2020年某局控烟实施方案[5篇]

第一篇：2020年某局控烟实施方案

为做好控烟履约工作,发挥市场监督管理局示范带头作用,认真贯彻落实《公共场所卫生管理条例实施细则》，推进我县省级慢性病综合防控示范区、国家文明城市、国家卫生县城建设工作，提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，特制定本实施方案。

一、指导思想

以世界卫生组织《烟草控制框架公约》为指导，以提高全民健康质量为目标，积极推进公共场所控制吸烟活动。依法加强公共场所禁止吸烟的监管和教育，引导公民拒绝吸烟、控制吸烟，促进全民文明健康生活方式养成，逐步降低吸烟率和吸烟量，提升全民健康素质，进一步改善公共卫生质量，优化城市文明形象。

二、禁烟区域

禁烟、控烟工作的重点是市场监督管理局局机关。以下场所禁止吸烟：

（一）所有室内公共场所均为无烟区，除室内吸烟室外，禁止吸烟；

（二）单位公共活动场所，包括卫生间、走廊。

三、工作内容

（一）公共场所和工作场所全面禁烟

围绕创建“国家卫生县城”“国家文明城市”为目标，认真贯彻国家控烟工作的法律法规和相关政策，广泛动员和鼓励所有干部职工积极参与控烟工作，在局机关全面推行室内公共场所和工作场所禁止吸烟活动，减少烟草对公众健康的危害。要在会议室张贴禁烟标识，会议桌上要放置禁烟提示、不得放置烟灰缸，不向对方敬烟。电子显示屏在滚动播出提示时，要有禁止吸烟提示。要落实控烟监督员，对在公共场所不文明吸烟的行为，监督员要及时劝阻，尤其是办证大厅等场所要做好劝阻吸烟工作。

（二）带头创建无烟单位

根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》(中办厅字［2013]19号）、《国家卫生计生委关于进一步加强控烟履约工作的通知》(国卫办宣传发［2014]8号）及《永平县公共卫生公共场所控烟工作实施方案》永爱卫会发【2020】1号文件精神，要带头创建无烟单位。

创建“无烟单位”。局机关全体要在控烟、禁烟中发挥先锋作用，带动全社会推进控烟、禁烟工作。各股室主要负责同志要率先垂范，不在办公场所和公共场所吸烟。要建立控烟管理制度，设置明显禁烟标志，在各类公务和大型公共活动中不吸烟、不备烟、不敬烟。

（三）开展公共场所禁止吸烟宣传

要结合世界无烟日主题和控烟履约工作新形势，开展形式多样的控烟宣传活动，向全县人民群众发放控烟倡议书，向社会发放控烟宣传海报、禁烟标识、禁烟标志，组织举办控烟知识讲座，组织新闻媒体开展公益广告宣传。通过控烟宣传，普及控烟知识，提高人民群众对烟草产品危害的认识，形成全民控烟、戒烟的良好氛围。

四、实施步骤

（一）宣传发动阶段（5月15日－7月25日）

1.制定《xx局控烟工作实施方案》，全面部署局机关控烟工作。

2.各股室全面开展控烟宣传，要通过电视、显示屏、宣传栏等途径营造良好的控烟宣传氛围。突出吸烟对妇女和儿童健康的危害，开展“不吸人生第一支烟”主题宣传活动。

（二）组织实施阶段（7月26日－8月10日）

1.举办控烟培训。控烟监督员进行控烟知识培训。

2.在室内显著位置张贴禁烟标志。

3.成立控烟领导小组，建立健全禁烟相关制度，对禁止吸烟场所要加大巡查频次，及时制止禁烟场所的吸烟行为。

（三）总结提高阶段（8月15日－8月30日）

要组织人员开展自查，查漏补缺，对不足之处加大力度进行整改，对不按规定执行控烟禁烟的单位或个人给予通报批评及媒体曝光。

五、组织保障

（一）提高认识，加强领导

充分认识到吸烟对国民健康素质的危害，高度重视卫健系统禁烟工作，要实行领导负责制，成立创建无烟单位领导小组(以下简称领导小组),由局长任组长，专职副局长任副组长,各股室负责同志为成员。领导小组下设办公室在药械股,成员由局办公室及药械股相关人员组成,负责日常工作协调处理。完善规章制度，落实控烟工作方案，完善管理机制，开展控烟宣传，设立控烟监督员，确保工作落实到位。领导班子要带头在公共场所禁烟，会客接待不敬烟，非公共场所自觉限制吸烟，在禁烟、控烟工作中发挥模范带头作用。

