第一篇：高校党建工作党课,守心创新,奋发有为
一、新时代加强高校党支部建设的重要性
《中国共产党支部工作条例（试行）》第一条规定“为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，巩固党长期执政的组织基础，根据《中国共产党章程》和有关党内法规，制定本条例。”党支部是最基层的党组织，我党在支部建设上向来非常重视，可以说党支部的工作关系到党的目标任务的成败。
具体到高校党建工作，习近平主席在“高校党建工作曾作出的重要指示”中指出，“办好中国特色社会主义大学，要坚持立德树人，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程；
强化思想引领，牢牢把握高校意识形态工作领导权；
坚持和完善党委领导下的校长负责制，不断改革和完善高校体制机制；
全面推进党的建设各项工作，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。”此外《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、《中共教育部党组关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》，都一再强调了高校基层党支部建设的重要性。因此作为高校教师党员，应该充分认识到党支部建设的重要性，在平时的工作中，时刻牢记自己的党员身份，发挥先锋模范带头作用。
二、教师党员在高校党支部建设中的作为
我认为所谓守心创新，就是党员教师群体不仅要守住党员的信念责任，而且要在支部工作和教学工作中不畏艰难，勇于创新，在各类课程改革和科研工作中起到模范带头作用，不仅要想干事、能干事、还能干成事，做出工作业绩，使教学科研和党建工作相互促进，共同发展。
三、高校党建“双创”工作的初步设想
我们支部已经制定了争创样板支部的目标，首先，我们支部和个人都要做好规划，并朝着这个目标努力奋斗；
第二，做实三会一课，让每一次组织生活都充实有内容；
第三，倡导群策群力，每位党员守好一段渠，在做好本职工作的同时，多为党组织、系部和学院发展献计献策，本支部的教授党员对于年轻党员做好专业发展、科研方向的指导；
第四，创新活动形式，组织丰富多彩的支部活动；
第五，密切联系群众，做好党员发展工作，服务师生有力。
相信只要我们每个党员教师都做到奋发有为，我国际贸易系第二教工支部的党建工作一定能蓬勃向上、充满生机和活力，我们的工作也一定能够蒸蒸日上。
第二篇：高校党建工作机制创新探讨
内容摘要：
摘 要：高校党组织是党联系广大师生员工的桥梁和纽带。在新形势下,创新高校党建工作机制,充分发挥其战斗堡垒作用,是高校党建工作的重要内容。高校基层党组织工作必须不断创新以适应新的形势需要。本文就构建高校党建工作创新机制的意义、原则和内容进行了阐述和探讨。
摘要：高校党组织是党联系广大师生员工的桥梁和纽带。在新形势下,创新高校党建工作机制,充分发挥其战斗堡垒作用,是高校党建工作的重要内容。高校基层党组织工作必须不断创新以适应新的形势需要。本文就构建高校党建工作创新机制的意义、原则和内容进行了阐述和探讨。
关键词：高校；党建；工作机制；创新
一、构建高校党建工作创新机制的意义[1]
1、创新机制是学院内涵发展的客观需要。
构建高校党建工作创新机制，是马克思主义与时俱进的本质特征的重要体现。创新体现了马克思主义辩证法的本质要求，是马克思主义与时俱进活的灵魂，高校党组织，不仅是适应时代的需要而产生的，而且其存在的全部意义和价值就在于解决时代提出的课题，肩负起历史赋予的教育使命。高校党组要保持先进性，最根本的是要与其所处时代的发展步伐相一致，真正引领时代的教育潮流，内涵发展。高校承担着培养高级人才，创新科技文化的重要使命，其党建工作更要体现与时俱进、开拓创新的精神。
2、创新是高校破解发展难题的重要载体。
3、创新机制是迎接挑战的重要保证。
高校是青年人才荟萃之地，又是培养青年人才的重要基地。近年来，国内外各种政治势力对青年人才的争夺，愈演愈烈，高校党建工作的内外部环境并不宽松。实行社会主义市场经济体制和改革开放，高校党建工作“大一统”的格局被打破，产生了新的动力和活力，但压力也增大，党建工作的凝聚力和战斗力受到了挑战，有时呈软弱甚至涣散状态。有鉴于此，必须抓紧构建高校党建工作创新机制，切实加强和改进党建工作，确保高校社会主义办学方向，努力培养社会主义事业的建设者和接班人。
二、构建高校党建工作创新机制的主要原则[2] 一是系统原则。构建高校党建工作创新机制必须坚持系统性原则，根据各个要素的功能及其联结条件和运作方式，构建计划、组织、指挥、调控、监督的运行机制通过这一机制的自我运转，使党建工作走上科学化、制度化和规范化的轨道。
二是渗透原则。党建工作必须服从服务于教学科研这个中心工作。要通过构建党建工作创新机制，把党建工作渗透到学校工作的整个过程和各个环节形成主辅结合，相互支持的能量转换机制。
三是适应原则。要着力研究市场经济体制、对外开放条件下高校党建工作的基本规律。对外开放要求党建工作有新思路、新内容、新方法。通过创新党建工作，充分发挥党建工作的优势，有效克服市场经济、对外开放的消极因素给党建工作带来的负面影响。
第三篇：党建工作培训心得体会：立足本职传承发扬延安精神 奋发有为创新法院党建工作
党建工作培训心得体会：立足本职传承发扬延安精神 奋发有为创新法院党建
工作
党建工作培训心得体会：立足本职传承发扬延安精神奋发有为创新法院党建工作
