县扶贫开发局副局长现实表现材料(推荐阅读)

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第一篇:县扶贫开发局副局长现实表现材料

县扶贫开发局副局长现实表现材料 **,性别,汉族,****县人,1983 年 10 月出生,2007 年 7 月参加工作,2007 年 1 月加入中国共产党,本科学历,现任**县扶贫开发局副局长。

政治立场方面:长期以来,自己在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。从 2008 年以来,自觉参加反分维稳工作,思想上紧绷那根弦,始终同省、州、县委保持高度一致,坚决执行各项政治部署。作为一个汉族干部,始终按照 “三个离不开”,即“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也互相离不开”的要求,履行本职工作。

工作实绩方面:自 2014 年开展精准扶贫、精准脱贫工作以来,围绕“两不愁”、“三保障”、“四个好”要求,始终把脱贫攻坚这一重大政治任务记在心上、抓在手中,按照单位内部分工要求,抓好精准识别、精准帮扶、精准脱贫相关工作,同时做好两资、以工代赈项目申报、项目监督等相关工作,切实做好易地扶贫搬迁申报、管理、资金拨付等相关工作,积极协助单位主要领导分管财务和办公室相关工作。本人在工作中兢兢业业,尽责尽职,圆满的完成了各年度目标任务,在 2016 年被县委、县政府评为“脱贫攻坚优秀个人”。

廉洁自律方面:认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想、理论文章,努力提高自身运用马

列主义的立场、观点、方法解决新情况、新问题的能力,自觉强化“三观”、“四意识”,牢固树立“立党为公、勤政为民”的服务意识,不断提高思想政治觉悟,增强了政治上的坚定性和敏锐性。

个人性格特征:忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;为人诚恳,善于和同事之间沟通,与同事关系融洽;勤奋、脚踏实较强团队精神,工作积极进取,态度认真。

主要不足:藏语能力差,到基层调研时间少;对部分工作只挑重要的、紧急的落实,认为少数的不是很重要的工作存在拖拉现象;创造性开展工作不够。

第二篇:延安市老区扶贫开发局

延安市老区扶贫开发局

关于印发2011扶贫培训计划的通知

各县区扶贫办:

为了进一步提高扶贫培训工作的针对性和实效性,市扶贫局通过广泛征求意见,认真研究,制定出了《2011扶贫培训计划》,现印发你们,请结合本县区实际制定详细的培训方案,并切实抓好贯彻落实。

二〇一一年四月六日

2011扶贫培训计划

为了适应城乡统筹发展的要求,进一步提高我市贫困地区群众的科技文化素质和扶贫干部的业务水平,增强贫困户自我积累发展能力和扶贫干部的管理决策能力,按照省扶贫办关于加强贫困地区扶贫干部和贫困户劳动力培训工作的有关政策要求,结合延安实际,现就我市2011年扶贫培训工作做如下安排:

一、农民实用技术培训

(一)培训对象。移民社区、扶贫开发重点村、农业综合开发项目区、互助资金项目村和世行五期扶贫项目村的产业开发带头人和贫困户劳动力。

(二)培训内容。紧紧围绕林果业、草畜业和棚栽业等农村三大主导产业,聘请西北农林科技大学和延安职业技术学院、市直农口部门专家向贫困群众讲授有关新品种、新方法、新技术的试验示范和推广运用,提高产业开发的质量和水平。

(三)培训方式。市区集中培训和深入乡村现场培训。

(四)培训任务。共举办培训班60期、每期培训50人、共培训3000人次。其中在市区集中培训8期,在各县区乡村现场培训52期。(具体培训地点和时间安排见附表)

(五)经费来源。在中省下达农民实用技术培训费中列支。

二、市县扶贫系统干部培训

(一)培训对象。市县扶贫系统有关领导和业务人员。

(二)培训内容。主要是学习中省有关扶贫开发和农业综合开发的方针、政策,学习外地扶贫项目和资金管理先进经验,培训规范年报统计、贫困监测、档案资料整理等。提高扶贫开发和农业综合开发项目资金管理水平。

