乡镇党委落实市委巡察组专项巡察反馈意见整改任务责任分解表（巡视整改）5篇范文

第一篇：乡镇党委落实市委巡察组专项巡察反馈意见整改任务责任分解表（巡视整改）

乡镇党委落实市委巡察组专项巡察反馈意见整改任务责任分解表 市委巡察组巡察反馈问题

对照检查出的问题

整改任务

整改时限

整改措施

牵头单位

责任单位

一、扶贫领域方面

（一）落实 扶 贫政 策 存在偏差

1.部分非建档立卡贫困户享受扶贫惠民政策

1.在产业开发“以奖代补”向非建档立卡 贫 困 户 进 行 扶持。2.在实施“雨露计划”向非建档立卡贫困户发放补贴

1.提高扶贫政策知晓率；2.组织开展对产业开发“以奖代补”、“雨露计划”、小额贴息贷款核查，严格落实扶贫政策。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.加大产业开发“以奖代补”、“雨露计划”、小额贴息贷款等扶贫政策宣传力度； 2.严格执行上级扶贫政策，进一步强化“以奖代补”、“雨露计划”、小额贴息贷款工作的审核，严把审核关；3.集中 1 个月时间组织开展核查，按当年扶贫相关政策、当年建档立卡贫困户系统，重点对市委第二巡察组发现的“问题户”逐户核对，全面查实，建立台账，落实整改。

扶贫办

外 宣办、财政所、各行政村

2.部分建档立卡贫困户重复领取补贴

20xx 年，有重复领取产业扶贫资金及重复领取“雨露计划”补贴的情况。

纠正重复领取产业扶贫资金行为，严格执行扶贫政策。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.严格执行上级扶贫政策，进一步完善产业开发“以奖代补”、“雨露计划”实施方案，加大审核把关力度；2.集中 1 个月时间组织开展产业扶贫资金、“雨露计划”补贴发放工作核查，并建立台账。

扶贫办

财 政所、各村 支书、主任

3.一些产业开发资金扶持的项目超出规定的经营范围

在产业开发资金扶持项目中，存在对不符合经营范围的帮扶项目发放资金的情况。

纠正不符合经营范围的帮扶项目发放扶持资金行为，严格执行扶贫政策。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.严格执行上级扶贫政策，进一步完善我区产业开发“以奖代补”实施方案，加大审核把关力度；2.集中 1 个月时间组织开展产业扶贫资金发放工作核查，并建立台账。

扶贫办

财政所

（二）扶贫 基 础设 施 建设 监 管不严

1.未执行质量保证金制度

近3 年来，农村基础设施建设项目中存在未按规定预留质 量 保 证 金 的 现象。

规范执行基础设施建设项目预留质量保证金制度。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.集中 1 个月时间对在建项目质量保证金预留情况进行梳理和整改，并建立台账；2.严格按照国务院办公厅《关于清理规范工程建设领域保证金的通知》和住建部、财政部《关于印发建设工程质量保证金管理办法的通知》（建质〔20xx〕xx号）等有关规定严格执行保证金制度；3.实行国库集中支付的政府投资项目，保证金的管理严格按照国库集中支付管理财政所

扶 贫办、民政所、林 业站、水利站、相关规定执行；4.加强对质量保证金预留情况的监督检查。

交通办

一、扶贫领域方面

2.农村基础设施建设不规范，存在廉政风险

农村基础设施建设不规范，存在廉政风险

建立健全项目建设承包管理制度。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.集中 1 个月时间开展农村基础设施在建项目的梳理、整改，并建立台账；2.严格执行村级工程承包管理制度，加强对面上各类工程款支付的监管，严把款项支付关，对手续资料不全的工程款项坚决予以拒付；3.制定临桂区《村级工程项目管理规定》，加强过程监督；4.强化部门项目资金监管。把加强监督管理贯穿于项目资金分配、拨付、使用及项目的立项、审批、实施、检查、验收全过程，确保资金用在项目上。

财政所

林 业站、扶贫办、水 利站、交通办

3.个别项目存在虚报现象

“一事一议”项目存在廉政风险。

对 20xx 年至 20xx 年实施的“一事一议”项目的申报、审批、建设、验收等进行核查。

20xx 年 x 月10 日前完成1.集中 1 个月时间对 20xx 年至 20xx 年“一事一议”项目进行排查及整改；2.加强项目实施的事前、事中和事后的监管力度。

经管站

财政所

（三）虚报资料，领 取 危房 改 造补 助 资金

虚报资料，领取危房改造补助资金

加强危房改造审核工作，严格按照农村危房改造工作规程执行。

（1 项）20xx年4月2日前完 成，（2-5项）长期坚持

1.组织开展危房改造专项核查，集中 1 个月完成自查自纠和整改工作，对不符合规定领取补助的责令整改清退；2.加大农村危房改造政策宣传力度，提高政策透明度；3.加强对危房改造申请对象的审核，规范申报和审核流程及改造过程中的监督；4.将农村危房改造名单在镇政府政务网进行公示，接收社会监督；5.加强对乡镇农村危房改造工作人员业务指导，并对村干部开展专题培训。

建设站

政务中心

（四）苗木 发 放存 在 较大漏洞

在发放果苗工作中存在廉政风险。

加强对苗木发放的自查自纠和整改工作。

20xx 年 4 月 2日前完成1.组织开展苗木发放专项核查，x 月底前完成自查和整改工作；2.重点对相关人员违规领取苗木情况进行调查核实，并按有关规定处理；3.制定《苗木发放和技术服务管理制度》。

农 业 服务中心

农业服务中心

二、落实全面从严（一）党建 工 作方面

1.一些基层党组织不重视党建工作，未发挥战斗堡垒作用。

一些党支部，没有研究部署党建工作和开展党组织活动的会议记录，也没1.加强基层党组织建设；2.规范党内组织生活；3.定期开展督查。

20xx 年 x 月25 日前完成并长期坚持

1.集中 1 个月时间开展党建工作督查，对党建工作不力的党组织负责人进行通报问责；2.严格落实好“三会一课”、民主生活会等党内制度，建立健全激励机制；3.规范开展党内组织生活，并形成工作台账；4.镇党委定期开展督查。

