从江县农业和扶贫开发局2012年党建工作经验交流材料

第一篇：从江县农业和扶贫开发局2012年党建工作经验交流材料

围绕发展抓党建抓好党建促发展

——农业和扶贫开发局党建工作经验交流材料

过去的一年，县农业和扶贫开发局始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，积极贯彻落实县委、县政府的工作部署。认真践行科学发展观，全面推进党的建设，促进农业和扶贫工作深入开展。我们的主要做法是：

一、强化目标管理，扎实有效地开展党建工作。

农业和扶贫开发局现有干部职工250人，其中局机关党员82人，设一个党总支，5个党支部。我们党建工作在深化“作风建设”和“创先争优”活动的基础上，切实改进工作作风，增强为民服务意识，以“围绕粮食增产、农业增效、农民增收和农业综合能力增强”为目标，加强对党员干部的教育，强化管理。为此，对党建工作制定了实行目标分解制度，做到层层有目标,人人有责任。局党组班子成员、局党总支部、各支部成员间职责明确，团结协作，齐抓共管。一是从本单位业务工作入手，突出抓党建促发展的实际效果；二是党建目标与业务工作目标做到六同步：即同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考核、同步奖罚；三是建立和完善各项有效管用的制度，如“三会一课”制度、民主生活会制度、领导班子议事制度等等，并上墙张贴，增强透明度，对工作严格考核，奖惩分明。在强化责任的基础上，通过制度管人，提高了工作效率。

二、积极创新工作机制，深入开展党建工作示范点的建设。

积极探索新形式下机关党建工作的有效途径。为使党建目标与业务工作目标做到六同步，结合我局业务工作目标，切合实际，认真选点，局机关农业支部、畜牧支部、果树支部、扶贫支部分别与大塘村、摆利村、信地村、腊全村支部结对，创建了大塘村千亩标准果园示范基地、宰便香猪养殖示范点、往洞蔬菜产业示范基地、贯洞腊全蔬菜示范点四个党建工作示范点，示范点在党员教育管理科学化、党的制度建设规范化、党组织活动开展经常化、党员作用发挥经常化等方面取得了明显成效，起到了较好的示范带动作用。

我们充分认识到，机关党员都是有文化、有技术的，机关党组织不但要做好自身建设，更要下到农村党组织协助他们做好促进农村经济发展、维护农村社会稳定、带领群众致富工作，才能体现出机关党建工作的成效，才是机关党建工作的根本目的。我们充分利用我局机关党员都是技术干部的优势，认真分析全县直农业产业状况，把机关的5个党支部分别跟有果树、养殖、蔬菜、生猪养殖协会的村的党支部结上对子，推行“支部+公司+合作社+基地+农户”的发展模式（支部在里面的作用就是主要做好协调与服务工作，不干涉具体业务），搭建起农民增收的新平台。实现农村基层党组织与农村合作经济组织相互融合、相互补充，推动农村经济快速发展的新局面。我局党建工作示范点有大塘村1000亩标准果园；圈舍面积54000平方米、香猪母猪头数达9000头的宰便香猪养殖示范基地；腊全村50亩大棚蔬菜、100马铃薯种植示范点；往洞乡1468亩猕猴桃种植示范点。去年仅蔬菜一项就为农民增收40万左右，“支部结对子”的党建工作途径取得了很大的效果。

三、以深入开展“四帮四促”活动及党建扶贫、“支部结对、党员扶贫”活动为契机，切实提高基层党建工作水平。

按照县委“四帮四促”、“创先争优”活动努力做好新形式下的群众工作的要求，以及“万个支部结对子、万名党员帮扶”等活动要求，我局及时成立了党建扶贫工作领导小组，制定帮扶计划，积极与党建帮扶挂靠乡镇、村的党组织联系，参与乡镇党委、政府和“村两委”班子成员参加的联系会，根据深入群众调研、听取意见后的总结，切合当地实际情况，制定出切实可行的党建帮扶工作方案。通过以携手共抓组织建设、携手共促作风转变、携手共谋经济发展、携手共建活动阵地、携手共保农村稳定为载体；采取机关党组织结对挂钩村党支部、机关党员结对挂钩村党员、机关党员结对挂钩村困难群众方式；力求以达到“六个一”要求，即提供一条致富信息、解决一笔启动资金、教会一门实用技术、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目、帮助一名贫困学生目标要求。2011年我局党建帮扶工作，共走访帮挂村42人次；帮助村组织总结工作10次；帮助制定发展规划4个；提供项目支持10个；落实帮扶资金30万元；提供人才支持42人；提供技术支持10项；提供信息支持38条；帮助解决困难问题22件；帮助办理实事25件；化解矛盾纠纷1起。机关和村党组织党建互帮互活动的开展，取得了实实在在的成效。

