民主评议自评报告[全文5篇]

第一篇：民主评议自评报告

（篇一）

根据区委组织部《关于召开**年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（港北组通〔**〕3号）要求，我支部这次组织生活会和民主评议党员，要紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行。于3月8日上午，召开了支部组织生活会和开展民主评议党员工作。会议由党支部书记覃建科主持，我办主任王玫同志及支部2名党员参加了会议。

支部认真做好会议准备及酝酿工作，主要做了以下几项工作：

一是党支部书记覃建科同志组织党员深入学习十九大报告和党章。重点学习了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，掌握基本内容和基本要求，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务。

二是开展谈心谈话，广泛征求意见。结合工作实际，党支部书记覃建科和党员之间谈话，既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。

三是对照党章标准，查找突出问题。支部班子和党员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题，党支部班子重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。班子成员和党员认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现。

四是召开党员大会，民主评议党员。会上，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。个人自评要摆出政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面存在的问题，进行自我批评、做出自我评价。党支部书记覃建科带头进行示范；

党员互评要摆事实、讲表现，直截了当提具体意见，不带个人恩怨，不搞无原则纷争；

对党员进行投票测评。党员大会上，党支部书记还要通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。

五是做出组织评定，抓好问题整改。党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，结合评星定级、积分管理等情况，给每名党员评定等次并向本人反馈。对评为优秀的党员要予以表扬。

党支部组织生活会后，党支部书记列出整改清单、明确整改事项和具体措施，党员要做出整改承诺。整改内容和完成情况在一定范围内公示，接受党员群众监督。党支部要将班子查摆的问题、整改措施以及民主评议党员结果报上级党组织备案。

（篇二）

根据《中共**市委办公厅**市人民政府办公厅**市政协办公厅关于印发<市政协**年度开展民主评议工作的实施方案>的通知》（厅发〔**〕65号）和**市政协民主评议工作领导小组办公室《关于开展民主评议工作的通知》（〔**〕1号）要求，现将市文化新闻出版广电局自评情况报告如下：

一、履职尽责、为民务实，全市文化建设成效显著

**年，**市文化新闻出版广电局紧紧围绕全市中心工作，锐意进取、开拓创新，各项事业取得了新成效。

（一）优质服务、民生优先，公共文化服务体系建设取得新突破。**年，全市公共文化服务水平在“软件”和“硬件”两个方面都上了新的台阶。一是创建成为国家公共文化服务体系示范区。顺利通过国家公共文化服务体系示范区评审验收，形成创新亮点34项，为我国西部和自治区公共文化服务体系建设提供了宝贵的经验和借鉴。二是公共文化服务水平全面提升。重点文化建设项目扎实推进。**市群艺馆项目完成招标工作。投入57.5万元，为全市115个嘎查村文化室配置文化活动设备。示范区创建期间，全市新建、改扩建公共文化基础设施341个，市、县、乡、村四级公共文化服务网络覆盖率由81%提升到95%。公共文化服务力度进一步增强。成立了**市文化志愿者辅导团，深入十个旗县区开展业务培训116次，受众5万余人；

**市群艺馆全年组织辅导员下基层800人次，培训1000余课时，受众2万人。开展流动文化服务和数字文化服务，为全市图书馆分馆、流动点发放流动图书16400册，全市专业艺术院团完成下基层文化惠民演出600余场。积极拓展社会化服务，**图书馆完成“讲**故事”活动112场，**美术馆、博物馆、图书馆举办“尚书讲坛”等公益活动180余场。打造“双十”群众文化活动品牌，举办了第三十一届鹿城文化艺术节等大型群众文化活动，全市组织各类活动1200余场。三是广播影视服务能力显著增强。深入推进“十个全覆盖”工程，顺利通过国家、自治区**年度“十个全覆盖”广播电视工程专家组验收。完成了中央广播电视节目无线数字化覆盖工程、中央广播电视节目无线数字化覆盖补点工程、中央蒙语调频广播节目覆盖工程、东河微波内蒙古地面数字电视系统工程建设任务。建立全市“村村响”应急平台，成立市、区两级“户户通”管护中心。农村牧区公益电影放映工程完成1万场放映任务，推进石拐区、白云区、达茂旗和固阳县4个县级数字影院建设。

（二）扎实推进、攻坚克难，文化产业取得新发展。以文化旅游融合发展为重点，以重点项目和园区建设为依托，全面建设区域性文化旅游中心。一是扎实推进旗县区文化产业项目。**年，各旗县区续建、新建文化产业项目10个，已开工8个，规划中2个，已完成6个。二是引进重大文化产业项目。引进北京鼎盛文化产业投资公司，策划赛汗塔拉公园西沿线文化旅游演出剧目及配套项目，正在协调土地和规划设计方案。引进深圳市七巧国控股商业连锁管理公司，建设七巧国文化综合体，现正在进行装修和招商。由国内一流设计公司洛可可进行方案设计，建设**文创产业园区，将引进国内知名文化创意企业入驻，打造一体化文化创意产业园区。三是加快特色产业培育。加快演艺产业发展，聘请享誉全国的指挥家胡咏言担任艺术总监，打造**交响乐团品牌，已举办交响音乐季演出8场。加快艺术培训产业发展，以**艺校为载体，与中央音乐学院合作建立艺术大师工作室4个。加快特色文化企业“走出去”，参加第八届中国（**）文化产业博览会，我市19家文化企业、800余件文创产品参展。参加深圳文化产业博览会，组织22家企业近600件展品参展。四是加快文化产业投融资平台建设。**文投公司抓紧进行资产整合，将原**市文化局等土地、房屋资产变更为市文投公司资产。加快文化产业产权交易平台建设，高新区成立内蒙古文化产权交易所有限公司，全市54家文化企业在内蒙古股权交易中心成功挂牌。五是成功举办第26届全国图书交易博览会。主会场参观总人数达71.6万人次，拉动gdp54亿元，体现了展会经济对拉动内需，推动经济增长的积极作用。

（三）突出重点、加快发展，艺术创作、文博、人才队伍建设取得新成效。一是文艺精品创作取得新成效。建立文艺精品创作生产机制，制定《**市舞台艺术创作资金管理办法》。音乐剧《草原恋》完成剧本创作。话剧《大国工匠》等获内蒙古七十周年排演剧目重点扶持剧本。短篇电影《钟爱》获国家广电总局新媒体视听大奖。电视连续剧《安居》在央视一套播出。漫瀚剧《布衣郡守》、舞剧《水旱码头》、话剧《惊蛰》获得国家艺术基金资助。话剧《北梁人家》参加**年中国原创话剧邀请展。首届内蒙古地方戏剧目展演暨第四届二人台艺术节在土右旗举办。二是文化遗产保护取得新成效。深入推进“草原神鹰”工程。推进文保项目实施，重点打造固阳天盛成等4个长城主题文化广场和长城书法谷，编制完成固阳秦长城、九原赵北长城立项报告，实施九原梅力更召等2个保护工程。完成全国可移动文物普查工作。在全市3所蒙古族学校开展“非遗项目进校园”活动。自治区长城保护经验交流会、第十四届全国文物修复技术研讨会在**召开。三是文化人才队伍建设取得新成效。实施优秀人才引进机制，招聘中央音乐学院等知名高校作曲、小提琴演奏员等4名。实施现有人才培养机制，选派41名青年专业骨干人员赴中国戏曲学院等进行深造。

二、依法行政、执法公正，政务服务能力显著增强

以建设服务型政府为抓手，紧紧围绕群众关心、关注的热点、难点问题，积极开展依法行政和政务公开工作，政务行政能力、服务水平得到进一步提高。

（一）坚持依法行政，行政执法能力不断提升。一是深入开展文化经营场所执法工作。建立全市文化市场综合执法监管平台和电话、网上、微信立体化举报中心，实现全市文化经营场所24小时实时监控。组织开展了“错时行动”、“零点行动”等专项行动，严厉查处网吧接纳未成年人和超时经营行为。联合公安、工商、安监、环保等部门，开展专项整治行动，重点打击歌舞娱乐场所违规经营、消防不合格等现象，确保文化娱乐场所安全有序。目前，全市出动执法人员20787人次，检查各类文化经营场所8804家次，查处违规经营网吧82家次，纠正违规现象98家次，6家严重违规经营单位被责令停业整顿。二是深入开展出版物市场执法工作。全面开展“扫黄打非”工作，对我市出版物市场进行“拉网式”检查，重点清查政治性非法出版物、盗版图书音像制品等。全市出动执法检查人员1676人次，检查印刷企业1518家次，出版物经营单位923家次，音像制品经营单位70家次，有效加强了出版物市场监管。三是深入开展文物安全执法工作。组织开展了全市元旦、春节期间文物安全专项检查行动和长城保护专项巡查行动。对各级各类文物保护单位开展定期、不定期巡查。积极参与《**市长城保护条例》立法工作，形成了《**市长城保护条例（草案）》，并已提请市人大常委会审议。截至目前，全市开展文物检查巡查270次，出动人员693人次。四是深入开展广播电视执法工作。对安装使用卫星电视地面接收设施的涉外酒店进行专项检查。查处广播电视机构擅自变更频率呼号行为3家，违规广告12条。对擅自从事互联网视听节目服务的“内蒙古电影网”进行查处并责令关闭。

