高级名表鉴定师鉴定能力认可证书名录范文合集

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第一篇:高级名表鉴定师鉴定能力认可证书名录

高级名表鉴定师鉴定能力认可证书名录

ZJSFSH 张靖 高级鉴定师 有效期至 2020 年 2 月 8 日

ZJSFSH 潘昌华 高级鉴定师

有效期至 2019 年 3 月 18 日

ZJSFSH

王纯雨 高级鉴定师

有效期至 2019 年 3 月 18 日

ZJSFSH

范彦青 高级鉴定师

有效期至 2019 年 5 月 9 日

ZJSFSH

彭鹏 高级鉴定师

有效期至 2019 年 5 月 9 日

ZJSFSH

钱立邦 高级鉴定师

有效期至 2019 年 5 月 9 日

ZJSFSH

宇双明 高级鉴定师

有效期至 2019 年 5 月 9 日

ZJSFSH

张志成 高级鉴定师

有效期至 2019 年 5 月 9 日

ZJSFSH

赵建森 高级鉴定师

有效期至 2019 年 5 月 9 日

ZJSFSH

邱林耿 高级鉴定师

有效期至 2019 年 5 月 9 日

ZJSFSH

李楠 高级鉴定师

有效期至 2019 年 5 月 9 日

ZJSFSH

张雷 高级鉴定师

有效期至 2019 年 7 月 1 日

ZJSFSH

林余桂 高级鉴定师

有效期至 2019 年 7 月 1 日

ZJSFSH

欧阳宏吉 高级鉴定师

有效期至 2019 年 7 月 1 日

ZJSFSH

郭益 高级鉴定师

有效期至 2019 年 7 月 1 日

ZJSFSH

宫俊岭 高级鉴定师

有效期至 2019 年 7 月 1 日

ZJSFSH

林谋粱 高级鉴定师

有效期至 2019 年 7 月 1 日

ZJSFSH

刘超凡 高级鉴定师

有效期至 2019 年 7 月 1 日

ZJSFSH

张学喜 高级鉴定师

有效期至 2019 年 7 月 1 日

ZJSFSH

吕明 高级鉴定师

有效期至 2019 年 7 月 1 日

ZJSFSH

陈仁友 高级鉴定师

有效期至 2019 年 7 月 1 日

ZJSFSH

雷建新 高级鉴定师

有效期至 2019 年 8 月 5 日

ZJSFSH

丁玉华 高级鉴定师

有效期至 2019 年 8 月 5 日

ZJSFSH

俞康福 高级鉴定师

有效期至 2019 年 8 月 5 日

ZJSFSH

王琳 高级鉴定师 有效期至 2019 年 8 月 5 日

ZJSFSH

梁德宇 高级鉴定师 有效期至 2019 年 8 月 5 日

ZJSFSH 王艳 高级鉴定师 有效期至 2019 年 8 月 5 日

ZJSFSH 谢家明 高级鉴定师 有效期至 2019 年 8 月 5 日

ZJSFSH 朱信光 高级鉴定师 有效期至 2019 年 8 月 5 日

ZJSFSH 孙政 高级鉴定师 有效期至 2019 年 8 月 5 日

第二篇:职业证书鉴定

职业证书鉴定

1993年劳动部发布的《职业技能鉴定规定》明确指出:“国家实行职业技能鉴定证书制度,职业证书鉴定。”上述《规定》规定的职业技能鉴定证书有三种:《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》。

怎样获得职业技能鉴定证书?

参加职业技能鉴定的劳动者,技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》;技师资格考核合格后,即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。这些证书是劳动者职业技能水平的凭证,是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。上述证书由劳动部统一印制,由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。

职业资格证书填写要求

一、职业资格证书(以下称证书)填写内容的汉字、数字、日期一律采用打印机打樱

证书各项内容所填写的汉字使用仿宋小四号字体,数字使用仿宋小四号阿拉伯数字。姓名超过六个汉字的可以按照两行填写,职业(工种)名称超过八个汉字的可以按照两行填写。

文化程度应分别填写:小学、初中、高中、中专、技校、职高、大专、大学、研究生,职业技能鉴定《职业证书鉴定》。

二、证书发证日期处应填写发证机关审核批准办理证书的日期,发证日期是职业资格证书生效日期。

证书编码应根据《职业技能鉴定证书编码方案》(劳培司字44号)规定编码。2000年代码从00开始,逐年顺排。

三、证书职业(工种)名称应按照《中华人民共和国职业分类大典》中规定的名称填写。未列入《中华人民共和国职业分类大典》的职业(工种),其名称须经劳动和社会保障部培训就业司批准后,方可使用。

