优秀党组书记先进事迹材料

第一篇：优秀党组书记先进事迹材料

优秀党支部书记先进事迹材料

欧艳平，宁远县文庙街道卫生院党支部书记、副院长，她自参加工作以来处处以共产党员的标准严格要求自己，立足本职工作，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，积极发挥党员的先锋模范作用，处处以实际行动在学习和实践着“党的群众路线”的重要思想，主要事迹如下：

一、加强政治理论学习，坚定理想信念，始终保持共产党员的优秀品质。

她本人能够积极组织参加医院的各项政治学习，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼组织，除组织安排学习外，能坚持自学党的会议精神，邓小平理论“三个代表”“党的群众路线”重要思想，科学发展观及党的方针、政策和有关法律法规等知识，通过学习，提高了自己的政治素养，思想觉悟和理论水平，坚定了政治立场，在学习中自觉改造自己的世界观、人生观和价值观，使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致。始终保持了共产党员的优秀品质和先进性。

二、清正廉洁，不拿回扣。

做为医院分管后勤的副院长，单位所有的办公用品、日常物品及设施、设备更换都基本经过她的手采购，有时她去采购物品，办公用品等，开票的会问是否给你开高点价钱，她会义正言辞地说是多少就是多少，不能乱来，可以说她从未伸手拿公家一分钱，而且由她主管采购单位物品以来与去年同期相比，节约开支约一万元左右。

三、牢记宗旨，热爱本职，关心病人。

在工作中，时刻牢记自己是一名共产党员，时时事事处处用党员的标准严于律已，忠于职守，尽职尽责，作为医务人员，她时刻牢记自己是一名医生，医生的职责就是救死扶伤，作为一名白衣天使，关心病人，治好病人，那是她应尽的职责和本份。在诊治病人过程中，她从不呛病人，对待病人总是和蔼耐心病人，在处臵过程中认真仔细，如遇有疑难杂症，便及时找资料翻书，补充知识，尽可能地治好病人，受到病人和单位同志们的一致好评。2014年被评为卫生系统先进工作者，卫生系统计生、综治年度检查先进个人等光荣称号。

四、以身作则，以情感人。

作为医院党支部书记，她模范遵守医院的各项规定制度，天天坚持早上班迟下班，不管是周未还是节假日，天天都能在科室内看到她的身影。逢年过节，她常常顶替年轻医生上一线班。“吃苦在前，享受在后”、“喊破嗓子，不如做出样子”，这是她一贯的工作作风，也是凸显人格魅力的焦点。在工作上对大家严格要求，但生活上她对单位职工关怀备至，呵护有加。近几来，多次与医院院长请示，完善值班室配备，尽量为值班医生创造一个良好的工作环境，凡是医院职工生病住院，她都会及时看望慰问。近几年来，单位职工关系融洽，工作配合默契。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是她作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是她的一贯追求，长期以来她都恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。她知道作为一名新时期的共党产员在今后的学习、生活和工作，她将进一步加强学习，严于律已，时刻牢记党的教导，继续加倍加力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀党支部书记而不懈努力奋斗！

文庙街道卫生院党支部

2015年6月10日

第二篇：建管局党组书记个人先进事迹

在不到两年的时间里，他没有特别显赫的功绩，却有数不清的忙碌与付出；

他没有豪言壮语，却有着对铁山区城市建设管理事业的热爱与忠诚；

他有个响亮的名字叫xx。

xx，1979年9月生，1999年9月参加工作，2003年6月加入中国共产党，现任铁山区建设管理局党组书记、局长。长期以来，xx同志不管是在区经信局，还是现在的区建设管理局，都能够以求真务实、开拓创新的工作作风，做好本职工作。特别是来区建管局两年里，他和铁山这个城市的建设和管理事业一起成长，共同进步，见证了这个城市的基础设施在不断完善、见证了这个城市的功能在不断提升，而在这个城市的建设和管理岗位上也磨砺了他的意志和品质。在不到两年的时间里，他注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，养成了与时俱进的工作态度，树立了一丝不苟的工作作风，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，恪尽职守，甘于奉献，用他的学识和人格去影响周围每一个同志，用他的真诚和热情去感动和温暖着身边的每一个城建人，在平凡的城市建设管理岗位上演绎出了精彩的人生。

