审计局党组关于巡察整改情况的工作报告（含五篇）

第一篇：审计局党组关于巡察整改情况的工作报告

审计局党组关于巡察整改情况的工作报告

区审计局党组对巡察反馈意见高度重视，诚恳接受，照单全收，认真领会区委关于巡察工作的有关要求，落实主体责任，强化责任担当，把巡察整改作为一项重大政治任务抓紧抓实抓好。

一是加强领导，落实责任。收到巡察反馈意见后，局党组立即行动，迅速部署，按照“谁分管、谁负责”的原则，成立了以局党组书记为组长、分管领导为副组长、科室负责人为成员的整改工作领导小组，下设整改工作办公室，具体抓好整改日常工作。同时，全局上下深入分析查找问题的根源，将巡察组反馈的具体问题进行逐项梳理，拿出了问题清单，明确整改责任领导、责任部门、完成时限,保证整改各项工作事事有人抓、件件有落实。二是强化督查，有序推进。局党组把整改落实情况作为领导班子和班子成员强化“四个意识”、履行“两个责任”的重要检验，层层传导，压实责任，全面、全过程督导推进。局党组先后多次召开党组会、全体干部职工会，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵，并重点把握整改工作进度、解决整改工作重点难点问题。同时，建立对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，做到不漏一个问题、不留一个死角。三是总结经验，注重长效。坚持把整改落实与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神相结合，与推进审计转型发展相结合，与我局****年审计重点工作落实相结合，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位;在整改具体问题的同时，注重分析产生问题的深层次原因，总结教训，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制，并通过问题的解决来带动业务工作，不断拓展整改工作成果;坚持把整改工作与开展全面从严治党、推进“两学一做”常态化制度化学习教育相结合，以巡察反馈问题的整改有力推动作风持续转变，加快审计事业转型发展。

截至目前，我局共制定具体问题整改措施 43 项，修订完善各项内部管理制度 15 项，提醒谈话 1 人，巡察组反馈的 3 个方面 8 类问题已全部整改到位。

一、关于党的领导方面问题的整改情况 1.关于“审计参谋作用发挥不明显”问题的整改情况。

一是我局****年的审计项目计划，紧紧围绕高质量发展，围绕中央进一步降低企业负担、增强企业竞争力的决策部署，对我区工业经济发展和产业培育项目进行审计，力求审计项目更贴近中心、服务大局。二是深化对标余杭学习活动。通过对标学习，在借鉴经验的基础上，对**区政府性投资项目管理工作现状、存在的问题进行分析，提出合理化、可操作性的审计建议，供区委区政府决策参考。

2.关于“贯彻落实上级审计要求不到位”问题的整改情况。

一是局班子专题研究了机构改革后的审计全覆盖实现路径，建立审计对象库、实现对象分类管理，不断创新审计组织方式和实施模式，全力推进审计监督全覆盖。二是局党组对内部审计工作开展研究讨论，并对乡镇(街道)的内部审计工作开展现状、存在困难开展调研，强化内部审计的监督指导。三是局党组研究制定出台了符合我局实际的审计质量控制实施办法;开展了审计项目质量自查互查活动，对****年出具审计报告的部分审计项目进行科室交叉检查;加强审计项目进度和质量管控，对项目实施精细化管理，提高审计工作效率。

3.关于“审计结果运用不够”问题的整改情况。

一是实行审计整改“挂销号”管理，督促各审计组加强审计整改的跟踪督查。同时，将

审计整改“挂销号”和审计结果公开工作纳入在编干部年度“积分制”绩效考核任务。二是建立健全审计整改协作机制，积极借助党委、政府、人大、纪委力量进行联合督查，对财政审计工作报告中反映的未整改到位问题在****年度的财政审计工作报告整改工作中继续跟踪督查。三是研究制定出台《**区审计局审计结果公告管理办法》，明确审计结果公开的程序、流程、形式和内容。全力做好****年审计项目结果公开工作，符合公告管理办法的已100%公开。

二、关于党的建设方面问题的整改情况 4.关于“党建工作不重视”问题的整改情况。

一是局党组每季度定期召开班子会议，专题研究部署党建工作，严格区分党建专题会议和行政业务会议;规范“一把手”上党课，丰富“一把手”上党课形式和内容;加强党建资料档案管理，明确专人保管“三会一课”等党建资料档案。二是经局党组研究，制定了《**市**区审计局“两设立双委托双报告”管理制度》。针对长期在外驻点审计组建立临时党小组，同时委托被审计单位党委(支部)管理审计组的党员学习教育，做到支部学习教育全覆盖、无死角。三是完善党员发展培养机制，建立局非党员年轻干部培养梯队，****年计划对1 名条件已成熟的入党积极分子转为预备党员，发展入党积极分子 1 名。

