广安市机关事业单位考聘工作人员考察表[推荐阅读]

第一篇：广安市机关事业单位考聘工作人员考察表

广安市武胜县事业单位招聘工作人员考核表

姓 名

性 别

民 族

出生年月

贴照片处 籍 贯

学 历

政治面貌

婚姻状况

家庭住址

毕业院校及专业

联系电话

现工作单位及职务

报考职位

学习

工

作

简历

所

受

奖

罚

情

况

家

庭 成员

及

主

要

社

会

关

系 姓 名 出生年月 关系 工作单位及职务 政治面貌 户口所 在地 有无

政历问题

本

人

现

实

表

现

考

核

组

意

见

****年**月**日 考

核

机

关

结

论

****年**月**日 备注

注：本表双面打印，有工作单位的“现实表现”栏需单位加盖公章。

第二篇：事业单位公开考聘工作人员实施方案

根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字〔XX〕131号）、《大方县事业单位补充工作人员暂行办法》（方党办通字〔XX年）86号）和《大方县事业单位聘用暂行办法》（方党办通字〔XX年〕88号）文件精神，经中共大方县委、大方县人民政府同意，决定面向社会公开考聘教育系统财会人员35名（其中34名为乡镇中心校财务人员）、工程管理人员1名；计划生育系统乡镇技术管理人员50名；牛集水管所（差额拨款事业单位）工作人员2名、官田水管所（差额拨款事业单位）工作人员6名。为确保考聘工作顺利实施，圆满完成县委政府安排的本次考聘任务，切实解决我县基层事业单位人员紧缺的实际困难，特制定本方案。

一、公开考聘的原则及程序

考聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试、面试，严格考核的办法，实行公开条件，公开报名，公开考试，公开监督，公开聘用。按照制定考聘计划，发布考聘公告，组织报名及资格审查，笔试、面试，体检，政审，确定拟聘人员，公示考聘结果，完善聘用手续的程序进行。

二、考聘职位

具体职位见《2010年大方县事业单位面向社会公开考聘工作人员职位表》。

三、考聘对象及报考条件

（一）教育系统考聘对象及范围

大方县户籍，未就业不在编的具有全日制普通高校大专及以上学历应、往届毕业生（04职位不限户籍）。

（二）计生系统考聘对象及范围 1、01职位：未就业不在编的具有国家承认学历的本科及以上学历应、往届毕业生，不限户籍。2、02职位：未就业不在编的具有国家承认学历医学类大专及以上学历应、往届毕业生，不限户籍（外县户籍的考生必须持有执业资格证或具有全日制普通高校本科及以上学历；本县考生持有执业资格证的学历可放宽到中专）。3、03职位：未就业不在编的具有国家承认学历护理类大专及以上学历应、往届毕业生，不限户籍（外县户籍的考生必须持有执业资格证；本县考生持有执业资格证的学历可放宽到中专）。

（三）牛集水管所、官田水管所考聘对象及范围

大方县户籍，未就业不在编的具有国家承认学历的大专及以上学历的应、往届毕业生。

（二）报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行；

2、年龄在35周岁以下（1975年7月1日以后出生），18周岁以上（1992年6月30日前出生）；

3、符合职位要求的文化程度、工作能力和资格条件，身体健康，适应拟报职位要求的身体条件，参照《贵州省公务员录用体检通用标准》（试行）；

4、无违反计划生育政策。

四、报名及资格审查

发布公告时间：2010年6月10日—2010年6月24日。

报名时间：2010年6月25日—2010年6月30日。

报名地点：大方县人事劳动和社会保障局。

报名办法：现场报名

1、报名时交验有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）、户口簿（户口迁移手续）、毕业证书（应届毕业生持就业推荐表）、执业医师、执业助理医师或执业护士资格证书原件及复印件、近期一寸免冠彩照5张。

2、考生须持本人所在地县级计生部门出具的无违反计划生育证明（未婚考生出具未婚证明）和本人所在地县级公安机关出具的无违法违纪行为的证明。

3、按相关规定收取考务费200元。

经审查符合报名条件者，填写报名登记表。每名报考人员只能报考一个职位。每个职位的报名人数与计划考聘人数达不到1:3比例的，该职位招考计划按比例递减或取消。

笔试准考证发放时间：2010年7月9日—2010年7月10日，考生凭有效居民身份证到大方县人事劳动和社会保障局干部股领取。

五、笔试科目和时间

笔试为闭卷考试。由大方县事业单位考聘领导小组统一组织命题、制卷、阅卷，大方县事业单位考聘领导小组办公室负责考试考务工作。

笔试科目：《综合知识》。

笔试成绩总分100分。

笔试时间：

2010年7月11日上午9：00—11：30。

笔试地点见《笔试准考证》。考生必须同时持有效居民身份证和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

六、面 试

1、面试准考证发放时间：2010年7月22日—7月24日。

2、面试时间：2010年7月25日，面试地点见《面试准考证》。

3、笔试结束后，按照考聘职位所需人数，以笔试成绩从高分到低分依次按1:2的比例确定参加面试人员，如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试，面试成绩按百分制计算。

4、面试需同时持有效居民身份证、《面试准考证》方能进入考场参加面试。

七、加分规定

（一）本次考聘中对符合下列条件的考生在笔试成绩总分中有加分，加分在按百分制折算前进行，同时符合两项及以上加分条件的，不作累计加分。

1、本县内革命烈士或因公牺牲（因公死亡、因公殉职）、见义勇为死亡并受县级以上表彰的公民子女、见义勇为并受县级以上表彰者，在笔试总成绩中加5分。

2、“三支一扶”计划大学生和“一村一名大学生工程”大学生、“西部志愿者”服务期满一年以上，考核合格的均可享受加分：一年以上不足二年的在笔试成绩总分中加3分；二年以上不足三年的在笔试成绩中加5分；三年以上的在笔试成绩中加7分。