(三)培训方式。培训以市区集中培训和外出参观考察学习相结合的方式进行。

(四)培训任务。全年共举办培训班8期,培训干部180人次。其中,学习中省市“十二五“扶贫开发规划培训1期;互助资金项目管理知识培训1期;扶贫“雨露计划”管理知识培训1期;世行五期扶贫项目管理知识培训4期;农综项目管理知识培训1期。(具体培训时间、地点安排见附表)

(五)经费来源。各项培训经费在中省下达扶贫培训费和市财政安排的各类项目经费中支出。

三、乡村基层扶贫干部培训

(一)培训对象。有扶贫移民搬迁、连片开发和农综开发、互助资金、世行扶贫项目任务的乡村干部和业务管理人员。

(二)培训内容。围绕重点村建设、移民搬迁、雨露计划、互助资金、世行项目等重点工作,向乡村基层干部讲授有关项目选定、采购程序、会计凭证填写、工作流程以及项目资金监督管理等方面的知识。

(三)培训形式。市区集中培训、乡村现场培训和外出参观学习培训相结合。

(四)培训任务。全市计划举办培训班7期、共培训320人。(具体培训时间安排见附表)

(五)经费来源。各项培训经费在中省下达扶贫培训费和市财政安排的各类项目经费中支出。

四、包村扶贫干部培训

(一)培训对象。省级“两联一包”包扶部门具体包扶干部和“千企千村扶助行动”参扶单位包村干部。

(二)培训内容。学习中省市有关社会扶贫方面的的规章制度、政策意见、管理办法;学习中省市有关城乡统筹、农村经济社会发展和扶贫开发方面的方针政策。

(三)培训形式。市区集中培训和外出考察学习相结合。

(四)培训任务。全年共举办培训班2期、每期40人,共培训80人。其中外出学习考察培训1次。

(五)经费来源。培训经费在中省下达扶贫培训费中支出;外出考察费用由包扶干部所在单位自行解决。

五、劳务输出技能培训

按照省上扶贫“雨露计划”培训项目的要求,由承担培训任务的学校负责培训以“两后生”为主的贫困户子女3000人,具体的培训安排依照省上下达计划执行。

六、各县区的培训

县区培训由各县区扶贫办具体负责,也要制定详细的培训计划。农民实用技术培训要严格按照省审批下达计划执行,其它培训按照省上的统一政策要求组织实施,培训经费由中省下达培训费和自筹资金解决。

七、组织方式

按业务归属由社会扶贫事业科负责培训工作的组织实施;政秘科负责会务组织;规划财务科负责办理财政采购手续。市上组织的县乡有关扶贫干部和包村扶贫干部的培训通过市扶贫培训中心组织实施。

2004年濮阳市扶贫培训计划

所属类别[整村推进] 页面功能【打印】【关闭】 发布时间:2008-12-4 17:07:13 [596]人次

按照省办和市委、市政府关于加大扶贫培训力度的要求,2005年濮阳市扶贫培训以务工技能培训为重点,同时抓好农村实用技术培训和贫困县乡村干部培训,现结合我市的具体情况制定计划如下:

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为动力,紧紧围绕我市农村扶贫开发任务,以需求为导向,实行分层分类培训,尽快提高贫困地区干部的政治素质,贫困农民的科技素质和务工技能素质,为我市贫困乡村经济发展提供人才和科技支撑,为贫困群众脱贫致富创造条件,实现以培训促就业,以就业促增收,以增收促脱贫,以部分脱贫致富辐射带动更多贫困人口脱贫致富的良性循环,努力完成省下达的扶贫培训任务。

