第一篇：金兰镇办公室先进事迹材料
着眼大局服务中心
努力提高办公室工作水平
2007年，金兰镇党政办公室在镇党委的正确领导下，严格按照县委办公室的部署安排，紧紧围绕服务领导、服务机关、服务基层的主题，以规范、精细、严密为准则，坚持与时俱进，开拓创新，确保优质服务竞赛活动落到实处。
一、加强自身建设，在塑造良好形象上求突破。
党政办公室作为党委、政府的窗口，它的形象在一定程度上代表着党委、政府的形象。因此，我们时刻要求办公室的全体同志用自己的实际行动，树立党委、政府的良好形象。首先，加强了思想和业务建设，提高人员素质。党的一系列重大政治思想、理论，都及时组织全体工作人员进行了学习、体会。把每周五确定为办公室“学习日”，除集中学习外，要求办公室工作人员利用办公室的有利条件，加强自学，并做好学习笔记。其次，加强作风建设，树立了团结、务实、奋进的机关风尚。无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，本办与各部门之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚。每个人都要求做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于团结的谗言不信，使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。通过坚持不懈的努力，在机关和社会当中树立良好的形象，为促进政令畅通打下扎实的基础。
二、完善规章制度，在强化管理上做文章。
俗话说：“没有规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。为进一步提高工作水平和工作效率，我们始终坚持按规矩办事、按章理事，以制订和完善制度为着眼点，建立和完善各项管理制度十二项，涵盖学习、卫生、办公、值班、公文处理、综合调解、信息报送、档案、后勤接待等九个方面，真正做到有章可行，实现靠指令事办事向依规循制办事转变，由以人管人向以纪律管人、以制度管人转变，从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性，做到了各负其责，各司其职，互相配合，团结协作，使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。
三、着眼规范有序，在提高服务水平上下功夫。
（一）在办文上。我们严格按照拟办、拟批会签、签发程序办理、任何部门办文都要经过党政办严格把关，再送镇领导签发。确保了文件的高效运转。一是加快办文速度。对所要办理的文件，一般要做到当日文件当日清，电报及其它紧急公文随到随办。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理，都按《国家行政机关公文处理办法》严格规范，严把政策关、法津关、文字关、格式关，做到了格式规范，文字精炼，打印整洁，报送下发及时。
（二）在办会上。办会工作一直坚持按程序进行。一是会前工作。包括材料准备、会议审定、会议通知、会前检查四项。严格会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作，严把列会、会议规格关。不开无准备的会，不开准备不足的会，以切实提高会议议事
质量。二是会间工作。包括会议签到、材料分发、会议记录、内外联系等四项，并且严格会议纪律，定期通报会风会纪情况。三是会后工作。及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈。
（三）在机关院落管理上。我们建立了卫生责任区制度，实行每天一小扫，三天一大扫，确保了机关大院干净整洁，秩序井然。
（四）在接待上。在接待群众方面，规定办公室工作人员接待来人来访时，一定要做到“热情接待，耐心解释”，牢固树立“群众利益无小事”的思想，推行首问责任制、限时办理制和过失追究制三项制度，现群众来镇政府办事，反映情况，都能喝上一杯开水，听到一句温馨的问候，很多有怨气的群众看到我们这样热情接待他们，都愿意坐下来好好说话，把一些矛盾化解在萌芽状态。在接待上级领导上，我们严格按照镇党委、政府规定的接待标准，秉着热情、节俭的原则，精心组织，周密安排。如去年5月份，甘霖副省长陪同国家卫生部、中南六省分管卫生工作的领导来我镇调研新型农村合作医疗工作，市委常委、组织部长曾仁忠来我镇调研新农村建设和基层党建工作，我们都较好完成了接待任务。
一年来，我们在镇党委、政府的领导下，解放思想、与时俱进、实事求是、转变作风，为领导当好了参谋助手。在办文、办事、办会上下功夫，在强化自身建设上求突破，使办公室与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各项工作任务。
第二篇：金兰镇中心小学临时工管理制度
金兰镇中心小学临时工管理制度
