组织部长言论：“五提五增”强党建,助力当好“领跑者”[共五篇]

第一篇：组织部长言论：“五提五增”强党建,助力当好“领跑者”

组织部长言论：“五提五增”强党建助力当好“领跑者”

党的十九届五中全会提出，要坚持党的全面领导，为实现高质量发展提供根本保证。今年11月，习近平总书记视察江苏时，要求江苏“争当表率、争做示范、走在前列”。认真贯彻落实总书记重要指示精神，谋划和推动“十四五”规划，基层党建工作要围绕中心大局，坚持“五提五增”，切实提高整体质量，为建设“强富美高”新无锡，当好全省高质量发展领跑者提供坚实支撑。

强基提质增“效力”。欲筑室者，先治其基。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，要坚持大抓基层鲜明导向，不断提升基层党组织的政治功能和组织功能，着力把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。以开展新思想“五讲十进”活动为载体，充分发挥“四千四万”精神干部教育培训基地作用，深入学习《习近平谈治国理政》第三卷，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，推动学习贯彻新思想往深里走、往心里走、往实里走。以实施新时代“政治领航”计划为牵引，细化落实市委《关于加强党的政治建设的实施方案》，基层党组织每年至少开展1次忠诚教育，把政治标准和政治要求贯穿基层党建工作全过程各方面。以加强党支部“三化三创”建设为抓手，修订完善不同领域、不同类型党支部建设标准，实行分类管理、联系指导、达标定级，推动党支部标准化规范化品牌化。

赋能提优增“战力”。基层党务干部是基层党建工作的组织者、实践者和推动者，是推进党的基层组织建设的“施工队”，这支队伍的状况决定着基层党建工作的层次和水平。要优化村（社区）“头雁队伍”，组织实施2020-2022年村书记队伍建设《规划》，全面推行村书记“县乡共管”，扎实做好村（社区）“两委”换届工作，办好乡村振兴大学堂、小巷“治”慧大讲堂，提升履职能力。要培育职业化管理“星级社工”，纵深推进“星级+薪级”职业体系建设，对社区工作者开展“五星”管理，落实“三岗十八级”薪酬待遇，使社区工作者成为社会尊敬、令人羡慕的职业。要打造高质量发展“红色尖兵”，构建基层党建工作专职指导员“四全”职业体系，建成覆盖市（县）区、开发区、镇（街道）、村（社区）、机关、国企、“两新”组织等各领域专职指导员队伍。

融合提效增“活力”。只有党的建设做到高质量，才能引领和推动高质量发展。我们要坚持党建引领，善做结合文章，努力推动党的建设与经济社会发展有机衔接、深度融合，切实把党的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势。聚焦乡村振兴，健全党组织领导的乡村治理体系，推行党群议事会、有事好商量等做法，每村每年重点办好1-2件民生实事。聚焦社区治理，发挥社区党组织领导核心作用，建立党建联席会议制度，加强网格党组织建设，打造一批党建引领基层治理品牌社区。聚焦村企结对，按照省“万企联万村、共走振兴路”行动要求，推动村企组织共建、队伍共抓、人才共育、活动共办、阵地共享、发展共谋，努力形成“以企带村、以村促企、优势互补、互惠共赢”的工作格局。

阵地提标增“磁力”。党建阵地是传递党的声音、服务凝聚群众、加强基层治理的重要载体。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，以规范化、集约化、精准化为原则，致力把党建阵地建设成为党领导基层治理的重要平台和服务党员群众的温馨园地。提高党群服务“五好”品质。深化先锋阵地提标提能提级10项措施，按照“15分钟服务圈”要求，合理布局各级党群服务中心，实现一屏总览、一窗通办、一网统管。加快指导站点“四级”联网。实施基层党建工作指导站“三拓展三提升”建设，构建“总站—基站—分站—驿站”全方位、立体化服务网络，着力解决基层党建工作力量不足、业务不专、保障不力等问题。提升党建文化“三融”水平。注重把党建文化融入美丽无锡建设、支部阵地、群众生活，加强党建文化广场公园、红色街区社区等建设，打造颜值高、品质高、人气高的党建文化带。

创新提升增“动力”。创新是引领发展的第一动力，也是基层党建的活力之源。要把创新作为提升基层党建的重要引擎，敢于实践、勇于开拓，着力打造更多基层党建无锡样本、无锡品牌。创设“红梅花香+”，启动党建融媒体建设，市县联动构建党建创新品牌矩阵，推动形成基层党建“一县区一特色、一领域一品牌、一行业一亮点”新格局。拓展“党建联盟+”，建立科研院所、科技公共服务平台等太湖湾科创带以及数字经济、总部经济、枢纽经济等党建联盟，着力形成长三角科技创新高地建设、“三大经济”发展的强大合力。做实“书记项目+”，每年发布市县镇村四级“书记项目”，组织实施8个领域党组织书记抓基层党建工作责任清单，确保党建责任层层压紧压实，推动全市基层党建工作开创新局面、迈上新台阶。

第二篇：当好五员架五桥 五心齐力强党建

当好五员架五桥 五心齐力强党建

尊敬的各位领导，同志们，大家好！今天我接受这份特殊的聘书，光荣地担任社区党建工作指导员，感到责任重大、充满挑战。我将以奋发有为的精神，认真履行职责，用“五心”当好“五员”架起“五桥”，用良好的形象和出色的工作业绩来践行为人民服务宗旨。

一是当好社情民生调研员，用真心架起党群连心桥。真心倾听民声，科学调查研究，做到不仅“身”入，更要“心”入，走出机关大院沉下社区倾听群众呼声，带着对群众深厚的感情，深入社区开展社情民意大调查，将群众的所想、所盼、所急、所需、所忧、所怨了解在心，编入“民情日记”，建立社区“民生台账”，密切与群众的思想感情，维护和谐稳定，真正成为党和政府联系群众的桥梁和纽带。

