感悟干事“秘诀”,练就成事“神功”大全

第一篇：感悟干事“秘诀”,练就成事“神功”大全

“飞雪连天射白鹿，笑书神侠倚碧鸳。”在金庸先生的武侠世界中，九阴真经、连城诀等绝世武功秘籍一经出现，便立刻引发江湖风雨。基层干部必须学深悟透习近平总书记提出的，年轻干部要“提高解决实际问题的能力”，想干事、能干事、干成事的“武功秘籍”，在基层练就奋进“十四五”的“绝世神功”。

叩问初心，坚定信念，感悟“欲济苍生未应晚”的“想”字诀。干事的前提是想干，有为的前提是想为。年轻干部要不断增强想干事的政治自觉和思想自觉，要弄清楚自己为什么想干事、怎么才能想干事、想干什么样的事。要牢记中国共产党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要坚持与时俱进，用新思想新理论武装头脑、指导实践，补足精神之“钙”，铸实信仰之“魂”，练就“金刚之体”，既重形更重实，切忌走过场、装样子，用新瓶装旧酒。要坚持以人民为中心，树牢宗旨意识、服务意识，摆正位子、扑下身子，深入基层、融入群众，多听群众呼声，多想群众心事，及时为群众解决“急难愁盼”。

提升本领，履职尽责，感悟“一剑光寒十九州”的“能”字诀。没有“金刚钻”，就干不好“瓷器活”。年轻干部要在思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练中锻造政治力、工作力、落实力，补齐“短板”“弱项”，克服“老办法不能用、新办法不会用、硬办法不敢用、软办法不顶用”的本领恐慌。要在其位、谋其政，坚持干什么学什么、缺什么补什么，立足岗位，明晰职责，做到到位不缺位、定位不错位、补位不越位。要始终保持清廉本色，守住法律底线、纪律红线、道德高线，干干净净做事，清清白白做人。

善作善成，聚沙成塔，感悟“吹尽狂沙始到金”的“成”字诀。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。年轻干部在奋进“十四五”、实现民族复兴的过程中，要有“行有不得，反求诸己”的境界，坚持从我做起、关键在我、成败在我。要从大处着眼、小处着手、细处着力，发扬“钉钉子”精神，一抓到底、真抓实干，把关乎群众利益的事情做到件件有落实、事事有回音。要甘当新时代的“螺丝钉”，摒弃个人英雄主义，树牢集体意识，发挥工作合力，不“跑”不“要”、勇于奉献，把个人小我融入党和国家复兴发展的大我之中。

江西省抚州市广昌县委组织部李京

第二篇：余心声论想干事能干事干成事

余心声：论想干事能干事干成事 一

总有一些话语发人深省，总有一些警句被人牢记。

在省第十次党代会上，省委书记石宗源同志在报告中说的一段话，赢得全场的热烈掌声。这段话就是：“让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位”；“反腐倡廉，既要治贪，又要治庸、治懒，坚决反对拿钱不干活、当官不作为。对占着位置不尽责、不干事的，要果断进行调整，绝不能让我们的事业耽误在贪官、庸官、懒官手中。”

这段话为什么引起强烈反响？因为它针砭了时弊；因为它道出了干部群众的心声；因为在落实省第十次党代会精神、推进全省经济社会发展历史性跨越的过程中，我们特别需要有一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。

二

干事是一个人成长进步的前提。“实践出真知”，一个人只有通过干事，才能增长才干，增长智慧；一个干部只有多干事、干成事，才能为群众所认可，为工作所需要，才能在更宽广的舞台上展现自己。

干事是一个单位、一个部门的基本职责。“有位”必须“有为”，“有为”才能“有位”。一个单位、一个部门只有认真履行职责，切切实实把事干成、干好，让党和人民满意，才能提升自身地位。反之，不思进取、无所作为，这样的单位、部门只能是暮气沉沉，缺乏生机与活力，当然也就不可能有地位。

干事是一个地区发展的希望所在。干事才能创业。一个地区的发展，不是喊口号喊出来的，不是说大话说出来的，必须通过干部群众辛勤劳动，一件事一件事干，一点一滴积累。否则，经济社会就不可能发展，城市农村就不会“旧貌换新颜”。

正如邓小平同志强调：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有，只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家”。

三

要让想干事的人有机会。

想干事，是不懈追求、奋发有为的精神状态，是将理想化为现实的谋划、求索和动力。想干事的人以事业为生命的寄托，以工作为无上的乐趣，他必然会积极进取、锲而不舍，努力在干事中展示和实现自己的人生价值。

