中心学校教育党总支先进事迹材料

第一篇：中心学校教育党总支先进事迹材料

创先争优促发展 齐心协力办教育

——金钟中心校党总支创先争优先进事迹材料

金钟中心校党总支在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导, 全面落实科学发展观，紧紧围绕教育教学工作，深入开展创先争优活，形成了一支团结务实、高效、廉洁的领导班子和求真务实、乐于奉献的战斗群体，树立了党的良好形象，增强了党的凝聚力和号召力，为构建和谐校园、推动学校健康发展提供了坚强的政治动力和组织保证。几年来学校在努力改善办学条件、全面推进素质教育、办出特色方面取得了可喜的成绩,广大教职工的工作热情和积极性得到充分的调动,学校的声誉日益提高,取得了良好的社会效果。

一、团结务实，勤政廉洁，充分发挥领导班子核心作用 首先是从中心校到各支部、村小（幼儿园），对班子成员进行了不断的改组和调整，把政治思想过硬、业务能力强、肯干事、能干事的年轻党员或骨干教师充实到管理岗位上来，为提高学校管理水平打下基础。

其次是明确分工，责权统一，进一步明确了班子成员、学校领导各自的职责范围，力求责权统一，由此调动每一位班子成员和学校领导的积极性。

三是坚持民主治校，实施了财务、校务公开制度，完善了班子例会制度、大要事广泛征求意见制度、重大财务开支事先研究制度，避免工作中的决策失误。

几年来，我校党政领导班子组织健全，党总支、党支部书记具有较高的政治理论水平。领导班子成员风气正，思想统一，言行一致，精诚团结，密切联系群，努力为群众办实事，办好事。

二、完善机制，严格管理，增强组织战斗堡垒作用

首先是结合学校党支部自身的特点,加强制度建设。对“三会一课”、组织生活会和民主生活会等日常党建工作制度，做到狠抓落实，力求实效。同时将制度建设贯穿于学校发展的各项工作之中,并与校务公开、教代会等工作制度相互渗透、有机统一，此外还结合创先争优、学习型党组织建设等具体活动制定相应的管理制度，保证了创先争优活动及党建工作经常化、规范化、制度化。

其次是紧紧围绕学校中心工作，按照上级党委统一部署，扎实开展各种教育活动，不断提高活动质量。对各级党委有关开展创先争优活动及党建工作的每一份文件和指示，坚持做到贯彻落实有计划，执行实施有方案，落实过程有检查，工作完成有总结。

第三是认真做好组织发展工作，在坚持标准、确保质量的基础上加大教职工党员的发展力度。严格执行党员发展要求和程序，加强了对入党积极分子的培养教育工作，确保了党员发展的质量。

三、深化学习，提升素质，发挥党员教师先锋模范作用 首先是健全学习制度，强化学习意识。从中心校总支委到各教区（学校）支委，每年都制定了学习计划，明确了学习任务和-2-

内容。采用集中与自学相结合的方式，党总支每学期，各支部每两月，各校每周组织开展一次政治和业务学习。仅2011年的学习，我校党总支领导班子成员学习笔记就达5万字以上，其它党员的学习笔记也在1万字以上。通过学习形成了良好的学习风气，强化了终身学习的观念，全体党员树立了先进的发展理念，提高了思想政治觉悟，提高了领导干部分析、解决问题的能力，全体党员的综合素质得到了进一步的提高。

其次是将严抓师德建设、树良好教风作为重要工作,常抓不懈,精心组织，认真实施。提出“两个强调”,一是强调学校干部队伍要加强政治学习,用理论凝聚教师;改进工作作风,用人格凝聚教师;加强交流合作,用情感凝聚教师。二是强调教职工要爱学生、爱岗位、爱学校,让学生成才、让家生放心、让社会满意。