党建办

各党支部

治党“两个责任”方面

有党建工作计划、制度和措施。

2.一些基层党组织开展“两学一做”学习教育走过场、不扎实，执行“三会一课”制度流于形式。

一是个别村党支部“两学一做”学习教育活动走过场，不扎实

二是个别村党支部“三会一课”不完善。

1.加强基层党组织思想政治建设；2.严格执行“三会一课”制度；3.定期开展督查。

20xx 年 x 月25 日前完成并长期坚持

1.集中 1 个月时间开展“两学一做”学习教育、党内组织生活专项督查，层层传导压力，并抓典型问责；2.认真贯彻落实《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》及《关于严格规范党支部组织生活的指导意见》，加强党员干部教育力度，引导党员干部认真学习党章党规党纪，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；3.镇党委定期开展督查。

党建办

各党支部

3.个别党支部对党员的教育管理不严。

某些同志对缴纳党费存在异议。

加强党员干部党性修养。

（1 项）20xx年 x 月 29 日前完成，（2-5项）长期坚持

1.找该同志谈话进行党性教育，约谈后如无改进，则按照党员管理相关制度进行“不合格党员处置”；2.各基层党组织开展党员党性教育培训；3.开展党费收缴专项检查，确保工作取得实效；4.开展党费缴纳宣传教育；5.健全党费收缴登记、公示等制度，把按照足额缴纳党费列入民主评议党员的内容。

党建办

各党支部

（二）两个 责 任方面

1.主体责任压得不实，压力层层递减。

镇党委虽多次召开过党委会专题研究部 署 党 风 廉 政 工作，但是任然抓得不够严，不够细。

压实主体责任，层层传导压力。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.贯彻落实《中共 xx 市临桂区委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》（临发〔20xx〕7 号）文件精神，镇党委书记带头落实主体责任，传导压力、压实责任；2.履行好镇党委书记第一责任人职责，坚持约谈制度，每年约谈各党组织负责人、各站所负责人；3.贯彻落实自治区出台的《关于<问责条例>实施办法》，加大问责力度；4.对相关单位党组织主要责任人进行约谈。

党政办

各党组织

2.“一岗双责”落实不到位。

镇党委委员对分管领域和部门的党风廉 政 工 作 缺 乏 跟踪、督促和落实。

牢固树立“四个意识”，根据工作分工，严格落实“一岗双责”，既要自身做到廉洁自律，又要切实担负起分管职责范围内（2 项）20xx年 x 月 31 日前 完 成，（1.3.4 项）20xx年x月前完成并长期1.贯彻落实《中共 xx 市临桂区委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》（临发〔20xx〕7 号）文件精神，党委委员严格落实“一岗双责”，履行担当分责、请示报告、监督管理、约谈提醒等职责；2.党委委员对分管领域和部门上党风廉政课；3.把党委委员落实“一岗双责”列入全年重要考评内容。

镇党委

党政办的党风廉政建设工作的领导职责。

坚持

3.监督责任落实不到位。

监督检查不到位。镇纪委对镇党委的监督只注重廉洁纪律、工作效能方面，对其履行党风廉政建设主体责任情况的 监 督 检 查 不 到位。

1.强化对党委（党组）和基层党组织的监督，督促党委（党组）、基层党组织强化政治担当，坚决担负起党风廉政建设主体责任；2.贯彻落实自治区出台的《关于<问责条例>实施办法》，加大问责力度。

（1.2.5.6.7项）长期坚持，（3 项）20xx年x月底前完成，（4项）20xx 年 x月 10 日前完成1.每个季度组织开展党内法规实施情况等专项督促检查，推动中央出台的党内法规的落实；2.强化监督执纪“四种形态”的第一种形态运用，对开展专项检查有问题的党组织或负责人开展约谈并限期整改，对整改落实不到位的党组织和主要负责人进行通报；3.对未进行整改的单位主要负责人开展约谈并限期整改清退；4.x 月 10 日前对 20xx 年至今下乡补助开展“回头看”检查，并将检查情况报告区纪委；5.严格执行《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》，加强约谈，对敷衍整改的有关党组织和相关责任人进行问责；6.继续开展落实中央八项规定精神的监督检查；7.加强通报曝光，发现一起查处一起通报一起，形成有力震慑。

镇纪委

各党组织

（三）意识 形 态工 作 责任 制 方面

镇党委虽然对意识形态领域工作进行过部署研究，但是没有对相关工作抓的不够细。

严格落实意识形态工作责任制。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.集中 1 个月时间对 20xx 年意识形态工作开展专项督查并将督查情况在一定范围内通报；2.党委将意识形态工作纳入重要的议事日程，每年至少召开两次会议专题研究意识形态工作，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党委理论学习中心组学习的重要内容；3.进一步贯彻落实意识形态工作联席会议制度、督查制度、重大突发事件应急处置机制和问责机制；4.认真贯彻落实自治区出台的《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施办法》，开展落实意识形态工作责任制突出问题专项整治。

外宣办

党政办

三、落实中央八项规定精神（一）违规 发 放津补贴

1.造册发放下乡补助。

下乡补助审批不够规范。

严格规范下乡伙食补助发放。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.严格规范下乡补助发放。

财政所

Xx 2.一些单位下乡补助发放超出当月天数。

差旅费补助审批不规范。

纠正违规发放的下乡伙食补贴行为。

20xx 年 x 月16 日前完成并长期坚持

1.对 20xx 年来下乡补助发放情况进行自查自纠，整理出问题清单；2.针对问题清单进行整改，对违规发放的补助进行清退。

财政所

镇 纪委、各站所

方面

3.个别单位无依据发放奖金。

奖金发放工作存在廉政风险。

纠正无依据发放奖金行为。

20xx 年 x 月16 日前完成1.对无依据发放奖金情况进行梳理、清退；2.加强对奖金发放情况的监督检查。

财政所

镇 纪委、各站所

（二）车辆 管 理不规范

报销非公务车开支（因镇中心工作需要 加 油 到 租 车 车辆）、未严格执行公务用车加油卡有关规定（未实行一卡一册）

规范公务车辆管理使用。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.严格按照《临桂区区直机关公务用车管理办法》规定，严禁公车改革单位列支车辆运行费用；2.严格执行公务用车加油卡有关规定；3.开展非公务车辆开支报销专项检查，x 月底前完成自查自纠和整改工作。

