乡镇领导先进事迹材料

第一篇：乡镇领导先进事迹材料

扎根基层 务实创新

推动乡域经济持续快速统筹发展

XXX同志从2006年元月起，长期在乡镇基层领导岗位工作，历任XX乡党委副书记，乡长，XX乡党委书记，2010年10起，任XX乡党委书记。在XX乡任党委书记以来，始终坚持以十七大、十七届四中、五中、六中全会以及县十二次党代会、乡第十次党代会精神为指导，不断加强学习，团结带领全乡干部群众、真抓实干、创造性地开展工作，全面完成县委、政府安排的各项工作任务，实现社会稳定、经济发展、政通人和，工作业绩得到了群众和干部职工的肯定。

一、不断强化学习，提高服务意识和能力。自觉学习党的十七大及历次全会，省、州、县党代会、人代会精神，向全乡干部群众学习，了解熟悉乡情，先后参加了省委党校为期7天的新农村建设专题培训，为期1个月的党委书记进修班培训，上海浦东区党校为期半个月的党政干部培训，州委党校历次专题培训。通过培训学习，党性锻炼得到增强，宗旨观念得到强化，开阔了视野，工作方式方法得到了改进，自身观念素质和服务能力、把准全面、协调各方的宏观调控能力得到了提高。

二、加强调研，因地制宜，理清工作思路。结合全乡实际，在历任班子制定思路的基础上，根据条件和情况的变化，进一步完善全乡经济社会发展思路，XX的经济社会发展思路初步确定为：“全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，依托XX特有的热区、交通、沿边三个优势，抓党建、作保障；抓项目、夯基础；抓城建、强功能；抓产业、促增收；抓创建、促和谐，全力打造 —1—

热情XX、和谐XX、富饶XX，实现全面建设小康社会的目标”。

三、抓制度建设，强化队伍管理。认真组织干部职工及党员群众学习了《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、县纪委十一届六次全会精神、县委提出的党风廉政建设十九项制度、八项活动和十个不准以及上级有关党风廉政建设会议和文件精神等内容，通过学习，进一步提高了全乡广大党员干部群众廉洁自律意识和对党风廉政建设的认识；进一步完善了党委议事规则、XX乡政府工作制度、为民服务中心建设各项制度、阳光政府三项制度以及政务公开、村务公开等相关制度建设，促进了各项工作开展能有据可依靠，进一步加强了干部职工及工作开展管理力度；扎实抓好党风廉政建设三项制度的落实，班子及班子成员分别作了党风廉政建设公开承诺；认真加强对上一年度政务质询大会提出问题的整改落实力度，完成整改事项16件，积极做好了今年政务质询大会工作，大会上提出问题共18件，现场解决14件，正在解决中4件；切实抓好村务监督员培训工作，进一步提高村务监督员履职能力，共集中培训1次，个别培训达22人次，促进了村务监督员工作的深入开展；切实抓好党务政务村务公开工作，设立了公开专栏，制定了公开工作方案，全乡通过会议公开内容达28期，乡级通过公开专栏公开的定期和随时公开的内容达72期（次），村级通过会议及公开专栏公开的内容达106期（次），进一步提高了乡党委政府工作的透明度，让广大人民群众进一步了解和掌握了上级有关工作的政策以及乡党委政府的工作动向，促进了全乡各项工作的顺利开展；认真抓好干部职工教育、来信来访、案件查办工作，与干部职工谈话3人次，处理信访件2件，查办党员违规违纪案件1件。

四、抓基层组织建设，为实现各项工作目标提供组织保障。一是把组织建设与党员发展结合起来，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，严把党员入口关，保证党员质量。一年来，共发展党员69名，培养入党积极分子26名。二是抓活动场所阵地建设。配合实施好村级组织活动场所建设，结合新农村建设等项目，抓好农村支部活动室建设。三是充分发挥农村党员干部现代远程教育的作用，新安装了农村党员干部现代远程教育接收终端点5个，共播放26场次，组织观看1287人次；四是扎实开展创先争优活动，采取设置专门宣传栏、固定宣传标语、悬挂宣传横幅、搞好动态报道、强化网络宣传等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了 良好的效果，目前为止，全乡共设置宣传栏8处，上传创先争优活动信息13条，利用广播宣传学习创先争优活动5次，悬挂宣传标语26幅，在全乡党员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好社会氛围；五是启动实施了“四群”教育实行干部直接联系群众教育工作，成立了工作机构，制定了工作方案，明确了工作目标和要求。六是抓党员教育培训。除组织参加县、乡党校培训外，创造条件，带领XX乡党员干部到楚雄、大理、保山、德宏、临沧、普洱、红河、玉溪考察学习，拓宽视野，了解掌握市场信息，找准发展差距，增强发展信心。