二、培训对象与任务

2005年共培训31300人,其中扶贫干部培训1300人,劳务技能培训12000人,实用技术培训18000人,通过培训,使全市各级扶贫干部熟悉新阶段扶贫开发工作的方针政策,增强做好扶贫开发工作的紧迫感和责任感,提高业务水平和管理水平,成为政治坚定、作风过硬、业务能力较强的扶贫开发的组织者及实施者,为完成既定的扶贫开发目标任务提供组织保证。

劳务技能培训,主要培训贫困村的18-45岁的青年农民,通过培训,使输出人员能适应就业岗位的技术操作要求,初步形成一支农民技能型劳务输出队伍,成长一批脱贫致富带头人,达到“一次培训、终身受益,一人就业、全家脱贫”的目的。

农业实用技术培训。主要是根据农村,农业经济发展的需要进行培训。使每个受训农民能够学到1-2门农业实用技术。

三、培训内容与方式

1、市级培训,由市扶贫开发办公室组织开展

①干部培训:共安排四期,共培训县、乡、村干部400人。其中第一、三、四期,每期125人,培训地点为濮阳行政学院,每期一个星期。

第一期

拟在7月上旬举行,参加人员:重点乡干部75人(每乡3人),扶贫包村干部50(每队一人)人。

第二期

时间为8月上旬,参加人员:县扶办5人,整村推进重点村干部120人。

第三期

时间为9月中旬,参加人员为市县扶贫系统干部,共25人,在濮阳市培训三天后,再到新县参观,学习扶贫开发的好经验。

第四期

时间为11月上旬,参加人员人数同第二期。

②农民务工技能培训。主要由市扶贫办、国合公司、劳动就业处、技校等培训基地和用工基地及北京富平学校承担,其中,市扶贫办及各培训基地培训2000人,市用工基地培训用工2000人。

③农业实用技术培训

主要是采取放技术录象,录音,现场讲解,办学习班的方式进行等方式进行,主要学习小麦、水稻、玉米、花生、养猪、养成鸡、经营管理等方面的知识

2、县级培训

根据本县具体情况,由各县掌握。第五期

做好省级培训对象的先派工作。

市、县扶贫办在接到省级培训对象的选派任务后,一定要认真负责,保质保量做好人员的选派,在规定的时间内,组织人员到达培训地点。通过培训,提高受训人员的政治、业务水平和劳务技能。

第六期

措施

1、加强领导。按照中央、省扶贫开发办的要求全力做好培训工作,并采取措施抓好劳务输出工作,重大培训问题由扶贫办主任办公会解决。

2、加大培训经费的投入,保证培训经费的落实。在中央、省级财政扶贫培训资金的基础上,各县根据各自的培训任务,及早作出规划,按扶贫项目进行管理,确保培训经费的足额落实和培训活动的顺利扎实开展。

3、加强监督,防止培训资金的挪用。

2011年扶贫创业培训实施计划

为做好全市扶贫创业培训工作,特制定2011年创业培训实施计划。

一、总体要求

2011年扶贫创业培训将以乡村旅游和相关旅游产品开发等培训为主,同时根据各扶贫工作重点县产业发展需要,着力培养一批从事乡村旅游开发经营和旅游产品加工营销的带头人,一批特色种养殖业专业大户户主、一批合作经济组织和集体经济组织带头人。

二、培训机构

2011年扶贫创业培训分市级培训和重点县自主培训两个层次进行,市级培训的培训机构由市扶贫办确定,重点县自主培训机构由各扶贫工作重点区县按相关要求择优选择并报市扶贫办同意。

(一)市级培训机构

西南大学培训学院、市旅游学校、市农科院、市畜科院、大足职教中心、涪陵残疾人培训中心。

(二)重点县自主培训机构

重点县自主培训机构必须是由市教委或市人力资源和社会保障局批准办学的学校,学校必须有相应的专业培训资质、师资和培训场地。重点县自主培训机构可优先在市扶贫办通过公开招标确定的“雨露计划”基地校内选择。