四、围绕中心，服务大局，促进各项工作出成效

三年来，通过开展创先争优活动，抓实党建工作，促进了我校教育教学快发展、大发展，促进学校各项工作的健康可持续发展。

首先是改善了办学条件。近年来，随着国家投入的增大，我们严抓学校经费管理，把钱用在刀刃上，排除D级危房，加强校舍维修改造，不断添置、更换教学仪器设备，办学条件得到明显改善。

其次是狠抓安全工作，努力构建平安和谐校园。学校党支部始终将师生的安全放在首位,建立健全了各种安全制度，从教学、-3-

管理到服务,从领导、教师到学生,从课堂、食堂到宿舍,层层签定责任书,明确安全与管理责任的追究范围和方式,做到了事事有人管,时时有人抓,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落。随时开展各安全隐患排查工作，消除不安全隐患；利用会议、广播、黑板报、宣传厨窗、横幅等多种形式进行安全知识的宣传教育,广泛开展安全知识讲座、知识竞赛、演练等安全教育活动,增强师生的安全意识，防患于未然，杜绝了不安全责任事故的发生。

第三是狠抓常规管理，充分发挥党员教师的先锋模范作用，不断提高教育教学质量。在管理中，我校高度重视学生德育工作，扎实开展各种教育活动，成效显著，受到了各级的表彰和肯定；同时制定了教学精细化管理实施方案、并严格执行，教师敬业精神得到加强，教育教学质量稳步提升，在教育局组织的综合考评中，我校多年来一直名列全县前列。

五、倾心服务，凝聚民心，办群众满意学校

在创先争优活动中，我校总支注重发挥服务群众、凝聚人心，促进和谐的作用，把此项活动打造成群众称赞工程，经得起群众的评议。

首先是从满足社会、家长对优质教育资源的需求为出发点和落脚，进一步改善办学条件，优化办学环境，全面更新教育设备；同时加强教师的业务培训，鼓励他们参加各种学习进修，使他们成为学者型教师，更好地完成教书育人的重任，不断提高教育教-4-

学质量，近来来，群众对我校教育的满意度不断增高。

其次是关心教职工生活，为教职工排忧解难。党总支在校内创造在一个和谐的环境，使教职工能够愉快地以饱满的精神状态投入到工作中去。同时对教职工的生活十分关心，帮助有困难的教职工解决一些实际问题，使其感到集体的温暖，融洽了干群关系，得到了党员和群众的拥护。

总之，在整个创先争优活动中，金钟中心校总支充分发挥了战斗堡垒作用，党员起到了先锋模范作用。今后，我们将带领全体党员教师一如既往、全心全意、无怨无悔、勤奋工作，推动学校的各项工作再上新台阶。

金钟镇中心学校教育党总支

2012年5月4日

第二篇：政府部门党总支先进事迹范文

政府部门党总支先进事迹范文

XXX省XXX管理局隶属于XXX省人民政府办公厅，主要负责省、省人大、省政府、省政协暑期办公、开会和休养的后勤保障工作。XXX管理局设党总支，辖 4个党支部，共有党员 56名。XXX管理局党总支坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以暑工作为中心，以实现“强力执行、深化服务、创新工作”为主线，抓班子、带队伍、强管理、促工作，在实际工作中创先进、争优秀，全力推进落实省委、省政府和办公厅党组的各项工作部署，取得了显著成效。

大力加强党总支班子建设XXX管理局党总支高度重视领导班子建设，不断增强能力，凝聚合力。一是坚持党总支理论中心组学习制度。党总支在抓好党员干部教育培训的同时，注重加强中心组学习，并力求标准更高、要求更严，努力把学习收获转化为推动工作的具体思路和实际举措。二是抓制度建设，加强内部管理。制定和完善《党总支和局长办公会议议事规则》《、经营性科室目标管理制度》《物资管理制度》《用车管理制度》《派房单制度》等，全面推行首问负责制、岗位责任制、限时办结制，强化了制度的严肃性和约束力。2010年，营业性科室实现盈利 460万元。三是带头真抓实干，树立良好作风。党总支一班人率先垂范，身体力行，在暑期服务和推动各项工作落实中起到了模范带头作用，在 2010考核测评中，两名班子成员荣立三等功。