（一）坚守信念，提高自己。受党教育多年的他，思想觉悟高，政治立场坚定，他牢固地树立了正确的世界观、人生观和价值观，使自己能始终保持政治上的清醒和坚定，也进一步增强了政治鉴别力和政治敏锐性。在工作中他认真践行党的宗旨，努力培养自己树立“三心”，即公仆心、平常心、爱民心。在工作、学习中，他注重解放思想，更新观念，实事求是，扎扎实实，通过理论学习和党性锻炼不断完善人格修养，真正做到以党的宗旨为镜，以党章为镜，以理论为镜，以群众为镜，以职责为镜。具备了思想好、素质高，能力强，作风硬等较全面的综合素质。

（二）一丝不苟，履职尽责。作为一名人数最多、管理面最广、工作战线最长的区政府部门牵头人,熟悉城市建设、城市管理，包括城市服务的运作规律是必备的基本功。为了提高业务水平,xx一到区建管局就努力钻研相关业务,工作中遇到疑难问题,就不耻下问，征询身边那些熟悉业务、经验丰富的老同志的意见,不断完善工作决策,减少工作失误。一是认真收集各项信息资料，分析工作中存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握实际情况，为解决问题做出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学地安排时间，按时、按质、按量完成任务。三是不随意放过任何一个疑点，发现数据错误后，认真分析原因，查找出现问题的根源，从源头解决问题，避免重蹈覆辙。

不管是抓城市建设，还是抓城市管理，不管是抓人事管理，还是抓党员教育，他都是一丝不苟，任劳任怨，保质保量地完成了工作任务。特别是他在去年10月份，即任职不到8个月时间里，他在全区率先叫响了将铁山区初步建成“富裕、幸福、美丽”小山城的口号，随即制定出打造铁山区城市的“四个特色”：一是打造现代建筑风格通道。通过实施旧城改造，突出花街绿色、突出矿冶文化雕塑，形成工业乡愁，达到“建一物添一景”目标，将胜利路（大冶铁矿彩门-孝达门）打造成现代建筑风格通道；

二是打造矿冶文化特色居民区。通过实施旧城改造工程，重塑铁矿小区，在保护历史，保护文化遗产和地域文化特色的前提下，塑造历史文化旅游品牌，复兴市民心目中的矿冶文化，彰显百年老矿特色，将胜利路、建设路、冶矿路、九龙洞、矿山路、友爱街、曹家林、新村、铜鼓地等9个老城区社区打造成矿冶文化特色居民区；

三是打造民国风格大道。通过实施旧城改造工程，突出打造独特个性文化特色，美化街道广告牌、构筑物等样式，将盛洪卿路（胜利路中下段-铁山大道下段）打造成民国风格大道；

四是打造明末清初风格街道。通过实施旧城改造工程，完善仿古街市场，提高道路的便捷性、舒适性和通畅性，有序梳理管网，完善污水管网配套工程，实现三线全面下地，架空线“上改下”与道路工程同步实施，将仿古街打造成明末清初风格街道。

“四个特色”的设想，不仅得到上级领导的充分肯定，而且迅速变成了2018年铁山区城市整理工作的具体方案。到6月下旬，“四个特色”的工作规划已经取得阶段性成果，其中环城路建设、完善污水管网，实现三线全面下地等提升城市功能的大项目正在有序推进。

（三）服务城市，乐此不疲。作为一名城市建设管理的第一责任人，他始终牢记共产党人的宗旨，经常与局班子成员、与局属单位（科室）负责人交流沟通。通过交流，征求到了许多对城市建设、城市管理好的意见和建议，从而对区建管局工作中存在的困难和问题做到了心中有数。为了能提高服务铁山城市的业务水平，更好地服务居民，xx同志经常深入xx社区征求市民群众意见，并多次针对性地与社区干部一起讨论，找到城市建设管理和服务工作中的短板，共同探讨提升铁山城市功能好方法。为了落实城市管理工作，度过每年的汛期，xx常常亮相于街头的每个角落。暴雨中，在他的带领下，局三个班子成员就成了“移动摄像头”，多次冒雨前去排查道路、城市低洼处的险情，当好市民群众身边的安全员，解决突发问题的督促员，确保在第一时间发现问题，把问题解决在萌芽状态，真正做到了人在城区走，事在城区做。