三、专业及分工

(一)市级组织安排创业培训

1、乡村旅游专业:西南大学培训学院(农家酒店经营管理)、市旅游学校(农家酒店经营管理、导游、厨师、民族歌舞表演)。

2、旅游产品开发与营销:大足职教中心(石雕、棕编)、涪陵残疾人培训中心(剪纸、刺绣)。涪陵残疾人培训中心可以发挥对残疾人创业培训的优势,承接邻近扶贫工作重点县贫困农村残疾人的创业培训。

3、特色种养殖专业:西南大学培训学院,重庆市农科院(食用菌、花卉苗木等)、市畜科院(中蜂)。

(二)重点县自主创业培训

各重点县创业培训学校所开设培训专业由区县扶贫办确定,并向市扶贫办申报,市扶贫办批准后实施。

四、指标分配

(一)市级培训指标分配:西南大学培训学院2300人,市旅游校500人,市农科院200人,市畜科院200人,大足职教中心200人,涪陵残疾人培训中心200人。

(二)重点县自主办班指标分配:以各扶贫工作重点县的总人口数量为依据,总人口数量少于80万人的控制创业培训指标为300人,总人口数量80万人——100万人的控制创业培训指标为400人,总人口数量100万人——120万人的控制创业培训指标为500人,总人口数量大于120万人的控制创业培训指标为600人。

五、培训经费标准

(一)学员食宿费。建档贫困家庭学员生活费按20元/人.天,一般学员按10元/人.天补助。住宿费不得超过40元/人.天;对区县自主培训原则上都安排在学校内学生寝室住宿,其住宿费按10元/人.天结算。

(二)交通费。农民参加培训,交通费由培训班据实全额报销(限学员所在地至培训地火车硬座、长途汽车、公交车)。

(三)培训资料费及杂支。培训资料及杂支根据培训班实际控制在150元/人.期以内开支。

(四)讲课费。讲课费根据教师的职称控制在1000-2000元/天(含晚上教学)支付。

(五)教室租金。100人以下的教室500-800元/天;100-150人的教室控制在800-1200元/天支付。

(六)考察费。乡村旅游专业培训考察费按拟考察地点测算,报市扶贫办批准后据实报账,其余专业培训班考察费用每期班按不超过70元/人安排。

2010年南宁市扶贫干部培训计划方案

自治区扶贫办:

根据自治区扶贫办《关于下达2010年扶贫干部培训计划的通知》(桂开办发[2010]58号)精神,结合我市扶贫开发工作实际,特制定本方案。

一、培训的指导思想和要求

以党的十七大和十七届三中、四中全会精神和科学发展观为指导,按照《中国农村扶贫开发纲要(2001—2010)》和桂开办发[2010]58号文件的要求,通过举办干部培训班,组织全市贫困地区扶贫干部认真学习领会党的十七届三中全会通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》明确要求“完善国家扶贫战略和政策体系,坚持开发式扶贫方针,实现农村最低生活保障制度和扶贫开发政策的有效衔接”的文件精神,通过走出去,学习区外发达省市扶贫开发先进经验,创新完善扶贫开发机制,达到增进工作交流,理清发展思路,提高扶贫干部队伍素质,研究新方法,制定新措施,促进我市第三批整村推进扶贫开发工作目标的全面实现。

二、培训对象

市、县区扶贫系统干部,扶贫重点乡(镇)扶贫助理干部。

三、培训内容及方式

培训内容和方式主要围绕新阶段扶贫开发的目标任务、政策法规、项目实施、资金使用管理、扶贫贴息贷款、扶贫统计监测、整合定点帮扶、两项制度有效衔接、互助资金试点运作方法、经验交流、科学技术、业务知识、能力培养等进行。培训方式采取就地与异地培训、理论授课与实地考察相结合。

