第一篇：在全省国资系统办公室主任会议上的发言
各位领导、同志们：
按照会议安排，我就单位的基本情况予以介绍，就近几年办公室工作工作做一汇报，不足地方还需要大家指正。
一、单位基本情况
榆林市人民政府国有资产监督管理委员会，2005年成立，与榆林市工业和信息化局实行一套机构，两块牌子，为市政府组成部门，由市政府授权代表政府履行出资人职责。委机关内设12个科室，行政编制31人。现有领导11人（含非领导职数），在编人员47人，其中政秘科现有人员4人，工勤人员2人。下属5个事业单位，监管企业13户。
按照三定方案，政秘科主要负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作，承担保密、信访、建议、提案、政务公开等工作；
负责委机关及所属单位机构编制、人事、劳动工资、职称、培训等工作；
负责机关财务、资产管理等工作；
负责重要工作的督办和综合材料的起草。
二、近年来工作开展情况和几点经验
（一）服务中心、组织协调，充分发挥参谋助手作用
1、实施年度目标考核管理，形成单位工作合力。年初将市委、市政府下达给我委的重点任务和委机关年度工作计划按照领导分工和科室职能，及时分解给各分管领导和科室。每季度都按照分解的任务进行督查，并及时将督查结果上报委领导和市委、市政府，年终，按照任务完成情况进行考核，将任务完成的情况直接作为评先树模的依据，调动单位工作人员的积极性。同时，我们从2008年开始，对委属事业单位实行年度目标责任考核，通过考核管理，调动下属事业单位工作的积极性，提高下属事业单位为民服务水平。
2、认真组织开展各项全局性活动。几年来，委办公室紧紧围绕党委、行政中心工作，配合做好了班子建设，“双创”、机关效能建设，扶贫包村帮扶结对工作，五型机关创建工作以及学习实践科学发展观和创先争优等一系列活动，多次组织全委职工进行红色旅游和各项业务活动。在各项活动中，委办公室按局班子的总体部署，认真做好实施方案的制定、动员安排，学习组织、总结反馈等一系列工作。其中扶贫包村和“双创”工作多次被市委、市政府评为先进。
3、做好政务公开和信访接待工作。为了进一步做好政务公开制度，委机关及时创建了机关门户网站，按照政务公开的要求，及时将机关各项职能、事项等要求公开事项发布在机关网站上。同时，在工程师评审过程中公开、公正透明。由于近几年是我市国企改革的攻坚期，国企历年累积的矛盾在改制中充分暴露出来，企业改制职工的上访问题引起了市委、市政府的高度重视。为此，我科会同市企改办和各改制组认真做好日常的信访接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。从2008年期办理信访、来访260多起，办结信访案件25起，为我市国企改制顺利进行作出了突出贡献。同时，三年来，我们办理了人大代表建议、政协提案12件。
（二）讲求规范，努力提高办事水平
1、保质保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成本局综合性文字材料的起草，近三年累积起草党局行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等350余份，在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量。
2、加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一，首先，我们按时按期完成单位公文处理工作，2011年上半年，共收文2500多份，发文264份，确保了收发文及时到位，不误时误事。其次做好保密和档案管理工作，对收发文按照保密权限和等级进行了处理，对1979——2008年30年的档案进行了全面整理，并移交档案局。（三）加强管理，努力提高服务质量
1、认真做好委系统劳动人事工作。一是积极争取为下属事业单位升格和编制，对市保障服务中心升格，榆林工业学校、市信息中心增设机构编制问题进行研究，并上报市编办。二是开展了劳资统计业务，耐心细致地为机关和下属单位干部职工调整津补贴和工资晋级晋档，办理退休、医保等业务人次。公平、公正、公开办理职称、工程师评审等业务，三年来累积办理中级工程人员297名，初级569名。三是认真做好老干部的来访接待、体检、旅游及慰问走访等工作，对局系统80名企业退休副县级干部和52名企业军转干部享受生活困难补助资格进行了审核并将补助款项上报市财政局，并发放213万元。