5.关于“中层干部选拔档案材料缺失”问题的整改情况。

一是查明 2014 至 2016 年中层干部选拔任用档案材料缺失原因，并对相关责任人进行了提醒谈话，由责任人撰写了情况说明。二是今后在股级干部任用和调整中，要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，做好档案材料的整理归集保管工作。

三、关于全面从严治党方面问题的整改情况 6.关于“全面从严治党主体责任意识存在薄弱环节”问题的整改情况。

一是班子成员定期专题研究、布置、检查分管范围内的科室的党风廉政建设工作，每半年至少组织一次检查督导，同时加强与分管科室人员的谈心谈话;加强“两个责任”履责台账记录，严格对照《中国共产党问责条例》和履责清单，将工作具体落实情况记入履责记录本。二是加强外出审计人员监督管理。实行审前谈廉、审中查廉和审后访廉，审计中委托被审计单位纪委(派驻纪检监察组)监督审计组执行审计纪律，审后对审计组执行审计纪律情况进行回访，查看《审计人员执行审计纪律情况征询表》，听取被审计单位对审计组廉政表现的评价和情况反映。

7.关于“政府投资项目审计协审服务把关不严”问题的整改情况。

一是严格政府投资项目审计协审单位招投标程序，邀请区监管办、区财政局、区住建局等单位共同参与政府投资项目审计协审单位招投标，在新的****年至 2020 年度政府投资项目协审单位招投标中，严格把关、公正公平公开，所有协审单位均通过招投标程序入围。二是针对协审项目资金支付不规范问题，加强了财务管理，对大额协审项目资金支付建章立制、完善管理。

8.关于“财务管理存在不规范情况”问题的整改情况。

一是进一步修订完善局财务管理制度，制定出台了《**市**区审计局财务管理制度》，规范财务审批程序和票据管理。二是进一步修订完善局党组议事规则，对需要局党组集体讨论研究的大额资金支付事项作出界定，并在会后出具会议纪要，作为财政资金支付的依据。

全面从严治党永远在路上。下一步，区审计局党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，继续认真落实区委的决策部署，坚持抓常抓长，坚持举一反三，坚持标本兼治，持续推进整改，巩固巡察成果，切实把整改成果转化为审计机关坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党的成果，转化为审计监督的成果，以整改成效促审计事业持续健康发展。

(一)强化理论武装，切实把思想和行动统一到上级各项重大决策部署上来。把学习贯

彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为重大政治任务，持续深入学习，认真贯彻落实。一是坚持领导带头学，严格执行局党组中心组学习制度，充分发挥党组学习辐射带动作用。二是坚持全员深入学，严格执行基层党组织和审计组临时党组织学习制度，抓好党员干部集中教育培训。三是坚持联系实际学以致用，学深悟透、积极践行。通过学习贯彻，真正把全体审计干部的思想和行动统一到中央精神上来，统一到上级各项重大决策部署上来。

(二)强化党建统领，坚定不移推进全面从严治党。进一步强化党建统领，认真履行全面从严治党主体责任。一是切实增强管党治党的政治自觉和行动自觉。局党组书记要认真履行第一责任人的责任，班子成员要强化“一岗双责”意识，一手抓党的建设、一手抓业务工作，真正把责任扛起来、把担子挑起来。二是切实加强和规范党内政治生活。坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、主题党日等制度，增强党的组织生活活力。三是严格按规定要求全面加强党风廉政建设。坚决落实中央“八项规定”精神，进一步加大执纪监督和惩戒问责力度，做到有案必查、有腐必反、有贪必肃。

(三)扎紧制度笼子，持续加强制度建设和落实。一是切实加强巡察整改成果的转化。针对问题深入查摆制度方面的漏洞和根源，逐一制定制度建设清单、明确时间表和责任人，严谨高效地推进建章立制工作，形成相互衔接、相互配套的长效制度机制。二是根据新时代、新要求，对局机关各项制度逐项梳理研究，从全面从严治党、班子队伍建设、审计权力运行、机关内部管理、审计现场管理、审计质量控制、履职尽责、监督执纪问责等 8 个方面进一步修订完善，形成比较健全的制度体系。三是持续抓好制度落实。坚持做到落实制度不讲条件、执行制度没有例外，使制度真正成为干事用权、规范管理的根本原则和依据。

审计局党组关于巡察整改进展情况的报告 根据县委巡察工作的统一部署，****年 10 月 11 日至 11 月 9 日，县委巡察二组对县审计局党组开展了巡察，并于****年 5 月 20 日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、提高政治站位，落实整改责任 ****年 5 月 20 日召开巡察情况反馈会后，局党组高度重视巡察整改工作，当天下午就召开了党组扩大会议，研究部署巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，由党组书记任组长，县纪委驻政府办纪检组组长、党组成员任副组长，各股室、投资审计评审中心负责人任成员，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。将整改工作列入局党组重要议事日程，先后召开 6 次党组专题会议，研究巡察整改工作，部署落实整改。在整改过程中，坚持问题导向和效果导向，强化整改措施，切实担负起巡察整改的主体责任。