（四）带好队伍，敢担责任。在工作中，xx注重发挥两个队伍的工作积极性和个人能动性，根据职责分工，确定考核方案，将各项工作分解落实，明确具体工作到个人，充分发挥班子表率作用，增强队伍向心力，发挥中层干部骨干作用，增强队伍带动力，加强全体干部职工岗位目标管理，强化队伍责任心。正是由于有xx这样的局班子成员在实际工作中敢于责任担当，去年以来才有了铁山区城市创建、城市管理工作连续排名全市第一的好成绩。例如：在xx年，他坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区委各项决策部署，埋头苦干、真抓实干，带领全体干部职工较好地完成了各项工作目标，所在单位被评为红旗单位；

党建工作被评为先进单位；

因较好地完成了xx多项工程，被评为优秀区直部门；

对上争取资金超年计划的80%以上，被评为争取资金先进单位；

安全生产工作全面落实到位，被评为优秀单位；

项目建设取得较好成绩，被评为优秀单位；

社会治安综合治理工作被评为优胜单位。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。作为一名中共党员，作为铁山区城市建设管理的牵头人，xx同志决心围绕区委、区政府的中心工作锐意进取，以“三严三实”的工作态度，用实干的作风，求真务实的行动，全力推进铁山区城市建设管理各项工作。

第三篇：2010年交通局局长、党组书记先进事迹(省三八红旗手事迹材料)

2010年交通局局长、党组书记先进事迹（省三八红旗手事迹材料）[日期：2010-07-04] 来源：

作者： [收藏本文] [字体：大 中 小]

-——四平辽河农垦管理区徐秀萍同志事迹材料

每当人们谈起她的时候，都不禁肃然起敬，人们钦佩她的魄力和实干精神，人们赞叹她所创造的一个个奇迹；更为她的几十年如一日的敬业精神所折服。她，就是xx省四大灌区之一的四平辽河农垦管理区（原梨树农场）辽河农场茅山分场场长兼党委书记，现任管理区交通局局长、党组书记——徐秀萍。

她，现年47岁，汉族，大专文化，中共党员，政工师和经济师职称。中国论文联盟www.xiexiebang.com编辑。

她在茅山分场这块黑土地上摸爬滚打（工作生活）了十个年头。她为分场的经济发展和建设事业倾注了满腔热忱，洒下一路辛勤的汗水。她用踏实的脚步，令人叹惊的开拓精神，给人们留下了一串串闪光的足迹。1994年3月，受组织任命，走马上任，挑起茅山分场党政一把手的重担。她大胆改革，集思广益，带领一班人，向管理要效益，靠科学治场。在较短的时间内，使分场的各项工作走在全场的前列，分场经济效益显著，两个文明建设双丰收。上任当年，还个人集资款32万元，还银行贷款28万元，总还款额达60万元。上缴梨树农场利润55万元，创造了建场42年来最辉煌的业绩。连续3年被总场授予特等功单位。社会治安综合治理、文教卫生双双迈进先进行列。“十户联防”经验，先后被县、市政法委充分肯定，多次被总场评为“社会治安综合治理”先进单位。1997年被评为“花园式单位”，1998年被评为“先进单位”，1999年率先通过安全文明小区考核。计生工作连续10年被评为“先进单位”。信访工作自1997年以来连续3年被评为“先进单位”。20**年10月被中共中央宣传部、国家计划生育委员会评为“全国婚育新风进万家活动先进单位”。20**年被辽河农垦管理区评为“抗击非典先进单位”。分场党委被辽河农场党委评为先进党委。工会、妇联多次被上级主管部门评为先进单位或达标单位。她本人多年被评为先进工作者。1995年被xx县评为“十大女杰”之一，20**年被xx市政府评为“三八红旗手”，20**年被评为xx市优秀党委工作者、市特等劳动模范。20**年3月25日，光荣的代表辽河农垦管理区出席了xx市第四次党代会。

熟悉她的干部说：“徐场长抓工作懂管理，雷厉风行，说话算数。”

