第一篇：人武部先进事迹材料
红岗区杏树岗镇武装部
先进事迹材料
我镇武装部在上级武装部的正确领导下，在镇党委、政府的大力支持下，以科学发展观为指导，努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻党中央、国务院和中央军委关于国防后备力量建设的一系列文件精神，紧紧围绕社会经济发展，着眼提高民兵战斗力，发展社会生产力，为构建和谐社会、推动国防后备力量建设做出了突出贡献。今年，镇武装部按照区武装部的部署，较好的完成了民兵军事训练、政治教育、兵役登记和冬季征兵等各项工作任务。
一、政治教育常抓不懈，民兵队伍思想觉悟进一步提高
我镇武装部始终把民兵的思想政治建设放在首要位置，为“不变质”提供坚强的政治保证，为“打得赢”提供强大的精神动力。我镇武装部注意保持民兵发展的正确方向，自觉地按照党的政治主张、思想路线和组织原则来建设民兵，把民兵建设成为一支关键时刻能够“拉得出、用得上、起作用”的战斗集体确定为最高目标。在掌握了解广大民兵思想动态的基础上，利用国防教育日和征兵工作期间，不断加强党的基本路线、民兵的性质任务、战备形势、光荣传统和以爱国主义为核心的国防观念教育，有针对性的开展“四课”教育，激发广大民兵、预备役人员的爱国主义、集体主义热情。普通民兵每年参加政治教育的次数不少于2次，80%民兵以各种形式参加一年一度的国防教育周活动。
三、通过军事训练提高民兵队伍战斗力，训练成果显著
民兵军事训练是民兵军事落实的重要内容，我镇武装部从加强国防后备力量的战略高度出发，以提高训练质量为核心，突出民兵应急分队的训练，精心挑选参训人员，不折不扣地完成上级交付的军事训练任务。今年，我镇组织民兵、预备役人员积极参加抢险救灾、维护社会治安等任务，在急、难、险、重任务中发挥民兵主力军和突击队的作用。2010年12月，在接到大兴安岭灭火通知后，镇武装部仅用半天时间，就组织成12人的救火队伍，充分做好了赶赴前线的各项准备工作。我们还针对过去村中民兵连组织不健全的情况，在各村村组建了由种养殖大户、企业人员、村两委班子成员共 30 人参加的民兵应急分队，健全村民兵连组织。同时，我们还对应急分队进行严格的军事训练，训练内容包括进行共同条令、政策法规常识、军体拳、警棍盾牌的使用、投弹的学习训练等，提高了民兵应急分队应对重大突发事件、维护稳定等能力。
四、以兵源质量为核心，圆满完成冬季征兵任务 区征兵工作会议后，我们及时向镇党委政府主要领导汇报，听取领导的意见，结合我镇的实际情况制定本年度的征兵工作计划，成立了领导小组，从组织和领导上确保征兵工作的顺利进行。为了切实增强适龄青年依法服兵役观念，镇武装部组织各村民兵在明显位置悬挂横幅30多条、刷写标语800多条、《履行兵役义务通知书》800封，并深入到各村适龄青年家庭，进行政策宣传与思想动员，充分调动广大适龄青年参军入伍的积极性，营造出了浓厚的“一人当兵、全家光荣”宣传氛围。今年全镇适龄应征青年126人，其中在校学生42人，实际应上站人数40人。目测体检中，实施一站式、封闭式征兵体检，坚持体检现场全封闭管理，防止把身体不合格兵员征入部队。经过我们一个多月的努力工作，“优中选优”、“精中选精”为部队输送了9名素质过硬、政治优良、作风严谨的合格兵员，为军队革命化、正规化、现代化建设做出新的贡献。
五、发挥民兵带头作用，带领百姓走上致富之路 目前我镇正处于又好又快的发展时期，镇武装部积极动员奋战在各条战线上的民兵预备役人员充分发挥自身优势，当好“勤劳致富”的带头人，当好“文明传播”的带头人，当好“急难险阻任务”的排头兵。带头搞好农业产业结构调整，积极学习农业专业技能，掌握科技兴农本领，并通过学科技、用科技、带领群众走科技兴农之路，在推动农村现代化建设中发挥示范带头作用。先锋村民兵刘维仁积极响应镇委、镇政府发展棚室经济的号召，在周围人还在观望之时，带头干起了大棚种植，通过实实在在的经济效益带动了身边10余户投身棚室建设，共同走上了富裕道路。