四、加强党风廉政建设，围绕中心，服务大局，全面促进各项工作有效开展。

一是进一步深化对新形势下农业和农村工作的认识，完善了工作思路。我们认为当前我县正处于经济快速发展的有利时期，必须抓住机会，紧紧围绕经济发展这个中心，机关党建工作必须服从服务于全县工业经济、城镇化发展大局，进一步解放思想，真抓实干，促进经济社会全面发展。我局承担着全县经济加快发展、加速转型战略实施中较为繁重的各项农村和扶贫工作任务，如果农业和农村扶贫工作做得不好，势必影响到各重点建设项目

顺利实施。为此，全局上下必须高度统一思想，提高认识，全力做好各项工作。去年以来，我局党组织不断加强自身建设，狠抓党风廉政，做好干部教育，加强业务学习，精心打造一支业务强，作风硬的党员干部队伍，贯彻坚持稳定和正面引导的工作方针，努力做好党建工作，有力地支持了全县经济的发展，城镇化步伐的加快。二是切实做到党建工作与各项中心工作相结合，促进了全县农业和扶贫各项工作有效地开展。

第二篇：黄平县农业和扶贫开发局环境保护工作总结

黄平县农业和扶贫开发局2011年环境保护工作总结

2011年，在县委、县政府的领导下，农扶局认真按照县政府农村小康环保行动计划的总体要求，围绕建设小康环保社会的总体目标，立足黄平农村农业发展实际，采取各种积极有效的措施，大力开展环境优美乡村创建活动，切实改善农村农业环境，改变农村生活模式，努力推进农村环保行动的顺利实施,取得了初步成效。

一、提高认识,切实加强组织领导

农村农业生态环境建设是新农村建设的重要内容。进一步改善农村的生态环境，实现人与自然的和谐，是建设社会主义新农村和全面建设小康社会的基础。农村小康环保行动正是“十一五”期间开展农村环境综合整治、解决农村环境突出问题、改善农村环境的一项重大举措。我局积极落实国家和省的有关要求，成立了领导小组。把“优美乡村、洁净村庄、环境新居”，生态农业等方面的农村环保建设列入全局重点工作，通过不定期检查，推动全县各乡镇农村农业环保活动的深入开展。

二、真抓实干，确保工作取得实效

为切实改善农村环境，我局结合新农村建设和农业生态建设，在全县范围内组织实施以“环境优美乡镇（村）创建、有机食品基地创建、能源生态建设”三大示范工程为重点的农村小康环保行动计划。

1、完善制度，明确责任。按照生态环境保护任务书的总体要求，局通过了生态乡村建设规划和农业生态规划工作，并以文件形式颁布实施。按照规划要求，制订了2011年生态农村农业环境保护计

划。切实加强对生态环境保护工作的领导，做到落实机构、落实人员，落实资金，将计划内容分解至各相关部门。

2、广泛宣传，意识到位。一是积极开展生态环境保护的宣传教育工作，悬挂宣传横幅15条次，张贴宣传画，刊出宣传窗10期。二是加强种子备案登记管理，严厉整顿农资市场环境，开展“放心农资下乡”宣传活动。全县备储备“两杂”种子31.2万公斤，其中：杂稻备种18.4万公斤、杂交玉米备种12.8万公斤。由于今年农用物资价格上涨幅度较大，特别是“两杂”良种，容易造成市场经营混乱，为保障春耕生产安全和农民的合法权益，开展了以“种子执法年活动”、“放心农资下乡”及“3.15”等为主题的宣传活动32场次，开展农资经营户培训648人，出动执法人员980次，检查整顿各类农资市场125个，检查整顿经营单位2354户次，立案查处种子3件，结案3件，协调处理肥料包装标签不合格8起，协助公安机关查处破坏农业生产案1起，有效协调处置了马铃薯假种绝收赔偿案件一起，涉及256亩面积，赔偿金额共14.824万元。印发宣传资料41628份，有效杜绝假冒伪劣农资商品进入市场，确保了春耕生产的顺利开展。