对一个干部来说，想干事的愿望，来自于“在其位、尽其责”的事业心和责任感，来自于促进发展的紧迫感，来自于心系群众的公仆情怀。特别是在贵州这样的西部省区，发展的任务艰巨繁重，给人压力，也催人奋进。各级领导干部更要牢牢树立忧患意识、责任意识，自觉将抢抓历史机遇、加快经济发展、改善人民生活作为从政的崇高理想和现实追求。

一个总想着干事，千方百计要把事做成、做好的干部，一定是一个境界高远、事业心强，把老百姓装在心中的干部。对这样的干部，要最大限度地为他们创造条件和提供机会，以利他们充分展现才华。特别是对于年轻的同志，要交任务、压担子，使他们在干事的过程中受到锻炼、经受考验，增长才干，崭露头角。这样，就能在干事中发现、培养和检验人才，优秀的人就能冒得出、站得起、立得住，而庸碌怠惰的人、要官不作为的人、干事不称职的人也就会暴露出来，终将被淘汰出局。

四

要让能干事的人有平台。

做任何工作，光喊重要不行，光有热情不够，光表决心也没用，必须有干事的本领、有务实的能力，用行动来说话，用实干来证明。能干事，关键是要有执行力、操作力，把工作落到实处。当前，各地各部门要贯彻落实好省党代会精神，就必须在结合实际上下功夫，使工作更富创造性，思路更具前瞻性，发展更具主动性；如果不顾实际情况，要么生搬硬套，要么随心所欲，那也许是在干事，但肯定算不得能干事。

我们对通过提供机会而发现的优秀人才、通过公平的竞争机制而涌现出来的佼佼者，要打破常规，及时使用，把他们用在最适合展现其才干的岗位上，对那些素质好、有潜力、适合做领导工作的同志，要充实到各级领导班子中去。只要有真才实学，想干事、能干事，只要心里装着人民、被群众所认可，就不应受年龄、资历、学历的限制，就要唯才是举、唯才是用，让他们的智慧和才华得到充分发挥，通过他们的辛勤耕耘给老百姓带来实惠。

五

要让干成事的人有地位。

想干事、能干事，还必须干成事。一个人只有干成了事，才能证明他能干事，也才说明他真正想干事。这一点，应当成为我们评判干部特别是领导干部成败是非的主要依据。

有的人想干事，但总成不了事。怎么才能干成事呢？必须尊重科学、尊重规律，把干事的勇气建立在服膺真理、尊崇科学的基础上；必须善于团结大多数人一道干事，得到大多数人的支持；必须讲究干事的艺术、干事的方法，既有原则性，又有灵活性；必须有坚定的信心、充沛的激情、吃苦的精神、敢闯的气魄，不为困难所吓倒，不为非议所动摇。不这样做，就很难把事情办成、办好。

干成事，要办群众急需的事，办多数人受益的事，办起长远作用的事。干没干成事，必须由实践来检验，由人民群众说了算。如果工作不讲大局、决策不讲科学，习惯做表面文章，热衷于摆花架子，搞“形象工程”、“政绩工程”，那就不仅不是政绩，反而是败绩、劣绩。

一个人付出了劳动，取得了成绩，就应当得到褒奖、重用、提拔，给予相应的物质和精神待遇。老百姓的口碑是最纯实的考察，也是最高的评判。要营造良好的环境，对干成事的典型进行大力宣传、报道，表彰他们的先进事迹，使这样的人感到光荣，受到尊重，并通过他们的示范和引导作用，使越来越多的人将注意力和心思用到努力干事上来。

六

反腐倡廉，既要治贪，也要治庸、治懒，让那些“拿钱不干活，当官不作为”的“贪官”、“庸官”、“懒官”没有机会、没有平台、没有地位。

贪官损公肥私，乱干事、干坏事，其危害被人们充分认识，老百姓痛恨贪官，党纪国法不容贪官。“庸官”缺乏干事能力，往往“决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上”，看样子是在工作，实际上碌碌无为，他们要权劲大力足、干事乏力无术；说的时候好像一、二、三头头是道，但说的都是似是而非、含糊其辞的话、没有错也没有用的空话、废话、套话，一较真就讲不清楚，窘态百出„„“懒官”只当和尚、吃斋饭，不敲木鱼、不撞钟；习惯于坐在房间里，要么不思考问题、不琢磨事，要么搬弄是非、老琢磨人，要么照抄照搬、拾人牙慧，只有唱功、没有做功„„这样的“庸官”、“懒官”与贪官一样危害极大，在一定程度上对事业的危害更大，因为它使本可抓住的发展机遇丢掉，本可加快发展的速度降低。如果不下决心整治，长此以往，就将损害党和政府在人们心目中的形象，动摇全省广大干部群众实现历史性跨越的决心和信心。

