第一篇：十堰市2020年度考试录用公务员考察自传表
十堰市 2019 年度考试录用公务员考察自传表
姓名
性别
民族
出生 年月
（彩色免冠 1 寸 电子证件照）
籍贯
政治 面貌
考生 身份 应届毕业生 是（）否（）
社会在职人员 是（）否（）
专业
毕业
时间
文化程度
身份证号
档案
存放地
参加工作时间
家庭详细住址
邮政 编码
常住（户籍）地派出所、村（社区）地址
考生联系电话
毕业学校及院、系（应届毕业生填写）
辅导员
姓
名
联系 电话
现工作单位及地址（在职人员填写）
单位人事 负责人
联系 电话
报考机关及职位
职位代码
直系亲属及重要旁系血亲情况 姓
名 关
系 联系电话 工作单位及详细地址
个人
自
传
1.对个人的学习经历（小学-大学）作详细说明； 2.对个人的实习实践、工作经历作详细说明； 3.对个人的家庭关系、兴趣特长、奖惩情况作详细说明； 4.对个人诚信参考、遵纪守法，以及践行家庭美德、社会公德、职业道德的情况 作详细说明。
本人保证以上信息真实、准确。
签名：
****年**月**日 注：“直系亲属”主要指考察对象的配偶、父母（公婆、岳父母）、祖父母、外祖父母、子女等；“旁系血亲”是指与考察对象具有间接血缘关系的亲属，一般包括：兄、弟、姐、妹、伯、叔、姑、舅、姨、侄子（女）、外甥、外甥女、堂兄弟姐妹、姑舅表兄弟姐妹、姨表兄弟姐妹等等。
第二篇：录用公务员(参照单位工作人员)考察(政审)表
QZZN公考指南之政审篇 BY 田老鼠
录用公务员（参照单位工作人员）考察（政审）表
QZZN公考指南之政审篇 BY 田老鼠
中共江苏省委组织部江苏省人事厅印制
第三篇：宁波市2008年考试录用公务员考察办法
宁波市2008年考试录用公务员考察办法
为切实做好2008年全市公务员招录考察工作，确保新录用公务员的能力和素质，根据《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》，制定本办法。
一、考察组织
（一）市成立考察工作领导小组，负责本次全市公务员考录的考察工作。领导小组由市委组织部、市人事局、市纪委（监察局）的分管领导和有关职能处室人员组成。
（二）市本级的考察工作，由各招录单位抽调责任心强、办事公道、作风正派、工作细致、有一定考察工作经验的同志组成考察小组。考察小组由2人及以上组成。
（三）各县（市）、区应成立相应的考察工作领导小组，具体负责本地的考察工作，并参照本办法组织实施。
（四）垂直管理部门的考察工作，按属地原则由所在地考察工作领导小组统一组织。
二、考察对象
体检合格者均可列入考察对象。可以按录用指标从高分到低分采取等额考察，有不合格的，依次递补；也可采取差额考察。具体由招录单位决定。
自愿放弃考察者，须在公布考察名单之日起3天内，向招录单位提交书面报告。
三、考察内容和标准
（一）对应届毕业生考察主要内容：
1、政治思想：主要指政治立场、政策理论水平；
2、道德品质：主要指品德修养、生活作风等；
3、能力素质：主要指分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、社会活动能力、口头文字表达能力以及报考职位所需的其它工作能力；
4、学习表现：主要指在校学习情况和各方面表现；
5、遵纪守法情况：主要指遵守法律法规及校纪校规情况；
6、是否需要任职回避等。
（二）对社会人员考察内容：
1、政治思想：主要指政治立场、政策理论水平；
2、道德品质：主要指品德修养、生活作风等；
3、工作表现：主要指工作态度和务实、敬业精神及完成本职工作情况和取得的工作成绩；
4、能力素质：主要指分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、社会活动能力、口头文字表达能力以及报考职位所需的其它工作能力；
5、遵纪守法、廉洁自律：主要指遵守法律、党纪、政纪和自律情况；
6、是否需要任职回避等。
（三）考察中经查实有下列情形之一的，确定为不宜录用为公务员：
1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；
2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团
团籍处分的；
3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；
4、曾以营利为目的、为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的；或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；
5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；
6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;
7、近两年内，在事业单位工作考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年的；
8、不符合报考资格条件，或在招录过程中违纪舞弊、弄虚作假行为的；
9、有不宜录用为公务员的其它情形。