（二）坚持执法公正，优化文化市场环境。一是开展行政处罚自由裁量权和行政执法案卷工作自查自评。我局所有行政处罚严格执行行政处罚程序，处罚幅度严格按照《行政处罚自由裁量标准》执行。重点检查执法文件是否合法有效、执法案卷文书是否齐全等。**年，所属行政执法单位共立案查处违法违规案件80起，没有一件引起行政复议或行政诉讼。二是开展文化市场行政审批与行政处罚检查指导。对各旗县区行政审批案卷开展了检查，重点检查执法主体是否合法、是否在法律法规规定的职权范围内从事行政执法、是否存在对不符合法定条件的违规事项予以行政许可等行为。开展了全市文化市场行政处罚案卷评查，做到发现问题及时整改。研究制定了《**市关于进一步加强文化市场管理意见》，规范了文化市场行政审批与行政处罚程序。

（三）坚持政务公开，促进行政权力在阳光下运行。一是加强组织领导，不断规范政务信息公开工作。我局十分重视政务公开工作，设立了领导小组办公室，实行专人负责，形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，各科室一起抓的工作机制。制定了**年政务公开工作方案，印发并上网公示了《**市文化新闻出版广电局政务公开工作制度》，确保政务信息及时公开。二是梳理权责清单，积极打造“阳光型政府”。在我局门户网站公布了《**市文化新闻出版广电局权力清单》和《**市文化新闻出版广电局权责清单》，共梳理各项行政权力事项表、流程图、权责清单各75项。编制完成了《**市文化新闻出版广电局公共服务事项目录》、《**市文化新闻出版广电局行政处罚自由裁量权标准清单》等6个行政权责相关文件。三是公开“三公”经费，自觉接受群众监督。在门户网站上单独设立了“预决算公开栏”，将**年以来的部门预算和**年以来的部门决算进行公布，主动接受社会监督。

三、改进作风、服务群众，不断树立勤政廉洁新形象

我局认真落实中央八项规定和自治区、**市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，通过开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”教育实践活动、“两学一做”学习教育活动，着力解决“四风”突出问题，不断加强勤政廉政建设。一是加强学习、注重实效，切实抓好思想建设。通过开展“两学一做”等学习教育活动，组织全系统党员干部认真学xxx自治区和市委有关改进工作作风、密切联系群众的会议、文件精神。**年，组织中心组学习11次、机关党员专题学习3次，局机关每周四组织全体党员干部开展定期学习，每月组织局系统全体执法人员进行理论学习和业务培训4次。二是健全机制、提高效能，切实转变工作作风。完善了有关制度规定，编制并印发了《**市文化新闻出版广电局制度汇编》。严格执行“一岗双责”要求，修改完善了领导班子和领导干部考核细则，修订年度考核方案，加大考核力度。开展了“吃空饷”清查工作，加强了干部职工的监管力度。由领导班子成员带队，分组深入各直属单位进行调查研究，倾听基层群众的意见建议。提高会议效率、压缩会议文件，厉行勤俭节约，主动接受监督，形成各级干部带头服务大局、带头改进作风、带头严格要求的良好风气。三是广纳意见、优化服务，切实提升服务窗口形象。充分发挥公益文化窗口单位阵地服务功能，设立征求意见箱，广泛征求群众意见。**博物馆开设茶歇区和青少年活动中心，添置休息长凳供群众休息。**美术馆展厅增设了残疾人轮椅。市图书馆关注弱势群体，建成自治区首家残障读者服务中心，针对未成年人开展“小特影院”、“燕子姐姐讲故事”等丰富多彩的活动。积极开展简政放权，深化行政审批制度改革工作，市本级文化行政审批事项由48项减少到1项，提高了人民群众的办事效率。

四、高度重视、强化责任，提案办理质量进一步提升

近年来，我局高度重视政协提案的办理工作，把办好政协提案作为联系群众、听取意见、推动事业发展的重要途径，作为履职尽责、接受监督、改进工作的一项重要手段。

一是强化组织领导，着力提高责任意识。接到政协提案后，我局立即召集相关单位、科室负责人召开专题会议进行研究、部署，要求各分管领导、承办科室高度重视提案办理工作，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，承办科室分工落实的工作机制。今年，我局共承办政协提案21件，其中，政协十二届三次会议政协提案5件，政协十二届四次会议提案16件。提案涉及到的内容主要是文化产业、文物保护、公共文化服务体系建设以及文化市场管理四大方面工作，并在规定时限内全部将提案答复意见反馈给上级部门和政协委员。

二是加强沟通联系，着力提升办理质量。为了切实提高提案办理质量，我局采用电话、主动约见等形式，始终保持同政协委员和有关部门的紧密联系，并于5月6日，在我局召开了政协委员见面会。通过加强沟通联系，承办部门准确把握提案意图，有效针对问题开展办理工作，并及时向政协委员汇报工作进展。在各位委员的积极配合和支持下，我局提案办理任务顺利完成。

三是虚心采纳建议，着力增强落实力度。在办理过程中，我局积极采纳政协委员的提案建议，特别对涉及重大文化事业产业工作加强办理的力度和效率。为了加大对本土文化企业的支持力度，推动文化旅游产业融合发展，我局加快文化产业投融资平台建设，启动运营了文化投资集团公司，积极推动建立文化产业投资基金；

与市旅游局联合举办全市文化旅游项目招商会，加快特色文化企业“走出去”参加各类展会。为保护拓展赛罕塔拉城中草原，打造蒙元文化基地，引进了鼎盛传媒公司进行项目开发，打造文化旅游项目。为加大对敖伦苏木古城遗址保护力度，我局向国家申报了“草原神灯”文物技防工程设计方案，正等待国家批复；

同时，深入开展“草原雄鹰”工程，打击盗掘倒卖文物等犯罪活动。为加快东河区公共文化服务体系建设，创新资金筹措方法，采取“政府贴息、统贷分还”的方式为东河区公共文化服务设施标准化建设融资1232万元，并于**年—**年分批次对东河区29个村文化室投入设备购置经费14.5万元。为促进**市民间收藏文化市场健康发展，我们启动运用现代信息技术手段，建立完善古玩市场诚信经营档案，合理利用**市美德亨文化产业创意创业园项目，吸引艺术品经营商户，进行资源整合。

（篇三）

**年，市政协机关认真贯彻落实市委和市政协党组的工作部署，自觉围绕中心、服务大局，讲政治、聚中心、筑防线，机关工作迈上新的台阶，为基层服务、为委员服务、为群众服务能力进一步增强，为广州市政协全面履行政治协商、民主监督、参政议政职能贡献了力量，以机关作风建设新成效促进履职水平新提高。

一、讲政治，狠抓思想作风建设，增强服务基层服务群众宗旨意识

市政协机关坚持讲政治强党性，大力推进全面从严治党向基层延伸，各级领导自觉履行全面从严治党的主体责任，狠抓机关思想作风建设，强化党员干部政治意识和政治规矩，着力夯实为基层服务、为委员服务、为群众服务的思想基础。

一是以“中国梦”统领思想。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，深入开展中国特色社会主义理论体系学习，积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习，深刻理解实现“两个一百年”宏伟目标和中华民族伟大复兴的重大现实意义和深远历史意义，不断增强理论自信、道路自信、制度自信、文化自信，自觉用“中国梦”引领政协工作开展，主动为民履职、为民尽责。

二是深入学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新战略。以党组中心组学习、个人自学和秘书长办公会议、专题辅导报告会、支部组织生活会议等多种形式，组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对广东工作的重要批示精神和“7·26”重要讲话精神，结合省第十二次党代会和市第十一次党代会精神，深刻认识毫不动摇推进党的建设伟大工作的重要意义，坚持全面从严治党永远在路上，引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，准确把握“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”的要求，动员党员干部勇于担当、主动作为，围绕广东工作全面上水平、走前列建言献策、凝心聚力。

三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织党员干部深入学习中国共产党党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话。利用“一台一网”教育平台、三会一课、“党员随身微教育”、党建智慧平台、专题组织生活会、民主评议党员大会等载体，组织了系列学用活动，坚持常抓不懈，防止表面化形式化，真正抓在日常、严在经常，在“学”和“做”上深化拓展，推进学习教育常态化制度化。

四是持续开展“三项教育”。把“理想信念、为民宗旨、职业道德”作为经常性教育的重要内容。在机关中倡导党组书记、主席刘悦伦同志提出的“有理想、有责任、有激情、有作为、有水平”和“愿意作为、主动作为、敢于作为、善于作为、能够作为”的履职要求，引导和激励机关党员干部围绕市政协党组中心工作，履职尽责，勇于担当。协助中国政协文史馆举办并组织机关党员干部参观《红旗飘飘——中国共产党党旗诞生历程珍贵档案展》广州巡展，通过党旗的演进确立过程，回顾党的发展历程，普及党的知识，教育广大党员群众，坚定跟党走的信心。引领党员干部坚定理想信念，始终坚守共产党人精神追求，自觉做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

