侯在德先进事迹材料

第一篇：侯在德先进事迹材料

候在德事迹材料

候在德，1970年出生，1994年6月入党。现担任毛坝镇竹山村党支部书记，一个亲临党的事业发展的人，他对党的认识是深刻的，用他自己的话说：“党就是带领群众致富的，党员就是为人民服务的，党员干部就是群众致富的领头雁”，他也用自己的行动来践行这句话。竹山村位于毛坝镇西南部任河南岸，这里沟壑纵横，坡大沟深，交通、通信十分闭塞，属于紫阳县名符其实的特困农业村。该村辖11个村民小组，408户1626人，有党员32名。

1989年初，因家境贫困而辍学的侯在德回到家开始了他的种地生涯，由于小伙子精明能干，经组织考察、村民选举，于1996年任竹山村主任。2003年，又担任了村党支部书记。他在上任后的第一次支部大会上这样说：我们村有29名党员，团结起来就是一支攻无不克、战无不胜的精兵强将，无论干什么事情，我们都要上对得起党的培养，下对得起生我养我的这块土地，同样是党员，同样是处在贫困环境中，郭秀明、陈分新他们能在极其艰苦的环境中带领群众步入脱贫富裕之路，我们为什么不行。很快他带领村两委会一班人制定了竹山村经济发展规划，确定了发展项目。组织群众大力发展“茶、桑、畜”三大产业建设。他率先腾出好田好地发展茶园20亩，发展密植桑园3亩，还自己掏钱给贫困户曹先顺、曾明地两户购买茶种40斤，并亲自帮他们种在地里。村民看见候书记将好田好地发展茶桑，又帮贫困户种茶，大家都跟着他发展，竹山村的茶叶产业迅速发展起来。

茶叶是竹山村的主导产业，种植历史悠久，是当地农民传统的经济骨干项目。但茶叶加工粗糙，经济效益低。候在德想，要提高茶叶经济效益，必须改变茶叶加工技术。于是，他多方筹资，投资15万元购置茶叶加工机械一套，建起了金竹山茶叶初制加工厂，从而带动了全村茶叶产业的迅速发展。到2008年，全村仅茶叶一项人均纯收入增加200元，改造低产茶园1000亩，发展丰产密植茶园1000亩，全村茶园面积达到2000亩，户均5亩以上。茶叶销售已遍及安康 西安等大中城市。制作的名优茶由3年前的每公斤200元上升到现在的每公斤400元以上。为了带动更多的村民提高茶叶加工技术，每当春茶采摘季节，候在德都组织茶农搞义务技术培训，利用自己的加工设备大量收购鲜叶加工，自建厂后该村茶叶产业效益不断上升，由2003年的人均45元增加到了2008年人均440元。为了使全村养蚕户提高养蚕技术，候在德自费到县蚕桑站学习养蚕技术，每年春秋两季都要给蚕农进行养蚕技术培训，逐户亲自登门指导，从而提高了蚕农的养蚕技术，提高了蚕茧产量。全村发展密植桑园300亩，全年养蚕300张，建小蚕共育点4个，修标准化蚕室100间，养蚕收入由2003年人均68元增加到2008年的120元。人均纯收入也由2003年的816元增加到2005年的2078元。

在抓好两项主导产业的同时，侯在德组织群众积极发展养殖业和副业生产。该村多年来都是养本地猪，祠养时间长，增长速度慢，效益低，市场销售不佳。为了改变这一传统的养殖技术，他组织有头脑的村民走出去，把良种长白猪引了进来，三年来使该村的畜牧产业有了大的变化。养猪户汪明贵多年来养猪效益不好，一筹莫展，侯在德就和他一起分析原因，帮助他按照市场价格规律，调整饲养时间，更换良种，结果当年就盈利8000余元，去年还盖起了180平方米的新房，汪明贵逢人便夸：“没有侯书记的帮助，就没有我的今天。”二组村民侯帮玉、侯在银两户属典型贫困户，侯在德常把他们挂在心上，茶叶加工厂建成后，他便把他们安排到茶厂务工，通过候在德的帮带，他们终于迈出了贫困线，他们逢人便说：“侯书记是真心地为咱老百姓办实事，是我们致富的“领头雁”！

