员工试用考察期(期间)评审表(最终五篇)

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第一篇:员工试用考察期(期间)评审表

员工试用考察期(期间)评审表

岗位

文化程度

毕业院校

专业

试用期

****年**月**日至

****年**月**日 个人工作总结

试用期(实习期)工作计划作 为附件

考核记录

绩效考核(详见评定标准)

分数

说明

1、工作业绩(权重 70%)

评分权重 50%

2、敬业精神(权重 10%)

3、主动性及创新能力(权重 10%)

4、组织纪律与员工行为(权重 10%)

绩效考核综合评估:

分 任职能力考核

说明

评定标准 1、不匹配:0-69 分,实际工作能力与岗位要求的任职能力的匹配度差。

2、部分匹配 :70-79 分, 实际工作能力与岗位要求的任职能力的匹配度不足。

3、基本匹配 :80-89 分, 实际工作能力与岗位要求的任职能力的匹配度正常。

4、完全匹配:90-100 分,实际工作能力与岗位要求的任职能力的匹配度优良,已完全匹配该岗位任职能力要求,具有进一步培养的潜力。

评分权重 50%

任职能力评估:

综合评估分数:

分(说明:综合评估分为绩效考核评估和任职能力评估两部分,权重各占 50%,绩效考核评估根据公司相关制度实施,任职能力评分主要指实际工作能力与岗位要求的任职能力的匹配情况进行评估。)

0-69 分:不合格(终止试用)

70-79 分:部分合格(有待考察)

80-89 分:基本合格

90-100 分:完全合格 考核人 评估 意见

对被考评人的优劣势及工作业绩、工作能力评价(员工个人能力包括沟通协调能力、推动力、领导力、培养潜力等):

□继续试用

□终止试用

签名:

日期:

相关上级领导评估意见 对被考评人的优劣势及工作业绩、工作能力评价(员工个人能力包括沟通协调能力、推动力、领导力、培养潜力等):

□继续试用

□终止试用

签名:

日期:

人力资源部门综合 评估意见 优劣势及跨部门调查评价:

签名:

日期:

公司 领导 审批

签名:

日期:

员工

确认

签名:

日期:

第二篇:员工试用期满转正评价表

员工试用期满转正评价表 姓名

部门

职务

试用

年 月 日-年 月 日

期间

考评

评估要点

内容

权 重

员工自评 A4

B3

C2

D1

主管评估 A4

B3

C2

D1

评估得分及时、保质

完成工作

工作

高效开展工

业绩 10

工作方法

良好的职业道德,品行8 端正

岗位专业知

识拥有程度实际工作经验以及解决

岗位问题能力

对本岗位职

称职 能与职责的4 能力 认识程度

工作中能提出创新的见3 解和方法 善于学习,提高自身的5

知识水平和技能

务实与敬业精神,热爱5 本岗位工作

日常工作管理及自我管3 理

乐意与人协调、沟通,具有团队协作精神 工作计划与条理性,有

(项目)目标意识 工作主动性

与积极性 工作的服从

与配合情况遵守公司各项规章制度5 及出勤情况对公司及企业文化的认3 识程度

考核

□优秀 □良好 □合格 □基本合格 □较差 合计得分

等级

部门 主管

简评 建议转正类别: □提前转正 □按期转正 □延长试用期,()个月 □辞退部门

经理 人力 资源 部审 批

总经理(人力资源总监)审

备注:

1、此表适用总部试用期员工,考核由业绩考核及称职能力考核两部分组成,考核评估分员工自评和主管考评,其中员工自评不计入得分,仅供参考;

2、考核等级的确定参照《绩效考核管理规定》;

3、本表交人力资源部备案,

第三篇:员工试用

泰安科瑞光学仪器有限公司

员工试用合同-

甲方:_________________

地址:_________________

乙方:_________________

身份证号码:___________

根据国家和本地劳动管理规定及本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,协商一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限

自_________年_________月_______日起至_________年_______月______日止,共计_________个月。

二、甲方负责安排乙方工作,岗位为________,为其提供必要的工作条件。

三、试用期工资待遇为______元/月,该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务

三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

四、甲方按照公司的规章制度考核乙方,如乙方对公司有突出贡献,经申请批准后可提前转正。

六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。

八、乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。

九、乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。

十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份。

泰安科瑞光学仪器有限公司

第四篇:试用期满鉴定表

试用期满鉴定表

XX年参加工作,以下文章是他在工商银行实习满一年后的自我鉴定

敬爱的领导,你好,我自XX年7月毕业于华南师范大学后,加入了工行中山分行,现实习期满一年,下面将我一年的学习情况汇报如下:

我思想积极上进,热爱中国共-产-党,拥护党的领导,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”的重要思想,试用期满鉴定表。

我热爱工行,工作积极,认真学习总省分行下发的各种文件,认真学习姜建清、黄明祥、李涛行长的讲话,认真贯彻执行工行的政策、方针、决议,认真学习贯彻“三分一统”的思想,积极参与工行的发展改革。

我努力学习,认真学习《中国工商银行稽核处罚暂行规定》、《工行员工手册》等相关的法规和规章制度,树立强烈的风险防范意识。

我先后参加了一个星期的支行业务培训、省行组织在西湖培训中心的一个星期业务培训、反假钞培训、个人网上银行培训等,并在相关的考试和考核中取得了优异(转载自第一范 的成绩。

我刻苦锻炼基本技能,虚心学习,勤学好问,认真做好笔记,下班后苦练基本功,努力学习业务知识,在个人储蓄、网上银行、外汇买卖、基金、保险、银行卡、理财金、国债等方面我都已有了比较深人的学习,鉴定材料《试用期满鉴定表》。