二是当好路线法规宣传员，用恒心架起政策立交桥。持之以恒地大力宣传党的改革发展新形势、惠民利民政策和法律法规，让社区群众体会到各级党委政府对社区发展的高度重视和对社区居民的特别关怀，感受到**的快速发展和城市面貌的深刻变化，了解到党组织的可亲、可信、可靠，进一步坚定加快发展的信心，激发爱党爱国热情，努力建设自己的美好家园。

三是当好组织建设指导员，用信心架起党建直通桥。在上级党委的领导下，积极参与所驻社区的基层党组织建设、深入推进创先争优、核心价值观教育、“作风建设突破年”等活动，抓好“三会一课”等制度，帮助所驻社区做好发展党员工作，切实用“信心”发挥基层党组织建设“指导员”职责，千方百计帮助所驻社区提高基层党组织的凝聚力、战斗力和感召力。

四是当好志愿服务组织员，用诚心架起文明爱心桥。发挥机关党员特长，积极推进机关在职党员到社区报到开展志愿服务，带头弘扬志愿精神，引领带动全社会形成“我为人人、人人为我”的良好风尚，引导机关在职党员从“8小时服务”向“全天候服务”转变，充分发挥机关党员志愿服务在文明城市、文明社区创建中的骨干作用，实现开展志愿服务与打造发展升级版的互动双赢。

五是当好为民解困服务员，用决心架起干群便民桥。充分发挥机关各部门优势，出人、出物、出钱、出点子帮助社区群众解决各类实际困难，力所能及做得人心、暖民心的好事，做扶贫济困的善事，办群众欢迎、高兴的喜事，解群众急需解决的难事。

各位领导，作为一名社区党建指导员，我将不负人民群众的期望，不负组织的厚望，不负单位的重托，不负光荣的使命，把社区作为学习知识的大课堂、把社区作为锻炼自身的大熔炉、把社区作为展示形象的大舞台，力求在思想上有新的提高，知识上有新的收获，工作上有新的突破，为加强我市基层组织建设、建设“强富美高”***贡献自己的力量！

第三篇：五联五共,和谐党建支撑点

宝应县：“五联五共”构建和谐党建的支撑点

2005年以来，江苏省宝应县在全县46个机关单位党组织和21个社区党组织共5400多名党员中，深入开展了以“组织工作联创，共担覆盖责任；党员管理联抓，共塑良好形象；教育工作联做，共育文明市民；社会治安联防，共建平安环境；文体活动联办，共倡文明新风”为内容的五联五共结对共建活动，整合社区党建资源，探索了一条强化基层党组织规范化、保证先进性教育长效机制建设、促进和谐党建构建的新有效载体。

一、健全社区党的组织体系，落实共建责任。

宝应县顺应形势发展的需要，将城区21个社区党支部全部升格为党总支，并按照党员年龄、职业、行业以及分布状况，设立了“楼幢”、“创业”、“不老松”、“三轮车协会”等类型的党支部101个，使2716名企业下岗失业党员、离退休党员和流动党员在社区正常参加组织生活。成立了由组织、宣传、民政、财政、政法、劳动和社会保障等职能部门和城区镇党委参加的县社区党建工作领导小组，定期召开会议，研究情况，指导工作。制定了县领导联系点制度，从县委书记到其他县领导，每人分工联系一个社区，形成县委统一领导、组织部门具体牵头、相关部门齐抓共管的局面。积极推行社区和共建单位党组织参加的社区党建工作联席会议制度，将46个机关单位党组织分别与21个社区党组织结成共建对子，签订共建协议。选派46名机关单位的办公室主任或组织人事科长担任结对共建工作指导员，指导社区开展党

连锁超市”，建立党员奉献卡、责任卡、创业卡、贡献卡，组织在职党员献爱心、领导干部上党课等系列活动。二是完善组织载体。按照“标准求高、范围求广、服务求好、进度求快”的要求，加强“一站式”党员服务中心建设，精心打造党建品牌，认真做好世纪园社区的“一站式”党员服务中心——“红色驿站”的工作，使之成为广大党员学习、交流、服务、展示的驿站。按照“健全组织、完善管理、壮大队伍、扩展领域”的目标，推进党员志愿者服务活动。遵循自愿、无偿、共促的原则，建立党员义务岗、党员宣传队、党员护巷队等各种特色党员志愿者队伍，确定志愿者服务日、设立服务记载卡，使党员志愿者服务活动提升到一个更高水平。三是抓实活动载体。按照新形势下社区党的先进性建设和“三城同创”的要求，明确目标、明确责任、明确措施，抓实党员义工、党员责任区、党员示范岗等特色活动，把结对共建活动由“点上的接触”向“面上的结合”转变，做强做大，扩大影响，形成联动。

四、组织开展为民活动，促进社区和谐建设。

一是积极开展育民活动。各社区党总支结合共建单位的特点，以提高居民素质为突破点，深入开展三下乡、四进社区和市民教育等主题活动。县教育局与白田社区携手开办了以“引导孩子成功”、“青少年法制教育”为主要内容的“阳光学堂班”。县委党校、地税局、工商局、卫生局等单位还举办了先进人物事迹报告会和法制、医疗卫生、保健、公民道德等知识讲座，较好地

第四篇：红十字会志愿者助力五水共治倡议书

助力“五水共治” 共建美好家园

——致全市红十字志愿者的倡议书

尊敬的孙市长、各位领导、同志们大家好!