农业发展了，茶、桑、畜产业已成了气候，可是进出村子的道路和群众用电问题却成了侯在德的一块心病。

2003年刚任支部书记的他第一件事就是解决农户的照明问题。由于本村经济基础条件差，拉电虽然得到了主管部门的支持，但需要的资金很大，一次性让群众拿出来很难。他几次召开村两委会讨论，召开村民大会发动，决定先由能人、大户、党员带头捐款，再向信用部门贷款。于是侯在德就找几个有经济实力的党员商量，决定先带头垫付部分资金，他身先士卒，二话没说就买掉了家里的两头大肥猪，第一个带头出资，不到10天拉电的资金解决了，8杆公里的高压线终于拉通了，各户都装上了电灯，彻底解决了照煤油灯的历史。修路是竹山村最大的一件难事。侯在德深知想修通一条通村公路不是一件小事，但不修这条路就谈不上本村的长足发展，要致富，必须先修路。于是他和村两委一班人进行了详细的研究讨论，拿出了具体实施方案，并在全村群众中广泛宣传，通过采取党员会、座谈会、院落会、群众会等多种形式，最终得到了全村人民的赞同。虽然群众的积极性调动起来了，但村民经济实力有限，必须争取上级的支持才能实施。于是他主动跑政府、跑县扶贫、交通等部门，一遍又一遍地向他们反映本村的实际情况。功夫不负有心人，2006年8月，上级相关部门同意立项建设。“要想事情干得快，党员是表率”，侯在德自己首先贷款3万元，村两委成员共贷款5万元，购买5台空压机，号称艰险无比的竹山公路于2006年10月22日开工了。该工2007年11月竣工，一条长达20余公里的通村公路通车后，从此竹山村人民告别了大山阻碍的历史。

电通了，路通了，竹山村的产业发展起来了，贫困户少了，群众富裕了。侯在德说：“村上要干的事还很多。一是要抓紧时间搞好村级组织活动场所建设，使党员活动有场所，技术培训有地点；二是要进一步加强党员先进性教育，推行党员承诺制，实行党员定责定岗，让群众得更多实惠；三是组织全村党员带头大力发展产业，做产业的示范带头人，将竹山的主导产业做大做强；四是组织搞好新农村建设，解决高山大部分群众移民搬迁；五是对那些五保户进行集中安置，达到老有所养，让他们安度晚年”。侯在德是一个普通的农民，普通的党员，最基层的一名村干部，他将自己的青春默默奉献给了生长的大山，认真履行着一个党员的职责和义务，继续带领着全村人民发家致富。他清正廉洁，无私奉献，不图回报，始终按照党的宗旨办事，把三个代表重要思想落到了实处，发挥了一个党员的示范带动作用，真正让群众得到了实惠。他坚信：只有用勤劳的双手和无私的奉献才能创造出文明、富裕、和谐的美好新农村！

第二篇：德在学校先进事迹

“德在学校”先进人物事迹活动总结

根据学区的安排，我校于3月下旬组织安排了“德在学校”2012-2013年先进人物事迹报告会。

一、班级评选

三至六年级人人参与，把自已一年来的先进事迹形成文字，班级进行评比，评选出班里认为最好最感人的报告材料，孩子们认真对待，积极参与，每个班把活动搞得如火如荼，评选过程十分激烈。

