党性体检主要事迹怎么写[精选多篇]

第一篇：党性体检主要事迹怎么写

党性体 检 主要事迹怎么写

《努支部开展“两学一做”专题教育活动以来，我按规定认真学习《保持党员先进性教育读力实践“三个代表”全面建设小康社会》、本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共产党认真对照自己平时的实际工作及思员先进性教育”具体内容的学习，想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明 确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题：、政治思想意识不够强 1 对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐不善于运用马性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，未看本质，认识事物只停留在表面，从政治的角度来观察、分析问题，停于形式，,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”敷衍了事，平时虽然经常学习，但目的不够明确，学习时缺乏思考，只使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。、宗旨观念不够牢固 2． 稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，,当手头工作稍多全心没有深刻理解,总觉得自己是一个普通党员也干不了什么大事“一切为了.全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡

薄群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何而我却忽略了时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。、工作作风不够扎实 3 对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在有没有创新做事情只安于表面处理方法比较简单，工作中找到捷径，思考不深刻，对问题不作深层次的分析，精神，工作作风还不够扎实，却没有注意到工作方法的完善会给自己的有时还会把工作作为负担，工作带来动力。

二、整改措施：

1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识重要加强政治理论学习，;不断用理论改造自己的世界观、人生观的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实按照党在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，员的先进性要求来实践。、加强自我改造，提高综合素质 2． 我要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作学习有利于提高我的最大的问题是要加强业务学习，中的内行专家，知识水平，增强做好工作的本领，来提高综合素质扎实工作。、剖析自己，虚心接受，更快进步 3 严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。

第二篇：党性体检

党性体检对照9条目标如下： 组织观念淡薄、有令不行、有禁不止、不讲规矩、不守纪律。是否办事拖拉、推诿扯皮，懒懒散散，出工不出力，浑浑噩噩混日子。是否作风漂浮、落实不力，工作底数不清，基层情况不明，唱功好、做功差。4 是否服务不主动，不作为、慢作为，只求过得去、不求过得硬。是否工作“中梗阻”，对上级交办的任务找客观原因顶着不办，对群众要办的事情找各种理由拖着不办。是否“门难进、脸难看、事难办”，口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾。7 是否吃拿卡要、雁过拔毛，乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回扣、拿红包。8 是否滥用职权，搞权力寻租、利益输送、借权营生。是否执法不公，搞选择性执法、随意性执法，办“关系案”、“人情案”、“金钱案”。

一般党员逐条对照写300字左右材料。在组织生活会上自评。然后开展互评。

第三篇：党性体检自查

党性体检自查

本人按照第二批党的群众路线教育实践活动的要求，对照党性体检自评表上所列的10项重点，认真地进行了逐项查找，发现自己存在第2项、第3项以及第10项上所列的现象，主要表现在以下几个方面：

一、对待本职工作积极性、主动性不够。对待工作以消极应付为主，只满足于在规定时间内完成上级交办的工作任务，对自己应当负责的工作只追求四平八稳，应付了事。对待应当监察的对象，没有深入了解，不告不理，不能及时发现全局干部职工队伍中可能存在的违纪行为。

二、对业务钻研不够。对于纪检监察工作开展所必须掌握的法律法规、党内法规、党纪政纪规定、纪检监察查办案件的程序规定等业务了解不深不透，对于问题的把握不准确，对于基层所兼职纪检监察员的工作指导不到位。

三、原则性不强。乐于做好好先生，不愿得罪人。

第四篇：党性大体检

党性大体检

“人不率，则不从;身不先，则不信”。保持先进性，就要发挥模范作用，争当率先垂范的带头人。做讲政治的表率。政治坚定可靠，是我们党执政的优良传统和根本要求，作为党员干部，要带头绷紧政治这根弦，把握政治方向，坚定政治立场，坚持政治观点，严明政治纪律，始终保持政治上的坚定和清醒。自十八大以来，通过对十八大报告及十八大党章修正案的认真学习，使我受到了很大的思想教育，内心感慨很深，进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的目标和要求，结合当前重点工作和自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析：

存在的突出问题：

1、理想信念方面的问题

我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策是坚定拥护的，但是在正确处理国家、集体、个人之间的利益关系方面还存在一定的问题。作为一名合格的共产党员，应该始终坚持以为人民服务为宗旨，把集体利益放在优先位置，能够为他人和集体牺牲个人利益，而我自工作以来，却时时不忘个人利益，总是在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益，导致自进入到福山宾馆这个集体以来，担心个人利益，面对工作任务不能做到冲锋在前、敢为人先。

