应急管理局科级干部任职集体廉政谈话提纲五篇

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第一篇:应急管理局科级干部任职集体廉政谈话提纲

应急管理局科级干部任职集体廉政谈话提纲

同志们:

根据机构改革的部署和要求,今天所有科级干部重新进行了任职。按照相关规定,我们进行一次集体廉政谈话。廉政谈话的目的是督促干部始终保持自警自醒自律,保护我们干部在今后工作中不犯错误、少犯错误。在座的各位是我们应急管理局的中坚力量,是局党组决策部署的具体组织者、实践者,你们的党性作风、工作标准,将会直接影响全局的政治生态和工作成效。因此,不论是老同志还是年轻同志,都必须有一个全新的精神状态和奋斗姿态,以更高更严的标准约束和要求自己,为全市应急管理系统的党员干部做好表率,奋力跑好新时代应急管理事业第一棒。

一、讲政治,做对党忠诚的表率

习近平总书记指出,“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德”。对党忠诚、政治坚定,是衡量党员干部是否合格的根本标准,更是考验新时代应急管理干部的第一标尺。不论何时何地,我们都要把对党忠诚作为政治信条,把党性修养作为人生的必修课,在实践中不断锤炼党性观念、砥砺意志品质。

一是加强政治学习。完善自我的一个重要途径,就是要加强政治理论学习。同志们履新后,要主动克服工学矛盾,加强对党的政策理论的学习,特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的学习理解。前期,局党组根据市委通知要求,专门印发了《xx市应急管理局关于进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的通知》,同志们要以自觉的学习态度、良好的学习成效,影响并带领所在处室、单位的党员干部职工提高对学习的认识,培养学习的自觉性和主动性,营造浓厚学习氛围,让学习成为自我教育、自我完善、自我约束、自我提高的重要手段。

二是保持政治定力。政治定力反映的是共产党人的政治信仰、政治态度、政治纪律。应急管理局承担着应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等重要职责,是广大人民群众的“守夜人”,如果党员干部不能保持坚强的政治定力,工作成效就会大打折扣,“为人民群众生命财产安全提供坚强保障”就成了一句空话。保持政治定力,就是要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,提高政治敏锐性和政治鉴别力,在重大原则问题上,在大是大非面前,政治立场旗帜鲜明,敢于对错误言行发声亮剑,敢于坚决斗争,自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

三是提高党性修养。要常修从政之德,常怀律己之心,常除非分之想,使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系:其一,自我与社会的关系。作为一名党员干部,要处理好与组织、与单位的关系,心中始终装着人民,装着党的事业,达到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性与党性的关系。要用自己的党性修养,最大限度地克制自己的私心,脱离低级趣味,培养高尚人格、美好情操和凛然正气,始终顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,守得住节操。其三,做人与做事的关系。要想先做事,必须先做人。做人要低调谦虚,公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心,就是不论做什么事,都要把眼光放远一点、目标定高一点,并对做成事有足够的信心。低调做人,你会一次比一次稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。

二、严纪律,做清正廉洁的表率

“己不正,焉能正人?”廉洁从政、遵纪守法是对党员干部最起码的要求,也是成就事业的重要基础。党员干部能否保持清廉,能否保持一身正气,对党员干部群众的所思、所行具有很强的影响力和示范作用。党员干部只有保持清正廉洁,才能增强自身免疫力,才能以上率下,才能树立威信;

只有时时处处事事以党章党规党纪规范自己的言行,才能堂堂正正地要求和约束别人。

一要严格廉洁自律。廉洁是最好的护身符。最近其他地区连续发生的安全生产事故和自然灾害,我们应急管理部门又被推到了风口浪尖。越是上级检查多、社会关注多、群众期待多,我们越要保持清醒头脑,特别是作为纪律部队的我们,更要提高“免疫力”,严格自我要求,不越底线、不踩红线、不闯雷区。希望大家从走上新的岗位第一天起就要把自己管好,管好自己的嘴(不该吃的坚决不吃)、管好自己的手(不该拿的坚决拿)、管好自己的腿(不能去的地方坚决不去);