党政办

xx（三）公务 卡 结算 率 不高，大额现 金 支付 现 象较普遍

公 务 卡 结 算 率 不高。

严格执行公务卡管理制度，提高公务卡结算率。

20xx 年 x 月31 日前完成并长期坚持

1.公务支出严格按照规定使用公务卡；2.加强财务支出管理，原则上所有开支均按照公务卡管理规定执行，减少现金结算。

财政所

财政所

（四）公务 接 待无 公 函现 象 普遍

从 20xx 年元月至 4月未规范公务接待9832 元。

完善公务接待审批及报账制度,严格控制餐费开支。

20xx 年 x 月22 日前完成并长期坚持

1.开展公务接待报账“回头看”检查，集中 1 个月时间完成自查自纠和整改工作；2.深入贯彻落实中央八项规定精神和中央、自治区、市、区关于公务接待管理的有关规定，进一步完善公务接待管理制度,严格公务接待审批，规范各乡镇各单位报销流程和相关附件要求，并加强日常督促和检查。

财政所

镇 纪委、各站所

（五）个别 单 位干 部 职工 违 规持 有 公司股份

未对干部职工违规持有公司股份问题进行排查

调查核实，按照相关规定进行清退股份。

20xx 年 x 月31 日前完成1.调查核实；2.限期清退股份；3.组织谈话教育；4.开展全镇各单位干部职工违规持有公司股份清理整改工作，对整改不到位、到期不清退的要严肃查处和问责。

镇纪委

党 政办、各站所

第二篇：落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表

落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表 反馈意见

牵头单位

类别 意见内容

及责任领导

区纪委 1．不遵守党的政治纪

一、遵守党律和政治规矩情况 的政治纪律余和政治规矩

开方面

平区2．对党风廉政建设思委想认识有些偏差。宣传整改任务

责任单位

整改时

限

备注区委组织部、重点查纠个别领导干部不讲政治规矩，妄议中央领导，工作上聘用区委政法委、5月20

黑社会性质人员，“以黑治黑”打压当地居民，擅自更改上级决定； 区公安分局、日前

区人社局

中央“八项规定”出台以后，有的领导干部依然我行我素等问题。区纪委、区委5月20督查室 日前

加强党风廉政教育，结合“两学一做”教育，大力开展学习党纪党规、警示教育活动，引导党员干部崇尚文明廉洁的生活方式，自 觉

区委宣传部、年底前

抵制腐朽思想的侵蚀。重点纠正部分领导干部对中央党风廉政建设区委组织部、认识不够到位，区直单位工作人员存在发牢骚现象；个别乡镇领导

区纪委、区委并长期

干部认识不够到位，认为工作 追责项目多，思想上已趋于麻木等

督查室

坚持

部 问题。

杨绍武

区委组织3．有的领导干部个人部 报告事项不够真实、不够全面。

熊

卫国

区委4．（1）党风廉政建设办

二、党“两个责任”的落实风廉政建设还不够到位（主体责任

和廉洁从政方面）。

方面

朱

用严格落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，督促正科级实职以上领导干部如实申报个人及家庭财产情况，对有关领导干部区委组织部 5月20