四、理论知识考核成绩和操作技能考核成绩采取百分制填写。

评定成绩应填写合格、良好、优秀。成绩在60—79分的为合格,在80—89分的为良好,在90—100分的为优秀,评定成绩按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩两项中最低成绩确定。

五、证书照片处需贴本人近期二寸免冠黑白照,并在左下角加盖发证机关职业技能鉴定专用钢樱凡由国家统一命题或从国家题库提取试题鉴定合格者的证书,需在照片下角压贴国家统一命题签定合格证签。

六、证书发证机关处应盖劳动保障行政部门或国务院有关部门劳动保障工作机构职业技能鉴定(证书)专用章,职业技能鉴定(指导)中心(印)处应盖职业技能鉴定(指导)中心职业技能鉴定专用章,日期处应填写考核成绩审定的日期。军队系统核发证书,验印办法按有关规定执行。

七、证书填写内容必须按照上述要求执行。未按照上述要求填写与验印的证书,一律为无效证件。

第三篇:高级职称论文鉴定

高级职称论文鉴定

经鉴定,该同志所选送的代表作属于本专业中学数学教学领域。该论文通过具体的解题例子,准确严谨的分析,深入的挖掘,得出较多的拓展结论,对中学排列组合的常见解题策略做了详尽的归纳总结。文章的典型结论对中学数学教师突破排列组合这一教学难点具有很大的参考价值,对优化数学课堂教学,减轻学生学业负担,全面提高教学质量有一定的贡献。这说明该教师对解题教学有很深入的钻研,对中学数学教学有很深入的研究,达到了较高的境界。文章语言简洁,表述规范,逻辑性强,源于实践并能指导实践,完全达到了中学高级教师应有的学术水平。

经鉴定,该同志所选送的代表作《排列组合的常用解题策略》属于本专业中学数学教学领域。论文聚焦课堂教学,从微观的方法论的角度来研究和探索了具体的解题技巧,总结解题的策略与原则,提炼解题的思想和方法。文章围绕怎样解、为什么这样解展开论述,反映了中学数学教学实践,有创新。论文对解题规律的引申和推广,对解题教学中培养学生的数学思维能力,提高数学教师课堂教学水平,有较高的参考价值和指导作用,具有推广意义,完全符合申报中学高级的要求。

第四篇:2011年报考高级企业文化师职业资格鉴定

国家人力资源和社会保障部、国际企业管理协会权威推出

全国企业文化总监、高级企业文化师

双证培训班

各企事业单位:

国家企业文化管理师培训认证项目自2003年推广以来,在国家人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)大力支持下,已为全国各地方、各行业培养出企业文化管理专业人才万余名,为进一步提升企业文化专业管理水平,继续贯彻《2006—2020年中国企业文化建设发展规划纲要》落实国务院办公厅【国办发(2009)35号文件】的精神与国家规定的“就业准入,执证上岗”的原则,逐步实行持证上岗和职业资格考试将是企业文化师从业人员的必然趋势,通过规范的职业培训和国家认证有效提升我国企(事)业单位管理干部的综合素质和专业能力,从而强化科学管理,降低成本、提高效率。经培训考试合格者,可获得由人力资源和社会保障部颁发的《高级企业文化师》(国家职业资格证书一级)及IEMA国际企业管理协会颁发的《企业文化总监》资格证书。经批准,现有国际企业管理协会特举办“全国企业文化总监、高级企业文化师双证试点培训班”,并由北京嘉华培训学校承办,由于名额有限,请各单位抓紧时间申报。现将具体事宜通知如下:

一、【培训实战点】:

如何去建立一套适合自己的企业文化理念体系

如何推进建设体系,培训体系、传播体系、目视体系、评价体系。

如何让这套体系去落地,落到每个员工心里,并能做到言行一致。

企业文化不是虚的,可落地,有方法,有工具,有理念

第一模块 企业文化解读与规划

企业文化解读、企业文化规划

第二模块 企业文化建设实施

企业文化为什么要落地、企业文化构建体系、企业文化落地实施

第三模块 企业文化建设评价(测评)

企业文化评价体系设计、企业文化评价体系标准、案例分享

第四模块 文化管理 技能提升

管理者的角色定位、文化提升员工素质、借鉴之道、文化悟道

二、培训鉴定对象

企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、政工部部长、企业文化总监、企业文化处处长;企业中高层管理者、HR、文化专员、企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的高级专职人员;企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的高级管理人员。

培训鉴定内容(本课程可根据企业需求量身定制内训/诊断/咨询项目,欢迎企业来电洽谈)

三、培训鉴定时间及地点

(高级)企业文化师:3月23日深圳市报到

(高级)企业文化师:4月20日广州市报到

四、培训费用

高级企业文化师:5900元/人(含400元资料费),该费用包括:报名费、培训费、鉴定考试费、阅卷费、论文评审费、证书费等。食宿统一安排,费用自理。资料费400元,前50名办

