第一篇：扶贫办副主任先进事迹材料
扶贫办副主任先进事迹材料
扶贫办副主任分管扶贫服务中心。主抓低收入农户增收、扶贫开发、农村综合改革、农村劳动力资源开发(农民培训)、“三位一体”农民合作经济组织体系建设等工作。下面带来扶贫办副主任先进事迹材料。
扶贫办副主任先进事迹1
甘当扶贫孺子牛
——记xxx扶贫办副主任xxx同志的先进事迹
xx县是一个贫穷落后的边境地区，由于诸多因素，交通不便，基础设施差，贫困程度十分严重，农牧民的人均收入和财政收入相当低，县域经济发展严重滞后。
扶贫攻坚是一项事关改革开放大局，人民群众根本利益和社会发展的社会性工程，如何打好基础，对以后的扶贫开发至关重要。为了掌握好第一手资料，上任后的xxx同志几乎走遍了全县的每一个村庄。每到一处，走家串户进行深入细致的调查，认真听取乡村干部和农牧民群众的反映和要求，共同分析解决温饱的方法，研究脱贫对策。在各乡镇党委、政府的协助和支持下，他带领扶贫办的同志先后完成了两次贫困户贫困状况的摸底调查工作，建立健全、完善和充实了全县九乡两镇一场的贫困户档案，弄清了全县贫困乡、村，人口的分布和贫困状况，制定了《xx扶贫攻坚计划》，年度扶贫攻坚目标和任务，申报了村级扶贫规划和各类扶贫项目和扶贫资金，确定了扶贫攻坚解决贫困户温饱的思路后。他积极协调全县各有关单位，组织力量、集中人、财、物，(更多精彩文章来自“秘书不求人”)开展扶贫攻坚大会战。通过自治区、自治州、县、乡、村五级大力扶贫，使我县的贫困面貌得到了有效改善;国民经济发展迅速，人民生活水平显著提高，贫困程度大幅度下降。2003年全县农村人均收入达xxx元，比上年度相比，增幅达8%，如期解决了xx县489户2048人特困人口的温饱问题，使特困群众基本上能“吃饱肚子，住上房子，接受教育”。
这一切，无不倾注着他的心血和奉献。
扶贫办自成立以来，一直处于人少事多的超负荷运转状态中，扶贫办共有5名人员，了解贫困户生产、生活情况，撰写项目报告，与对口扶贫单位联系，落实各项扶贫工作计划措施，接待贫困户来访等各项工作忙的不可开交。
今年以来，xx县委、县政府把劳务输出工作作为加快xx县经济发展、增加农牧民收入，改善农牧民生活条件的头等大事。作为扶贫办的主要负责人，他积极洽淡劳务输出事宜，制定劳务输出计划，搜集劳务信息，帮助解劳务人员生活问题，在劳务工地一呆就是七个多月，他不怕若、不怕累、不怕脏，与农牧民同吃、同住、同劳动。经常利用休息时间给农牧民讲党的政策，讲脱贫致富的技能和办法。作为柯尔克孜族农牧民他们习惯于游牧生活，故土情深。不愿走出家门，而事实证明，“不走出大门，不跳下马背”是不行的。通过他和农牧民的谈话，使外出务工的农牧民吃得下苦，耐得住寂莫，禁得住了考验，部分农牧民也放弃了不干活泡病号的念头。
在4月至11月份314国道修路过程中，xx县输出486人，分布在11个施工标段，真正是点多、线长、面广，作为劳务输出办公室的主要领导，他多次赴劳务工地看望、慰问务工农民，解决劳务输出中的生活、工资及务工人员往返路费等一系列相关问题，在11个施工标段，他经常来回往返检查，由于管理到位，资金、人员到位，确保了外出务工人员有房住、有衣穿、有饭吃，有钱挣。仅314国道劳务输出一项总收入达186.8万元。务工人员人均创收3843.6元，按农村人口2.58万人计算，人均增收72.4元。
为了农牧民早日解决温饱，为了xx县的扶贫事业，他委屈了孩子，慢待了父母，辛苦了妻子，也忙坏了身子。自上任以来，尤其今年劳务输出工作中，家务事基本上全部移交给了妻子。他的孩子小，也需要父爱，但他却不能更多的给他父爱，孩子的学习他顾不上辅导，整天早出晚归，有时孩子连他的面都见不到。扶贫办的工作在他的言传身教下，扶贫办的同志们都以苦为乐，团结进取，认真开展各项工作任务。