今天我很荣幸参加全市“助力五水共治.红十字在行

动”启动仪式，并代表红十字志愿者在此发言，感到非常高兴。作为一名普通党员、一名普通志愿者，能为我市的“五水共治”做一点力所能及的事情，感到无比的自豪。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”水是生命之源、生产之要、生态之基，直接关系着我们的生存环境和生活品质，关系到我市经济社会发展的方方面面。优美的生态环境，绿色健康的生活品质是64万富阳人民的共同愿望。

开展治污水、防洪水、排涝水、保供水、抓节水“五水共治”，是省、杭州市、富阳市党委、政府的重大决策部署，更是一件关乎我们每一个人切身利益、惠及民生的一件大事；也是一项功在当代利在千秋的民心工程。参与五水共治不仅是每一位公民义不容辞的责任，更是党员、红十字工作者、会员和志愿者的共同责任和义务。在此，我向广大红十字志愿者朋友发出如下倡议：

一、争当治水的宣传者。发扬主人翁精神，积极响应号召，自觉宣传治水的重要性，让群众树立五水共治、环境保护人人有责的理念，使“五水共治”行动家喻户晓，形成浓厚的社会氛围。

二、争当治水的实践者。自觉节约用水，积极保护水环境。不向河道排放污水、倾倒杂物，不损坏各类治水设施。

三、争当治水的监督者。坚决制止和积极举报破坏水环

境、水资源和水利设施等不文明行为。

四、积极参加红十字应急救护培训，掌握创伤救护、心肺复苏等简易常用急救技能，提高自身的安全意识和自救互救能力。

五、积极参与全市上下开展的“爱我母亲河，清我家乡水”各项“五水共治”宣传实践活动。

绿水蓝天就是金山银山，“五水共治”，时不我待！让我们携起手来，同心助力，尽己所能，为保护母亲河，为使我们的家园水更清、天更蓝，贡献出红十字志愿者的全部力量。

富阳市红十字会志愿者陈少丽

2014年6月18日

第五篇：落实基层党建重点工作（五）

用先进思想武装人，用廉洁形象取信人，用关心爱护凝聚人，用奖惩分明激励人。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!

【党委党建范文】一

按照县委的安排部署，现将我局一年来党建工作的主要做法及个人履职情况报告如下：

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大报告精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，抓基层打基础，抓亮点求突破，狠抓基层党建工作，全局呈现了“基层组织有加强，全局工作有发展”的互动双赢局面。

一、工作基本情况

(一)思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义。

紧紧围绕解决好“总开关”问题，突出理想信念这个核心，深入开展思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育，引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追赶跨越的思想自觉和行动自觉。把深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和正在推进的“两学一做”学习教育常态化制度化，“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，制定了本局学习习近平新时代中国特色社会主义学习计划，采取每周一领导干部带头宣讲、讲党课，周三、周五干部群众集体学习，开辟学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习园地等方式，引导广大党员干部做到真学真懂、入脑入心，在学懂弄通做实上下功夫，掀起了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮。

(二)严格党员管理，完善党建制度，积极推进党建工作。

严格党员教育管理，完善党建制度，提升党员能力。积极组织开展党日活动、读书、主题教育等各项组织建设活动，组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动，树立模范典型。组织全体党员在各项工作中以身作则，充分完善发挥先锋模范作用。并将党建工作列入了干部职工的考核范畴，这不仅提升了职工的党性修养，更调动了职工工作的积极性，通过党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、奖惩建议等工作，发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众，传递了党组织的温暖。

(三)多措并举，着力强化“三基”建设。

一是对入企检查实行了痕迹管理。即：监管人员每次进企业检查都必须将检查情况如实填入检查情况登记表，并将每年检查频次、检查质量作为年终绩效考评的重要依据。二是在重大工作中锤炼干部。在机关开展环保执法大练兵、冬防行动和“铁腕治污”行动中，首先对党员提出明确的工作标准，要求党员发挥好示范引领作用。三是全面推动执法规范化建设。与完善基础数据相结合，摸清底数，健全完善“一企一档”;与落实中央、省、市环保督察工作的整改意见相结合，抓好后续整改工作任务的督促落实;与环保部督查巡查相结合，检查是否存在违法排污、是否存在安全隐患;与环境监察执法重点工作相结合，督促企业加快提标改造和违法违规项目的整改进度。通过常抓常管，我局党员的思想和工作面貌焕然一新，在工作中主动作为，逐步建立职能清晰、管理精细、权责明确、高效规范的工作运行机制。

(四)采取四项措施，认真落实“主体责任”。一是提高认识，增强责任感和紧迫感。组织党员干部认真学习县委印发的《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，让每一个党员干部牢记肩上的责任，树立正确的政绩观、事业观、利益观。二是明确领导职责，履行领导责任。局党支部书记认真履行第一责任人的职责，并与分管领导、党员干部层层签订目标责任书，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。三是加强领导，认真落实支部主体责任和监督责任。局党支部每季度至少召开一次专题会议，每半年听取1次班子成员对所分管廉政责任制落实情况的汇报，分析党风廉政建设形势，部署党风廉政建设任务，切实履行主体责任。按照“一岗双责”要求，将党风廉政建设与各项业务工作同研究、同部署、同考核，同步推进。四是领导带头做好表率，落实责任承诺。领导干部坚持以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特权，作廉洁从政的表率。签订了党支部主要负责人履行党风廉政建设主体责任承诺书、领导班子成员履行党风廉政建设主体责任承诺书和党支部成员履行党风廉政建设主体责任承诺书，明确了落实责任。

二、紧扣主题创新工作开展

坚持用创新的思路、创新的举措，推进党建工作深入开展，不断提升全局工作整体水平。

一是实行一次性告知、一次性办结、一站式服务。环境影响登记表从原来的 个工作日简化为 个工作日一次性办结;环境影响报告表由原来的 个工作日简化为 个工作日办结;环境影响报告书办理流程实行一次性告知、一次性审核、一次性上报，做到了“一口清”“一次明”。窗口服务实现了“四个零”，即服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉。