注重发挥党员先锋模范作用XXX管理局党总支以开展深入学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员队伍为重点，大力加强党员干部队伍建设，全力推进各项工作落实。为节省开支，每年春秋两季，组织全体人员参加基础设施改造工程，全体党员干部自愿放弃节假日休息，加班加点，抢时间，赶进度，轻伤不下火线，建成了党员示范林、示范路，圆满完成了基建工程的三通一平。2010年，共搬运土方 201多车，拆除水泥石板 101多车，清理杂草 160车，种植花卉 1万多株，挪移树木 90棵，搬运家具 5301件，在全局形成了广大党员立足岗位创优秀、发挥作用争模范的良好局面。

不断提升政务服务水平每年暑期，有 101多位省级领导在XXX办公、开会和休养。领导同志入住时间长，会务、接待活动频繁，衔接紧凑，工作难度大。针对这一特点，该局从服务细节入手，从点滴做起，热情迎送，周到服务，不断提高服务人员的综合素质，取得了显著成效，每年收到省领导表扬信 50 多封。2017 年，省长胡春华同志在《暑期工作简报》上批示：多年来，XXX管理处在保障暑期办公、承办重要接待任务、服务老领导、老同志等方面发挥了重要作用，树立了良好形象，已成为省委、省政府在秦皇岛的重要窗口。

全面提高党员队伍素质为加强党员队伍管理，党总支为每名党员建立了年终考核档案，要求每名党员结合工作实际，进行认责承诺，凡连续三年未评为先进的党员都要进行诫勉谈话。从 2016年至今，每年都以支部为单位组织党员群众围绕加强管理局建设和大家关心的热点问题征求意见，并逐年分步解决实施，促进了XXX管理局的发展建设。先后组织全体党员到抗日战争纪念馆、李大钊纪念馆等地参观学习，接受党性教育和爱国主义教育。指导工会组织深入开展技术练兵和劳动竞赛，总务科电工班党小组 2017年被省直工会授予“工人先锋号”称号。不断深化送温暖、献爱心活动，组织全体党员捐款，救助困难职工，进一步改善了党群关系、干群关系。汶川地震发生后，全体党员干部积极缴纳特殊党费 2。6万元，为灾区人民献上了一份爱心。为丰富广大干部职工、离退休同志的文化生活，自筹资金 70多万元，在家属宿舍区建立职工活动中心，为广大职工创造了一个满足精神文化和健身需要的理想场所。

深入推进党风廉政建设坚持从实际出发，注重实效，切实加强党风廉政建设。严格落实“一岗双责”，把工作任务分解到具体处室，注重把廉政建设贯穿到业务工作的全过程。坚持工作会、每月局务会和每周碰头会等会议制度，加强沟通与协调。认真贯彻落实民主集中制，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，充分发挥领导班子整体合力。每次班子生活会，党风廉政建设都是重要内容，每次碰头会涉及人、财、物的情况都能及时沟通，公开透明。财务部门每月上报一次会计报表，各项收支情况准确明晰，一目了然。坚持党务政务公开制度，每年在年终总结大会上，将全年财务收支情况向全处职工通报;在工程招投标、大额物资采购、干部选拔聘任、人员录用等方面，严格按照规范动作运行，最大限度地提高透明度，不断扩大群众的知情权、参与权和监督权。在每年的财务审计中，评审报告显示账目清楚、数字真实、手续齐全。

XXX管理局 2015年、2017年、2017年被授予XXX省文明单位称号，并被授予全国精神文明建设工作先进单位荣誉称号。XXX管理局党总支 2016年被评为XXX省先进基层党组织。