古人云：“国家大事，唯赏与罚。赏当其劳，无功者自退；罚当其罪，为恶者咸惧”。治庸、治懒，必须树立以贡献论英雄、无功就是过的理念。要制定和落实目标清晰的责任制，将每个岗位的责任具体化，切实解决各项任务“谁来落实、怎么落实、何时落实”的问题。要制定和落实赏罚分明的激励机制，对工作干得好的部门和个人论功行赏，对迟迟不能落实任务的予以处罚，真正做到功过分明，绝不能干和不干一个样、干好干坏一个样、干多干少一个样，切实改变只奖不罚、“有教无诛”、“只教不诛”的现象。

领导干部的职位不是职业而是事业，不是为解决就业和待遇而设置的，而是党的事业的需要，是人民对你的信任和重托。必须以“为”定“位”，只认成绩不认人，只认条件不认人，谁有能力就由谁担任。决不允许以低能而据要职，以薄德而获厚任，以无为而掠殊荣。要通过治庸治懒，使得干部只有两个选择，要么干好，要么“下课”，从而真正使能者上、平者让、庸者下，并逐步形成规矩，蔚成风气。

七

有这样一种人，不仅自己不干事、干不成事，还见不得别人干事，更受不了别人干成事。这种人无见贤思齐之心，有嫉才妒能之意，对能干事、干成事之人横挑鼻子竖挑眼，冷眼相看，冷语相加，蜚短流长，竭尽讽刺挖苦、造谣诬陷、打击中伤之能事。这样的人对事业的发展危害极大。对此，如果不下决心加以治理、清除，就会造成恶劣的职场生态、人才生态，我们贵州就难以出人才，党和人民的事业甚至会毁在他们手里。

必须扶正祛邪，旗帜鲜明地保护、支持和鼓励干事的同志。世上从来没有完美无缺的干事者。有一位伟人说过：有缺点的战士终究是战士，再完美的苍蝇毕竟还是苍蝇！我们要客观、公正、全面地看待这样的同志，看主流，看根本，看业绩，不求全责备。有容乃大。我们应当能容有缺点也有特长的人，能容敢于持相反意见甚至反对过自己的人，能容犯过错误但决心改正的人。只要是踏踏实实干事的人，对他们在工作中的缺点和失误就要包容，受到非难时就要为他们撑腰、鼓劲，做他们的坚强后盾。这样，干事者才会没有或少有后顾之忧，工作的积极性、创造性和主动性就会得到很大激发。

必须坚决反对嫉贤妒能。对于那些极少数专门搞小动作，不琢磨事、光琢磨人、特别是热衷于琢磨干事者的人，要进行严肃的批评，对屡教不改的，要果断采取措施，严肃加以处理，绝对不容许“干的不如看的、看的不如捣蛋的”。

八

前不久，胡锦涛总书记在宁夏考察工作时强调：“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远打基础的干部不能亏待。”总书记饱含深情的讲话，说到了广大干部和人民的心坎上，像和煦的春风暖人心窝，感人肺腑，让人倍感亲切，让人看到希望。

干事者，往往把精力和心思用在工作上，不愿也无暇在人际关系上花费时间和精力，更不会挖空心思去经营关系、疏通关节；他们往往只知干事、不会来事，可能不被人理解；往往吃苦不叫苦，干事不惹事，不会“做秀”、邀功。我们绝不能让这样的老实人吃亏，要满腔热情地支持他们的工作，积极关心他们的进步，让开拓者无悔，让实干者无怨，努力形成鼓励踏实干事业、支持无私作奉献、倡导埋头求发展的风气。否则，还会有多少人愿干事？也没有人敢干事，更不可能干成事，我们的事业就没有希望。

九

回顾过去，我们贵州前进的步伐坚定有力，经济发展节节攀升，城乡面貌日新月异，人民生活逐步改善；天堑变通途，高峡出平湖„„贵州发展的每一个脚印，每一点成就，都是全省干部群众艰苦创业、积极进取，踏踏实实干出来的。