管好“8小时以外”的生活,培养健康生活情趣。

二要严守政治纪律。遵守和认同党的章程和其他党规党纪,是党员的义务,也是我们的自愿选择。每一位党员在入党时都作出了庄严的承诺,既然作出了选择和承诺,就要严格遵守和践行。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,对照“七个有之”所列负面清单,强化纪律和规矩意识,不能合意的就执行,不合意的就不执行,更不能妄议中央大政方针,搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力等行为。要严格遵守组织纪律和工作纪律,严格按照规定和程序办事,该请示报告的要及时请示报告,不擅权滥权,不越权办事,不搞“先斩后奏”,自觉接受组织和群众的监督。

三要自觉遵规守纪。从一些违规违纪案件看,有的同志犯错误,与其对党规党纪的要求不了解、不掌握、不熟悉有一定关系。有的同志没有或者说没有认真学习过党章党规党纪,犯了错误之后才认识到纪律和规矩的重要性。当前,中央和省市纪委对全面从严治党工作提出了一系列新要求,出台了一系列新的制度规定,大家一定要学懂悟透,明白我们“能做什么、不能做什么、底线是什么”,尤其在边界模糊不清的问题时,要用党章党规党纪的要义和精神去甄别,不能做的坚决不做。

三、常自省,做严格自律的表率

加强党风廉政建设,需要每一个党员干部从自己做起,从自身的“纯洁性”做起,在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”,在各种诱惑面前经得起考验。

一是要严格自我监督。大家要经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬,在无人监督的情况下,也能做到自省自警,打好拒腐防变的主动仗。有这样一句话说得好,“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训,聪明的人把别人的错误给自己当教训”,希望大家真的能往心里去,时时刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够,是否正在接近这个最大危险,切勿重蹈“前车之覆”。

二是要自觉管住小节。古人讲:不虑于微,始贻大患;不防于小,终累大德。大量事例表明,很多领导干部蜕化堕落,一步步陷入违法乱纪的泥潭,往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的,开始只是吃一点、喝一点、拿一点,后来慢慢被蚕食,量变到质变。小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵。对我们每一个人来讲,都要把“千里之堤溃于蚁穴”作为警句,正确认识“微”,高度警惕“小”,慎独慎微,防微杜渐,避免小问题演变成大问题。

三是要落实“一岗双责”。要按照全面从严治党要求,切实履行“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时,抓好职责范围内的党风廉政建设和意识形态工作。具体要做到“三抓”:一要坚持自觉性,做到想抓。要有责任意识,对部属和下级切实负起责任,增强抓廉政建设和意识形态工作的自觉性。二要坚持原则性,做到敢抓。对部门(单位)干部职工中出现的不当言行、不廉洁行为,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度执行力上,不仅要带头执行做表率,还要敢于坚持原则,管好自己的下属。三要坚持科学性,做到会抓。要搞好组织协调,层层落实责任制。

总之,希望大家在新的岗位上,始终牢记神圣使命,严格遵守党纪国法,以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望,为开创新时代应急管理事业做出应有的贡献。

第二篇:2012年科级干部廉政谈话

2012年新提拔科级干部廉政谈话

首先向新提任的位同志表示祝贺。按照《党风廉政建设责任制》的规定和市局党组的安排,今天,借这个机会,对位同志进行一次廉政谈话和廉政考试。

下面,我主要讲三句话:

