成50%，8月末要保证发放完成100%。
3.主动宣传，严格审核。各工作小组要加强宣传，主动作为，提高政策知晓度。业务经办组成员应严把审核关，确保各项业务依法合规经办。
4.精简流程，优化服务。各工作小组要对稳岗返还工作细致谋划，精简办事流程，缩短办结时限，提升服务质量，确保企业来我局办事“只跑一次”。
5.加强监管，实时跟踪。各工作小组要加强对资金使用情况的监督和跟踪，严防骗取套取，对骗取或套取稳岗返还资金造成失业保险基金损失的，将依法严肃追究相关责任。
6.总结经验，留存备查。对工作中存在的疑点难点问题要提出合理化解决建议，总结归纳工作经验，建立资金发放台账，留存业务经办资料，供上级部门检查。
第二篇：2021XX县失业保险稳岗返还工作方案
2021XX县失业保险稳岗返还工作方案
现就开展2021XX县失业保险稳岗返还工作制定实施方案如下：
一、稳岗返还对象
XX县失业保险参保单位（除财政拨款的事业单位外）
二、稳岗返还条件
（1）截止2020年12月底，在县失业保险经办机构参加失业保险12个月以上，失业保险信息系统显示不欠费；
（2）参保企业2020未裁员或裁员率不高于6%，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率不高于参保职工总数20%；
（3）社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计事务所、以单位形式参保的个体经济组织，裁员率不高于6%。
三、裁员率计算方法
裁员率通过失业保险信息系统自动采集数据进行测算，下列一计算结果低于企业类型对应裁员率控制标准均符合发放条件：
①（2020年1月份失业保险参保总人数－2020年12月末失业保险参保总人数）/2020年1-12月月平均参保总人数；
②上领取失业金人数/2020年1-12月月平均参保人数。
四、稳岗返还的标准
稳岗返还的具体金额由失业保险信息系统自动采集数据测算，返还标准如下：
⑴大型企业按企业及其职工2020实际缴纳失业保险费（以下简称“实缴费”）的30%返还。
⑵中小微企业按实缴费的60%返还。
⑶对经有关部门认定的兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业按实缴费的70%返还。
⑷社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计事务所、以单位形式参保的个体经济组织按实缴费的30%返还。
五、稳岗返还资金使用范围
稳岗返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。
六、稳岗返还提交资料
本失业保险稳岗返还采取后台数据比对方式，不要求企业提交申请，履行相关程序后直接向符合条件的参保企业精准发放；但实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能三类企业须提供相关职能部门对该企业出具的证明，方可按照70%标准发放稳岗返还。
七、稳岗返还工作流程
⑴在失业保险信息系统“惠企惠民政策管理”—“稳岗返还”—“稳岗返还待申领单位”中导出省厅系统比对的预发放单位名单。
⑵将名单中单位逐一录入“稳岗返还登记”栏目，再次对预发放单位进行审核。
⑶将比对审核通过的符合条件的单位进行公示，公示期为5个工作日。
⑷公示结束后，经县人社局、县财政局审批后，直接向符合条件的参保单位拨付稳岗返还。
⑸方案、公示名单与发放名单报县纪委监委驻人社局纪检监察组备案，接受监督。
第三篇：2021XX区失业保险稳岗返还工作实施方案
2021XX区失业保险稳岗返还工作实施方案
现就开展2021XX区失业保险稳岗返还工作制定实施方案如下：
一、稳岗返还对象
区本级失业保险参保单位（除财政拨款的机关事业单位外）
二、稳岗返还条件
1、截止2020年12月底，在区本级失业保险经办机构参加失业保险12个月以上，失业保险信息系统显示不欠费；
2、参保企业2020未裁员或裁员率不高于6%,对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率不高于参保职工总数20%。
3、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计事务所、以单位形式参保的个体经济组织，裁员率不高于6%。
三、裁员率计算方法
裁员率通过失业保险信息系统自动采集数据进行测算，下列任一计算结果不高于参保单位类型对应裁员率控制标准的均符合发放条件：