面对现实，贵州是一个欠发达、欠开发的省份，是目前全国唯一没有进入总体小康的省份，一些指标与全国差距扩大的趋势尚未扭转。越是发展的任务重，越要苦干、实干；越是发展的困难多，越要多用心、多流汗。我们必须以“人一之我十之、人十之我百之”的精神，迈开大步跑，甩开膀子干，只争朝夕，加倍努力，才能逐步缩小与全国发展水平的差距。

展望未来，省第十次党代会对全省实现经济社会发展历史性跨越的总目标、总任务作了全面部署。宏伟蓝图已经绘就。接下来的任务就是踏踏实实地干、大刀阔斧地干，以干事论是非，以干事看干部，把党代会确定的任务一项一项地落到实处，变成生动实践，实现既定的总体构想，惠及3900多万各族人民。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。贵州已经从新的起跑线上出发，贵州人又到了大展身手、大干一场的时候！全省干部特别是领导干部都应当珍惜时代提供的宝贵机会，奋勇争先，见贤思齐，为贵州的发展洒下自己的汗水和心血，殚精竭虑，尽职尽力，以实际行动证明，我们无愧于人生，无愧于人民，无愧于这个伟大的时代。

第三篇：想干事、能干事、干成事---井冈山心得

想干事、能干事、干成事

------井冈山党性教育之感悟

一次井冈行，一世井冈情。在井冈山，一堂堂生动的党性教育课，一个个感人肺腑的革命故事，一幅幅生动的图片，让我们感到太多的震撼，太多的感慨，使心灵和思想得到洗礼和升华。

细细咀嚼“坚定信念、勇于胜利”的井冈山精神，我不禁想起“特别能战斗、特别能忍耐、特别能吃苦、特别能奉献”的环保精神。我要学习弘扬井冈山精神，就应结合工作实际，真正把“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”贯穿到各项工作之中去。

要做一个想干事的人。责任无限、辛劳无限、做事无限是新时期环保工作的真实写照，作为从事环保工作的同志，我深感这是一项艰巨而光荣，造福人类，积功累德的事业。我将坚定“生态宜居核心价值”理念，学习革命先烈勇于奉献青春和生命的大无畏精神，以勇往直前的气势投身环保工作。

要做一个能干事的人。近年来，环保工作涉及的工作量越来越大，工作压力越来越大，工作挑战越来越大，工作难度越来越大。我将充分发扬艰苦奋斗、勇于胜利的精神，要把工作岗位放在第一线，多下基层，少坐办公室，亲民务实，贴近群众,及时处理和解决实际问题；要把业务做强做精，开展技术比武，开展岗位竞赛，瞄准一流的工作标准和目标，全面提高自身适应新形势新要求的工作能力和水平。

要做一个干成事的人。转型发展的要求决定，环保工作要走新路子。我将保持开拓创新、敢闯新路的劲头，勇于挑战，在项目审批和环境管理工作中，积极研究新情况，采取新举措，解决新问题，通过不断创新工作机制体制，为全市环保事业贡献自己的一份力量。

第四篇：反贪局干事工作感悟

我是2011年9月通过招考进入检察机关的，各种培训后如我所愿进入院反贪局，从事查办贪污贿赂犯罪工作。作为一名反贪战线的新兵，一年来身边的人、身边的事时时感动着我。外人对我们的工作总怀着神秘和敬畏的感觉，然而置身其中之后才发现，这份工作的背后担当更多的是责任，付出更多的是汗水；参与其中之后才体会到，这份工作之中要求更多的是公正，坚守

更多的是道德。这一体会得从今年上半年办理的一连串案件中说起。

2012年年初，我院反贪污贿赂局接到群众匿名举报，反映新洲区某街道相关党政领导涉嫌贪污，由于被举报人职务较高，院领导对此案件线索非常重视，决定组成“专班”对被举报情况进行初查。一宣布组队，“专班”的同志们便立即投入了战斗，从寥寥几百字的两页举报信开始，经过为期近两个月的明察暗访，收集到了几百页的证据材料。

卓有成效的初查结果证明，新洲区某街道办事处党委书记兼主任刘某涉嫌受贿以及刘某和该街道办事处人大主任陈某、出纳周某涉嫌共同贪污公款的犯罪嫌疑极大，并且案件远远不止举报信上讲的那么简单。经检察长批准，2012年3月，反贪局又增派侦查二科全体侦查人员对本案立案侦查，大家摆兵布阵、准备打一场大仗。在院领导的统一指挥和局领导的亲自带领下，全体侦查人员兵分几路、循环分配任务，开展了大量调查、核实、收集、固定外围证据的工作，常常是一个任务刚汇报完毕就接到了下一个任务。

