第一篇:申报文明单位审批先进事迹材料
一、加强队伍建设,夯实文明建设基础
一直以来,热控分场狠抓全体员工的队伍建设,对党章“三会一课”以及各项规章制度高度重视,并把它们作为加强分场建设的主导思想,并且把提高团队的战斗力和凝聚力作为重要任务来抓。首先,由热控分场党支部成员带头积极参加公司开展的各项活动,给分场的全体成员起到了表率作用。其次,在日常工作中充分发挥了共产党员的先锋模范作用,党员身先士卒,扎实工作,不怕苦,不怕累,顶列日,冒酷暑,披星戴月,爱岗敬业,以其精湛的技术赢得了大家的一致好评;并且,热控分厂通过突出典型,号召大家向先进员工学习,激发广大员工的进取心,走出了一条“点亮一盏灯,照亮一大片,抓好一个点,带动一个面”的成功之路。
二、坚持理论引导提高综合素质,强团队意识
热控分场一直以来以提高队伍素质为目标,狠抓全体员工的理论专业知识以及实际操作能力的学习,要求严格遵守各项规章制度的学习,提高大家的综合素质。在分场内部开展形式多样的主题活动,要求全员参与提高大家动手能力,并且,建立员工教育的长效机制,使每位员工增强团队意识,更加明确自己的努力目标,奋斗目标,增强自己在工作岗位上的责任感和使命感,为南热电发电、供暖事业做出自己应有的贡献。
三、搭建宣传平台,引导全体员工固守精神家园
热控分场的公开宣传平台发挥着重要引导作用,分场充分利用这块宣传阵地,调动员工整体素质积极向上,并且要求大家积极投稿,同时,这一平台也成为了宣传好人好事以及员工之间互相沟通的平台。通过平台员工之间的友谊和感情更深了,与此同时热控分场领导通过劳动学习、班组小会和民主生活会及时了解员工的思想动态、关注焦点并对薄弱环节进行关心和教育。
四、提高业务水平、保障机组安全运行
提高业务水平,是保障机组安全运行的前提,热控工作又是电力工作的最前沿,位置重要,责任巨大。而南热电设备型号繁多,设备更新快,系统十分复杂。既要保证安全生产,又要保证设备、人生安全,热控人员必须具备较高的责任心和娴熟工作能力以及技巧。为把好安全上最主要的环节,热控分场制定了严格的巡回检查制度,并且根据天气变化的具体情况随时制定巡回重点,对设备变动等要求专门人员对其加强巡回,有效地构筑了安全生产的牢固防线。为锻炼班员的应变突发事故的能力,各班组每月在制定的时间内分场领导汇报事故预想,要做到认真总结整个预想过程的薄弱环节,不预想事故不留死角,做到有备无患。
五、狠抓安全生产和优质服务,紧扣文明建设永恒主题
在安全生产管理方面,热控分场一直坚持“安全第一,预防为主”的方针,把人身安全和电网安全放在安全工作的首位。一是成立了安全监察领导小组,通过日常监查、专项检查和安全大检查,形成安全生产的闭环管理。同时,加大了反违章处罚力度,对违反安全规章制度的个人以及班组给予严厉考核。二是坚持每周的安全学习和每月一次的安全例会和考评会,及时通报安全形势。三是大力开展安全隐患排查工作,各班组加强隐患检查力度,发现隐患及时上报及时处理。四是全方位营造安全工作氛围,分场多次组织观看了安全事故警示录像,加强员工安全意识。
第二篇:中学申报县级文明单位先进事迹
中学申报县级文明单位先进事迹
××中学是一所农村寄宿制中学,近年来,在县委、县政府及上级主管部门的领导下,我校全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面提高教育质量,各项事业均取得了可喜的成绩。学校现有7个教学班,在校学生327人,在编在岗教职工30人。其中,专任教师24人。近几年来,学校全面贯彻党的教育方针,坚持“以人为本以德育人常规为主全面发展”的办学宗旨,以“爱校守纪明礼诚信”为校训,始终把发展作为兴学育人的第一要务,充分调动广大教职工的积极性,积极稳妥地改革学校内部管理机制,使教育教学质量逐年有升。
