第一篇:安全环保部安全生产先进事迹材料
安全环保部安全生产先进事迹材料
许善勇,现在在安全环保部安全管理兼绿化环卫班长岗位工作。回首他在吉碱走过的这十多年平凡的人生历程,每一步都倾注了一名共产党员对事业的执著和热爱。十几年来,他脚踏实地,苦干实干,不管是在绿化环卫岗位,还是在安全员这个平凡的岗位上,都做出了不平凡的业绩。自参加工作以来,他多次被评为优秀共产党员、优秀青年及先进工作者。
自年初调任安全管理岗位以来,该同志能坚决贯彻执行党和国家安全生产工作路线、方针、政策。首先是“安全第一”的指导思想不变;第二是行之有效的安全制度不变;第三是逐级落实安全责任制的原则不变;第四是依靠广大员工搞好安全管理工作的传统不变。安全管理横向到边,纵向到底,深入现场及时地加强全厂的安全监督检查力度,及时地发现和消除生产过程中的事故隐患和苗头,并根据情况的变化及时出台了防微杜渐的安全措施,从而为安全生产筑起了一道牢固的防线,确保安全生产的目标顺利完成。
他深入贯彻“安全第一,预防为主”的安全工作方针,注重加强安全工作的科学化、标准化管理。他参与编写了《企业安全生产标准化基本规范》、《制碱事业部安全文明生产考核细则》。先后组织起草了安全生产目标管理考核实施细则、安全生产大检查实施方案、外来施工工程和施工人员的安全监管考核细则以及安全协议等。通过他和事业部的各级安全管理人员扎实的日常工作,消除隐患,化解矛盾,查堵漏洞,有力的保护了企业利益。在生产过程中,他十分注重落实软硬件设施设备的安全检查,消除事故隐患。有计划地开展安全竞赛活动,定期、不定期组织安全大检查。协调组织开展重大节假日期间安全生产大检查,下发不符合隐患整改通知单53份,不符合项132项,隐患整改率100%,并主动放弃节假日休息时间,带头执行节假日值班制度,为预防各类事故的发生起到了极大的作用。
为确保设备安全经济高效运行,事业部每年都要组织一次生产装置系统全线停车大检修,针对大修项目多、时间紧、任务重,交叉作业、高处作业、动态作业多、外协施工单位良莠不齐,安全管理难度大等特点,许善勇同志通过摸索、积累,实行全过程、全方位监护,并全权处理所辖区域的安全事宜,使整个检修现场形成了一把手监控,分管领导把关,安全员巡查,项目负责人负责的大修安全管理监控网,每天定时汇报安全监护情况和检修进展情况,统一协调,确保各项检修项目安全、优质、保量、万无一失。由于组织到位,协调及时,责任落实具体,措施有力,(事迹材料 www.xiexiebang.com)员工积极配合,事业部停产大检修均安全、高效、保质保量地顺利完成,为来年企业经济、安全、高效、平稳运行打下良好基础。
许善勇同志作为新参加对体系内部审核的人员,对体系审核中的疑难问题,他查资料,翻书籍,请教专家、学习解决问题的方法,很快他就熟悉体系审核的基本常识,时间不长就能独挡一面。从体系的运行来看,事业部的安全管理工作在原有的基础上更上了一个新的台阶,2011年度顺利实现事业部员工重伤死亡率为零,员工轻伤事故率≤0.1%的既定目标任务的好成绩。作为安全管理员,他每天深入生产一线,查找隐患,纠正违章行为、违章作业,为吉碱的安全管理工作付出极大的心血。
许善勇同志不但在安全管理岗位上兢兢业业、尽心尽力,而且在环卫绿化岗位上也倾注了极大的心血。每年开春,许善勇同志不但要做好安全工作,而且要合理规划花草树木的种植,绿化工作是一项季节性很强的工作,来不得一点马虎。许善勇同志经常是早来晚归,记得有一次去银川调运花卉,为了节省资金,他雇用往银川送原盐的车,从早上3点出发,晚上11点他就赶回来了,第二天早上7点又出现在了绿化种植的第一现场,这样高强度的工作经常要持续3-4个月,可是他从无怨言。相对于绿化工作,环卫工作就是一个日积月累的过程。环卫工全部是外用工,人员流动性大,素质良莠不齐,加上马路破损严重,清扫难度相当大,但是在他的管理下基本上做到了垃圾日产日清,路面无积沙碎石,绿化带无杂草枯枝,全年协助政府组织义务劳动15次,拉运垃圾750方。