二是发挥先锋模范作用，争当社区表率。本着“八小时之内工作在单位，八小时之外奉献在社区”的原则，我局党员全部到社区报到，并根据自身特长和申报的岗位，组建了社区服务志愿者服务队。今年以来，志愿者服务队先后在宜景苑、黄金海岸等多个小区，设立了党员服务站，设立环保法律宣传、应急处置、民事调解、政策讲解等多个志愿岗位，切实为居民解决实际问题。

三是“12369”环境热线电话畅通无阻。举报电话设置我局监察大队，实行一天24小时不间断值班制度，一经有人打举报电话，不论事情大小，均经请示予以迅速调查解决;今年，我局12369电话共接到群众举报案件 起，调查处理 起，案件终结率达100%。对于群众的来信来访，我局做到了及时受理、及时处理、及时报告，妥善解决老百姓的环境权益纠纷，全年，没有发生一起因环境污染而引发的上访事件。

四是统筹兼顾，脱贫攻坚与环境保护同部署、同安排。在环保工作任务繁重的情况下，我局拿出超常规措施强化脱贫攻坚工作，做到了同部署、同安排。在脱贫攻坚工作中，广大党员不论白天黑夜，牺牲节假休息，不计个人得失，主动贴车贴钱，扎实有序推进驻村扶贫攻坚任务，受到驻村群众的赞誉。

总之，我局党建工作虽然取得了一些成绩，但离县委的要求还有一定的差距，主要是党建工作整体水平不高，亮点不多，发展不平衡;整体工作水平还不适应新形势的需要;少数党员干部素质有待提高

【党委党建范文】二

2018年，城北分局第一支部在局党组以及分局党总支的正确领导以及指导下，深入学习贯彻总书记的系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想，以开展党员冬训和“两学一做”制度化常态化为契机，围绕分局的各项中心工作，认真落实“三会一课”制度，深化党员日常管理，推动创新实践，有效地激发了全体支部党员的工作积极性，有效地促进了党员的思想、作风和组织建设。

一、认真开展党员冬训和“两学一做”学习教育

根据市局开展冬训工作的要求和部署，城北分局第一支部全面开展全市基层党员冬训工作和“两学一做”学习教育，精心组织、周密部署，强化措施，狠抓落实，统一思想，坚定信心。

为确保取得实效，分局第一支部高度重视，把党员冬训和“两学一做”学习教育当作加强自身能力建设、提高党员素质的头等大事来抓，切实把这项工作作为加强理论武装、建设法治型学习型党组织、巩固“三严三实”专题教育成果的重要内容。认真学，开展了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》﹑《中国共产党党内监督条例》和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》的专题学习，书记带头，全体党员参与，支部党员积极参加志愿活动，出动志愿者6人次参加各类志愿者活动。

二、健全组织建设，有效落实党建责任。

2018年，第一支部根据上级党委的要求，进一步建立和完善了各项规章制度，坚持落实“三会一课”、党员学习、党员组织生活会等制度，始终坚持做到组织健全、制度落实。

抓好党课教育，认真组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》﹑《中国共产党党内监督条例》，并在学习中要求每个党员联系自己的思想和工作实际，从中找出差距，全年共组织党员大会12次﹑支部委员会12次﹑党课12次。

抓好警示教育，经常组织党员学习有关典型违法违纪案件，使全体党员干部清醒地认识到：在什么情况下，在什么问题上，在哪些环境中容易犯错误，跌跟斗，从中吸取教训，自觉保持高度的警惕，在思想上筑起拒腐防变的防线，增强了反腐倡廉的自觉性，增强了法制观念和组织纪律观念。

三、抓好作风建设，发挥党员先锋模范作用。

在新的形势下，面临新情况、新要求、新任务，第一支部始终认为要最大限度地调动一切积极因素，克服各种不利因素，充分发挥共产党员的先锋模范带头作用，勤奋工作、克服困难、团结拼搏、努力完成好各项工作任务。

加强党员的学习教育工作是增强政治素质的主要环节，是保证党员先进性和战斗性的基础。组织党员召开组织生活会，开展作风建设自查活动，有针对性地解决好思想认识方面的问题，把全体党员的思想统一到科学发展精神上来。在党员学习中我们倡导理论联系实际的学风，紧紧围绕工作的实际，围绕本单位干部职工的思想实际，解决一些难点、热点问题，使党组织成为一个知难而上，克服困难，敢打硬仗，善打硬仗的战斗集体，真正发挥监管、服务中心工作的职能。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还存在一定的差距，如党建有形化仍需完善﹑退休党员参加支部活动次数较少，对于这些问题将在今后的工作中不断改进，使支部工作更贴实际，带动支部党员共同进步，为市场监管工作奉献一份力量。

【党委党建范文】三

201x年，xxx在集团公司党委的正确领导下，认真贯彻集团党委的工作要求，年初制定了党建工作的总体计划，结合公司实际，以开展“xx”为契机，以生产经营目标任务为中心，扎实开展了各项党建工作。在切实转变工作作风，强化员工队伍建设，密切联系职工群众，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，确保了公司全年生产经营目标任务及党政工团各项工作的圆满完成。现将一年来所完成的主要工作情况总结如下：

一、围绕重点工作，加强党员学习教育

公司党支部结合“十九大”会议精神，组织开展各种学习教育活动。1.认真学习了党的方针政策和上级党组织的文件精神，使广大党员统一思想，提高认识，强化对国情、市情和司情的认识。2.组织开展“xx”活动，通过学习新党章，进一步教育引导全体党员自觉加强党性修养，牢固树立党章意识、宗旨意识、大局意识和责任意识，不断提高党员的政治思想素质，切实把思想和行动统一到党章来，统一到党的十九大精神及中央、市委和集团党委的部署要求上来，使全体党员自觉遵守和维护党章。3.组织党员观看了《xxx》、《xxx》等影片，通过影片给人予思考，发挥教育意义和启示作用，传递正能量、中国梦等要素，从而提高党性意识和党性修养，进一步发挥党的核心引领作用，提升党员干部的综合素质。