2、创建节约型机关，制定了实施方案。努力节约办公开支，积极利用网络来发送、传递文字材料，降低办事成本。
3、积极搞好后勤保障，增强服务的主动性。及时维护委机关的公共设施，为机关更换了电脑、打印机等办公设备，累积购置了100多盆花草，及时为办公室进行了美化、亮化。加强车辆调度管理工作，对调度用车方案进行了调整，尽力保障领导和科室公务用车，加强对驾驶员的安全教育，做到了准时出车，安全行车，全年没有发生一起交通事故。
(四)其它工作
1、做好计生工作，及时督查三查对象进行了三查检查，对下属单位计生工作进行了督查，近几年来未发生计划外生育。
2、加强制度建设。完善机关的考勤、请销假、出差审批、财务管理等制度，新建了委务会议提案等制度，做到了用制度管人、管事，取得了积极成效。
回顾近几年来的工作，我们之所以能够较圆满地完成工作任务，主要得益于于以下几个方面，一是委领导的重视、理解、支持；
二是兄弟科室的配合与理解；
三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，还应看到存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性；
二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。
第二篇：在全区政府系统办公室主任会议上的发言
尊敬的各位领导：
今天，非常荣幸和全区政府系统办公室同行坐在一起，共同探讨办公室信息工作。以下所讲的，不过是我们在工作中的一些体会，谈不上什么经验，若有不当之处，敬请各位领导、各位同行批评指正。
一、首先谈谈我此文来源于xiexiebang.com信息工作的概况：
其实在2001年上半年以前，我此文来源于xiexiebang.com无论是新闻宣
传，还是信息工作都很不理想。那时不管是电视、报纸、广播、或者是机关内部刊物，很难见到我此文来源于xiexiebang.com的半点信息。2001年4月，区府办在全区建立政务信息特约报送单位以后，这项工作才被重视起来。此文来源于xiexiebang.com党委政府明确了一名副书记分管信息工作，出台了考核奖励办法，充分利用机关宣传、文广等有关部门的优势，加大了信息工作力度。在各方面的重视下，到2001年下半年，就有了明显的起色，到了2002年，我们进一步调整了工作思路，完善了考核激励机制，建立了一支稳定的信息员队伍，充分挖掘信息资源，信息和宣传工作都迈上了一个新的台阶。从2001年到现在，被区级以上单位采用的各类稿件近280篇，得到了区府办、北碚报、北碚电台等上级单位和新闻媒介的肯定。
二、想谈谈几点工作体会
首先，我们认识到搞好信息工作，是新时期办公室工作的重要职责之一。搞好这项工作，不仅有利于反映社情民意，为领导决策提供参考；还有利于强化对外宣传、树立一个地区的形象、营造良好的外部环境；而且也有利于机关内部的相互勾通、增进理解、加强团结，进而推动工作，促进一个地区的经济社会全面进步。作为党委政府的一个综合职能部门，搞好信息工作，责无旁贷。
其次，要搞好信息工作必须要得到党委政府的重视和支持。这种支持，我认为不仅是道义上的，也包括资金支持，这可能是搞好许多工作必不可少的因素。正是基于我们对信息工作的认识，一方面，我们主动向党政领导汇报，争取他们的重视；另一方面，我们积极工作，做出成绩，让领导觉得他们的关心和支持没有白费。应该说，这方面我们做得不错，去年此文来源于xiexiebang.com党委政府研究出台了我此文来源于xiexiebang.com加强信息工作的实施意见，制定了更加具体的考核办法，建立了更为有效的激励机制。此文来源于xiexiebang.com党政领导多次就如何搞好信息工作提出了许多建设性的意见，此文来源于xiexiebang.com主要领导更是亲自为我们提供信息稿件，让我们大为感动。去年年底，此文来源于xiexiebang.com党委政府召开会议，表彰了我此文来源于xiexiebang.com信息工作的7名先进个人，向他们颁发了奖品和证书。我作了一个初步统计，仅前年和去年，我此文来源于xiexiebang.com用于信息、宣传工作的奖励经费就近4000元。