6月16日至19日，省高院组织全省三级法院负责党建工作的同志在革命根据地延安进行了以“延安十三年革命史”和“延安精神”为主题的党建工作培训，通过专题教育、现场教学、交流互动等新颖的学习模式，使参加学习培训的学员受到了一次深刻的马克思主义中国化的革命传统教育，深刻理解了以习近平同志为核心的党中央一再提出的从严治党、加强党的作风建设、保持党同人民群众保持血肉联系、持之以恒落实中央八项规定、坚决反对“四风”的重要意义，对推动人民法院从事党建工作的领导干部率先垂范、以身作则正风肃纪、团结带领广大干警继续保持党的先进性纯洁性、开展好维护核心、见诸行动主题教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、不断开创人民法院工作新局面必将发挥积极地作用。下面，我就谈一下这次学习培训的几点体会。
一、对延安精神的内涵有了深刻认识
延安是一个具有光荣革命传统的城市，上世纪20—30年代，刘志丹、谢子长、习仲勋等革命前辈在这里创建了陕北红军和陕北革命根据地，正是有了这块全国仅存的根据地，中央红军才胜利到达陕北，完成了二万五千里长途征战，建立了革命的大本营。从1935年至1948年，延安一直是中共中央所在地，是中国革命的指导中心和领导中国人民进行抗日战争和解放战争的总后方。13年间，这里经历了抗日战争、解放战争和整风运动、大生产运动、中共七大等一系列影响和改变中国历史进程的重大事件，特别是以毛泽东同志为首的老一辈无产阶级革命家亲手培育的坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神为内容的延安精神，成为中华民族精神宝库中的珍贵财富，成为全国人民团结一心进行社会主义现代化建设、实现伟大中国梦的重要精神支柱，其中，坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂，解放思想、实事求是是延安精神的精髓，全心全意为人民服务是延安精神的核心，自力更生、艰苦奋斗是延安精神的特征。
中国延安干部学院兼职教授杨延虎在《中共中央在延安的十三年》专题讲座中，用生动的语言、精彩的故事、丰富的史料和鲜为人知的历史细节向广大学员讲授了延安是实现马克思主义中国化的第一次历史性飞跃，毛泽东同志在延安时期写下的112篇经典之作占到《毛泽东选集》的70%。1938年9月至11月在延安召开的扩大的六届六中全会，要求全党努力学习马克思列宁主义理论，把马克思列宁主义和国际经验应用于中国的具体环境，肯定了以毛泽东同志为首的中央政治局的政治路线，确定了中国共产党领导全国人民坚持持久抗战的基本方针和战略部署，使全党统一于中共中央正确的指导之下，为夺取抗战胜利提供了思想上、政治上的保证，形成了以毛泽东同志为核心的第一代党中央领导集体。1945年4月至6月，中国共产党召开的第七次全国代表大会，强调以毛泽东思想为全党的指导思想，为全党一切工作的指针，七大的决策为抗日战争的胜利和夺取新民主主义革命在全国的胜利奠定了基础，对今天我们进行的改革开放都产生着极其深刻和深远的影响。
二、延安精神对当今具有指导意义
在延安培训的几天时间里，我们在巍巍宝塔山上重温了入党誓词，增强了党员意识。到陕甘宁边区高等法院旧址现场教学，让我们了解了当时司法审判坚持的群众路线、实事求是、重证据不重口供的工作原则、法律面前人人平等的民主准则以及一些列方便快捷、灵活高效的审判方式，这些充分体现客观、公正、公开、平等的法治精神维护了社会秩序，巩固了革命政权，为新中国建立后的全国审判工作积累了宝贵的经验。到南泥湾大生产展览馆现场教学，让我们充分领会了毛泽东同志提出的“发展经济、保障供给”总方针和“自己动手、丰衣足食”伟大号召的历史意义和对现在我们党继续发扬自力更生艰苦奋斗精神的现实意义。通过到凤凰山革命旧址参观学习，使我们懂得为什么毛泽东同志要号召全党学习郭沫若总结李自成农民起义失败教训的著名史论《甲申三百年祭》之目的是告诫全党以史为鉴，不要重犯胜利骄傲的错误，同时从毛泽东同志提倡共产党员要学习白求恩毫不利己专门利人的共产主义精神，深刻地感受到当今开展“两学一做”学习教育常态化制度化的重要性。通过参观枣园革命旧址、杨家岭革命旧址、抗大纪念馆、延安革命纪念馆以及为人民服务讲话台，使我们深刻认识到，党的十八大以来，党中央制定八项规定精神和解决“四风”问题的必要性，党的作风问题关系人心向背，关系党的执政基础，党风不正，就会严重损害党的先进性和纯洁性，就会像一座无形的墙把党和人民群众隔开，就会像一把无情的刀割断党同人民群众的血肉联系，只有保持优良的党风才能取信于民、取信于党，作风建设永远在路上。深入梁家河村史展览馆和知青大院参观，让我们真正理解了从黄土地走出去的总书记与人民群众时刻以“全心全意为人民服务”宗旨，时刻将人民群众的衣食冷暖放在心上，像爱自己的父母那样爱老百姓，为老百姓谋利益，带领老百姓奔好日子的为民情怀，总书记XX年在《我是黄土地的儿子》这篇回忆中写道，“15岁来到黄土地时，我迷惘、彷徨；22岁离开黄土地时，我已经有着坚定的人生目标，充满自信。作为一个人民公仆，陕北高原是我的根，因为这里培育了我不变的信念：要为人民做实事！”“人生的道路要靠自己来选择，如何选择一条正确的道路，关键是要有坚定的理想信念。否则，环境再好照样会走错路。”这与总书记XX年2月在《调研工作务求“深、实、细、准、效”》提出的“深，就是要深入群众，深入基层，善于与工人、农民、知识分子和社会各界人士交朋友，到田间、厂矿、群众和社会各层面中去解决问题。实，就是作风要实，做到轻车简从，简化公务接待，真正做到听实话、摸实情、办实事。”及XX年9月《在庆祝中国人民政治协商会议成立65周年大会上的讲话》提出的“‘政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。’一个政党，一个政权，其前途命运最终取决于人心向背。中国共产党、中华人民共和国的全部发展历程都告诉我们，中国共产党、中华人民共和国之所以能够取得事业的成功，靠的是始终保持同人民群众的血肉联系、代表最广大人民根本利益。如果脱离群众、失去人民拥护和支持，最终也会走向失败。我们必须把人民利益放在第一位，任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。”是相一致的。