五是深入学习人民政协理论和统一战线理论。通过举办“广州政协大讲堂”、政协委员培训班和人民政协理论研讨会等，认真贯彻中共中央关于人民政协一系列重要指示精神，尤其是着重把握习近平总书记关于政协工作的新思想新论断新要求，把“懂政协、会协商、善议政”的要求落到实处，真正把学习成效转化为人民政协履行职能的实际成果，转化为服务基层、服务委员、服务群众的思想自觉和行动自觉。

二、聚中心，积极建言献策，提升服务基层服务履职工作效能

坚持人民政协为人民，以服务民生为己任，聚焦中心、服务大局，以加强党建工作促进履行政协职能，始终在服务基层服务政协履职工作中走在前、干在先。

一是紧扣落实中心工作开展协商议政。重点培育“大力推动广州与周边城市在基础设施、产业服务、政务服务、环境保护和共同治理方面的互联互通，促进国家重要中心城市建设上水平”“大力扶持发展民营先进制造业，促进广州实体经济上新水平”“建设广州科技产业创新中心”三个议政性常委会议协商议题形成常委会议政治协商建议案，围绕“结合城市更新改造，活化提升广州东中西三大历史文化街区——把海珠黄埔古港、越秀传统城市中轴线、荔湾西关历史文化街区打造成为世界级历史文化名片”“加快公共外交工作体系建设，提升广州开放度”“推动村级工业园连片改造，着力建成先进制造业园区”三个议政性主席会议协商议题形成主席会议建议案，探索出了先协商形成议政成果，再推动有关意见建议落到实处的协商形式，政协协商议政水平明显提高，效果显著加强。协助市委制定并实施《市委在市政协同各民主党派和各界人士代表政治协商的议题》。就建设服务型政府、供给侧改革、加强政协工作、互联网建设、精准扶贫等等各个领域的课题，组织开展了10多次界别协商、专委会协商、常务委员协商，提出协商建议；

针对“大力推动广州与周边城市在基础设施、产业服务、政务服务、环境保护的互联互通，促进国家重要中心城市建设上水平”议题，在广州周边城市召开一系列对接交流会，成功推动广州与佛山、东莞、清远、中山四市互联互通，有力推动了珠三角区域一体化发展及粤港澳大湾区建设。

二是聚焦经济健康发展和改善民生出谋划策。围绕经济领域重大问题开展专题调研视察，为促进经济改革发展献计献策。着力打造经济领域协商平台品牌，组织开展**年广州经济发展“上半年怎么看，下半年怎么干”座谈会，结合上半年广州经济形势，围绕习近平总书记重要批示精神，以“发展和壮大我市实体经济”为主题，组织23名委员就“提升营商环境”“发展现代产业”“推动转型升级”“促进区域联动”等内容，作了大量调研、分析、总结的工作，形成了高质量的调研成果。围绕市委任学锋书记在市政协十三届二次常委会上,对政协工作提出了“建立‘议政广州’微信平台”“围绕粤港澳大湾区建设建言献策”“做好港澳人才到广州就业创业工作”“吸引全球、全国高端人才到广州来工作”、“围绕高端项目做好招商引资工作”“加大干净整洁平安有序环境建设的监督力度”“积极关注民生”“组织好专题协商座谈会”等八项任务要求，深入调查研究，积极建言献策，为市委市政府决策提供重要参考。今年广州全面推进河长制，刘悦伦主席以广佛跨界河河长的身份，多次率队对广佛跨界河涌治理情况进行调研，推进广佛两地同步做好治水工作。为推动民营制造业的新发展，组织政协委员实地走访调研广州多个大型民营制造企业，形成《关于开展培育千亿级民营制造企业的报告》，报市委决策参考。

三是大力深化海内外的团结联谊。重视发挥人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织的作用，多种形式开展联谊活动，努力拓宽对外交往渠道，汇聚力量支持广州经济社会发展。充分发挥港澳委员的“双重积极作用”，努力维护香港、澳门的稳定繁荣。在香港举办“天地人和——庆祝香港特别行政区成立二十周年港穗名家书画联展”，增进了穗港文化交流，强化认同感。以民间社团为依托力促两岸四地多领域交流，依托香港委员联谊会、澳门穗协联谊会，在澳门和香港牵头组织港澳地区政协常委和骨干委员召开会议、举办活动，为维护港澳繁荣稳定作了大量具体有效的工作。拓展穗台交流渠道，组织政协委员赴台考察，扩大与台湾岛内有关社会组织和团体的交流。开拓交流平台推进公共外交，由政协领导率广州代表团出访有关国家，通过拜访当地侨领、召开座谈交流会和征集华侨史料等，增进了与当地侨胞和华人的友谊。

四是创造性加强和改进提案工作。刘悦伦主席提出把“绣花功夫”新理念贯彻落实到提案工作之中，努力实现提案工作从重数量向重质量转变、从随意性向制度化规范化、从文来文往向协商办理、从等结果向重过程、从重答复向重落实、从封闭运作向公开透明、从集中提案向常态化提案等七大转变，提案及办理提案的水平不断提高。针对优化提升“一江两岸三地”、加强精神卫生工作、壮大民营创新主体、广州“双创”平台、机器人产业发展、供给侧改革、打造广州国际航空枢纽、打造创新创业人才高地培育重点提案，得到市委、市政府主要领导高度关注并亲自督办，有力推动提案办理真正落到实处。

五是大力开展服务基层志愿活动。机关党支部与基层党组织结对共建，积极开展共建活动，组织党员干部进基层、进社区、进农村，为基层讲党课、提供法律服务、开展便民利民和宣传互动活动；

大力弘扬志愿精神，上门服务慰问困难群众，组织党员干部志愿献血。

六是大力推进精准扶贫精准脱贫工作。根据省、市部署安排，积极推进清远市连州镇巾峰村开展新一轮精准扶贫精准脱贫工作。刘悦伦主席、柯珠军副主席先后到巾峰村考察精准扶贫工作，推动了扶贫工作顺利进行。人事处党支部、社法委党支部、事务中心党支部、经济委党支部等党支部，先后到扶贫村进行慰问帮扶，为贫困户脱贫致富献计出力。驻村帮扶干部尽心尽责，积极开展工作。此外，在去年自筹帮扶资金300万元的基础上，今年又增加筹集了200万元。制定并实施3年帮扶规划，其中帮扶修建的5公里水泥村道已经竣工，一批帮扶项目正在积极推进，受到当地政府和群众的高度赞誉。

三、筑防线，大力加强纪律建设，优化服务基层服务委员良好作风

我们牢固树立作风建设永远在路上的理念，以清正廉洁为根本，大力加强作风纪律建设，从而不断改进工作作风，进一步营造服务基层服务委员良好氛围。

一是严守政治纪律和政治规矩。坚决维护习近平总书记的领导核心地位，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把贯彻落实中央和省委、市委精神，执行上级党组织的决策部署作为政协一切工作的前提和基础，定期向市委汇报党组工作情况，重大工作部署前报请市委审批，始终确保市委对政协工作的绝对领导，确保人民政协正确的政治方向。

二是筑牢思想“防火墙”。围绕“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”主题，持续开展纪律教育学习月活动，印发了《市政协机关关于**年开展纪律教育学习月活动的意见》，组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》，省委印发的《广东省党的问责工作实施办法》等一批新颁发或修订的党内法规制度文件；

收集、征订、发放有关教育学习资料，编印《市政协机关**年纪律教育学习月资料汇编》，学习《正风反腐教育读本》；

学习警示教育材料，观看反腐、保密及国安警示教育片；

开展谈心提醒教育活动，开展新提任干部廉政谈话活动；

认真组织廉政档案填报工作，严肃填报纪律；

组织机关干部参加全市第五期领导干部党纪政纪法纪培训班；

开展“党员随身微教育”“广州智慧党建”学习教育，实现支部、党员全覆盖；

组织支委以上党务、纪检干部参观“不忘初心，砥砺奋进——中国共产党早期正风反腐图片展（1921——1935）”。重视家风教育，把家风建设作为廉洁从政的一项重要内容认真抓好落实，以支部为单位开展“市政协机关干部职工‘家训’征集”活动。以良好的家风带党风、促政风、正民风，使家庭真正成为拒腐防变、永葆本色的坚强阵地。

三是把纪律和规矩挺在前面。制定并实施了《广州市政协党风廉政建设责任清单》，贯彻全面从严治党要求；

落实《关于市政协机关落实市委巡查发现问题清单对照整改措施》，组织各支部针对巡查发现的问题进行对照整改；

结合市纪委正风反腐专项治理第十督导组到我会督导，开展《发现问题清单整改台账》《正风反腐专项治理工作方案》等专项整改工作，坚持边学边改、立行立改；

结合市直机关工委到我会开展基层党组织组织生活制度落实情况检查，深入推进落实基层组织生活制度的规范化、常态化；

着力压实基层党组织管党治党责任，把支部建在专委会上，党支部书记由原由专委会办公室主任担任提高为委员会主任担任，把党风建设与业务工作一起谋划、一起落实、一起考核，层层传导压力，促进全面从严治党在基层落地生根。