一是要自觉筑牢思想防线,不断增强拒腐防变能力。在实际工作中,首先就要加强学习,自我加压。重点要把中央、省、市领导的重要讲话和党风廉政建设的一系列制度和要求作为必修内容,联系思想和工作实际,查找问题,加深体会。其次是加强自我警示教育。善于从各类腐败案件中汲取教训,以先进人物为榜样,把他们作为自己从政、为人、处事的一面镜子,经常拿来照照自己,看看自己在哪些方面做的还不够,哪些工作还存在不足,及时改进。要经得起金钱、权力和利益的考验,保持正确的方向和清醒的头脑。

二是要加强自身修养,严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。

领导干部廉洁自律,是对新任领导干部最起码的要求。因此,在今后的工作中一定要认真按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《领导干部廉洁自律》的要求,严于律己,廉洁奉公。坚决执行中央提出的“五个不准”,(不准违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;不准“跑官要官”;不准放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;不准参与赌博;不准借婚丧 1

嫁娶之机,收钱敛财,违反规定的要严肃查处)。还要做到“三个管好”:就是把自己管好;把家属和身边人员管好;管好“八小时以外的生活”。希望两位同志们在这几个方面严格要求自己。

三是要敢抓善管,认真负责,推动党风廉政建设责任制等各项工作的落实。

党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度,各级领导干部都必须要落实好这个制度,如果自己所在的单位,或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、不正之风,就要追究领导责任。因此,平时不但要管好自己,还要管好单位和他人,要敢于管、善于管。在此基础上,还要认真学习落实好党内监督条例和纪律处分条例,切实增强监督意识和纪律意识,一方面要加强内部监督。包括对干部思想动态和行为现象的掌握,对发生的苗头性、倾向性问题,要及时提醒,把问题解决在萌芽状态。出现苗头、发现问题,及时给予提醒、早点打个招呼,这是对同志、对干部最大的关心、最好的爱护。另一方面要自觉接受外部监督。把群众和社会舆论对自己的监督看作是对自己的最大关心和爱护。

我就说这些,最后祝同志们在新的岗位上取得新的更大的成绩!早日实现从一名普通干部到一名领导干部,再到一位称职的、有为的领导干部的转变。

二〇一二年十月

第三篇:2021关于新任职干部集体廉政谈话提纲

2021关于新任职干部集体廉政谈话提纲范文

同志们:

根据干部队伍建设系统规划和实际工作需要,前段时间,我们按照干部任免程序对部分人员进行了调整,多名同志得到提拔重用,这充分体现了党组织对干部的关心爱护。在此,我向大家表示衷心的祝贺!走上新的岗位,在更重要的平台上干事创业,是党组织的信任和重托,更是一份责任和担当。对新提拔任职人员开展廉政谈话,是党内监督的一项重要制度,也是党委(党组)履行全面从严治党主体责任的具体举措。下面,我着重就提高政治站位、践行为民服务宗旨、主动担当作为等方面,谈几点希望和要求,与同志们共勉。

一、进一步提升政治站位。新岗位要有新站位,要旗帜鲜明讲政治。职务提升不代表能力素质就会自动提升,大家首先要从思维的转变,看事情、想问题、谋思路要从更高的角度出发。对上级提倡的要坚决响应,上级决定的要坚决照办,禁止的要坚决杜绝。要始终做到对党绝对忠诚,在任何时候、任何情况下都必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,结合岗位和工作实际,确保党中央和省、市委的决策部署落地生根、开花结果。今年正值建党一百周年,作为党员领导干部,既是党史学习教育的组织者、推动者,又是参与者、实践者,大家要积极发挥模范带头作用,带头学习、带头实践、带头自觉奉献,从党史中感悟思想伟力,不断激发干事创业的强大动力。当前,针对疫情防控要有更深、更细防控措施,作为新提拔任职的同志,要冲在一线、率先垂范阻击疫情,认真履行管控职责,带队值守重要关口、重点区域,带头深入前线、指挥作战,及时掌握情况、及时采取行动、及时回应群众关切。