通过学习延安精神，使我深刻认识到，中国共产党之所以取得一个又一个胜利，在于党在经历许多艰难曲折、千辛万苦中不为任何困难所压倒，不为任何挫折所动摇；中国共产党由小到大、由弱变强，靠的是百折不回的坚定理想信念，靠的是对国家、民族和人民美好未来的执着追求。以毛泽东同志为代表的中国共产党人把马克思主义普遍真理与中国革命具体实践相结合，走出了一条独立自主的道路，才建立了新中国。改革开放以来，我们国家之所以能取得巨大发展成就，是因为有中国特色社会主义理论的指导。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，在许多具有新的历史特点伟大斗争实践中形成了总书记治国理政新理念新思想新战略，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了科学指南，我们现在正在开展的维护核心、见诸行动主题教育，是加强各级党组织和广大党员干部党性教育的重要内容，是用总书记系列重要讲话精神和治国理念新理念新思想新战略武装全党的根本路径，是实现“两个一百年”宏伟目标的重要保证。
三、搞好主题教育是对延安精神的继承和发扬
通过这次学习培训，使我充分认识到，搞好开展维护核心、见诸行动主题教育，是对延安精神的继承和发扬。延安革命根据地之所以成为革命圣地，共产党之所以领导人民取得抗日战争和解放战争的胜利，关键是确立了毛泽东同志的核心地位，确立将马列主义中国化而形成的毛泽东思想作为全党的指导思想。当今正在全省开展的主题教育，要求人民法官也必须要把思想、行动真正统一到中央和省委的工作部署上来，在真“学”实“做”上深化拓展，努力实现人民法院工作“上水平、创一流”的目标要求。具体而言，就是要不断增强广大干警维护核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断在思想上政治上感情上坚定政治信仰、牢固核心意识。党的十八大以来我们所取得的一系列巨大成就，得益于总书记治国理政新理念新思想新战略的指引，根本在于有总书记这一核心在为我们掌舵。确定总书记的核心地位，是全党的共同意志，是全党全军全国各族人民的共同心愿。维护党中央权威，首先就是要维护总书记的核心核心地位。维护总书记的核心核心地位，就是从根本上维护党中央的权威。应对各种风险和挑战、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业中不断取得新胜利，就必须更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围奋勇前进。这与中共七大为了团结全党和全国人民彻底打败日本侵略者而在党的建设方面强调以毛泽东思想为全党的指导思想、为全党一切工作的指针，实践证明是夺取抗日战争的胜利的法宝是一脉相承的。
毛泽东同志在《整顿党的作风》中指出，“只要我们党的作风完全正派了，全国人民就会跟我们学。党员领导干部特别是高级领导干部作风如何，对党风乃至整个社会风气，具有重要影响。”党员领导干部要继承中华民族优秀传统文化，带头弘扬党的优良传统和作风，就必须坚持延安精神，巩固和深化落实中央八项规定精神，切实解决自身存在的各种“四风”问题。党的作风真正改变了，才能以优良的党风影响和带动民风社风的转变，形成风清气正的社会环境，才能应对我们党面临的各种考验和危险，保证中华民族伟大复兴的中国梦的顺利实现。结合我省实际，近年来之所以实现由“乱”到“治”，全面走向“大治”，归根到底就是因为我们坚决遵循总书记系列重要讲话精神，始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，这是山西发展最重要、最宝贵的经验。维护核心，贵在见诸行动，人民法院广大党员法官，只有时刻牢记自己第一身份是共产党员，自觉同党中央保持高度一致，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以总书记系列重要讲话精神为强大思想武器，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，全面加强和规范党内政治生活，加强党的基层组织建设和党员队伍教育管理，才能提高发现、分析、解决问题的能力，才能把维护核心转变为不折不扣贯彻执行党中央决策部署的要求上来，才能在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局上取得新进展，才能充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，才能建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的zd队伍，确保法院这支队伍忠于党、忠于国家、忠于人民，才能为塑造山西美好形象、实现振兴崛起提供坚强有力的司法保障。
第四篇：创新党建工作