第三篇：县局党总支先进事迹

中共围场满族蒙古族自治县 地方税务局党总支先进事迹

围场县地方税局共有干部职工84人，其中党员64人，地税局党总支所属4个党支部，即行政党支部、业务党支部、稽查局党支部、城区分局党支部，共有党员49人，另有4个基层分局，每个分局各有一个党支部，共有党员15人。近年来，该局党总支以协助局党组抓好党建工作和业务工作为自任，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕组织收入这一中心和“服务科学发展、共建和谐税收”这一主题，带领一支意气风发、与时俱进的党员干部队伍，各项工作都取得了长足的进步。

一、崇尚学习，拓宽视野增才干。一是落实集中学习制度。坚持开展党支部晨学制、“周五学习日”制。以各党支部为单位进行集中学习、辅导和培训。本着缺什么补什么的原则，拓宽视野，更新知识，提高干部队伍素质。二是搭建网络学习的平台。充分发挥系统内局域网络优势，开发应用了“文明创建工作活动网”模块，开辟“网上每日答题”、“学习园地”、“咨询问答”等专栏，供全员学习、交流。三是开展多种形式的培训和知识竞赛。为扩展党员干部知识领域，在组织各类培训、考试、竞赛的同时，聘请专业人士授课，举办了法律、微机、摄影、新闻（信息）写作等培训班十余期，参训人员达150多人次。先后组织干部到湖南大学、广西大学等进行更新知识培训，达到了更新知识，开阔眼界的目的。四是开展学历教育，实施“高层次人才培养”工程。通过函授、脱产学习等途径,组织“专升本”、“本升研”的学历教育，狠抓复合型高级人才的培养，现在全系统已有大学学历（含双学历）40人，大专学历43人，占职工总数的94%，使全系统干部队伍的文化结构得到明显改善。

二、以人为本，多措并举带队伍。一是打造健康向上的地税文化。丰富职工业余文化生活，体现“在快乐中工作、在健康中生活”理念，党总支组织成立了地税系统“青鸟健身俱乐部”，完善文体活动设施，丰富职工文化生活，成功举办了多届“地税杯”篮球邀请赛、乒乓球邀请赛，聘请老师向职工传授太极拳，提高了职工身体素质。二是高度重视干部队伍建设。在实际工作中，坚持党管干部的原则，积极推行公开选拔、竞争上岗等措施。通过公开选

拔和干部竞争上岗，一批有德有能、实绩突出、群众公认的年轻干部脱颖而出，优化了中层干部结构，进一步焕发了队伍活力。三是注重和职工的交流和沟通，带着感情开展工作。坚持职工个人利益高于一切，坚持“五必谈、五必访”，职工及家属婚丧嫁娶、子女升学就业、家里遇到特殊困难，局党总支全力帮助，为职工解决后顾之忧。四是重视和积极开展公益活动。在“城乡支部手拉手”活动中，为贫困村提供水泥100多吨，资金2万余元；“千名党员干部下基层”活动中，特派业务精通党员干部下基层、访民情、解民难、献爱心、送温暖；近年来，该局共为企业提供法律咨询270多项，协调处理企业和新上项目建议10次，与社区群众解决矛盾纠纷5起，提供政策援助500项，上门服务纳税人千余次，系统内党员干部和群众为四川汶川、青海玉树地震灾区等地累计捐款3余万元。充分体现了地税人“一方有难，八方支援”，“万众一心、共克时艰”的爱国主义精神和患难与共的高尚品质。