第二篇：乡镇人口普查领导个人先进事迹

先进个人事迹

——乐清市雁湖乡乡长***同志的先进事迹

第六次全国人口普查是2010年政府工作的重中之重，此次普查时间紧、任务重，是一项涉及面极广的国情国力调查。在这次人口普查中，***同志担任雁湖乡第六次全国人口普查领导小组组长，全面负责这次普查的大局工作。自该乡人普办成立以来，***作为乡长政府工作本就千头万绪，但是为了做好本次人口普查工作亲自部署各项工作，制定了详细的工作方案，无论是落实物资、协调动员，还是选调人员、培训宣传都亲自过问，确保了人口普查工作有条不紊地开展。

为了保证该乡人口普工作圆满完成，在***的领导下，经过人普领导小组细致研究，建立健全了三项工作机制。一是责任机制，确保每个环节的质量，做到责任分工，落实到人，各村居第一负责人为责任人。二是督查机制，乡分管领导亲自监督检查，严抓质量，同时加强业务指导，强抓落实。三是奖罚机制，公开、透明，保障人口普查工作的顺利进行，给予足够的经费保障，确保普查人员的积极性。

针对我乡实际情况，普查工作的难点在村居，“找人难、入户难、组织协调难”等多种难题突出。为了攻克难关，***同志多次出面协调，并大胆创新工作方法和思路。

一是选聘了一批认知能力强、思维灵活、熟悉本村情况的年轻大学生或高中生普查员，抽调5位责任心强、态度积极的村官大学生作为业务指导员；

二是实行集中办公，促进了普查员之间、普查员与指导员的交流和联系，定期召开小结会议，总结前期工作，分析当前问题，部署下一步工作，充分发挥集体的智慧；

三是合理搭配各个普查小区的普查员，实行指导员与普查员、普查员与普查员之间的帮扶模式。

在***乡长和以及分管领导、业务指导员、普查员等人的共同努力下，雁湖乡的人口普查工作开展得有声有色，圆满完成了该乡第六次全国人口普查任务，并得到了上级相关部门的一致肯定。

第三篇：乡镇财政所先进事迹

半塔镇地处来安县北部山区，是著名的革命老区，自然环境较差，工作条件艰苦，但该镇财政所全体同志能够做到扎根山区抓工作，安于本职乐奉献。该所一班人时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，领导班子勤政廉洁，坚强有力，全体职工讲学习、讲政治、讲正气，心往一处想，劲往一处使，团结拼搏，锐意进取，在这片洒满了革命

烈士鲜血的热土上，取得了优异的成绩，1991—2001年连续11年被县政府、县财政局表彰为全县财政系统先进集体，1995—1996被安徽省财政厅命名为全省财政系统文明财政所，1996—2005年连续八次被来安县委、县政府命名为县级文明单位。他们出色的工作赢得了老区人民的拥护与支持，得到了上级政府和财政部门的表扬与肯定。

一、保稳定，促发展

（一）以保证工资发放为重点，维护稳定大局。

由于分税制改革和农村税费改革的影响，乡镇财政收入大幅减少，为了保证工资发放，保证事业发展，2000年，该所根据上级安排，积极实行“工资基金专户管理”和“零户统管”工作，取消了镇直单位的银行帐户，实行收入统管、工资统发、支出统办、帐务分记、所有权不变的管理方式，根据县乡两级财政体制的要求，收入留成部分首先进入工资基金专户，工资基金专户不足时从预算外资金专户调拨资金确保工资发放，按照“四先四后”即先工资后运转、先教师后干部、先离退休干部后在职干部、先发放当年工资后补欠发工资的原则管理工资基金专户，严格控制镇直单位的支出规模，杜绝了镇直单位不合理开支，确保了干部教师工资按时、足额发放，维护了改革，发展、稳定的大局。