重点

报告个人有关事项的材料进行调查核实，确保报告及时、真实。日前

整改

任务

始终坚持党要管党、从严治党，不断增强落实“两个责任”的自觉性和坚定性，进一步强化协调配合，做到党委“不松手”、一把 手

“不甩手”、纪委“敢出手”。解决好党委（党组）履行主体责任区委办、区纪

不够到位，部分单位负责人思想认识不高，责任压力传导不够等问

委

题，提高党委（党组）解决党 风廉政建设中实际问题能力。

5月20

文 日前

并长期坚持

落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表 反馈意见

牵头单位

意见内容

及责任领导

整改任务

责任单位

整改

备注 时限 类别

区纪委、区财政局、区5月

切实增强纪检监察组织监督责任意识，查处套取

审计局、区农业农村工20日

区纪和冒领项目资金、支农惠农资金的行为；

作局、区经管站 前 委

4．（2）党风廉政建设“两个查处工程项目监管缺乏质量存在一定问题、超预区纪委、区住建局、区5月重点责任”的落实还不够到位（监

算较为严重等情况。核实整改高云安置区、岩门房管分局、区财政局、20日整改督责任方面）。安置区安置房质量问题。区审计局 前 任务

余开5月

加强政府采购监管，查纠高价采购电脑等办公用平区财政局 20日

品现象。

前

严格工程招投标管理，按规范操作，查纠某些工张管局纪委、区发改程项目招投标中串标围标问题； 局、区住建局

5月

20日前

并长期坚持

5月

区纪委、区住建局、区

调查核实武陵路改造工程项目违规操作情况； 20日

区纪城管执法大队

前

委

5月5．存在领导干部参与、插手区纪委、中湖乡政府、20日

工程项目，为亲属和特定关系

调查核实中湖乡敬老院工程项目违规操作情况； 区住建局、区民政局

二、党风廉人牟利现象。前

余开政建设和廉洁5月

查纠在征地拆迁、街巷改造等工程项目中领导干平从政方面 区房管分局、区住建局 20日

部为亲属和特定关系人牟利现象；

前

对老磨湾植保所、景区休息亭等景区公共场所存

张管局纪委

在的不当承包经营现象进行调查处理；

核实整改天马路征地拆迁中，评估房屋不透明、不公开，无确权报告、数据报告，连夜行动搞拆

区房管分局

迁，逼老百姓签字画押，补偿不合理不公平等现象。

落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表

5月

20日

前 5月重点20日整改前 任务 反馈意见

牵头单位

意见内容

及责任领导

整改任务

责任单位

整改时限

备注 类别

严格执行政策法规，查纠城中村改造项目中违规超层建设区规划分局、区5月20日

（京溪酒店对面）； 城管执法大队 前 景区内私房建设审批、村民规划办证政策标准不够统一； 区规划分局

5月20日

前

张管局纪委、计

5月20日

个别单位二级机构用包干经费结余滥发津补贴等问题； 划财务科，区财

前 区纪政局、区审计局

委

张管局纪委、计6．工作失职，不从源头上加强治理，进一步增强领导干部廉洁自律意识，5月20日

二、党风廉政建设和划财务科，区财

廉洁问题较为突

查纠个别领导干部滥用公款、胡乱报销； 前

廉洁从政方面 政局、区审计局

出。

张管局办公室、余开5月20日

乱用免票、领导过多打招呼不购票等现象； 区委督查室、区

平前

接待办

查纠国家公职人员违规经商办企业问题；

区纪委

5月20日

前

调查处理部分领导干部参与“不夜城”非法集资。

区委政法委、区

5月20日

公安分局、区金

前

融办

加强作风纪律督促检查，治理“庸懒散”现象，解决有的区纪委、区委组

单位干部职工作风松散、人浮于事，个别乡镇干部走读现5月20日

织部、区委督查

象依然存在，个别领导干部在重点工程项目建设上“接地

气”不够等问题。

室

区纪

委 加强学习教育，倡导社会主义核心价值观，引导党员干部7．干部作风不够

自觉根除贪图享乐、安于现状、不思进取的思想，树立正

区委宣传部 严实，违纪违规行

确的世界观、人生观和价值观，转变“金钱至上”的价值

三、落实中央八为时有发生。

取向。项规定、省委九项规余开定和市委十项措施方平查处国家公职人员打牌赌博、吸毒的现象；

区公安分局 面

查处国家公职人员利用职务之便索拿卡要的现象。

区纪委

落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表 反馈意见

牵头单类别 意见内容

位 整改任务 责任单位及责

前

年底前 并长期坚

持

5月20日前并长期

坚持 5月

20日前

整改

时限

备注

任领导 区纪

三、落实中央八

委

项规定、省委九8．奢靡之风依然项规定和市委存在。

十项措施方面

余开平

区委组9．“三超两乱”织和“吃空饷”问部

四、干部提拔任题还未清理彻 用方面 底。

熊卫国

10．选人用人标区准执行有些偏委差。组

严格执行“三公经费”限额、公务接待、公车使用等制度，进一步张管局纪委、增强勤俭节约意识，核实整改个别单位“三公经费”超标、变相公计划财务科，5月20

重点

款吃喝、变相旅游的问题，查纠超范围接待、公车私用，大吃大喝、区财政局、区日前

整改

大手大脚、毫无节制等问题。审计局

任务继续开展清理行动，重点清查个别单位因人设岗、内设机构超员超区委组织部、编严重，编制管理较为混乱，挂职不上班“吃空饷”；个别乡镇自张管局组织人5月20

设站所聘请临时人员过多等问题。事科、区人社日前

局、区编办

坚决贯彻“五重用五不用”干部选拔任用标准和“三严三实”要

5月20求，着力强化正确用人导向，大力改进选人用人方式，促进优秀干区委组织部 日前

部脱颖而出。在干部选任上充分沟通，发扬民主，不搞任人唯亲。

并长

织创新和完善干部考核评价办法，切实提高识人用人水平，防止干部部 提拔过快而能力不足。

期坚持

熊卫国

区委组

织11．干部成长机

部 制不够健全。

熊卫国

区委

办

五、执行民12．执行民主集主集中制、重大中制不到位。朱决策和班子团用结方面 文

严格干部管理和监督，利用任前谈话、培训等方式，增强领导干部

5月20原则性和政治意识，防止利用职务之便乱作为。进一步建立健全 的区委组织部、日前

干部选拔培养、使用、交流机制，破解“两高”人才难留住、专业区纪委、区人

并长人才缺乏、老龄化现象突出、年轻干部不愿去乡镇、干部交流不够、社局

期坚有的领导干部口碑较差等难 题。持

坚持民主决策，特别是在“三重一大”方面要做到广泛征求意见，区委办、区委

集体决策，不搞独断专行、个人说了算。加大决议执行力度，维护组织部、区委5月20决策的权威性。督查室 日前

区委

重点办 对张管局体制改革后，区、局还是“两张皮”，“三定方案”、核张管局办公

5月20

心景区管理、张家界山庄承包等已经张管局班子决议的问题，未按室、组织人事整改

日前

阙决议执行，进行核实整改。科、企业科 任务 道文

落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表 反馈意见 类别 意见内容

牵头单位

整改任务

及责任领导

在重大项目、重大事项上，坚持做到科学决策、公开

区发改局、区重点办

透明；

责任单位

整改时

备注

限 5月20日前

并长期坚持

解决土福界林场现有资源建设利用率低问题；

区林业局

区政府办 13．重大决策科学性、透明

度欠缺。

区委政法委、区房管分局、研究制定重点工程项目推进中处理阻工、“钉子户”5月20

区重点办、区法制办、区

等问题的措施和机制； 日前

向 罡 发改局

5月20

日前

五、执行民主集中制、重大决策和班子团结方面

解决索溪河现有资源建设利用率低问题； 区水利局

5月20

日前

区农业农村工作局、区扶

进一步完善民生政策；

贫办、区民政局、区住建5月20

局 日前

进一步完善就业帮扶政策；

区人社局

5月20

日前

妥善解决个别单位缺乏办公场所问题； 区机关事务服务中心

5月20

日前

重视乡镇便民服务中心、便民服务站建设问题； 区深化改革办、区委组织5月20

部、区政务办、区民政局 日前

重视城市绿化带维护管理问题； 区林业局

5月20

日前

重视美丽乡村建设问题； 区住建局、区旅游局、区5月20

规划分局 日前

重视民办教育问题。

区教育局

5月20

日前

进一步加大政务公开力度，加大单位体制改革公开透区政务办、区编办、区财明力度；加强村（居）财务监督管理，督促村（居）政局、区农业农村工作局、5月20

及时公开财务、涉农资金使用等情况；适时公开工程区农村经营服务站、区发日前

项目建设、工程项目发包等有关政策。改局、区重点办 研究解决区旅游产业公司管理决策不够科学，已成负

区旅游产业公司

重点担，公司转型提质产生造血功能的问题。

整改任务

5月20日前

落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表 反馈意见 类别 意见内容

牵头单位

整改任务

及责任领导 区委组织部

坚持党内民主生活制度，利用好批评和自我批评武器，增强领导班子团结，根除狭隘地域观念。对领导班子

区委组织部、区纪委

不够团结、氛围不融洽、合力不强的领导班子适时进行调整。