第一条 为加强学校临时用工的统一管理，满足服务学校、服务教学、服务师生的需要，切实维护学校和临时工的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规、规章，特制定本办法。
第二条 根据需要学校招用临时用工从事短期、临时、季节性工作。
第三条 临时工必须符合国家规定的劳动年龄，即年满18岁至5 5（不超过55岁）岁，且身体健康，能胜任所从事的工作。
第四条 ①违反劳动纪律或规章制度的②严重失职③营私舞弊，给学校造成重大损害④不能按时完成任务的，学校可以依照劳动合同解聘临时工。
第五条学校与用工人员签订劳动合同，一式二份，即：学校、员工分存。合同有效期为一学期。
第六条临时工在受聘期间按岗位享受劳动报酬。实行月工资制办法，月工资为800元。若学校工作需要加班则按加班核资发放。第七条 临时工与正式员工同等享受劳保用品待遇。
第八条 临时工享有与正式员工相同的国家规定的法定节假日。
第九条 临时工的工伤医疗保险、计划生育按国家有关规定执行。
第十条 临时工应遵守国家的相关法律、法规、规章，遵守学校的规章制度，服从学校的管理，签订安全责任书，保质保量按时完成任务。
第十一条 临时工可以依照劳动合同辞职。凡辞工者须提前向校方提出申请。
第十二条 没有依据劳动合同条款而解除劳动合同给一方造成损失的，应根据损失情况和责任予以赔偿。第十三条 任何一方在合同期内因解除劳动合同而发生争议时，按国家和当地政府的有关规定办理。第十四条 本办法由金兰镇中心小学解释。
第三篇：金兰镇2013年结核病防治工作总结
金兰镇2013年结核病防治工作总结2013年结核病防治工作，在各级党委政府和卫生局的正确领导下，在上级业务部门的精心指导和社会各界的大力支持下，经过我们全体医务人员和全体乡村医生的共同努力下，工作取得了阶段性进展。现总结如下：
一.加强领导强化责任。
成立了以分管领导为组长的结核病防治工作领导小组，层层召开会议，狠抓落实，并与各卫生室签订了结核病防治目标责任书。
二.认真贯彻落实《传染病防治法》、《全国结核病防治规划》《结核病防治管理办法》和《衡阳县结核病防治规划实施计划》，结核病防治工作各项措施得到了进一步落实。
三.广泛开展结核病防治知识的培训和宣传工作。
对全体医务人员和乡村医生进行了结核病防治知识的培训，使全体医务人员和乡村医生的结核病防治知识得到了进一步提高；利用结核病防治宣传日进行结核病防治知识宣传，共发放宣传单2000余张，提高了全民结核病防治知识的知晓率。
四.强化归口管理工作。
对结核病人统一归口管理，提高了发现率、转诊率和治愈率，真正做到了早发现、早报告、早隔离、早治疗的规定要求。
五.加强督导，提高结核病防治能力。
按照上级要求对每个结核病人进行了访视，乡村医生全程督导服药。
2013.12.30
第四篇：办公室先进事迹
办公室先进事迹材料
办公室作为一个综合办事机构，在公司领导班子的带领和各部门密切配合下，紧紧围绕中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式，充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调的作用，很好地完成了2011年工作任务。
一、全面加强自身建设，适应新形势的需要
一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。办公室以建设学习型部门为目标，创新“学习工作化、工作学习化”的理念，坚持组织全体人员学习，不断提高全体人员的思想道德水平，增强了的责任感和鉴别力。
为能更好地参政议政、管理事务、搞好服务，适应新形势的需要，办公室以我局“十二五”期间中心工作为宗旨，从细微之处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，实现工作有序开展。同时大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事、勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向全局，当好参谋和助手。
二、以推进中心工作为根本，在提高工作质量上下功夫
办公室在工作中始终以贯彻我局中心工作为根本，求真务实，事无巨细讲究一个“实”字，狠抓一个“实”字。办公室在工作上提倡树立四种精神：一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。
办公室的工作主要包括“办文”、“办会”、“办事”三个方面。办文方面：做好办文工作，确保政令畅通。严格按制度办
理，提高办文工作质量；加快办文速度，提高工作效率。办事方面：做好办会工作，提高会议质量。做好材料准备、会议审定、会议通知、会前检查等会前准备工作；严格会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作；及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等会后工作。办事方面：做好办事工作，狠抓具体落实。强化监督检查工作，严格按照领导指示做好重大紧急事项的督办工作；深入调查研究，发挥“外脑”作用，当好领导的参谋助手。