我先后在小榄支行梅花洞分理处、潮南分理处、储蓄专柜实习,无论在那个网点我都虚心学习,勤劳肯干,得到了领导同事的好评。

我遵守纪律,团结同事,尊敬领导,乐于助人,有强烈的集体主义荣誉感,积极参加行里的各项文娱活动。

我积极参与我行网讯“信息报道”工作,曾在我行网讯上发表相关文章,以后还将努力发表。

我积极参加行里的各项活动,在今年5月分的理财知识大赛得了“钻石奖”,参加分行“人民币结算帐户”征文比赛得了二等奖。

在过去的一年,我一直在努力,我为加入工行而自豪。我信奉敬业进娶追求卓越、永不言败的精神,我原和所有的伙伴一起与工行共同发展。

干部任职试用期满考核鉴定

一年来,在院办行政科副科长的岗位上,在院办领导的正确领导下,在同志们的关心和支持下,我不断学习,扎实工作,坚持唯实、求实、务实的工作精神,较好地完成了自己的工作任务,在思想政治和业务能力方面取得了一定的进步,为以后进一步的工作和学习打下坚实的基矗现任职试用期满,特将任职一年来的工作情况作如下自我鉴定:

一、加强学习,不断增强思想政治修养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,学习党的有关拒腐防变的重要理论,努力提高自身的廉政意识,筑牢廉政思想根基,保持政治上的清醒和坚定。

二、爱岗敬业,不断提高业务能力和工作能力。(一)以提高师生的满意度为标准,以改善服务质量、提高工作效率为目的,对自己的岗位职责负责到底。在工作中认真总结经验,分析问题,学习新方法,探索新思路,多动手,多请教,不断积累,不断提高自身的修养和综合素质。(二)狠抓车队队伍建设,搞好服务,把好安全关。一是建立健全车辆管理各项规章制度,做到规范化、科学化、人性化管理,充分调动了驾驶员的积极性;二是做到全面兼顾,合理安排,在学院公务用车紧张的情况下,首先保障学院公务用车和教学、科研用车,完成了学院交给的工作任务;三是做到安全、高效、节能,一年来整个车队行驶 40 多万公里,没有发生大的责任事故。四是强化爱岗敬业...

第五篇:试用期满鉴定表

xx年参加工作,以下文章是他在工商银行实习满一年后的自我鉴定

敬爱的领导,你好,我自xx年7月毕业于华南师范大学后,加入了工行中山分行,现实习期满一年,下面将我一年的学习情况汇报如下:

我思想积极上进,热爱中国共-产-党,拥护党的领导,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“xxxx”的重要思想。

我热爱工行,工作积极,认真学习总省分行下发的各种文件,认真学习姜建清、黄明祥、李涛行长的讲话,认真贯彻执行工行的政策、方针、决议,认真学习贯彻“三分一统”的思想,积极参与工行的发展改革。

我努力学习,认真学习《中国工商银行稽核处罚暂行规定》、《工行员工手册》等相关的法规和规章制度,树立强烈的风险防范意识。

我先后参加了一个星期的支行业务培训、省行组织在西湖培训中心的一个星期业务培训、反假钞培训、个人网上银行培训等,并在相关的考试和考核中取得了优异(转载自第一范 的成绩。

我刻苦锻炼基本技能,虚心学习,勤学好问,认真做好笔记,下班后苦练基本功,努力学习业务知识,在个人储蓄、网上银行、外汇买卖、基金、保险、银行卡、理财金、国债等方面我都已有了比较深人的学习。

我先后在小榄支行梅花洞分理处、潮南分理处、储蓄专柜实习,无论在那个网点我都虚心学习,勤劳肯干,得到了领导同事的好评。

我遵守纪律,团结同事,尊敬领导,乐于助人,有强烈的集体主义荣誉感,积极参加行里的各项文娱活动。

我积极参与我行网讯“信息报道”工作,曾在我行网讯上发表相关文章,以后还将努力发表。

我积极参加行里的各项活动,在今年5月分的理财知识大赛得了“钻石奖”,参加分行“人民币结算帐户”征文比赛得了二等奖。

在过去的一年,我一直在努力,我为加入工行而自豪。我信奉敬业进娶追求卓越、永不言败的精神,我原和所有的伙伴一起与工行共同发展。

干部任职试用期满考核鉴定

一年来,在院办行政科副科长的岗位上,在院办领导的正确领导下,在同志们的关心和支持下,我不断学习,扎实工作,坚持唯实、求实、务实的工作精神,较好地完成了自己的工作任务,在思想政治和业务能力方面取得了一定的进步,为以后进一步的工作和学习打下坚实的基矗现任职试用期满,特将任职一年来的工作情况作如下自我鉴定:

一、加强学习,不断增强思想政治修养。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,学习党的有关拒腐防变的重要理论,努力提高自身的廉政意识,筑牢廉政思想根基,保持政治上的清醒和坚定。

二、爱岗敬业,不断提高业务能力和工作能力。(一)以提高师生的满意度为标准,以改善服务质量、提高工作效率为目的,对自己的岗位职责负责到底。在工作中认真总结经验,分析问题,学习新方法,探索新思路,多动手,多请教,不断积累,不断提高自身的修养和综合素质。(二)狠抓车队队伍建设,搞好服务,把好安全关。一是建立健全车辆管理各项规章制度,做到规范化、科学化、人性化管理,充分调动了驾驶员的积极性;二是做到全面兼顾,合理安排,在学院公务用车紧张的情况下,首先保障学院公务用车和教学、科研用车,完成了学院交给的工作任务;三是做到安全、高效、节能,一年来整个车队行驶 40 多万公里,没有发生大的责任事故。四是强化爱岗敬业...

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