二、学校评选

3月21日我校让所有语文教师担当评委，在活动室进行隆重的报告评选，各班小选手一一上台汇报，声情并茂的进行演讲。经过认真筛选，六年级朱嘉艺成为我校先进人物。

三、大会总结表彰

少先队辅导员陈新老师作了大会总结，鼓励学生向先进人物学习，然后向各班小选手颁发纪念品。

三李学校

第三篇：侯美林先进事迹

侯美林，中共党员，磁县讲武城学区小寨学校校长。他以其扎实的工作作风和出色的工作成绩，得到社会各界人士的一致好评。侯校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他多次被评为县、乡优秀共产党员、优秀教师和先进个人。

二十多年来，侯美林同志忠诚于党和人民的教育事业，他爱岗敬业，无私奉献。他对工作任劳任怨、认真负责。

从担任校长职务以来，要求老师做到的侯校长首先做到，要求老师不做的他从来不做。他坚持住校，以校为家，节假日和寒暑假，他更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。侯美林校长无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在校领导班子中产生出很强的向心力和凝聚力。

侯美林同志待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。情系师生，乐于助人。对教师的困难疾苦，更是热情帮助，关怀备至。侯美林校长对学生也倾注了无尽的爱。哪个学生家庭有困难，他总会热心帮助；哪个学生在纪律上有不良表现，他总会耐心教育。从而汤校长贏得了广大师生和家长的信任和好评，贏得了领导教学工作的主动权。使全校呈现出一派校风正、学风浓、乐于助人、勤奋好学的良好风气，逐步实现了由应试教育到素质教育的转化，从传统教学到现代教学的跨越，从粗放管理到依法治校科学管理的迈进。他始终站在教育这一块精神高地上，守望著自己的理想，守望著那个甜美的梦，谱写著一曲人生平凡而卓越的乐章。

第四篇：侯媛彬主要先进事迹

侯媛彬主要先进事迹

侯媛彬，1997年西安交大博士毕业后，自动放弃到211所大学的机会，尽心尽职的奋战在教学第一线，爱岗敬业，无私奉献，为教书育人、提高教学质量作了大量工作。

1．曾给本科讲授“自动控制原理”“现代控制理论”课程10多个循环。给本科、硕士和博士讲授过10多门课程。27年一直工作在教学第一线。

2．教学工作量饱满，工作认真负责。从80年代末以来，一直超额完成面对学生的教学工作量，近五年面对学生的工作量年均达到640学时。其中年均给本科生讲授2-3门课，每年指导本科毕业设计6-8人。每次考试都组织教师或研究生流水线认真评阅，本人讲授过的课（自动化92级到01级）10年的所有试卷保留完好无缺。多次学生无记名投票对教学效果打分，均名列全院前矛。

3．注重教书育人工作，多次被校或院表彰，1996年至2003年，连年年终考核为优秀。

4．积极推广多媒体教学，2002年，用多媒体给硕士研究生讲授的“神经网络理论”被评为优秀教案，奖励500元，并通报表彰。

5．从1997年交大博士毕业后，首次在学校提出并给硕士或博士研究生开设了“神经网络理论”、“系统辨识”、“智能检测与系统融合”等课，连续讲授多年后，现部分课已成为研究生的学位课。

6．近五年参加国际和全国的学术交流会8次，以自动化学术前沿的知识指导教学，并给研究生或全院教工进行学术讲座6次。

7．2002年9月-2004年1月利用星期日为全校开设“模糊控制”选修课，听课人数达到1560人，并认真组织研究生流水线阅卷1560分（现全部保留在电控学院）。

8．跨出校门和北京凌阳公司（甲方）合作（见合同），甲方两次捐赠500A型凌阳单片机60套，我校增设了“凌阳单片机”选修课，这批凌阳单片机对毕业设计发挥了极大的作用。我校结合凌阳单片机的毕设，已有两位同学获甲方设的奖金。