三、依法治税，精细管理促征管。一是强化责任意识，把创新税收工作理念做为工作的重中之重。地税局党总支通过定期开展常规性的业务规程、纳税服务、规避执法风

险、税收常用业务知识等培训，把学习型组织建设落实到税收执法小环节上，抓重点，寻找工作突破口，把主要精力放在工作的完成和落实上。该局在坝上旅游区税收征管、公检法联合办税、税收征管质量考评等方面处于全市领先水平。二是优化服务，征纳和谐谱新篇。整合纳税服务资源，为纳税人营造了便捷、舒适的办税服务环境。统一办税厅窗口设置、服务标识、设施配置、服务内容和服务用语；清理简并涉税资料，缩短办税时间，减轻纳税人办税负担。实现了涉税业务“同城通办”，在各办税服务厅普遍实行“首问负责制”、“限时服务制”、“跟踪服务制”等服务措施。三是以制管人，强化监督塑正气。以廉政准则学习为载体。该局党总支部始终以党风廉政建设为抓手，坚持学教活动与税收工作两结合、互促进，通过专题学习、警示教育、党课教育、民主生活会、纳税人座谈会、廉政文化建设和演讲竞赛等活动开展，使党员干部受到深刻教育。四是以制度建设为保障，以监督评价为途径，建立健全各项规章制度。在制度执行上要求领导干部作表率、党员干部当先锋，并通过建立落实机制，加强监督管理，严格考核奖惩等措施，增强制度落实执行力。借助特

邀监察员联系会议这一平台，采取走出去、请进来的方法，召开纳税人座谈会、评议会，发放调查问卷，民主测评，开门纳谏，以纳税人满意不满意为标准，不断改进工作作风，完善服务措施，提升服务品质。

一分耕耘，一分收获，在上级党委的正确领导和县地税局全体党员干部和群众的不断努力下，该局2008年完成税费收入1.94亿元，2009年累计组织入库各项收入20055万元,增长4.96%，突破2亿大关；2010年累计组织入库各项收入34270万元,同比增收9820万元，增长70%，实现又一跨越，连续三年创新高，税费收入的持续快速增长，为全县经济社会发展提供了稳定可靠的财力保障。该局被中华全国总工会命名为全国“模范职工之家”，连续10年被省委省政府评为“省级文明单位”，被市委、市政府授予“全市社会治安综合治理平安创建工作先进单位”，征收分局被全国妇联授予“三八红旗集体”，地税局党总支及所属支部多次被评为市县级先进党组织。

第四篇：党总支先进事迹2

牢记党的宗旨永做时代先锋

-----包头一中党总支先进事迹

包头一中党总支，在上级党组织的领导下，以科学发展

观为指导，解放思想，争先创优，以朝气蓬勃的生机，使一中的面貌日新月异，教育教学工作蒸蒸日上。

一、加强组织建设，打造与时俱进的团队。

锻造一流的学校，必须有一流的领导班子。学校党总支始终把班子建设放在工作首位，把强化干部队伍素质作为工作的总目标，用先进的教学理念和渊博的学识，站在学校改革与发展的前沿。

健全组织机构。一中党总支，现有党员69人。按职能下设高

一、高

二、高

三、办公室四个支部。支部成员分工明确，职责到人。各支部均由处室正主任兼任支部书记的运作体制，给党组织提供了强有力的组织保障。

健全各种制度。党总支制定了一系列党建规章。《三会

一课制度》、《民主生活会制度》、《重大事项报告制度》、《党费收缴制度》、《三重一大制度》等，使党建工作实现了制度化、规范化，保证了各项工作有条不紊地实施。

坚持理论学习。党总支坚持每周一次的学习制度。学习上级有关文件精神，学习党的教育理论等，编印《党旗飘飘》学习材料，发放到环节干部和党员手中，积极参加旗委组织的各项党建活动。做到了工作学习化，学习经常化，班子成员更新思想，理清思路，深入教育教学实际，积极进行课改，模范的参与教育教学工作，使学校各项工作都上了一个新台阶，党总支成为坚强的战斗堡垒。