一、德育为首,狠抓精神文明建设。
“德育为首,教学为主”是我校一贯坚持的办学思想,近些年来,我们始终坚持把德育工作贯穿到了精神文明建设活动之中,其德育教育和精神文明建设活动的核心内容是爱国主义教育。围绕这个核心,学校多次开展诸如校园“献爱心”、“文明礼貌”月等活动,利用各种手段,教育学生爱党、爱人民、爱社会主义,努力塑造学生高尚的灵魂,收到了显著的效果。
二、加强领导,明确目标,完善各项管理制度。
开展教育科研,促进每个教师的专业成长,旨在促进每个学生的发展,从而促进学校教育教学工作的全面发展。在开展教育科研过程中,学校领导十分重视,全校上下团结一心,不断建立和完善学校教科研制度,探索教育科研的新途径。学校认真研讨,制订了教科研工作计划,建立了教科研工作领导小组。并要求全体教师共同参与、共同学习,创造条件,利用现有的一切资源,积极开展教研活动,努力提高我校的教育教学质量。
三.积极筹措资金、改善办学条件。
近几年来,学校大力进行校园三化建设,并多方筹措资金来努力改善我校的办学条件,购置了教用办公电脑三台、复印机一台、打印机三台(其中一台彩色打印机);食堂里新添了锅炉、抽油烟机、风扇等。
四、“两基”达标不止步
我校分别于20xx年和20xx年顺利通过了省市“两基工作”验收,为了使“两基”巩固工作真正落到实处,我校成立“两基”巩固工作领导小组,明确责任,挂钩到村,主动参与,每学年初,要求挂钩教师深入各村进行调查宣传,宣传党的教育政策,动员辍学学生返校,保证了学校的“两基”工作在省市级验收的基础上的巩固。
五、认真落实“两免一补”工作
为保证农村义务教育持续健康发展,贯彻落实农村义务教育“两免一补”政策,建立和完善工作制度,进一步加强对“两免一补”工作的领导,强化“两免一补”工作的责任。我校按照“公平、公正、公开”的原则和有关政策和具体办法进行评审,初步确定资助名单,确定资助对象。杜绝了按在校生平均分配“两免一补”资金,杜绝了人为地将资助对象集中到某
一、两个年级,还坚决制止了轮流享受“两免一补”或者将“两免一补”拆开分摊到学生的做法,对确定的“两免一补”的学生进行张榜公布,召开“两免一补”发放教科书仪式,接受社会、家长的监督。
六、注重安全工作
安全无小事,责任重于山,我校安全工作常抓不懈,成绩显著。学校和教师、学生、学生家长层层签订安全目标责任书,做到层层到位,责任到人。同时,我校特别注重社会治安综合治理和对学生的安全教育,要求教师要时时处处想着学生安全,教育学生注意安全。学校领导对学校存在的安全问题及时进行安全检查,对师生到校、在校、放学回家、生活、交通、用电等安全问题进行排查,发现问题及时解决处理,每学期召开安全开专题会议,制定各类自然灾害的逃生演练方案、消防演练方案,进行演练。近三年来,学校从未发生重大安全责任事故。
七、艺体卫教学,注重培养特长生。
通过有目的、有计划、有组织的课堂教学内容,和灵活多变的活动方式,开展以学生为主体,以实践性、自主性、创造性、趣味性为特征的多种课外文体活动,让学生的身心得到健康和谐的发展。体育方面,我校由于受到场地的限制,但在开足体育课,上好每一节体育课和坚持每天做广播体操的基础上,我们每学期还进行一次班级篮球赛。艺术方面,该校除了上好音乐课和美术课外,每年举办庆“五四”、“元旦”等文艺演出活动,积极组织学生参加各种艺术比赛活动。卫生方面,我校在保证每天的眼保健操的基础上,经常组织学生学习“传染病防治法”和卫生健康方面的知识。总之,我校全体教职工在上级主管部门的领导下,按照教育局的要求,充分发挥了工作的积极性和主动性,心往一处想,劲往一处使,好的校风、校纪己经基本形成,教学质量也在不断提高,全校师生正以朝气蓬勃的姿态,向更高的目标奋进!