①、（2020年1月份失业保险参保总人数-2020年12月末失业保险参保总人数）/2020年1-12月月平均参保总人数；
②、上领取失业金人数/2020年1-12月月平均参保人数，对于用领取失业保险金人数计算出裁员率低于政策规定控制线的单位，还需要满足上参保职工减少人数不超过单位参保职工总数的20%，才可申领稳岗返还。
四、稳岗返还的标准
稳岗返还的具体金额由失业保险信息系统自动采集数据测算，返还标准如下：
1、大型企业按企业及其职工2020实际缴纳失业保险费（以下简称“实缴费”）的30%返还。
2、中小微企业按实缴费的60%返还。
3、对经有关部门认定的兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业按实缴费的70%返还。
4、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计事务所、以单位形式参保的个体经济组织按实缴费的30%返还。
五、稳岗返还资金使用范围
稳岗返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出。
六、稳岗返还提交资料
本失业保险稳岗返还采取后台数据比对方式，不要求参保单位提交申请资料，履行相关程序后直接向符合条件的参保单位精准发放；但实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能三类企业须提供相关职能部门对本企业出具的有效证明，方可按照70%标准发放稳岗返还资金。
七、稳岗返还工作流程
1、在失业保险信息系统“惠企惠民政策管理”-“稳岗返还”-“稳岗返还待申领单位”和“不符合稳岗返还申领条件单位”中导出省厅系统比对的预发放和不符合条件单位名单。
2、将名单中单位逐一录入“稳岗返还登记”栏目，再次对预发放单位进行审核，并核查不符合申领条件的单位原因。
3、其中，被列入生态环境、市场监管部门“黑名单”和司法部门“失信被执行人”的单位，不予享受稳岗返还补贴。
4、将比对审核通过的符合条件的单位进行公示，公示期为5个工作日。
5、公示结束后，经区人社局、财政局审批后，直接向符合条件的参保单位拨付稳岗返还资金。
6、方案、公示名单与实际发放名单报局基金监督股备案，并主动接受区纪委监委驻单位纪检监察组的监督指导。
政策咨询电话：XX
XX区人社局基金监督股：XX
XX区纪委驻区委办纪检监察组：XX
第四篇：失业保险稳岗补贴文件
万柏林区失业保险中心
关于申领扩大稳岗补贴工作的通知
根据市、区人社局工作安排，现将我区有关2016年申领稳岗补贴工作的通知如下：
一、申请依据
山西省人社厅山西省财政厅《关于扩大失业保险稳定岗位补贴政策范围的通知》（晋人社厅发（2015）69号）等。
二、申请条件
1、依法参加失业保险，足额缴纳失业保险费； 2、2014年以来，企业采取有效措施稳定职工队伍，未裁员或减少裁员，未降低一线职工收入；
3、生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保政策。
三、申请材料
1、企业申领（扩大）稳岗补贴的申请报告。
报告用企业抬头纸或文头纸打印，加盖单位公章。内容主要包括：（1）企业基本情况、目前的经营情况；（2）失业保险参保缴费情况以及2015年领取失业保险金人数；（3）2014年以来采取措施稳定职工岗位，未裁员或少裁员（裁员率不超过4％）、岗位人数增减情况、2014年以来未降低一线职工收入情况；（4）生产经营是否符合国家及所在区域产业和环保政策情况等；（5）上（扩大）稳定补贴使用或计划支出情况；（6）其他情况如企业财务制度健全、管理运行规范等。
2、失业保险经办机构出具“失业保险参保单位缴费情况证明”（含2015年缴费额、2015年参保人数、2015年领取失业保险金人数）。
3、《山西省（太原市）企业申请（扩大）稳定岗位补贴资格认定表》。（意见、签字、盖章）
4、《山西省（太原市）（扩大）失业保险稳定岗位补贴申请（审批）表》。（意见、签字、盖章）
5、本企业出具生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保政策证明，企业及主管部门加盖公章。
6、承诺书。
7、根据晋人社厅发【2015】20号文件要求，企业纳入失业动态监测范围申请书（一式三份）。（已纳入企业不需要）
8、企业营业执照副本复印件（盖本企业公章）。