创新党建工作推动科学发展
为实现公司五年发展规划目标而努力奋斗
——在公司九届五次职代会暨2010年工作会上的讲话
党委书记邱定辉
（2010年2月4日）
各位代表、同志们：
这两天，我们齐聚一堂，在此召开公司九届五次职代会暨2010年工作会，共同回顾总结过去一年公司的发展历程，商议新一年公司的发展大计。至此，已圆满完成了会议确定的各项议程和任务，达到了预期效果。下面，根据会议安排，我讲四个方面的意见。
一、关于对会议和公司2009年工作的基本估价。
在会上，各位代表听取了公司总经理万晓林同志代表公司领导班子所做的《凝心聚力 抢抓机遇 乘势攀高 为超额完成五年规划再上一个新台阶而努力奋斗》的行政工作报告和皮天秀总会计师所作的财务工作报告，以及其他领导和部门负责人的专题发言。报告实事求是地回顾和总结了公司过去一年的工作，取得的主要成就和重要突破，以及存在和暴露出来的各种问题，分析了公司当前面临的形势，并结合公司实际，明确提出了今年的工作思路、任务目标和具体的工作措施，以及未来公司的发展方向。报告主题明确，内容务实，具有很强的指导性，专题发言具有很强的针对性，受到了与会职工代表的充分肯定。会议期间，各位职工代表和参会人员，积极参加审议和讨论，纷纷为公司的发展出谋献策，提出了许多宝贵、中肯的意见和建议。会后，大会秘书组将根据这些意见和建议，进一步修改完善行政工作报告，并以正式文件下发执行。会议审议并通过了行政工作报告，这为我们搞好今年的各项工作奠定了重要的基础。会议提出了在新形势下公司新的发展思路、新的管理理念，体现了广大职工团结奋发的精神面貌。大会统一思想，求真务实，鼓舞士气，振奋精神，是一次凝聚力量、增强信心的大会，是一次团结奋进，求实创新的大会。我代表公司党委向为这次大会成功召开并取得重要成果，做出积极贡献的各位代表和与会同志，向全体工作人员，表示衷心的感谢！
2009年，是新世纪以来我国经济发展最为困难、经济形势最为严峻的一年，国际金融危机的扩散蔓延，导致了世界经济的严重衰退，使我国的经济社会发展遇到了巨大的困难，从而也直接影响到我们赖以生存的建筑领域，行业竞争更加激烈和残酷。面对世界性金融危机严重冲击的重大考验，面对“512”特大地震严重影响带来的一系列问题，面对激烈的市场竞争，在如此困难的大环境下，公司领导集体带领广大员工团结一致、知难而进、艰苦奋斗，在党和国家政策的引导下，在集团公司的正确领导和社会各界的帮助支持下，积极采取各项有效的应对措施，努力克服重重困难和障碍，主要经济技术指标全面超额完成了工作目标，在2008年提前两年基本实现第一个五年发展规划主要经济技术指标的基础上，各项主要经济技术指标再创新高，继续保持了平稳快速的发展态势；按照2008年底公司在世界性金融危机冲击时提出的“一不裁员，二不降薪，还要千方百计提高在岗员工收入”的要求，2009年在岗职工收入继续大幅度增加，企业凝聚力进一步增强，社会信誉逐年提高，加快了解决各项历史遗留问题的步伐和力度，为确保公司第一个五年发展规划目标的全面实现奠定了坚实的基础。可以说，在集团公司的领导和各方面的支持帮助下，经过公司全体员工连续四年的艰苦奋斗，我们公司的经济状况已经有了根本好转，企业已经基本摆脱了困境，我们已胜利实现了由一个特困企业到有较好盈利能力和具有较好发展潜力企业的历史性跨越！在此，我代表公司党委，向多年来为公司的发展做出重要贡献和辛勤工作在公司各个岗位上的广大共产党员、干部和职工群众，向关心支持公司工作的老领导、老同志和社会各界朋友，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。
二、关于2009年和近几年工作的基本经验。
2009年，是我国经济发展比较困难的一年，也是公司工作较为困难的一年。我们之所以能在比较困难的条件下，继续沿着正确的政治方向稳步前进，各项工作有序进行，并取得了显著成绩，总结2009年和近几年来公司的发展，我们认为主要有以下重要经验是应当坚持的：
（一）始终坚持建设一个团结奋进、不畏困难、积极向上、富有激情的领导班子，是保证企业不断发展的关键。近几年来，公司两级领导班子团结一心，在困难面前，始终保持积极进取的精神状态，为了实现共同的企业脱困目标，形成了强大合力。2009年，为了实现公司五年发展规划目标，努力克服各种困难，成功抵御了金融危机的冲击，在公司改革发展稳定中发挥了关键作用。
（二）始终坚持面向市场、拓展市场、抢抓市场机遇、积极扩大市场经营规模，是保证企业持续发展的基本支撑条件。近几年来，公司两级领导班子始终以市场为导向，坚持诚信经营、共谋发展的经营管理方针，经营规模稳定扩大。2009年，公司两级领导班子在危机中抢抓机遇，新签合同金额达26亿元，经营生产总规模超40亿元，为公司的稳定发展提供了基本支撑条件。
（三）始终坚持强化企业管理，积极预控风险，努力化解风险，是保证企业健康发展的重要保障。近几年来，公司两级班子不断加强企业管理，预控风险的意识不断增强，面对发生的风险积极应对，努力化解，从而保证了企业的健康发展。
（四）始终坚持“一心一意为企业谋发展，尽心尽力为职工谋福利”的指导方针，把为职工谋利益作为企业发展的出发点和落脚点，是保证企业稳定和谐发展的根本动力。近年来，公司两级领导班子把发展企业与不断提高职工收入统一起来，统筹兼顾，积极面对、妥善处理各种历史遗留问题，在岗职工收入大幅提高，非在岗职工和离退休职工共享企业发展的成果。职工热爱企业、支持发展企业，成为企业发展的基本动力，从而也保证了企业的稳定、和谐发展。