四是严防“四风”反弹。出台和修订了《广州市政协机关公务员平时考核实施办法（试行）》《广州市政协机关财务管理规定》《广州市政协机关国内公务接待管理规定》《广州市政协机关固定资产管理规定》《广州市政协机关地下停车场管理规定》等一系列制度和文件,进一步提高机关公务员的工作效能，促进廉政勤政。贯彻落实中央和省、市纪委有关会议精神，大力治理“为官不为”、“懒政怠政”、会风不正、会纪散漫等现象；

严格落实中央八项规定，开展违规用车专项治理、违规公款吃喝问题自查自纠等工作；

对重大事项、重点岗位、重点人员和重要时间节点，以及党员干部“八小时以外”活动实施全天候监督管理。

一年来，通过持之以恒抓作风建设，确保了机关始终风清气正，党员干部为基层服务、为群众服务、为委员服务的理念更加深入，参政为民、议政为民更加务实，服务基层、服务委员、服务群众的作风更加扎实，机关作风建设取得了明显成绩。在肯定成绩的同时，我们还清醒的认识到，市政协机关的作风建设永远在路上，还有进一步改进和提升的空间，在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的十九大精神的要求不断加强机关作风建设，为推动国家重要中心城市建设全面上水平不懈奋斗。

（篇四）

按省厅要求，现将我市农业系统**年民主评议政风行风工作自查自纠情况报告如下：

一、自查自纠基本情况

自6月行评工作进入查找问题阶段以来，我市农业系统坚持开门评议，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，通过登门拜访、邀请监督员座谈、发放征求意见表、设立意见箱、电话征询等多种渠道，广泛征求社会各界和服务对象的意见和建议；

采取对照评议内容照镜子的方式，通过“八查八看八纠”等办法，深入查找自身存在的问题。全市农业系统已聘请行风监督员19人（市本级10名、大冶市4名、阳新县5名），向社会各界发出征求意见函400余份；

主动上门征求意见、走访单位20个，走访个人30人。目前，市农业局已收集到意见和建议（含自查的问题）48条，经梳理分类，纳入纠正的问题有2类7条。针对这些问题，全市农业系统正积极制订整改措施积极整改，并建章立制，长效管理。

二、存在的主要问题

（一）行政效能方面

1、少数干部职工学习积极性不高，知识更新不快，业务技能不强，工作疲于应付。

2、少数干部职工缺乏进取精神，工作不求有功，但求无过，效率低下。

（二）服务“三农“方面

1、农业产业化水平不高，产业链条不够壮大，龙头企业辐射带动作用还不强。

2、农民专业合作社发展不够，农民组织化程度比较低。

3、对农民培训教育力度不大，良种、良法普及率不高，农技推广“最后一公里”的问题还没有完全解决。

4、农产品市场准入制度有待完善，市民希望吃上“放心菜”。

5、耕地流转速度较慢，少数地方还存在不规范问题，土地承包纠纷时有发生。

三、边查边改情况（措施）

（一）行政效能方面

以局党组中心组的学习为引领，坚持和完善党组中心组学习制度、干部职工政治学习制度，领导带头，推进机关科室、局属各单位的学习活动，大兴学习之风。加强理想信念和宗旨教育：认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，坚定共产主义理想，牢固树立为中国特色社会主义而奋斗的思想，全心全意为人民服务。加强职业道德教育：建立以人为本、民生为重的理念，牢固树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，倡导履职尽责争先进的职业道德风尚。加强政风行风建设：深化“三抓一促”和“春雷行动”，坚决整治不思进取、推诿扯皮、办事拖拉、门难进脸难看等不良风气，完善“四减五制三集中”的行政审批机制，推行行政审批职能、审批事项、审批人员“三集中”，做到为民务实清廉；

完善工作目标考核机制，实行工作绩效管理，严格奖惩，激发干部职工创先争优积极性，打造优良的工作和发展环境。加强各种业务知识的更新学习和培训：采取“缺什么就补什么”的办法，加强自学和培训力度，按照干部培训规定和知识更新的要求，将干部及时选送到党校及各种类型培训班进行培训，丰富知识储备，完善知识结构，迅速提高业务水平和工作能力。

责任领导：刘强

责任单位：监察科、政工科、办公室

建章立制：《黄石市农业局工作规则》、《黄石市农业局中心学习组学习调研制度》、《黄石市农业局绩效管理试点工作方案》、《黄石市农业局服务“三农”八项承诺》

（二）服务“三农“方面

1、农业产业化水平不高的问题。突出一个中心：突出招商引资和项目建设这个中心，局长负总责，建立“一名副局长、一个专班、一笔经费、干一件事”的工作机制，一方面抓招商引资，一方面抓项目建设，力争取得新成效。实行大员招商抓“三链”：全体党组成员深入二级单位挂点督办，实行大员招商，着力“建链”、“补链”、“强链”，力争实现农业产业链建设的新突破。截止6月底，已正式签约项目9个，其中农业项目6个，工业项目3个，合同投资总额21亿元。打造三个百亿元产业链：一是百亿元畜牧产业链，力争用3年时间打造总产值百亿元的畜牧产业链；

二是百亿元水产产业链，未来5-8年，争取水产产业链产值突破百亿元大关；

三是百亿元食品饮料加工产业链，争取3年时间，建设产值百亿元的食品饮料加工产业链。建设四个10万亩板块基地：一是10万亩优质蔬菜基地；

二是20万亩油茶基地；

三是30万亩“太湖糯”优质稻基地，也是“五粮液”集团的专供基地；

四是50万亩“双低”油菜基地。

责任领导：曾发良、柯春林

责任单位：农业产业化办公室、招商分局

2、农民组织化程度不高的问题。加快发展各类农民专业合作组织：按照积极发展、逐步规范、强化扶持、提升素质的要求，加快发展农民合作社，切实提高引领带动能力和市场竞争能力。鼓励农民兴办专业合作和股份合作等多元化、多类型合作社。每年发展各类农民专业合作组织100家，力争到“十二五”末全市农民合作组织总数突破1000家大关，扩大农民参与比例，充分发挥小生产对接大市场的桥梁作用，提高农民组织化程度。强化“企业＋基地＋农户”模式：依托已落户的中粮、雨润、永大等龙头企业，联基地带农户，实现“产、加、销”一体化。

责任领导：李迎征

责任单位：经管局

3、对农民培训教育力度不大，良种、良法普及率不高的问题。以“阳光工程”为依托，加大培训力度：加大阳光工程培训工作力度，向上多争取培训指标，向下加大覆盖范围，培训调查时做到问需于民，对有培训意愿的广大农民尽量满足他们的培训需求。以农技服务中心为依托，加大良种良法的推广力度：在基层农技推广项目实施过程中大力推广应用新品种、新技术、新模式、新材料，推行测土配方施肥、病虫综合防治等措施，积极推广节种、节水、节肥、节药、节地等节约型农业技术和水稻免耕直播、油菜免耕栽培、土豆覆盖稻草栽培等轻简栽培技术，解决好农技推广“最后一公里”的问题。

责任领导：李迎征

责任单位：种植业科

建章立制：《黄石市农业局“阳光工程”实施管理办法》、执行《中华人民共和国农业技术推广法》

4、农产品市场准入还有待完善的问题。近年来，我市在农产品质量安全市场准出、准入方面做了大量工作，主要包括：一是全面实行准入制度。自**年起，我市各级农产品销售单位都要按照农产品质量安全市场准入的要求进行销售。二是自**年起，在我市最大的农产品集散地—农产品批发市场设立监测站，每天凌晨对进黄的蔬菜进行抽样检测，严把入口关。三是对城区农产品销售单位配备农残速测仪。为城区87家农产品销售单位免费配备农残速测仪，并对各单位农残检测人员进行现场培训。四是对生产基地配备农残速测仪。**年起，对鑫东公司、军垦农场等大型农产品生产基地配发农残速测仪，印发台账记录本，要求按照农产品产地准出制度实行。五是广泛开展培训。**年起，对农产品生产、销售单位共计培训12次，其中今年就组织了“今月讲法”和农检中心公众开放日两个大型活动，进一步提高了农产品生产、销售单位的法律意识。六是加大农业行政执法力度。自**年起，我市共查处违反农产品质量安全市场准入、违规销售禁限用农药等案件11起，净化了农产品市场秩序。

下步将做好四个方面的工作：一是继续监管农产品销售单位市场准入制度落实情况，加大市场巡查力度。二是对知法犯法，屡教不改者加大行政执法力度。三是加强对农产品生产基地（含生产基地、农合组织等）的监管力度，使其规范产地准出制度。四是组织农产品生产、销售单位培训。五是大力提升蔬菜品质，按照推广无公害蔬菜，重点发展绿色蔬菜，引导开发有机蔬菜的思路，建设10万亩优质蔬菜生产基地，努力使市民吃上“放心菜”。