3、本县内独生子女或二女结扎户的子女在笔试成绩中加5分。

（二）加分确认

符合上述加分条件的考生，报名时须提交以下证明材料：

1、革命烈士或因公牺牲（因公死亡、因公殉职）的公民的子女，须提供父（母）亲原所在单位和县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明及革命烈士或因公牺牲（因公死亡、因公殉职）相关证书原件及复印件等相关证明材料；受县级以上表彰的见义勇为者或见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父（母）子关系证明。

2、“西部计划志愿者”须提供服务地主管部门或贵州省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的书面证明；“三支一扶”计划大学生须提供服务地主管部门或贵州省“三支一扶”项目办公室和贵州省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业引导工作办公室共同出具的书面证明；“一村一名大学生工程”大学生须提供县级人事劳动和社会保障部门出具的书面证明。以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位及年限和在县级以下单位服务时间以及考核情况。

第三篇：事业单位公开招聘工作人员政审考察表

**县事业单位公开招聘工作人员政审考察表

本表格一式三份，人社部门、用人单位、个人档案各存一份。

平昌县人力资源和社会保障局制

第四篇：2013年上半年内江市事业单位考聘工作人员考试

2013年上半年内江市事业单位考聘工作人员考试

《综合知识》题本

第一部分

一、判断题(共30小题，每小题1分，共30分。下列各题中，你认为正确的请在答题卡上对应题号后选“√”，错误的选“×”;全部选“√”或全部选“×”，均记为0分)

1.公文上行文一般可以写两个以上主送机关(单位)，可以多头主送。

2.公文中的规定既可以用于法规、规章，又可以用于管理规章。

3.“义”一般指人们的行为符合一定的标准，表示一定的道德伦理规范;“利”指物质利益、功利，利是义的存在基础，义是利的价值导向。

4.不管出于什么考虑，只要帮助别人脱离了困境，解决了困难，就是助人为乐。

5.虽然有关各方没有签字盖章，但已填上相关内容的规范文本，就具备法定效力。

6.一线贯通是公文中显示主旨的方法之一，指的是主旨分散于一篇文章各个部分的小标题、小观点或者条旨句、段旨句中，起一个穿针引线、提纲挈领的作用。

7.今年“世界健康日”的主题为高血压这一隐藏的全球性公共卫生问题。

8.四川东部盆地是全国日照最少的地区。

9.老张退休以后被某事业单位聘请发挥余热。按有关规定，该事业单位必须与老张订立具有人事关系性质的聘用合同。

10.公开发布重要决定或者重大事件用通告来行文。

11.行政处罚过程中，行政机关对当事人的意见必须充分听取，并非都要采纳;当事人提出的事实、理由和证据，经复核证实成立的，行政机关应当采纳。

12.所有事业单位与职工都要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人的人事关系，明确单位和个人的义务和权利。

13.机关、单位、团体反映情况、传递信息、交流经验常用简报这一文种。

14.周某在某事业单位工作，连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排，按照规定，该单位可以将周某辞退。

15.法的实施仅指国家专门机关在其职权范围内将法律规范运用到具体案件中的活动，一般国家机关、社会组织和公民无此权力。

16.统治阶级创制各种法律规范的目的，归根结底是要从社会生活各个方面确认、保护和发展现实中有利于本阶级利益的政治关系。

17.攀西地区是中国乃至世界罕见的聚宝盆，蕴藏着全国储量最多的钒、钛和钴。

18.宪法的修改，由全国人大全体代表¾以上的多数通过。

19.2013年中央一号文件提出，鼓励和支持承包土地向专业大户、家庭农场、农民合作社流转。其中，“家庭农场”的概念是第二次在中央一号文件中出现。

20.中共中央总书记、中共中央军委会主席习近平在中央党校建校80周年庆祝大会上强调学习的目的全在于运用，要发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用，用以促学，学用相长。

21.事业单位人事争议发生后，只要一方当事人提出申请，争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内，仲裁机构都应该受理。

22.报告要求内容集中单一，其意思是指一篇文章只能涉及一个问题，一件事情，一个事实，一种道理。

23.甲开车撞死乙，甲与乙父“私了”所签的赔偿合同不属于民法上的债权债务关系。

24.四川地理概势是东南向西北倾斜，呈“西高东低”、“四周高，中间低”的地势大观。

25.《民法通则》规定，公民和法人可以作为民事法律关系的主体，国家在任何情况下都不能成为民事法律关系的主体。

26.甲为了谋杀乙，在乙的饭菜中投毒，但乙因有急事未吃饭，甲的行为属于犯罪预备，应负刑事责任。

27.工作报告和工作总结的主要区别是：前者重在回答做了什么，怎么做的;后者重在寻找规律性认识。

28.一切行政行为都具有单方意志性，这是行政行为与民事行为的本质区别之一。

29.经济生活中假冒伪劣、欺骗欺诈等缺诚失信现象屡禁不止，成为我国经济发展的严重障碍。

30.爱护公物体现的是对劳动成果的珍惜和对劳动者的尊重。

二、单项选择题(共30小题，每小题1分，共30分。每小题仅有一个选项是正确的，请在答题卡上对应题号后选择你认为正确的选项。)