因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自考察结束后30天内，上述审计、审查或司法程序仍未终结的，考察结论为不宜录用为公务员。
报考公安警察和法院、检察院法警的考察对象，除上述规定外，有下列情形之一的也应确定为不宜录用为公务员：
（1）有犯罪嫌疑，尚未查清楚的；
（2）曾被少教或受过行政拘留处罚的；
（3）招考期间直系亲属或关系密切的近亲属中有因刑事犯罪被判处死刑和正在服刑的；
（4）有其它不宜录用公安警察和法院、检察院法警情形的。
四、考察程序和时间
（一）个人总结。由招录单位通知考察对象撰写个人小结。考察对象应对个人在校期间或走向社会的经历以及思想、工作、学习等情况进行全面回顾，实事求是地总结成绩，分析存在的问题。个人小结文字材料一般在1000字左右，在考察小组到所在单位（学校）或社区（行政村）考察时上交。
（二）告知单位。由招录单位通知考察对象所在单位（学校）或居住地社区（行政村）,做好考察的有关准备和配合工作。
（三）查阅档案。考察组成员要认真查阅考察对象的档案材料，仔细核对年龄、学历、经历和入党、入团情况。特别是涉及违法违纪处理情况，必须认真核对，并复印有关材料。
（四）谈话了解。考察组必须深入到考察对象所在单位（学校）、社区（行政村）、乡镇（街道）和公安派出所等进行广泛的考察了解，力求客观、公正、全面地掌握考察对象的基本情况。谈话了解一般采取个别谈话方式进行。对应届毕业生，谈话对象主要是考察对象就读学校的院系党团组织和学生处负责人、班主任、部分学生等。对社会人员，谈话对象主要是单位主管领导、劳动人事部门人员及周围同事、居住地社区（行政村）负责人等。对考察过程中反映出来的问题一定要核实清楚，取得的证明材料应当注明出处，并要求相关证明人签名或加盖公章。
（五）提出考察结论建议。考察组成员共同研究并提出考察结论建议。考察结论为宜录用为公务员或不宜录用为公务员。不宜录用为公务员的必须要有具体事实和有关证明材料。
（六）撰写考察报告。考察组共同研究确定考察结论后，撰写考察报告。考察报告作为公务员录用审批的申报材料，应当如实记录考察经过，全面反映考察对象思想、工作、学习等方面的表现及主要优缺点，并由考察成员签名。
（七）作出考察结论。考察结束后，提交招录单位党委（党组）集体研究作出考察结论。对考察结论为不宜录用为公务员的，属市本级的应及时报市考察工作领导小组审定；属各县（市）区的，经当地考察工作领导小组审核后，报市考察工作领导小组审定。
（八）整个考察工作在5月中旬前结束。
五、考察纪律
（一）严格执行回避制度。考察组成员与考察对象之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或其他执行公务需要回避情形的，应当回避。
（二）考察组成员必须客观公正，不得弄虚作假、歪曲事实；必须集体议事，不得以个人意见取代考察组集体意见；必须保守秘密，不得泄露考察情况和考察对象个人隐私；必须清正廉洁，不得收受礼金、礼券和礼品，接受宴请等。
（三）严格考察责任制和责任追究制。按照谁考察谁负责的原则，对考察情况失真失实的，追究考察责任人的责任。
（四）违反上述考察纪律的要严肃查处；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、有关事项及要求
（一）各地考察工作领导小组要切实加强组织领导。要抽调思想政治素质好，熟悉考察工作业务，公道正派的同志参加考察工作。考察工作开始前，要对考察组成员进行培训，进一步统一思想，提高认识，明确任务、要求和纪律，熟悉考察工作政策、程序和办法，确保考察工作顺利实施。
（二）考察工作要充分发扬民主，坚持走群众路线。要尽量多听取各方面的意见，客观辩证地进行研究和分析，从中得出准确的结论。同时，考察组成员要注意工作方法，维护考察对象的利益，尽可能避免或减少对考察对象造成不良影响。
（三）考察工作结束后，按报考人员的笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），在考察合格者中按各单位招考职位（专业）及男、女指标从高分到低分择优确定拟录用人员。
（四）拟录用人员名单经公务员主管机关审核后，公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按录用审批权限规定办理录用手续。对考察人员有反映或举报的，招录单位要进行认真核实；必要时公务员主管机关可会同招录单位调查核实，重新作出考察结论。
（五）对考察结论为不宜录用为公务员的，招录机关应书面通知本人并说明理由，并应告知其如对考察结论有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
（六）拟录用人员本人书面提出放弃录用资格，或查实拟录用人员不符合录用条件的，在各招录单位集中上报市组织、人事部门
办理录用审批手续之前，可按高分到低分，在该专业（职位）考核宜录用为公务员的人员中予以递补，并重新公示。
附件：1.宁波市2008年考录公务员拟录用花名册（略）
2.办理录用手续时需上报的材料清单（略）
3.2008年公务员录用情况分级统计表（略）
中共宁波市委组织部
宁 波 市 人 事 局
二○○八年三月三十一日