我镇武装工作所取得的成绩，是在镇党委、政府和上级军事机关的正确领导下，通过紧紧依靠全镇广大民兵、预备役人员团结一致，勤奋工作所取得的，离上级的要求还有一定差距，今后我们将继续努力，抓好基层民兵连队建设，抓好经常性的政治教育工作，加强民兵干部队伍建设，提高民兵整体素质，全力开创人民武装工作新局面！
第二篇：人武部个人先进事迹
人武部个人先进事迹范文
**，女，汉族，XX人，****年**月出生，中共党员，大学文化，现任XX区人民政府XX党工委武装部长兼街道办副主任。她担任武装部长虽然只有两年时间，却以强烈的事业心和狂热的工作热情，以女性特有的慎密思维和有效的组织才能，积极创新了新时期基层民兵工作新方法。她是基层民兵工作的擎旗手，XX年获区征兵工作先进个人，XX年获民兵预备役工作先进个人。其主要先进事迹如下：
一、甘当民兵政治、国防教育的宣传员。她上任之初，把铸牢军魂、坚定信念、树立民兵良好形象作为首要任务。
因地制宜把政治教育贯穿在“四课”教育之中;利用民兵训练、社区干部会议、民兵培训、国防教育赶集等多种形式开展国防知识教育，两年累计授课32次，办展板专栏18期，发放教育宣传资料16000多份，撰写《基层民兵工作调查报告》2篇。广泛激发了干部群众关心国防、支持国防的热情，每年都能按时按量完成征兵工作。
二、勇当民兵组织、队伍建设的指挥员。“建好队伍，才能凝聚人气。”她以制度引领，活动引爆，树立民兵队伍责任意识、命令意识，竞争意识;用最短的时间完成辖区9个社区，1121人民兵整组、编队、出入转队等工作，制定一系列民兵工作制度，得到区人武部的充分肯定;严格按照区人武部要求建设街道办武装部办公室、“青年民兵之家”等阵地建设。两年多渠道累计筹款72万元;积极组织民兵参训，多次获得区武装部领导表扬。
三、争当民兵完成急难险重任务的
战斗员。“人民武装是地方经济发展的保护伞，民兵是急难险重任务的突击队，我作为武装部长不仅是指挥员，更应是战斗员”。她这样说了也这样做了。两年来，带领民兵为嘉陵区“金桥工程”和南充市“石化工业园区”建设保驾护航。多次出色完成抗洪抢险、安全生产、处理突发事件等突击任务，尤其是近两年，组织带领民兵森林救火6次，为国家挽回经济损失300多万元。
四、勤当“拥军优属”工作的服务员。她不仅担起了第一部长之责，还多次向党工委把优秀民兵推荐到社区两委工作，在民兵中培养经济发展的“领飞雁”、“带头人”;她无私奉献，关心军属和民兵家属的工作和生活，两年来为军属和民兵家属拓展服务性就业岗位27个，深受群众欢迎。
第三篇：抗洪抢险先进事迹(人武部)
安义县人武部抗洪抢险事迹介绍
2010年6月18日以来，全县普降大雨，雨量最大达到100毫米，19日东阳镇东阳村藕湾段潦河河堤告急。危急时刻，安义县人武部积极响应县委、县政府的号召，精心部署、果断决策，率领机关全体干部职工和2个民兵应急排共60人第一时间投入战斗，经过彻夜奋战，搬运沙袋6千余个，加固河堤100多米，于凌晨4时排除险情，确保了大堤安全，避免了人民生命财产损失，为我县抗洪抢险作出了积极贡献，用实际行动向党和人民交了一份合格答卷。
一、周密部署，科学组织，努力掌握抗洪抢险的主动权。今年以来，县人武部党委就立足全县应急抢险的实际，提前展开抗大洪、防大汛各项准备工作，及时修订了防汛抢险应急方案，购买补充各类应急抢险器材。结合民兵整组，对各民兵连和应急分队逐个进行点验。尤其是抓好机动预备队—雄鹰民兵应急分队的教育、训练，突出了快速集结、紧急出动演练，有效提高了遂行应急任务的能力。在此基础上，组织应急分队实行定人、定地段、定各种保障物资的“三定”责任制。各基层武装部，按照县防汛总指挥部和县人武部防汛工作预先号令，迅速调整民兵应急分队组建单位，明确建制，区分责任地段，组织防汛战斗准备。进入汛期后，县人武部党委还立即建立了与基层人武部两级抗洪领导机构，确