当她接任分场一把手时，深知自己肩上这副担子的分量。财会帐面分文没有，她所面临的是场内外高达百万元的债务，职工思想混乱，群众经常上访，场办公室四面透风，危机四伏的严峻形势。她镇定自若，先从班子入手，抓班子建设，强化职能，提高整体素质和驾驭经济能力。她常说：“事业兴衰，关键在人。一个领导干部就是一面旗帜，一根标杆，自身形象就是有形的道理、无声的命令。关系到本单位的精神面貌和工作局面，领导不是动力，就是阻力”。在她的谋划下，又进一步完善了党务、政务、经济和精神文明建设等一系列规章制度，党委工作方面，建立健全了党委集体议事制度，以及领导干部联系群众、党员干部民主生活会、党员联系户等制度。在政务方面，实行政务公开，干部谈话诫勉等制度；在经济方面，严格财务制度，土地管理制度；在精神文明建设方面，建立了廉政建设、计划生育管理、社会治安综合治理等制度。在日常工作中，用制度管理人，约束人，用制度说话。同时强化制度的落实，监督和督察力度，使其真正落到实处，发挥作用。凡拍板决定的事，坚决执行，用行动说话，决不动摇。凡是提倡干部做的，她首先从自己做起，不许干部做的，领导坚决不做。党委成员无论是工作时间还是业余时间，都能自觉地严格要求自己，平时做到分工不分家，补台不拆台，哪里工作重、任务重，力量就集中到哪里。不论是在春耕生产，还是提留收购，还是防治非典期间，分场的各项工作都做到靠前指挥，超前运作，有布置，有检查，有评比，做到了有令必行，有禁必止。98年7月中旬，在抢修二排干回水提时，领导和包村干部当晚送达上段通知，一名领导因太晚第二天早才送去，致使该村晚到段两个多小时。对此，徐场长除严肃批评、罚款外，又召开机关干部会，给予通报批评。经过努力，场机关一改过去的懒散作风，往日闲扯的工作时间打麻将的、下象棋的、玩扑克的不见了，下队吃喝，论文联盟www.xiexiebang.com整理马马虎虎的没有了。一个人人自觉严格要求，个个奋勇争先的全新企业形象已经形成。

98年插完秧后，分场遇到了历史罕见的大旱，上游无水可供，水田里的秧苗一天天枯死。徐场长看在眼里，急在心上。她召集党委会说：“天上不会掉馅饼，谋事在人。”明确提出在全场打井抗旱保秧苗，减少损失夺丰收。她率领全场干部群众起早贪黑，在短短的二十几天时间里，共打井570眼，使近700公顷水稻缓解了旱情。由于工作做的细，当年全场率先完成了征购粮入库任务，比丰收的93年还多完成137吨。

20**年开始，国家要求对种植结构进行调整，她精心安排布置包队干部、农业技术员下乡宣传，讲解指导，进行全面动员。办多期农业技术培训班，紧密结合本场实际，因地而宜，因户而宜，因人而宜，认真总结以往的经验教训，实行每垧地多品种选种优良品种，一律实行保墒、早种、镇压、浇灌、多施农家肥。各村党员干部、种田能手和有威信的农户先开犁、先播种，让群众看得见，摸得着，心里踏实，使全场的种植结构调整得以顺利进行，渐趋合理。为解决春耕生产资金紧张，为群众解决燃眉之急，她跑银行，各方面联系，筹措资金，凭着良好的信誉，贷款100万元。为使贷款合理使用，发挥最大的效益，优先贷给符合贷款精神的种地大户，年年完成任务，不欠贷款的、会种地的、抗旱打深井、买农业机械设备的农户。茅山分场在连续四年春旱的情况上，全场没有一块撂荒地，达到了苗齐，标准高，年年夺取农业丰收。合理的种植结构调整发挥出了巨大的经济效益。在历次代表垦区迎接市里数次农业大检查中，得到赞许和肯定。

群众说：“徐秀萍心里装满群众和工作，唯独没有她自己”。

徐秀萍心里常想的是工作，想的是怎样尽快让老百姓脱贫致富能过上舒心日子，想的是全场的职工群众，唯独没有她自己。干部们常说：“徐场长一年当中大多时间她都是在基层和老百姓家里”。可她常说：“我们不能干活时把群众当主人，群众有困难时就不把他们当主人”。群众家里有个大事小情，她都要亲自到场，帮助解决实际困难。95年春节快到了，徐场长带领班子和各村干部，冒着凛冽的寒风，挨门逐户看望场退休老干部、老职工、军烈属和生活贫困户。一是送分场党委名义下发的困难补助费，二是每名包队干部和一般干部、村长，每人走访一户。场级领导每人包两户。全场共给困难户下发3000元，徐场长自己掏腰包200元。逢年过节进行走访已是她不成文的规定。