(一)传导压力，狠抓整改落实。局党组研究制定下发了《中共**县审计局党组关于成立巡察整改工作领导小组的通知》《县委巡察二组巡察反馈问题整改责任清单》《县委巡察二组巡察反馈问题整改方案》等相关文件，要求建立整改台账，明确目标、整改措施、整改时限、责任领导、责任股室、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好。建立上下联动、协调有序、责任到人的工作机制，对短期难以解决的问题，分期分批解决，对具备整改条件的问题，迅速整改，立行立改，把整改工作落到实处。

(二)强化督查，确保整改进度。切实履行党组书记为巡察整改第一责任人责任，统筹巡察整改工作，实时跟进整改落实情况，由办公室牵头，加大问题整改督查力度，对整改措施不明确、整改进度滞后的，严肃批评纠正，使整改工作有序推进。通过建立整改台账，强化整改调度，坚持每周滚动更新进展情况，确保整改一个、巩固一个。

(三)建章立制，杜绝反弹回潮。对照整改清单，逐条逐项研究整改措施，确保整改到位。局党组要求在整改中要举一反三，深挖问题根源，一边整改，一边建章立制。针对反馈的问题，制定完善相关制度，先后制定并完善了党组织生活制度、领导班子民主集中制度、学习和会议制度、考勤制度、文书档案处理制度、保密工作制度、督办工作制度、信访工作制度、工作纪律制度、审计人员廉政制度、岗位职责制度、公物管理制度、财务管理制度等，确保用制度来堵住管理漏洞，真正做到用制度约束审计干部。

二、巡察反馈问题的整改情况 (一)党的领导弱化方面 1.关于党组核心作用发挥不充分问题 整改情况：一是党组于****年6月5日研究制定并印发《中共**县审计局党组工作规则》，规范民主决策，明确“三重一大”事项需提交局党组会议研究。

二是研究制定《中共**县审计局党组中心组学习规则》，并严格遵照规则进行学习，区分党组、党支部的学习，坚持党组引领支部学习，充分发挥党组带头作用。

三是加强对本单位党的建设和思想政治工作的领导，研究制定****年度党建工作计划，并对审计局党支部提交的工作计划进行充分研究，明确支部工作任务，坚决杜绝工作计划沿用往年的现象。

2.关于贯彻落实上级部署不够到位问题 整改情况：一是****年 2 月 28 日召开党组扩大会议，对历年未完成的经济责任审计任务进行梳理，计划分 2 年逐步消化以前年度的经济责任审计任务，今年已分解 19 个经济责任审计项目至各个股室，明确审计项目完成时限，督促审计业务人员对在审项目进行梳理，加快审计进度，提高审计效率。

二是在《**县审计局 2017 年挂点村帮扶工作方案》、《**县审计局关于调整 2017 年度扶贫工作方案的通知》中明确了对贫困村、贫困户的帮扶措施。每位帮扶干部对各自的帮扶人再制定更加细化的措施。积极开展自查自纠工作，每个扶贫干部对扶贫手册及挂钩帮扶工作手册进行自查，与贫困户、村主任进行核对，将错填、漏填的事项及时更正。党组书记就扶贫手册填写问题同具体帮扶人进行提醒谈话，要求其认真核实，如实准确填写挂钩帮扶工作手册。

3.关于执行民主决策制度不规范问题 整改情况：一是党组召开会议认真学习《中国共产党党组工作条例》。

二是制定《中共**县审计局党组工作规则》，将“三重一大”、职称评聘等事项列入党组会研究内容，认真落实“三重一大”议事规则、民主集中制等规章制度。

三是办公室认真做好相关会议记录，在会议记录中体现讨论过程及议事结果，****年起，我局“三重一大”事项均根据议事规则严格执行。

(二)党的建设缺失方面 1.关于学习教育不够重视问题 整改情况：一是召开党组会进行再部署，严格按照中共**县委县直机关工委印发的《****年**县直机关党建工作要点》，结合审计局实际，认真贯彻执行。切实提高认识，制定《**县审计局****年“两学一做”学习教育常态化制度化工作计划》，严格落实“两学一做”学习教育。

二是严格执行《**县审计局****年“两学一做”学习教育常态化制度化工作计划》，按照相关要求，开展专题讨论。党组成员、支部委员不定期抓好学习笔记检查工作，督促党员加强学习，杜绝偷懒松懈思想，认真撰写学习心得，引导普通党员积极参与专题讨论，并详细记录专题讨论情况。

三是认真开展自查自纠，对引用已废止的文件名称的文件及时更正。局党组成员对各自民主生活会、述责述廉等材料逐条逐句对照当年度的要求开展自查与交叉检查，对不规范的表述及时更正。组织全体党员干部认真学习应知应会知识，牢固掌握党建基本知识。