保防汛人员24小时在职在位和上下指挥畅通，为抗洪抢险争取了主动。
二、快速反应，整体作战，充分发挥民兵的突击队作用。应急抢险突出的就是一个快字，必须争分夺秒，和老天抢时间。接到险情报告后，县人武部部长熊宝龙沉着冷静，首先命令作战值班室发出预先号令，接着命令作训参谋迅速进行人员编组，然后命令后勤科以最快的速度完成车辆的调度和物资器材的准备，政工科做好宣传鼓动准备。命令下达后，各指挥组平行展开作业，从受领任务、下达命令到人员投入一线战斗，完成了兵力集结、动员部署、车辆调动、器材准备、人员输送等一系列环节，总共用了不到40分钟时间。民兵应急分队到达堤坝时，没有休息一下，立即投入战斗。他们头顶着倾盆大雨，脚踩泥泞，穿着湿透的衣服鞋子，不停地搬运、堆垒沙袋，连续奋战了6个小时，很多民兵预备役人员都是白天刚上完班干完活，晚上又立即投入一线战斗。到20日凌晨1点多，中间组织小休息时，雄鹰民兵应急分队2名年轻的小伙子，由于太过疲劳，裹着雨衣，坐在车厢里，在大雨地洗礼下酣然入睡，当听到“上堤了”，又像弹簧一样腾声而起，二话没说加入战斗，始终奋战到最后。在场指挥的县领导竖起了大拇指：不愧是一支训练有素、召之即来、来之能战的民兵应急队伍！
三、领导带头，党员垂范，以实际行动影响和带动部队。
在这次抢险行动中，从部领导到每一个普通党员都顶着倾盆大雨，连续作战，始终奋战在抢险战斗的最前沿。部长熊宝龙从接到报告后，顾不上吃晚饭，第一时间赶到大堤，既当指挥员又当战斗员，还要不断地鼓舞士气跑上跑下，指挥人员按照任务调整编组，明确分工，协调物资保障，人手不够时，他马上加入到传运沙袋行列。看到大家疲劳时，立即鼓劲打气，一晚下来嗓子喊哑了，手指泡涨了，眼睛熬红了，始终站在第一线。职工刘德柏是位年过58岁的老党员，接到任务以后，他坚决要求和大家站在第一线，主动扛沙袋、垒沙包，一点也不比年轻人含糊，尽管腰膝酸痛，手脚也发麻了，可是他一干就是四五个小时，大家纷纷劝他上岸休息，他总是淡淡地一句话：没事，我顶得住。在场县领导得知老刘的情况以后也深受鼓舞：有这样的老党员做旗帜，我们就没有保不住的大堤。军事科长聂招前鞋子浸在水里不方便展开行动，他干脆光着脚进行战斗，每次任务总是站在困难最大、最危险的地段，带着大家一起扛运沙袋，大堤上时不时传来他的声音：“兄弟们把沙袋往我这边传”、“大家加油啊，抢在洪峰来之前把沙袋墙垒好”、“年轻小伙子们怕什么累，休息一下就好了”。正由于广大党员在困难任务面前表现出不怕苦，不怕累，勇于身先士卒的顽强作风，极大地鼓舞了广大民兵预备役人员的干劲，一位来自私营企业年轻的民兵道出了心声：说句实话，要放在以往，干这样的活，给多少钱我也不干，今天亲眼目睹他们的风采，我总算理解了党员背后的内涵，跟着你们干，心里很服气，也没有怨言。
第四篇：人武部年终工作总结
***年以来，在上级军事机关的业务指导和镇党委、政府的正确领导下，路口镇人武部深入学习实践科学发展观，认真领悟和党习党的十七届四中全会精神实质和内容，开拓思路，努力进取，扎实工作;同时，认真抓好人武组织建设和业务建设，紧紧围绕全镇的中心工作，取得了一定的工作成绩，现将本主要工作情况归纳总结如下几个方面：
一、党政主要领导十分重视武装工作，狠抓组织落实，保证各项工作顺利圆满完成。