3、深入开展农村环境保护，大力整村容村貌活动工程。实施凯施二级路黄平沿线民房包装工程覆盖新州、重安2个镇17个村，360户，包装房屋398栋；红梅街改造房屋110栋，寨碧村改造20栋，已启动寨碧村农产品加工区建设、寨碧村河滨农民新区建设及编制重安镇三江坝新农村建设示范区详规。

一是动工修建农村户用沼气238口，在新州镇桃子冲、旧州镇七里冲计划修建二口大中型沼气池建设已完成工程招投标工作，目前正在抓紧组织施工，二是发展种草养牛户1000户，完成牛舍建设855间，面积25650平方米，正在建设145户；人工种草1.482万平方米，扩建种牛场1250平方米，推动农村环境的整治力度。

4、在抓好农村农业环境建设的同时，注重无公害农产品产地认定、产品认证的申报工作，2008年成功获得农业部无公害农产品论证2个，2009年我县已取得国家农业部无公害马铃薯产地认定与产品论证，积极参与了部份有机蔬菜食品认证开展工作，黄平线椒一号、二号获贵州省品种审定认书；2010年我县获评为首家“全国无籽西瓜生产基地县”。

5、积极开展规模化畜禽养殖场生态化改造，畜禽粪尿综合利用率达87%以上。

①规模化畜禽养殖场远离村庄住宅区，实行畜禽养殖分离；

②禁止农户零星散养，由村治保主任负责本村散养户的思想工作，由畜牧兽医对畜禽进行定期检查；

③规模化畜禽养殖场设施符合乡镇及上级环保要求，严禁把畜禽粪尿排入河道、渠道、河塘等公共环境系统，一律采取生物处理；

④各养殖场由专职兽医定期检查（一般半月一次）环境设施及防疫卫生条件处理。要求各场日日清理畜禽排泄物，一周一次消毒场地、设施；

⑤积极鼓励养殖户进行畜禽粪尿综合利用，把农业种植业与畜禽

饲养业结合起来，资源循环利用，以期达到最环保最良好的经济效益。经实施，综合利用场户已达90%以上。

⑥、组织推广农村农田的配方施肥技术，改善农田质量。积极开展农业农田施肥技术培训，以规模大户为首实行平衡施肥技术，科学配比NPK，使作物产量更上一个阶梯，促进农民增收农业增效。目前，全县农田配方施肥技术应用农田面积已达270000亩以上。正是通过以上各项工作的开展，使全县辖区内无重大生态破坏事件，无重大环境污染事故，无群众性环境事件发生，确保了环境安全。

三、明确任务，全力推进今后工作

虽然我县的农村环保工作取得了一定成绩，但仍存在着一些突出问题，有待于在今后的工作中逐步加以解决。

1、抓认识，高度重视农村环境综合整治。当前，农村的经济建设与环境保护没有得到全面协调发展，农村环境保护形势依然相当严峻，农村环境问题已成为一个重点、难点和热点问题，极为迫切地摆在我们的面前。因此，必须从实践“三个代表”的高度，从建设社会主义和谐社会的高度，保持清醒头脑，始终绷紧农村农业环境保护这根弦，正视问题，切实抓紧抓好农村环保工作，把农村环境污染整治工作提到各级党委政府重要的议事日程，进一步加强组织领导，落实工作措施和责任，认真开展农村环境污染整治。

2、抓规划，合理统筹村镇建设和产业布局。按照统筹城乡发展的思路，认真做好村镇建设和环境保护规划，统筹规划农村的环境基础设施建设和污染防治。一是在垃圾处置方面。建立垃圾集中收集、处置设施，合理规划，分类指导。二是在污水处理方面。农村污水处理要结合村镇规划，因地制宜，采用分散治理和集中治理相结合的方式进行。三是在畜禽养殖污染治理方面。村镇发展规划与农业产业特别是畜禽养殖业发展结合起来考虑，通过规划养殖小区等形式，为畜牧业发展提供空间。