一份耕耘，一份收获。这些年来，xx同志由一名不懂扶贫的门外汉成长为一位精通业务、了解政策的扶贫行家，在他抛洒的心血和汗水的热土上得到的印证，曾多次受到县委、县政府主要领导的表扬。
然而，面对这些成绩，xxx同志却谦虚的说：这些成绩和荣誉是大家共同取得的，是广大干部职工和人民群众对党和国家扶贫工作大力支持的结果，成绩和荣誉只能代表过去，扶贫工作的任务还很艰巨，要实现早日脱贫，还需要我们坚持党的“三个代表”思想，继续开拓进取，真抓实干，努力工作，为乌恰的脱贫致富做出新的贡献。
扶贫办副主任先进事迹材料2
扶贫办副主任，身处脱贫攻坚战的最前沿，担负着全县脱贫攻坚推进落实的重任，助手作用的发挥，“八办两组两保障”单位的统筹协调，各项扶贫政策的落地生根，一桩桩、一件件直接关系到全县脱贫攻坚成效。
**，男，汉族，生于1962年2月，中共党员，大学本科文化。1978年12月参加工作，先后在县人武部、宣传部、文明办、农工部、乡镇企业局、轻工办、工业经济局工作，**年调任县扶贫办主任。当选县十五届人大代表，县七届、九届政协委员，县十七届党代表。在部队服役期间因宣传工作突出，立三等功1次。在县委农工部任副部长期间，分管农村社教，受到省委组织部、省人社厅表彰奖励。**年被县委授予优秀共产党员称号。
自**年6月任现职以来，带领扶贫办一班人苦干实干，取得了令人瞩目的成绩。**年—**年，被县委、县政府评为农业农村工作先进单位。**年全市表彰扶贫开发3个先进县区，**名列第一。**年，我县社会扶贫创新案例入编国务院扶贫办《中国社会扶贫创新行动优秀案例集》，为陕西省唯一入选案例，受到国务院扶贫办通报表彰。**年全省表彰14个“千企千村扶助行动”先进县区，**榜上有名。**年，县扶贫办被评为市级文明单位。**、2016年度，县扶贫办被评为全县年度目标责任考核优秀单位。2017年，在全省脱贫攻坚第二季度市际交叉检查中，**位列全省前列、全市第一，受到了省脱贫攻坚指挥部的表彰。在9月下旬全市县际交叉检查和10月份全省第三季度市际交叉检查中，**仍位居全市第一。10月16日，省政府举行全省脱贫攻坚系列新闻发布会，**作为全省4个县区代表之一参加了发布会，市委常委、县委杜寿平书记应邀出席活动，宣传交流了**脱贫攻坚的经验和成效。
一、强基固本夯实基础，找准短板拔掉穷根
作为单位的“一把手”，他始终认为，扶贫办是全县脱贫攻坚工作的“参谋部”，工作推进中的“排头兵”。必须身先士卒、必须真正的吃透、吃懂“精准”二字的含义。脱贫攻坚以来，他经常奔波于第一线，进村入户，嘘寒问暖、问计于民，时刻把扶贫工作作为一项政治任务和民生工程来抓，结合县情实际，提出了具有**特色的“3331”和“1122”精准扶贫工作思路。自**年实施“3331”、2015年实施“1122”精准扶贫工程以来，四年时间全县共有7912户28590人圆了脱贫梦，全县贫困人口从**年10479户33509人下降为2018年的的1636户2389人，贫困发生率由14%下降到1.2%，为率先实现全面小康奠定了坚实基础。
第二篇：扶贫办副主任XXX同志的先进事迹
甘当扶贫孺子牛
——记XXX扶贫办副主任XXX同志的先进事迹
XX县是一个贫穷落后的边境地区，由于诸多因素，交通不便，基础设施差，贫困程度十分严重，农牧民的人均收入和财政收入相当低，县域经济发展严重滞后。
