上班通知书[精选五篇]

第一篇：上班通知书

员工：

你于年月日至年月日期间连续旷工天，根据《考勤管理制度》第六条规定“连续旷工三天以自动离职论”，你已严重违反公司规章制度，请你于年月日点前回到店铺上班，如在此规定日期内仍未回到店铺，本店将视你为自动离职，解除劳动关系，并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。

(店铺签名盖章)

年月日

同志：

你于 20xx年 3 月 26 日至 20xx年 3月 29 日擅自停工 3天。按 有限公司《奖励、惩罚条例》第2.3条规定，你已符合提前解除劳动合同的`条件，公司为更好的教育全厂职工，并给予你改正错误的机会，限你于 20xx 年 4 月 2 日之前回厂上班，逾期不回厂，则给予你提前解除劳动关系，特发通知。

人力资源部

年3月29日

***：你好!

你于**月**日请病假至**月**日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。

现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。

***集团人力资源部

五月二十五日

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第二篇：上班通知书

通知书

：

由于您自至无故旷工，此行为已经违反了公司的工厂规定以及劳动合同法相关规定，特发此通知予以警告。请于之前与公司领导取得联系，告知其旷工原因。并于按时到公司上班，以配合公司顺利开展生产工作，如由于您本人原因造成严重后果将由您本人自行承担。

公司

第三篇：上班通知书

上班通知书范文

在现实社会中，接触并使用通知的人越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。写起通知来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的上班通知书范文，希望对大家有所帮助。

李xx：

因你长期不到公司上班，其行为已严重违反了公司相关规章制度。20xx年4月15日，我公司通过邮寄方式向你送达限期上班通知书，未果。因我公司通过多种方式仍无法联系到你本人，现通过公告方式再次限你于本公告发布之日起十五日内到单位上班并作出说明。如在规定时间内未按时上班，将视为你连续旷工严重违反公司规章制度，公司将按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定与你解除劳动关系。

特此公告。

公告人：(台州)有限公司

xx年4月23日

员工：

你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期间连续旷工天，根据《考勤管理制度》第六条规定“连续旷工三天以自动离职论”，你已严重违反公司规章制度，请你于xx年xx月xx日点前回到店铺上班，如在此规定日期内仍未回到店铺，本店将视你为自动离职，解除劳动关系，并保留进一步追究相关责任的权利。特此通知。

(店铺签名盖章)

xx年xx月xx日

第四篇：催促员工上班通知书

催促XX同志上班通知书

XX同志：

你于xxxx年xx月起离职离岗，为维护公司正常管理秩序，经公司研究决定，现通知你从今天起到公司人力资源处办理相关手续并恢复正常上班。

请你自收到通知之日起15天内到公司人力资源处报到，否则公司将按国家相关法律法规终止社会统筹费用缴纳直至解除劳动关系！特此通知！

xx公司

xxxx年xx月xx日

《催促xx同志上班通知书》签收单

本人已于xxxx年xx月xx日收到南昌市市政工程开发有限公司《催促xx同志上班通知书》。

签收人：

日期：xxxx年xx月xx日

第五篇：上班通知书

录 用 通 知 书

先生/小姐：

您好！

首先，十分感谢您对我们公司的支持，接受我们对您的录选考核。其次，衷心祝贺您通过我们公司的考核，您已被我们公司录用。

请您带备以下的个人资料，并携此《录用通知书》于年月日

（具体时间请确认）上午9：00到我们公司行政部报到：

①户口簿、个人身份证原件；

②学历证、学位证、职称证书等证件的原件；

③失业证；

④前一工作单位出具的离职证明原件；

⑤三张小一寸免冠彩色近照；

⑥请出具区级以上医院的体检报告或化验单；，以便于我司计发工资；⑧您过往工作单位直接上司或同事的推荐信。

报到之日需提交以上资料。如未按相关程序办理入职手续的，则视为自动放弃该职位。如有任何疑问，请与行政部联系，电话：。

行政部

年月日