（二）强化宣传，营造氛围

要通过多形式、多渠道开展控烟宣传，运用宣传栏、报刊、标语等多种形式，营造舆论氛围，使广大人民群众自觉遵守控烟规定。

（三）加强督查，强化落实

要加强监管力度，根据行业特点开展控烟工作，确保控烟工作落到实处。办公室定期对禁烟活动落实情况开展督促检查，对屡促不动或行动迟缓的单位，给予通报，情节严重者通过新闻媒体给予曝光。

xxxx局

第二篇：局控烟工作计划

宁德市公务员局控烟工作计划

为了进一步争创市级文明单位，促进职工身心健康，优化人文环境，树立良好的公众行象，更好地履行《烟草控制框架公约》，市里于近日在全市开展“控烟”活动。为保障控烟活动顺利开展，我局专门成立“控烟”活动领导小组，全面负责创建工作，为争创无烟单位尽快出实效，特制定本局控烟活动工作计划。

一、实施“控烟”活动的意义

“吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所。吸烟是肺癌的重要致病因素之一，吸烟者患肺癌的危险性是不吸烟者的13倍；吸烟是许多心、脑血管疾病的主要危险因素；吸烟是慢性支气管炎、肺气肿和慢性气道阻塞的主要诱因之一； 吸烟对妇女的危害更甚于男性，吸烟妇女可引起月经紊乱、受孕困难、宫外孕、雌激素低下、骨质疏松以及更年期提前。孕妇吸烟易引起自发性流产、胎儿发育迟缓和新生儿低体重。控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。

二、实施“控烟”活动的目标要求主要目标：

倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所设置“禁止吸烟”等禁烟标志，严禁在这些场所吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

具体要求：

1、全面落实《宁德市公务员局“控烟”工作计划》，会议室、办公室、接待室等公共场所张贴统一的禁止吸烟标志牌，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。职工、家属及来访者不在禁止吸烟的区域内吸烟。

2、在局控烟领导小组领导下，局控烟办负责本局控烟的日常管理工作，并抽调控烟检查员，做到及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，依法给予处罚。

3、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入到健康教育工作中。

4、定期对职工吸烟状况进行调查，职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，使吸烟率逐年下降。

5、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品，院内不张贴烟草广告。

三、实施步骤

第一阶段：宣传动员阶段。主要是成立领导机构，制定控烟工作方案，部署工作任务，加强控烟宣传；

第二阶段：创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效；

第三阶段：自查整改阶段。主要是对照创建标准进行自查，寻找问题，进行整改，完善档案资料。

第三篇：控烟实施方案

为认真贯彻实施《关于落实市级机关控烟工作的通知》，落实教育部、卫生部《关于进一步加强学校控烟工作的意见》（教体艺厅〔2010〕5号）的有关规定及要求，积极为广大师生营造一个良好的工作、学习环境，进一步推动校园精神文明建设，根据南京市市级机关爱国卫生运动委员会（以下简称市爱卫会）的总体要求，特制定2011我校控烟计划。

一、行动目标

进一步完善学院控烟机制，提高广大师生员工的控烟意识，督促教职员工自觉遵守控烟条例，并在校园内坚决控制、杜绝吸烟现象，力争做到2011年教职工的吸烟率不再增长，吸烟人群逐年下降；学生中的吸烟状况得到明显控制。

二、行动策略

（一）注重宣传，营造控烟氛围

1、为了使控烟活动深入开展，学校将开展禁烟控烟知识宣传，明确各部门控烟人员；同时在校园内悬挂宣传横幅。在醒目位置设立禁烟标志，营造绿色、健康、文明的宣传教育氛围

2、利用校园网、校园广播、宣传公告栏等多种形式，广泛宣传《控烟条例》，组织开展多种形式的控烟宣传教育活动，使广大师生了解《控烟条例》的内容，知晓烟草烟雾的危害，掌握必要的控烟知识和技能，自觉遵守《控烟条例》的规定，形成全员参与营造无烟校园的良好氛围。

3、利用“5.31”世界无烟日，组织广大师生开展控烟宣传教育等活动，提高师生对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。

（二）严格检查，落实控烟措施

1、成立学校控烟工作领导小组、校内控烟志愿者队伍和控烟检查督察队，并制定学校控烟工作实施方案和控烟工作计划。组建控烟检查督察队要不定时巡视校园，并将检查结果记录在案。对有老烟民的办公室，要求办公室成员相互提醒，相互督促。减少违反《控烟条例》的现象，对校园内流动吸烟的现象要及时制止。