就这样，全体侦查人员一起，历时近三个月，克服重重困难，整理出几十余卷几千余页的侦查材料，最终形成了完整的证据链，用事实、证据说话，使案件成功办结，犯罪嫌疑人刘某、陈某、周某最终受到法律的严惩。群众举报该案时，涉及嫌疑人仅一人、涉案额仅十几万元，但凭着丰富的办案经验、扎实的侦查功底，成功查出涉案三人（其中处级干部两人）、共同贪污88万余元的大案。

但办案人员并不因此而满足，在侦查过程中，办案人员就感觉到此案还有案外案。局领导果断决定：“清仓见底”，一案不漏，指派全局两个侦查科乘胜追击，深挖案外案，分别从该街道办事处其他领导和街道下辖各个村入手，又挖出了该街道某主任谢某、张某两人涉嫌行贿20余万元以及某村村委会罗某、黄某、李某三人涉嫌贪污10万余元的犯罪事实。就这样，一起仅涉案一人的线索引发的案件，最终查获关联案件8人、涉案金额130余万元，在新洲区引起强烈震动，并得到了上级检察院的充分肯定。

感念一：在办案过程中，给我印象最深的是办案人员不怕苦、不怕累、连续奋战的工作精神。

虽然法律对案件初查的期限没有严格限制，立案后的侦查期限在相应情况下也可以申请延长，但是就案件的侦办工作来说，往往是一上了案件，就必须马不停蹄、一鼓作气的拿下来，如果时间拖得过长或是出现间断，那么势必会打草惊蛇，案件很有可能流产。于是对我们反贪局的同志们来说，加班加点就成了家常便饭。

记得2012年“五一”劳动节的时候，正值这一系列案件侦办的焦灼时期，全局的侦查人员都没有放假，但是考虑到大家已经连续白天黑夜的疲劳工作了两个星期，侦查科科长决定在不影响总体工作进度的情况下，每人轮休半天，当相互问道这半天准备干什么的时候，大家异口同声的说道“回去好好睡半天觉！”。其实不仅仅是“五一”劳动节，今年的端午节全局的侦查人员也都在办案点上加班，虽然大家口头上偶尔会抱怨几句，但是办起案来，依然是干劲十足，从不把抱怨带到工作上来。

除了加班加点，有时连吃饭都没个正点，记得一次去找某村管账会计了解情况，我们花了大半天的时间才找到他，拿到相关帐据的时候，已经是下午四点半了，而在毫无头绪的帐据中一找就是四个多小时，才终于找到与查办案件相关的证据，此时已到了晚上八点多了，大家才吃上晚饭。

局里的老同志说，在反贪局工作就是要能吃苦，别人下班你要加班、别人过节你要上班、别人都睡了你才回家、别人在办公室就把工作办了，你不得不在外面东奔西跑才能完成任务。

感念二：在办案过程中，给我感触最大的是办案人员不惧硬、不吃软、公正不阿的工作作风。

贪污贿赂案件的查办，对哪些贪腐之徒看来无疑就是砸他们的饭碗、挡他们的财路、断他们的官路，也正因为如此，他们往往会不择手段的为自己的犯罪行为开脱，也有不少找关系、给好处请求侦查人员对他们网开一面的，但是都被一一拒之门外了。正如局领导讲的那样，“作为一名检察官，只有秉公执法、依法办案，才能得到别人的尊重，包括犯罪嫌疑人的尊重”，我们所有的侦查人员都把这一基本的道理内化于心、落实于行，由此也铸就了公正廉明的司法威信。

记得在这一系列案件的侦办中，对刘某的突破是最难的，因为其职位高、影响大，找来说情的人很多，但是都被义正言辞的拒绝了。这种威严的执法作风，也形成了对刘某的高压态势，促使其最后不得不向法律低头。刘某的突破对其他案件人员的影响很大，他们见找侦查人员说情无望，也不得不纷纷倒戈，从而使得相关联的案中案快速侦破。

“廉生威，公生明”，我局的办案人员不仅注重自身的廉洁，还注重办案的公平公正，对待任何一个犯罪嫌疑人，不会因为他的职务高低而有所区别，对待犯罪嫌疑人的坦白、自首、立功表现，我们也不会因为他罪重或罪轻而不予重视。在这一系列的案件中，职位最高的有处级干部，最低的是农村的村干部，有的办案人员先后都参与了这些案件的办理，而我们的办案作风却坚守公正、始终如一，因为我们知道没有公心，没有正义，再简单的案件也会办成糊涂案。