二、自觉践行为民服务宗旨。新岗位要有新追求,要一心为民谋发展。要时刻把人民群众的利益放在首位,自觉地把群众拥护不拥护、赞成不赞成作为想问题、办事情、做决策的出发点,努力做到尊重群众、深入群众、依靠群众,时刻把群众的疾苦、冷暖挂在心上,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要清醒认识到,自己所在的岗位、手中的权力是人民给予的,是接受人民监督的,只能用于造福人民、造福一方百姓。我们选择了为民服务,就意味着选择了担起为民造福的重任,选择了履职尽责,就需要吃苦和受累、牺牲和奉献。如果当官为了图名、发财,就会利用职权谋私牟利,就会干出急功近利甚至损害群众利益的事,最终便会滑倒摔跤,甚至走向犯罪深渊,落得身败名裂的下场。当前,国际形势风云变幻,我国正处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,改革进入深水区,各项工作任务艰巨繁重。因此,我们要保持高昂的奋斗态势,提高斗争本领,以百折不挠的勇气和充满激情的干劲去面对各种难题、矛盾和艰难形势,发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛精神”,在新时代长征路上当先锋、扛大旗、打头阵,哪里最危险、哪里最艰苦、哪里最困难就到哪里去,与人民群众一起苦干实干,以对事业“久久为功”的韧劲,肩扛“舍我其谁”的担当,知难而进、迎难而上,努力创造无愧于时代的新业绩。

三、主动担当、积极作为。新岗位要有新作为,要牢记使命勇担当。新提拔的同志要尽快转变角色,适应新岗位和新任务,要有新担当、新作为、新气象。首先要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”不断坚定自己对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。其次,要结合党史学习教育加强革命传统学习,坚持不懈学习弘扬党的优良传统和优良作风,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。其三,要加强业务知识学习,重点学习经济、科技、金融、管理等业务知识,并做到融会贯通、学以致用。职务的晋升不只是一种荣誉,更是一种责任,每一位新提拔和新调整的干部都必须要把群众的期盼、组织的信任化为勤奋工作、为民服务的动力。当前,我市处于工业化、城市化快速推进期,经济发展产生的污染增量与环境承载力之间的矛盾不断加大,依靠资源消耗支撑经济发展的方式未彻底转变,乡村环保基础设施和民生领域欠账较多,面对“争当表率、走在前列”的重大使命、“在社会主义现代化建设新征程上追赶超越”的重要任务,更需要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,不断提高工作本领,增强担当意识。

四、切实加强团结协作。新岗位要有新气象,要团结奋进聚合力。团结协作是一种责任,新调整提拔的同志面临新的工作分工,在新的岗位上,要相互尊重、相互支持、相互协作,握指成拳,做到同心发力、同向发力。维护团结也是一种义务,维护党的团结统一是党对党员提出的基本要求,更是党员领导干部必备的基本素质。大家要牢固树立“一盘棋”的思想,一切着眼全局、立足全局,以集体为重、决策为重,把工作放到全局中去认识和处理问题,坚决克服本位思想,杜绝推诿扯皮、相互拆台的现象,要以坦诚相见的气度、闻过则喜的坦荡、从谏如流的胸襟,紧密合作、相互配合,团结协调、和谐共事。前些年,我市个别单位领导班子在团结方面出现一些问题,不够协调一致,影响到工作,最终受到组织的严肃处理。究其原因,主要是对团结重要性认识不足,主动搞好团结意识不强。因此,我们必须像爱护自己的眼睛一样,自觉维护党的团结统一,从大方面讲,要与党中央保持高度一致,具体讲就是要与市党、委政府保持一致。当前,我们面对复杂的利益关系和矛盾问题,这就更需要每名同志充分认识团结对于事业发展的重大意义,用坚强的党性保证团结,用良好的作风维护团结。