2、在校园醒目位置增设“禁止吸烟”、“无烟办公室”等标志，随时提醒教职工和外来客人禁止吸烟。拟根据市爱卫会要求将学院8类场所作为禁烟区域：

1.对外服务窗口（驾校服务大厅、理论培训教室、学生创业基地）； 2.值班室； 3.档案室；

4.各职能部门、系部、教师办公室； 5.校内会议室（包括报告厅和五楼大会议室）； 6.教辅部门（信息中心、图书馆、医务室）； 7.职工之家；

8.食堂饭厅（主要是教职工食堂）。

上述禁烟区域将按照“两有三无”（有禁烟标志、有人管理，无人吸烟、无烟具、无烟蒂）的要求严格管理，营造绿色、健康、文明的宣传教育氛围。

（三）检查提高，形成常态

1、控烟工作实行常态化管理，强调自觉性和自主性。

2、以部门、系部为单位，不定期开展部门之间的互查与互评。

3、组织跨部门的对口检查，并进行意见反馈和控烟经验交流。

4、由控烟领导小组组织人员对各部门控烟工作开展检查。

5、接受上级部门对学校禁烟控烟工作的检查和督导。根据上级部门的意见和反馈，及时落实整改要求，促进控烟工作取得实效。

第四篇：控烟实施方案

安龙县平乐中学

2013年校园控烟工作实施方案

为认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，全面贯彻落实做好此项工作，我校研究决定，在全小开展禁烟工作，现结合我校实际，制定以下实施方案。

一、工作目标

通过控烟活动，提高全体职工控烟意识，降低职工吸烟率，帮助吸烟者戒烟，达到卫生部《无烟单位卫生机构标准》的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、单位办公场所无吸烟的目标。

二、总体要求

各科室、会议室、各教研组办公室及学校走廊禁止吸烟。

三、实施步骤及办法

（一）准备阶段

1、成立控烟领导小组。

2、制定创建无烟单位实施方案。

3、召开创建控烟工作动员会，部署创建工作。

（二）实施阶段

我校控烟工作由政教处负责，办公室和各科室予以支持配合，保证戒烟、控烟工作落实到实处，取得实效。

1、设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。

2、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入工作计划，并做好控烟工作记录。

（三）制定控烟措施。

1、有明显的禁止吸烟标志

2、在全面禁烟前设立固定的吸烟区域，吸烟者到指定吸烟区吸烟，所内所有的办公室不放置烟具、烟灰缸，谢绝前来办事人员相互敬烟。

3、张贴宣传画和禁烟标识，制作控烟宣传栏，设立控烟告示牌。

4、全体人员不得在办公室、会议室、一楼大厅、走廊等公共场所吸烟。

5、积极组织控烟宣传教育活动，广泛宣传吸烟的危害性。

四、保障机制

（一）统一认识，加强领导

要从全面实施创建无烟校园，减少吸烟危害，保障身体健康，提高对开展控烟工作的认识，全力推进单位控烟活动。各科室要实行科长负责制，全面负责本科室控烟工作的组织和落实，切实把控烟工作抓好、抓实。

（二）强化宣传，营造氛围

通过多形式、多渠道开展控烟宣传，报栏、标语、简报等多种形式，营造舆论氛围，及时报告控烟工作中好思路、好举措，充分调动全体干部职工的工作积极性。

（三）开展督查，狠抓落实

控烟工作领导小组要定期组织督促检查。各科室对落实控烟进展情况进行检查和评比。对屡促不动或行动迟缓的科室，要进行全所通报，形成浓厚的监管氛围，努力构建无烟单位。

安龙县平乐中学

2013年3月3日

第五篇：控烟实施方案

东郭医院控烟方案

为了保障控烟工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、控烟目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；

2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；

3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；

4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；

5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。

二、控烟目标

1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作；

2、2011年达到《“无烟医院”评估标准》，争创“全国无烟医院”。

三、目标人群

1、重点干预对象：288名临床医生、重点考虑内科、外科、精神科等。

2、一般干预对象：全院职工

3、宣传覆盖对象：病人及病人家属

四、实施步骤及办法

（一）准备阶段(2011年1月)

1、成立医院控烟领导小组；

2、制定控烟实施方案；

3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署控烟工作。

（二）实施阶段(2011年1月—12月)

1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成；

2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员；

3、修改完善各项规章制度及职责；

4、进行基线调查（每科设立一名基线调查员）

1）对科室基线调查员进行培训；

2）采用实名制方式对288名医生控烟知识、态度、行为进行调查；

3）对医院50名患者进行拦截调查。

5、医院控烟措施

1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志；

2）院内及医院附近小卖部不出售烟草制品；

3）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；

4）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；

5）结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动；

6）利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育；

7）向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》；

8）对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；

9）院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务；

10）院区设立户外吸烟区；

11）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

五、评估与总结

按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报市站。