责任领导：梅溯源

责任单位：农安办

建章立制：《办案纪律十不准》、《省人民政府办公厅关于实行农产品质量安全市场准入制度有关事项的通知》（鄂政办发[**]72号），《省人民政府办公厅关于加强农产品质量安全工作的意见》（鄂政办发[**]32号）、编印《无公害蔬菜生产技术指南》

5、耕地流转速度较慢，少数地方还存在不规范问题。培育经营主体带动土地流转：经过近几年的努力，目前，我市交通畅达、水利设施完善、耕作条件较好的农村耕地流转面已超过85%，适合林业开发的林地得益于油茶产业发展流转面也达到70%以上，剩余的基本上是交通不便的低岗旱地和小块水田，这类耕地要将其流转首先需要解决土地平整问题。即便如此，我们仍将进一步在发展多元化农业经营组织上下功夫，抓主体培育创新；

在进一步发展多种形式的适度规模经营上下功夫，抓经营方式创新；

推广“五种模式”即种植大户、家庭农场、专业合作社、土地股份合作社和涉农企业，并对经营规模较大的种粮大户和专业合作社给予奖励，优先安排农机购置补贴，促进我市农村土地依法、有序流转，发展现代农业。加强土地承包管理，抓制度改革创新：一是进一步完善农村土地承包确权、登记和颁证工作，妥善解决农户承包地块面积不准、四至不清等问题。二是坚持依法自愿有偿原则，引导土地承包经营权有序流转、规范流转，降低纠纷发生概率。加强土地承包经营权流转市场和信息化管理平台建设，逐步健全县乡村三级服务网络，为流转双方提供信息沟通、政策咨询、合同签订、价格评估等服务。三是建立健全农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系，按照县（市）要有仲裁委、乡镇要有调处中心、村组要有调解员的要求，建立土地流转纠纷调处平台，化解土地流转矛盾，维护农民合法权益。

责任领导：李迎征

责任单位：经管局

建章立制：贯彻落实《农村土地承包法》、《中共黄石市委黄石市人民政府关于加快农村土地流转发展农业规模经营的意见》（黄发[**]17号）

四、下步工作安排

（一）加强领导，狠抓整改。

按照行评工作由全市农业系统各级各单位“一把手”负总责的要求，针对以上问题，在市农业系统行评工作领导小组领导下，由局行评办牵头组织协调，各级各相关单位具体抓整改，一级抓一级，一级替一级负责，一抓到底。整改要做到措施具体，群众满意。对能解决的问题，立即解决；

对通过努力能解决的问题，做到限时解决；

对暂时无条件解决的问题，列出纠正计划，创造条件解决。

（二）建章立制，纠建并举。

与整改同步，进一步完善相关制度规定，从源头上起到防控和纠正的作用。做到边改边建，在整改实践过程中制订规章制度，在整改实践中完善规章制度，形成制度成果，形成长效机制。

（篇五）

民主评议党员工作,是从严治党,提高党员素质的一项重要措施,是通过制度建设加强党员经常性教育、管理和监督的有效文法。根据常熟市委组织部常委组发[**]50号《关于全市开展**年度民主评议党员工作的通知》文件精神，我局党支部组织全体党员进行**年度民主评议党员工作。通过民主评议，深刻查找在应对宏观经济形势挑战，推进科学发展中发挥先锋模范作用方面存在的差距，使全体党员得到了一次学习和教育，进一步提高了大家的思想和工作作风，更加坚定了党的理想信念和为人民服务的宗旨意识，取得了较好的效果，现将评议过程小结如下：

一、加强组织领导，认真组织学习。

文件下发后，支部班子就及时进行了学习，并按《通知》精神进行了部署和安排，明确由支部书记主要负责本次党员评议工作，副书记具体组织落实好这次评议活动。1月8日召开了全局党员大会，向全体党员布置评议工作。会上，大家一起学习了市委组织部的文件精神，明确了本次民主评议党员工作的重点，就是把民主评议党员工作与深入学习贯彻党的十七届四中全会精神结合起来，与深入开展以“富民、发展、奉献、创新、和谐”为主题的先锋实践活动结合起来，对照十七届四中全会指出的党内不适应不符合新形势新任务要求，不符合党的性质和宗旨的问题，联系自身思想、工作、作风，开展批评与自我批评，并深入分析原因，特别是主观原因，提出切实有效的改进措施。因此我们认真学习了中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，根据党内存在的六大问题，进行一一对照，大家认识到这些问题严重削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响了党的执政地位的巩固和执政使命的实现，必须引起警醒和解决。同时我们结合学习实践活动“回头看”，看对科学发展观的理解是否更加深化，推动科学发展的思路是否更加清晰，领导作风、工作作风是否更加扎实，党员先锋模范作用是否充分发挥，并把加强党性修养，弘扬和树立良好作风作为评议的一项重要内容。同时，还组织大家学习了党章有关章节，并对全体党员布置了学习内容，对照党章和学习实践科学发展观的具体要求，结合本人思想和工作实际，潜心研读、互帮互学、深入思考。

二、认真发扬民主，广泛听取意见。

召开全局职工大会，在会上向全局干部职工通报了民主评议党员工作，广泛听取和征求职工对支部工作、对党员的意见和建议，在召开支部大会学习和讨论时，进一步发扬民主，请群众代表参加，请他们对支部、对党员对照科学发展观的要求，对照党性的要求，对照岗位工作要求提建议、谈看法，使党员在查找缺点和不足时更具针对性。

三、认真总结，开好专题组织生活会。

在认真组织全体党员学习、讨论，虚心听取群众意见的基础上，召开了全体党员大会，全体党员联系思想和工作实际，认真做好“三对照、三查找”，在对照查找的基础上，实事求是地开展批评与自我批评，支部也向大家报告了全年的工作，全体党员进行了自评与互评，支部根据自评和互评情况，确定了一名优秀党员，11名合格党员。

通过这次民主评议党员，使全体党员受到了一次学习教育，进一步提高了全体党员的党性观念和为人民服务的宗旨意识，为深入学习实践科学发展观，推动我局气象工作又好又快发展打下了坚实的基础。

第二篇：民主评议自评报告（推荐）

民主评议自评报告

按照学校《关于开展校部机关工作民主评议的通知》和《广东外语外贸大学校部机关工作民主评议实施办法》的相关要求，本部门对照指标体系内容，认真总结2011年以来各项工作，现将有关情况汇报如下：

一、工作绩效

1．1部门工作（1）工作目标

校工会根据上级工会和学校的工作安排，结合工会工作实际情况，制定了《校工会2011年工作要点》和《校工会2012年工作要点》，并召开工作布置会向全校各部门工会进行了传达，作为每年校工会和各部门工会的工作指导。

广东外语外贸大学第三届教职工代表大会和工会会员代表大会原定于2011年召开，后因上级文件规定发生变化，校党委同意工会提出的第三届“双代会”推迟到2012年召开的提议。召开第三届“双代会”就成为工会这两年最重要的工作。

发挥学校教代会作用，校工会积级推动校务公开，切实加强民主监督。要认真履行教代会职权，讨论审议学校重大事项。

目前各学院尚未全部召开二级教代会，为落实基层民主管理和民主监督，校工会积极推进二级教代会制度建设。

对于教职工福利、文体活动等，都在年初做出安排并在人力、财力、物力上做好保证措施。

（2）工作措施

校工会工作人员普遍年龄偏大，有的老同志身体也不太好。根据实际情况，工会合理设置岗位、制订岗位职责。开展全校性的文体活动时人人参与，责任到人，分工不分家。

认真贯彻落实上级党委的决定和政策，切实有效地执行民主集中制。对于重大事项、重要活动的决定及较大金额经费的使用，均经班子集体讨论决定，并报分管校领导批准。

举办的全校性文体活动比较多，有时需要学校相关部门的协助配合，校工会积极制订工作方案，遇到问题协商解决，事后检查结果并进行总结。

（3）对上级和学校有关工作任务的执行力

校工会承担着每一届“双代会”的组织及会务工作，在“双代会”闭幕期间，作为其常设机构召开两委委员会议，研究有关学校发展的重大问题，积极履行民主管理和民主监督的职责。

2011年1月13日，第二届“双代会”第四次会议召开，会议审议通过校长仲伟合同志所作的题为《坚持科学发展增强创新能力 为实现学校“十二五”发展目标而奋斗》的工作报告和校教代会常委会主任、校工会主席陈德萍同志所作的题为《围绕中心促发展 服务教工建和谐》的教代会、工会工作报告。根据工作需要，会议增补了“两委委员”。校工会自2012年初开始第三届“双代会”的筹备工作，为了开好第三届“双代会”，学校党委高度重视，成立了以党委书记隋广军同志为组长的“双代会”筹备工作领导小组，下设7个工作组。全校38个部门工会在5月4日前完成了代表选举工作。各部门工会按照代表选举方案规定的代表条件和分配名额，共选举“双代会”代表179名。