今年年初，党政主要领导针对路口镇人武部组织机构人员缺编情况，配备专武干部2人(副部长1人，干事1人)，同时，对村民兵(营)莲干部也相应作了调整与任命，明确了人员和组织，落实了职责与责任，保证了武装工作的正常运行。根据党管武装原则，开展武装各项重大活动时，主要领导亲自挂帅，突出工作重点，针对性地在会上作特别强调与要求。另外，本民兵预备役各项业务建设工作，经费开支累计一万多元，其中基保民兵整组花费2千多元，征兵工作开支4000多元，购置办公用品用具及完善规范软件资料3000多元等，保证了足额经费开支，使民兵预备役工作顺利圆满完成。
二、认真搞好民兵预备役工作业务建设，使武装工作上个新台阶。
今年上半年，路口镇人武部根据《莲花县***民兵组织整顿工作意见》要求，及时召集村支书、村民兵连长，召开了民兵整组专题工作会议，加大宣传力度，悬挂横幅标语20条，营造良好氛围，搞好了兵员动员思想工作，确保了基干民兵保障体系的建立与巩固。***月***日，镇基干民兵点验大会上，基干民兵列会率100%，并且深入开展了思想政治教育和国防意识教育活动，得到了县人武部首长的充分肯定与评价。
***月份，政府办公大楼搬迁新居，镇人武部以此为契机，认真组织安排人员，完善与规范了民兵预备役软件资料，对各类台帐项目进行了整理、分类、归档，建立了档案袋，完善了办公室，资料室两室建设。
***冬季征兵工作，路口镇坚决执行上级征兵指示，狠抓落实，廉洁征兵，努力实现三个确保、完成四个指标;县征兵工作会议后，路口镇召开了村三大头征兵专题会议，专门成立了镇征兵领导小组，设立了办公室，明确了分工和制度、职责，强调了廉洁征兵的纪律要求，切实把征兵工作摆在重要议事位置。同时，进行了广泛的征兵宣传和发动，镇里召开了村三大头征兵专题会议。征兵宣传车在辖区范围巡回宣传。张贴标语50幅，横幅标语12条等形式，营造了良好的征兵宣传氛围。征兵宣传工作生动活泼，扎实有效。路口镇今年按照县征兵办下达的任务指导，坚持依法征兵，严把征集对象预选关、严把体检关、严把政治审查关、严把文化审表关、严把审批定兵关，完成了送检任务数28人，体检合格人数11人，双合格人数7人;与往年相比，各项指标明显提高与改善。
武装工作全年任务基本完成，但与上级要求与标准还存在一定差距，需要在今后的工作中加以改进与提高。在***年的工作中，主要打算从以下几方面努力：
一、加强理论学习和政治教育，完善与提高自身的业务能力。
二、加强对外出务工的青年民兵进行有期有效的联系，随时报道他们在外务工的先进事迹和致富经验。
三、着力抓好民兵素质建设，着重抓好以民兵为主体的科技骨干队伍建设。
四、进一步夯实武装基础设施建设。
第五篇：人武部事迹
山区人武一面旗
----湖北省谷城县人武部党委抓全面建设简要事迹材料 谷城县人武部自收归军队建制以来，党委“一班人”立足于贫困山区，把眼光瞄向未来，与时俱进，开拓进取，促进了人武部全面建设越上新台阶，机关正规化建设、军事训练、xx政治思想教育、后勤管理、“菜篮子”工程、征兵工作等10多项工作先后受到上级军事机关的肯定和表彰，该部由一个基础差、起点低的人武部跨入分区乃至全省人武系统先进行列。部党委先后被省军区评为“学雷锋学李向群学英模先进单位”和“先进党委”。政委肖初良同志先后被省军区和广州军区评为“优秀党务工作者”、“扶贫参建先进个人标兵”、“人武之星”等，并被树为全区学习的先进典型。今年6月，该县紫金镇武装部又被总参谋部、总政治部表彰为“全国基层民兵预备役工作先进单位”，成为襄樊市唯一获得殊荣的基层武装部。
一、瞄准长远强素质，用强烈的事业心凝聚党委一班人 1996年，县人武部收归军队建制。面对新的机遇，该部党委一班人认为，不管体制怎么变，抓党委班子建设根本不能变。兴班子建设之风，务武装建设之实是永远不动摇的“准星”，用强烈的事业心和责任感凝聚人心是永无止境的追求目标。“打铁就得自身硬，铁班子才能带出铁队伍”。为了打牢班子团结的思想基础，该部始终把理论学习摆在党委建设的首位。在学习中，班子成员带头学习理论，带头上课辅导学习，带头撰写心得体会，带头开展学习交流，有效地提高了干部职工的政治理论水平和分析解决问题的能力。几年来，该部联系实际撰写心得体会和调研文章200余篇，先后有40余篇理论调研文章被广州军区、省军区、军分区采用。“大事讲原则，小事讲风格；党内讲民主，工作讲奉献。”这几年来，无论军政两个主官和党委成员如何变动频繁、年龄不