2.关于党内组织生活不严肃问题

整改情况：一是提高认识，严肃党内组织生活会，严格按照民主生活会的相关规定召开民主生活会，做到不缺项不漏项。对照材料，认真总结反思，确保民主生活会的批评意见有针对性，真正达到红脸、出汗的效果。严格按照规定程序召开巡视巡察整改专题民主生活会，会前认真制定方案、广泛征求意见、开展谈心谈话。

二是召开党组会认真学习组织生活会与民主生活会的区别，严肃党内政治生活。严格规范组织生活会，开展批评与自我批评，确保组织生活会开出实效。

三是局党组成员对各自民主生活会材料逐条逐句对照当年度的要求开展自查与交叉检查，对存在的问题进行举一反三，今后的材料将严格按要求撰写。党组书记对未按要求撰写材料的党组成员开展提醒谈话，要求认真研究民主生活会发言材料要求，认真领会文件精神，严格按照要求撰写材料。

3.关于程序不够规范问题 整改情况：一是认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》，对支部换届程序、发展党员程序、支部书记“末位发言制”等内容进行认真研究，今后将严格按照要求进行。

二是****年 11 月 15 日召开支部党员大会，在支部书记的带领下，为新吸收的预备党员举行入党宣誓仪式。

4.关于档案管理不完善问题 整改情况：一是认真梳理党组会、支委会、党员大会记录，将活页形式的记录表装订成册，今后将严格按照相关要求，认真做好相应的会议记录。

二是根据《中华人民共和国档案法》《中国共产党章程》的有关规定，制定《党支部档案管理制度》，进一步规范本支部党员档案管理工作。

三是分管党建的党组成员对局党支部书记进行提醒谈话，要求其今后分年度加强档案管理，并做好相关档案的电子备份。

(三)全面从严治党不力方面 整改情况：一是加强党风廉政建设，巡察整改期间党组研究部署党风廉政建设工作 2次，组织学习《镜鉴》《审计警示案例选编》，****年 5 月 6 日召集全体审计干部收看收听审计署党风廉政建设视频会议，视频会议结束后我局接着开党风廉政会议。

二是出台《**县审计局廉政风险点防控管理工作相关制度》涵盖各个股室、投资审计评审中心的廉政风险。

三是党组成员积极落实“一岗双责”廉政谈话，针对各个股室的廉政风险点进行重点提醒，根据巡察发现的事项，进行廉政提醒谈话 4 人次。

四是党组集中学习“四种形态”的具体表现形式，今后将严格按照相关要求进行廉政谈话，将提醒谈话与一般性廉政谈话区分开来。

(四)违反中央八项规定精神方面 1.关于接待制度执行不严的问题 整改情况：一是接待各乡镇村主干及办事人员 13 笔 6790 元，按规定接待标准为 4560元，超出接待标准 2230 元，超出标准部分 2230 元已于****年 7 月 11 日清退到位。

二是认真学习县委办、政府办联合印发的《**县党政机关公务接待管理办法实施细则》(政委办发〔2017〕16 号)、《中共**县委办公室**县人民政府办公室关于进一步完善**县党政机关公务接待管理实施细则的通知》(政委办〔****〕55 号)文件精神，今后将严格按规定接待。

2.关于超标准支付体检费问题 整改情况：由于对体检标准认识不够，2015-2017 年共支出员工体检费 3 笔 5.13 万元，人均 1161 元，经我局进一步自查核实 2017 年支付的体检费 22067.8 元包含 2017、****两个年度，因此实际上 5.1333 万元为 4 个年度共计 74 人次，年人均费用为 693.24 元。现已组织工会负责人、财务人员参加相关业务培训，确保严格按照规定进行员工体检。今后将加强对体检标准、体检人员、体检项目等事项审批。

3.关于无依据支付信息稿费问题 是 整改情况：一是 2 笔 2760 元信息稿费已于****年 5 月 21 日清退至国库。

二是今后将严格按规范津补贴相关规定执行，杜绝发放无依据的补贴及费用。

(五)选人用人不规范方面 整改情况：一是 ****年 6 月 11 日，经局党组研究，已发文免去事业干部行政股长职务，目前超职数配备及事业干部任行政股长问题已整改到位。

二是根据新的“三定”方案，对各个股长重新进行轮岗任命，达到轮岗交流要求。

三是重新与临聘人员签订劳动合同，今后严格控制聘用临时人员，对确实需要的专业技术人才，严格按照相关规定程序办理。

(六)廉洁风险方面 1.关于 外聘审计管控不严 问题 整改情况：一是****年以后的政府投资项目审计均从南平市审计局的审计社会中介机构备选库中抽取中介机构进行委托，并签订审计委托合同，规范运行;二是对原《**县政府投资项目审计管理办法》《**县政府投资项目审计复核办法》《**县审计局政府投资项目审计廉政风险防控制度》进行修订，在规范审计程序、严格质量控制、提升审计水平、加强廉政建设等方面，明确了聘请社会中介机构参与政府投资建设项目审计的要求，从制度上落实相关责任人的监督管理责任和责任追究机制，严格划定外聘中介依法审计和工作纪律的红线。