3、抓整治，加大对农村环境的综合治理和监管力度。加大农村环保执法力度，对污染和破坏农村环境的违法行为，依法查处。严格防止城镇化和工业化进程中的污染项目向农村转移，坚决控制发生新的污染和生态破坏。一是突出整治重点。以水污染治理、饮用水源保护、垃圾处置、人畜粪便污染治理和综合利用为重点，制订整治工作计划，明确综合整治任务。二是加强企业污染控制。对有污染的乡镇工业，要加强督促检查，巩固达标排放成果；对重点污染企业要建立更为严格的监控制度；对新建项目，要实行“环境优先”原则，严禁新建重污染企业。加强饮食娱乐服务业及城镇生活污染的治理，特别是对废水排放的管理。三是发挥典型示范作用。要把农村小康环保行动与农民饮用水、小流域治理、清水河道建设、农村新能源建设等工程有机结合起来，总结推广先进典型经验，通过典型示范，以点带面，整治一个，巩固一个。

4、抓机制，建立健全农村环境保护工作的长效管理和考核体系。农村环境综合整治面广量大，涉及方方面面，应在各级政府的统一领导下，成立农村环境综合整治工作机构，协调各方面工作。重点乡镇建立环保机构或设立专职环保员，具体负责本辖区环保工作，并切实

履行好职责，确保乡镇、村环保到边到底，形成反应敏捷、管理高效的运行体制和机制。

5、抓投入，对农村生态环境保护工作给予资金和技术扶持。逐步建立和完善政府、集体和个人多渠道融资机制，不断拓宽投资渠道，保证稳定有效的农村环境综合整治资金投入。一是依法征收排污费。二是坚持以城带乡、以工补农。三是加大财政支付转移力度，建立农村环境污染整治专项资金。

6、抓宣教，着力提高农民环保意识。充分利用宣传、教育阵地，运用广播、电视、报纸、网络等媒介，大力宣传农村环境综合整治工作。强化对农村基层干部的环境意识教育，加强对广大农民进行宣传和农村中小学生的环保教育。继续抓好生态乡镇、生态村建设，继续开展绿色学校、绿色有机食品、环境友好企业等“创绿”系列活动。开展环保知识下乡活动，让环境保护深入广大农村，深入广大农民心中，不断提高他们的生态环境意识，引导人民群众转变生产方式，培养良好的生活习惯，自觉地维护、建设良好的农村环境。

黄平县农业和扶贫开发局

二0一一年十二月六日

第三篇：从江县农业和扶贫开发局2011--2012年基层党建工作专项述职报告

2011—2012年基层党建工作述职报告

从江县农业和扶贫开发局

（2012年6月13日）

各位领导、同志们：

在县委、县政府的正确领导下，本人认真履行本单位党建工作第一责任人的职责，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局党建工作，积极贯彻落实县委、县政府的工作部署，扎实做好党的建设各项工作，促进农业和扶贫工作深入开展。现将本人任现职以来党建工作汇报如下：

一、强化目标管理，扎实有效地开展党建工作。

农业和扶贫开发局基层党组织设有党总支1个，辖农业、畜牧、果树、农机、农场、扶贫支部等5个机关党支部，党员人数82人，其中：男68人，女14人；少数民族人77，汉族5人；在职党员52人，退休党员22人（农场支部8人不在职）；在职党员文化程度结构分别有本科11人、大专35人、高中4人、中专2人。

我们党建工作在深化“作风建设”和“创先争优”活动的基础上，切实改进工作作风，增强为民服务意识，以“围绕粮食增产、农业增效、农民增收和农业综合能力增强”为目标，加强对党员干部的教育，强化管理。为此，年初局党组按照县委、县政的党建工作目标要求，研究制定了我局每年的党建工作计划，并以局党组文件形式下发到局党总支和各党支部，坚持每月自查，按计划推进工作。对党建工作制定了实行目标分解制度，做到层层有目标,人人有责任，局党组年初与局总支、各党支部签定了党建工作责任状，局党组班子成员、局党总支部、各支部成员间职责明确，团结协作，齐抓共管。一是从本单位业务工作入手，突出抓党建促发展的实际 1

效果；二是党建目标与业务工作目标做到六同步：即同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考核、同步奖罚；三是建立和完善各项有效管用的制度，如“三会一课”制度、民主生活会制度、领导班子议事制度等等，并上墙张贴，增强透明度，对工作严格考核，奖惩分明。在强化责任的基础上，通过制度管人，提高了工作效率。

二、认真抓好党建责任落实，促进基层党建工作水平提升 定期研究党建工作。局党组坚持每周召开一次工作例会，传达上级精神，部署工作任务；每月召开一次研究党建专题会，听取党建工作汇报，分析存在的困难问题；每季度召开一次民主生活会，开展自我剖析，制定整改措施；每半年召开一次党建工作情况通报会，总结上半年工作，安排下半年工作任务；年终召开一次总结会。成立了以局党组书记为组长的党建工作领导小组，成立局党建办公室，明确专人负责党建工作的落实。