1.在当前现实生活中具有广泛的社会基础的奉献精神是()。

A.克己奉公 无私奉献

B.先人后己 先公后私

C.公就是公 私就是私

D.公私兼顾 利人利己

2.转述式通报是针对()所反映的先进事迹、错误事实或严重情况分析、评价，提出处理意见。

A.附件 B.正文

C.统计资料 D.群众意见

3.事业单位招聘中，以下人员可以采取直接考核方式招聘的是()。

A.身体特棒，退役运动员马某

B.曾在某企业工作过的高级工程师李某

C.在校被评为优秀学生干部的大学毕业生小陈

D.专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某

4.博鳌亚洲论坛2013年年会的主题是“()”。

A,包容性发展：共同议程和全新挑战

B.革新、责任、合作：亚洲寻求共同发展

C.绿色复苏：亚洲可持续发展的现实选择

D.变革世界中的亚洲：迈向健康与可持续发展

5.公文中的命令(令)是()公文。

A.呈报性 B.批准性

C.商洽性 D.领导指导性

6.我国成品油定价新机制改革的一个重要方向是()调价频率。

A.减慢 B.固定

C.稳定 D.加快

7.撰写公文时使用文中强调语如“尤其值得注意的是”、“不难看出”等，目的在于()。

A.强调观点 B.增加文章气势

C.领起下文 D.增强文章感染力

8.凡是被公文作者有意识地搜集的事实、数字、论据，不论是否写入公文，都被称为()。

A.素材 B.题材

C.文件 D.材料

9.我国现行宪法规定，中华人民共和国社会主义经济制度的基础是()。

A.国有企业 B.生产资料的社会主义公有制

C.乡镇集体企业 D.以公有制为主体的多种经济形式

10.经济基础与法的关系是()。

A.法始终促进经济基础的发展

B.经济基础始终与法保持一致

C.法决定经济基础，经济基础反作用于法

D.经济基础决定法，法反作用于经济基础

11.社会主义市场经济的有序性靠的是完善的()和市场主体良好的道德素质。

A.市场法制 B.市场规律

C.市场体系 D.市场管理

12.下列情形中，属于我国刑法规定的共同犯罪的主犯是()。

A.李大嘴，聚众扰乱社会秩序罪的参与者，没有组织、策划、指挥该犯罪

B.张小强，收人胁迫加入某盗窃集团，为该集团“后勤部人员”，为集团提供作案工具及进行销赃

C.胡二麻，某抢劫、抢夺集团的“军师”，集团的每次犯罪均由其组织、策划，但其从未亲自参与

D.郭仁靖，受“老大”邸某约请与另外四人一起参与殴斗廖某，打了两拳即离开，之后邸某等人竟将廖某殴打致死

13.公文中无论是张贴或者登报的通告，落款处必须写明()。

A.发文单位和主送机关 B.发文单位和成文日期

C.特此通告和成文日期 D.发文单位和必须执行

14.公民道德建设的长期性，取决于道德养成的长期性和社会转型的()。

A.长期性 B.艰巨性

C.复杂性 D.必要性

15.某市文化局七级职员李某须在自己岗位上任职满()以上，才能达到晋升六级职员岗位的年限。

A.1年 B.3年

C.5年 D.7年

16.日本财务省4月18日公布的2012贸易初步统计显示，()时隔4年反超中国重新成为日本最大的出口对象国。

A.美国 B.欧盟

C.英国 D.法国

17.四川地区的土壤多位()土，对农作物的生长非常有利。

A.红色 B.黄色

C.紫色 D.黑色

18.公文中的请示均属办件，收文机关必须及时处理，()，限期批复。

A.向上呈报 B.征求意见

C.明确作答 D.及时传阅

19.发文机关(单位)的名称要用()。

A.模糊性全称 B.规范化泛称

C.全称或者规范化简称 D.全称或者模糊性简称

20.构成民事法律关系的三要素是()。

A.主体、客体、内容 B.主体、行为、权利和义务

C.物、行、智力成果 D.主体合格、内容合法、意思真实

21.今年3月15日起，我国首部征信业法规——《征信业管理条例》正式开始实施，特别值得关注的是个人不良信息的保存期限被限定为()年。

A.2 B.3

C.5 D.10

22.“君子爱财，取之有道”是集体主义原则()层次的要求。

A.义利兼顾 B.先公后私

C.公司并重 D.无私奉献

23.甲乙夫妇二人育有一子一女，其子丙取妻丁，生子戊，其女嫁至邻村，甲死后遗产有房屋3间，对于甲的遗产无权参与继承的是()。

A.乙 B.丙

C.戊 D.已

24.王某与李某素有仇怨，一日，李某拦住王某，百般辱骂，王某挥舞拳头作势欲打李某，李某逃跑，王某紧追不舍，李某从屠户徐某处抢得一把杀猪刀，王某不敢再追，转身意欲离开时，李某用杀猪刀看了王某一道，导致王某流血过多死亡，李某的行为属于()。

A.正当防卫 B.紧急避险

C.防卫过当 D.故意杀人

25.四川境内共有大小河流()条，号称“千水之省”。

A.1900 B.1419

C.1149 D.800

26.事业单位聘用合同按期限分为短期合同、中期合同、长期合同、项目合同四种类型，其中长期合同是指()。

A.5年(含)以上期限 B.8年(含)以上期限

C.10年(含)以上期限 D.至工作人员退休

27.汉蜀郡守文翁在成都创办了中国最早的官办学校，其名称是()。

A.白鹿书院 B.石室学堂

C.文翁石室 D.文翁郡蜀

28.行政征收、行政征用和行政没收的共同点是()。

A.具有无偿性 B.具有强制性

C.为了公共利益 D.发生财产所有权的转移

29.要做到办事公道，就可能会失去自己的一些利益，就需要有()。

A.较多的人脉资源 B.较高的文化程度

C.较好的经济条件 D.较高的职业道德修养

30.事业单位现行的()，对应管理岗位中六级职员岗位。

A.科级副职 B.科级正职

C.处级副职 D.处级正职

三、多项选择题(共5小题，每小题2分，共10分。每小题有两个或两个以上的选项是正确的，请在答题卡上对应题号后选择你认为正确的选项，错选、多选、少选均不得分。)