2、宗旨意识方面的问题

服务意识观念还不够强，没有自觉把企业、集体对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准。在工作标准上由于个人的事业心过强，导致和同志的沟通不够，和同志密切联系不足，不能经常性的开展谈心活动。在平常工作中，只关心个人的工作和学习，针对同事提出的问题或学术探讨仅仅流于形式，没有进行深入的探讨和学习。

3、思想作风方面的问题

思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强。闲时学一阵子，忙时学的少，与本职业务有关的就多学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。由于认为自己只是一个小小的基层研发人员，只关心自身领域的技术问题，缺乏大局观，所以看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

4、工作作风上有差距。

有自我满足情绪，只安于表面，工作作风还不够扎实。工作作风和工作热情还不能很好的适应形势发展的要求，安于现状，不求有功，但求无过，工作争创一流业绩的意识不强，不能够很好的创造性地开展工作。对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目标要求的要求自己。

第五篇：“党性体检、民主评议”工作方案

专题组织生活会及“党性体检、民主评议”

工作方案

根据东文党[2014]12号《关于印发〈东阳市文化广电新闻出版局机关及局属党组织专题组织生活会及“党性体检、民主评议”工作方案〉的通知》要求，结合本单位工作实际，现制订如下工作方案:

一、时间安排

2014年8月21日下午2点半开始

二、认真做好准备工作

（一）认真组织学习。在前段时间学习的基础上，组织党员进一步学习党章，学xxx省市委及局活动办关于开展教育实践活动有关要求，学习总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神，进一步明确党员的条件和标准，明确召开专题组织生活会和“党性体检、民主评议”的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。

（二）进一步组织谈心谈话，通过个别谈话，集体座谈，上门走访等多种形式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话活动。党政主要领导与班子成员，与每名党员开展谈心，班子成员之间，党员彼此之间都要开展谈心，并主动接受群众约谈。谈心谈话要真诚实在，说心里话，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。

（三）撰写对照检查材料。党组织班子要撰写简要对照检查材料，并列出《体检报告单》。党组书记要对照《体检清单》，以列出《体检报告单》的形式撰写简要对照检查材料，并于8月15日前报局分管领导和局长审核把关。其他党员对照《体检清单》，以《党性体检自评表》的形式列出简要的自我批评要点和整改措施，报单位主要领导审核把关，单位其他班子成员的对照检查材料于8月15日前报局活动办审核把关。

三、召开党性分析会及专题组织生活会

根据文保所在职党员数较少（在职五名，其中班子成员三名）的实际，拟将党性分析会与专题民主生活会合并召开，参加对象为全体在职党员，局督导组成员，其议程为：

1、单位主要领导代表单位作对照检查

2、领导班子成员对单位的对照检查提出意见，认领问题

3、领导班子成员依次进行对照检查，自我批评

4、每个人自我批评后，其他班子成员对其开展批评，待大家批评后，作简要表态

5、局督导组长点评，局领导讲话

6、行政正职代表单位作表态发言

7、党员对单位的对照检查提出批评意见，开展个人自评，其他党员对其提出批评意见

8、发放民主表进行民主测评

9、局督导组组长点评，局领导讲话

10、会后，支部对每名党员提出评定意见，报上级党组织审定后反馈给党员本人

会议要求：

1、会上，班子成员要坚持原则，坚持问题导向动真碰硬，敢于交锋，不当老好人，不搞无原则纷争，达到“团结――批评――团结”的目的。

2、会议期间，班子成员全体党员同志不得请假，不接电话，保证会议质量。

3、班子成员发言时间不少于15分钟。相互批评要逐一进行，聚焦“四风”从党性强不强，工作实不实，要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议，每个班子成员都要对其他成员提出具有“辣味”的批评意见。

4、每名党员都要对照党员标准，对照教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，多做自我批评。党员之间互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话，说实话，但不搞人身攻击。

5、民主测评采取发放测评表的方式对党员进行投票测评，测评情况一般由组织掌握。

6、党员评议重点围绕党员发挥先锋模范作用，遵守党的纪律履行党员义务，履行岗位职责等情况开展。根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现进行综合分析，对每名党员进行星级评定，并向本人反馈，党支部审定的党员星级评定结果，及时汇总上报局活动办。

7、会议结束后，对单位召开专题组织生活会及开展“党性体检、民主评议”工作情况进行总结，并在5天内形成专题报告报局活动办。

中共东阳市卢宅文物保护管理所支部委员会

二O一四年八月十四日