广东外语外贸大学第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议于2012年6月20-21日召开，有179名正式代表、67名列席代表和15名特邀代表出席了会议。

大会全面总结了第二届教职工代表大会和工会会员代表大会（以下简称“双代会”）五年来的工作；提出了新一届教代会、工会工作的总体思路和目标；选举产生了新一届教代会常务委员会和工会委员会。会议审议通过了校长仲伟合同志所作的题为《凝心聚力开拓进取开创建设国际化特色鲜明的高水平大学新局面》的工作报告和副校长、校工会主席陈德萍同志所作的题为《认真履行职能 创建和谐校园 为学校教育事业发展助力建功》的教代会、工会工作报告。

本次大会共征集提案73件。按照教学、科研、管理、校园文化建设、教职工福利等5个方面进行整理和分类，并于6月5日和6月8日两次召开提案工作会议，对代表提案进行了认真审理，立案提案42 件；作为意见、建议转送学校相关职能部门处理提案25件；不予立案提案6件。“双代会”结束后，教代会提案组认真按照相关程序，将42件立案提案分类呈送学校有关领导批示，转交相关职能部门做出处理意见，及时将提案处理结果送达提案人，做到了“提案有落实、落实见效果”。截至到目前，在各方的共同努力下，提案已办理完毕，提案办理满意度为95%。作为意见、建议的25件提案，校工会也转送给了相关职能部门处理；对未立案的6件提案，校工会在大会结束后1周内返还给了提案人。

随着我校教育事业的发展，非事业编制人员不断增加，校工会积极做好非编人员的入会工作，目前，非编人员入会人数已达442人（2012年11月统计）。非编人员入会后，与事业编制人员享有同等工会会员权益，工会组织的向心力和凝聚力不断增强。2011年5月，中国教科文卫体工会副主席万明东一行来我校调研劳务派遣人员的用工情况，对我校劳务派遣用工情况及对劳务派遣人员的管理工作给予了高度评价。

为促进部门工会更好地开展各项活动，2011年6月，校工会对原34个部门工会进行了合理调整，成立了38个部门工会，并按有关程序完成了部门工会换届选举。同时，校工会也非常重视部门工会的组织建设，及时通过培训、座谈等形式对工会干部进行培训学习，不断提高工会干部的服务能力和工作水平。

学校和校工会特别关注女教工，连续两年召开有校主要领导参加的“三八”妇女节座谈会，发放节日活动经费，组织女工会干部外出考察学习，举办育儿知识讲座，参加上级工会组织的和“幸福女教师”系列讲座等活动，通过各种方式方法，关心和爱护女教职工，调动女教工的工作积极性，为学校的改革和发展建功立业。

青年教职工是学校发展的未来，校工会通过组织青年教职工活动来增强他们对学校的认同感，同时增进他们之间的感情交流，为单身教工解决实际困难。两年来校工会先后组织青工开展了与华南理工大学等兄弟院校的单身青年联谊活动，与校团委组织了本校青年教职工“凤凰之约”联谊活动和两次组织青年教职工参加省教科文卫工会与省直机关工会联合举办的青年联谊活动。通过这些活动，为青年教职工提供一个相互认识，增进感情的平台。此外，连续两年举行有校领导参加的“五四”青年节座谈会，了解青年教职工学习、生活、工作情况，解答他们在教学、科研、职称、住房、福利等方面的问题，为青年教工安居乐业提供更好的条件。

住房是我校民生热点问题之一，针对房价高问题，校工会积极联系地产商洽谈团购优惠幅度，两年先后组织2次看楼活动，尽力满足教职工多选多看的要求。

关心大学城教职工子女入学问题，积极向有关方面反映教职工的需要。

积极征求意见并认真挑选景点，每年组织30年和25年工龄的男女教职工参加暑假休养旅游活动，两年来，共有76名教职工参加了此项活动。此外，配合人事处在教师节期间慰问专家学者和组织新进教工参加珠江夜游活动；配合宣传部组织春节团拜文艺演出、团拜抽奖活动。

校工会着眼于大学文化建设和满足教职工的精神文化需求，面向教职工组织开展了一系列丰富多彩的校园文化体育活动，受到了广大教职工的普遍欢迎。文体活动呈现以下几个特点：一是球类比赛常态化，做到了乒乓球、羽毛球、排球、篮球、网球年年有赛事，从2012年起增加了游泳比赛。二是大型群众性活动制度化，如每年举办教职工春、秋两季健身活动，每年举办教职工运动会和趣味运动会，2011年举办了庆祝建党九十周年暨第四届“春之声”教职工校园歌手大赛且把此项比赛规定为以后每两年举办一次。三是积极组建文体协会，吸引了广大教职工的关心与参与，2012年7月成立了摄影协会，组织会员外拍并开展了摄影作品交流活动。四是排舞学习大众化，校工会3次派教职工参加省总工会组织的排舞培训学习班，并于2011年9月代表广东省教科文卫工会参加广东省职工排舞电视大赛，获得银奖，为学校赢得了荣誉，受到了省教科文卫工会的表彰；2012年5月校工会组织全校教职工排舞大赛，通过比赛既锻炼了身体，愉悦了身心又增加了团队合作精神，受到广大教职工的称赞。为庆祝中国共产党建党九十周年和迎接学校第三次党代会的召开，校工会与宣传部、团委共同举办了书画摄影展；2011年9月举办游泳学习班，深受教职工的欢迎。针对不断突出的教职工身体亚健康问题，校工会于今年10月举办教职工第九套广播体操培训班，并积极向学校建议并得到同意，从今年12月11日始在上午课间开展广播体操健身活动。此外，校工会对教职工自发组织的广场舞及健康操都给予了鼓励和经费的支持。

近两年校工会加强了教职工活动中心的管理，进一步健全了管理制度，完善了教职工文化活动设施。2011年5月开放了南校区教工活动中心，更新了部分活动健身器材，不断提高服务水平，深受教职工的欢迎。

1.2规范管理（1）制度建设

积极协助有关部门推动校务公开。校工会、教代会负责人作为校务公开监督小组成员，积极参与学校财经、资产管理、后勤基建、干部考核、医疗报销、设备招标、各级评先等各项重要工作，定期参加学校党政领导班子民主生活扩大会，听取校领导的述职报告，参加与教职工切身利益联系比较密切的常设领导小组和委员会，代表教职工行使民主管理和民主监督的权利，保障了教职工对学校重大事务的知情权和监督权。

建立二级教代会制度，进一步完善以教代会为基本形式的民主管理制度，是推进基层民主政治建设，促进二级单位改革、发展和稳定的重要途径。为此，校工会积极推进二级教代会的建立，目前全校已有9个二级单位建立了二级教代会，其中2011-2012年建立的有4个。

“双代会”会议制度，已成为我校依法治校、民主管理和民主监督的基本民主形式。“双代会”闭会期间，教代会常委会和校工会委员会认真履行职权，针对学校中心工作和改革发展中的重大问题以及涉及教职工利益的事项进行讨论和研究，2011至2012年教代会常委会主要审议了：《广东外语外贸大学非事业编制人员薪酬待遇暂行办法》、《广东外语外贸大学教育事业发展“十二五”规划》、《广东外语外贸大学教职工校外兼职管理规定》、《广东外语外贸大学聘用合同及补充协议》、《广东外语外贸岗位设置和人员聘用实施方案》、《广东外语外贸大学2011财务预算》和《广东外语外贸大学2011财务决算及2012财务预算》等重要文件，审议了北校区拟建体育公园等问题，为学校的科学发展提供决策参考。

（2）信息发布

校工会重视信息工作，工会网页内容丰富，及时报道工会动态信息和工会组织的各项活动，还利用学校校园网信息门户发布信息。对于一些需要公开的工作情况，如困难教职工特困救助情况，在网上进行公示。

目前工会校园网已完成改版工作，增加了“网上展厅”栏目并已上传了“庆祝建党90周年书画摄影展”作品90幅。

（3）档案管理

工会注重档案资料保管，历次“双代会”文件均有归档备份。对于所有与教代会与工会有关的文件，除保留电子版，还出版印刷汇编，历届“双代会”文件均已印刷成册归档。

1.3依法行政

校工会严格执行《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国工会章程》和《学校教职工代表大会规定》等法律法规和学校有关规章制度开展工作，依法治会，规范管理，推进工会工作的制度化、规范化、科学化建设，实施民主监督，办事规范、提高效率、服务会员为工作目标。

1.4协调配合

（1）与上级有关部门的协调联系

校工会经常与广东省教科文卫工会保持联系，积极参加教科文卫工会召开的各种会议和举办的各种活动。对于召开“双代会”等问题，及时向上级工会请示。2011年5月，接受了省教科文卫工会交给的任务，接待中国教科文卫体工会副主席万明东一行来我校进行劳务派遣人员的用工情况的调研。2011年9月受省教科文卫工会委托，我校工会组队参加了广东省总工会与广东省体育局共同主办的以“翩翩起舞颂党恩”为主题的广东省职工排舞电视大赛，获得了银奖。（2）与兄弟院校及相关机构的协调沟通