1.与机关单位和企业单位相比，事业单位具有的特点是()。

A.门类繁多，情况复杂 B.一般以脑力劳动者为主体

C.兼顾社会和经济双重效应 D.一般不代表国家行使行政权力

E.通常以社会公益为主要发展取向

2.下列选项中，符合团结友善道德规范要求的是()。

A.“精诚合作、同舟共济” B.“严于律己，宽以待人”

C.“互相猜疑、纠缠恩怨” D.“顾全大局、虚怀若谷”

E.“宽容大度、胸襟开阔”

3.下列各项中，行政机关的行为属于行政征收的是()。

A.行政机关收取罚款 B.税务机关收取营业税

C.行政机关收取行政相对人的违法所得

D.矿产资源行政管理部门收取资源补偿费

E.海关依法将查封、扣押的财物拍卖抵缴罚款

4.四川是我国重要的工业基地，其中()的产量名列西部第一。

A.白酒 B.钢

C.水泥 D.农药

E.皮革

5.公文的作用是()。

A.明法传令，指挥工作 B.传递社会新闻

C.联系公务，沟通信息 D.描述社会现象

E.记录记载，以为凭证

四、判断简析题(共6小题，1、3、5题每题1分，2、4、6题每题2分，共9分。先判断，认为正确的请在答题卡上对应题号后选“√”，错误的选“×”，然后在答题卡上对应题号后选择支撑你观点的选项，错选、多选、少选均不得分。)

阅读下面材料，作答1、2题

一位患者左脚骨折，手术医生却将钢针打进右腿。为此，xx省卫生厅采用批评性通报，对该医生作出处理，并且要求各医院引以为戒，杜绝此类事故再次发生。

1.这里采用通报行文是否正确?

2.为什么?

A.应该用决定

B.向各医院通报可以用通告

C.批评错误，公布处理决定用通报

D.总结教训，指导改进工作用通报

E.根据医院上报的情况，用批复广而告之

阅读下面资料，作答3、4题

博士研究生小王通过公招应聘到某高校从事审计工作。半年后，其姨张某调到该高校任副校长分管财务，学校把小王调到某系从事教务管理工作。

3.学校的这种做法是否正确?

4.为什么?

A.小王与张某的关系是三代以内的旁系血亲关系

B.小王系研究生，从事审计工作是人尽其才

C.小王是经过公开招聘，严格按照考试考核程序录用的，无需回避

D.小王与张某属于需要回避的亲属关系，不得在该高校从事审计工作

E.老张只要在工作中秉公办事，小王就可以继续在该高校从事审计工作

阅读下面资料，作答5、6题

某经济特区地处沿海，因一段时间内进口的某种商品含有一种危害较大的外来病毒，该市人民政府通过制定行政规章的方式设定临时性行政许可，一年内凡销售这种商品的商家必须领取销售许可证。

5.这种做法是否正确?

6.为什么?

A.该市人民政府无权制定规章

B.该市人民政府无权制定行政许可

C.该市向商家颁发销售许可证时不得收费

D.该市人民政府的做法符合公共利益和社会公德

E.该市人民政府的做法违反了《中华人民共和国行政许可法》关于行政许可设定权的规定

五、案例分析题(共3小题，每小题2分，共6分。每小题至少有一个选项是正确的，请在答题卡上对应题号后选择你认为正确的选项，错选、多选、少选均不得分)

阅读下面资料，作答1~3题

陈某因抢劫罪被判有期徒刑7年，1998年5月释放后，仍不思悔改，只想不劳而获。1998年6月的一天，他在于邻居李某(19岁)，张某(22岁)，王某(15岁)闲聊中知道李会开车，就怂恿、教唆李某、张某、王某与他一起干。三天后找来一起释放的“牢友”丁某(丁某的开锁技巧高超)，密谋偷盗小车计划。2000年1月，由陈某先看好目标，王某、张某负责望风，张某由于害怕被发现，中途跑掉了。然后由陈某、丁某采取用锯条拨开车门，更换点火器等方法盗窃车辆。得逞后让李某把车开到异地，再由陈某、丁某负责把赃车销售。在这一期间，陈某自封“老大”，策划多起盗窃案，共窃得桑塔纳牌轿车22辆，价值人民币250余万元。2005年该组织被查获。到案后，李某能主动交待，并指认了大部分盗窃地点，同时配合公安人员追回了大部分赃车，挽回损失100余万元。

1.对本案李某、王某、张某的行为和处罚分析正确的是()。

A.王某不构成犯罪

B.李某、王某、张某是从犯

C.张某是共同盗窃的中止犯

D.李某、王某、张某是胁从犯

E.王某构成犯罪，对于他18周岁前的犯罪行为，应当从轻或者减轻处罚

2.对李某到案后的行为分析正确的是()。

A.指认盗窃地点，不是立功行为

B.到案后，李某能主动交待罪行，是自首

C.配合公安机关追回赃车，挽回巨大经济损失，应该算是立功

D.如果公安机关认定其有立功表现，对其可以从轻或减轻处罚

E.到案后，李某如能主动交待公安机关未掌握的其他犯罪活动，以自首论

3.对本案陈某、丁某的行为和处罚分析正确的是()。

A.陈某、丁某是罪犯

B.陈某、丁某是教唆犯

C.对陈某应按照犯罪集团的全部罪行处罚

D.丁某积极参加犯罪集团的犯罪活动，是主犯

E.四人以上共同犯罪，是犯罪集团，因此，陈某是犯罪集团的首要分子

第二部分

(本部分30小题，每小题0.5分，共15分)

一、数字推理，共3题。给你一个数列，但其中缺少一或两项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的选项中选出你认为最合理的一项来填补空缺项。

请开始答题：

1.3，2，11，14，27，34，()

A.51 B.47 C.42 D.39

2.0，3，2，5，4，7，()