面对成绩,他戒骄戒躁,并深知自己肩上担子的份量,他一方面刻苦学习理论知识,不断提高自己的业务知识和技能,一方面虚心请教现场专家,锻炼自己的实际经验,从而使自己逐步具备超前的意识和开拓精神。
第二篇:安全环保部安全生产责任书
安全环保部安全生产责任书
1、贯彻执行国家、地方政府及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章和禁令,负责组织开展日常安全管理、监察工作。
2、负责制订安全生产管理目标、工作计划和安全技术措施计划,并督促、检查执行。
3、组织制定、修订安全生产管理制度、标准、规定和安全技术规程,并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查,掌握隐患治理项目,督促有关部门制定相应安全防范措施、及时治理重大事故隐患。组织隐患治理项目工程验收和评价工作。
5、深入现场监督检查,督促并协助解决安全问题,纠正违章行为。
6、负责职工和外来施工人员的安全教育培训,负责特种作业人员的复审考核和管理。
7、参加新建、扩建、改建及技措工程“三同时”监督,使其符合职业安全卫生的技术要求。
8、建立健全安全管理网络,定期召开专业人员会议,指导基层单位的安全工作,加强安全基础建设。
9、负责审查、配备合适的防毒器材用品,定期检查监督防毒用品及安全装备的维护保养和管理工作。
10、负责编制和上报劳动防护用品发放计划,督促检查职工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。
11、负责各类事故汇总、统计、上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参与各类事故的调查、处理和工伤鉴定。
12、负责编制安全生产保证基金投保计划。
13、贯彻落实职业病防治法,开展职业病危害调查,组织职业病危害隐患治理。对可能产生职业病危害的工作场所进行现场监测并按要求指导有关单位设立警示标志牌。
14、开展安全技术研究,推广安全技术科研成果、先进技术及科学安全管理方法。
15、定期开展安全生产经济活动分析。
16、负责组织制定事故应急救援预案,组织职工开展应急救援演练。
17负责对全厂“三废”、噪声及环境大气的监控分析工作。
安全环保部科长签字:总经理签字:年月日年月日
第三篇:安全环保部安全生产承诺书范文
安全环保部安全生产承诺书
尊敬的李治国总经理助理:
我作为亿利能源股份有限公司达拉特分公司安全环保部的责任人对公司安全环保工作负监督管理责任,根据《危化行业安全生产承诺制度》的要求及相关法律法规的规定,为做好安全生产工作,有效防范和遏制事故发生,现郑重承诺如下:
1、本人是亿利能源达拉特分公司安全环保部的直接责任人。
2、严格遵守安全生产法律法规标准和规程,本着“安全第一,预防为主,综合治理”的准则,贯彻安全生产方针,协助总经理助理的安全生产监督管理工作,实现我公司的安全生产目标。
3、按安全生产法律法规要求和企业实际生产需求,在李总的领导下进行适宜的和满足要求的安全管理资源配置。
4、坚持预防为主,定期组织开展危害辩识、事故隐患排查和风险评价,控制和保障员工工作环境的安全管理工作。
5、直接负责加强员工培训教育工作,进一步提高员工的安全意识和安全技能。
6、最大限度的不发生事故、不损害员工健康,达到集团公司的《三个零(零事故、零污染、零伤害)》目标。加强安全管理,定期组织开展职业健康检查,并按时足额为员工缴纳工伤保险费。
7、公司的新、改、扩建项目严格执行“三同时”制度,定期、及时的给李总汇报全公司的安全生产工作情况、安全生产工作中存在的问题并提出整改完善的合理化建议和措施。
8、贯彻落实公司制定的为安全生产及实施安全标准化,提供必需的资源配置。按《安全生产法》规定提取安全费用,加大安全投入,保障本质安全化程度的不断提高,以达到安全、优质的目的。
9、定期进行绩效考核,实现安全生产绩效的持续改进。
10、给员工如实告知工作环境中存在的职业危害因素及防范措施。