二、开展xxx活动

公司xxx活动自7月26日正式启动以来，在集团公司党的xxx活动第八督导组的精心指导下，按照集团公司开展xx活动的工作方案的通知精神和要求，xx高度重视，迅速行动，周密安排，紧紧围绕xx为主要内容，认真开展了xx活动。

(一)认真组织学习教育

xxx根据集团党委文件要求，制定了详实的实施方案，成立了活动领导小组，采取规定动作和自选动作相结合，联系实际，组织学习。

1.学习理论，提高认识。一是组织党员干部认真学习了《习近平xx》《习近平xxx》《xxx》《xxx》《xx》《xx》《xxx》《xxx》《xx》《xxx》等。还学习集团公司党委书记xxx在集团公司xxx活动党员大会上的重要讲话，通过学习，进一步坚定了理想信念，提高了思想意识。二是及时购买学习材料《xxx》《xx》《xx》等进行了学习。三是集中一周时间组织集体学习，重点学习了总书记和其他中央领导关于xx的重要讲话及文件选编。

2.组织专题党课教育。在完成xx活动规定动作的同时，公司党支部组织为公司党员干部上了一堂形式新颖、内容丰富的xx活动专题党课，提高了广大党员干部对xx活动的认识，切实增强了xxx的自觉性、主动性、积极性。

3.党总支中心组组织专题理论学习。公司党总支先后5次组织进行专题学习，专题学习了总书记xxx的重要讲话精神、学习了中央、集团党委关于xxx会议精神和有关文件、学习了规定的三本书有关内容等。学习会上，参会人员积极发言，结合自己工作实际和分管的工作，交流了学习心得和对公司存在的问题提出了自己的见解和思考。通过专题学习，深刻领会了中央和市委领导的讲话精神和文件精神，统一了思想认识，树立了xx，坚定了xxx的决心，达到了先学一步、学深一步的目的。

(二)认真查摆问题

公司党总支紧紧围绕以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定精神、xxx市党员干部政治纪律“八严禁”和xx市党员干部生活作风“十二不准”，以持续反对“四风”为聚焦点，坚持和弘扬实事求是思想路线，以领导班子和领导干部为重点，着力解决影响和制约服务职工群众的突出问题。

1.开门搞教育，广泛征求意见建议。公司采取三种方式广泛征求意见建议。一是召开座谈会。公司分别于8月20日和9月29日两次召开座谈会，认真听取公司党员干部、职工群众的意见建议，其中第一次共发放收回19份《征求意见表》，收集整理出10条;第二次畅所欲言提建议，收集整理出2条。二是面对面交心谈心。采取主要领导与班子成员之间、班子成员与分管部门负责人之间交心谈心的方式。三是深入基层调研。公司领导分别在各自的分管部门，结合实际工作，突出重点问题，深入开展调研，广泛听取基层干部群众意见建议，征求职工群众对公司领导班子、班子成员关于xx和xx方面存在的问题和建议。我们将征求到的意见建议进行认真梳理，共梳理出3个方面8条意见建议，并有针对性地制订了整改措施，增强了开展活动的针对性和实效性。

2.注重边学边查边改。在查找问题时注重边学边查边改，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就抓紧解决什么问题，力求尽快见效。按照集团xx活动相关要求，结合xx收集到的群众感受最直观、反映最强烈的问题，做到边学习、边查找、边改进。一是按季度开展了职工活动，进一步增进友谊活跃氛围，提升单位凝聚力。二是职工反映强烈的食堂热厕所臭的问题，公司及时添加了排风扇。三是制定了中心组学习制度和交心谈心制度，已拟定新的办事程序和及时反馈制度。其他问题也在不断改进中。

(三)认真剖析“四风”问题原因

xx活动开展以来，领导班子及其成员紧紧围绕xxx总要求，以xxx为主题，以开展批评和自我批评为武器，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题，深入剖析问题根源，明确努力方向和整改措施。班子剖析材料经班子会充分酝酿，并在集团督导组的严格把关下，反复修改完善。通过认真剖析问题的深层次原因，更好地纠正存在的“四风”问题，以保持公司的和谐、稳定、健康发展。

(四)认真开展谈心交心活动

为达到xxx活动“增进团结，化解矛盾”的根本目的，在召开专题民主生活会之前，开展了谈心交心活动，推心置腹的交流谈心和善意提醒。xx主要领导和班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员和分管部门负责人之间按照谈深谈透、注重效果的要求，多层次、多角度开展了相互谈心40余人次，沟通问题、交流思想、交换意见。在谈心的过程中大家开诚布公、摒弃虚伪，以德服人。相互之间获得信任，彼此将心比心。通过谈心交心，确实增进了班子成员之间、干部与职工之间的感情交流，不但精确找准问题所在，还及时掌握了干部职工的思想动态，起到了凝心聚力，促进和谐的良好效果。

(五)认真开展批评与自我批评

在专题民主生活会上，班子成员本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神认真开展了批评与自我批评。自觉把自己摆进去，个人的问题不遮掩，敢于揭短亮丑，对其他同志的问题坚持知无不言、言无不尽，敢于动真碰硬，形成了“言者无罪，闻者足戒”、“有则改之，无则加勉”的气氛。会上，相互提出的批评建议共计48条，达到了红脸、出汗、治病的预期效果，达到帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