9、《银行基本存款账户开户许可证》复印件1份，加盖财务章。
注明：以上材料一式六份，表格从市人社局网站下载，所有复印件加盖本企业公章。以上资料请勿装订，企业按以上顺序装入透明文件夹提交。
四：办理时间
2016年6月1日至2016年7月15日；
五：扩大稳岗补贴办理流程：
第一步：政务大厅二层64号窗口缴费稽核；
第二步：政务大厅61、62号窗口开具失业保险缴费证明； 第三步：区人社局认定（众纺路6号）； 第四步：携带所有资料报63号窗口； 咨询电话：0351—3423696 请符合申领条件的参保单位积极申报，抓紧时间办理。
二O一六年六月一日
第五篇：稳岗返还承诺书
稳岗返还承诺书
稳岗返还承诺书1
在疫情防控期间，进入公司前特此承诺以下事项：
一、本人承诺自愿返岗，遵守各项法律法规和公司相关疫情防控管理规定，在公司期间增强安全意识，提高防护意识，全程戴好口罩，不摘下、不漏口鼻。
二、本人声明身体健康无异常，无发热、咳嗽、呼吸困难等症状，不居住在已经确诊病例小区范围内。
三、本人声明自当日进入公司前溯15天内，本人没有到过湖北、温州、淮安区等重点疫区，也没有与湖北、温州、淮安区等重点疫区人员和疑似、确诊病例患者的有接触史。
四、本人声明本人家庭主要成员和社会关系人没有到过湖北、温州、淮安区等重点疫区，也没有与湖北、温州、淮安区等重点疫区人员和疑似、确诊病例患者的有接触史。
五、本人知道国家关于违反《传染病防治法》最高可处7年徒刑的规定，积极配合公司人员采取调查、防护隔离、消毒等疫情防控处置措施。
六、本人承诺所提供的所有信息保证真实，绝无隐瞒。
本人接受并完全理解了以上规定并严格遵守；信守承诺，如果违反，自愿承担责任。
承诺人：
时间：20xx年xx月xx日
稳岗返还承诺书2
本人承诺：
1、本人没有被诊断肺炎确诊病例或疑似病例；
2、本人没有与肺炎确诊病例或疑似病例密切接触；
3、本人过去14天没有与来自疫情重点地区（确诊病例累计超过500例的省份）人员有密切接触；
4、本人过去14天没有去过疫情重点地区（确诊病例累计超过500例的省份）；
5、本人没有被留验站集中隔离观察或留观后已解除医学观察；
6、本人目前没有发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状；
本人对以上提供的健康相关信息的真实性负责，如因信息不实引起疫情传播和扩散，愿承担由此带来的全部法律责任。
xxx
20xx年xx月xx日
稳岗返还承诺书3
本企业（本人）将严格按照《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规，切实承担企业范围内的所有场所以及人员的疫情防控主体责任，承诺做到：
一、所提供的信息均真实可信并且全面，如有虚假或不全面，本人或本单位将承担相关法律法规责任；
二、严格执行园区新冠肺炎疫情防控关于企业复工复产的`通知要求，按规定时间复工复产；
三、复工复产前做到“五个到位”，向公共服务中心及电子商务办公室申请，取得同意后实施复工复产；
四、严格落实本企业制定的疫情防控工作方案和应急处置预案，特别是职工的情况调查、体温检测、核查、消杀、管理和异常情况处置等措施；
五、坚决落实麻城市新冠肺炎疫情防控指挥部和电子商务办公室及公共服务中心新冠肺炎疫情防控工作的要求；
六、及时上报各类信息，不迟报，不瞒报。必须服从园区统一管理，接受办公场地统一调配；
七、已落实好复工复产的各项安全措施；
八、如有违反，自愿接受处罚及其他制裁措施。
承诺人签名：xx
20xx年xx月xx日
稳岗返还承诺书4
为了确保常态化疫情防控工作，加强对走读学生的教育和管理，强化走读学生安全责任意识，走读学生要遵守如下要求：
1.严格遵守作息时间，按时到校、回家，中途不得逗留，在规定的时间内凭出入证进出校门，进入校门要检测体温。
2.所有走读生必须住宿在上报给学校的居住地，不得私自住宿在外。放学途中不扎堆、不聚集，不到人员密集场逗留。上学、放学途中戴好口罩，尽量避免触摸公共物品。
3.常态化疫情防控期间注意搞好个人卫生，特别是在此期间要配合学校和居住地卫生部门搞好疾病预防，不在校外饮食摊点就餐，不参加其他人聚会。
4.遵守交通规则，不得追逐打闹、并行。不乘坐无牌无证车，不骑摩托车上下学，如果家里有私家车则尽量用私家车接送学生。
5.学生家长要加强对子女的安全教育与监护，督促子女严格遵守学校各项规章制度，指导子女加强安全自护。走读学生的校外活动由家长负责，安全责任由家长承担。
若走读学生未遵守以上条款，所产生的后果，走读学生及家长要承担相应的法律责任和经济责任。