三、加强基层党组织领导班子和党员干部队伍建设，促进基层党员干部素质提高

我们着重从年龄结构、业务能力、干部素质三个环节入手，认真抓好基层党组织领导班子和党员干部队伍建设。一是着重优化党务干部队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关工作岗位上来，提升年轻干部的业务水平和工作能力，配齐配强党务干部，优化机关党务干部队伍。二是着重优化党务干部队伍的知识结构。根据不同情况，制定培训计划，分阶段、分批次通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式来逐层培养，不断开阔其工作视野，提高其工作水平，造就一支既懂业务，又有丰富党务工作经验的机关党务干部队伍；三是着重优化党务干部队伍的思想素质建设。倡导“政治坚定、服从组织、胸怀大局、服务基层”的作风，增强政治、大

局中、服务意识，充分调动他们的积极性和创造性，让他们放心大胆地开展工作，把我局机关党建工作推上一个新的台阶。

四、积极创新工作机制，深入开展党建工作示范点的建设。积极探索新形式下机关党建工作的有效途径。为使党建目标与业务工作目标做到六同步，结合我局业务工作目标，切合实际，局机关农业支部、畜牧支部、果树支部、农机支部分别与宰略村、宰近村、增冲村、四联村4个县级党建示范点支部结对帮扶，认真拟定帮扶发展思路、帮扶发展计划，局领导干部和技术干部经常深入帮扶挂靠村工作、调研。2011年以来，我局领导干部和技术干部共计深入基层395人次，帮扶资金、物资近8万多元。示范点在党员教育管理科学化、党的制度建设规范化、党组织活动开展经常化、党员作用发挥经常化等方面取得了明显成效，起到了较好的示范带动作用。

我们充分认识到，机关党员都是有文化、有技术的，机关党组织不但要做好自身建设，更要下到农村党组织协助他们做好促进农村经济发展、维护农村社会稳定、带领群众致富工作，才能体现出机关党建工作的成效，才是机关党建工作的根本目的。我们充分利用我局机关党员都是技术干部的优势，认真分析全县直农业产业状况，把机关的5个党支部分别跟有果树、养殖、蔬菜、生猪养殖协会的村的党支部结上对子，推行“支部+公司+合作社+基地+农户”的发展模式（支部在里面的作用就是主要做好协调与服务工作，不干涉具体业务），搭建起农民增收的新平台。实现农村基层党组织与农村合作经济组织相互融合、相互补充，推动农村经济快速发展的新局面。我局党建工作示范点有大塘村1000亩标准果园；圈舍面积54000平方米、香猪母猪头数达9000头的宰便香猪养殖示范基地；往洞乡1468亩猕猴桃种植示范点；大棚蔬菜、马铃薯种植示范点；粮增工程示范点。2011年仅蔬菜一项就为农民增收40万左右，“支部结对子”的党建工作途径取得了很大的效果。

五、重点抓好基层组织建设年活动

基层组织建设年活动开展以来，我局积极贯彻全县基层组织建设年的会议和文件精神，立足实际，以基层组织建设年活动为总抓手，以“十项行动”100项重点工作任务建设为重点，以规范化制度建设为保障，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了基层组织建设年活动的深入开展。

（一）党建示范点工作

县委安排我局帮扶挂靠的县级党建设示范点有宰便镇宰近村、洛香镇四联村、雍里乡宰略村、往洞乡增冲村四个村，为切实抓好示范点的帮扶工作，我局对每个党建帮扶示范点都认真制定了具体的帮扶计划，规划帮扶发展思路。到目前我局共计到各个示范点开展帮扶工作26人次，举办种养殖业综合技术培训4期，帮扶物资达2万多元。

（二）干部下基层联乡驻村工作

我局对干部下基层联乡驻村工作很重视，为确保驻村干部真正驻到村里为群众办实事、做好事，我单位把驻村干部的《民情日记》列为年终考核的重要依据，要求各驻村干部认真写好《民情日记》每月上报局领导查阅，要求各驻村干部经常、及时的汇报驻村工作情况和反馈问题，并建立了驻村干部驻村工作台账，加强对驻村干部的监督管理，对他们的工作多加关心和帮助。