（五）始终坚持充分发挥党组织的政治核心作用和工会、共青团组织的桥梁纽带作用，贯彻落实科学发展观，把思想政治工作、企业文化建设与企业生产经营工作紧密结合，是企业全面协调发展最重要的思想、政治和组织保证。近几年来，公司两级领导人员带头发扬“团结奋进，求实创新”的企业精神，起好表率作用，两级党组织积极参与企业重大问题决策，积极协助行政抓好企业管理各方面的工作，党支部和工会、共青团组织积极开展各项文化活动，广大共产党员在各个工作岗位充分发挥先锋模范作用，团结职工、凝聚职工，共同为企业的发展努力奋斗，保证了企业的全面协调发展。
以上这些经验，是公司这几年发展实践的重要总结，来之不易，尤为珍贵，我们必须长期坚持。
三、正确认识和准确把握当前形势，抓住机遇，顺势而为；坚持科学发展，紧紧围绕公司提出的“三大任务”、“三大板块”的工作目标开展工作。
当前，公司正处在一个重要的发展阶段，既有实现持续稳定发展的契机和动力，同时又面临新的困难和挑战。2010年，从宏观上看，我国经济将持续企稳回升，但基础还不牢固，各种不确定因素还很多。中央在经济工作会上明确指出将继续实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策，但强调了提高政策的针对性和灵活性，国家政策调控支持与遏制的指向非常明确。国务院近期出台的“新国四条”和“国十一条”，进一步加强了对房地产的综合调控力度，已经直接影响到市场的变化。综合分析，由于国家宏观政策的调整，今年的市场竞争相对去年会更加激烈，经济工作会更困难一些。对此，我们一定要高度重视，认真研究，顺势而为。一定要着重把握国家政策支持发展的产业结构调整、战略性新兴产业、重点建设项目、城镇化建设、保障性经济适用房和廉租房建设、城市国有工矿区、棚户区改造、西部大开发和灾后重建等重大项目提供的机遇，谨慎对待房地产开发商的项目。从公司内部形势看，经过广大职工四年来的艰苦努力，公司的经济状况已有了根本好转，已基本摆脱困境，企业信誉极大提高，在银行的融资能力已基本恢复，更重要的是，我们有一支热爱企业、事业心强、勇于争先、甘于奉献的企业领导团队，企业具有强大的凝聚力，有这几年发展的良好基础，这是我们进一步继续推进公司稳定发展的有利条件。但我们一定要保持清醒头脑，一定要戒骄戒躁，一定要看到和高度重视我们仍面临的很多困难和问题，比如体制机制距离现代企业制度的要求还有一定差距；公司承担的社会历史责任还十分沉重；经济能力还很脆弱，抗风险能力还不强；产业和专业结构及任务结构不合理；公司的经济运行质量还不高；一些领导人员运用科学发展观的理论指导和解决本单位实际问题的能力还不强；基础管理距离科学管理的要求还有很大差距；风险在某些方面和一些单位还比较大；有的单位基础管理不到位，制度不落实；员工综合素质还有待进一步提高等等。客观上，这些都是制约公司科学发展的现实问题。
因此，公司全体共产党员和广大职工，特别是公司两级班子领导人员，一定要进一步解放思想，迎难而上，努力解决存在的问题。按照集团公司的中长期发展战略目标和推进“三大任务”、打造“六大板块”的要求，公司结合自身实际，提出了推进“三大任务”、打造“三大板块”的目标任务。为了实现集团公司新的战略目标，集团公司提出了在今后的工作中一定要坚持“六个必须”的要求，即：必须推进改革，必须调整结构，必须加强管理，必须扩大规模，必须创新工作，必须共享成果。对此，我们一定要认真贯彻落实。公司各级党政组织一定要按照集团公司的要求和公司今年确定的各项任务目标，创造性地开展工作，做到在改革改制上有新进展，在结构调整上有新突破，在强化管理上有新举措，在提高经济效益上有新成绩，在加强和改进党的建设上有新作为。
一是要继续解放思想、转变观念，坚持实事求是，按照科学发展观的要求，创新发展。要努力做好广大职工的思想政治工作，确保企业内部稳定，保证集团股改工作的顺利进行，推进公司现代企业制度的建立。今年，公司明确提出了要改革创新工程项目管理模式，要向工程总承包和自营管理等风险较小的主体模式转变的要求。这是公司为了进一步提高经济运行质量，提高企业经济效益，更好预防和控制风险，真正做强企业，根据企业新的实际，作出的一项重要决策。各单位领导班子成员和全体管理人员一定要统一认识，转变观念，认真贯彻执行。
二是要树立全局观念、增强大局意识。公司各单位、各部门、全体员工，都要识大体、重大局，特别是各级领导人员和广大党员干部在公司推进改革和结构调整的工作中，一定要有全局观念、长远观念、大局意识、战略意识。要站在集团和公司的高度来认识问题，按照服从全局的要求来统一思想，积极支持公司深化改革和结构调整工作。各级领导干部要增强组织纪律性，要牢固树立集团和公司全局利益、长远利益第一的思想，增强局部服从整体、短期服从长远的观念和意识；要重视本单位的当前发展，更要重视公司的长远发展；要注重本单位的局部利益，更要注重集团和公司的整体利益。
三是要在加强和保证各项基础管理到位的前提下，继续大力拓展市场，稳定扩大经营生产规模。公司两级党政组织要研究和完善有关激励政策，形成有利于进一步推进公司持续稳定发展的激励机制，做到集团公司提出的“有超常规的贡献，就应有超常规的收入；有超常规的收入，就必须有超常规的贡献”。要进一步教育和引导广大职工努力创新工作，积极献计献策，积极为企业发展多做贡献，在企业发展的基础上，共同分享企业发展的成果。同时，要按照公司的要求，积极推进公司相关产业和专业的调整工作，保证公司结构调整的顺利进行。当前，利用公司存量土地资源和国家政策积极开发房产，投资购置公司传统优势专业设备，提升相关专业施工能力，都具有良好的市场前景和机遇。我们要在明确责权利的基础上，紧紧抓住机遇，创新发展模式，下决心积极推进其发展，努力拓展新的市场，使其能够成为公司经济效益新的增长点。