扶贫攻坚是一项事关改革开放大局，人民群众根本利益和社会发展的社会性工程，如何打好基础，对以后的扶贫开发至关重要。为了掌握好第一手资料，上任后的XXX同志几乎走遍了全县的每一个村庄。每到一处，走家串户进行深入细致的调查，认真听取乡村干部和农牧民群众的反映和要求，共同分析解决温饱的方法，研究脱贫对策。在各乡镇党委、政府的协助和支持下，他带领扶贫办的同志先后完成了两次贫困户贫困状况的摸底调查工作，建立健全、完善和充实了全县九乡两镇一场的贫困户档案，弄清了全县贫困乡、村，人口的分布和贫困状况，制定了《XX扶贫攻坚计划》，扶贫攻坚目标和任务，申报了村级扶贫规划和各类扶贫项目和扶贫资金，确定了扶贫攻坚解决贫困户温饱的思路后。他积极协调全县各有关单位，组织力量、集中人、财、物，开展扶贫攻坚大会战。通过自治区、自治州、县、乡、村五级大力扶贫，使我县的贫困面貌得到了有效改善；国民经济发展迅速，人民生活水平显著提高，贫困程度大幅度下降。2003年全县农村人均收入达XXX元，比上相比，增幅达8%，如期解决了XX县489户2048人特困人口的温饱问题，使特困群众基本上能“吃饱肚子，住上房子，接受教育”。
这一切，无不倾注着他的心血和奉献。
扶贫办自成立以来，一直处于人少事多的超负荷运转状态中，扶贫办共有5名人员，了解贫困户生产、生活情况，撰写项目报告，与对口扶贫单位联系，落实各项扶贫工作计划措施，接待贫困户来访等各项工作忙的不可开交。
今年以来，XX县委、县政府把劳务输出工作作为加快XX县经济发展、增加农牧民收入，改善农牧民生活条件的头等大事。作为扶贫办的主要负责人，他积极洽淡劳务输出事宜，制定劳务输出计划，搜集劳务信息，帮助解劳务人员生活问题，在劳务工地一呆就是七个多月，他不怕若、不怕累、不怕脏，与农牧民同吃、同住、同劳动。经常利用休息时间给农牧民讲党的政策，讲脱贫致富的技能和办法。作为柯尔克孜族农牧民他们习惯于游牧生活，故土情深。不愿走出家门，而事实证明，原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。“不走出大门，不跳下马背”是不行的。通过他和农牧民的谈话，使外出务工的农牧民吃得下苦，耐得住寂莫，禁得住了考验，部分农牧民也放弃了不干活泡病号的念头。
在4月至11月份314国道修路过程中，XX县输出486人，分布在11个施工标段，真正是点多、线长、面广，作为劳务输出办公室的主要领导，他多次赴劳务工地看望、慰问务工农民，解决劳务输出中的生活、工资及务工人员往返路费等一系列相关问题，在11个施工标段，他经常来回往返检查，由于管理到位，资金、人员到位，确保了外出务工人员有房住、有衣穿、有饭吃，有钱挣。仅314国道劳务输出一项总收入达186.8万元。务工人员人均创收3843.6元，按农村人口2.58万人计算，人均增收72.4元。
为了农牧民早日解决温饱，为了XX县的扶贫事业，他委屈了孩子，慢待了父母，辛苦了妻子，也忙坏了身子。自上任以来，尤其今年劳务输出工作中，家务事基本上全部移交给了妻子。他的孩子小，也需要父爱，但他却不能更多的给他父爱，孩子的学习他顾不上辅导，整天早出晚归，有时孩子连他的面都见不到。扶贫办的工作在他的言传身教下，扶贫办的同志们都以苦为乐，团结进取，认真开展各项工作任务。
一份耕耘，一份收获。这些年来，XX同志由一名不懂扶贫的门外汉成长为一位精通业务、了解政策的扶贫行家，在他抛洒的心血和汗水的热土上得到的印证，曾多次受到县委、县政府主要领导的表扬。
然而，面对这些成绩，XXX同志却谦虚的说：这些成绩和荣誉是大家共同取得的，是广大干部职工和人民群众对党和国家扶贫工作大力支持的结果，成绩和荣誉只能代表过去，扶贫工作的任务还很艰巨，要实现早日脱贫，还需要我们坚持党的“三个代表”思想，继续开拓进取，真抓实干，努力工作，为乌恰的脱贫致富做出新的贡献。
第三篇：扶贫办副主任述德述责述廉
扶贫办副主任述德述责述廉
XX年,本人被县委、县政府安排驻镇村“三送”工作,为认真贯彻落实县委、县政府关于开展组织千名干部下基层开展“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动的精神,精心组织,高度重视,和镇村工作人员一道以活动为载体,以务实作表率,以民生为根本,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