五、时刻做到廉洁自律。新岗位要有新作风,要清正廉洁作表率。党的十八大以来,尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就,但形势依然严峻复杂,全面从严治党,只会越来越严,不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。大家要牢记全面从严治党永远在路上的要求,始终把纪律挺在前面,带头廉洁自律,切实担负起抓党风廉政建设和分管业务工作的双重责任。要珍惜自己的岗位和前途,始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心,时刻牢记负面清单,自警自省,绝不突破法律红线和纪律底线。不仅在大是大非面前把握住自己,在小节上也要经得住考验,任何时候都不能有“打折”心理,不能以“不是我一个”来原谅自己,以“一次不要紧”来开脱自己,以“一点无所谓”来放纵自己,否则一次次思想和行动的“缺口”,最终会导致人生堤坝的“决口”。在管好自身同时,要教育、管理和监督好亲属,特别是在重大节日时,要时刻绷紧廉洁弦,坚决不碰“高压线”,严肃工作纪律,规范政商交往行为,鼓励阳光交往,守住清廉底线,永葆务实为民清廉的政治本色。总之,希望大家在新的岗位、新的起点上,始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事,不辜负组织和群众的信任与重托。

第四篇:全县公开选拔科级干部任职谈话

同志们:首先让我代表县委向在座的七位同志表示热烈的祝贺,祝贺你们接受组织的挑选,从众多的参选者中脱颖而出,成为我县首批公开招考选任的科级领导干部。公开选拔科级领导干部,是深化干部人事制度改革的重要举措,对于扩宽选人用人的渠道,培养选拔优秀的年轻领导干部、女干部、党外干部,建立高素质的干部队伍,具有积极的现实作用,也为我们广大的年轻同志展示自我和施展才华提供了一个难得的机会和平台。在你们接受组织任命,即将奔赴全新的领导岗位之即,我代表县委向大家提出四点要求和希望:

一、努力实现两个转变。在座的绝大多数同志工作经历都较单一,没有负责过一个部门的工作,正处于从一般干部到领导干部的过渡期,领导方式、方法,领导经验较欠缺是不争的现实。虽然你们在原有的工作岗位上很出色,但在新的领导岗位上有更高的标准、更高的要求,如不努力学习、努力适应,不能胜任职位,也将会被淘汰。因此,希望我们年轻的同志要在较短的时间内实现“两个转变”。一是实现角色的转变。即要完成从具体工作的承办者向组织领导者角色的转变,由战斗员到指挥员的转变。既要独当一面,带领分管科室同志一道,完成主要负责人交办的各项工作任务,又要协助主要领导带好队伍,形成工作整体合力。二是实现思维方式的转变。即要从原来领导交办的“做什么”向“怎样去做、怎样做好”的思维方式的转变,做好单位领导班子“一把手”的参谋和助手,提高领导决策水平和各自分管的工作质量,确保单位、部门工作落到实处。

二、努力提高领导水平。重要的是加强学习,提高自身的领导水平。一要抓好理论和政策的学习,用科学的理论武装自己,用党和国家的方针政策指导工作实践。二要抓好业务知识的学习。不断学习和更新知识,努力掌握社会主义市场经济知识、法律知识、现代管理和现代科学知识,努力实现从“门外汉”到“行家里手”的转变。三要向身边的同志学习、向实践学习。这就希望我们的同志要以谦虚的态度向班子成员学、向有经验的老同志学,以求真务实的工作作风向实践学。努力成为理论修养高、业务水平精、领导能力强,合格称职的新时期领导干部。

三、努力培养责任意识。领导意味着责任,没有强烈的事业心,没有责任观念,就不是一个合格的领导干部。要充分认识到职位就意味着责任,要有争先进位的干劲,要敢于实践,善于创新。要正确处理好学习与工作的关系,将主要精力倾注在工作上。要树立宗旨意识,认真履行岗位职责,以出色的工作业绩向组织上交一份满意的答卷。

四、努力做勤政廉政表率。大家现在是领导干部,是一个单位的形象,不但代表个人,而且代表了单位,尤其是我们在各自岗位上拥有一定的权力,因此,希望我们的同志要时时处处更加严格要求自己,自觉接受党和人民的监督,管好身边的人和事,自觉遵守党政领导干部廉洁自律的各项规定,带头执行民主集中制,维护班子的团结。加强自身的勤政廉政建设,讲奉献,不求索取,树立起良好的社会形象。最后,祝大家在新的工作岗位上取得新的业绩,决不辜负组织的信任和重托!