责任单位

整改

备注 时限 5月20日前

并长期坚持

五、执行民主集14．有的单位班中制、重大决策子团结有待进一

和班子团结方面 步加强。

熊卫国

区政府办 15．项目实施和机构改革推行较

慢。

张管局风景名胜管理

5月

进一步优化环境，推进华邑酒店、森林公园生态停车科、企业科，区发改局、20日

场、吴家峪口标志门游客服务中心等工程项目建设。区重点办、区旅游产业

前

公司

5月

褚新年 加快机构改革步伐，理顺工作机制，有的单位体制改区编办

革等区里统一推行，进度较慢，影响工作。

20日前

完善督查考核机制，加大督促检查力度，增强重大决

5月

策部署的执行力。解决执行上级决策“打折扣”、遗区委办、区委督查室、20日

产保护政策执行不够坚决、城市建设规划持续性稳定区政府办

前

性欠缺等现象。

5月

区委办 对遇事谈条件、讲价钱，工作推动不力的领导干部，区委组织部、区纪委 20日

16．重大决策部采取诫勉、调整岗位等方式，强化监督问责。

前 署的执行力有待

加强。

曹 飞 有的领导干部在景区管理的若干问题上缺乏担当精

区交通运输局、区交警5月重点

神。核实整改在治理核心景区非法营运问题上，有的直属二大队、各乡镇（街20日整改

单位、有的干部担当精神不够，职能部门与属地乡镇

道）前 任务

相互推诿的现象。

六、领导班子执行力方面

落实市委巡查组专项巡查反馈意见整改任务责任分解表 反馈意见 牵头单位 及责任领导

整改任务

责任单位

类别 意见内容

整

改备时注 限

5月20日前

进一步解放发展旅游思想，改进景区营销策略，与时俱进防止核心景区区旅游局、张管局宣传营

并被“边缘化”。销科

长期坚持 张管局办张管局景区综合执法大5月

景区私公室 队、区交通运输局、交警20

七、其17．涉及景区发车非法

直属二大队、各景区管委日他方展、建设和管理营运

会 前 面 等方面的问题。

阙道

景区非文 加强景区管理，对景区私车非法营运、景区非法建设、袁家界

景区城市化、摊棚摊点杂乱无章、个别景点安全管理缺位、工法建设 作服“五花八门”、门票站工作人员年龄偏大、职工体检缺乏、绿源公司亏损严重、委托经营企业矛盾重重等问题，采取得力

袁家界

措施进行整改。

景区城市化

摊棚摊点杂乱无章

5月

张管局风景名胜管理科、20

区规划分局 日

前 5月

张管局风景名胜管理科、20

区规划分局、袁家界管委

日

会

前 5月

张管局景区综合执法大

队、各景区管委会

日

个别景点安全管理缺位

工作服

“五花八门” 门票站工作人员年龄偏大

职工体

检缺乏 绿源公司亏损严重 委托经营企业矛盾重重

前

5月

张管局安全监督科、各景20

区管委会 日

前

5月各景区管委会 20

日

前 5月各门票站

日

前 5月张管局工会

日

前

5月张管局企业科、绿源公司 20

日

前 5月

张管局企业科、绿源公20

司、锣鼓塔街道 日

前

5月

张管局风景名胜管理科、加快推进核心景区基础设施建设，维修损坏的景区游道、服务设施及标20

各景区管委会，区规划分

志标识牌和危房值班室。日

局

前 妥善解决好景区内群众突出矛盾，统一好天子山、袁家界移民搬迁政策，张管局办公室、天子山管5月处理和解决天子山居委会63个摊位承租、仙女献花上游景点承包、贺龙委会、袁家界管委会，区20

公园厕所旁边违章建筑、贺龙公园停车场6个门面承租招投标等问题的信访局、锣鼓塔街道、军日群众群体性上访事件。地坪街道天子山片区 前

第三篇：巡察反馈意见整改方案

巡察反馈意见整改方案

为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署，积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。

一、总体要求

坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委第X巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把**作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。

二、主要原则

整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和区委要求上来。二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和

XX实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同**常态化制度化，全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动XX各方面工作取得新进展。

三、整改时间安排

抓好省委巡视组反馈意见的整改落实，是当前我区的一项重大政治任务，是解决我区发展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。具体时间安排是：

（一）动员准备阶段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.召开市委巡察组向XX区反馈巡察工作会议，听取市委第X巡察组巡察XX区反馈意见；

2.召开区委常委（扩大）会，认真学习传达市委巡察组向XX区反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作；

3.召开区委中心组学习（扩大）会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。

（二）集中治理整改阶段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.成立区委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构；

2.召开区委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组（以下简称区委整改落实工作领导小组）筹备会议，对全区巡察整改工作进行具体部署，印发区委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》。

3.研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》，对各相关单位整改落实工作提出明确要求；

4.各牵头单位研究制定牵头事项整改措施；

5.研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，上报市委巡察工作领导小组；

6.研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实情况进行督查督办；

7.X月底前，召开区委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实情况汇报，研究解决存在的问题；

8.X月X日前，各牵头单位将整改落实情况报区委巡察整改办公室；

9.X月X日前，召开区委巡察整改工作领导小组会议、区委常委会研究审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组。

（三）建章立制阶段（2020年X月X日——2020年底）

坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

四、组织保障

（一）成立领导机构。

结合XX实际，成立由区委书记XX任组长，区委副书记、区政府区长XXX和党政相关领导任副组长，区直有关单位“一把手”为成员的区委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。

（二）强化整改责任。

一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，以区委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位。二是制定整改方案。根据市委巡察组和区委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委要求明确时间节点和具体目标。

（三）建立推进机制。

结合XX实际，重点建立五项推进制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展情况，及时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议，及时传达贯彻上级指示精神，讨论研究区委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并根据进展情况逐项对账消号。四是督查督办制度。由区纪委牵头，定期对各单位整改落实情况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的，严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任。