四是要加强对各级管理人员素质提升和能力提高的再教育工作，增强对集团和公司各项管理制度贯彻落实的执行力、监管力、控制力，切实提高管理效力。对集团和公司形成的各项决策、决议、决定和各项规定，要坚决贯彻落实、认真执行，维护集团和公司管理的统一性、权威性、有效性，保证集团和公司强化基础管理工作的顺利进行。同时，又要根据新的实践，不断创新和总结新经验，不断提高管理能力和管理水平。
四、以改革创新精神，全面加强和改进新形势下党的建设
党的十七届四中全会决定，对进一步加强和改进新形势下党的建设，作出了全面部署。全国国有企业党建工作会议明确指出并要求，要牢固确立国有企业党组织的政治核心地位；充分发挥党组织的政治核心作用，是我国国有企业的重大特色和独特优势，是中国特色国有企业制度的鲜明特征和本质要求；要把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化；要把党的政治优势转化为企业科学发展的优势。这对国有企业党组织的工作提出了更高的要求。我们要充分认识到，搞好国有企业党的工作，是我们每个党员，特别是每个党员领导人员的重大政治责任。今年，公司提出了企业经营生产规模要保持在40亿元以上，实现企业营业收入要确保18亿元，争取达到20亿元，实现利润总额1000万元以上等工作目标，任务十分艰巨。在新的形势任务面前，要保证推进公司健康稳定的发展，实现我们既定的目标，我们必须高度重视企业的党建工作。按照
党的十七届四中全会决定和全国国有企业党建工作会议的要求，公司两级党组织和党员领导人员要按照公司提出的任务目标，抓好以下工作：
（一）、要切实加强党的组织建设，进一步夯实党建工作的组织基础。
一是要大力推进学习型党组织建设，公司两级党组织要着力抓好党委（党组织）中心组学习，党支部要坚持好“三会一课”制度，在公司上下努力营造崇尚学习的浓厚氛围，广大党员特别是党员领导人员要带头学习，不断提高综合素质，增强创新能力。
二是要积极发展党内民主，坚持民主集中制原则。要坚持党内民主生活会制度，党员领导人员要增强党性观念，要自觉过好双重组织生活，主动接受广大党员的监督，不断提高党内民主政治建设的质量和水平，要进一步完善和实施党支部书记、委员的公推直选工作，以实际行动推动党内民主建设，大力促进企业和谐，为公司的改革发展稳定营造和谐的环境。
三是要增强基层党组织活力，认真落实党建工作责任制。要优化党组织设置，创新党组织活动方式和载体。要结合各单位、各项目部的任务目标，广泛开展争创“五好”党支部、“四强”党组织、“四优”党员等主题活动，为公司推进“三大任务”、打造“三大板块”工作提供坚强的组织保证。今年，公司党委将开展两年一度的党内表彰活动。
四是要进一步健全和完善公司各单位、项目部的党组织，保证基层党组织及党组织工作的全覆盖；要着力培养选拔优秀的党组织领导人员，充实调整各级党组织的领导力量，增强各级党组织的工作能力。
五是要严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，搞好出席集团党代会代表的选举工作，迎接集团党代会的召开。
（二）、进一步发挥党组织的政治核心作用。
一是要积极参与企业重大问题决策，完善党内民主决策机制。要严格执行公司党委会（党组织会议）议事规则。党组织要积极参与企业“三重一大”等重大问题决策，提高参与决策的能力和水平；党员行政领导一定要有民主意识，要善于听取各方面的意见，要坚持民主集中制。要健全和规范党委会、党支部委员会向党代表会议或党支部全体党员定期报告工作并接受监督的制度；落实重大决策报告制度，健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度；健全党内集体领导与个人分工负责相结合的制度，发挥好领导班子的整体功能。
二是要坚持党管干部原则，着力加强领导班子及干部队伍建设。要加强领导班子作风建设，努力提高领导班子政治素质，提高领导班子依法治企能力；逐步提高领导人员综合素质，创新领导人员选拔任用机制，建立健全科学的干部考核评价体系、干部考核激励机制、教育培训机制、交流机制、奖惩机制；逐步建立科学的领导人员正常退出机制；加强后备干部队伍建设。
三是要加强“四支队伍”建设。要建立一支思想解放、作风过硬、务实高效的优秀经营管理者队伍；建立一支思想素质过硬、业务能力过硬、管理水平过硬，符合企业近期发展和长远发展需求的优秀人才队伍；建立一支思想先进、意志坚定，在关键时刻能冲锋陷阵，真正起到模范带头作用的优秀党员队伍；建立一支热爱企业、爱岗敬业、善打硬仗的职工队伍。
（三）、进一步加强宣传思想政治工作，推进企业文化建设，为公司持续稳定发展创造稳定良好的内部环境。
一是加强宣传工作。围绕公司今年的工作主题，坚持正确的舆论导向，充分利用各种载体，大力宣传公司新的发展思路、战略规划、任务目标、规章制度，宣传公司改革改制的新进展、结构调整的新举措、综合管理的新成效；宣传公司先进模范人物的先进事迹，树典型、树正气，营造健康和谐、积极向上的良好氛围。
二是加强思想政治工作。重点围绕公司推进“三大任务”、打造“三大板块”工作的新要求，做好职工的思想政治工作，引导广大职工统一思想、服从大局，服务大局，正确面对和处理个人利益和公司利益的关系，确保维护企业稳定发展；坚持和完善职工代表大会制度、厂务公开制度、平等协商集体合同制度，建立健全规范有序、公正合理、和谐稳定的新型劳动关系；坚持从广大职工群众根本利益出发，在发展企业的同时，不断提高职工群众生活水平，实现企业与职工互利共赢、共同发展，让全体员工共享企业改革发展成果。