两年来，校工会组织相关人员赴中山大学、华南理工大学等兄弟院校调研并接待了广东工业大学来我校的学习调研活动；积级参加高校工会领导干部的交流联谊活动和工作总结会，今年4月还邀请广州地区高校工会领导到我校考察交流学习。通过学习交流，开阔了工作思路，学到了先进经验，推进了我校工会工作的开展。

为解决大学城教职工子女入学问题，今年5月校工会联系大学城10所高校工会联名向番禺区政府发出“关于恢复大学城小学规划功能的倡议书”。

2012年11月番禺区小谷围街道召开妇女工作代表大会，校工会派出两名女教工代表我校参加了会议。

（3）与校内部门的协调配合

校工会与机关各部门保持着良好的关系，在工作中能多沟通、相互协商。

在一些合作举办的大型活动中，如校运会、春节团拜会、摄影展览等，校工会都能与宣传部、团委、体育部等部门团结协作，保证了活动的顺利举行。

工会领导多次走访部门工会，听取意见和建议。（4）部门内部的协调配合

在校工会内部同事之间关系融洽，互相尊重，环境和谐。在工作中互相帮忙，分工不分家。有同事生病或家中有事，大家都能慰问并提供帮助。对于已退休的老同志，工会每年都进行慰问。

二、工作作风 2．1工作效率

（1）相关制度执行情况

校工会认真执行有关法律法规和学校的规章制度。为适应新形势、新任务，近两年对工会现有制度全面经行了梳理，对于个别与上级新规定不相符的文件或文件中的内容做了相应的修改，从而促进工作效率和工作质量的全面提高，未出现违规或不执行有关规定的情况。

（2）工作程序

校工会为方便教职工来工会办事，将经常性的业务工作编成简单明了的工作流程，放在校工会的网页上，供教工随时查阅，收到良好效果。

2．2服务意识（1）服务态度

校工会充分发挥维护教职工合法权益的作用，畅通诉求表达机制，对教职工的书面和口头申诉，做到热情接待，认真负责地向有关部门反映，妥善协调处理，维护了学校聘任工作的稳定有序，促进了校园的和谐发展。在工会举办的各种座谈会上教工对学校发展的各种意见和建议，都在会后整理成文字材料提供给有关校领导和相关职能处（部），对有些能够在目前得到解决的问题，督促有关部门加以解决并将处理结果反馈给教工本人。

工会办公室有较好的服务意识，为办事人提供简便、优质的服务。对到工会办事的教职工态度热情，语言文明，礼貌待人，对于一些来办公楼办事的师生和值班保安提供休息、饮水等服务。本着为基层服务、为学校教学科研服务的精神，校工会与基层工会保持关密切联系，多次到部门工会调查研究，听取意见。工会每年都在护士节期间慰问校医院护士，每个假期都在南北校区慰问校卫队。

（2）为基层服务意识

校工会积极推进工会“建家”工作，主动深入部门工会，推动开展二级工会民主和谐教工小家建设活动。目前各二级工会已基本形成党政工共建“教工小家”的格局，小家建设在构建和谐校园中发挥了重要作用，也获得了上级工会的好评。2011年，在校工会的推荐下，商英学院工会被广东省总工会授予“模范职工小家”荣誉称号。

校工会围绕学校工作，以“教书育人、管理育人、服务育人”为切入点，配合有关部门积极开展师德师风建设活动，协同人事处做好新教师入校教育活动。工会充分发挥先进教师的传承示范作用，运用橱窗、网络、报刊等多种载体，展现我校广大教师爱岗敬业、刻苦钻研等方面的师德风范，并积极推荐优秀教师参加省工会系统的评优项目。2011年我校陈伟光教授被广东省教科文卫工会授予“全省师德先进个人”荣誉称号,借此机会校工会在该院召开了学习先进事迹座谈会，师生们纷纷表示向师德标兵看齐。2012年在广东省总工会和教育厅联合举办的广东省第一届高校青年教师教学基本功大赛中，我校1名青年教师获优秀奖。

对于部门工会在工作中遇到的困难，校工会也尽量帮助加以解决。东语学院工会组织教职工开展广场舞活动已经坚持了两年，目前已吸引了广大教职工广场舞爱好者的加入，经常参加广场舞锻炼的教职工已有60多人。校工会支援了她们音乐播放机，并与后勤处协商，计划在广场舞的练习地点安装照明灯光。

互助保障计划是提高教职工医疗保障水平的有效措施，校工会努力帮助广大教职工参加广东省互助保障计划。经过积极宣传推行，教职工的参保意识明显增强。到目前为止，全校有1309人参加了互助保障计划，2011年至2012年，有5位重症教职工患者办理了理赔，赔付金额共计5万元。

关心教职工生活是工会的一项重要工作，校工会和各部门工会把关心困难职工家庭作为爱心之家建设的重点内容，把组织看望生病住院和慰问父母病逝的教职工工作落实到实处，及时把各级工会组织的关怀温暖带给困难教职工。每年春节校工会都会慰问、看望生病住院的教职工，到患病教职工家中慰问，到部门工会发放困难职工慰问金（补助款）等。根据学校《教职工救助经费管理办法》，两年来共救助特困教职工5人，发放救助款17.2万元。

2.3工作纪律（1）工作纪律

工会严格遵守纪律，在财务工作、发放补助金与慰问金、购买物品、考勤等方面严格执行纪律，需要提交“教代会”常委会或专门委员会（领导小组）讨论决定的，必须上会，不以个人决定代替集体决定。

（2）其他

2.4学习型机关作风建设（1）学习意识 校工会重视学习，除按照学校的布置进行十八大精神、反腐倡廉等学习外，还结合工作实际，针对教职工普遍关心的热点问题和工作中的难点问题深入开展调查研究，以“怎样当好部门工会主席”为主题，开展交流讨论、学习活动；以换届为契机组织学习了《工会法》、《工会章程》、《广东省高等学校教职工代表大会工作规定》和《学校教职工代表大会规定》等法规。

（2）创新意识

校工会工作经过多年发展和历届同事的努力，已有了一个良好的基础。在继承传统的前提下，这两年校工会也开拓思路，学习兄弟院校工会先进经验，在某些方面进行了大胆创新，如：为提高工作效率和减少各项成本，校工会建议本届教代会常委会与工会委员会换届选举时实行“一套人马、两块牌子”，即教代会常委会委员同时担任校工会委员会委员（简称“两委”委员）。本届“双代会”共设“两委”委员21名，比上一届人数减少了一半，此项建议得到党委会的一致通过并已实施执行；另外近两年校工会在开展文体活动时，工作思路上也进行了创新，即每年增加一些新的培训项目和在传统的活动项目中增加新的元素，以提高教职工参与活动的兴趣和积极性。

三、党风廉政建设

3.1党建工作（1）班子建设

工会班子团结协作，对于重要工作及时召开由常务副主席、副主席和办公室主任参加的处务会，坚持民主集中制，集体讨论、科学决策，不搞“一言堂”，重大问题及时向分管校领导请示、汇报。

（2）党支部建设

工会党支部组建规范，定期召开组织生活会，政治思想工作比较到位，凝聚力强，班子成员能团结协作。能严格遵守《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，认真执行各级党委、政府和学校的党风廉政建设有关规定和国家财经政策、法规和学校各项财务制度，未发现违纪问题。

3.2廉政建设

（1）党风廉政建设有关规定执行情况

工会严格遵守《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等文件，认真执行学校党风廉政建设有关规定，严格执行财务制度。工会全体成员均能廉洁自律，没有发生违纪、违规行为。

在礼品、奖品和其他福利品的购置问题上，事先制定预算并报告分管校领导批准，“一支笔”严格把关、审批，副职领导和办公室主任负责谈判，两名或多名人员同时参与采购工作，财会人员负责报账、付款。对于商场给予的“折点”，都能按“折多少降多少”的方式，将商品价格降下来，力争做到少花钱多办事。

在进人问题上，严格把关。2011年公开招聘会计、出纳，严格按照学校有关规定，在具有会计资格证书的报名者中进行优选。工会领导认真参加纪律教育学习月活动，按照要求进行个人收入、个人重大事项报告。（2）完成工作情况

校工会认真完成了工作安排中的各项工作。（3）日常管理

校工会根据工作安排和需要每1周或2周召开一次全体会议，传达上级文件、决定，布置本处近期工作，对于处务会决定的事项和大额经费的使用、大宗商品（礼品、纪念品）的采购等问题及时通报全体职工，对于涉及工会改革、发展、调整和职工切身利益的重大事项，均在会上征求意见、认真讨论。