第四篇：农机局党组落实巡察组反馈意见整改情况汇报材料

农机局党组落实巡察组反馈意见整改情况汇报材料

针对3月11日县委第四巡察组的反馈意见，局党组连夜召开全系统干部职工大会，开展“对号入座”大讨论，迅速成立领导小组，制定整改方案。3月28日，再次召开巡察整改工作推进会，坚持一周一汇报，半月一督办，一月一小结，全力推动整改工作取得阶段性成效。

一、整改工作开展情况

（一)认识上求高。在大讨论中，做到谈认识触及灵魂，谈问题不怕露丑，谈打算切实可行，谈对策出自真心。一致认为，巡察整改是政治的需要，是现实的需要，是发展的需要，是责任，是考验，是动力。一是作为政治任务。此次巡察，是县委对局党组“把脉会诊”开出的政治“体检表”。必须拿出“刮骨疗伤”的勇气，思想上度高重视，态度上认真坚决，行动上雷厉风行，抓好整改。二是作为当务之急。巡察组指出的问题深刻中肯、一针见血、切中要害，完全符合实际。抓好问题整改，本身就是排毒祛病、强身健体，必须主动祛除思想上的沉疴、改进作风上的陋习。三是作为一场硬仗。作风建设任重而道远，必须端正态度、诚恳接受，照单全收，坚决纠正，多从自身找问题，多从主观找原因，化压力为动力，真查真改，立改立行。

(二)措施上求严。巡察组提出的五个方面20个问题，经过认真梳理，制订了54条整改措施。一是领导带头，落实责任。局党组成员坚持问题导向，带头主动落实“一岗双责”，从自身改起，一级做给一级看，层层压紧压实责任，检查报告好分管范围内的整改工作，确保整改任务不折不扣落实到位。二是分门别类，建立台账。各责任单位和责任人对照整改问题，领取任务，建立台账，细化整改清单，对每个问题明确具体责任人和完成时限，集中汇总公示。三是动态管理，挂账销号。针对问题，采取动态管理、台账推进、挂账销号的办法实施整改，完成一项销号一项，完不成任务决不收兵，落实不到位决不放过。

(三）效果上求实。建立健全各项规章制度，坚持用制度管人管事，不断巩固整改成果，形成长效机制。一是举一反三。对巡察组反馈的具体问题，扩大问题查找面，结合“两学一做”学习教育活动，对局党组落实从严治党、六大纪律和“四风”方面进行梳理，重点排查各领域、各层面、各环节存在的突出问题，逐项加以解决。二是标本兼治。对县委第四巡察组反馈的问题，既在治标上下工夫，对于个性问题立行立改；又在治本上不放松，针对共性问题深刻剖析根源，找出体制机制方面的“病灶”，从根源上堵塞滋生问题的漏洞。三是避免反弹。问题的整改只有起点，没有终点；只有进行时，没有完成时。通过明察暗访、检查督办等方式，对已解决的问题加强跟踪管理，既打好“攻坚战”，又要打好“持久战”，始终做到力度不“松”、温度不“降”、坚决防止问题变异和反弹。

二、整改落实情况

（一）在坚持党的领导方面。

1、对上级重要工作和会议精神，除紧急情况立即传达外，坚持每周一召开党组（扩大）会议，进行传达贯彻，并结合实际制定工作方案。

2、对局党组部署的重要工作，定期督促检查，并作好检查记录，对不能按期完成工作任务的单位和个人，进行通报批评、问责，直至移交纪检部门处理。

3、发挥局党组的领导核心作用，健全一个党组，一个机关总支、6个支部的党组织网络，各党支部委员（含纪检委员）已配齐（因工会主任空缺，党总支委员未配）。

4、加强对支部党建工作的指导与监管，由局党组成员挂点联系党支部（已发文），带头讲党课不少于1次，定期检查支部党组织活动记录、签到册和学习笔记。

5、各支部都制定了党建工作计划，经常组织党员开展活动，做到工作有计划、半年年终有总结、活动有记录。

6、建立谈心谈话制度。党组书记与党组成员每月至少进行一次交心谈心，党组成员之间每季度至少进行一次交心谈心，互相提出批评意见和建议，对存在的问题及时纠正和整改。

7、健全组织生活会和民主生活会制度。每半年至少召开一次组织生活会和一次民主生活会，开展批评与自我批评，达到交流思想、沟通工作的目的。

（二）在加强党的建设方面。

1、增强局领导班子落实党建工作责任制的意识，将党的建设、全面从严治党融入日常管理，健全机制，做到党的建设和农机业务工作同部署、同检查、同落实。

2、建立局党组中心学习组制度，制定学习计划，坚持每月至少组织2次集中学习，双周五下午定为集中学习时间，明确学习内容,印发学习资料。全系统在职干部职工第一季度已完成学习笔记6000字以上，心得体会文章1篇。

3、以支部为单位，开展“三会一课”等党建活动，做到主题突出、内容丰富、资料齐全、管理规范。各支部都有专人负责活动痕迹管理，做到有方案、有记录、有图片、有签到，每位党员在《党员手册》上有记录。

4、加强阵地建设，坚持思想建党，制度管党，落实全面从严治党，各支部都修订完善了党建工作系列制度。

5、开展基层党组织创先争优活动，局党组定期对各支部活动情况督促检查，人事监察股加强指导，对落实好的党支部予以通报表彰，对不能按时或者落实情况不好的党支部，予以通报批评，并责令限期整改。

6、配齐配强了各支部纪检委员，对少数思想素质低、不愿干事、不认真履职的进行了调整，明确工作职责，建立工作台账，定期督促检查其履职情况，做到履责有痕。

7、认真落实党费收缴制度，公开每名党员按规定比例应缴纳的党费数额。从2017年1月份起，党费均在每月“支部主题党日”当天，向支部书记交纳，并按时填好党费交纳记录。开展党费清理，补齐2015至2016年党费。

8、建立流动党员联系制度，加强流动党员教育管理，提高流动党员的宗旨意识和服务意识，使他们增强党性观念,积极参加组织活动,主动交纳党费。

9、从作风建设入手，完善规章制度，严厉整顿机关作风，正风肃纪，严纪律，立规矩，增强“四个意识”。局党组成员率先垂范，自觉履行“一岗双责”，以严的措施、严的标准、严的纪律把作风建设落到实处，从上、下班环节提高干部职工纪律意识，坚决制止与工作无关的行为。