三是继续抓好企业文化建设。公司各级领导人员要带头践行弘扬“团结奋进，求实创新”的企业精神和核心价值观，把企业文化建设与公司改革发展紧密联系起来，实现企业文化建设与企业发展战略规划的有机融合、成功对接，让企业文化更有生命力、更具指导性，成为推动公司持续稳定发展的强大精神动力。四是加强文明单位建设。要进一步把文明单位创建工作与推进“三大任务”、打造“三大板块”的目标任务紧密结合，创新活动形式，提高活动质量，使文明单位创建拥有更广泛的群众基础，发挥净化企业风气、提高管理水平、促进企业和谐的重要作用。
（四）、加强反腐倡廉建设，为公司持续稳定发展提供政治、纪律保证。
一是进一步落实党风廉洁建设责任制，完善公司党风廉洁建设考核办法，定期对党风廉洁建设工作进行考核，把考核结果与各单位领导班子绩效薪酬挂钩，积极推进惩治和预防腐败体系建设。
二是推进企业廉洁文化建设，大力营造廉洁文化氛围。
三是继续认真贯彻执行党和国家关于反腐倡廉的各项法律法规、公司的管理制度，加强内部监督和督促检查，防止滥用职权、以权谋私，以及为请托人谋取不正当利益等现象的发生，促进企业领导人员廉洁从业。
四是纪检监察组织要严格按照查办案件的原则和程序，加大对违纪案件查处的力度。要严肃查处各种重大违纪违法行为和案件，绝不姑息养奸。
五是积极开展效能监察和专项督查工作。要继续抓好工程项目成本管理制度执行情况的效能监察，以及对重点有影响项目的过程监督；继续抓好已竣工未结算项目的专项清理和督查工作，促进债权回收。
（五）、充分发挥工会共青团的桥梁纽带作用，调动各方面的力量，为公司持续稳定发展作出积极的贡献。在公司发展的新形势下，要坚持以科学发展观统领工会工作，高度重视工会工作在团结职工、维护稳定、促进和谐、推动发展方面的巨大作用。要以改革创新精神不断加强工会组织的自身建设，进一步提升服务企业发展的能力；抓好“工人先锋号”、“安康杯”、“华西杯”、“巾帼建功立业”的创建活动，广泛开展多种形式的劳动竞赛。
要加强对共青团工作的指导和支持，结合共青团组织的优势和特点，开展好青工技能提高、岗位竞赛、科技创新活动，抓好“青年文明号”、“青年突击队”等竞赛活动，为青年员工成长成才、建功立业创造有利条件，为党组织和企业发展发现、培养、输送优秀青年人才。要建立各个层次的后备人才库，为公司的长远发展做好人力资源储备。
要统筹做好保密、信访、离退休、综合治理等各方面的工作，充分调动各方面的积极性，为公司的改革发展稳定作出新的贡献。
各位代表，同志们，今年是公司实施第一个五年发展规划的最后一年，同时，公司也将研究制定第二个五年发展规划。抓好今年的各项工作，对公司全面完成第一个五年发展规划确定的目标任务，为公司顺利启动第二个五年发展规划奠定良好基础，推进公司持续稳定发展具有极为重要的意义。集团公司职代会暨工作会议指出：华西要完成“三大任务”，打造“六大板块”，没有从上到下和贯穿始终的严明纪律不行，没有百折不挠和锲而不舍的坚定意志不行，没有上下齐心和众志成城的共同拼搏不行，没有一大批事业心强和充满工作激情的干部不行，没有促进发展和有利于调动各方面积极性的政策措施不行。公司职代会暨工作会议确定了今年的工作目标，要实现这个工作目标，我们一定要认真贯彻集团公司的以上要求。公司各级领导人员要充分发扬特别讲大局，特别讲付出，特别讲实干，特别讲纪律的作风，以公司的持续稳定发展大局为重，坚决执行公司的各项规定。希望各单位要按照会议的要求认真抓好贯彻落实，要将会议精神传达到每个项目、每位员工，落实到各项具体工作当中；要根据会议的要求，结合本单位实际，研究制定本单位的工作目标和措施，扎实抓好今年的各项工作。
同志们，过去的一年，我们风雨同舟，共同奋斗，在十分困难的条件下取得了可喜的成绩；新的一年，我们面临的任务艰巨，前景光明。我们相信，只要我们坚定信心，继续共同努力奋斗，我们就一定能够再次共同分享胜利的喜悦。公司各级党政组织和全体共产党员一定要大力弘扬“团结奋进，求实创新”的企业
精神，在公司领导集体的带领下，团结广大职工齐心协力、奋力拼搏，为全面实现公司2010年的各项任务目标和公司第一个五年发展规划目标而努力奋斗！
春节即将来临，预祝大家新春愉快！合家欢乐！谢谢大家。
第五篇：高校党建,创新路上青春扬
教育部最新公布的调查显示，近八成高校学生有入党愿望——
高校党建，创新路上青春扬
□ 90多年前，中国共产党应运而生，一些具有共产主义觉悟的青年学生加入其中，唱响了开天辟地的青春旋律。
□ 90多年后的今天，党依然像巨大的磁石，吸引着成千上万的青年学生，让跨世纪的中国共产党展现出继往开来的青春风采。
‚中国共产党成立以来，团结和带领中国人民书写了人类历史上惊天地、泣鬼神的壮丽诗篇。‛越来越多的高校学生表示：‚早日加入党组织是我的最大愿望。‛教育部最新公布的2012年高校学生思想政治状况滚动调查显示，85.5%的学生对‚中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心‛表示赞同，近八成高校学生表示有入党愿望。截至2011年6月30日，普通高校在校学生党员总数为305.8万人，学生党员占学生总数的比例为13.2％。
社会转型期，高校党建面临新挑战
5月21日上午，北京化工大学化学工程学院集体学习领会胡锦涛总书记在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会的讲话，专题辅导课一结束，张中帅等18名学生就向党组织递交了入党申请书。‚总书记的重要讲话让我真切感受到作为共产党员的光荣，以及作为青年肩负的责任‛，张中帅说：‚我入党的愿望比以往任何时候都要迫切。‛