四、资金管理

资金将严格按照财政扶贫资金报账制管理,做到专款专用。

五、组织实施

按照自治区扶贫办的要求,今年的扶贫干部培训安排在本市和区外进行。为了利于培训工作的组织、管理和实施出发,扶贫系统的干部培训由市扶贫办统一组织实施。

附件一: 2010年市扶贫干部培训计划表.xls

第三篇:扶贫开发局政务公开制

吕梁市扶贫开发局政务公开制

一、进一步将我局职能、科室职责、承办事项等采取多种形式公布。

二、严格执行已定的首办负责制、限时办结制、行政过错追究制、政务公开制等管理办法。

三、严格执行省扶贫开发领导组(2004)6号关于《扶贫资金项目实行公示、公告办法》的通知。

四、对事关贫困群众切身利益、社会影响敏感的扶贫项目,要进一步提高工作透明度,确保贫苦群众对扶贫项目的知情劝、参与权。努力做到“三公开”,即办事程序、内容一律公开,扶贫项目入审条件一律公开,省审批结果一律公开。

五、对贫困群众反映的有关扶贫资金项目的问题,要严肃对待,认真调查核实,做出解释或处理。对群众反映强烈的,应向群众公布调查结果和处理意见。对违规违纪的,要按有关规定严肃处理,触犯法律的,要移交司法机关查处。

二00六年八月一日

第四篇:扶贫干部现实表现材料

**同志现实表现材料

**,男,汉族,1985年5月出生,2008年6月毕业于**大学**专业,2008年12月参加工作,2010年6月加入中国共产党。曾担任过组织干事等职务,现为五龙镇**村驻村帮扶工作队员。该同志具有较强的党性修养,十分注重加强政治理论、纪律作风等方面的学习,工作中求真务实,善于创新,能够出色的完成组织交办的一切工作任务。主要表现如下:

一、加强学习,努力提升自身素质

作为一名扶贫干部,该同志能够积极参加各级部门的业务培训,坚持记好学习笔记,及时将学习中遇到的重点、难点进行梳理,并通过各种渠道了解学习、加深掌握,真正做到政策理论清,了解掌握实,政策宣传到位。该同志除了学习业务方面的理论知识外,还主动学习党的政策及中央、省市区各级政府文件精神,特别是总书记系列讲话精神,他都做了认真细致的学习,并充分运用到日常工作中,充分发挥了理论武装头脑的作用。

二、爱岗敬业,扎扎实实开展扶贫工作

自2017年10月份担任深度贫困村雷家窑村驻村帮扶工作队员以来,该同志就把自己当做雷家窑村的一份子看待,积极投身到雷家窑村精准脱贫事业中,与驻村工作队成员坚持吃住在村,及时开展驻村帮扶工作。通过走访实地查看、与村民座谈交流、

第五篇:黄平县农业和扶贫开发局环境保护工作总结

黄平县农业和扶贫开发局2011年环境保护工作总结

2011年,在县委、县政府的领导下,农扶局认真按照县政府农村小康环保行动计划的总体要求,围绕建设小康环保社会的总体目标,立足黄平农村农业发展实际,采取各种积极有效的措施,大力开展环境优美乡村创建活动,切实改善农村农业环境,改变农村生活模式,努力推进农村环保行动的顺利实施,取得了初步成效。

一、提高认识,切实加强组织领导

农村农业生态环境建设是新农村建设的重要内容。进一步改善农村的生态环境,实现人与自然的和谐,是建设社会主义新农村和全面建设小康社会的基础。农村小康环保行动正是“十一五”期间开展农村环境综合整治、解决农村环境突出问题、改善农村环境的一项重大举措。我局积极落实国家和省的有关要求,成立了领导小组。把“优美乡村、洁净村庄、环境新居”,生态农业等方面的农村环保建设列入全局重点工作,通过不定期检查,推动全县各乡镇农村农业环保活动的深入开展。

二、真抓实干,确保工作取得实效

为切实改善农村环境,我局结合新农村建设和农业生态建设,在全县范围内组织实施以“环境优美乡镇(村)创建、有机食品基地创建、能源生态建设”三大示范工程为重点的农村小康环保行动计划。