第三篇:申报市文明单位先进事迹报材料
靖边县席麻湾小学创建县级文明校园工作总结
席麻湾小学地处席麻湾乡南部中心得带,1935年建校,学校占地面积4340平方米(6.5亩),建筑面积848平方米,现有7个教学班,在校学生117名,教师11人。
席麻湾小学经历了风风雨雨的七十多个春秋,学校全面贯彻党的教育方针,坚持“一切为了孩子”的办学理念,本着“团结、勤奋、求实、奉献”的校风,教学质量全面提高,坚持对学生进行“五爱”教育,努力把每个孩子都培养成“四有”新人,成为德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义事业合格的建设者和接班人。经过我校领导和教师坚持不懈的努力,学校的教育教学质量逐年提高,每个学生动活泼主动地得到了全面发展,为高一级的学校输送了一批批合格的毕业生,得到了社会和家长的一致好评
一、加强师生的思想政治工作和法制教育
思想政治工作直接反映教育本质,体现教育方向。我校把每周星期三作为政治理论学习日,要求全体教师必须参加,要有专门的学习笔记,学期结束后要写出学习心得体会。每学期学校都要开展内容丰富、形式灵活的教育活动,以学校或班为单位,邀请司法局的同志给全体师生做法制报告;邀请学校退休教师作“祖国文明史”的报告;邀请交警作安全知识报告;邀请科委同志作石油、天然气和全县经济发展的形势报告。这些教育宣传活动的开展,增强了师生法制意识、安全意识、培养学生热爱祖国、热爱家乡的思想感情。
二、充分发挥学校的主体作用 努力净化育人环境
为了加强学校的主题教育作用,培育学生高尚的道德情操。我们本着校园环境建设的科学性、艺术性、激励性的原则。我们在教室外按规定悬挂了伟人、科学家、英雄模范的肖像,张贴了名言警句,校风校训和指导师生言行的警示语,中华人民共和国地图、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等,室内张贴了中华人民共和国国期、名人名言条幅等。让校园每块墙壁、每一处地方都会说话,成为活的教育阵地。我校每天早晨安排十分钟的晨会课,每周安排一节专门的教育课,要求班主任一方面根据《小学生常规要求》进行系统地教育,另一方面就出现的各种不良倾向,召开主题班会,讨论会或通过其它形式让学生明辨是非,识别好坏,及时纠正存在的问题。
我们通过开展各种有意义的活动,让学生在活动中接受教育,通过活动养成良好的行为习惯。每年三月,我校都要召开学雷锋动员大会,介绍雷锋以及其他英雄人物的先进事迹。我校结合雷锋活动,先后开展了学曹伟、徐洪刚、王思明、孔繁森、高鹏、李素丽、徐虎等活动。引导、提倡学生自觉组织“学雷锋”、“送温暖”等活动小组,坚持向困难户定点服务。2008年,我国四川汶川发生了5.12大地震,对此我校开展了“献爱心”活动,师生积极向灾区人民捐款、捐物。几年来,学校给有困难、有病师生、灾区人民捐款1545元。通过这些活动,既很好地教育了学生,也产生了良好的社会影响。虽然小学生很少接触一些不健康的书籍和不良网站,但引起了学校的重视,每学期,学校都要开展“好读书、读好书”活动,这一活动不仅教育了学生要爱读书,同时提高了他们识别善恶的能力。
近年来,我校在加强思想教育的同时,加大了全面管理的力度。根据《小学生守则》、《小学生常规要求》对学生制订了《小学生德育化管理条例》,各班建成立了《违纪学生登记薄》、《班务日志》、《值周生职责》等。近几年,我们结合
实际,开展了校纪校风整顿活动。对于存的问题,在周工作总结会上纠正,利用板报进行通报。鉴于学生放学离校后难管理的情况,“综合治理领导小组”在学生中成立了“红领巾监督岗”,他们的主要职责是检查、管理以及反馈学生的表现,便于学校随时掌握,及时教育。
对于教职工的管理,我校制定了一整套系统的管理制度,实行统一领导,分工负责,从校长到教师以及工作人员都制定了相应的岗位责任制,《目标量化管理条例》,每学期期末,根据完成任务情况,通过打分的形式进行评估,并予以奖惩。通过全面的量化管理,调动了教职工的积极性,有力地推动了学校工作的顺利开展。
三、争取社会参与培养学生的良好品质