第四篇：2014年池州市考试录用公务员考察公告
♦推荐阅读公务员考试交流群：242808680
根据省、市2014年考试录用公务员有关文件规定，体检合格人员确定为考察人选，现确定王新等227人为考察对象(详见附件)并公告。
报考市直单位和市地税系统职位人员的考察工作，分别由市直机关和市地税局负责组织实施。报考县、区、九华山职位人员的考察工作，由县、区组织人社部门和九华山工委政治处会同用人单位负责组织实施。请列入考察对象的人员近期内不要外出，保持电话畅通，等待考察组联系。如果联系方式变更，请及时告知市考录办。
联系电话：0566-3219330 2088170
附：池州市2014年考试录用公务员考察对象人员名单.xls
池州市公务员考录办公室
2014年8月6日
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第五篇：河源市2010年考试录用公务员职位表
河源市2010年考试录用公务员公告
河源市2010年考试录用公务员公告
河源市2010年考试录用公务员公告
发布时间: 2010-3-03来源: 河源政府门户网站
根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《广东省公务员录用办法（试行）》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，中共河源市委组织部、河源市人力资源和社会保障局决定组织2010年全市各级机关考试录用主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）。现将有关事项公告如下：
一、招考对象
招考对象为全日制普通高等院校应届毕业生和具有国家承认的大专以上学历的社会人员。非广东常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校大学本科以上学历并取得学士以上学位的人员。应届毕业生指2010年毕业的全日制普通高等院校毕业生（含2008年、2009年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）；社会人员指除应届毕业生外，取得国家承认学历的人员。对于学制为2年半或提前修满学分，于2009年底或2010年初毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生（已在国有单位工作的，需征得工作单位同意方可报考）；港澳学习、国外留学归来人员报考公务员，报名时毕业未满1年的，视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。
应届毕业生和社会人员按招考对象类别对应报考。国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。港澳学习、国外留学归来人员报考公务员，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。服务期满、考核合格的从事支教、支农、支医和扶贫（以下简称“三支一扶”）工作的大学生，报考有年龄限制的公务员职位，年龄可放宽2岁，但不得超过35周岁。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，具有良好的品行；
（三）年龄18至35周岁（1974年3月31日至1992年3月31日期间出生）；
（四）具有大专以上文化程度；
（五）具有正常履行职责的身体条件和工作能力；
（六）具有招录职位所要求的其他资格条件。
报考人民警察和司法警察职位还须具备以下年龄和身体条件：①年龄18至25周岁（1984年3月31日至1992年3月31日期间出生）。硕士研究生报考者、特殊岗位（专业）可放宽到30周岁（1979年3月31日后出生）；博士研究生放宽到35周岁（1974年3月31日后出生）；部队服役后返校学习的大学专科、本科毕业生以及报考要求具有2年以上基层工作经历的职位的报考人员可放宽到28周岁（1981年3月31日后出生）。②符合公务员和人民警察录用体检标准，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。双眼裸眼视力4.8以上（大学本科以上学历裸眼视力4.6以上）。
招考职位明确要求“有2年以上基层工作经历”的，报考人员必须具备在基层和生产一线工作累计满2年的经历（时间截至2010年6月30日）。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、现役军人、在读的非应届毕业生，以及有关法律法规规定不得录用为公务员的人员，不得报名。报考人员不得报考考录后即构成回避关系的职位。
三、报名办法
（一）招考职位查询
市直机关及各县区机构的招考职位：见附件《河源市2010年考试录用公务员职位表》。我市招考职位在河源市政府门户网站（）“河源市公务员网上报名系统”公告栏中和在3月3日的河源日报可进行查阅。
（二）报名时间及方式
我市采用网上报名的方式，考生在河源市政府门户网点击“河源市公务员网上报名系统”链接，即可进入我市公务员网上报名系统进行报名。报名时间为2010年3月3日9∶00至3月9日16∶00，网上缴费截止时间为3月9日16∶00。