(六)边查边改见成效

针对在专题民主生活会上查摆出的问题，党总支立即制订了整改方案，明确整改项目，列出详细的时间表、责任人，以板上钉钉的精神抓落实，一项一项地抓出成效。

1.关于“管理程序繁琐、办事效率低”问题，公司采取了完善制度科学化、研制适应公司发展的办事流程，加强责权分配;修订各部门岗位职责等措施。

2.关于“对下级单位的请示和文件不能及时批复”问题，公司采取了进一步完善和落实领导班子分工负责制等措施，职责明晰、各负其责，相互补台，增强合力。

3.关于“联系群众少，与群众交流少，指导和推动工作缺乏针对性和有效性”问题，公司采取了建立领导班子成员定期联系分管部门，主要领导与班子成员、分管领导与分管部门负责人定期交谈心制度等措施，增进理解，相互支持。

4.关于“为民服务责任意识不强，对群众反映的问题不及时解决”问题，公司采取了建立反馈制度，对群众反映的问题必须及时反馈，严格考核制度，加强对领导人员的考核力度等措施。

5.关于“职工娱乐活动”问题，公司已采取每季度开展一次职工喜闻乐见的活动等措施(本季度开展了xxx登山活动)。

6.关于“职工待遇低、办公条件差，饭堂热厕所臭”问题，公司已及时增加了饭堂的排风设备，以及厕所更换了抽风设备，得到较好改善，并已制定公司长远规划，将逐步提高职工的待遇和改善办公条件。

7.关于“个别领导思想政治素质不高，忽视理论学习，在领导和执政水平上经验不足”这一问题，公司坚持中心组学习制度，加强理论武装，提高党性修养，坚定理想信念，增强发展信心。

三、党风廉政建设方面

1.层层落实责任，齐抓共管。年初，与集团公司签订了《党风廉政建设责任书》，按照“谁主管，谁负责”的要求，细化责任，层层落实，努力形成“一把手”负总责，全体干部职工齐抓共管的责任形式，并建立了科学的责任问责追究制度，实行严格的目标管理和考核。

2.认真开展各类形式的教育。一年来，系统地学习了党的十九大会议精神;学习总书记的系列讲话精神;学习市国资委相关文件和领导讲话精神;学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规;据统计，公司全年共计组织各类专题学习10余次，参加人数200余人次，参加各类示范和警示教育受教育的员工数超过90%。

四、廉洁自律方面

全年，公司无一例违纪违法行为，无一人受党纪政纪处理。

五、维稳工作方面

通过开展xx活动，认真听取职工的意见建议，并立说立行加以整改落实，很好的缓解了员工不稳定的思想情绪，确保了大局稳定。

六、扶贫帮困送温暖方面

年初，利用元旦、春节，对困难职工和离退休老干部进行了慰问走访，送去组织的温暖。关心员工生活，在员工住院、丧葬等事情方面，公司工会都派人参加，送去慰问金，送去组织的关怀。

七、其他

1.一名预备党员按期转正;发展新党员1名。

2.组织了田径队、乒乓球队、羽毛球队、拔河队、游泳队、体操队等参加了集团公司职工运动会的比赛。

【党委党建范文】四

2018年，在自治县党委的正确领导下，西山乡党委坚持围绕开创“宜旅西山·幸福老区新局面”的目标任务，围绕党要管党，严格党员教育管理工作要求，团结带领西山党政班子成员，全力加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，取得一定成效。现将今年党建工作情况汇报如下：

一、抓基层党建工作情况

(一)落实党建责任人职责，谋划基层党建工作，较好完成各项任务。乡党委年组织召开4次乡、村党建专题研究会议，专题研究西山党建工作方向，既抓工作部署、责任分解，又抓工作指导、督查考评，制定乡党委委员党建工作联系点制，切实解决基层党建工作难题。福厚易地安置征地工作久推不动的情况已有实质的突破;精准扶贫识别工作有效推进，已完成全乡5300户农户的入户调查;完成了6个“两新”党组织组建。在高速路征迁工作中，乡党委组建了4个征地突击队，仅用12天时间，完成了450亩土地的丈量，率先完成工作任务。向上争职资金30多万元，分别用于红军街道人行道提升改造建设。继续抓好“红卡惠民”活动，带头深入农户家中倾听呼声，了解群众的困难、排解矛盾纠纷，共征求意见建议36条，争取帮扶资金45万多元，排查各类矛盾纠纷18件，调解成功17件。今年发展党员16名，其中8名为80后发展积极分子32名;收缴党费11151元，全部上缴自治县组织部;大力起用年青干部进入村“两委”任职，补缺的6名村干部中，有2名为80后并具有大专以上学历。

(二)加强教育引导，强化管理，提高党员干部教育管理水平。

一是抓好中心组政治理论学习，坚持每个月集中学习至少1次，利用远程教育观看先进典型事迹或历史革命题材4部;二是严格按照上级要求抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育各个环节，乡党委在5月份邀请了自治原副书记立休老干部李善源给党员干部上西山革命历史课，激发了党员言党忧党为党的革命情怀;三是乡党委书记在“七.一”前夕给党员干部上廉政党课1次，提高党员干部廉洁自律的要求;四是西山乡党委在机关干部联系村工作中推行“双向选择”制度，让包村干部先填写选包村组长，后包村组长在候选人中选包村干部，实行“动态管理”、“末位待岗”。通过双向选择,增强了乡干部的危机意识,激发干部工作积极性，解决包不包村一个样、包好包坏一个样等职责不清、奖惩不明的问题;五是严格督查了村干部轮流值班、“三会一课”“四议两公开”等制度落实情况，年内乡纪委对16个行政村进行了4次督查，推进了村两委干部规范化管理。