随着改革开放的不断深入,社会变化日新月异,既有文明与进步,也混杂着愚昧和落后。社会对学生思想意识的影响越来越明显。所以加强社会教育,使学生全面、深刻地认识社会,了解社会,适应社会也是学校工作的一个方面。对此,我校积极主动地和社会各方面联系,加强对学生的教育力度。首先我们注重了法制教育,组织教师系统地学习了《治安管理处罚条例》、《未成年人保护法》等法律。我们和司法局取得联系,他们每学期来我校进行一次法制知识讲座。还在县交警大队的配合下,举办了“交通规则”、“交通安全”知识竞赛。另外,还组织学生观看有关电影,强化学生的法制观念。
四、加强学校教育与家庭、社会教育的配合,实现综合教育网络化。为了使家庭教育很好地配合学校教育;我校于05年成立了“家长学校”,主要是教给家长正确教育子女的方法,同时也是沟通学校教育与家庭教育的桥梁。我们每学期活动二至三次,每次都有专人进行专题讲座。总之,由于我校狠抓文明校园建设,形成了良好的校风、教风、学风,几年来从未出现事故,收到社会各界的表扬信达45封之多。在教师中,从来没有赌赙、酗酒等违纪行为,学生中好人好事比比皆是,拾到现金、实物等无论价值大小,总是主动交回学校或交还失主。为我校全面提高教育教学质量,奠定了良好的思想基础。
席麻湾小学
二00九年九月十九日
第四篇:申报文明单位
铜房担保[2006]026号
关于申报2005~2006市级文明单位的请示
铜陵市文明委:
铜陵市住房置业担保中心在市委、市政府和市文明委的正确领导下,市局文明办的帮助指导下,“中心”上下高举邓小平理论伟大旗帜,坚持“三个代表”重要思想,全面贯彻落实社会主义荣辱观和科学发展观,认真学习中共中央关于加强社会主义精神文明建设方面的相关文件精神,紧紧围绕“率先崛起,跨越发展”这一主题,始终将文明创建工作摆在重要突出位置上,真正把文明单位创建工作与其他各项工作紧密结合起来,促进了单位的和谐、可持续发展。现申报2005~2006铜陵市“文明单位”。
请批复。
附件:
1、铜陵市2005~2006文明单位申报表2、2005、2006铜陵市住房置业担保中心文明创建汇报。
抄报:市文明办、市房地产管理局二00六年十二月三十日
第五篇:申报文明单位材料
申报文明单位材料五篇
【篇一】
**区市容园林委党委积极推进各项文明创建活动,培养了一支思想过硬、作风优良、业务精湛、服务一流的市容队伍,为建设美丽**作出了积极贡献。
一、加强领导,夯实基础,精神文明创建取得新进展。
党委中心组积极开展集中学习、专题研讨、调查研究,切实增强理论武装的带动力,我委1人被评为**年十佳基层宣讲员。坚持选树先进典型,“最美环卫人”、“环卫文明班组”等品牌荣获区“精神文明建设最佳品牌项目”,机扫队组建的志愿服务队被评为**市优秀志愿服务团队。三年来,有2人获区“十大为民杰出人物”及提名奖;5人获区“五好楷模”;11人被评为“最美**人”;11人被推荐为“**好人”。**年在全委开展争做“讲政治善作为
勇担当的市容人”主题实践活动。
二、丰富载体,突出特色,文明创建实现新突破。
深入推进社会主义核心价值观建设,积极参加**区“向党汇报”主题演讲比赛,连续三年获得1个一等奖3个二等奖3个三等奖;深入进行公益广告宣传,分别在公园设立梦娃、核心价值观大型公益广告牌60余个、刀旗200余幅,传递城市文明正能量。与站区办联合开展志愿服务活动,对贫困地区学生进行捐助,圆其上学梦。开展“扮靓津城,义务奉献”活动,对社区、拆迁片、城乡结合部等脏乱地区进行大清整。三、紧跟形势,持续推进,文明创建获得新成效。
对迎全运重点道路建筑立面进行全面整治,对8条道路实施沿线建筑整修。**年全委深入开展不作为不担当问题自查自纠,进一步在打造**市容环境新形象上有作为出成效。连续四次开展集中大清整活动,全体干部职工参与清整3300余人次,清理脏乱点位百余处,清理垃圾杂物1.3万余吨;对8条道路、4个社区、3个公园进行绿化提升;积极推进道路沿街建筑立面整修、海河堤岸设施维修及夜景灯光提升。在今年迎庆“十九大”和全运会召开期间,坚持高标准、高水平、高质量实施市容环境综合整治工程,切实改善区域市容环境面貌,为美丽**建设做出了应有贡献。【篇二】