感念三：在办案过程中，给我体会最深的是办案人员有勇气、有谋略、灵活机智的办案能力。

记得在侦办刘某的案件中，局领导在掌握案件基本证据后果断决定，同时传唤刘某、陈某、周某，对他们进行讯问。面对办案人员，这三人一开始避而不谈，看到侦查人员义正言辞、有证有据，他们便避重就轻，最后无理可辨他们就层层设障，企图浑水摸鱼、蒙混过关，案件侦办一度陷入僵局。然而，凭借着丰富的办案经验，侦查人员对三人逐一攻坚，打出情感牌，采用攻心战，最终得以各个击破。

而综观整个办案过程，我局先是成立办案“专班”，探明了侦查形势，起到了先遣队的作用，继而出动侦查科进行主力攻坚，拿下胜局，最后全局出动一举拿下所有余案。

截止这一系列案件的最后一案移送审查起诉，时间已经到了2012年9月底了，从当初接到举报线索到现在，时间已经过去了整整7个月。而7个月的时间内，我局还同时侦办了其他多起大案、要案，提前、超额完成了我局全年的办案任务，取得的辉煌战果，为2012我院争先创优奠定了坚实的基础。

“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官职业道德，就是这样在我们反贪局全体侦查人员的这些平凡与琐碎、劳累与付出中完整的体现着，正是这种高尚的职业道德映衬出了检察院徽章的熠熠光辉，正是检察干警在本职岗位上兢兢业业、默默无私奉献，推动着检察事业不断前进与发展。

第五篇：做“精心谋事、用心干事、专心成事”的践行者

做“精心谋事、用心干事、专心成事”的践行者

县委温庆锋书记在县十二次党代会上，全面科学分析了全县今后五年的发展形势，明确提出了今后五年建设“实力赣县、宜居赣县、生态赣县、幸福赣县”和实现“六个更加”的奋斗目标。任务目标确定以后，干部就是决定性因素。为此，温书记同时强调“要加强干部作风建设，努力形成精心谋事、用心干事、专心成事的良好风气”。精心谋事是干好一切工作的前提和基础，用心干事是干好干成工作的过程和关键，专心成事是工作的目的和落脚点。我们要认真贯彻县第十二次党代会精神，做“精心谋事、用心干事、专心成事”的践行者，奋力推进“实力赣县、宜居赣县、生态赣县、幸福赣县”目标的顺利实现。

一、要精心谋事：思路决定出路，思路比刻苦更重要

“思路决定出路”、“三思而后行”、“不谋全局者不足以谋一域，不谋万事者不足以谋一时”等等，说的都是谋事的重要性。谋事是干事、成事的前提和基础，凡是想干事、干成事的干部无不重视谋事、无不精心谋事。谋事说到底谋的是方向、目标、策略。思路对头，事半功倍，要确保所谋的方向对、目标明、策略准，必须牢牢把握“三情”：

一要认真领会上情，这是精心谋事的前提。“认真领会上情”，就是要认真领会党和国家的法律法规和方针政策。只有认真领会国家的法律法规，才知道什么是允许干的，什么是鼓励干的，什么是限制干的，什么是禁止干的；只有认真领会国家、省、市出台的产业政策、投资导向，才明确什么是允许发展的，什么是鼓励发展的，什么是限制发展的，什么是禁止发展的，从而突出经济社会发展的针对性和前瞻性。比如，当前我县被列入稀土矿国家规划矿区和赣州中心城区统筹城乡发

展试验区，那我们就必须认真了解和领会上级有关“两个区”的具体发展要求和政策条件，积极加强与上级有关部门的联

系，争取更多的政策支持和资金扶持，主动加强与央企、外企、沿海发达地区的企业的对接，抢抓机遇、趋利避害，加快发展。

二要准确把握实情，这是精心谋事的基础。“准确把握实情”，就是要对本地本单位各方面的实际情况了如指掌，心中有数。只有知己优势，又知己劣势，才能因地制宜，对症下药，取长补短，扬优成势。否则，在谋划决策时，就难免会照搬照抄，盲目跟风，人云亦云，乱拍脑袋，结果就必然会事与愿违，南辕北辙，折腾不休。比如，在抓招商引资工作中，如果不清楚我县资源条件、产业布局以及政策措施，就很难招商。当前，我们要坚持以“三送”活动为平台，积极倡导“一线工作法”，主动深入一线，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真心关心群众疾苦，做到实际情况了然于胸，这是超前谋划、精心谋划的基础。