（二）大胆实践，锐意改革，积极拓宽理财的新路子。

自1984年建所以来，该所年年都能圆满完成上级领导和本级政府安排的各项收支任务。在全力以赴抓任务时，该所不是就任务而抓任务，而是在日常工作中不断摸索财政、财务管理的新路子、寻找新方法、大胆改革、开拓创新、始终走在全县财政管理体制改革的最前沿。早在1997年，该所就率先在全县进行预算外资金管理改革的试点工作，对镇直单位的预算外资金实行“收入上缴、支出划拨、专户存储、专款专用、全程监督、跟踪问效”的管理办法，合理核定镇直单位的资金支出额度，严格控制非生产性开支，节约资金兴办公益事业。由于该所严抓重管、当年镇直单位节约预算外资金55万余元，经镇党委、政府统筹安排、住镇居民又集资10万余元，修建了半塔中心街水泥“十字”路约6公里，装上了路灯，兴建了一座村小学教学楼，维修了36间小学危房。该镇1998年被中共滁州市委评为98年副县级建制镇文明创建工作第一名。由于街道环境的改善，吸引了外地客商进镇办实业，取得了良好的经济效益和社会效益，县政府和县财政局在全县推广了该所预算外资金管理的先进经验。

（三）加强支出管理，努力节约支出保发展。

在抓预算外资金管理的同时，该所还积极探导机关公用经费使用管理的新路子，争取镇领导的支持，出台了差旅费包干使用制度、办公费定额使用制度、招待费管理制度，从小事抓起，从点滴抓起，严格控制非生产性开支，取得了明显成效，三项制度的实施每年可节约资金2.5万余元，缓解了镇政府日常开支的压力，受到上级政府和财政部门的好评。

二、抓征管，创新招

（一）改革农业特产税征管办法，积极探索农业特产税零星税源征收的新路子。

1999年，根据农业特产税税额小、税源零星分散、征收涉及面广的特点，该所对农业特产税征管方法进行了大胆改革，春秋两季组织人员实地丈量农业特产品的面积、测算产量、预计销售额、建立田头档案、登记管理台帐、实行源头管理，销售时据实征收，抓住了农业特产税的最佳征收时间，堵塞了跑、冒、滴、漏现象，当年入库农业特产税5.3万元，一改农业特产税征收难的被动局面，取得了成功的经验，全县各基层财政所纷纷学习半塔经验，推动了全县农业特产税征管工作的全面开展，受到了县财政局的表扬。

（二）率先实行农业税“三定”征收，为农村税费改革积累宝贵经验。

1999年，安徽省在来安县进行农村税费改革的试点工作，该所积极投身到改革的实践中去，不断探索新时期农业税征管的新路子。该所在实践中率先对农业税实行“三定征收”，三定即一定时间：上半年6月30日前，下半年10月31日前为农业税的缴税期限；二定地点：镇财政所及各村支部活动室为农业税征收点，方便群众就地、就近、就便纳税；三定税额：根据税费改革方案测算农业税任务并通知到户，使群众清楚明了，杜绝了搭车收费和乱加码现象的发生。由于实行“三定征收”，群众明白自己的应税任务、缴纳期限、履行地点，广大群众积极纳税，全镇上半年仅用7天、下半年只用10天就完成了农业税任务。该所“三定征收”的办法得到广大群众的拥护和省、市、县各级领导的肯定。2000年中央在安徽省实行农村税费改革试点工作时