三是对以“支款凭证”付费的行为予以整改，要求外聘助审人员及时补缴税款，现已开具增值税发票金额 42.9070 万元，补缴税款总计 12497.19 元。规范委托项目费用支出，通过事先审核，制止不合规支出，加强经费使用和管理，切实规范财务支出。

四是经查询 2013 年 9月 2 日印发的《**县人民政府常务会议纪要》(第 20 次)，我局在工程审计人员不足的情况下，聘请外部专业人员配合我局审计组人员共同审计，属于助审性质，局审计人员全程参与了项目安排、审前研判、现场查看、疑难探讨等过程，且出具项目审计报告之前都必须由审计组长复核把关后，上报局机关审理委员会对项目审核过程及结果进行讨论、审理，由审计机关出具审计报告。从****年起，我局已不再采用外聘个人助审的办法，而是采用市审计局的审计社会中介机构备选库进行委托审核，并进一步规范委托审核程序。

五是两份要求提供的审计报告已提供。因省道 302 项目系经办人员失误写错导致入账的凭证工程项目与另一项目名称重复，实际项目名称应为：省道 302 线**县境内周宁界至松溪界(周宁界至稠岭头段)二级公路改建工程 A1 合同段。石屯长城小流域水土流失综合治理项目审计报告现已找到。已对上述 2 个审计项目的负责人进行提醒谈话，今后将加强项目档案管理工作，严格规范审计项目档案管理。

2.关于违规支付赞助费的问题 整改情况：制定《中共**县审计局党组工作规则》并在党组会上进行学习，严格按照《中共**县审计局党组工作规则》要求，对“三重一大”事项全部提交党组会研究，对没有共建的村、社区、协会不予支持，并整理好相关会议记录，规范财务入账。

3.关于工会经费管理不规范的问题 ：

整改情况：****年 12 月，根据《福建省基层工会经费收支管理的实施办法》(闽工〔2017〕185 号)文件，计提并收缴 2017-****年工会会员会费 5910.60 元。****年 1 月，根据《福建省基层工会经费收支管理实施办法》(闽工〔****〕158 号)文件，计提并收缴****年工会会员会费 3855 元。

三、巡察反馈问题线索的处理情况 巡察期间，巡察组未向我单位移交反映领导干部的问题线索。

四、需要进一步整改的事项及措施 1.关于审计任务未及时完成的问题 整改措施：****年已经布置安排了 19 个经济责任审计项目，计划 2020 年完成剩余的16 个经济责任审计项目，同时加强对审计业务人员的督促，提高审计效率。

2.关于部分干部长期在一个岗位，未进行轮岗交流的问题。

整改措施：由于机构改革，我局新的三定方案还未下发，待三定方案下发后，将重新调

整现有审计人员股室，达到轮岗交流的要求。

五、下一步工作打算及措施 县委巡察二组反馈意见以来，**县审计局党组高度重视，积极采取有力措施抓好整改工作，取得了初步成效。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持不懈持续抓好整改工作，把整改成果转化为改进机关作风、加快发展的动力，确保整改问题见底，建立长效机制，全面加强党的建设。

(一)坚持常抓不懈，跟踪落实整改。对已经完成的整改问题，推动制度机制落实，防止问题反弹回潮。对需要长期完善的整改问题，以“钉钉子”精神紧盯不放，长期坚持，一抓到底，确保巡察整改落地生效。

(二)加强建章立制，巩固整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，真正做到举一反三、标本兼治。坚持边整改边建章立制，持续完善 “三重一大”、民主集中制、公务接待等方面的制度，做到用制度管人管事。把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，逐渐形成一套相互衔接、相互配套的长效工作机制，形成不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系。

(三)强化责任落实，深入推进全面从严治党。全面落实从严治党责任，切实履行“一岗双责”，持之以恒的抓好党风廉政建设和中央八项规定及实施细则精神的落实，坚持不懈的推进“四风”问题整治，营造风清气正的干事创业环境。

第二篇：审计局党组工作报告（最终版）

提供一篇工作报告范文，作为参考！

“两评一树”活动开展以来，按照《关于印发<市直部门单位“两评一树”活动组织评议阶段工作方案>的通知》和《市审计局开展“两评一树”活动实施方案》要求，在认真学习了市和局有关文件、领导讲话精神的基础上，按照“向群众汇报、请群众评判、让群众满意”的总体要求，在广泛开展谈心征求群众意见的基础上，对照今年来的工作和作风情况，认真查摆自身存在的问题不足，对其成因进行深入剖析，进一步明确了今后努力方向。