（三）“两代表一委员”民情联络工作

我局有县第十一届党代表2名；政协委员7名，按县委党建办文件分别联络9个村。我局高度重视“两代表一委员”民情联络工作，制定了《农业和扶贫开发局“两委员一代表”民情联络工作实施方案》，印发“两代表一委员”民情联络卡，公布联系电话，方便群众反映问题，建立了民情联络台账。要求代表、委员每月至少到联络村一次，调查走访群众，收集群众的意见，了解群众的想法，帮他们反映问题、解决问题。到目前我局代表、委员共计到联络村

30人次，帮助群众反映和解决的问题11件，认真履行了代表、委员的职责。

（四）农村党员培训工作

因我局主要工作服务对象就是“三农”，每年都把对农村农民的培训列入工作重点，每年都有培训计划。今年我局帮扶挂靠县级党建示范点有4个，所以专门制定了农村党员培训计划，今年我局的农村党员培训计划共要求开展培训班10期、培训人数要达到1000人。到5月中旬共开展了农村党员种养殖业综合技术培训班4期，培训人数达300多人，提高了农村党员科技知识水平，培训取得了很好的效果，参加培训的党员群众都能把学到的知识和技术用到生产中，提高了农业生产的科技含量，增加了农业生产的经济效益。

（五）“十项行动”100项重点工作任务的落实

按照县委党建办文件要求（从党建办通﹝2012﹞2号），我单位把“十项行动”100项重点工作涉及到本部门的认真清理出来，在本部门进行了具体任务分解、责任落实到人。各项工作任务正在抓紧落实。

六、以深入开展“四帮四促”活动及党建扶贫、“支部结对、党员扶贫”活动为契机，认真抓好“联乡、驻村”工作，使基层党建工作取得实效。

按照县委“四帮四促”、“创先争优”活动努力做好新形式下的群众工作的要求，以及“万个支部结对子、万名党员帮扶”等活动要求，我局成立了党建扶贫工作领导小组，制定帮扶计划，积极与党建帮扶挂靠乡镇、村的党组织联系，参与乡镇党委、政府和“村两委”班子成员参加的联系会，根据深入群众调研、听取意见后的总结，切合当地实际情况，制定出切实可行的党建帮扶工作方案。通过以携手共抓组织建设、携手共促作风转变、携手共谋经济发展、携手共建活动阵地、携手共保农村稳定为载体；采取机关党组织结

对挂钩村党支部、机关党员结对挂钩村党员、机关党员结对挂钩村困难群众方式；力求以达到“六个一”要求，即提供一条致富信息、解决一笔启动资金、教会一门实用技术、联系一个就业岗位、落实一个脱贫项目、帮助一名贫困学生目标要求。2011年以来，我局“四帮四促”和党建帮扶工作，共走访帮挂村43人次；帮助村组织总结工作10次；帮助制定发展规划6个；提供项目支持15个；落实帮扶资金30万元；提供人才支持65人；提供技术支持15项；提供信息支持63条；帮助解决困难问题58件；帮助办理实事58件；化解矛盾纠纷1起。机关和村党组织党建互帮互活动的开展，取得了实实在在的成效。

七、加强党风廉政建设，围绕中心，服务大局，全面促进各项工作有效开展。

一是进一步深化对新形势下农业和农村工作的认识，完善了工作思路。我们认为当前我县正处于经济快速发展的有利时期，必须抓住机会，紧紧围绕经济发展这个中心，机关党建工作必须服从服务于全县工业经济、城镇化发展大局，进一步解放思想，真抓实干，促进经济社会全面发展。我局承担着全县经济加快发展、加速转型战略实施中较为繁重的各项农村和扶贫工作任务，如果农业和农村扶贫工作做得不好，势必影响到各重点建设项目顺利实施。为此，全局上下必须高度统一思想，提高认识，全力做好各项工作。近年以来，我局党组织不断加强自身建设，狠抓党风廉政，做好干部教育，加强业务学习，精心打造一支业务强，作风硬的党员干部队伍，贯彻坚持稳定和正面引导的工作方针，努力做好党建工作，有力地支持了全县经济的发展，城镇化步伐的加快。二是切实做到党建工作与各项中心工作相结合，促进了全县农业和扶贫各项工作有效地开展。