理费用的学员,免资料费。

五、证书颁发

鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部所属试点省市颁发的《中华人民共和国职业资格证书》及IEMA国际企业管理协会颁发的《企业文化总监》资格证书,该证书实行统一编号登记管理和网上查询,全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

六、鉴定方式

高级企业文化师考试分为:理论知识考核、专业能力考核、综合评审考核。均采用闭卷考试的方式实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。

七、高级企业文化师申报条件:

1、从事相关工作13年;

2、本科以上学历,连续从事本职工作8年以上;

3、取得企业文化师(二级)职业资格证书两年以上;

4、硕士以上学历,连续从事本职工作3年以上;

符合以上条件之一者,均可申报;

八、报名办法

提交本人身份证复印件、学历复印件、各单位开具的工作年限证明(原件)、蓝底两寸免冠证件照四张(1张需要扫描版),请参考人员于报名截止结束前10天将上述资料及相关费用上报至我中心。(本次培训班限内部名额100位学员,培训班按报名先后顺序安排座位)

九、讲师简介

孙海蓝老师:IEMA国际企业管理协会高级资深讲师,清华大学、北京大学、人民大学EMBA特邀实战型讲师;2007、2008、200930强金牌培训师,海尔实战派资深培训师、高级咨询顾问、倍受企业欢迎的培训师,国内多家企业管理咨询公司高级培训师、咨询师;原海尔企业文化体系创始人,曾任海尔大学高级讲师、海尔中高级职业经理人,10年工作经历走过企业文化、人力资源、行政、目标管理等中高级管理岗位。孙老师借鉴海尔管理经验,创建了中国本土倍增企业利润的管理咨询模式,在授课中对学员加以引导,控场能力强,培训中提倡学员是培训的主角,互动参与性强,结合自身丰富的实践经历,在培训中教授大量的方法和工具,倡导学以致用,使企业和学员感受到实战、实效、实用。通过实战的课程培训让学员和企业感受到培训是企业最好的投资,也是提高员工各种管理技能的最好手段和方法。

九、汇款方式:

收款单位:北京市海淀区嘉华培训学校

开 户 行:中国银行北京阜成门内支行

帐号:318156568

42十、联系方式:

电话:010-511127

53联系人:刘宇(老师)手 机:***

邮箱:zhongqilianhui@sina.com

IEMA国际企业管理协会

二〇一一年二月十一日

国家职业资格培训鉴定申请表

申请日期:年月日联系人:(老师)

姓名性别

文化程度出生年月

身份证号

工作单位

工作年限职务E-mail

通讯地址邮编联系电话

工作简历

培训情况年至今一直从事企业管理工作.年月日至月日参加

国际企业管理协会组织的高级企业文化师培训.职业名称 高级企业文化师理论知识

申报级别 高级□二级□技能考核

职业资格

证书编号

培训机构

确认盖章

(盖章)

年月日 证书颁发

机构盖章

(盖章)

年月日

注:

1、考生有关证明资料(身份证、学历证书复印件、工作年限证明等)由培训机构粘贴附后;

2、申报鉴定、鉴定结果及以下内容均由培训机构填写;

3、本表一式三份,每一项应填写工整、准确;

4、存本人档案一份。

第五篇:美甲师高级鉴定考核试题

美甲师高级鉴定考核试题

试卷总分为100分姓名得分

一、单项选择题(30小题,每小题2分,共60分,选择符合题意的答案)

1、人体的安全电压值为()

A、18VB、36VC、70V2、指甲疾病通常是指()

A、因伤残感染等因素造成B、不包括人体生理因素所引起

C、甲炎症不属于指甲疾病

3、黑色指甲是因为缺()

A、钙B、锌C、维生素

4、咬残的指甲如何处理()

A、不管它,由其自然生长

B、定期修指甲和营养调理

C、不须要做什么消毒过程

5、工作时,化学用剂使用规则()

A、使用多少取多少防止挥发

B、尽量少用,怕腐蚀

C、尽量多用,使做出来的指甲更好看

6、三原色是指()

A、红 黄 蓝B、红 绿 蓝C、红 黄 绿

7、美甲店的《卫生许可证》申请,下列说法错误的是(A、美甲店(沙龙)应申领《卫生许可证》

B、《卫生许可证》每一年复核一次

C、《卫生许可证》应是悬持在美甲沙龙的明显处

8、在做美甲时如何紧急处理顾客角电正确说法是()

A、直接用手把顾客扯离电源

B、不要接触受害者,立即切断电源

C、用手扯住顾客衣服拉离电源

9、手部神经最全面的说法是()