一、征求群众意见情况

与分管科室的科室长和工作人员进行了谈心，认真听取了他们对局领导班子和本人在推动发展，履职尽责，服务民生，优化环境，提升境界、锐意进取，注重落实、积极作为，联系群众、文明行政，遵纪守法、清正廉洁等方面工作和作风的意见建议，并认真填写了谈心手册，共谈心2人次，征求了对局领导班子的意见建议2条，对本人的意见建议1条。到所联系的河口区审计局进行了专题调研，面对面征求县区审计局对局领导班子和局工作的意见建议并形成了调研报告，共征求意见3条。

二、今年来的工作和作风情况

工作情况：半年来，团结带领审计执行科室人员，按照要求及时送达26个市直部门（单位）和2个县（区）直部门审计结论性法律文书53份，涉及审计项目29个，其中：预算执行审计项目17个，经济责任审计项目12个，送达率100%。截至目前，已有22个部门（单位）按照审计执行期限和要求书面上报执行结果情况，执行率100%，另有7个审计项目未到最后执行期限，目前正在执行过程中。执行工作在整个审计工作中占有重要地位，发挥着不可替代的作用。基于这种认识，工作中注重：一是严格程序，规范办理。在送达审计结论性法律文书的同时，积极做好沟通协调，凡遇到被审计单位出现难以理解的事项，及时予以解答，并就如何做好整改落实的问题向被审计单位提出具体的执行意见建议，有力的促进了审计整改工作任务的落实。二是加大执行力度，注重整改实效。实际工作中采取定期督查、跟踪落实、限期整改等多种有效措施，切实抓好审计发现问题的整改和审计决定的落实，维护了审计执法的严肃性和权威性，进一步提高了审计的公信力和执行力。

作风情况：在审计执行过程中，始终做到坚持原则，秉公执法，严格程序，规范办理，在任何时刻都保持与被审计执行单位的正常工作接触，没有违反审计“八不准”纪律和廉洁自律各项规定的情况，切实维护了为民、务实、清廉的良好审计形象。

三、存在的不足及成因分析

1、思想认识不高。体现在对全市加快经济方式转变、开展“创先争优”活动的认识还不到位，在思想上与实施“黄蓝”两大国家战略要求还有一定的差距。

2、创新意识不强。体现在工作中没有从创先争优的标准上去把握，思想上还没有真正统一到全市改革发展大局上来，工作的前瞻性、创新性不强，在思想上服务大局的观念树得还不牢。

3、作风不够扎实。体现在深入基层、科室少，与审计一线的同志们沟通交流少，批评与自我批评做得不够。创先争优的进取意识不强，工作安排多，督促检查少，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强。

4、廉洁自律要求不严。体现在加强党性修养的境界还不高，艰苦奋斗的优良传统有所淡化，在思想上还存在讲待遇、比条件的想法，存在着行事办事时标准只向好的攀、不向低的看现象，廉洁意识不够强。

针对存在的问题不足，深刻剖析其成因，一是学习意识淡化，主动学习的积极性不高，自身在主观思想上放松了严格要求。二是责任意识弱化，存有安于现状的思想，致使工作有时不够深入，工作标准不高，忽视了在工作上发挥积极性、主动性和创造性。

四、今后努力方向

通过自查自纠，对自身存在的问题和不足有了更深刻的认识，今后着重从以下几个方面加以整改。

一是加强学习，在提高思想认识水平上下功夫。继续深入学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话和“创先争优”活动精神，坚持把服务全市经济发展大局贯穿于工作的全过程，以科学发展观理论武装头脑，进一步提高自身的思想境界。

二是强化大局观念，在提高工作能力上下功夫。要进一步解放思想，提升境界，工作中立足于服务全市转方式调结构加快实施黄蓝两大经济区建设，从国家战略层面的高度来认识和把握推进开发建设的重大意义，切实增强科学发展意识、忧患意识、责任意识、创新意识，不断提高实际工作能力和水平。

三是真抓实干，在提高工作落实能力上下功夫。要强化进取意识，牢固树立求真务实观念，进一步明确抓落实的标准和实效，认真履行职责，扎扎实实做好每一件事，干好每一项工作，确保各项工作任务落到实处。

四是加强党性修养，在提高廉洁自律意识上下功夫。要继续强化党性观念，时时处处严格要求自己，坚持党性原则，团结同志，顾全大局，维护班子团结。严格遵守党和国家的廉政法纪，认真落实“五个严禁、十七个不准、五个一律”纪律规定，坚决贯彻执行《廉政准则》和审计“八不准”规定，牢固树立廉洁自律思想观念，带头做廉洁自律的表率，自觉接受组织和群众的监督。坚持党的群众路线，深入基层、科室密切与群众的联系，认真开展批评与自我批评，从团结愿望出发，与同志们多沟通、多交流，丑话讲在当面，好话讲在背后，坚持大事讲原则、小事讲风格，通过批评达到同志间相互理解与支持，达到新的团结和统一。