第四篇：扶贫开发局自查报告

扶贫开发局自查报告

根据县委、县政府下达的xx年x扶贫开发工作目标任务，我室继续深入联系SS乡SS村开展帮扶工作，实地走访调查当地情况，了解民情民意，及时制定出帮困措施，帮扶工作成效显著。同时我单位顺利实现了SS乡SS村天然气净化厂移民搬迁联系户王大庆的搬迁安置。现将相关工作情况总结如下。

一、明确职责、落实制度、真情做好帮扶工作。

（一）党政领导高度重视，思想认识明确。

室领导高度重视帮扶工作，一是认真组织干部职工学习了县上文件相关精神，要求全体党员干部要高度重视联系村挂包帮工作，把该项工作作为一项政治任务来抓。

二是进一步明确了主任为挂包帮第一责任人、分管副主任为第二责任人，帮户干部为具体责任人的帮扶责任体制。

三是制定了我室部门包村干部帮户实施方案，确保了活动有力、有序、有效开展。

（二）明确帮扶规划措施，确保落到实处。

一是积极帮助三岔村开展创建“五好支部”工作，协助村党支部狠抓组织活动阵地、党员干部队伍和村组民主制度“三项建设”，提高了该村民主化管理水平。

二是积极协助抓好基础设施、公益事业、村容整治“三项事业”，提高全村的硬件设施水平。

三是切实协助做好特色产业发展、农民实用技术培训、服务体系建设“三项帮扶”，提高农民的农业实用技能。

（三）扎实推进，成效明显。

我室广泛深入基层群众开展走访问贫，落实惠农强农帮扶政策，大力解决民生问题，着力推动“挂包帮”活动与创先争优工作相融共进。努力把“挂包帮”活动开展成爱民、惠民、富民的民心工程。一是帮扶与自力更生相结合，加快基础设施建设。积极协助ss村抓好基础设施建设规划，完成好标美泥结石路，沼气池新建。

二是与特色产业项目支持相结合，发展致富项目。

三是开展村民素质教育。

送去价值5000多元的党史学习教材，丰富村民学习内容。

四是整体帮扶与干部帮户相结合，建立帮扶工作长效机制。

全室2名科级领导干部结对帮扶2户困难家庭，详细了解帮扶对象基本情况，热心主动，务实帮扶，帮助贫困家庭解决了具体困难和问题，送去慰问金20**余元，真正让群众走上致富之路。

二、深入农家，想其所想，急其所急，做好移民搬迁。

今年，我单位承担了ss乡ss村天然气净化厂移民搬迁工作。自三月初，我单位先后十余次深入到移民搬迁联系户王大庆家，宣讲移民搬迁政策，了解实际困难，协调解决问题，争取搬迁户积极主动配合。我单位还从并不宽裕的办公经费中挤出六千余元作为帮扶资金，送到王大庆手中。通过积极工作，11月初，该户实现搬迁，确保了ss天然气净化厂施工的顺利进行。中共**县**单位2xx年月日

篇二：20**年扶贫工作自查报告。

20**年扶贫工作自查报告市扶贫办：根据《中共**市委**市人民政府关于下达20**xx区市县和市级部门绩效考核目标的通知》、《**市20**年扶贫工作目标考核及奖励办法》，近期，我单位对照相关目标任务及考核要求进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、领导重视、责任明确。

我单位与工商联定点帮扶**县**镇**村，与市图书馆、市科技局共同帮扶**区**镇**村，与市旅游局、市外侨港澳台办、市农机局、市民宗局共同帮扶**区**街道**社区。我单位将扶贫工作视为承担社会责任的直接表现，单位成立了以党委书记、总经理**为组长的扶贫工作领导小组，对扶贫工作作出总体部署，制定超前工作计划，积极拓展扶贫开发新路子。明确扶贫工作组要人员到位，扶贫经费到位。本着“见实效，出实绩”的原则，积极联系帮扶对象，解决他们的实际困难，积极履行社会责任，彰显了爱心和责任。

二、深入调研，制定规划。

**总经理、**副总经理带队深入联系村，实地勘测调研，与该村干部群众座谈，听取意见，了解当地自然状况，到村民家中进行贫困户调查，重点了解村民目前的生产、生活及青少年入学情况，查找需要解决的问题。根据村里的实际情况，确定了今后的帮扶重点。

三、重实际，办实事，定点帮扶见实效。

我单位把扶贫工作视为深入学习实践科学发展观，承担神会责任的具体体现，把扶贫工作作为改善党群干群关系和教育干部的有效载体，与党组织、工会活动相结合，多次深入联系村及联系社区。在经过了详细的调查和规划后，制定扶贫方案。**分单位总计捐助了50000元的物资，其中干部职工个人捐助7000元，进一步密切与群众的联系，使群众得到实实在在的帮扶。