**市**区国税局坐落在**市的发祥地——大直沽。我局现设有30个行政职能科室,在职人员共256人,离退休人员77人。在职人员中,男同志150人,女同志106人,共产党员155人,大专以上学历人员比例达99%,有7人取得“三师”(即注册税务师、注册会计师、注册律师)资格证书。
近年来,我局在**市国税局和**区区委、区政府的领导下,求实进取、开拓创新,开展丰富的精神文化活动,提振精神风貌,激发干事创业热情,推动各项工作顺利开展。
一、立足本职工作,坚持文明服务。
国税局的日常工作,便是直接为成千上万户纳税人提供纳税服务,我局大力加强窗口标准化建设,着装标准、态度标准、操作标准、问答标准,塑造良好的机关服务形象;在日常执法管理中,我局秉持“公正执法,文明行政”
理念,积极转职能、转方式、转作风,简化审批流程,提高服务效率,创新方式方法,提升服务质量。
二、打造志愿团队,开展公益活动。
我局积极践行社会主义核心价值观,结合“两学一做”学习教育常态化制度化建设,发挥党员带头作用,打造“春风携税”志愿服务队,拉起一支肯于吃苦、甘于奉献的团队。服务队定期开展“学雷锋”志愿服务活动和社区环境清理活动,模范履行社会职责,为困难群众送温暖、为和谐社区添光彩,是争做合格党员的先锋队,也是我局党建工作的一面旗帜。
三、弘扬传统文化,丰富业余生活。
我局积极组织多种形式文体活动,为员工提供娱乐休闲和自我提升的平台,干部业余生活丰富多彩;在道德文明建设上,我局邀请领导、学者讲授文明礼仪,结合传统节日开展文化学习活动,传承中华文明,引领文明节庆新风尚。
文明和谐的机关文化,健康活跃的集体氛围,多姿多彩的业余活动,充实了广大干部的内心世界,也带动了工作质效的不断提高。国税局以组织税收收入为天职,我局税收收入连年增长,**年截至8月底共组织收入194630万元,较去年同期增长53.3%,预计年底至少将达260900万元。收入的增长,为国家和地方的财政收入提供了有力支撑,确保了各项事业的顺利开展。
【篇三】
该处是**海关最大的派驻机构和最大的加贸、企管和稽查业务现场。其中加工贸易、通关、稽查、企管、保税仓库等监管业务辖区覆盖**区等市内六区、西青区、津南区及滨海高新区;企业备案、非贸审批等业务覆盖全市。目前辖区共有5000余家外向型企业。**年实征税收4.33亿元,备案及核销结案加工贸易电子化手册3319份,稽查补税940万元人民币,新增企业注册备案894家,出具减免税证明1908票,减免税款5785万元。
2015年以来,该处认真落实中央、市、区三级文明委和海关系统精神文明创建工作的部署,积极培育和践行社会主义核心价值观,内强素质,外树形象,在强化监管和优化服务的基础上,全力打造符合海关“四好”要求、引领系统和区域道德精神风尚的一流海关。
一是成立创建工作领导小组,2015年以来共出台关于核心价
值观和理想信念教育、思想道德建设、党建及党风廉政等方面的实
施方案、考核办法、文明守则等52篇,近8万字;编辑各类图文并茂的活动简报129篇,编辑印制党建和精神文明学习口袋书16种,让精神文明建设规范有序、深入人心。
二是全面开展三严三实、两学一做专题教育活动,通过支部建在科上和基层科室双化管理,设置党员示范岗,做到一个党员一面旗;
政务信息化和政务公开水平在全市窗口单位中处于领先水平。**年**海关政风行风评比中,该处总分位列11个基层单位第一。三是建设精神文明教育基地“两室一堂一长廊”,即党员活动室、历史文化展室、道德讲堂和党建知识长廊,同时打造出思想教育平台“知新学苑”,深入开展社会主义核心价值观教育,成为海关系统和所在区域内经验交流和对外开放的品牌。
四是46名国家公务员注册成为学雷锋志愿者,组建服务队,连续4年深入贫困社区开展“精准帮扶”活动,受到街道政府和人民群众的交口称赞。
**年,全体干部职工通过市残疾人福利基金会向**区启智学校捐赠了价值10万元的各类图书3000余册。【篇四】
**区建设管理委员会是负责全区城市建设的政府工作部门,主管全区城市建设、市政建设、建筑工程质量安全监督管理等工作。下设城建、市政管理等10个职能科室及9个事业单位。目前党员145人(含退休62人),在职人员144人。
一、强化职责,机关带头,全员参与争创文。