10、强化监督检查，定期抽查通报工作人员工作纪律和履职情况，对作风方面存在问题的干部职工，视情节轻重，分别采取谈话教育、调整岗位、停职待岗、追纪问责等方式进行处理。

11、牢固宗旨意识和服务意识，规范管理，坚决杜绝乱收费现象，2014年违规收取的推广费已接受县纪委追缴和处理，从2015年起，已取消全部收费行为。

12、为确保农机购置补贴政策规范、高效、廉洁实施，采取多种方式，加大宣传力度，提高广大农户政策知晓率；制订了《实施方案》和《经销商管理办法》，规范申报录入程序；严格管理经销商和工作人员，明确工作职责，层层签订责任状；加强农机购置补贴资金的使用和监管，若发现工作不负责、敷衍推诿、代购代办等行为，将依纪依规追究相关人员的责任。对廖爱梅等3名同志2016年违规行为，进行了相应处理，产生了震慑作用。

（三）在落实全面从严治党方面。

1、完善党建工作责任制，明确党组书记是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，强化责任担当，带头履行好主体责任，坚持党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，强化对权力的制约和监督，坚决纠正损害群众利益的行为。

2、班子成员根据分工认真履行“一岗双责”，局党组书记与班子成员、班子成员与分管领域层层签订责任书，逐级分解落实任务和责任，每位班子成员履行好分管股（室）和二级单位党风廉政建设监督责任，与业务工作同部署、同检查、同落实。

3、局党组每半年专题研究一次党风廉政建设工作，每年安排一次班子成员上廉政党课活动，每季度开展反腐倡廉专题学习。党组书记与班子成员每年廉政谈话不少于1次，深化廉政风险防控机制建设，切实增强落实主体责任和监督责任的思想自觉和行动自觉。

4、规范台账填写内容，记录落实党风廉政建设主体责任和监督责任的工作方案、工作目标、工作内容，包括廉政承诺、廉政谈话、部署工作、监督检查、执纪问责等；定期检查，对没有及时填写或填写不规范的责令限期整改。

5、严格执行中央“八项规定”、省、市、县纪委有关文件精神和“三公”经费管理规定，规范财务管理，无公款送礼行为发生，加强监督检查，发现问题，依纪依规追究责任。

6、加强对监理站公务车的管理，制定管理制度，严禁公车私用，严禁与车辆使用范围无关公务用车，严禁虚假报销车辆维护费用；严格执行车改规定，局领导除参加与农机安全生产有关的会议活动、检查抽查、隐患排查，信访维稳、防洪抢险、处理突发事件以外，没有发生调用和借用二级单位公车的现象。

（四）在党风廉政建设和反腐败工作方面。

1、通过学习，提高政策水平，严格执行政府采购相关规定，严格手续，对未按规定履行政府采购程序的，一律不予报销，并追纪问责。

2、通过巡察组发现监理站财务管理不严格的问题，举一反三，严肃财经纪律，局机关和其他二级单位都对《财务管理制度》进行了修改和完善。

3、定期组织分管财务工作领导、财会人员、二级单位法人，学习机关事务管理局、纪委、财政等部门的文件精神，严把入账报销关，局机关和二级单位所有支出，必须先报局计划财务股审核，再进入报账程序。

4、对于监理站2014年在天堂寨景区发生招待费和住宿费的事件，已交由县纪委处理。

5、拓宽监督渠道，实行事务公开、接待公开、阳光运作，接受干部职工的监督，定期由分管财务的领导和计划财务股对二级单位财务进行审计。

（五）在选人用人方面。

1.在调整领导班子成员分工和提拔任用股级干部上，做到履行程序不走样，坚决把好程序关，严格按程序办事。

2、新进人员实行“逢进必考”，公开招考的全过程，接受社会和群众的监督，真正实现阳光招考，择优录取。2013年以后，已经杜绝“近亲繁殖”的现象。

对照反馈意见，由于条件不成熟，有两个方面的问题，一时难以解决:

一是关于农机学校8名在编下岗人员信访问题。农机学校8名在编下岗人员经常到局里上访（去年县“两会”期间上访过1次），还扬言要进京非访，强烈要求上班。由于他们的诉求存在一定的合理性，我们做了大量细致的思想工作，定期组织开展政治理论学习，进行思想教育，掌握他们的思想动态，提高他们的思想意识。局党组多次研究，并向有关领导和部门书面报告过，可是没有任何一位领导和部门明确表态，我们还没有寻求到一条很好的解决办法和途径，目前很难得到妥善解决。

二是关于队伍建设缺失的问题。按照“三定”方案，局机关共有参公事业编制11个，领导班子职数5个，正（副）股级干部职数6个(空缺5人)。现有班子成员5人，主任科员、副主任科员4人，办公室主任1人，出纳会计1人(工勤编制)。如果不从二级单位抽调人员的话，各项工作无法正常运转，临时抽调人员（工资和人事关系仍在二级单位不变）情况，已作为“三重一大”事项向县纪委书面报告。特请求县委组织部、县人社局给予大力支持，待编制空出后，采取公开招考或择优调入等办法，逐步解决有人无事做、有事无人做的问题。

关于二级单位股级干部岗位长期空缺的问题，我们已经同县委组织部进行了多次沟通，由于人员身份的限制，只有等组织部关于股级干部聘任制度的出台，才能解决。

三、今后整改打算

下一步，局党组将继续严格对照巡察反馈意见，紧盯整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以整改的实际成效取信于党、取信于民。

一是继续抓好自查自纠。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，确保件件有着落，事事有回音。

二是继续抓好廉政建设。全面落实局党组主体责任，切实履行“一岗双责”，聚焦中心任务，敢于担当，勇于负责，切实抓好党风廉政建设。

三是继续抓好建章立制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，构建长效机制，着力通过制度建设规范和促进工作。

四是继续抓好检查督办。严明党的纪律，落实中央八项规定精神，纠正“四风”方面存在的突出问题，加强督促检查，真正做到以优良党风促政风、带民风。

第五篇：第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案

第三巡察组巡察情况反馈意见整改方案

按照市委巡察工作领导小组的统一安排部署，2018年X月X日至X月X日，市委第三巡察组对XX局及其下属单位进行了巡察，2018年X月X日将巡察意见向XX局及其下属单位进行了反馈。巡察组实事求是、客观公正地指出了XX局及其下属单位在落实全面从严治党主体责任、遵守党的纪律等方面存在的问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议。对我局进一步理清工作思路、明确工作重点、全面改进和做好今后各项工作具有十分重要的指导意义。局领导班子高度重视，对照巡察组反馈问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的基础上，结合单位实际，现制定整改方案如下：