A.10 B.9 C.8 D.6

3.1，3，7，15，()

A.25 B.29 C.31 D.35

二、数学运算：共4题。你可以在题本上运算，遇到难题，你可以跳过不做，待你有时间再返回来做。

请开始答题：

4.某水果经销商购入含水量为80%的一种水果2000千克储存在冷库。一星期后检测，发现含水量降低到75%，现在这批水果的总重量是()千克。

A.1900 B.1800 C.1600 D.1200

5.小象说：“妈妈，我到你现在这么大时，你就是33岁了。”大象说：“我像你这么大年龄时，你只有3岁。”大象现在()岁。

A.7 B.19 C.17 D.23

6.两个自然数的和是12，它们的积最大值是()。

A.20 B.32 C.36 D.48

7.某地产商购得三块地，第二块地的面积是第一块地的60%，第三块地的面积比第二块地多10%，三块地共113公顷，第三块地是()公顷。

A.25 B.30 C.33 D.45

三、选词填空：共4题。要求你从所给的四个选项中选出一个填空，使句子的意思表达得最准确。

请开始答题：

8.据悉，安徽扬子鳄繁育研究中心人工养殖的扬子鳄由于长时间的近亲繁殖，出现了基因________的现象。研究人员将经过严格________的人工繁育扬子鳄进行分类饲养，并将严格按照不同的父本和母本为它们建立谱系档案。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A.退化 筛选 B.蜕化 筛选

C.退化 遴选 D.蜕化 遴选

9.逢年过节的时候，人们往往会逛庙会，在身上挂香包，据说这样做不仅可以求子祈福，还可以________疾病和邪祟。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.消除 B.清除 C.驱除 D.祛除

10.经典改编既能保留文字的内涵，又能满足商业化市场的需要，二者唯有________，才有真正的观众。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.相提并论 B.相得益彰 C.相濡以沫 D.相忍为国

11.国学的内容________，国学著作________。虽然是很多古人杰出智慧的成果，但也存在不合理、不科学的成分。正是这种________的状况，使得国学阅读尤其要注意择善阅读。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A.纷繁芜杂 叠床架屋 良莠不齐

B.错综复杂 叠床架屋 良莠并存

C.纷繁芜杂 汗牛充栋 良莠并存

D.错综复杂 汗牛充栋 良莠不齐

四、阅读理解：共6题。每道题包含一段文字，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一项来完成陈述。注意：答案可能是对文字内容的复述，有时则满足了陈述中其他方面的要求，你的选择应与所提要求最相符合。

请开始答题：

12.创业企业(公司)是以追求机会、创新为特征，并以成长和盈利能力为主要目标的组织。对大多数国家而言，创业无论是现在还是将来都很重要。创业企业就好比“变革的代理人”，成为一个创业企业，意味着要有创新性和探索新的机会，即使它们在创办时往往很小，但是它们会追求成长。

对这段话的理解，错误的一项是：

A.小企业不一定就是创业企业 B.创业企业源于新公司的诞生

C.新公司也可能止步于小企业 D.创业企业是经由小企业起步

13.新历史主义者对历史的真实性功能提出了质疑。他们认为，历史仅仅只是记忆，而记忆是不可修复的，尤其是记忆的现场性不可再生，也不可能重新抵达。不管是历史表现为记忆，还是记忆成为历史，其结果都是历史被记忆修正、改写甚至涂抹。美国历史学家贝克尔说：“历史就是被记住的东西。”在新历史主义者眼里，所谓历史，其实是留存于文献和口头文本中的各种语言组织和叙述。“文本性”是它的基本属性。

在新历史主义者眼里，历史的本质体现在：

A.历史是被人们记忆住的东西

B.历史是不可再生和抵达的记忆现场性

C.历史是被修正、改写甚至涂抹后的记忆

D.历史是体现在文本中的语言结构和叙述

14.知识产权犯罪已经渗透到生活领域，如在著作权领域，一本图书的非法复制都不会影响到使用者的正常使用，普通民众愿意购买这些产品。而在中国，微软公司的一套正版软件相当于很多劳动者一个月的工资收入，很多人也愿意选择侵权产品。还有一部分消费者明确声称，其产品定价不合理，他们认为即使自己钱再多也不愿掏钱购买正版产品。

对这段话的理解，错误的一项是：

A.知识产品已经超出了公众的购买力

B.垄断的知识产品导致民意同情侵权

C.经济发展水平会影响知识产权犯罪

D.公民对知识侵权的危害性认识不足

15.为响应国外“无裤日”，倡导环保，广州地铁出现“脱裤门”。这一“行为艺术”遭到非议，脱裤和环保有何关联?咋一听，真有些风马牛不相及。但裤子在制作过程中，从提取纤维、染色、布料加工到制衣，以及运输、洗涤、熨烫等过程都产生碳排放。一场被公众普遍看成“另类”与“作秀”的宣传活动或许对全社会环保意识的提高并不会起到实质性的推动作用，但关注环保的精神仍值得肯定。我们更应明确，语气单纯地以调侃与娱乐的视角笑谈这场秀，不如反思一下我们的行为方式与生活习惯，找出可以改进的地方，尽可能为环境保护做一些力所能及的事。

这段话强调的是：

A.“脱裤门”是一种“作秀”的宣传活动

B.“脱裤门”中的环保精神值得肯定

C.裤子制作过程中会产生碳排放

D.“脱裤门”不会对环保产生实质影响

16.沟通是指意义的传递和理解。如果信息或想法没有被传送到，则意味着沟通没有发生，对管理者来说，有效沟通不容忽视。这是因为管理者所做的每件事中都包含着沟通，一旦做出了决策，还需要进行沟通，否则，将不会有人知道一项决策已经做出;即使知道决策，却也无法理解下一步的行动。完美的沟通，如果存在的话，应该是经过穿点之后，接受者所认知的想法或思想恰好与发送者发出的信息完全一致。