第五篇:任前集体廉政谈话会讲话(科级干部)

任前集体廉政谈话会讲话(科级干部)

同志们:

今天,我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示,不断增强廉洁自律意识。这里,我就结合自己的体会和党风廉政建设的要求,讲五个方面的意见,与大家共勉。

一、勤于学习,不断强化党章党规党纪意识。党章和党内法规是推进全面从严治党的根本依据,只有认真学习贯彻,才能准确把握全党必须遵循的行为准则。对这次调整交流的干部来讲,为党工作为人民服务的平台范围更大了,但组织和干部群众对我们的要求更严了,标准更高了。因此,大家必须深刻认识党章党规党纪的重要性。当前,我们要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。要以学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为契机,系统学习党章党规党纪,既要原原本本、逐字逐句学,把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定牢牢刻印在心上,又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓要义,彻底弄清那些是不能越的“红线”,搞明白那些是不能进的“雷区”,始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。要自觉接受党的纪律教育,把遵规守纪作为一种习惯,落实到日常工作和生活的方方面面,把党章党规党纪作为标尺,用党章党规党纪规范履职、用权、干事的各个环节,以党纪党规为镜去歪风、正行为、强党性,切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。

二、勇于担当,认真落实全面从严治党责任。有职必有责,有责须担当。全面从严治党主体责任体系的建立,为每个领导干部都戴上了党风廉政建设的“紧箍咒”。这次提拔任职及平级转任的领导干部,有的是部门的主要负责人,也有的是领导班子成员,说到底,大家都是履行党风廉政建设两个责任的领导者和推动者。因此,我们要根据职责分工,深刻领会新时期党风廉政建设工作提出的“挺纪在前”、“四种形态”等新思想、新观点,主动担当作为,切实担负起全面从严治党主体责任。单位主要负责人要做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重大案件亲自督办、对各种警示教育活动亲自主持,管好班子,带好队伍,当好廉洁从政的表率。班子其他成员要认真履行一岗双责,在抓好业务工作的同时,切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监管、督促检查和请示汇报,做到常思常想、会抓会干、敢抓敢管。同时,要树立“严管就是厚爱”的理念,时刻关注党员干部的思想动态、工作表现和作风状况,发现问题及时进行咬耳扯袖的提醒教育,特别对一些小事小节方面的问题要善于发现、敢于提醒,不能放任自流,督促他们严格按照党章党规党纪来衡量自己的行为。

三、严守纪律,切实做到守纪律讲规矩。党的纪律是党的建设的生命线,也是党员干部的基本准绳,自觉遵守党的纪律,是对领导干部最起码的要求。作为这次提拔任职和平级转任的领导干部,要牢固树立纪律和规矩意识,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,自觉用《党章》和《中国共产党纪律处分条例》来约束自己的言行举止,守住个人干净的为官底线,将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。要严守党的政治纪律,在大局观念、担当精神等方面认真对照检查,坚决做政治上的明白人;要严守党的组织纪律,切实贯彻落实民主集中制,重大问题该请示的一定要请示,该汇报的一定要汇报,不能擅作主张,我行我素;要严守党的廉洁纪律,严格执行财务管理等方面的制度,不滥用职权,不以权谋私;要严守党的工作纪律和生活纪律,在工作上要积极主动、脚踏实地,在生活上要模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,努力成为爱岗敬业、遵纪守法、明德守礼的表率;要严格遵守党的群众纪律,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,严格按规定为群众办事,办好群众的事,始终保持党同人民群众的血肉联系。