其三，要畅通信息渠道，构建自己的信息传播平台。如果说要搞好信息工作，单凭办公室几个人的力量肯定是不行的。基层的工作涉及方方面面，办公室的同志也不可能全部参与，全部清楚，就必须发挥机关各个部门，各个单位的信息优势，共同搞好信息工作。去年，我此文来源于xiexiebang.com从机关各部门、此文来源于xiexiebang.com属各单位、各村（居）委会抽调人员，组建了一支比较稳定的共计16人的信息员队伍，要求他们每周至少提供一篇信息。我们还对这支队伍进行了培训，以逐步提高他们的写作意识。另外，为了给这批信息员提供一个锻炼的平台，我们还主办了一个内部简报性质的刊物《石坝工作动态》，原则上每周出版一期，发往机关、此文来源于xiexiebang.com内各单位、各村（居）委会。同时加强督促检查，每一个月定期公布来稿用稿数量。从去年六月到今年六月的一年间，共刊登各类信息近400篇，对一些比较有价值的信息择优上报，受到了区府办的表彰。
第四，要有政治敏锐性，善于在纷繁复杂的各种现象中挖掘、开发有用的信息资源。大家都知道，每天我们接收到的信息是多种多样的，其中有很多对我们而言价值不大，或者说它不代表事物发展的某种趋势。因此，搞信息工作的同志更应该有良好的政治素养，敏锐的观察视角，善于在复杂多样的信息中挖掘、开发、加工、利用有用的信息，写出有一定价值、一定深度的调研文章。比如去年，我结合自己的亲身体会，综合考察了石坝近八年来的探索和实践，写了一篇题为《欠发达地区发展农村经济的思考》的调研文章，在今年区委组织部举办的“三个代表”重要思想征文比赛中得了一个三等奖。
第五，办公室工作贵在守恒，贵在创新。我想，不说大家都有亲身体会，办公室的工作辛苦、具体而又清贫，自己找些事情来做又何苦？很多时候做了事情又不现形，一年到头下来又看不到做了几盘咸菜来摆起。所以，当一些其它部门的同志说办公室的工作不过是搞搞接待、写写总结、安排会务等种种不理解的言论的时候，容易产生各种各样的活思想。越是在这种时候，我们的头脑就越要清醒，毕竟，拿了国家的公资、人民的俸禄，干好自己的工作就责无旁贷。所以从这个角度理解，我们认为搞好信息工作也
第三篇：在全县办公室主任会议上的发言
在全县优质服务竞赛座谈会的发言
2006年7月11日
各位领导、各位朋友：
非常感谢“两办”领导为我们提供的这次学习交流的机会，在此，我通过这个平台向各位领导、同行、朋友汇报我们的工作，以更好地了解、支持，促进我们的工作。
县建设局是政府的职能部门，主要负责城乡规划、城镇基础设施建设和城镇综合管理等工作，下属环卫所、城管大队、规划办、质安监站、设计院、园林办、工程交易中心、资产经营公司、市政办、塘村规划建设管理站、县建筑公司11个单位，内设办公室、财务股、法规股、招标办、工程技术股、住房办6个股室，干部职工233人。近年来，我局紧紧围绕县委、县政府“东延北扩、扩容提质”的城建思路，不断加大投入，强化管理，深入推进城镇化进程和城乡一体化水平。特别是去年来，我局深入贯彻落实县委、县政府“加强卫生县城建设与管理，加快卫生县城进程”的重大决策部署，高起点规划，高标准建设，高水平管理，再一次掀起了新一轮城市建设高潮，多渠道筹集资金6000余万元投入城市建设，我县城市面貌发生了显著改变，道路更加畅通快捷，再也没有翻浆路，一条条街道变成了一道道亮丽的风景线，人们有了更多休闲、观光的好去处。新城区即将启动开发，城市框架不断拓宽，嘉禾大市场等一批批重大项目建设相继开工建设并营业，我县城市建设 1
显现出一派欣欣向荣的景象，城市人居环境有效改善，城市招商形象大大提升，我们的工作得到了领导的肯定和群众的好评，建设部门连续两年在全县目标管理考核中荣获先进，连续两年在全市目标管理考核中被评为一等奖。当然这些成绩的取得离不开县委、县政府的正确领导，离不开各兄弟单位和社会各界的关心支持。
我们建设局办公室紧紧围绕县里和局里的中心工作，不断改进服务理念，大力提升“三个服务”水平，做了一些工作，在当好“五大员”上下了一些功夫。
一、加强信息宣传，当好了“宣传员”
城建宣传是城建工作的重要部分，是宣传城建方针、政策，反映城镇化工作动态的重要途径，我们坚持及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，主要抓了以下工作：一是创办了“城镇化动态”期刊，半年来编印6期，完成了宣传栏16期资料更新工作，及时宣传报道城镇重要工作和城建工作动态，受到了上级领导好评。二是积极向上级部门和报刊报送信息60余件，大多数被《今日嘉禾》、《县项目动态》、《郴州日报》、《内参选编》采用。三是按照县委、县政府的要求及时完成了各类刊物的征订工作。