对这段话的理解，错误的一项是：

A.良好的沟通意味着沟通双方达成一致的意见

B.任何绝妙的计划不经由沟通都无法有效实施

C.任何成功的管理者必须拥有良好的沟通技巧

D.低效的沟通会导致管理者陷入无穷等问题中

17.杰夫·贝索斯，亚马逊公司的创始人，曾经是一个成功的程序员，在20世纪90年代中期供职于华尔街的一家投资企业。他注意到统计表明，利用万维网和互联网的用户数在呈现爆炸性的增长。这件事不断困扰着杰夫，随后他选择了互联网零售市场。今天的亚马逊公司已经成为世界著名组织。通过它的知名网站销售书籍、轿车、珠宝以及大量的其他商品。

这段话主要表明，亚马逊公司成功的原因是：

A.创新的追求 B.机会的把握 C.规模的增长 D.奋斗的执着

五、定义判断：共4题。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出多种行为，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意，假设这个定义是正确的，不容置疑的。

请开始答题：

18.行政案例分析法是指对已经发生的行政事件(案例)进行描述和分析，力图再现与事件相关的当事人的观点以及所处的环境，以总结经验和教训的一种方法。

下列方法属于行政案例分析法的是：

A.把小说中描述的行政事件、问题情境交给被培训者分析、研究

B.以英国的量刑制度作为参照，对我国的量刑问题作全面、系统的论证

C.组织学员分析、研究某地强拆事件的全过程

D.组织学生讨论、思考“小悦悦事件”，总结经验、教训

19.反暗示效应是指说反语或过分夸大达成相反结果的效应，是指在有一定心理对抗的情况下，用夸张或者激将的间接方法影响别人的行为，从而诱导别人达到自己想要的结果或者发生想看到的事件。

下列事例中属于反暗示效应的是：

A.中国古代有个笑话，汤生有一次在室内对朱生说：“都说你聪明，你若能把我从屋内骗出屋外，我便佩服!”此时，朱生叹口气说：“当然，你坐在屋内舒舒服服的，谁能骗得出，但若你在屋外，我肯定能将你骗入屋内。”汤生听罢，说：“好，我马上出去，看你如何将我骗得进来!”说着，便走出屋去。

B.三国中有一段“望梅止渴”的故事，讲曹操率兵马远途跋涉，天气炎热，官兵们又累又渴，偏偏又找不到一口水井和一条小溪。于是曹操便大谈：“前面山上有一片梅林，大家可去。”梅子是酸的，人们一提到“酸”，或一想到“酸”，自然会大量分泌唾液，可暂时解渴。

C.在评选先进工作者之前，领导多次提到王某最近取得的成绩

D.劝将不如激将

20.定义：

(1)定义是指对于一种事物的本质特征或一个概念的内涵和外延所作的确切表述。

(2)判断是指对思维对象的情况有所断定的思维形式。

(3)推理是指有一个或几个已知的判断(前提)推导出一个未知的结论的思维过程。

典型例证：

①东风压倒西风

②客观规律总是不以人们的意志为转移的。经济规律是客观规律，所以，经济规律是不以人们的意志为转移的 ③信息是不确定性的消除

上述典型例证中与定义存在对应关系的数目有()个。

A.0 B.3 C.2 D.1

21.工作扩大化是指同水平地扩展工作的范围，让员工从事同一层次上的多项工作，增加工作的多样化，避免职务内容专业化、单一化，最终通过工作再设计达到激励员工的目的。

工作丰富化也叫充实工作内容，是指在工作内容和责任层次上的基本改变，并且使得员工对计划、组织、控制及个体评价承担更多的责任，试图把一种更高的挑战性和成就感体现在工作(职务)中，这种任务还应该能够提供反馈，以便工作者可以评价和改进自己的工作成绩。

下列情况属于工作扩大化的是：

A.在雷达装配车间，把一部分生产工人、非生产工人编成小组，让雷达装配女工安排和组织她们自己的工作，后来又取消了监督人员

B.对一些有望提升的雇员，在一时没有空缺的情况下，先让他们担任一项需要几个月才能完成的特殊任务。

C.在公司总部，为积累客户与产品之间关系的记录和材料而设立某个专门的部门

D.胶合板厂的剥皮车间调整了工作岗位设置，把原来分别由三个工人完成的工作，改由一个操作工在控制塔里操纵，让两个非技术工人配合这个操作工工作

六、类比推理：共4题。每题先给出一组相关的词，要求你在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。

请开始答题：

22.修路：绘画：读书

A.无理：不健康：非法 B.纺织：找矿：打桩

C.未婚：不爱：非理性 D.流浪：博闻：避暑

23.殴打：伤痕

A.空调：凉爽 B.生病：难受

C.弹奏：乐音 D.碰撞：毁坏

24.陶瓷：粘土：烧窑

A.糯米：醪糟：密封 B.铁观音：茶树：烘焙

C.杏干：杏子：保健 D.红酒：葡萄：发酵

25.策划：计算：心智

A.救人：勇敢：行为 B.游泳：骑车：动作

C.眉开眼笑：抑郁：表情 D.动作敏捷：自私：性格

七、资料分析：共5题，针对以下资料回答问题。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算、处理。

根据下面资料，作答26~30题：

截至2010年末，全国备案创业投资企业共计632家，较上年增长31.67%。与创业投资企业数量持续增长相对应，我国创业投资企业的资产规模也迅速增加。到2010年末，达1502.89亿元(不含承诺资本额)，同比增长54.30%。从投资人属性角度，将创业投资企业的资本来源分为：财政预算出资、国有机构、非国有机构、个人和外资。