四、改进作风,模范遵守中央八项规定精神。中央和省、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众规定要求,为各级领导干部行为准则和工作提出的“标尺”。我们要主动适应作风建设“越往后执纪越严”的新常态,严格执行中央八项规定精神和省委“双十条”规定以及市区相关要求,认真落实公务接待、公费旅游、操办婚丧喜庆事宜、发放奖金补贴、差旅费、会议费管理等各项制度规定,带头抵制不正之风,带头勤俭节约,压减“三公”经费支出。要树立求真务实的工作作风,在作风方面坚持高标准、严要求,在“勤”“快”“实”“细”四个方面下功夫,以身作则,以上率下,为其他干部职工树起标杆,做出示范,以良好的作风推动各项工作落实。

五、严格自律,始终保持清正廉洁的良好形象。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于敬畏。我们每位同志要切实认识到权力是责任、是义务、是奉献,行使权力一定要如履薄冰,如临深渊,慎之又慎,绝不能滥用权力、谋取私利。要把“做事”作为实现个人价值的“课堂”,把“当官”当作为造福百姓的“舞台”,勤政为民,当好“服务员”。要自觉培养和锻炼自己的廉洁定力,正确对待名利,控制个人欲求,保持平静心态,努力做到不计个人得失,不为名而动,不为利而争。要注重培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,不断增强自身的免疫力。始终把监督看成是最大的关爱、最好的保护和最真诚的帮助,自觉接受组织和群众的监督,主动把自己的活动置于广泛的监督之下,养成在公开中行使权力的习惯,得到在监督下工作生活的安宁。同时,做人做事一定要把握原则、坚守底线,工作生活一定要注重细节、把握小节,把好第一道关口,守住第一道防线,以实际行动赢得群众的信赖和支持,树立好自身良好形象。

同志们,全面从严治党的新形势新任务对我们提出了新的更高的要求。xxx希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责,以身作则,率先垂范,廉洁自律,勤勉工作,以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任!

最后,祝大家在新的工作岗位上工作顺利,事业有成!

谢谢大家!

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    新任干部集体廉政谈话开展新提任领导人员廉政谈话工作是中央的要求,也是党委、纪委贯彻中央精神,落实党风廉政建设责任制的重要措施,对加强干部队伍建设,提高企业领导人员政治素......

    廉政集体谈话提纲【篇二】

    廉政集体谈话提纲【篇二】根据省州党委政府党风廉政建设工作的要求,每年都要对党组各位同志们开展一次廉政谈话,今天,借这个机会,我围绕党风廉政建设和廉洁自律方面需要注意的问......

    新提拔干部集体廉政谈话提纲

    新提拔干部集体廉政谈话提纲 同志们: 按照省公司党委的统一安排,今天我们在这里对省公司系统今年上半年新提拔的14名领导干部进行集体廉政谈话。首先,我代表省公司党委和纪委对......

    2021-2022年派驻纪检组长与新任科级干部集体廉政谈话发言提纲

    集体廉政谈话发言提纲按照市纪委的总体要求,第六派驻纪检组决定开展这次廉政谈话活动。目的是进一步贯彻执行党风廉政建设相关规定,促进更好的履职尽责。下面,分三个方面和大家......

    2021年关于新任职科级干部监督谈话提纲(合集5篇)

    2021年关于新任职科级干部监督谈话提纲范文各位同志:这批委内科级干部调整有提职重用的,也有岗位变动的,首先向大家表示祝贺。根据有关规定,按照委领导的指示要求,今天我们纪检监......

    市药监局平谷分局召开科级干部任职廉政谈话会

    市药监局平谷分局召开科级干部任职廉政谈话会 来源:平谷区人民政府网站日期:2009-12-17近日,市药监局平谷分局对新任职的8名科级干部召开了一次廉政谈话会。 分局纪检组长、党......