一、精心组织“三送”活动
为做好XX年“三送”活动,驻镇村“三送”工作组成员召开联席会议进行深入的研究动员部署,要求工作组成员“三送”活动,必须做到村情全覆盖,建立以工作组长负总责,各成员分工负责协作,工作组具体组织实施的工作机制,精心策划,周密安排。同时制定了《镇村“三送”活动工作方案》,制定了工作计划,为“三送”活动打下了扎实的基础。
二、深入开展“三送”调查
以开展“五访五问”为重点,切实掌握村情民意,即:访老党员、老干部,问乡村发展良策;访产业户、小康户,问创业致富经验;访困难户、低保户,问衣食冷暖住行;访致富带头人;问惠民政策;访企业、学校,问生存发展环境。深入群众家中、深入田间地头、深入企业、学校,认真听取群众意见建设,详细了解他们目前所想、所盼、所需、所求,并通过建立民情联系热线的形式,畅通群众诉求表达渠道,积极帮助群众解决最急切、最现实的生产生活困难。
三、扎实开展“三送”工作
(一)、送政策方面
按照工作要求,把我们党的十七届五中、六中全会,总书记“七一“讲话,省第十三次党代会、市第四次党代会精神和县十六次党代会精神等方针政策以及其它政策法规通过召开村委会、村民代表会、党员大会、编制政策宣传册等形式,传达到群众当中去,使人民群众及时地了解到上级的有关精神政策。一年来共上户分发《政策法规宣传册》320余册,入户张贴“三送”年画430多张,发放工作组联系卡496张,向广大党员、群众宣讲活动精神,宣传推动城乡发展,改善民生等外出务工就业,社会保障、医疗保险等系列政策,特别是把市、县党代会精神作为宣讲重点,开辟专栏4期,组织全村党员干部集中学习与讨论市、县党代会精神,把党代会的精神化为春风细雨、源头活水,如汩汩清泉深入人心、家喻户晓,全村上下营造出“三送”活动宣传的浓厚氛围。通过广泛的走访,不仅让广大群众知晓催人奋进的党代会精神,而且也使农民朋友成为政策法规的明白人;不仅让我们工作组对该村的民俗、民情、民意有了详细的了解,而且进一步全面掌握群众所关注的难点、热点问题。
(二)、送温暖方面
一是开展结对帮扶。“三送”工作人员到村同群众吃住劳动,工作组成员每人结对帮扶20户农户,深入调查了解农户家庭中的各种情况,帮助解决实际困难26起,开展以低收入家庭、贫困家庭、困难党员、优抚对象和五保人员等对象走访慰问活动,为每位走访对象送上户均300元慰问金或慰问品;二是办实事好事。结合“三送”活动工作,对圩新农村点进行重点打造,投入了20万元资金进行硬化水泥路、余坪、排水沟、绿化和亮化圩农贸市场等工作,并送去2万多元的课桌椅到小学。对社区进行了亮化和装修,改变了原来电线破旧和门窗破烂的状况,使社区更安全、方便、为农民培训提供了良好的环境和场所。
(三)、送服务方面
一是做好产业发展。帮助村和农户制订产业发展规划,村庄规划,建立健全经济合作组织,协助农户搞好农业、果业发展和销售、扩大苗木产业等多项产业发展的规划,帮助村民致富奔小康;二是抓好基础设施建设。为全村农业水圳,水沟和维修2800米,开挖河床500米,使大部分农户得到实惠,争取项目资金架造了机耕水泥桥一座,通排水沟200米,移动信号站一个;三是化解各项矛盾纠纷。今年工作组共排查化解调处矛盾纠纷30起,未出现信访案件。如石屋组的兰有和下新屋组的钟辉山等13人的脐橙采摘工资一年多来未解决。“三送“工作人员接到后三天就把这解决了,双方很满意。还有圩黄际炎和本组的因山林纠纷,“三送”人员与双方到实地进行查看了解界地和原因,也在两天给办法好了并签订了协议。同时开展深入农户走访活动,收集民情民意28条,建立民情台账,切实做好民情日记,掌握帮扶群众思想动态,当场化解群众矛盾20件,提供就业信息18条。
四、廉洁自律情况