二、积极抓好调查研究，当好了“参谋员”
调查研究是为领导提供科学决策的重要依据，也是办公室的重要职能，因此，我们积极主动把调查研究工作做在前面，切实增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策，拾遗补缺。半年来为领导提出各类合理化建议20多条，起草各类领导讲话、汇报等材料40多件，起草调研文章10余篇，其中《全力推进新城区开发建设》、《推进我县新农村规划建设的思考》、《嘉禾城建新思路带来新发展》等多篇在《今日嘉禾》、《郴州日报》、《郴州通讯》、《内参选编》采用。
三、强化督查落实，当好了“督查员”
督查是检验领导决策能否落实的关键环节。半年来，我办围绕上级工作部署和领导批示，突出重点，积极开展督查督办、催办，通过发督办单、打电话、走访等形式，提高了督查质量，做到了件件有落实，事事有回复，保证了政令畅通。一是狠抓领导批示件的督查落实，完成40多件领导批示件的办理，做到件件有回复，有落实。二是抓好了建议提案的答复工作。我办不断创新办理方式和方法，仅去年就完成建议提案和议案办理38件，位居县直单位办理之首，做到了答复率、见面率、满意率都创历史新高，建设局也连续5年被评为全县建议提案办理先进单位。今年又有建议提案33件，我办已提清局里下发了《2006年建议提案办理工作方案》，强力推进办理工作。三是根据局综合绩效考核方案，强化对各部门卫生、出勤等的日常督相，建立台帐，即时通报。四是围绕中心工作认真开展各项督查活动。
四、强化内务管理，当好了“管理员”
规范内务管理，促进机关工作正常有序运转是提高机关工作效率、完成各项任务的前提。对此我办着重抓了以下工作：一是完善了机关各项管理制度，制定完善了机关岗位职责、首问责任制、限时办结制、责任追究制、值班制度、信息报送制度、领导交办事项办理制度、办文办会、来人来客接待、车辆管理等20余项机关工作管理制度，并汇编成册，起到了很好的管理效果。二是制定完善了局目标管理考核评比实施办法，建立健全了局目标管理激励机制。三是规范机关水、电管理，实施了局机关“改水、改电”工程，水表全部移出户外，抄表到户，电表实行电卡购电消费。“改水、改电”后，干部职工的节约意识提高了，仅此一项将为局年节约经费上万元，有效推进了创建节约型机关的开展。四是大力加强庭院绿化和卫生管理，开展了创建省级园林式单位活动，一举成功创建了市级园林式单位，在省市受卫部门对我局“省级文明卫生单位”的复查工作中，因办公室各项工作准备充分而获好评。
五、不断加强自身素质建设，当好了“模范员”
办公室是单位的窗口，办公室人员的一言一行都将影响到单位的形象，加强办公室的建设非常重要。一是深入开展学习型股室活动，当学习上的模范。办公室人员都积极加强学习，目前办公室职员都通过自考和函授取得了大专以上文凭，有2人分别考取了工程师和政工师职称，1人参加全省档案员培训，取得了上岗证，计算机及网络应用水平明显提高。办公室
人员代表全局多次参加市、县“安全知识竞赛”、“环保知识竞赛”、“文秘知识竞赛”及各类演讲比赛中多人次获奖，为局里争得了荣誉。二是当遵规守纪和作风建设上的模范。对办公室人员进行了定岗定人，明确分工，责任到人，人人都能率先遵守机关各项规章制度，一年来，无一例违纪违规行为。三是当爱岗敬业模范。全办同志都能正确处理苦与乐、得与失的关系，坚持甘于奉献、诚信敬业，在工作需要时随喊随到，加班加点，放弃节假日休息，从而保证了各项工作的正确运转。
我办在前段工作中虽然取得了一些成绩，但与“两办”的要求相比，与兄弟单位相比，仍存在一些不足，主要表现在：一是信息调研、城建工作宣传力度要进一步加大；二是内务管理要进一步加强；三是办公室同志的服务意识和服务水平仍需进一步提高。在下段工作中，我们将在“两办”的精心指导下，在兄弟同仁的帮助下，发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩。
第四篇：在全市办公室主任会议上的发言
在全市办公室主任会议上的发言
（2012年5月23日）
尊敬的***，各位领导、同志们：
近年来，***区委办公室在区委的正确领导和市委办公厅的有力指导下，紧紧围绕区委中心工作，不断强化责任意识、精品意识、协作意识，按照全身心投入、高水平办事、高效率运行的总要求，倾力打造“三型”办公室，保证了上级和区委重大决策的贯彻落实，为推动全区转型跨越发展做出了积极贡献。我们的主要做法和体会是：