11、如发生安全事故,要按制度及时上报并启动相应的应急预案组织现场人员进行抢险救援工作,协助李总按“四不放过”原则处理事故。
承诺期内,若违反有关规定或不落实上述承诺内容,愿意接受法律法规的处罚;导致发生生产安全事故,按下列条款规定接受处罚:
(1)一般事故接受月工资收入的30%罚款。
(2)较大事故接受月工资收入的50%罚款。
(3)重大事故接受全年收入的30%罚款。
(4)特别重大事故接受全年收入的50%罚款。
承诺期限:
2013年 5月 1日 ——2014年12月31日
承诺人:
二零一三年
月
日
第四篇:安全环保部(模版)
安全环保部部门职责
一、在安全生产负责人的直接领导下,积极宣传和认真贯彻上级有关安全生产方针、政策、法规、制度等,领导安全生产和处理事故,推动本项目的安全生产和文明施工工作。
二、深入施工现场检査、监督各部门安全操作规程和各项安全生产制度以及防火、防爆等措施的落实情况,发现不安全因素时,及时向有关领导报告,采取措施,防范未然。有权制止违章作业,有权纠正违章指挥。
三、参与编制安全环保技术措施计划,辨识、评价项目存在的危险源和影响环保的因素,提出安全环保防护措施建议。
四、建立项目安全和环境管理体系,组织制定安全环保生产制度和安全技术操作规程,并监督实施.五、编制项目生产安全应急救援预案,并组织演练。
六、加强施工的安全、环保生产的宣传、教育工作,对新上岗人员进行上岗前的安全环保教育,保证安全经费有效使用。协助安全技术部门搞好本项目特种作业人员的安全技术培训工作,做到特殊工种工人100%持证上岗。
七、制作和宣传施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌。
八、及时如实报告事故,参加本项目工伤事故的调查和处理。
九、定期组织有关部门人员进行安全生产全面检查和隐患排查,召开安全生产例会,布置、交流、总结安全生产方面的工作、体会。
十、定期向项目负责人汇报安全生产工作,提出安全生产方面的建议和要求按时上报安全生产各类报表,建立健全安全生产台账或记录。
安全环保部部长岗位职责
一、在生产负责人的直接领导下,积极宣传和认真贯彻上级有关安全生产方针、政策、法规、制度等,领导安全生产和处理事故,推动本项目的安全生产和文明施工工作。
二、深入施工现场检查、监督各部门安全操作规程和各项安全生产制度以及防火、防爆等措施的落实情况,发现不安全因素时,及时向有关领导报告,采取措施,防范未然。有权制止违章作业,有权纠正违章指挥。
三、参与编制安全环保技术措施计划,辨识、评价项目存在的危险源和影响环保的因素,提出安全环保防护措施建议。
四、建立项目安全和环境管理体系,组织制定安全环保生产制度和安全技术操作规程,并监督实施。
五、编制项目生产安全应急救援预案,并组织演练。
六、加强施工的安全、环保生产的宣传、教育工作,对新上岗人员进行上岗前的安全环保教育,保证安经费有效使用。协助安全技术部门搞好本项目特种作业人员的安全技术培训工作,做到特殊工种工人100%持证上岗。
七、制作和宣传施工现场重要危险部位的警示、安全标语牌。
八、及时如实报告事故,参加本项目工伤事故的调查和处理。
九、定期组织有关部门人员进行安全生产全面检查和隐患排查,召开安全生产例会,布置、交流、总结安全生产方面的工作、体会。
十、定期向项目负责人等汇报安全生产工作,提出安全生产方面的建议和要求,按时上报安全生产各类报表,建立健全安全生产台账或记录。
第五篇:安全生产目标责任状(安全环保部)范文
浙江保圣配料有限公司
安全生产目标责任书
认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的一系列重要指示,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,持续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的安全规章制度和措施,进一步提高全员安全生产意识,防止各类重、特大事故的发生,控制一般事故的频率,减少事故经济损失,确保公司2010年安全生产管理目标的实现,生产技术总监(甲方)与安全环保部(乙方)签订此«安全生产目标责任书»。