在廉洁自律方面,我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己,切实管好自己的家人和身边的工作人员。在管好自己和亲属的同时,我积极参加班子建设和机关廉政建设,不占用公物,不走后门,不计较个人得失,并配合班子,领导办公室建立和完成各种规章制度,保证了机关工作的较有序、超前的进行。
虽然,我们做了一些工作,也取得了一定的工作成效,但与上级的要求还有一定的差距,尤其是在解决群众致富信息方面远远做的不够,和农民心贴心交朋友也做得不够等等,所有这些都有待于我们在今后的工作加以解决。
第四篇：县扶贫办包村扶贫先进事迹
倾情帮扶结硕果 携手共建新农村
—县扶贫办包扶招贤镇永丰村先进集体事迹材料
去年以来，县扶贫办按照县委县政府关于《千名干部进百村、包万户助农增收》活动的安排意见，在招贤镇永丰村开展了扎实有效的包村扶贫工作。在村级组织建设、基础设施建设、文化教育事业、发展主导产业等方面做了大量工作，取得显著成效，受到了当地政府和群众的高度评价。
一、领导重视，高位推动，科学指导包村工作
我办坚持以 “页岭南北创大业、杜水两岸党旗红” 全县抓落实，工作到基层，百组进百村，共建新农村党建主题实践活动为抓手。高度重视，周密安排，专题研究包村扶贫工作，成立办包村工作领导小组，明确分管领导，抽调四名干部组成包村工作组，具体负责包村扶贫工作。将包村扶贫工作列入重要议事日程，定期听取包村扶贫工作组的汇报，协调解决包村扶贫工作中的困难和问题，保证包村扶贫工作顺利进行。科学制定包村扶贫工作计划，办领导和包村工作组先后多次到村进行实地调研，在摸清底子、熟悉情况的基础上，制定了包村五年规划和包抓工作计划，明确了目标、步骤和措施，竭力帮助包扶村解决群众最期盼的实际困难和问题。
二、突出重点，狠抓落实。
（一）抓村级组织建设，打造强有力的村级党组织和党员队伍。我办把加强基层党组织建设作为一项重要工作来抓，深入开展“三级联创”活动，按照“五个好”的目标要求，切实加强村“两委”班子建设。一是加强思想政治教育。组织党员干部认真学习党的十七大和有关会议精神，用最新理论成果武装头脑，增强做好工作的主动性、积极性和创造性。二是培养群众信得过的“带头人”。对村支书严格要求，帮助其不断加强党性修养，提高领导能力，使其成为村级党组织的坚强核心和带领群众脱贫致富的领头人。三是补充新鲜血液，提高党员素质。一年内发展党员3名，培养入党积极分子3名，举办了4期党员培训班，培训党员81人次。四是增强村支部战斗堡垒作用。包村组针对村支部存在的问题，提出整改提高意见，促进该村党支部建设和党员队伍建设走在全镇前列，村班子的威信大为提高，凝聚力、战斗力得到进一步增强。
（二）抓基础设施建设，改善村民生产生活条件。基础设施落后一直是制约永丰村经济发展的一个重要因素，也是影响村民生产生活的一大难题。针对这一问题，我办多方筹集争取资金，加强基础设施建设，逐步改善村民的生产生活条件。一是2011年县扶贫办投资14.372万元，拓宽邢家岭组至押河组道路一条1.4公里； 新修邢家岭组至押河组u型渠320米；新建硬里组石拱桥一座。二是2012年投资34.7万元，硬化硬里组搬迁点街道一条300米，修u型渠600米；硬化石家咀组搬迁点街道一条200米，修u型渠400米；砌筑村部护坡一处45米。拓宽、砂石石家咀组至押河组道路一条3.5公里。三是投资26.3万元，绿化搬迁点两处364米；建花坛20个；全村建垃圾台8座；粉刷房屋、围墙、拆除旧房80户。四是协调争取国土局投资68万元，平整慢弯组、硬里组土地680亩，水利局投资12.7万元，实施92户自来水入户工程，烟草局投资20万元，改造硬里组高压线路2公里，新农办投资5万元，硬化村部院子。