A、尺骨神经,挠骨神经

B、中泳神经,指神经

C、尺骨神经,挠骨神经 中脉神经,指神经

10、美的特性分为()

A、形象性,感染性,相对性,绝对性

B、只有相对性C、感染性,无绝对性)

11、破损指甲的类型有()

A、甲前缘破裂,甲体受伤,指甲前缘断裂

B、甲前缘破裂,指甲体撕裂,指甲前缘断裂

C、甲前缘破裂

12、常见畸形指甲的类型有()

A、喇叭形,上翘型,下勾型

B、上翘型 喇叭形 歪斜型

C、上翘型 歪斜型 下勾型

13、霉变指甲病变的原因错误的说法是()

A、使用劣质甲油B、未消毒干净C、经常做指甲

14、光疗树脂指甲的优点是()

A、有毒性刺激性化学材料,对人体有很大伤害

B、轻薄要打磨,但无 压重感,易塑造

C、卸甲简单,晶莹剔透,不易起翘,色泽艳丽等

15、光疗树脂指甲剥离原因()

A、过多用光疗黏合剂

B、光疗前不可用清洁棉吸取过多黏合剂

C、与皮肤上营养油所造成无关

16、光疗笔的正确清洗方法是()

A、做完整个指甲后用清洁剂清洁

B、每一笔操作后均要用清洁剂清洗

C、操作后用清水清洁

17、对光疗甲中 使用的光疗灯不正确的说法是()

A、对指甲及手部皮肤健康绝无负面影响

B、安全,自动计时照明

C、经常使用光疗灯,手会变黑

18、光疗甲卸除的方法()

A、直接用磨棒打磨B、洗甲水卸除C、去掉表面封层胶,卸甲液中浸泡,推棒去除

19、光疗后指甲色彩暗淡的原因()

A、指甲表面浮胶过少B、采用专业清洁剂C、清洗方法不当

20、光疗时皮肤为什么会产生刺痛()

A、一次性敷太薄(光疗胶)B、清洁剂接触皮肤C、发现灼热,不须重新光疗

21、光疗树脂胶不硬化的原因()

A、光疗灯用清洁剂清洗过B、光疗灯太新C、光疗时间不够

22、光疗灯的工作原理是通过()

A、红外线B、紫外线A线C、可见光

23、光疗灯功率越大越()

A、好B、不好C、可以

24、光疗甲制作步骤正确的是()

A、消毒-刻磨-作光疗甲

B、消毒-去除指甲油-修形-刻磨-清洁-开始作光疗甲

C、消毒-刻磨-开始作光疗甲

25、清洁剂在 光疗过程中的作用()

A、除尘,不除油B、除胶,除油C、除尘,不上光

26、造型胶在光疗甲过程中的特点不正确的是()

A、性能不稳定 B、较稠C、有流平性

27、封层胶的特点是()

A、易脆,不坚固B、耐磨C、使指甲发黄

28、美甲师的取业定义是什么()

A、多掐钱B、手足部消毒,护理,修饰设计的人C、下岗就业

29、发白指甲是因为()

A、贫血B缺维生素EC缺维生素C30、手指甲上有白色点是什么原因()

A、缺钙B、缺水C、缺锌

二、判断题(每小题4分,对的打“√”错的打“╳ ”)

1、甲癣俗称趾(指)甲,是因为血液流动不畅,真菌感染所至()

2、足趾(指)甲残甲修复要上纸模只要上好纸模,就可以制造人造指甲前缘()

3、撕裂或裂缝的指甲,修补时不须要避免对自然甲的磨损和刺激()

4、光疗树脂胶涂敷的厚度不够,或者温度过高,过低都是造成脆裂的原因()

5、畸形指甲在人造指甲的固定和 压力之下,经过矫正的指甲会逐渐按正常轨迹生长()

6、光疗树脂的特点是应严格避光,应避开365纳米的紫外线,可以不避开可见光()

7、光疗树脂灯发出的紫外光线,比太阳释放出的紫外光弱,对人体皮肤绝无伤害()

8、在做美甲时,可以允许顾客将宠物带入美甲店(沙龙)内()

9、美甲师的职业道德指美甲师在美甲工作过程中所应遵守的与美甲活动相适应的道德原则和行为原则()

10、指甲是指端皮肤的附属物,由角蛋白质组成,起着保护手指和脚趾末端的作用()高级试题参考答案

选择题:1„„5 B A C B A6„„10 A B B C A11_„„15 B C C C A

√16„„20 B C C C B21„„25 C B B B B26„„30 A B B A C

判断题::1.√ 2.╳3.╳ 4.√ 5.√6.╳7.√8.╳9.√

10.√

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