组织建设取得了良好的效果，学校领导班子的整体素质、服务意识、工作能力不断提高，2006、2007、2008连续三年被旗委、旗政府评为实绩突出领导班子。

二、创建“三型机关”，铸就一流的党员群体。

.以“学习型、服务型、创新型”为载体，创一流的服务 1

机关。学校各职能部门，大力加强师德建设，贯彻中小学教

师职业道德规范。党总支制定了一中教师必须具备的十方面

修养、一中教师十不准等职业道德建设学习材料，编印《立

德树人 省身正己》教师学习读本，坚持以德治教，规范教

师的育人行为。通过开展“学、查、新、改”活动，增强服

务意识，提高服务水平，推动工作创新。学即学习先进的教

育教学理论；查即要查找不足。积极开展 “教师评议领导”、“家长评一中”、“社会评一中”、“学生评一中”等评教活动，反馈不足，及时整改。新即创新专项工作机制，开创性开展

各项工作，完成工作任务。改即依据“评教”活动结果、“校

长信箱”、行风监督员的反馈意见及社会各界人士或部门的建议，有的放矢，改进工作。全体教职工都从自身实际出发，转变工作思路，增强服务意识，促进了教师职业道德的提高，加强了行风建设。

坚持党员模范岗制度。发挥一个党员一面旗帜的作用。

党总支实行《党员干部日常自主推门听评课制度》，使党员

干部深入教学一线，走进课堂，走进学生，对教师尤其是青

年教师的课堂教学进行及时诊断，加强信息反馈，及进交流，全面提高教学质量。开展优秀党员教师教艺风采展示活动。

党员教师带头做课示范，充分利用学校最优教育资源，实现

优质教育资源共享，互相学习，共同提高，不断提高师资队

伍的整体水平。学校党总支高度重视对青年教师培养，组织

实施了“蓝青工程”。通过竞赛课、党员与教师结对子，通

过老党员带新党员、党员带教师，一帮一，引导青年教师狠

抓专业知识学习和拓宽知识领域，用较深厚的知识功底和文

化水准，创造奋发向上的进取氛围，为学校的可持续发展培

养优秀的人才。

良好的教学业绩，赢得了社会的好评。2008年学校被市

教育局评为“师德建设先进单位”、“社会家长满意学校”。

三、开展“创先争优”，营造和谐稳定的校园。

一中党总支，始终从大局出发，以“创先争优”活动为

契机，推动和谐社会的建设。党总支启动四项工程：学习工

程。学习党总支积极开展学习科学发展观活动；开展“学以

立德、学以増智、学以致用”的活动；开展教育系统党组织的“读博文”活动；推动学习型党总支的建设，提高了党员

干部的自身素养。

廉政工程。认真开展党风廉政建设，领导班子仔细查找

风险点，制定了《一中廉政风险防范实施方案》，严格治理

了“小金库”，建立了廉政档案。组织学校领导、教师观看

了《女检察官》，进行反腐倡廉教育，坚决治理社会反响强

烈的“三乱”问题。开展《政风行风》建设，为树优良行风，办人民满意教育，做出了积极的贡献。2006年至2010年学

校连续四年在全旗行风评议中被评为优秀。

创优工程。党总支积极响应旗委号召，积极开展“争先

创优”活动，开展党总支和全体党员公开承诺活动，在党员

中开展优质课评选活动，党总支承诺的为教师建一个健身

房，已于10月份兑现。今年学校党总支承诺的为教师办公

室安装电风扇、为学生教室安装纱窗正在积极筹备。开展了

“三结对、三服务”活动，学校出资4000元，帮助新民乡

林场村打一眼井，救助2名贫困学生和一家贫困户。教工党

员积极参加学校的各种创优活动，增添了教学工作的活力，促进了校园的和谐与进步。

党总支、工会、校团委适时开展文体活动，2011年元旦，组织了教职工“三笔字”、“简笔画”比赛，组织全校师生举

行了“爱满校园”迎新春文艺晚会，并在包头电视台进行了

播放，展示了一中师生与时俱进的精神风貌。工会，以维护

教职工权益为已任，始终坚持关心职工冷暖。开展了教职工排

球比赛、庆“五〃一”女教工趣味运动比赛等，丰富了职工的业余文化生活，营造了和谐的校园氛围。2010年，工会被

系统党委评为“先进工会”，一名教师被自治区工会评为“校

务公开先进个人”。2005年至2011年，校团委连续六年被包

头团委评委“红旗团委”。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。一中半个世纪的党建工作，开拓进取，卓尔不凡，以其辉煌的业绩告别了悠