三要学习借鉴外情，这是精心谋事的手段。“学习借鉴外情”，就是要善于学习，解放思想，开阔视野，拓展思路。精心谋事绝不能闭门造车、自我想象，而应有开放的心态和学习的习惯，切实克服经验主义，通过学习借鉴，在更大范围内审视自己，认识自己，从别人的成功经验中获得有益的启示，激活拓展自己的思路，为自己找到更高的参照系，确立更准确的目标定位。当前，要围绕“融入中心城区，提升四化水平”的发展思路和建设“四个赣县”的发展目标，积极“走出去”、“请进来”，认真学习借鉴先进地区的创业发展理念和经验，更新自己的谋事创业观念和举措，实现跨越式发展。比如，我们可以学习借鉴浙江等地创品牌和发展区域特色经济的经验，通过立项、用地、贴息、信贷、科研等政策倾斜和设立政府质量奖等方式，引导激励企业科技创新和品牌创新，努力打造一批在全省、全国有影响的龙头企业和叫得响的品牌产品，大力发展区域特色经济。

二、要用心干事：用手只能把事情“做了”，用心才能把事情“做好”

干事有两种状态：一是“用手”，二是“用心”。“用手”只是机械地做，别人说什么就做什么，“用心”则会全心投入，不只是简单动手，而是时时想着如何才能做得更好，并付诸行动。“不患无策，只怕无心”，一个人的学识、能力、才华，固然重要，但用心地做、思想集中地做更为重要。“用心干事”就是要关心、热心、有信心、细心地做好工作。

一是对工作要关心，带着感情干事。对工作关心，就是要始终把工作放在心上，时刻惦记，密切关注，高度重视。一个人只有真正关心工作，才会把工作当成自己的事来做，才会对工作充满感情，才会始终保持良好的精神状态，虽历经千辛万苦也不会觉得委屈和辛酸。这是因为，关心衍生感情，感情催生责任，责任激励奋斗，奋斗成就大业。如果对工作不关心没有感情，一切将无从谈起。现在最重要的就是要把思想和行动统一到县第十二次党代会精神上来，把自己的聪明才智与党代会确定的各项工作任务连接起来，带着深厚的感情，认真工作、勤奋工作、扎实工作。

二是对工作要热心，带着快乐干事。对工作热心，就是保持持续的热情，怀有浓厚的兴趣，全力以赴，完成内心当中渴望做好做完的工作。“兴趣是最好的老师”。美国社会活动家贺拉斯〃格里利说：“热心是最有效的工作方式，只有那些对自己的工作有真正热忱并具有极高心智的工作者，才有可能创造出人类最成功的果实”。我们也都有这类体验，只要对某项事情有兴趣，即使投入大量的时间和精力，经受异样的磨难，也不会觉得苦，反而会觉得能这样投入，能那样做事是一件很快乐的事。责尽心安，苦中孕乐，这是一种深刻而朴实人生体验。尽到自己应尽的责任，快乐便会在辛苦付出中不请自到，并使平凡的工作变得高尚和光荣。我们要大力倡导和弘扬“快乐工

作法”，视能做事、多做事、做成事为最大的快乐，在快乐中工作，在工作中享受快乐，在快乐工作中不断进步。

三是对工作有信心，带着激情干事。对工作有信心，就是相信工作一定能够完成好的心理。信心比黄金更重要，激情比智慧更宝贵。只有自己先有想干好工作的愿望，才会有激情去干好工作。信心和激情是成功的源泉，它可以让我们在困境中奋起，在挫折中挺起。当前，我县正处于加快发展、转型发展的攻坚期和进位赶超、绿色崛起的关键期，发展的底子薄、欠发达、压力大、困难多，这个时候我们更要树立信心，带着激情干事，从而激发克难攻坚的精神和勇气，激发捕风捉影抢占先机的敏锐性和责任心，激发变“不可能”为“可能”的信心和现实。一个人的自信心、追求成功的激情愈强烈，干事成功的几率就愈大，成功永远都更青睐那些充满信心又激情澎湃的人。

四是对工作要细心，带着责任干事。对工作细心，就是心思周密，细致周全、有条不紊地完成好工作。天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，就要比别人更细心，更有责任心。细心，是一种负责任态度，一种精神状态，一种工作作风，一种敬业态度。“细节决定成败”，做事情、干工作，决策之前细谋划、实施之中细分工、落实如何细讲解、经验教训细总结，绝对不能大而化之、粗枝大叶。多一份细心，工作就多一份出色，成功就多一份机会。