校工会承担着全校教职工因病住院等慰问金、补助金的日常报销工作，会计、出纳认真做好此项工作。

南、北两校区教工活动中心每周一至周五对教工开放，每天北校活动中心由两名工作人员负责日常管理，南校区由一名工作人员带若干名勤工俭学学生进行日常管理。近期北校区活动中心检修、更新设备，工会借用MBA学院会议室临时作为教工舞厅，保证了教工周末舞会的正常举行。

四、存在的主要问题和整改措施

经过本次自评自查，校工会工作中存在的主要问题表现在：一是适应现代大学制度的工会管理与运行模式还有待于进一步探索和完善；二是工会队伍建设还有待进一步加强，工作科学化水平还需要进一步提升。针对以上主要问题，校工会将紧紧围绕学校中心工作、发展思路和统一部署，加强政治理论和业务学习，自觉强化学习创新，强化服务理念，以强烈的事业心和责任感，深入调研，强化措施，进一步完善和推进校工会的各项工作。

第三篇：团员民主评议自评报告

团员民主评议自评报告

转眼间，三年的时间已经过去了，刚踏入大学的那一刻还历历在目，还记得老师第一次班会老师所讲的：“大学的第一个学期是最重要的，是很容易把握不住自己的一学期，现在看来，老师的教诲，父母的语重心长都是很有道理的，在过去的这一学期，充满了喜怒哀乐，做为团员的我，对于这段时间的学习和生活，我不是个是失败者，但也不能说是个成功者。

迈入大学校门后首先让我在军训中练就了将强和毅力，让我能够努力的控制和坚持，能于自己的思想做斗争，在军姿中把自己从强人还是弱者中做个抉择。对人生的意义做了栓释。去战胜自己，克服自己。培养了自己的身体素质和心理素质。为以后的学习和工作做准备，使我终身的都受益。

其次，在这段时间，我做到了坦诚、自信、乐观、处事冷静，人际关系良好，我不仅努力提高自己的学习能力和不断接受新的文化知识的能力，还注重提高自己的思想政治素质能够积极的参加学校组织的活动。我深信我有较强的逻辑思维判断能力和团队协作能力，做事认真负责，热爱生活，能帮助别人，在各项工作中，能把同学们团结到一起，善于与他人协同“作战”，社会实践能力强，对新事物接受能力快，乐观向上，爱好广泛，并能努力做好每一件事。能够积极上进并主动挑战一些困难。工作能力较强，在平时的工作和对《民族理论》的学习中，我深深地体会到，共产主义人生观、世界观、价值观的确立和坚持不是一朝一夕的事情，也不是一劳永逸的事情，而是一个长期坚持不懈的艰苦努力的过程。惟有不断地学习，用理论来武装头脑，努力在掌握理论科学体系上下功夫，在用理论来指导实际上下功夫，在改造客观世界的同时注意改造自己的主观世界

这些评价对我有一丝的安慰和自豪感，但做为一个大学生，我们的天职就是学习，最主要的任务和根本目的就是学习，第一学期正式上课后，每科老师都对我们将如何学习做出规划，帮助我们调整学习方法。让我们借鉴学长和同学门的长处，来克服自己的短处，使我们很快进入大学的生活中来，让我们少走了许多摸索的弯路。并告诉我们在大学的学习中如何把握自己，也让我对大学的学习生活有所了解。

进入正式上课后，教师对我们的情况都非常了解，所有的教学方法和教学内容都作了调整。在教师的引导下，我做到课前预习、课上认真听讲，记笔记、课后系统复习，独立完成作业。但是同时我也意识到了自己的不足，突然有了大量的自己利用的时间，更让我一下子放松了起来，让我一时没有好好的利用时间，把大量的时间都放到了我的爱好上面和去做一些无聊的事情，这些时间甚至远远超过了我学习的时间，以至于我一段时间头恼都被满足感和自闲感所冲昏。所以在学习方面没有太用心，只是对专业课用心学了点，对其他科都没花太多的时间，虽然没挂科，但离自己的期望值还差的很远很远。经历了几个学期的学习生活和考试，让我意识到，我的身份有了显著的变化，在这个班集体中，其实我不是将军也不是矮子，大家都一样，努力的，充分利用时间的就是将军，不努力的虚度光阴的永远都只是弱者。让我知道了我最大的缺点就是太过于骄傲，并且不会充分的利用课余时间和对自己的爱好太过与着迷以至于望呼所以。

这三个学年我已经完全适应了大学的生活，能够列出大学生的人生清单，在清单之列的努力去做，不在清单之列的决不去做，能够很合理的利用时间，并对学习和生活做出规划，能够很好的投入到学习中去，勇于面对挑战的精神已在我身上根深蒂固，经过每个假期的反省，我已经改掉我的坏习惯，养成学习和生活上的好习惯。在学习方面，我一定能把专业知识学扎实，并努力提高自己的英语水平，把大量的课余时间都很好的利用上，把学习和工作方面得到双赢。在学习之于在把时间用在发展自己的最爱好的事情上面，并努力做到最好。

在新的学期，我积攒了更强的能量，来迎接新的挑战和困难。我已经定制好了学习计划，我相信自己能够完成所有的学习要求，并做到最好。我现在的目标是认真完成本学期所学，并考过英语四级。而且这个学期完成以后，我将进入大四的生活，我虽然没有打算考研，但我要好好利用时间完成实习完成毕业论文，以便更自信更从容的面对社会面对生活。

XX学院

XX专业

某某

第四篇：司法所民主评议自评报告

司法所民主评议自评报告

我站所开展的民主评议活动是对司法工作的支持和推动，有利于增强服务意识，转变工作作风，营造良好的司法环境。我站所对此次活动高度重视，积极支持政协履行职能，全力为评议创造条件。根据民主评议方案的要求，认真开展自查自评，总结成绩，查找问题，分析原因，改进工作。现就我院作风建设自评情况汇报如下：作风建设，既要务虚，又要务实，归根到底要务实。全院各部门按照《实施方案》的要求，认真扎实地开展活动，在深化认识，解决问题，建章立制上狠下功夫。以作风建设的成果推进法院各项工作的开展。

在思想作风建设上，加强政治理论学习，注重世界观、人生观、价值观的改造。提高为大局服务、为人民司法的主动性和自觉性。强化责任意识，创新管理机制，调查研究，加强指导，内强素质，外树形象，鼓舞士气，弘扬正气，争先创优求真务实。

在学风建设上，要端正学习态度，提高主动学习的自觉性，注重政治理论和业务知识学习，干到老学到老，学以致用，理论联系实际。做到学习时间、学习内容、学习效果三落实，解决学习中蜻蜓点水，满足一知半解的问题。在工作作风上，要强化职责，讲求奉献，真抓实干，立

说立行，不推不拖。进一步强化大局意识，服务意识，群众意识，要在思想感情上贴近群众，想民事、解民忧，降低诉讼门槛，提高工作水平，提高工作效率，进一步规范自由裁量权，严格落实错案追究制度。

在生活作风上，要强化思想教育，构牢思想防线；强化制度建设，构牢自我约束防线；强化家德家风，构牢后方防线；强化查处力度，构牢惩诫严廉防线。

此次开展民主评议法院工作活动，是帮助我们总结经验、解决问题、谋求发展的重要举措。我们将以此次活动为契机，进一步提高认识，端正态度，认真听取政协评议意见和建议，落实整改措施，完善立案工作机制，改进司法服务质量，方便群众诉讼，塑造为民司法的良好形象，全面推进审判工作上新台阶、创新成绩，实现各项工作跨跃式发展。

第五篇：党员民主评议自评报告

根据组通〔〕号，关于做好民主评议党员的通知要求，回顾自己一年来所做的工作，对照党章和党员评议标准要求，我感到自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。

一、理想信念方面。具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，树立

社会主义核心价值体系，坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。

二、带头学习方面。能自觉加强政治理论学习，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践；能自觉参加开展的各项学习教育活动；能勤奋学习科技文化、经济法律等各方面的知识及技能，不断提高自身素质和能力。

三、争创佳绩方面。在推动科学发展、建设幸福花都等中心工作中，具有强烈的事业心和责任感，科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前；积极履行自己提出的承诺事项，在自身岗位建功立业。

四、服务群众方面。能密切联系群众，关心群众疾苦，诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事，自觉维护干部职工的利益；带头强化服务意识和执行意识，在提高服务水平和执行力上作表率。

五、带头遵纪守法方面。能严格遵守党章，遵纪守法，做到干净干事，自觉抵制不正之风，做好表率，勇于同违法违纪和不良行为作斗争。

六、廉洁自律和作风方面。能执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定，严格要求自己；始终坚持求真务实，牢记“两个务必”；带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范，在精神文明建设中发挥了表率作用。

反思自己一年来的工作，在上述各方面虽然取得不少成绩，但还存在一些不足：

一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。

二、工作上，深入基层调查研究还不够，不能及时、全面地了解基层的情况。

三、实践中，工作上创新精神不够，有些事情做起来心有余而力不足。

上述这些缺点和不足，有待自己今后克服和改正的。

综上所述，根据的评议标准的要求，我自评为合格中共党员。