9．积极改革本科和研究生的教学大纲，1998年以来，曾编写了10多门课的教学大纲。

10．从1998年起担任校省级重点学科主任工作以来，为学科发展作了大量工作。

11．近年主要从事智能控制和安全技术与工程方面的研究，在系统工程、复杂系统的辨识、建模、故障诊断、安全生产与监测、监控方面进行了深入的研究。发表学术论文90余篇，其中16篇被EI和ISTP检索。出版专著、教材5部，主持和参加省部级科研项目8项，合作项目5项。获科技进步奖和科研、教学方面的各种奖多项。现指导在校硕士研究生14名、博士研究生5名。

12．2002年4月本校电控学院成立了教学督导组，本人任督导组组长以来，每学期开学初组织教学督导组5名教师对全院本学期任课教师的所有教案进行全面检查，期中部分抽查，并配合校领导期中抽查听课和抽查毕业设计进度，大大促进了教学质量的提高，活跃了学校的学术气氛。

13．1996年起，出版专著、教材5部，1999年由北京工业大学出版社出版的《智能控制技术》本人为副

主编，执笔写了30余万字。现作为西安科技大学、北京理工大学、北工大和广州解放军工程大学的研究生教材和考博士生的参考书。2004年2月出版的《系统辨识及其MATLAB仿真》，本人为主编，并出版了由多年科研开发的13个软件。

第五篇：侯学文同志先进事迹

侯学文同志先进事迹（淮安市淮阴区纪委副书记）

侯学文现任淮安市淮阴区纪委副书记，从事纪检监察工作已有15个春秋。他工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，淡泊名利，默默奉献在纪检监察工作岗位上。在他带领下，淮阴区纪检监察干部打了一个又一个漂亮仗。2001年他被评为淮安市优秀纪检监察干部、淮安市优秀党务工作者，2004年被评为江苏省优秀党务工作者。勇于创新，敢于碰硬，认真履行职责

侯学文非常注重工作创新，他常对纪检监察干部说：“工作没有创新就没有生命力，勇于创新是纪检工作不断前进和发展的动力源”。分管党风廉政建设工作期间，他经常深入基层开展调查研究，大胆创新廉政建设工作新举措、新制度。2001年，他从中纪委全会精神中敏锐地感觉到，领导干部廉洁自律要广泛接受各界监督，扩大群众知情权、监督权。他带领工作人员在深入走访调研的基础上，率先在全省开展“公开述廉、公开评廉、公开考廉”活动，引起了省市纪委领导的高度重视和充分肯定，并在全省推广。创新干部警示教育形式，注重教育活动的效果，将查处的典型案件拍摄成电教片在全区播放。在网上开设“淮阴党风廉政网”，开展反腐倡廉宣传教育。并开设了廉政短信网，向领导干部手机发送廉政短信息8000余条次，提醒领导干部时刻不忘廉洁自律。

敢于动真碰硬是侯学文的一贯作风。他常说：“谁违反党纪国法，我就和谁过不去”。曾经有段时间，淮阴公路、河道三乱现象比较严重，过境司机、船主对此怨言较多，“吃饱饭、加足油，到了淮阴不停留”的顺口溜形象地反映了当时状况。为刹住这股歪风，侯学文经常在全区境内主要干道上，亲自明察暗访。2001年7月的一天，他带领检查人员从晚上九点一直到凌晨五点，行程三百多公里，先后查获了三乱行为8起。在检查中，有个执法人员不服，态度恶劣，叫嚷道：“姓侯的，我记着你，你要当心！”侯学文针锋相对地说：“你毁我淮阴现象，我就砸你饭碗！”经过一年多的整治，彻底改变了淮阴公路、河道的面貌，经过国家、省、市检查组明察暗访验收，淮阴达到基本无“三乱”县（区）标准。

对领导干部的从政行为，侯学文始终坚持严格监管，对违反规定的领导干部，坚持从严查处，决不手软。几年来，共组织查纠领导干部违反廉洁自律规定问题300多个。他亲自组织开展党员干部住房清理，纠正33个违规住房问题，责令补交房款或退出违规款项29.27万元。