成立了创建工作领导小组,细化任务,主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、职能科室具体抓、党政工青妇合力抓、全委协调一致、上下联动、干部人人参与,形成了良好的精神文明建设工作机制。在工作中,坚持“三个文明”一起抓,始终把精神文明建设放到重要议事日程上,做到有部署、有检查、有落实,抓紧、抓好、抓出成效。广泛开展学习型机关建设活动,通过理论读书会、研讨班等活动,认真学习党的十八大精神,着力提高干部职工的文化业务素质。举办道德讲堂、“好书荐读”活动,形成了自觉学习的良好风尚。二、载体创新,广泛宣传,打牢基础促创文。
利用“**新建闻”等新媒体平台,开展以互联网为载体的宣传教育及线上线下志愿服务活动,丰富文明建设的载体。积极开展文体活动,丰富干部职工精神生活。多次荣获市区级文明单位和五一劳动奖章先进单位等荣誉。培养了多名全区先进工作者、五一劳动模范。把社会主义核心价值观融入“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”为主题的教育实践活动。逐步形成了重视学习、重视人才、重视基层的良好风气。三、建管一体,打造亮点,群众满意促创文。
注重在城建业务工作中加强精神文明建设。严把工程质量的同时,注重引导文明施工,利用工地围档,悬挂文明宣传广告80余块。每年养护130余条道路,4.6万延米排水管道及上千口雨、污井,确保百姓出行安全。加强窗口工作,不断推动窗口工作再上新水平。积极推进无障碍设施建设活动,目前**区成为全国无障碍设施示范区。积极推动落实“大雁排队”行动,打造礼让、文明、有序的公共场所秩序。始终把群众满意不满意作为城建管理工作的出发点和落脚点,实现群众意见和社会效果的统一。形成走基层、知民情、解难题活动工作机制,每年2次深入社区,了解居民需求,解决群众困难。积极开展双万双服活动,解决企业难题。收到各单位群众感谢信、锦旗10余次。【篇五】
**区民政局主要承担优抚安置、双拥共建、基层政权建设、社会救助、婚姻收养登记、殡葬管理、社团登记管理、为老服务等职能,在业务方面做到了:打造社区建设亮点“不守旧”,创新社区治理和服务举措,提升居民参与意识,让居民共建共享社区建设成果;编牢社会救助安全网“不断线”,创新社会救助工作理念,使困难群体心里有温暖,生活有奔头;落实双拥优抚政策“不打折”,创新工作方式,用心、用情、用力做好军队退役人员服务保障工作,维护社会和谐稳定;深化为老服务“不停歇”,创新为老服务模式,让夕阳之光在**更加绚丽多彩;加强社会管理与服务“不松懈”,创新社会治理,充分发挥社会组织孵化中心功能,带动社会组织驶入发展“快车道”。
局党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕党的十八大提出的奋斗目标,深化了文明单位创建活动,促进了履行民政
职能与服务民政对象的紧密结合,在理想信念教育、社会主义核心价值观宣传教育、思想道德建设、党组织建设和党风廉政建设、文明优质服务、学雷锋志愿服务、诚信建设、文明风尚行动、家庭文明建设、法治建设、文化体育活动、优美环境建设、帮扶共建活动、保障员工权益、创建工作机制等方面有了新进展、新成效。
在创建文明单位活动实践中,我们始终做到了三条:
一是创建工作与民政工作紧密结合。
用创建动力推动民政工作,用民政工作成效检验创建成果。使创建工作与民政工作协调共进,民政工作与创建工作相辅相成。二是创建工作从抓队伍建设入手。
突出人本理念,尊重人、关心人、激发人,自觉做到人人为民政事业发展甘愿吃苦,乐于奉献,形成人性化管理新模式。三是创建工作以活动为载体。
在文化建设上下功夫,形成民政文化理念,做到以文化人,外化于形,内化于心,达到引导人、约束人、激励人的目的,提升了民政队伍的人文精神,形成了民政事业的凝聚力、向心力和战斗力。