从实到资本来源看，财政预算出资占比从2006年的33%下降到2010年的18.21%。国有机构占比从2006年的48.99%下降到2010年的43.01%，两项合计，占比从2006年的81.80%下降到2010年的61.22%;两非国有机构占比从2006年的12.74%上升到2010年的25.81%。个人出资占比从2006年的4.28%上升到2010年的10.86%。外资占比从2006年的1.18%上升到2010年的2.11%，三项合计，占比从2006年的18.20%上升到2010年的38.78%

从承诺资本来源看，财政预算出资占比从2006年的33.31%下降到2010年的12.30%。国有机构占比从2006年的46.08%下降到2010年的45.40%。两项合计，占比从2006年的79.39%下降到2010年的57.70%;两非国有机构占比从2006年的13.30%上升到2010年的27.46%。个人出资占比从2006年的6.19%上升到2010年的12.69%。外资占比从2006年的1.12%上升到2010年的2.15%。三项合计，占比从2006年20.61%上升到2010年的42.30%

26.2010年，实到资本和承诺资本来源中非国有机构和个人出资占的比重()。

A.相等 B.相差3.5个百分点

C.相差5.5个百分点 D.相差7.5个百分点

27.根据上述资料下列说法错误的是()。

A.与2006年相比，2010年实到资本来源中财政预算出资占比下降了14.79个百分点

B.与2006年相比，2010年实到资本来源中外资占比上升了0.93个百分点

C.与2006年相比，2010年承诺资本来源中国有机构占比下降了0.68个百分点

D.与2006年相比，2010年承诺资本来源中非国有机构占比上升了15.16个百分点

28.2009年末，全国备案创业投资企业中平均每家的资产规模约()亿元。

A.1.03 B.2.03 C.3.03 D.4.03

29.承诺资本来源中，2006和2010年民营资本与非民营资本的比例分别为()。

A.1:3和3:5 B.1:4和7:10

C.1:3和7:10 D.1:4和3:5

30.与2006年相比，2010年实到资本来源中比重变化绝对幅度最大的是()。

A.财政预算 B.国有机构

C.非国有机构 D.个人

第五篇：机关事业单位工作人员

机关、事业单位工作人员 工资管理有关问题的规定

为了进一步规范工资管理，严肃工资发放纪律，现就市直机关、事业单位工资管理有关问题作出如下规定：

一、加强人员编制计划管理，严把机关事业单位人员“进口”关

加强机关、事业单位的人员编制和计划管理，按照进人服从计划、计划服从编制的原则，严格按规定程序办理进人手续。人事、财政部门凭编制使用和增人计划卡及经费供应计划办理工资套改审批、工资统发和财政拨款等手续；对超编人员，编制、人事和财政部门一律不办理列编、增人和核发工资手续，不得纳入统发工资范围。

二、加强工资管理，严把审核发放关

1、及时办理调动人员的工资转移手续

机关、事业单位工作人员调动工作，由调出单位开出工资关系转移手续，连同行政介绍信或任职文件（处级干部）到组织、人事部门办理工资转移等手续。凡属财政统发工资人员，调出单位应先报市财政统发工资办（中心）办理工资帐户注销手续，组织、人事部门凭财政工资帐户注销通知单办理工资转移手续。对从县、市、区财政统发工资单位调至市直统发工资单位的工作人员，调入单位在办理工资手续时，须持有原单位同级财政和人事（组织）部门签具意见的工资转移证明。

到县、市、区任职的领导干部及在市直单位之间调动工作的人员，坚持工资关系随行政关系走的原则，调出单位应及时办理工资转移手续。从调动的下月起，由调入单位发放工资，并按调入单位的工资标准与单位性质套改工资与津贴福利。对个别工资关系未随行政关系及时报转的人员，财政部门根据有关任职通知，在文件下发1个月后，可先停发工资，再通知单位补办报转手续。

2、加强脱产学习人员的工资管理

机关、事业单位工作人员脱产学习，要严格按组织、人事部门关于干部教育有关规定执行。除机构改革分流学习、组织公派脱产学习以及单位工作需要公派脱产学习的人员外，其他自费脱产学习3个月以上的人员，脱产学习期间一律停发工资，所在单位应及时向市人事局工资福利科、财政统发工资办（中心）申报办理工资停发手续。凡脱产学习人员行政关系已转出的，单位应在1个月内到人事、财政部门办理工资转移、销户手续。

单位工作需要公派脱产学习1年以上的人员，应与单位签订脱产学习合同，并交纳每年不低于3000元的保证金，学习期满后应回原单位工作不少于3年。对违反合同规定的，单位应依合同约定扣除其保证金抵补财政发放的工资额，上交财政。凡有公派学习1年以上人员的单位，应自学习开始之日起1个月内，将有关批准资料、保证金收据及合同复印件报市人事局工资福利科和财政统发工资办（中心）备案。未及时报送有关资料的，视同自费学习处理。

3、关于辞职、辞退和停薪留职人员的工资处理

按照政策规定，机关工作人员不允许停薪留职。机关、事业单位工作人员自愿辞职的，或事业单位工作人员按政策规定申请停薪留职的，先由本人提出申请，经单位研究同意（停薪留职的须签订合同），按干部职工管理权限报批，并及时报组织、人事、财政部门核停工资。辞职人员自批准的下月起，停薪留职人员自签订合同的下月起停发工资。事业单位工作人员未申请辞职、停薪留职，擅自离开工作岗位连续超过10个工作日或者1年内累计超过20个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同，并自合同解除的下月起停发工资。国家公务员旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的，按干部管理权限批准辞退，报组织、人事备案，自辞退批准的下月起财政部门停发工资。

4、关于借调人员的工资处理

凡属财政统发工资人员，到企业或财政差额拨款、自收自支事业单位工作3个月以上的，由借调单位发放工资，其所属单位应及时到市财政统发工资办（中心）办理工资报停手续；借调到市直以外单位工作的，单位应从其借调之月起到财政部门报停工资并报市人事局工资福利科备案。借调人员回原单位工作的，由单位提出申请，经人事和财政部门核准后恢复其工资。