一、总体要求

认真学习领会十九大精神和十九届中纪委二次全会、十三届省纪委二次全会、四届市纪委三次全会精神。学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》规定。以巡察问题整改为契机，加大纠错整改力度，确保巡察反馈意见全面整改落实到位。举一反三，以点带面，着力解决突出问题。严格落实全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。严格落实中央八项规定要求，进一步完善落实制度，从严要求，从严监督，强化警示教育效果，推动作风建设常态化、制度化。严格党员干部教育管理，增强药品稽查执法能力，提升药品稽查行政执法水平。

二、整改步骤

集中整改时间为2018年X月XX日至X月XX日，分三个阶段进行。

（一）研究部署阶段。（2018年X月X日至X月XX日）学习领会市委巡察工作领导小组关于巡察工作的指示精神，学习市委第三巡察组组长XXX同志的有关讲话，学习市委第三巡察组的反馈意见。召开会议，研究部署落实巡察反馈意见，成立局整改落实工作领导小组及办公室，制定整改方案和整改措施，形成问题清单、任务清单、责任清单，对能立即整改的问题立即整改。

（二）全面整改阶段。（2018年X月XX日至X月XX日）召开整改动员会议，安排部署整改工作，深刻剖析问题产生的原因，把巡察反馈问题弄清楚，搞透彻，认真细致全面地落实整改措施，建立健全各项规章制度，做到“解决一个问题、杜塞一个漏洞、建立一套机制”,确保取得整改实效。在全面整改阶段，各科室每周要向整改落实领导小组办公室报告整改进度。

（三）巩固提升阶段。（2018年X月XX日至X月XX日）对照整改方案，对整改工作进行“回头看”，着力发现整改过程中存在的问题，迅速完善到位，并对整改工作完成情况进行全面梳理总结，形成整改报告，上报XX局党组。

3班子做起，带头参加“三会一课”，带头谈体会、讲党课、作报告，带头以普通党员身份参加党支部的组织生活会、民主评议，发挥带学促学作用。二是全面推进组织建设标准化、制度建设规范化、党内生活正常化、党员管理经常化、政治生态健康化、党建工作实效化、党建责任一体化。三是进一步规范党组织政治理论学习，严格落实“三会一课”等制度，以制度保学，以制度促学，加强理论武装和思想政治建设。四是完善民主生活会制度。加强和规范党内政治生活，积极开展组织生活会、民主评议党员等活动，让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”。

完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。

（四）执行中央八项规定精神方面

关于以文件推动工作，深入基层一线较少，工作作风不够过硬，对工作精密谋划不够，干事创业勇气不足，以各种名目发放通勤费的问题。

责任领导：XXX 责任部门：XX科、XX科、XX科

整改措施：一是健全发文审核、审批制度。严格控制发文数量，凡国家法律法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再制发文件。能以电话、传真、微信等载体解决问题的，不印发文件。二是加强理想信念、宗旨意识教育。激发全局党员干部积极进取精神和干事创业热情，增强内生动力，培养争先创优意识，坚决

克服多一事不如少一事、工作推着干的错误心理。三是严格财经纪律，完善内部财务管理制度。加强领导干部对财经相关政策及法律法规的学习，自觉按照财政、财务管理工作的规章和制度办事。

完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。

（五）“三促三纠”专项行动开展方面

关于“三促三纠”专项行动开展不够扎实，对基层乡镇站所管辖范围过期药品处臵办法不实不细，缺乏快速反应机制的问题。

责任领导：XXX 责任部门：XX科、XX科、XX科

整改措施：一是按照“三促三纠”专项行动内容要求，积极开展自查。组织全体干部职工核查工作进度，查找工作中存在的薄弱环节和不正之风，找原因、议危害、制对策。让“四个意识”得到强化，工作能力得到提高，机关作风得到转变，队伍建设得到加强。二是积极开展药品稽查行政执法业务指导。定期不定期对乡镇食药所药品行政执法情况进行检查指导，及时发现和纠正他们在日常工作中存在的问题，指导乡镇所执法人员依法依规，办理行政处罚案件。

完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。

（六）廉洁从政方面

关于警示教育、廉政文化教育抓的少，约谈提醒制度不够健全完善等问题。

责任领导：XXX 责任部门：XX科、XX科、XX科

整改措施：一是建立健全廉政风险教育、约谈提醒制度。坚持教育先行，组织广大党员干部学习法规法纪，增强敬畏意识。深入贯彻落实中央八项规定和省市若干规定精神，常态化推进作风建设，对于干部职工出现的苗头性问题，早发现，早提醒。二是积极参与开展政风行风评议等活动，落实好公职人员“为官不为、懒政怠政”行为问责办法，加大“机关病”治理，督促引导党员干部作风持续好转。

完成时间：立即整改，长期坚持，X月XX日前取得阶段性成效。

四、保障措施

（一）强化组织领导。成立巡察整改工作领导小组，由局长XXX任组长，副局长XX任副组长，XXX、XXX为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在XXX科，负责日常工作。

（二）狠抓责任落实。领导班子成员要切实担负起整改主体责任，按照职责抓好分工范围内的整改落实工作。各科室要按照方案要求的整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，结

合整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，提出有针对性的措施，定期向办公室汇报整改情况。

（三）完善制度机制。要把反馈的问题作为一面镜子，以巡察整改工作为契机，坚持整改反馈问题与建立长效机制相结合，坚持治当前与管长远相结合，建立健全各类规章制度，形成相互衔接相互配套的长效工作机制，做到以制度管权管事管人，不断巩固和扩大整改成果。

认真贯彻中央关于全面从严治党的部署要求，切实把巡察发现的问题整改摆上重要位臵，与全市正在开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动紧密结合起来。以严的要求、实的作风、真的担当，坚决抓好巡察发现问题整改落实，为全面抓好XX工作奠定基础。