三、要专心成事：有志者事竟成，非专心难以成事

有志者事竟成。无数事实证明，思路、目标确定之后，成功的要诀全在专心致志、一心一意、集中精力地做。凡是做事专心、心无旁骛的人，往往成绩卓越；而时时分心、心神不宁的人，常常碌碌无为。在坚持加快发展、推动转型发展，奋力建设“实力赣县、宜居赣县、生态赣县、幸福赣县”的事业中，我们必须牢固树立“四种理念”。

一是攻坚克难不畏缩。在某种意义上讲，干成事就要与困难作斗争。攻破了难事、战胜了困难，才算真正意义上的干成了事。“历经千难成此景，人间万事出艰辛”，攻坚克难是一种战斗、是一种决战，一种狭路相逢勇者胜的“亮剑”。当前，我县的基本县情是发展势头好、生态环境好、矿产资源好，但发展的不确定因素增多，宏观形势变幻莫测、各种约束条件趋紧、社会矛盾凸显、区域竞争更加激烈等。面对这些困难，我们如果是埋怨指责，畏首畏尾，前怕狼后怕虎，那发展的优势和机遇就会像风一样从我们身边掠过，看见却抓不住；反之，如果我们能想在前，冲在先，攻在其中，我们就会化危为机、化压成力、化难为易，趋利避害，成为强者、优者、胜利者。就当前而言，我们最迫切的就是要以最大力度、嘴硬举措、最高效率，全力以赴攻克经济社会发展中的难题，化挑战为机遇、变压力为动力、打好发展攻坚战、胜利仗。

二是持之以恒不松懈。专心成事，其实就是一种持之以恒的执著追求。能否持之以恒不松懈，往往就是失败者与成功者的分水岭。司马光持之以恒，坚持不懈，用了19年时间，写成不朽名著《资治通鉴》；达摩面壁十年，不畏艰险困苦，水滴石穿，创立禅宗儒家……当前，我县已经绘就了今后五年的发展蓝图，提出了今后五年的发展总要求和奋斗目标，现在我们要做的就是，紧紧咬定奋斗目标不放松，沉下心、埋下头，坚持不懈抓项目、抓产业、抓民生，向项目要生财点、向产业要增长点，向民生要和谐点，以项目建设、产业发展为根本抓手和强大引擎，以保障民生、改善民生为根本出发点和落脚点，推动赣县加快发展、转型发展。

三是立说立行不拖拉。立说立行就是对要做的工作在第一时间去做，而拖拉是把现在就应该完成的任务推到以后，今天的事推到明天，明天的事再推到后天，以此类推，结果就打了折扣，甚至没有了结果，这是成事的大忌。当前，区域竞争异常激励，面对各地你催我赶、竞相发展态势，我们等不起、慢

不得，思想上要绷紧，时间上要抓紧，落实上要赶紧，倡导说了算、定了干、立说立行、雷厉风行、只争朝夕，营造盯着干、催着干、比着干的高效、务实的工作氛围；要坚持今日事，今日毕，以思想观念上的“提速”促使行动上的“提速”，从而带动整体工作的“提速”。

四是开拓创新不守旧。成事与创新应是连在一起、结合在一起、触溶在一起的。成事不仅要有激情，还要敢于善于创新。深圳为什么能够产生奇迹，从一个不毛之地转变为国际性大都市？是深圳人“敢闯”和创新的精神予以了重要支撑。如果说“速度深圳”是对“发展是硬道理”的最好诠释，那么“效益深圳”则是深圳人“敢闯”和创新精神的形象概括。开拓创新成为深圳最大的优势和最大的资本。当前，我们要以更大的胆识、更大的勇气、更大的魄力、更大的力度，进一步解放思想，在机制创新、发展创新与管理创新的协调中闯出一条新路来，在建设“四个赣县”的过程中，更多地通过体制机制创新来带动发展方式创新和管理创新，运用市场、财税、投资、信贷、价格、司法、行政等政策手段，尽可能地将各种外部效应内部化，从而调节和影响市场主体的行为，建立起全县经济持久发展科学发展的新机制。

精心谋事、用心干事、专心成事，是对干部素质、素养、品德的要求，是对干部工作能力、水平、成效的检验，我们要认真当好“精心谋事、用心干事、专心成事”的践行者，在加快转型发展的新进程中，励精图治、抢抓机遇、不负重托、不辱使命，始终以高昂的心态和一流的标准去谋事干事成事，胜利推进“实力赣县、宜居赣县、生态赣县、幸福赣县”的建设进程。