第三篇：审计局党组检查工作报告

以下提供一篇工作报告给大家参考！

按照《关于印发<市直部门单位“两评一树”活动组织评议阶段工作方案>的通知》、《市审计局开展“两评一树”活动实施方案》和“向群众汇报、请群众评判、让群众满意”的要求，深入开展“访民情、听民意、作承诺、促发展”主题活动，在深入调研、个别谈心的基础上，对照群众满意标准和工作、作风评价内容，通过查摆问题、剖析原因、制定措施，努力促进审计事业发展。

一、工作情况

1至6月份分管财政审计、协助分管审计计划等工作；7月份以后分管法规审理科和财政审计科。

今年以来，带领分管科室同志先后进行了市级预算执行审计，起草和修改了市审计局审计业务操作规程（试行），规范了审计工作程序和审计现场的控制，从上半年的情况看，实行“四分离”取得了明显成效，主要表现在审计行为进一步规范、工作效率进一步提高、质量控制进一步加强、执行情况作为考核评价相关人员的主要依据，审计结论落实力度进一步加大。具体组织了对市财政局、地税局、国库等单位项目审计，广饶县财政决算审计和五个领导干部经济责任审计。撰写和修改了对市政府的审计结果报告和对市人大的审计工作报告，办理了市人大第六届第28次会议有关审计工作的审议意见。审理复核了预算执行审计和经济责任审计项目案卷36卷（个），提出整改建议77条，对外出具审计报告33个。配合了国家审计署、省审计厅对我市的延伸审计。加强了对县区同级审工作业务指导和质量检查监督，开展了对五个县区审计局审计质量检查，抽查了30个审计项目案卷，对审计中存在的处理处罚不当、程序不规范等问题及时反馈给县区，提出了提高审计质量的整改意见，促进了县区审计业务水平不断提高。

二、作风情况

在工作作风上，能够学习、领会党的十七大以来的新思想、新观点，坚持重大决策集体讨论、集体决定，认真执行党组决定。工作能够独挡一面、勇于负责，同时与其他领导班子成员增强沟通交流，相互配合不推诿，密切团结协作，齐心协力抓好工作。在工作中以身作则，自觉遵守各项廉政规定和审计纪律“八不准”的规定，作到了廉洁从审，秉公执法，不以权谋私，未发生过收取礼品和有价证券的问题。同时，认真落实“一岗多责”的要求，加强了对所属科室人员的廉政思想教育，严格审计现场工作纪律，使大家能够自觉抵制不廉洁的行为。近年来，所分管科室人员没有发生一起违反廉政规定和审计纪律的情况。

三、存在的主要问题

一是学习不够勤奋，专业理论研究不深不精，政治理论素养仍需提高。事业心不强，仍存在懒、傲、满的错误思想，总以为自己从事审计时间长，知识已经够用了，缺乏真学、真懂、真用的良好作风。

二是思想观念跟不上形势变化节奏，工作不能把握主动。担任领导后，一线工作逐渐减少，事务性工作多了，调查研究少了，思想上工作主动性差了。

三是履行行政职责不够到位、责任意识需要进一步加强。

四、下一步打算

（一）进一步加强政治理论学习，坚定理想信念。认真实践科学发展，积极主动开展工作。认真学习党的十七大和中央、省市全会精神，坚定理想信念，加强理论、业务学习，不断提高自身素质。一定要居安思危、增强忧患意识。当前的形势和任务，都对审计工作提出了新的、更高的要求。在今后的工作中要解放思想，大胆工作。树立为社会、为大局、为集体服务的思想，重新认识创新理念，用全新的思维和方式去做开创性的工作，不断研究当前的新形势、新问题，大胆提出合理化意见和建议，为领导当好参谋和助手。

（二）认真贯彻落实廉政准则，做到廉洁自律。一是以高度的责任感和紧迫感贯彻落实廉政准则。二是贯彻落实廉政准则重在发挥表率作用。要加强自身素质修养、注意小节，防微杜渐，自觉筑牢思想道德坚强防线。三是认真执行审计“八不准”纪律和各项廉政工作制度，自觉践行廉正承诺。一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，不在廉政纪律方面出现任何问题。

（三）转变作风，创先争优。在今后的工作中树立争先创优思想，加强调查研究，自觉接受群众监督，做到廉洁自律、秉公办事。以“两评一树”活动开展为契机，破除骄傲自满、固步自封的思想屏障，落实责任、强化措施、加大力度，做到依法行政，文明审计，严格程序，认真负责，遵守审计纪律，保守审计秘密，客观公正地履行职权。全面推进全局各项重点工作上水平，把工作压力作为前进动力，创造性地开展工作。

第四篇：2021区审计局巡察整改情况

区审计局巡察整改情况

2020年6月到8月，区委第一交叉巡察组对区审计局开展了常规巡察，9月共反馈了五个方面14个面上问题。截至目前，已整改完成12个问题，正在整改中2个，共处理处分4人，建立完善制度7条。