（三）报名要求
报考者需按照本公告要求在规定时间内登录指定网站进行报名。
报考人员须按专业参考目录（见河源市公务员网上报系统公告栏）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。每位报考人员只可报考一个符合招考条件的职位，报考者须用新版二代内地居民身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》予以严肃处理。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的报考者，免交报名考务和体检等费用。
四、考试
考试包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。未通过国家统一司法考试的人员报考各级法院、检察院法律业务职位的，加考《法律基础知识》。有关情况详见《广东省2010年考试录用公务员笔试科目考试大纲》，所有科目均不指定考试用书。
笔试时间：2010年3月21日
上午：08∶00—09∶30《行政职业能力测验》
10∶15—12∶15《申论》
下午：14∶30—16∶00《法律基础知识》
笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。《法律基础知识》成绩不计入笔试成绩，低于合格分数线的，不能进入面试。
由我省招募的“三支一扶”大学生，服务期满考核合格的，自服务期满之日起3年内报考我省公务员，笔试成绩加3分，同等条件下优先录用。
（二）面试
面试对象按招考职位拟录用人数分段计算，计算函数为：
3χ1≤χ≤5
у＝2χ+ 55<χ≤50
1.5χ+ 30χ>50
其中，χ代表招考职位拟录用人数，у代表面试对象人数；计算结果（у值）小数点后按四舍五入取整数值。按照此公式计算确定具体职位进入面试的考生数量，再按笔试总成绩(即《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和)高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。
面试对象在面试前需按公务员主管部门或招录单位规定的时间、地点进行报考资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试，招录单位可依次递补面试对象。
报考公安机关（含森林公安）职位的考生须进行体能素质测评，体能素质测评不合格的，不能进入面试。体能素质测评市人力资源和社会保障局会同市公安局组织实施。
体能素质测评项目为10米×4往返跑，立定跳远，男1000米、女800米长跑，男引体向上、女仰卧起坐。体能素质测评参照省人事厅、省公安厅印发的《广东省公安机关录用人民警察体能素质测评实施细则（试行）》实施。体能素质测评有下列情形之一的，不能进入面试：①单项成绩为0分的；②两项成绩不合格的；③总成绩达不到60分的。体能素质测评时间、地点另行通知。体能素质测评不合格的，不能进入面试。
面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》执行，全省统一命题，统一时间进行。具体面试时间、地点等事项另行通知。
面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩＝笔试成绩÷2×60%＋面试成绩×40%。
笔试、考试总成绩的合格分数线由省委组织部、省人力资源和社会保障厅按规定划定。
五、体检和考察
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单。具体体检事项安排另行通知。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由招录单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实其是否符合报考资格条件。
六、录用
考察合格的，确定为拟录用人选名单，由公务员主管部门或招录单位通过互联网等媒体进行公示，公示时间为７天，再按规定的程序和权限报批录用。
体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。考察不合格或者放弃录用的，也可依次递补考察人选。公示中发现问题的，可依次递补。是否递补体检、考察和录用人选，由招录单位研究提出意见。
七、注意事项
（一）报考人员报名前需认真阅读本公告和报考指南（见河源市公务员网上报名系统公告栏）。
（二）报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。
（三）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
本公告及相关信息在河源市政府门户网（）“河源市公务员网上报名系统”公告栏和3月3日的河源日报上发布，由中共河源市委组织部、河源市人力资源和社会保障局负责解释。
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