悠岁月。1999年6月，一中党总支被自治区党委命名为“全

区先进基层党组织”；2001年7月被旗委评委“全旗先进基

层党组织”； 2006—2010年被赤峰市委、市关心下一代工作

委员会评为“关心下一代工作先进党总支”。2008年3月，校团委被自治区团委评为“全区五四红旗团委”。2007年9

月，一中被自治区党委、政府、军区授予“自治区文明单位”。

2009年3月被旗委评为“规范化党支部”；2011年6月，党总支被系统党委评为创先争优“先进党总支”。

展望未来，我们满怀豪情，信心百倍的在十七大精神的鼓舞下，在建党91周年之际，落实科学的发展观，以无限

忠于党和人民的挚诚，谱写一中美好未来的壮美篇章。

中共包头一中党总支

2012.4.18

第五篇：党总支先进事迹2

牢记党的宗旨 永做时代先锋

-----包头一中党总支先进事迹

包头一中党总支，在上级党组织的领导下，以科学发展观为指导，解放思想，争先创优，以朝气蓬勃的生机，使一中的面貌日新月异，教育教学工作蒸蒸日上。

一、加强组织建设，打造与时俱进的团队。

锻造一流的学校，必须有一流的领导班子。学校党总支始终把班子建设放在工作首位，把强化干部队伍素质作为工作的总目标，用先进的教学理念和渊博的学识，站在学校改革与发展的前沿。

健全组织机构。一中党总支，现有党员69人。按职能下设高

一、高

二、高

三、办公室四个支部。支部成员分工明确，职责到人。各支部均由处室正主任兼任支部书记的运作体制，给党组织提供了强有力的组织保障。

健全各种制度。党总支制定了一系列党建规章。《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《重大事项报告制度》、《党费收缴制度》、《三重一大制度》等，使党建工作实现了制度化、规范化，保证了各项工作有条不紊地实施。

坚持理论学习。党总支坚持每周一次的学习制度。学习上级有关文件精神，学习党的教育理论等，编印《党旗飘飘》学习材料，发放到环节干部和党员手中，积极参加旗委组织的各项党建活动。做到了工作学习化，学习经常化，班子成员更新思想，理清思路，深入教育教学实际，积极进行课改，模范的参与教育教学工作，使学校各项工作都上了一个新台阶，党总支成为坚强的战斗堡垒。

组织建设取得了良好的效果，学校领导班子的整体素质、服务意识、工作能力不断提高，2006、2007、2008连续三年被旗委、旗政府评为实绩突出领导班子。

二、创建“三型机关”，铸就一流的党员群体。

.以“学习型、服务型、创新型”为载体，创一流的服务

机关。学校各职能部门，大力加强师德建设，贯彻中小学教师职业道德规范。党总支制定了一中教师必须具备的十方面修养、一中教师十不准等职业道德建设学习材料，编印《立德树人 省身正己》教师学习读本，坚持以德治教，规范教师的育人行为。通过开展“学、查、新、改”活动，增强服务意识，提高服务水平，推动工作创新。学即学习先进的教育教学理论；查即要查找不足。积极开展 “教师评议领导”、“家长评一中”、“社会评一中”、“学生评一中”等评教活动，反馈不足，及时整改。新即创新专项工作机制，开创性开展各项工作，完成工作任务。改即依据“评教”活动结果、“校长信箱”、行风监督员的反馈意见及社会各界人士或部门的建议，有的放矢，改进工作。全体教职工都从自身实际出发，转变工作思路，增强服务意识，促进了教师职业道德的提高，加强了行风建设。