眼下，高校师生入党已经形成热潮，2007年至2010年，高校学生党员年均增长23.6万，年平均增长率约保持在12.3%，2010年新发展学生党员已占全国新发展党员的40％左右。与5年前相比，学生党员占学生总数的比例在整体上已有较大幅度提高。
与以往任何一个时代的年轻人不同，陆续踏入大学校门的‚90后‛给高校党建带来了新气象，也带来了新挑战，他们在社会转型期长大，生活在海量信息的互联网时代，社会思潮的复杂性、价值观的多元化给他们带来深刻影响。
‚‘90后’的特点，要求大学生党建工作一定要切合实际，必须把党建工作同实际问题以及思想动员工作相结合。‛一位专家指出。在江苏，高校党建坚持关口前移，利用新生入学教育等活动激发学生的政治热情，部分高校递交入党申请书的新生比例超过80%；全省高校建有思想政治教育或党建专题网站、博客、QQ群等近千个，日均登录10万人次。
在福建，将校园文化建设作为党建的有效载体，在社会实践中培养党员和入党积极分子，不仅全面深入了解他们的思想动态及现实表现，还锻炼了学生党员的思辨和组织能力，为他们不断成长进步提供了舞台。
目前，全国各高校普遍积极探索在学生社团、学生公寓、学生社会实践服务队等成立党小组，实现了党组织对学生群体的全覆盖。调查显示，将‚追求理想信念‛作为入党动机的学生比例比2011年高出8.3个百分点，连续3年排在入党动机的首位。
‚民办高校党的建设一定要覆盖到民办高校的基层，不能有死
角。‛民办高校党建问题引起教育部高度重视。2006年，教育部党组和中组部联合下发《关于加强民办高校党的建设工作的若干意见》，截至目前，我国民办高校中专任教师党员和学生党员已达40余万人，学生党支部6430个。
从战略高度看待发展大学生党员工作
‚近年来，学校涌现出‘中国青年五四奖章’获得者、全国大学生人物郎坤等先进代表，在学生党员带动下，参与农民工子女志愿服务行动的学生人数呈阶梯式增长……‛谈及学校党建工作的成就，武汉理工大学党委书记刘伟如数家珍。
一个党员一面旗，高校学生党员先锋模范作用体现突出。日前，‚2011中国大学生人物‛揭晓，10名人物中，就有7名共产党员。‚我是共产党员，有困难请找我‛，成了学生党员自豪响亮的口号。
在西南财经大学，确定了600余名‚学生先锋党员‛，组建了150余支‚学生党员服务队‛，建立了‚学生党员朋辈引导体系‛，带领同学共同进步。
在上海外国语大学，36个学生宿舍挂起了‚党员之家‛的红字招牌，学生党员侯玺超说：‚字牌时时提醒我要在日常学习和生活中起带头作用。‛
中南大学十分注重在学生党员中培育典型，商学院学生洪战辉用坚韧和自强支撑着不幸的家庭，用真爱和责任演绎着特殊的亲情，获得‚中国十大杰出青年‛、‚全国道德模范‛等称号。
近年来，江西省树立和宣传了多个学生优秀党员先进典型，其中
包括全国大学生自强之星、华东交通大学国防生徐钢，毕业后亮剑索马里的海军卫士、南昌大学国防生刘强，‚见义勇为道德模范‛渝州科技职业技术学院李潇等，树立了学生党员的良好形象。
教育部副部长杜玉波说：‚今天的青年学生就是国家未来的主人，拥有和发展好这支力量，决定了我们党的先进性质，决定了我们国家的长治久安。这是个方向性的大事，必须要从战略和全局的高度来看待在高校学生中发展党员的工作。‛
把学生党组织延伸到校园最活跃的地方
电脑屏幕上是一款新型游戏：村里有老人需要照顾，井盖需要盖上，垃圾需要捡走……生动的画面，寓教于乐的环节，让同学们爱不释手。这是大连理工大学的绿色游戏‚八荣八耻‛。通过游戏对学生进行思想政治教育，是大连理工大学计算机系的教师蔡江胜的创举。游戏中，同学们懂得了什么是党性原则，懂得了什么是社会主义核心价值体系。
新时期的高校党建，面临新情况、新问题、新挑战，要想开展得有生气、有活力、有实效，就要结合实际，不断创新党建工作方法。在北京大学，针对考古文博等某些学院学生大三期间要到野外实习的特点，建立学生实习基地临时党支部，消除党建盲点；
在南京大学，近年来，先后邀请三任江苏省委书记来校作形势政策报告，还举办‚先进性在基层‛系列报告会，帮助青年学生形成正确的人生观、事业观；
在西南财经大学，学生公寓党员先锋队、网络‚红客‛工作室、研究生科研社团党小组……一系列基层党组织成立，全面覆盖学生学习、生活、社团活动等各方面，把学生党组织和工作向学生活动的最活跃处延伸。
在北京信息科技大学，人文社科系的中青年教师党员与来自新疆等地的少数民族学生‚结对子‛，关心他们的学习生活，50%的少数民族学生递交了入党申请书……
在中国传媒大学，通过创办独特的手机党报，利用校园网书记校长信箱、微博、飞信等渠道，把工作的触角延伸至每一个师生、每一个角落；
在无锡太湖学院，有许多学生到加拿大、新加坡留学，学院通过QQ、邮件，及时传递党组织活动信息，帮助学生解决思想困惑和生活难题。
为了保持党组织的纯洁性，江苏省还积极探索建立党员退出机制。选择10所高校作为试点，对无正当理由连续6个月以上不参加党的组织生活、或不缴纳党费、或不做党所分配工作的‚三不‛学生党员，按照群众参与、民主评议和支部决定的方式评定为不合格党员。谈到下一步的高校党建工作，教育部部长袁贵仁说：‚要紧密结合新形势，坚持以社会主义核心价值体系为统领，以创先争优为民服务为抓手，以迎接和学习贯彻党的十八大为主题，认真落实高校党建工作新任务。‛
高校党建，脚踏实地，点燃了万千青年学生的信念理想；高校党建，锐意创新，让青春与信仰的旗帜一起飞扬！
（人民网记者张烁）
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