（三）抓经济发展，促进农民增收。为改变永丰村贫困落后的面貌，我办始终把发展村级经济和增加农民收入作为包村扶贫的核心，在壮大村级经济的基础上，不断增加农民收入。一是支持群众发展主导产业。按照全县经济发展思路，立足该村实际，指导该村发展“畜、烟、干杂果、地膜玉米、劳务输出”等骨干产业，增加农民收入。办领导和包村人员多次深入村组，对所包抓农户选项目，定措施，抓落实，在经费极为紧张的情况下，2011年，投入10000元支持该村群众种植烤烟218亩，新建烤烟炉2座，新栽干杂果100亩，种植地膜玉米223亩。二是加强培训，提高农民素质。为适应农村产业结构调整的需要，我办联系相关单位开展科技培训，帮助培育新品种，大力推广新技术，举办种、养殖培训班两次360人次，让农民掌握实用技术，增强了农民增收的内在潜力。三是组织劳务输出，拓宽农民增收渠道。积极为劳务输出提供信息，举办外出务工人员技能培训班两期，培训总人数180余人，其中参加劳务输出培训80余人，组织劳务输出40人。
（四）抓精神文明，推进和谐新农村建设。一是加大新农村建设力度。发挥我办优势，为该村新农村建设绘制了规划图纸；采取“新农村建设资金争取一点、扶贫资金补一点、村委会筹一点、村民出一点”的办法，绿化搬迁点两处364米；建花坛20个；建垃圾台8座；粉刷房屋、围墙、拆除旧房80户。使该村村容村貌得到明显改变，全村人居环境大为改善。二是开展捐赠活动。春节前夕，我办主要领导走访慰问了困难户，一年来共走访慰问困难户43户，发放慰问金1000元，捐赠各种衣物图书等。三是推进精神文明建设。协助该村开展了创建和谐村组、和谐家庭等活动，积极联系开展“文化下乡”活动、县电影进村以及开展社火游演活动，丰富了村民的业余生活，受到村民的一致好评。
三、严格要求，加强管理。
包村扶贫工作是一项惠民工程，民心工程。我办抽调经验丰富、协调沟通能力强，善做群众工作的干部组成包村工作组，同时，对包村扶贫干部严格要求、严格管理，在工作中不断增强工作能力，培养良好作风。一是锤炼务实作风。工作组制定计划、开展工作前做到深入群众了解情况、征求意见建议，确保工作计划、切实可行，得到大多数群众的支持，让群众得到实实在在的好处。二是增强宗旨意识。加强思想教育，要求干部始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把解决群众最关心最直接最现实的利益问题作为包村扶贫工作的出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，扎扎实实为群众办实事、办好事。三是保持清正廉洁。要求包村干部发扬艰苦奋斗的优良传统，与群众同吃同住同劳动，不搞特殊化，尊守群众纪律，不增加群众负担，不拿群众一针一线。包村组务实的工作作风和良好精神风貌得到了当地干部群众的一致好评。
一年来，县扶贫办共自筹资金75.372万元，争取扶持资金105.7万元，为永丰村的经济社会发展提供了动力。使该村经济规模逐步壮大，产业结构调整初显成效；农民收入稳步增加，2011年全村经济总收入611.854万元，人均纯收入5582元。昔日的永丰村基础设施得到极大改善，村容村貌大为改观，村民素质明显提高，村风民风和谐文明，组织建设进一步加强，党员队伍整体素质得到提升。2011年，在“新农村建设晋星”活动中得分788.2分，为三星三阶，为今年创建四星级新农村奠定了坚实的基础。
2012年5月3日
第五篇：政治部副主任先进事迹
罗锦强同志先进事迹
xx同志系本院政治部副主任，多年来该同志认真履行职责，团结实干，积极勤奋，成绩显著，深得同志们好评。
勤奋学习素质高