三、转变观念，面向基层，做好服务工作
办公室是公司工作的枢纽，它的工作效率和形象在一定程度上代表着全局的工作水平和形象。因此，办公室领导要求全体同志要转变观念，要把服务放在首位，在展示自己工作能力的同时，要提高服务水平，树立良好的形象。首先，办公室加强了思想建设和业务学习。利用每周例会时间集中学习，并要求把学习与实际工作联系起来，提高各方面的能力，能够合理应对各种情况，及时为基层排忧解难。其次，办公室加强了作风建设。牢固树立“以人为本”的理念，崇尚“团结、务实、创新、廉洁”的作风，无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，部室与部室之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚；要求每个人做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要让基层的同志到办公室办事没有“脸难看、事难办”的感觉。
在局领导的正确领导和关怀下，办公室完成了各方面的工作，得到局领导的肯定；通过坚持不懈的努力，转变作风，与机关各部室和各基层单位在工作中配合默契，受到好评。
第五篇：办公室先进事迹
办公室先进事迹材料
办公室作为一个综合办事机构，在局领导班子的带领和各部门密切配合下，紧紧围绕中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式，充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调的作用，很好地完成了2011年工作任务。
一、全面加强自身建设，适应新形势的需要
一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。办公室以建设学习型部门为目标，创新“学习工作化、工作学习化”的理念，坚持组织全体人员学习，不断提高全体人员的思想道德水平，增强了的责任感和鉴别力。
为能更好地参政议政、管理事务、搞好服务，适应新形势的需要，办公室以我局“十二五”期间中心工作为宗旨，从细微之处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，实现工作有序开展。同时大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事、勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向全局，当好参谋和助手。
二、以推进中心工作为根本，在提高工作质量上下功夫 办公室在工作中始终以贯彻我局中心工作为根本，求真务实，事无巨细讲究一个“实”字，狠抓一个“实”字。办公室在工作上提倡树立四种精神：一是甘当老黄牛的实干精神，二是甘当螺丝钉的钻研精神，三是甘当小学生的谦虚精神，四是甘当无名英雄的奉献精神。
办公室的工作主要包括“办文”、“办会”、“办事”三个方面。办文方面：做好办文工作，确保政令畅通。严格按制度办
理，提高办文工作质量；加快办文速度，提高工作效率。办事方面：做好办会工作，提高会议质量。做好材料准备、会议审定、会议通知、会前检查等会前准备工作；严格会议制度，及时做好会议议题的收集、筛选工作；及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等会后工作。办事方面：做好办事工作，狠抓具体落实。强化监督检查工作，严格按照领导指示做好重大紧急事项的督办工作；深入调查研究，发挥“外脑”作用，当好领导的参谋助手。
三、转变观念，面向基层，做好服务工作
办公室是全局工作的枢纽，它的工作效率和形象在一定程度上代表着全局的工作水平和形象。因此，办公室领导要求全体同志要转变观念，要把服务放在首位，在展示自己工作能力的同时，要提高服务水平，树立良好的形象。首先，办公室加强了思想建设和业务学习。利用每周例会时间集中学习，并要求把学习与实际工作联系起来，提高各方面的能力，能够合理应对各种情况，及时为基层排忧解难。其次，办公室加强了作风建设。牢固树立“以人为本”的理念，崇尚“团结、务实、创新、廉洁”的作风，无论是工作还是生活当中，领导与被领导者之间，同志与同志之间，部室与部室之间都倡导互相尊重，互相配合，互为手脚；要求每个人做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，要让基层的同志到办公室办事没有“脸难看、事难办”的感觉。
在局领导的正确领导和关怀下，办公室完成了各方面的工作，得到局领导的肯定；通过坚持不懈的努力，转变作风，与机关各部室和各基层单位在工作中配合默契，受到好评。
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