心系群众，为群众排忧解难，自觉践行全心全意为人民服务宗旨

“一切为了群众，为群众排忧解难”是侯学文一贯坚持的宗旨。他对群众的切身利益十分关心，在工作中提出要突出为百姓维权、为群众分忧，严肃查处与民争利、损害群众利益的行为。

2003年8月，区纪委接到南陈集乔庄村群众反映该村干部侵占集体资财、增加群众负担，并有一董姓盲人被打击报复的举报信。在区纪委常委会上，侯学文主动要求承担这个案子，啃下这块硬骨头。第二天，他便带领调查组赶赴乔庄村。晚上，他和调查组的同志一起核查账目，排查线索；白天，到田间地头，调查取证。经过八个昼夜，终于查清了此案，3名村干部受到党政纪处分。

南陈集镇北村是淮阴区重点扶贫村。分管扶贫工作的侯学文主动请缨要求区纪委与该村结对帮扶，而且签下不脱贫不脱钩责任状。侯学文多次带领纪检干部深入村组调研，同镇、村干部研究扶贫措施，确定项目。他每年都要抽出一周时间到村里与农户同吃同住同劳动，群众亲切地称他为“老侯”。在侯学文的带领和组织协调下，三年来在水、电、路、种养、加工等方面共投入资金500多万元，彻底改变了村容村貌，提高了农户致富能力。镇北村一年一个样，三年大变样，2005年底农民人均纯收入达3520元，76户成了种养加工大户。围绕中心、服务中心，主动把纪检工作融入经济建设之中

2000年，侯学文受命组建经济发展软环境建设办公室。他明确提出“纪检工作要主动贴近、融入经济建设”，工作中始终以打造“品牌软环境”为目标，以转变机关作风、规范执法行为、诚信招商为重点，紧紧围绕为客商服务、为群众服务，不断创新工作机制、改进工作方法。软环境建设刚起步时，困难重重，机关和部门意识淡薄，抵触情绪很大。他从建章立制、跟踪督办入手，在全区开展集中整治活动，迅速打开了工作局面。在全区107个单位和部门长期设立软环境监督员，逐步建立软环境建设长效管理体制，不断深化全区经济发展软环境建设。组织全区65个区直机关开展企业服务月和机关服务进社区、进乡村活动，为企业和群众提供服务6000余人次，帮助企业解决问题126件。对破坏软环境的行为，他坚持严肃查处。几年来，他处理软环境建设方面投诉263件，群众对投诉处理满意率达98%以上。

他把客商的事当成自己的事，认真负责做好跟踪督办服务工作。无锡振达钢管来淮投资，他负责协调督办架设供电线路等事宜。炎炎夏日，他和供电员工一起冒着40多度的高温连续奋战三天。他的举动赢得了客商的赞誉和肯定。目前，淮阴的软环境建设工作已经迈入正常化、制度化、规范化的轨道，为淮阴经济发展打造了优良的软环建平台，区委、区政府多次授予他招商引资优质服务奖。

加强学习，严格自律，处处发挥模范表率作用

为进一步提高政治敏锐性、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，侯学文认真系统地学习了《党章》、中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等有关纪检工作理论，并参加中纪委纪检干部理论培训班和省纪委组织的《法律法规理论》培训，始终坚持用科学的理论武装头脑。在抓好个人学习的同时，还注重抓好纪委机关干部的集体学习。在他组织策划下，区纪委推行“一人一课”学习制度，得到了上级的充分肯定，被评为全市宣传思想工作创新项目奖。注重调查研究和信息宣传，对纪检工作不断进行总结和探索。组织起草各类文稿296篇，总结工作经验68篇，被市以上报刊转发交流。区纪委被评为全省纪检监察信息工作一等奖、2001-2005全省纪检监察信息工作先进集体。

“打铁须得自身硬，纪检干部在廉洁方面首先要树好形象、作好表率”。多年来，侯学文对自己做到“约法三章”，即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。他自己从未操办过红白喜事，从未收受过礼品礼金，为纪检干部作出了表率。