1、完善制度,明确责任。按照生态环境保护任务书的总体要求,局通过了生态乡村建设规划和农业生态规划工作,并以文件形式颁布实施。按照规划要求,制订了2011年生态农村农业环境保护计

划。切实加强对生态环境保护工作的领导,做到落实机构、落实人员,落实资金,将计划内容分解至各相关部门。

2、广泛宣传,意识到位。一是积极开展生态环境保护的宣传教育工作,悬挂宣传横幅15条次,张贴宣传画,刊出宣传窗10期。二是加强种子备案登记管理,严厉整顿农资市场环境,开展“放心农资下乡”宣传活动。全县备储备“两杂”种子31.2万公斤,其中:杂稻备种18.4万公斤、杂交玉米备种12.8万公斤。由于今年农用物资价格上涨幅度较大,特别是“两杂”良种,容易造成市场经营混乱,为保障春耕生产安全和农民的合法权益,开展了以“种子执法年活动”、“放心农资下乡”及“3.15”等为主题的宣传活动32场次,开展农资经营户培训648人,出动执法人员980次,检查整顿各类农资市场125个,检查整顿经营单位2354户次,立案查处种子3件,结案3件,协调处理肥料包装标签不合格8起,协助公安机关查处破坏农业生产案1起,有效协调处置了马铃薯假种绝收赔偿案件一起,涉及256亩面积,赔偿金额共14.824万元。印发宣传资料41628份,有效杜绝假冒伪劣农资商品进入市场,确保了春耕生产的顺利开展。

3、深入开展农村环境保护,大力整村容村貌活动工程。实施凯施二级路黄平沿线民房包装工程覆盖新州、重安2个镇17个村,360户,包装房屋398栋;红梅街改造房屋110栋,寨碧村改造20栋,已启动寨碧村农产品加工区建设、寨碧村河滨农民新区建设及编制重安镇三江坝新农村建设示范区详规。

一是动工修建农村户用沼气238口,在新州镇桃子冲、旧州镇七里冲计划修建二口大中型沼气池建设已完成工程招投标工作,目前正在抓紧组织施工,二是发展种草养牛户1000户,完成牛舍建设855间,面积25650平方米,正在建设145户;人工种草1.482万平方米,扩建种牛场1250平方米,推动农村环境的整治力度。

4、在抓好农村农业环境建设的同时,注重无公害农产品产地认定、产品认证的申报工作,2008年成功获得农业部无公害农产品论证2个,2009年我县已取得国家农业部无公害马铃薯产地认定与产品论证,积极参与了部份有机蔬菜食品认证开展工作,黄平线椒一号、二号获贵州省品种审定认书;2010年我县获评为首家“全国无籽西瓜生产基地县”。

5、积极开展规模化畜禽养殖场生态化改造,畜禽粪尿综合利用率达87%以上。

①规模化畜禽养殖场远离村庄住宅区,实行畜禽养殖分离;

②禁止农户零星散养,由村治保主任负责本村散养户的思想工作,由畜牧兽医对畜禽进行定期检查;

③规模化畜禽养殖场设施符合乡镇及上级环保要求,严禁把畜禽粪尿排入河道、渠道、河塘等公共环境系统,一律采取生物处理;

④各养殖场由专职兽医定期检查(一般半月一次)环境设施及防疫卫生条件处理。要求各场日日清理畜禽排泄物,一周一次消毒场地、设施;

⑤积极鼓励养殖户进行畜禽粪尿综合利用,把农业种植业与畜禽

饲养业结合起来,资源循环利用,以期达到最环保最良好的经济效益。经实施,综合利用场户已达90%以上。

⑥、组织推广农村农田的配方施肥技术,改善农田质量。积极开展农业农田施肥技术培训,以规模大户为首实行平衡施肥技术,科学配比NPK,使作物产量更上一个阶梯,促进农民增收农业增效。目前,全县农田配方施肥技术应用农田面积已达270000亩以上。正是通过以上各项工作的开展,使全县辖区内无重大生态破坏事件,无重大环境污染事故,无群众性环境事件发生,确保了环境安全。