一、资历不一，该部党委一班人都能够做到相互支持，团结协作。在工作中，部长、政委不争个人高低，不搞自以为是，坚持集体议事制度。班子成员都自觉维护党委集体领导权威，使部党委的决策能力不断提高。自收归军队建制以来，该部党委开会百余次，研究决定重大问题50多个，没有一个问题是个人或少数人决定的，也没有出现一次议而不决的现象。该县前两任县委书记程仁发、周元宵都积极评价人武部党委班子“团结好，风气正，干劲足，走在了全县前列！”2001年7月，该部党委先后被分区和省军区党委表彰为“先进党委”。党委书记、政委肖初良分别被广州军区、省军区表彰为“优秀党务工作者”和“实践三个代表的优秀党员干部”。
二、盯着实战练武力，用紧迫的使命感铸造过硬的队伍 建设一支高素质的人民武装干部队伍，以适应国防后备力量建设发展的需要，是新时期确保“打得赢”、“不变质”的根本要求。近年来，该部党委始终把提高干部队伍素质放在各项工作的首位，把好干部队伍教育、培养、管理三关，并注重在实践中培养锻炼每名干部，不断提高干部“一专多能”业务素质。他们通过利用县民兵训练基地、党校，采取多层次，多途径、有组织、有计划、分期分批地，对武装干部进行专业性或综合性的培养训练，同时积极与上级军事机关和军队及地方院校联系，组织武装干部参加报考电大、函授学习。几年来，该部先后3次组织70余名武装干部参加陆军指挥学院、中央党校、华中农学院等军、地方院校的函授学习和深造，使全县武装干部文化程度大专文化与高中、中专的比例由过去的1：6改变为8：1。“你能唱多大戏，就给你搭多大台。”该部党委还注重在机关创造学习成才的良好环境，先后投资20多万元建起了现代化、多功能的图书室、学习室、阅览室，每个科室有专门的微机室，干部达到人手一台电脑，通过鼓励机关干部立足岗位练兵，走自我成才之路。几年来，该部先后有43人次分别受到分区、省军区和广州军区的表彰，17人得到提拔交流任用，3人荣立三等功，1人荣立二等功，4人被省委、省政府、省军区分别表彰为“献身国防后备力量建设之星”和“关心国防建设之星”及“关心国防后备力量建设十大新闻人物”。2000年，原政工科干事包海锋，在参加广州军区组织的科技练兵比武中夺得军需供给第一名，并荣立二等功一次。
三、谋求全面搞建设，用创一流的勇气干好每一项工作 机关正规化建设，是人武部走上正规化的坚实基础。谷城县作为全省38个贫困山区县（市）之一，县人武部基础薄弱，各种建设困难重重，但是党委一班人没有叫难，也没有叫苦。“凡事要么就不干，要干就干好”。为了不断争创一流工作业绩，他们叫响“败业可耻、守业无能、创业光荣”的口号，一方面自己动手搞创业，党委成员在机关正规化建设中，带头下瓦、推墙、搬木头，拆旧房。另一方面积极争取地方党委政府对武装工作的支持。几年来，县委、县政府先后投入资金近500万元，为武装部新建了机关宿舍楼、综合楼、机关食堂、仓库门卫值班室，装修了办公楼、基地宿舍楼、食堂、教研室，硬化了机关营院和基地道路，扩建了民兵训练场，兴建了国防动员指挥中心，使人武部正规化建设迈入全省乃至广州军区先进行列。1997年，广州军区、省军区分别在谷城召开了机关正规化现场观摩会。基层建设是武装工作的基础，只有基层发展了才代表全县武装兴旺了。为了稳步实现全县民兵基层建设上台阶，该部党委把每年民兵训练统筹费的15%留给基层，用于基础设施建设；部机关正规化建设留下来的部分材料和物资，都帮扶给基层搞建设；对困难较大的乡镇，由县人武部补贴部分建设资金。