一、在坚持党的全面领导方面

1.针对落实习近平总书记关于审计工作指示精神不够到位问题。一是2020年开展领导干部经济责任审计项目9个，按照“五个结合”认真谋划2021审计项目计划，落实审计监督广度深度要求。二是制定局属事业单位机构编制方案，将原事业单位的职责、职能进一步整合调整、细化完善，目前方案已报区委编办。三是对2019年、2020年所有审计项目进行专项质量检查，进一步抓好审计项目质量提升及问题整改。

2.针对党组领导核心作用发挥不够充分问题。一是严格落实“三重一大”事项决策的程序，完善班子集中学习、集体研究制度，严格落实“十六字”方针，形成决议。二是利用巡察整改专题民主生活会时机，开展好班子成员交心谈心、红脸出汗，进一步增强班子凝聚力执行力。

二、在加强党的建设方面

1.针对思想建设抓得不够紧问题。一是进一步加强组织领导，建立完善中心组理论学习制度，按照要求整理规范学习资料。二是召开党组会研究部署意识形态工作，及时开展意识形态工作检查整改。

2.针对基层党建工作较薄弱问题。一是严格落实每月支部主题党日活动，对照区委组织部要求抓好规定动作，增强工作实效。二是按照规定要求，2022年组织换届工作。三是修订完善局党员花名册，明确局机关党支部党费收缴对象名单。

3.针对作风建设抓得不够牢问题。一是加强日常检查，修订完善局请销假及考勤制度，对违规违纪问题及时核实查处，抓早抓小。二是严格新闻宣传报道以及各类上报材料审批把关。三是对误差率较大的中介机构负责人进行约谈，提出审计质量管控要求，明确对审计结果误差率超过3%或审计报告问题较多的，采取从投资评审中介机构库退库、不予支付或减少支付审计咨询费等方式进行处理。

三、在落实全面从严治党方面

1.针对“一岗双责”履行不够到位问题。一是按照区委党风廉政建设工作要求和审计局《开展全面从严治党及党风廉政建设工作实施方案》认真贯彻执行。二是将落实党风廉政建设“两个责任”纳入目标管理。三是抓好局党组履行党风廉政建设主体责任清单的执行工作。

2.针对风险防控体系不够健全问题。一是对照市审计局相关要求，对2020审计项目进行自查自纠、举一反三，提高工作质量。二是召开局党组会，成立“政府投资审计项目招标询价小组”，对聘请的社会中介机构按单个项目审计服务进行招标询价。

3.针对三公经费管控不够严问题。一是严格财务审批程序。二是严格执行局《申请公务用车审批单》。

4.针对违规发放审计补贴问题。一是已停发23名事业人员审计津贴。二是向武汉市审计局提交报告，统一规范全市各区局公益一类事业审计人员审计补贴发放，争取上级支持解决。

四、在党风廉政建设和反腐败工作方面

1.针对政府采购执行不够到位的问题。一是根据武汉市人民政府办公厅文件相关内容，对于未达招标数额的审计服务采取协议采购方式进行。二是购买服务合同管理，规范采购程序。

2.针对服务外包项目管理不严格的问题。一是向上级报告，对涉及专业性强的审计项目，采取购买专业社会审计机构服务方式进行。二是进一步加强审计外包服务监管。

3.针对财务管理不够规范的问题。一是严格审核把关，完善财务手续。二是加强合同管理。三是进一步抓好公务卡结算制度落实。四是认真学习财政相关规定。五是加强食堂管理，修订完善管理制度。

五、在选人用人方面

1.针对选人用人程序不够规范的问题。一是组织人事工作人员进一步深入学习相关文件，严格执行干部选拔任用工作程序。二是根据工作需要，对2名正科级干部进行调整。三是安排人事工作人员参与党校集中学习培训。

2.针对人才队伍建设不够有力的问题。一是强化培训，积极组织审计人员参加上级组织的综合素质业务培训。二是注重加强实践锻炼，加大对审计项目审计组人员的科学统筹编排。三是鼓励年轻审计干部加强业余自学，提高学历和专业技术水平。四是向区委组织部提出申请，通过公开招考的方式补充1名高学历审计人才。五是制定《区审计局关于激励广大审计干部担当作为的实施意见》，进一步激发审计队伍干事创业积极性。

第五篇：巡察工作报告

**局巡察工作报告

（模板）

一、巡察工作基本情况（一级标题黑体，字号三号）正文仿宋_GB2312，字号三号，行距28磅。

二、对被巡察单位领导班子及其主要负责人的评价（一级标题黑体，字号三号）

三、巡察中发现的有关问题

如:

（一）违反财经纪律方面（二级标题黑体，字号三号）正文仿宋_GB2312，字号三号，行距28磅。

四、巡察组提出的整改意见

五、其他