承诺人：
家长签字：
20xx年x月x日
稳岗返还承诺书5
各部门、各子（分）公司及直属单位：
为做好各部门、各子（分）公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作，减少人员聚集，阻断疫情传播，保障供排水工作安全稳定运行，保护职工身体健康，现通知如下：
一、做好返岗工作。从x月xx日开始，对从外地返庆的.，自行居家隔离14天，坚决不能外出，隔离期满后无症状方可安排上岗；有发热、咳嗽等感冒症状的也要居家隔离至痊愈后方可安排上班。同时以上情况要严格按时上报离岗人员信息。
二、落实防控措施。要安排专人负责，每日上班前对返岗工作人员进行体温检测，在岗人员一律正确佩戴口罩，尽量与他人保持1。5米以上安全距离，见面不握手，避免密切接触。要加强办公场所卫生环境清扫保洁，对本单位办公区域加密消杀，科学规范处置废弃口罩，营造清洁、卫生、安全的工作环境。
三、就餐出行安排。疫情防控期间，就餐采取分餐制，鼓励自带饭盒，轮流打饭，保持安全距离。鼓励步行上班，合理使用私家车，避免乘坐公共交通，尽量减少公务用车出行。
本通知自发布之日起施行，解除日期另行通知。
xxx
20xx年xx月xx日
稳岗返还承诺书6
本人承诺：
1、本人及家庭成员没有接触过新型冠状病毒确诊病人，疑似病人及其密切接触者；
2、本人及家庭成员没有出入新型冠状病毒感染疫区；
3、本人申报与疫情有关的`信息属实，不存在缓报、瞒报、漏报；
4、如本人上述承诺不实，导致传染病传播、流行，给他人人身、财产造成损害的，愿意承担相应的责任。
xxx
20xx年xx月xx日
稳岗返还承诺书7
为有效遏制新冠肺炎疫情传播、蔓延，做到有效隔离、科学防治，为自己、家人、社会负责，为打赢新冠肺炎疫情防控攻坚战尽心尽力。在此，我郑重承诺：
一、认真学习新冠肺炎疫情防控知识，不造谣、不信谣、不传谣。
二、如实向单位（学校）报告本人及共同居住成员往返湖北、重庆等重点疫区的详细情况，前往其他地区或留居本市的动向情况，与重点或高发疫情地区返回人员接触情况，与确诊病例或疑似病例接触情况，身体健康情况等信息。
三、坚决服从政府决策，若本人及共同居住成员是从重点疫区返回或与重点疫区人员有密切接触经历，按要求自觉落实14天居家隔离观察。每天三次体温监测，做到“两不”（不外出、不接受外来的探视），注意个人卫生，保持房间通风，做到生活用品与其他人员分开，且用后消毒。
四、不聚餐、聚会，不串门，不聚集，不扎堆。严格遵照上级疫情防控工作的各项要求；严格遵照家庭——学校“两点一线”的活动轨迹；督促共同居住成员做好卫生防护并减少外出。
五、一旦出现发热、咳嗽、乏力、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头痛、心慌、结膜炎等症状，立即告知医务人员，在监护人员陪同下，佩戴口罩到医院发热门诊就诊。
六、保证所报信息的真实性，不瞒报、缓报、谎报、乱报，如有违反，愿自觉承担相关法律责任及党纪政纪处分。
此承诺书一式两份，承诺本人和所在单位（学校）各留存一份。
承诺人：
时间：20xx年xx月xx日
稳岗返还承诺书8
为保障学校复学后学生的身体健康和生命安全，确保学校正常的教育教学秩序，作为学生家长我们郑重承诺：
1.全面、如实向学校报告本人、孩子及共同居住的.家庭成员旅居情况，积极配合学校进行信息摸排。
2.遵守开学返校前孩子不得离烟的防控要求；孩子确需离烟须经县市区教育主管部门同意。
3.及时为孩子注册健康通行码。
4.如实填写《烟台市学校师生健康备档卡》，将孩子及共同居住的家庭成员的身体状况如实上报，不让孩子带病到校。
5.按学校要求每天做好孩子上学前体温检测，配合学校做好孩子每日健康报告。
6.发现孩子在家有疑似症状，主动向班主任报告，及时送孩子到定点医院就诊。
7.加强对走读孩子的教育，确保“点对点”往返家庭与学校，不到人群聚集的地方，做好自我防护。
8.按照居家隔离标准严格自律并管理好走读孩子与共同生活的家人，不到人群聚集的地方，不参加聚会聚餐等社交活动，减少接触和传播风险。
9.要正确佩戴口罩，回家后及时按要求洗手消毒。给孩子树立一个好榜样，培养孩子良好卫生习惯。
10.主动学习疫情防控知识，不信谣、不造谣、不传谣。
我们一定严格遵守上述承诺，否则将承担相应的法律责任。
孩子姓名：
家长签字：
20xx年5月18日
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