一、强化责任意识，致力于用心做事不分神，打造“忘我”型办公室
做好区委办工作，事关区委的工作质量、效率和水平，事关区委决策的科学与权威，也事关区委在广大群众中的威信和形象。工作稍有不慎，影响的是全局，牵动的是全身，坏了的是大事。基于对办公室工作极端重要性的认识，我们不断强化全体人员的责任意识。一是要忘掉自我。我们要求办公室人员要以办公室为家，“既来之，则安之”，把全部心思和精力投入到工作中，受得了委屈、耐得住寂寞、经得-1-
起诱惑，默默无闻，任劳任怨，甘当无名英雄，时刻以如牛负重的使命感、时不我待的紧迫感、寝食难安的责任感，用心谋事、用心做事、用心成事。二是要心存敬畏。我们要求办公室人员对待工作要时刻保持敬畏之心，如履薄冰，谨慎从事，认真工作，做到“一事不完，寝食难安；一事不好，夙夜忧叹；一事闪失，如芒刺背”。三是要保持清醒。我们要求办公室人员要始终站在全局的高度，想领导之所想，想领导之应想，想领导之未想，做到主动思考、超前谋划、成竹在胸，时刻保持头脑清醒，每临大事有静气，避免遇事乱成一团麻，煮成一锅粥，搞得一团糟。
二、强化精品意识，致力于各项工作不出错，打造“出彩”型办公室
区委办的工作是全区的窗口和形象，一定程度上体现着全区工作的质量和水平。去年以来，我们按照事事“争一流、创精品”的总体要求，拔高工作标准，提升工作高度，坚决杜绝“过得去”的交差思想，力求事事完美、件件出彩，全面提升办公室工作水平。在办文上，按照“有思想、出精品”的标准，圆满完成了各类文字材料的起草工作，多篇调研和领导署名文章在《求是》、《前进》等国家级、省级权威刊物发表，创造了办公室以文辅政水平的先河。在办会上，按照“零纰漏、效果好”的标准，在圆满完成常规性会务的同时，成功承办了全省重点工作观摩、全省和全市医改现场会、全省计生观摩、全市城乡一体化建设现场会等大型会议，以及***文化节等10多次大型庆典活动，得到了省市领导的充分肯定。在办事上，按照“想在前、不犯错”的标准，坚持从大处着眼、小处着手，眼观六路，耳听八方，上下沟通，左右协调，不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为，无论是日常事务，还是突发事件，都做到处置及时、应对有方。在信息服务上，按照“高质量、快报送”的标准，形成了采编网络，健全了报送制度，严格了信息质量。去年以来，先后被《**信息》选用调研文章10多篇、其它信息50多条，彻底转变了信息工作的被动落后局面，走在了全市前列。在督查工作上，按照“严督查、务求真”的标准，从维护区委权威、提高执行力、确保政令畅通的高度出发，真督实查，叫板求真，不徇私情，有效提升了督查工作实效，促进了各项工作的落实。
三、强化协作意识，致力于运行有序不误事，打造“高效”型办公室
区委办是一个综合服务机构，承担着保障区委高效运转的重大政治责任，必须保持自身的运转畅通、快速高效和对内对外的团结和谐。一是做到目标同向。我们把讲政治作为区委办工作的灵魂和第一要求，作为办公室工作人员的修身
之道、谋事之基、成事之本，各项工作始终牢牢把握服从和服务于区委这一基本要求，自觉站在全局的高度看问题、想事情、干工作，始终做到同心同向，精诚团结，和衷共事，坚决不允许出现各种杂音。二是做到责任明确。我们针对内部职能机构较多的实际，坚持“一盘棋”思路，按照责任明确、统筹协调、高效运行的原则，全面加强机要保密、信息化中心、610等部门的管理，严格规范工作程序，划清责任界限，确保各职能机构高效运转、密切配合。三是做到立说立行。我们注重强化办公室人员的时间概念，大力倡导“今日事当天办、明日事提前办、长远事及早办”的理念，始终保持快节奏、高效率的工作作风，对上级的文件马上呈阅，对领导的批示立即传达，对下级的请示尽快呈报，对交办的事项迅速处理，对交叉的工作不推不靠，确保快速高效完成各项任务。
总之，区委办工作责任重大、任务艰巨。我们虽然做了一些工作，但还有很大差距。下一步，我们将按照这次会议的安排部署，认真学习兄弟县区的做法和经验，寻找差距，再鼓干劲，进一步提升办公室工作科学化服务水平，为推动全区转型跨越发展做出应有贡献。
第五篇：在政府系统办公室主任会议上的讲话
同志们：
在 政府系统办公室主任会议召开之际，我代表 人民政府向参加会议的同志们并通过你们向 政府系统办公室的同志们致以亲切的问候!