5、关于死亡人员的工资处理

凡财政拨款的机关、事业单位工作人员及离退休人员死亡后，其所在单位应及时向组织、人事、编制、财政部门申报办理停发工资及其他有关手续（从死亡的下月起停发工资）。所在单位办理其死亡一次性抚恤金和遗属生活困难补助费时，应提供死亡证明、火化证明、工资（离退休费）发放销户证明，报市人事局工资福利科办理福利待遇审批手续，再报市财政局办理经费核拨及工资销户手续。

6、关于受行政刑事处罚人员的工资处理

机关、事业单位受行政刑事处罚人员的工资问题，要严格按照人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》（人函〔1999〕177号）精神处理：①对取保候审、被监视居住及公安机关强制收容教育、强制戒毒的在此期间停发工资，只计发生活费；②被羁押人员，羁押期间停发工资；③对被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑、判处管制和被劳动教养、治安拘留后仍保留公职者，均按判处缓刑的工资处理办法处理，即在缓刑执行期间，停发原工资；④对安排了临时工作的缓刑人员，按规定的比例计发生活费；⑤对受到有期徒刑以上处罚的人员，在服刑期间停发工资。执法部门在向单位下发处罚通知的同时，抄送给组织、人事、财政部门。所在单位在接到处罚通知的当月内到市人事局工资福利科核批工资及其他待遇。凡属财政统发工资的人员，单位还应及时到市财政局办理停发工资或发放生活费的手续。

7、关于受党纪政纪处分人员的工资处理

机关、事业单位工作人员受党纪政纪处分，涉及到工资核减的，由纪检、监察部门在下发将处分决定到所在单位的同时，抄送市人事局工资福利科、市财政统发工资办（中心）。所在单位应及时将其工资处理意见报市人事局，市人事局工资福利科根据处分决定，按《人事部关于机关、事业单位工作人员在停职审查期间工资处理意见的通知》（人发〔1999〕134号）、《人事部关于国家机关工勤人员和事业单位工作人员受行政纪律处分工资问题意见的通知》（人发〔1999〕135号）文件精神办理工资核减手续，从受处分的下月起执行，并及时报财政部门予以核发。

8、长期请病假人员的工资处理

机关、事业单位工作人员请病假2个月以上的（特殊病因，经批准的除外），按国务院《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发〔1981〕52号）等有关文件规定处理。凡职工长期病休的，必须出具县、市以上综合性医院证明并经主管部门批准，报人事局备案，并按比例核减审批工资。凡属财政统发工资人员，财政统发工资办（中心）凭人事局工资福利科核减审批工资单核发工资。病愈后正式上班再按政策核准恢复其工资。

9、关于工作人员离退休后的工资处理

机关、事业单位工作人员到达离退休年龄的，单位应在其到达离退休年龄的当月（副处以上干部在批准文件下发的当月内），及时到组织、人事部门办理离退休手续。凡属财政统发工资人员，办理离退休手续后，应及时报市财政统发工资办（中心）办理在职工资帐户注销手续，从办理离退休手续的下月起发放离退休费。对已到达离退休年龄而未及时办理离退休手续的，要追究单位的责任，人事部门也只凭其到达离退休时的档案年龄办理离退休手续。对已到组织、人事部门办理了离退休手续而未及时报财政部门注销在职工资帐户的，财政部门可凭组织、人事部门提供的离退休审批资料办理在职工资销户手续，并从办理离退休手续的下月起发放离退休费。

三、严格按人员所在单位及岗位性质的工资标准执行

机关、事业单位经费来源性质按机构编制部门下发的相关文件确定，如单位经费渠道性质改变的，从文件下发的下个月起，所有人员按新的编制性质相对应的工资标准来执行，单位要及时报人事部门办理工资标准套改手续，并报财政部门发放。事业单位要按人事部《关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）〉的通知》（国人部发〔2004〕63号）的精神执行聘用岗位工资，坚持科学设岗，以岗定薪，岗变薪变。

四、强化组织领导责任，严把监督检查关

1、各机关、事业单位是加强工资管理、防止“吃空饷”工作的主要责任者，必须切实履行管理职责。单位“一把手”对本单位编制、人事、工资管理工作负总责，分管领导负直接领导责任，单位人事（政工）部门负具体责任。单位要如实申报人员工资变动情况，及时办理工资异动有关手续。

2、各职能部门要各司其职、相互配合、齐抓共管，严禁徇私情、乱开政策口子。工资管理部门要严格执行国家工资政策；财政部门要严格审核；机构编制部门要严格控编；公、检、法、纪检监察部门要加强协调配合，及时将行政刑事处罚和党纪政纪处分人员的处理决定送达有关单位。要建立起单位及时申报，主管部门认真审核，人事部门严格审批，财政部门如实核发的工资管理机制，坚决杜绝“吃空饷”现象。

3、加大监督检查力度。工资管理工作涉及广大干部职工的切身利益，各单位必须严肃认真对待，严禁弄虚作假，虚报冒领。组织、人事、编制、财政、纪检（监察）等部门要建立联席会议制度，定期或不定期地对工资执行情况和“吃空饷”情况进行检查。各级各部门要相互监督，对存在违反工资政策和“吃空饷”现象的要及时举报。要严肃工作纪律，对单位隐瞒不报或不及时报告造成违反工资政策和“吃空饷”现象发生的，经查证核实，按照有关工资政策以及《财政违法行为处罚处分条例》等有关法规政策，除追缴“吃空饷”金额外，对单位或直接责任人给予通报批评，并视情节轻重，给予行政处分。

(编辑：smart)