(三)加强机制创新，不断推动基层服务型党组织的建设。

一是谋划和推动党组织创建“典型引领、示范带动、干群联动”党建格局。要求每个党支部结合本村实际情况，选好载体创亮点，创建全乡榜样和标兵，塔建学习交流平台，以典型引领、示范带动、干群联动，谋求群众脱贫致富新路子。在活动中，弄峰村党支部打造了10000亩核桃种植示范园，成为全乡核桃种植和科学管护为一体的学习示范基地;弄林村和巴纳村建立了香猪养殖协会，采取“支部+基地+农户”合作模式，由于党支部协调科技人员组织培训，基地示范带动，农户养殖，通过争取上级扶持建有标准化猪舍100户，年殖养香猪3000多头，打造香猪养殖学习交流平台。合乐村党支部引进了200亩烟叶种植示范基地，为附近村屯留守妇女在家门前务工，创务工收入10万多元。林览村创建土鸡养殖基地，有土鸡养殖8000多只，打造了返乡农民工创业典型示范。福厚村党支部创建了百六人畜分离、周凡田园风光清洁乡村党领民办典型，成为全乡清洁乡村工作示范点。部分党支部还未找到创建典型示范的，感到有压力，并承诺把压力变为动力，争取创建典型示范。各党支部间形成了你争我赶的学、比、赶、超竞争氛围。

二是以“红雁引飞”为载体，提高村两委干部的整体素质和带头致富能力，今年以来共举办以核桃种植、烟叶种植、香猪养殖等农村实用技术培训班4期，培训党员、乡土人才、经济能人600多人次。先后建成铁皮石斛、烟叶、火麻、金珠黄玉米4个种植基地，创建了党员模范基地5个。

(四)加强投入，落实基层组织建设和群团组织活动的经费保障。

一是经多方筹集到16万元，建设加而村村部房，解决了加而村无办公用房问题。二是继续落实乡“双优”村干的评比，对在2014政治思想表现可靠、工作能力强、任务完成出色的村党支部书记评为“双优”村干，给予每月200元工作补助，起到了宣扬正面典型、充分调动村干部工作积极性。三是抓好党建带领工青妇工作。今年在“五.一”国际劳动节，乡党委投入经费5000元，由乡工会组织乡直单位、村级党支部代表开展了气排球比赛;在“三.八”国际妇女节，乡党委投入经费8000元，由乡妇联组织各村妇女代表、妇女干部职工开展拨河、猜迷语等活动;在“五.四”青年节，投入经费2000元，由乡团委组织10多名志愿者到西山乡敬老院、西山乡中心小学开展“邻里守望•情暖端午”志愿服务活动。在“七.一”建党日开展慰问困难党员活动，发放慰问经费5000元，发放慰问物质(折合人民币)10000元，增强了党组织的凝聚力和号召力。通过开展丰富多彩的党内关爱及党建带群团建设，增强了党组织的凝聚力和号召力。

二、存在的主要问题及原因分析

一是党建工作发展不平衡。部分党支部书记没有充分认识到党建工作是经济社会发展中的重要保证，对党建工作的认识仍存在片面性，精神状态不佳;二是党员队伍结构不完善、作用发挥不充分。农村党员年龄偏高而且文化程度偏低，造成了党员队伍结构不合理，参与党组织生活的动力不高、参与议事决议的意愿不强。三是党员管理不彻底。当前，党员管理还不够严格，一些基层党支部存在办事不公、处事不严的问题。四是党员流动性大，支部组织生活不正常。大多数青壮年党员外出务工，不能按时参加党组织生活，不能兼顾支部的工作，直接削弱了党支部的凝聚力和战斗力。

三、下一步打算和主要措施

针对存在的问题，我将以推进服务型基层党组织建设为抓手，围绕主体责任要求，扎实抓好基层党建工作。

一是围绕主体责任，主动推进基层党建工作。切实履行“第一责任人”职责，主动谋划推进党建工作，主动带头抓调研、抓谋划、抓督查、抓问效，抓基层党建亮点打造。

二是围绕“怎么抓”，破解党建工作实际难题。着力把党建工作放到西山乡打造红色旅游、绿色养生、精准扶贫全局来思考，把党建工作和脱贫致富、高速公路建设、易地搬迁等中心工作深度融合来谋划;加强村干部队伍、美丽乡村建设(扶贫)工作队和大学生村官的管理。围绕社会稳定、农业增长、农民增收、服务民生、综合治理等方面存在的突出问题，找准党建与经济发展的结合点，破解党建工作实际难题。

三是围绕典型抓示范，以点带面，扎实推进党建工作。继续推进党组织创建“典型引领、示范带动、干群联动”党建格局，争取把党建融入到全县党建长廊建设，在百力坳西山革命广场建立红色驿站，党员服务游客中心。

四是围绕作风建设，不断优化基层组织环境。继续深化村务监督、“四议两公开”“农事村办”等工作。坚决带头作表率，认真落实从严治党，狠抓作风整治工作。坚决整治查处党员干部不作为、乱作为等严重损害国家和群众利益的行为，解决干部能上能下问题。坚决杜绝制度漏洞，净化党风政风，匡正社风民风，努力营造良好政治生态环境。

【党委党建范文】五

2017年以来，幼儿园支部在教育工委正确领导下，坚持以习近平重要精神为指导，全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，认真法律法规，进一步加强党的基层组织建设，提高党建工作水平，成绩与问题并存。现将2017年党建工作汇报如下：

一、工作开展情况

近年来，我们积极适应形势发展，努力创新工作机制，紧紧扭住学习引导、载体创新、推进机制、责任落实五个关键环节，全力推进党支部标准化建设，全面提高党建工作水平，有力地促进了幼儿园工作。实践中，我们重点抓了以下几个方面：

一是抓制度规范，努力推进党支部标准化建设。

我们严格按照《党章》、《基层组织工作条例》相关规定要求，结合幼儿园实际，加大了对党员的培训，不断提高支部开展党务工作和推进中心工作的能力素质。

我们结合近年来组织开展专题学习教育实践活动，采取以会代训、专题培训、廉政参观、专家引领、网络学习、影片赏析、帮教示范等多种形式，加大了对党员的培训，不断推进学习型党组织建设。