办公室作为各级政府和政府各部门的综合办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位，在协助政府行使职能过程中发挥着运转枢纽和参谋助手的作用，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责。长期以来，办公室的同志们兢兢业业，任劳任怨，恪尽职守，廉洁奉公，为 经济建设和社会发展服务，为基层服务，为群众服务，为保障政府职能的履行做了大量的工作，为各级政府工作任务的完成发挥了重要的作用。在此，我向 政府系统办公室的同志们表示衷心的感谢！
办公室的工作能否做到运转有序、办事高效，对政府各项决策的贯彻落实至关重要。当前，世界呈现出政治多极化、经济全球化、文化多元化的发展态势。我国加入WTO后，正进入全面建设小康社会和加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，确定了要在本世纪头二十年，全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会，令人鼓舞，催人奋进。面对新形势和新任务，办公室工作要紧紧围绕党委、政府的中心工作，从服务于政府工作的大局出发，为实现政府决策的科学化、民主化，当好参谋助手，为政府职能的转变，做好服务保障工作；要积极探索办公室工作的新思路、新办法、新机制、新途径，切实增强做好办公室工作的紧迫感、责任感和使命感，不断开创办公室工作新局面。
一是要始终保持与时俱进的精神状态。精神状态，是人的思想觉悟、综合素质、工作能力、人生态度的外在表现。不想谋事创业的人，精神状态是萎靡不振；只谋私利不愿奉献的人，精神状态是患得患失；只有敢于改革创新的人，精神状态才是开拓进取本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃、朝气蓬勃。办公室要保持与时俱进的精神状态，必须做到“三个围绕”，增强“三种意识”。一是要围绕大局，进一步增强政治意识。办公室工作是政治性、政策性、全局性很强的工作。胸中无大局，不足以谋一域。想问题、办事情、当参谋、提建议，要坚持从大局着眼，围绕大局行动，紧跟社会发展的新形势，时刻注意同党中央保持高度一致，时刻注意从政治上观察处理问题，时刻注意维护各级党委、政府的权威。善于把本地区的经济社会发展置于国内外宏观形势和改革发展稳定的大局来思考谋划，既全面认真地贯彻执行中央和省制定的路线方针政策，又科学、清醒地认识本地区、本部门的发展基础、优势条件、制约因素等，创造性地开展工作。二是要围绕中心，进一步增强创新意识。始终牢记发展是执政兴国的第一要务，坚持以发展为中心，一切围绕发展，一切服务于发展，用发展的办法解决改革和建设中出现的新情况、新问题。在弘扬创新精神与坚持实事求是的辩证统一中努力创新思维，在继承与发展的有机结合中努力创新思路，在探索实践与总结提炼的相互促进中努力创新机制，在思维求新与干中求进的融合互动中努力创新工作。三是要围绕群众，进一步增强服务意识。“三个代表”重要思想的本质是执政为民。做办公室工作，必须牢牢抓住这个本质。在决策当参谋时，要把对上负责与对下负责结合起来，紧紧围绕群众的利益，充分考虑群众意愿。在抓决策落实时，凡是关系群众切身利益的事，都要作为大事、要事；凡是群众需要解决的问题，都要尽快办、马上办。要不断增强服务意识，自觉做到在标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，为 全面建设小康社会提供优质服务。只有这样，才能参到关键处，谋到点子上，服务职能才能得到充分的发挥，工作才能收到事半功倍的效果。