目前全县10个乡镇人武部、246个民兵连达到了规范化建设的要求。原大峪桥镇武装部，过山口村民兵连分别被分区、省军区表彰为“基层建设先进单位”。今年6月，紫金镇武装部又被总参谋部、总政治部表彰为“全国基层民兵预备役工作先进单位”，成为襄樊市唯一获得殊荣的基层武装部。年来，镇海区人武部牢固树立和落实科学发展观，扎实打基础，全面搞建设，科 学谋发展，出色完成了以应急作战准备为龙头的各项工作，走出了一条具有鲜明时代特
色的创新发展之路。围绕打赢干事业 为纠正人武部难有作为、难成大业的片面认识，部领导以身作则激励大家把思想和
精力聚集到干事业谋发展上来。部长邓惠民、政委王惠奋从作战部队交流到人武部后，始终保持昂扬的精神状态，干劲不减，标准不降，团结带领干部职工积极谋求人武部新
发展。副部长朱仁宝原是“王杰班”所在连的连长，去年 4 月份调入人武部后，一心扑 在工作上。
在去年组织的高炮分队实弹射击和镇海港区防空袭实兵演练中，他带领民兵 连续奋战
1个多月，出色地完成了任务。
以科学发展观指导和统领人武部在部队战斗力的提升、后备力量建设等重点问题上
寻求突破。科学分析民兵预备役部队战斗力生成的要素，逐项分解作战任务，逐级细化
各类方案预案，逐人明确职责，并以应急作战准备为主线，把政治、军事、后勤、装备
和国防动员等工作捆在一起筹划，形成强有力的“铁拳”。
人才是事业发展的关键所在。人武部早在 2003 年就提出了“小机关、高效能、大 作为”的理念，广泛开展创建学习型机关活动，组织干部跨科室交叉上岗。为带动基层 人武干部成长，人武部全体党委成员对所属基层武装部实行挂钩帮带，并建立考评制度，近3 年来，人武部共有 3 名干部立功受奖，22 名干部职工被上级评为优秀党员和先进个 人。
紧贴实战抓演练
抓好硬件建设是军事斗争准备的首要任务。镇海区人武部着眼实战需要，重新拟定
了防卫作战、动员扩编、海上民船动员征集等战备配套方案，并初步实现了战备资料管
理的信息化，并形成了信息侦察、气象观测、民船动员改装、重要目标防护等功能为一体的民兵分队建设新布局，使民兵分队的专业对口率达到了95%，高学历、高素质人员的比例提高了30%。镇海人武部积极做好“海”字文章，努力向海上要战斗力。去年9月，镇海人武部组织了港区防空袭实兵演练，完成了10万余人的防空教育和1500多人的紧急疏散，受到了军地领导的一致好评。去年5月，省军区在镇海某地组织高炮实弹射击，镇海人武部出色地完成了保障任务。几年来，他们坚持把组织平台推向了离海岸10多公里的海 面上，组织了海上民船征集、民兵实船实装等演练，协调港口、海事等20多个部门搞好海防规范化建设，在全省率先建立了军地海上情报信息协同系统，组建了第一支民兵海上信息分队。人武部把基层武装部的触角向非公有制企业、高等院校和交通、通信等重点行业系统拓展，在一些效益好、实力强的大型企业和行业成建制地组建民兵分队，初步构建起城市民兵组织新格局。从严治部树形象
人武部是军队和联系地方党委、政府的桥梁和纽带，是展示军队形象的一个直接窗
口，倡导良好的风气，铸就严明纪律至关重要。
风正则心齐，心齐则业兴。
镇海区人武部十分重视培育风正气顺、团结和谐的氛围，引导大家在日常工作中处处讲大局、讲配合、讲友情。从强化干部职工的命令意识和组
织纪律观念，提高按原则和规矩办事的自觉性入手，认真落实部务公开制度、述职述廉
制度，较好地解决了民兵训练基地产权纠纷等 3 起历史遗留问题。几年来，人武部没有
发生违规违纪问题，没有一封告状信，被省军区评为廉政建设先进单位。
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