第四篇：乡镇抗洪救灾先进事迹

xx乡从7月16日至17日下午6时普降暴雨，降雨量达200多毫米，是该乡50年一遇的特大暴雨，造成山洪暴发，全乡受洪涝灾害严重。

灾情发生后，乡人民政府乡长xx第一时间出现在受灾最严重的xx街现场，一方面向上级汇报灾情，一方面组织乡政府、乡直单位干部职工投入到抢救和转移被洪水围困群众的工作中。风大、雨急，xx全身都湿透了，但她全然不顾，一心想的就是使受灾群众的生命财产损失降低到最低程度，她的身影鼓舞了在场所有干部群众，大家斗志昂扬，没有抢救工具，就用毛竹拼成简易竹排，用绳子拴住竹排和救生圈，会游泳的同志不顾水深水脏，跳入水中，游到被淹的房子逐一巡查把受困群众接到竹排和救生圈上，送到安全地带，危险地带部分群众对干部动员撤离不理解，不愿意离开，xx亲自上门动之以情，晓之以理，使群众理解党委政府的一片苦心，主动撤离，经过两个多小时的努力，共计转移被困群众120多入，对个别受伤群众及时送乡卫生院治疗，避免了因灾死亡现象的发生。

抢救被洪水围困的群众后，xx不顾劳累，深入到受灾群众中去，了解灾民是否有房住、有衣穿、有饭吃、有被盖，还到卫生院探望慰问受伤群众，直到了解到所有受困群众已得到妥善安置才离去，此时已是深夜12点了。

xx的身影是一面旗帜，鼓舞和激励了干部群众战胜洪灾，重建家园的信心和勇气。

第五篇：乡镇武装部长先进事迹

XXX同志的先进事迹主要体现在以下两个方面：

一、分管人民武装工作，工作成绩喜人

“一个合格的领导，既要有抓经济的思想，更要有抓武装的头脑，否则，就是不称职”。这是XXX同志经常说的一句话。在他任百丈镇人武部部长的两年多里，为增强全民国防观念，营造关心支持民兵建设的浓厚氛围，给干部群众做好的表率，XXX同志对《中国国防报》、《四川民兵》等国防报刊每期必看，从中了解我军发展壮大的历史，不断汲取营养，提高管武能力。

在抓好党管武装过程中，XXX同志深刻认识到专武干部的强弱直接影响到民兵基层建设的质量。为此，镇里及时配齐配强了专武干部队伍，并建立健全了培训、考核、任免机制。在他的督促下，全镇13个民兵连长全部参加了村两委班子。

良好的自身形象，影响和带动了全镇上下关心支持民兵建设工作的良好氛围，每年“八一”、春节，他都要到军、烈家中进行慰问。

在征兵工作中，XXX同志严格按照上级要求，严格把关，认真做好征兵的各种工作。（1）精心组织兵役登记工作，扎实做好征兵的基础工作，对全镇青年进行全面的摸底调查；（2）加强征兵政策法规法律宣传和思想发动，鼓励我镇青年积极报名应征入伍；（3）统筹安排时间，工作早计划早安排，严密组织征兵工作。一旦征兵工作开始，XXX同志便和应征青年长期呆在一起，打成一片，让他们能轻松上阵，接受体检等一系列程序；（4）严把体检、政审、文化关，确保兵员质量。两年内圆满完成征兵任务，共有21名优秀青年应征入伍。百丈

武装部被县人武部评为2009先进基层武装部。

正式因为他的不懈努力，才使我镇的的人民武装工作走在了其他乡镇的前面，为部队输送了大批优秀军人，为地方的安定起到了不可或缺的作用。

二、分管维稳、综治、司法、安全生产工作，地方和谐稳定

作为武装部长，是党委班子中的一员，XXX同志分管我镇安全、维稳工作。

百丈镇是一个大镇，也是一个重镇，面积大，人口多，位于国道318线上，成雅高速从我镇旁边穿过，是一个交通重镇。因此，分管我镇的维稳综治工作及安全生产工作的工作压力相当大，但是XXX同志顶住压力，认真工作，严格要求自己和各办公室的工作人员，使分管的几个办公室有条不紊地运行，各项工作顺利开展。

在他分管以上工作的两年多里我镇共排查出各类矛盾纠纷40 宗，镇矛盾纠纷排查调处工作组，积极协调联合纠纷牵涉到的部门，运用经济、行政和法律手段，调处结案38宗，并妥善处理群体性事件突发事件2起，没有造成不良后果，大大减少了产生不稳定因素的苗头，矛盾纠纷调处率达90%，百丈镇无群体性上访事件、无严重刑事案件、无严重交通事故和严重安全生产事故，更无非法传销、造假窝点、无制毒窝点。