（一）修桥筑路，解决行路难。

在调研中了解到，**镇**村被纳入**山区扶贫村，实施了部分扶贫项目，为该村1、2、5、6社新建便民路5公里，但是**山区扶贫项目便民路未辐射到3社、4社这两个社，3社、4社群众亟待修建便民路。3社、4社群众出行难。于是，我单位筹集资助金15000元，帮助**镇**村3社、4社群众修建便民路、便民桥，以及用于行道树栽植，以道路绿化和巩固路基，改善**村的交通条件。

（二）安装管道，解决饮水难问题。

在调研中了解到，**镇**村3社、4社、5社群众存在饮水难问题。**山区扶贫项目安装的饮水管道，只能解决基本的人畜饮水，生产用水无法解决，群众生产用水困难，直接影响力农民收入。我单位便筹集资金10000元，帮助**村安装管道，解决饮水难问题。

（二）帮扶到户，温暖人心。

在年初制订的扶贫计划中就将扶贫工作落实到人头：单位领导每人在**镇**村帮扶3名贫困学生，每名资助现金500元；单位干部在贫困村结对帮扶20户贫困户，每户资助现金500元，同时在**社区，与市旅游局、市外侨港澳台办、市农机局、市民宗局一起共同帮扶10户贫困户，共计8000元。

（三）改善小区，疏通下水道。

鉴于**社区下水管道老化，堵塞严重等问题，我单位与市旅游局、市外侨港澳台办、市农机局、市民宗局共同资助6000元资金，用于疏通下水管道，改善小区居民的居住环境。

（四）提供信息，打通致富途径。

我单位对贫困村的帮扶不仅限于物质上的资助，更要带去致富的方法和门路，在今天，掌握更多信息及意味着更多的致富机会。在调研中了解到**镇**村村民希望能有一些致富门路和信息之后，单位领导高度重视，四处联系致富途径，为**镇**村的村民们提供了10000元的菜苗，并提供相应的信息技术，帮助村民打通致富途径。以上项目的实施，一是帮扶村及帮扶社区的实际问题得到了改善，行路难、饮水难等问题得到了较大的改观。

二是帮助帮扶村及帮扶社区改善了基础设施建设，打开了信息获取渠道，变“供血”为“造血”，真正做到了把好事办好、实事办实。

******单位二〇一二年*月*日

第五篇：农业和扶贫开发局组织开展科技下乡

农业和扶贫开发局组织开展

“科级干部下基层”活动计划

根据县委办公室文件《关于在县直机关单位开展“科技干部下基层”活动的通知>》（从党办发„2011‟66号）精神，结合我局作风建设年工作安排和本单位工作实际，特制订本计划。

农业和扶贫开发局开展“科级干部下基层、促进作风大转变”活动旨在进一步深化“三个建设年”和“四帮四促”活动的具体措施，切实转变机关工作作风，强化机关为基层服务的意识。局党组要求，蹲点期间，部门科级领导干部要按照“了解情况到一线，指导督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线”的要求，帮促联系基层单位履好职能职责，凡涉及本部门职责范围的工作不得规避、不得推诿、不得拒绝，要带着办法下去，带着问题回来，切实做到工作在一线落实、作用在一线发挥。蹲点时间不得少于10天，要认真撰写 “民情日记”。同时要利用到基层蹲点指导的有利时机，通过实地查看、查阅资料和谈话了解等方式，详细了解各基层单位实际情况，把工作重点放在发挥职能作用上来，为经济发展献计，为社会和谐添力。重点深入到企业、项目、园区，注重帮助解决生产要素供应、加快项目进长、推进园区建设等方

面的突出问题。认真解决当地群众生产生活等方面存在的困难和问题。

具体安排：

集中选派，我局选派三个分管农业、畜牧、扶贫的副局长到我县集中帮扶的往洞乡、宰便镇等项目重点乡镇开展工作。

2011年5月，杨通斌副局长，选派地点：宰便镇。2011年6月，杨安培副局长，选派地点：往洞乡。

2011年7月，谌洪光副局长，选派地点：宰便镇、往洞乡。

从江县扶贫开发局

二0一一年六月一日