我们严格按照省、市相关要求，不断建立、健全加强党组织建设的相关规章制度，全力推行党支部书记述职、民主评议、星级评定等各项制度，确保支部的各项活动都能够在阳光下运行，党员的一举一动能够直面群众的监督。

二是抓学习引导，全面打牢党建工作基础。

实践中我们认识到，加强理论武装是推进党建的首要任务。我们紧紧扭住“党要管党、从严治党”这个核心，坚持以主题教育为重点，以经常性思想教育为抓手，深入开展“三严三实”、“两学一做”、“四讲四有”、“维护核心见诸行动”等系列教育活动，认真学习党的创新理论和上级的各项决策，不断坚定党员干部的政治信念，全面筑牢思想道德防线。

我们充分利用“元旦”、“春节”、“五一”、“七一”、“国庆”等重大节日，及时组织开展读书活动、主题演讲、专题讨论、案例剖析等活动，不断丰富党员的精神文化生活。利用阳城教研网，将廉政文化进校园的学习心得以及读书心得、主题演讲等在网络平台公开交流。

三是抓载体创新，不断丰富党建工作内容。

我们坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题活动与推进党建工作有机结合，引导党员落实从严治党要求，强化理论学习成效，深入查纠自身问题，不断强化“四个意识”，努力推进各项工作。

支部在落实主题党日活动中，注重与实际工作紧密结合，认真做好“+”法，开展了内容丰富、形式多样、精彩纷呈的“主题党日+”活动，将党建工作化虚为实，丰富了党建工作内容。

“主题党日+扶贫助困”。4月份，支部组织党员示范引领，深入教育教学第一线，结对帮扶凤城镇绿洲幼儿园、河北土孟幼儿园、润城幼儿园以及驾岭幼儿园，进行幼儿园一日常规规范指导;自带材料实地制作，进行园舍环境创设布置;党员公开课示范，进行交互式交流研讨。6月份，全体党员和积极分子组织参与了特殊教育学校的特困帮扶活动，好玩的互动游戏、精心准备的才艺展示、全体小朋友与老师一起的作画活动、全体党员的现场捐赠，让扶贫助残更具意义，更让党员的名义深入人心。

“主题党日+志愿服务”。我支部党员与积极分子志愿服务于环境保护、交通劝导、纠纷调解、爱心帮扶、心理疏导、家长教育等方面，结合实际扎实开展志愿服务活动。一是组织党员志愿者开展卫生清洁及环境美化和活动。二是开展家园沟通我最棒、园舍改善我出力、习惯养成大家行、健身运动小健将等服务提升活动。三是开展文明劝导提升活动。在幼儿园门口设专门的交通引导岗位，风雨无阻地引导家长文明行车、文明停车、文明行走，以长期的规劝监督，倡导群众“做文明人、走文明路”。四是关爱活动常态化。每学期特困幼儿补助及时发放、特困家庭捐助温馨感人、幼儿园结对帮扶具体有效、爱祖国爱妈妈活动真情流溢。

“主题党日+特色活动”。支部利用党日活动，组织党员与积极分子观看红色革命电影、重温入党誓词、参观廉政教育基地、网络微课学习等丰富多彩的教育活动，把“+”做到了大家的心坎上，使党员深受教育。有效深化了支部党建工作，促进了支部建设，不断增强了党员与积极分子奋发进取、服务群众的强劲动力。

四是抓示范引领，积极扩大党建工作影响

支部开展“选树身边典型，学习身边先进”活动，在全园营造“重学习、比能力、学先进、讲奉献”的浓厚氛围。李敏老师以平凡演绎精彩，她用爱，走进孩子的心灵;用心，编织孩子成长的摇篮;用行动，担当肩负的责任;用实践，传递心中的爱。田海珍老师用爱+奉献+超越，演绎生命的精彩，她爱岗敬业、团结同事、注重与人心的交流。她们是平凡的普通人，却“干一行、爱一行、精一行”，以自己的辛勤劳动，为幼儿园的发展作出贡献。

选树身边典型，学习身边先进，讲述身边的故事，这样的活动具有强烈的感染力和说服力、信服力。大家感到，先进人物、典型事迹看得见、摸得着，弘扬了党员正能量，使每一名党员学有标杆、赶有目标。

五是抓责任落实，切实加强党建工作保障。

加强党建工作、不断提高科学化水平，关键在加强领导，核心在落实责任。我们不断强化“抓好党建是本职、不抓党建不称职、抓不好党建是失职”的责任意识，努力推行支部书记负总责、分管领导全程抓、责任人员抓具体的责任机制，较好地营造了上下联动、全园合力、齐抓共管的工作格局。

我园全力实施好“123党建+”行动计划，坚持“用党建统领各项工作，将党建融入各项工作”的工作思路，实现党建与教育联动发展、相互促进。我支部搭好“党建+德育工作”、“德育+平安教育”、“党建+课堂教学改革”、“党建+队伍建设”、“党建+改善办学条件”、“党建+规范办学”六个平台，将日常工作与党建工作有力结合。坚持党建工作经费优先拨付，办公条件优先改善，党务工作优先完成，使党建工作始终保持旺盛的生机和活力。

二、存在的不足及下一步工作打算

(一)存在的不足：党员参与活动的积极性有待提高;党日活动时间不固定;党建工作缺乏亮点。

(二)下一步工作打算：

1、认真对照教育工委的工作要求，全面贯彻落实，保质保量地完成党工委交办的各项工作任务;

2、进一步做好社区党建工作，完善党组织建设;开展好党员志愿者服务活动、扎实开展“维护核心见诸行动”主题实践活动。