一、安全生产目标
1.引起人员死亡的任何一项事故(包括火灾事故、爆炸事故、环境事故、生产
事故、设备事故、触电事故等)为0;
2.一次重伤1人及以上,急性中毒1人及以上的工伤或发生累计重伤1人及以
上、急性中毒1人及以上的工伤事故为0;
3.造成停产1天(24小时)及以上或者直接经济损失在1万元以上的生产安
全事故为0;
4.在本公司范围内(包括大门口)发生的交通死亡事故,员工上下班途中发生
1人(含)以上的公司员工负主要责任的交通死亡事故为0。
5.公司全年不发生1次及以1次上,影响较大且单次经济损失都在5万元以上的安全生产事故。
二、事故控制(20分)
1.严格控制一次重伤1人的工伤事故的发生;一次或累计急性中毒2人以下的事故的发生(急性中毒以留院观察3天以上为准)。
2.严格控制轻伤事故的发生。
3.严格控制一次直接经济损失5万元以上,却无人员伤亡的安全生产事故的发生。
4.在本公司范围内(包括大门口)发生无人员死亡的交通事故,员工上下班
途中发生1人以下的公司员工负主要责任无人员死亡的交通事故低于1次。
5.公司发生安全生产事故应及时向上级有关部门报告。
三、安全生产管理工作(60分)
1.认真执行«安全生产法»等法律、法规和上级有关安全生产工作的要求,认
真履行安全生产管理职责。
2.建立和落实安全生产责任制,逐级签定«安全生产目标责任状»;
健全安全管理机构,按要求配备安全管理人员。
3.定期组织安全生产大检查,定期组织召开安全例会,开展隐患整治工作。
4.建立公司重大危险源档案,对确定的重大危险源加强管理和检查,安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%;
5.按规定对新建、扩建、改建项目进行安全评价和安全设施“三同时”验收。
6.定期分析安全生产形势,及时督促、检查本安全生产工作,研究、解决
重大安全问题,保证安全生产必要的人员、资金投入。
7.建立、健全并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程,安全台帐齐全并
记录及时、准确。
8.加强危险化学品、剧毒品、特种作业和特种设备的安全管理工作,督促做好
安全宣传、培训工作。
9.按要求严格制定执行夜间公司领导、安全管理员值班巡查制度,做到有制度、有考核。
10.制定完善的事故应急救援预案,配备应急救援器材,落实应急救援组织和人
员,并定期开展演练。
11.督促定期发放劳动保护用品,并规定员工按要求正确佩戴。
12.加强职工上下班、接送车辆、危险化学品运输车辆的交通安全管理。
四、隐患排查整改工作(20分)
1.按照相关规定及时淘汰落后或不符合安全条件的工艺、设备、设施,提高本
质安全。
2.定期组织安全生产检查,加强对企业和外包单位的安全监督检查,要求每月
不少于一次。
3.积极整改事故隐患,及时制定隐患整改计划,定人、定时、定责落实整改措
施,要求隐患整改率达100%。
4.及时报送隐患整改计划和整改结果。
附:《安全生产目标责任状》考核办法
(甲方):(乙方):
责任人:责任人:
日期:日期:
《安全生产目标责任状》考核办法
一、安全生产目标指标中,凡有一项符合,考核为不合格。
二、事故控制指标、安全生产管理工作和隐患整改排查工作三
项指标共100分
三、事故控制指标中如有一项发生,即扣除单项的全部分数。
四、隐患整改排查工作指标中第一项不符合扣除单项分数,第二、三、四项不符合酌情扣除分数。
五、综合考核评分工作在2009年底进行,优秀的进行奖励,不
合格的则要相应的处罚。评分细则如下:
1、考评分95(含)―100分为优秀;
2、考评分80(含)―95分为良好;
3、考评分70(含)―80分为合格;
4、考评分70分以下为不合格。