坚持党员模范岗制度。发挥一个党员一面旗帜的作用。党总支实行《党员干部日常自主推门听评课制度》，使党员干部深入教学一线，走进课堂，走进学生，对教师尤其是青年教师的课堂教学进行及时诊断，加强信息反馈，及进交流，全面提高教学质量。开展优秀党员教师教艺风采展示活动。党员教师带头做课示范，充分利用学校最优教育资源，实现优质教育资源共享，互相学习，共同提高，不断提高师资队伍的整体水平。学校党总支高度重视对青年教师培养，组织实施了“蓝青工程”。通过竞赛课、党员与教师结对子，通过老党员带新党员、党员带教师，一帮一，引导青年教师狠抓专业知识学习和拓宽知识领域，用较深厚的知识功底和文化水准，创造奋发向上的进取氛围，为学校的可持续发展培养优秀的人才。

良好的教学业绩，赢得了社会的好评。2008年学校被市教育局评为“师德建设先进单位”、“社会家长满意学校”。

三、开展“创先争优”，营造和谐稳定的校园。

一中党总支，始终从大局出发，以“创先争优”活动为契机，推动和谐社会的建设。党总支启动四项工程：学习工程。学习党总支积极开展学习科学发展观活动；开展“学以

立德、学以増智、学以致用”的活动；开展教育系统党组织的“读博文”活动；推动学习型党总支的建设，提高了党员干部的自身素养。

廉政工程。认真开展党风廉政建设，领导班子仔细查找风险点，制定了《一中廉政风险防范实施方案》，严格治理了“小金库”，建立了廉政档案。组织学校领导、教师观看了《女检察官》，进行反腐倡廉教育，坚决治理社会反响强烈的“三乱”问题。开展《政风行风》建设，为树优良行风，办人民满意教育，做出了积极的贡献。2006年至2010年学校连续四年在全旗行风评议中被评为优秀。

创优工程。党总支积极响应旗委号召，积极开展“争先创优”活动，开展党总支和全体党员公开承诺活动，在党员中开展优质课评选活动，党总支承诺的为教师建一个健身房，已于10月份兑现。今年学校党总支承诺的为教师办公室安装电风扇、为学生教室安装纱窗正在积极筹备。开展了“三结对、三服务”活动，学校出资4000元，帮助新民乡林场村打一眼井，救助2名贫困学生和一家贫困户。教工党员积极参加学校的各种创优活动，增添了教学工作的活力，促进了校园的和谐与进步。

党总支、工会、校团委适时开展文体活动，2011年元旦，组织了教职工“三笔字”、“简笔画”比赛，组织全校师生举行了“爱满校园”迎新春文艺晚会，并在包头电视台进行了播放，展示了一中师生与时俱进的精神风貌。工会，以维护教职工权益为已任，始终坚持关心职工冷暖。开展了教职工排球比赛、庆“五〃一”女教工趣味运动比赛等，丰富了职工的业余文化生活，营造了和谐的校园氛围。2010年，工会被系统党委评为“先进工会”，一名教师被自治区工会评为“校务公开先进个人”。2005年至2011年，校团委连续六年被包头团委评委“红旗团委”。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。一中半个世纪的党建工作，开拓进取，卓尔不凡，以其辉煌的业绩告别了悠悠岁月。1999年6月，一中党总支被自治区党委命名为“全区先进基层党组织”；2001年7月被旗委评委“全旗先进基

层党组织”； 2006—2010年被赤峰市委、市关心下一代工作委员会评为“关心下一代工作先进党总支”。2008年3月，校团委被自治区团委评为“全区五四红旗团委”。2007年9月，一中被自治区党委、政府、军区授予“自治区文明单位”。2009年3月被旗委评为“规范化党支部”； 2011年6月，党总支被系统党委评为创先争优“先进党总支”。

展望未来，我们满怀豪情，信心百倍的在十七大精神的鼓舞下，在建党91周年之际，落实科学的发展观，以无限忠于党和人民的挚诚，谱写一中美好未来的壮美篇章。

中共包头一中党总支

2012.4.18