二是要建立一套科学严明的管理制度。小平同志多次讲，制度好，能使人充分做好事，制度不好，好人也会犯错误。办公室工作程序性、规范性很强，必须通过建立一套完备的管理制度，形成大家共同遵守的办事规则和行动准则，有效确保办公室工作有序开展。当前，我们在制度建设方面存在的问题，主要是有的制度不符合实际，对新问题本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃不管用，而新的制度又没有建立起来；有的制度建立起来了，但还需要修改完善；有的不按制度办事，有章不循。为此，要切实加强办公室制度建设。首先，要从建设一支高素质的办公室队伍出发，建立健全办公室干部学习制度、工作管理制度；从当好参谋助手，确保工作落实出发，建立健全信息反馈制度、工作报告制度、跟踪检查制度和责任追究制度；从提供优质的后勤保障出发，建立健全财务管理、物资采购、车辆使用管理等制度，促进办公室工作的制度化、科学化。其次，要不断完善制度。对已有的各项制度，本着是否有利于改进工作、有利于提高效率、有利于加强管理的原则，进行一次彻底的清理，该坚持的坚持，该修改的修改，该废止的废止，该制定的制定，不断探索建立新的制度。再次，是要认真执行制度。要建立保障制度落实的有效机制，完善监督机制，把制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性有机结合起来，抓好制度的落实。要进一步理顺政府系统办公室的内部关系，强化政务工作，摆脱事务缠身，把主要精力集中到抓大事、抓落实上来，促进工作开展。
三是要积极营造一种“心和、气顺、劲足”的良好工作氛围。办公室的工作同志非常辛苦，各级领导要从政治上、工作上、生活上关心和爱护他们，帮助解决实际困难，使他们安心、放心、舒心地做好办公室工作。要用“事业留人”，教育引导广大干部充分认识办公室工作的重要性和特殊性，加大办公室人员的培养、选拔和重用力度；要用“感情留人”，着力营造一种积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境，形成相互学习、互相支持，共同推进工作的良好格局；要用“适当的待遇留人”，在政策允许和制度规定的范围内，尽力为干部职工办实事，为他们的学习、工作、生活和成长进步创造条件，真正要把办公室建成人才辈出的“蓄水池”。
四是要造就一支高素质的干部队伍。为政之要，重在用人。从一定意义上讲，干部素质决定着办公室工作的质量和效率，要使工作有新起色，关键取决于干部队伍思想认识有没有新的提高，工作作风有没有新的转变，政治意识、团结意识、大局意识、开拓意识有没有明显增强。各县（市）、各部门要高度重视办公室干部队伍建设，把业务能力强、政治素质好的干部选调到办公室，加强对他们的教育和管理，努力造就一支政治合格、业务精通、品质优良、朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍。
五是要进一步转变作风求实效。“空谈误国、实干兴邦”。作风问题，是党性问题，关系党的事业的成败，影响到办公室自身建设各项措施的落实。加强办公室作风建设至关重要。一是要以深入学习贯彻落实党的十六大精神为动力，以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为契机，坚持解放思想、实事求是的思想路线，重实际、说实话、办实事、求实本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃效，形成与时俱进、务实创新的思想作风；二是要坚持理论联系实际，坚决打破不顾实际、照抄照搬的教条主义，打破空洞无物、花拳绣腿的形式主义，大力精简文件、简报，避免套话、大话，使更多更高质量的调研成果进入领导的决策视野，形成精炼明白、朴实无华的文风；三是要严格会议审批制度，少开会，开短会，说短话，形成勤俭节约、简洁高效的会风；四是要认真贯彻执行“八个坚持、八个反对”，进一步转变工作作风，真正把工作重点放在深入实际、深入群众，加强调查研究和督促检查落实上，狠煞官僚主义歪风，形成缜密务实、雷厉风行的工作作风；五是要时刻牢记“两个务必”，从严要求自己，筑牢拒腐防变的防线，时刻自尊、自省、自警、自励，以身作则当楷模，严以律己作表率，形成勤政廉洁、艰苦奋斗的生活作风。
同志们，新形势下的办公室工作光荣而繁重。让我们以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新，围绕中心、服务大局，不断提高办公室的整体服务水平，为加快 全面建设小康社会步伐作出新的贡献。
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