xx同志高度重视政治理论学习，自觉实践“三个代表”重要思想，刻苦钻研业务，不断提高自身的政治素质和业务素质；积极参加社会主义法治理念教育活动和社会主义荣辱观学习教育活动，牢固树立“知荣辱，正行为，保公正”的观念并坚持身体力行；恪尽职守，当好配角，全力配合主任工作；自觉以党的纪律约束自己，安于清贫，乐于奉献，作风正派，廉洁奉公，从无以权谋私。xx同志以坚定的政治立场，务实的工作作风，卓有成效的工作成绩，细致周到的服务态度，充分发挥思想政治工作的优势，为审判工作、“五型”法院建设和广大法官干警付出了大量的辛勤劳动，表现了政治坚定，工作刻苦，清正廉洁的优秀政工干部的良好形象。
工作成绩显著
xx工作成绩显著同志们有目共睹。
他抓好教育培训工作。2006年报送两级法院干警参加各类培训共25期600余人（次），与其他同志一道完成组织全市法院法官参加最高法院支援西部法院培训班学习的任务，协助做好开展社会主义法治理念教育学习活动的组织工作；做好繁杂的普法工作，顺利通过区、市的检查验收；连续4年做好100多名在职干部全员培训登记证书的审核、统计和上报工作。
他抓好推优评先工作。几年来具体负责推优评先事务，做了大量难以想象的繁琐细致的工作。他坚持把推优评先作为加强队伍建设的重要工作来抓，积极树典型、扬正气，认真做好方案，严格审核材料，及时了解和掌握推优信息，完善推优评先手续，使全市法院推优评先工作在连续两年取得良好成绩的基础上再次迈上新的台阶。2006年全市法院共有133人受到各级记功、嘉奖、评为先进工作者等，最突出的是xx同志荣获全国“三八”红旗手、全国“五一”劳动奖章等一连串殊荣和中院xx同志被最高
法院授予“全国法院教育培训工作先进个人”称号，另有4个集体荣记三等功。在全区法院年终综合考评中，单推优评先一项就为全市法院加分达200多分。在这些耀眼的荣誉和成绩里，饱含着xx“为他人做嫁衣裳”的无私奉献的精神。
他抓好考勤考评工作。2006年高院对执行多年的“双文明”目标管理责任制进行全面改版，xx深入分析研究，结合实际情况起草了《全市法院综合目标管理考评办法（试行）》得到院党组批准并负责实施，高院对此予以了充分肯定。综合目标管理责任制总分是400分，项目繁多内容庞杂，罗锦强心如发丝不辞烦劳一一计算评分，终于及时评出780多分上报高院。此外xx还完成对中院各部门全年常规考勤任务和12个基层院的综合目标管理责任制的考评任务。2003-2005年，我院连续3年获得全区法院目标管理责任制评比一等奖，作为具体组织办理考评工作的罗锦强功莫大焉。
甘愿做一名人民法院的“勤务员”
作为一名法官、政治部副主任，xx不以做“杂务”而委屈，却以为同志们服务为乐。他像收发员一样分发理论教育读本、文件等到中院二层机构和12个法院；他设计、印制生日贺卡，配合财会人员筹集慰问金，亲自为本院干警、工作人员和离退休同志送生日贺卡；每一位干警及其亲属患病他都去探望慰问，主动为去世的干部家属办理抚恤金、补助费等。如2006年6位干警、7位离退休老同志因病住院，他都像情深意重的亲人一样去关心；离休干部特需费的转帐、医疗费的报销等他又配合财务人员忙乎；春节、重阳节又上门慰问老干部，送游园票，组织聚餐，联系考察观光等。他心中装着干警同志们，了解他们的喜怒哀乐，细致入微地为他们服务，不管是在职干警还是离退休干部，他都将他们的联系电话牢记在心，无论谁向他要电话号码，他都能脱口而出。xx同志实实在在是我们法院的“勤务员”。
由于事务繁多，xx不得不加班加点，节假日、晚上、中午经常在办公室忙碌。为了做好工作，私车公用，从不向组织提要求讲条件。由于长期伏案工作和操劳，他患上了腰椎间盘突出。2006年6月他腰疾发作，疼痛难忍，还坚持加班，实在顶不住了才去医院治疗，一连12天都是下班后才悄悄地去，没有让同志们知道。他说，我是为同志们服务的，不能反过来给同志们添麻烦。xxx就这样以老黄牛的精神埋头苦干，无私奉献。
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