三、明确任务,全力推进今后工作

虽然我县的农村环保工作取得了一定成绩,但仍存在着一些突出问题,有待于在今后的工作中逐步加以解决。

1、抓认识,高度重视农村环境综合整治。当前,农村的经济建设与环境保护没有得到全面协调发展,农村环境保护形势依然相当严峻,农村环境问题已成为一个重点、难点和热点问题,极为迫切地摆在我们的面前。因此,必须从实践“三个代表”的高度,从建设社会主义和谐社会的高度,保持清醒头脑,始终绷紧农村农业环境保护这根弦,正视问题,切实抓紧抓好农村环保工作,把农村环境污染整治工作提到各级党委政府重要的议事日程,进一步加强组织领导,落实工作措施和责任,认真开展农村环境污染整治。

2、抓规划,合理统筹村镇建设和产业布局。按照统筹城乡发展的思路,认真做好村镇建设和环境保护规划,统筹规划农村的环境基础设施建设和污染防治。一是在垃圾处置方面。建立垃圾集中收集、处置设施,合理规划,分类指导。二是在污水处理方面。农村污水处理要结合村镇规划,因地制宜,采用分散治理和集中治理相结合的方式进行。三是在畜禽养殖污染治理方面。村镇发展规划与农业产业特别是畜禽养殖业发展结合起来考虑,通过规划养殖小区等形式,为畜牧业发展提供空间。

3、抓整治,加大对农村环境的综合治理和监管力度。加大农村环保执法力度,对污染和破坏农村环境的违法行为,依法查处。严格防止城镇化和工业化进程中的污染项目向农村转移,坚决控制发生新的污染和生态破坏。一是突出整治重点。以水污染治理、饮用水源保护、垃圾处置、人畜粪便污染治理和综合利用为重点,制订整治工作计划,明确综合整治任务。二是加强企业污染控制。对有污染的乡镇工业,要加强督促检查,巩固达标排放成果;对重点污染企业要建立更为严格的监控制度;对新建项目,要实行“环境优先”原则,严禁新建重污染企业。加强饮食娱乐服务业及城镇生活污染的治理,特别是对废水排放的管理。三是发挥典型示范作用。要把农村小康环保行动与农民饮用水、小流域治理、清水河道建设、农村新能源建设等工程有机结合起来,总结推广先进典型经验,通过典型示范,以点带面,整治一个,巩固一个。

4、抓机制,建立健全农村环境保护工作的长效管理和考核体系。农村环境综合整治面广量大,涉及方方面面,应在各级政府的统一领导下,成立农村环境综合整治工作机构,协调各方面工作。重点乡镇建立环保机构或设立专职环保员,具体负责本辖区环保工作,并切实

履行好职责,确保乡镇、村环保到边到底,形成反应敏捷、管理高效的运行体制和机制。

5、抓投入,对农村生态环境保护工作给予资金和技术扶持。逐步建立和完善政府、集体和个人多渠道融资机制,不断拓宽投资渠道,保证稳定有效的农村环境综合整治资金投入。一是依法征收排污费。二是坚持以城带乡、以工补农。三是加大财政支付转移力度,建立农村环境污染整治专项资金。

6、抓宣教,着力提高农民环保意识。充分利用宣传、教育阵地,运用广播、电视、报纸、网络等媒介,大力宣传农村环境综合整治工作。强化对农村基层干部的环境意识教育,加强对广大农民进行宣传和农村中小学生的环保教育。继续抓好生态乡镇、生态村建设,继续开展绿色学校、绿色有机食品、环境友好企业等“创绿”系列活动。开展环保知识下乡活动,让环境保护深入广大农村,深入广大农民心中,不断提高他们的生态环境意识,引导人民群众转变生产方式,培养良好的生活习惯,自觉地维护、建设良好的农村环境。

黄平县农业和扶贫开发局

二0一一年十二月六日

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