王文亮，茅山一村一名普通农民，97年4月，正值繁忙的插秧季节，爱人患重病住院治疗，家里只有未满14岁的女儿，既要照顾病重的妻子又要照顾家，眼瞅着人家秧都快插完了，家里的4亩多水田还没有插秧，他心急如焚，一筹莫展。徐场长得知后，立即组织全场机关干部，共同动手，为王文亮家插秧，当王文亮和病愈的妻子回到家时，看到地里整齐返青的秧苗和一身泥水的徐场长，这个刚强的汉子紧紧握住徐场长的手，一句话也说不出来，流下了感激的泪水。

她一心扑在工作上，连休息日都没有。没有时间照顾自己年幼正在哺乳的女儿，把孩子交给了身体不好的母亲看管。每天的送奶时间也是来去匆匆，孩子有时饥一顿饱一顿的，时间一长就落下了严重的胃病。每年都要到四平、长春住院治疗。看到女儿瘦弱的身体，她也伤心落泪，感到自己没有尽到一个母亲应尽的责任。老母亲有时也生气的说：“家里啥也指不上，一天就是个忙，一到班上，就把家和孩子都忘到脖子后去了”。

徐秀平自己说：“党的干部，就要为群众办点实事，心里才踏实。为官一任，造福一方。”

她说为群众排忧解难就是给群众看得见摸得着的实际利益，她在实际工作中想方设法发展分场经济，千方百计扶农、助农，减轻群众负担，从不做伤农坑农的事，把一切工作出发点都放在群众利益上，在她的率领下，党委办事，一律公开办事，集体决策，从不搞政绩工程，不向群众摊派任何费用，不向各村派一个义务工。几年来，为减轻农民负担，她狠抓廉政建设，整顿机关工作作风和后勤管理，她自己不吃请、不送礼也不收礼。在她不懈的努力下，群众最关心的义务工上，实行义务工义务出，出工不计工，不出工买段的办法，经过三次改革，现在分场的义务工由过去最高每垧地480元降到现在最低9.76元，平均每垧地15.20元，杜绝了一切人情工、吃喝工，减轻了农民的负担。茅山分场的农民负担在辽河管理区是最低的。

第四篇：优秀先进事迹

候选人潘劲松优秀先进事迹如下：

我部员工潘劲松是仓库最年轻，到岗时间最短的保管员。2012年7月，他从原芯体车间调动至仓库，正值仓库人员流失，人手短缺之际。为了干好工作，他注重加强自身学习，积极参加培训，努力提高自己的工作技能和业务水平。在工作中，他学以致用，虚心向老师傅请教，借鉴学习他人的经验。

刚到仓库时，他白天参加叉车工培训，晚上到公司加班，抽空还苦练叉车技术。最初他由于对产品和零件不熟悉，往往要比别人多花几倍的时间才能把料配完。通过刻苦钻研，他掌握了零件号代码的规律，调整零件的库位和摆放，有效地提高了工作的效率。我公司沈阳分厂关闭后，原沈阳工厂生产的型号全部撤回公司生产，他勇挑重担，义无反顾地接手了这些型号零部件的管理。

仓库盘点期间，为了确保盘点数据的准确性，他等到车间晚上加班结束后，才对车间返回的零件进行分类、清点，一直工作到凌晨。

春节期间，公司劳务工大多要过年，他放弃了春节回家过年与亲人团聚，坚守工作岗位。2月8日是春节长假前的最后一个工作日，恰逢下雪，因汽车半路抛锚，上汽161的料架未能及时返回。别人都下班之后，他一个人加班，一直等到料架返回，全部卸完后才下班。大年初二起，为了配合设备科检修设备，他又放弃休息，加班加点。

仓库工作是为生产服务，工作很辛苦，也很繁琐，但是他在工作中积极热情，无私奉献。

第五篇：民政局党组书记、局长“五型政府”先进个人先进事迹推荐材料

民政局党组书记、局长“五型政府”先进个人先进事迹推荐材料

一、聚焦政治过硬，善学善思强化理论武装

该同志坚持把政治建设摆在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一是抓住“一个重点”。即把学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神和总书记的系列讲话为重点，把思想认识统一到党的决策部署上来，认真履行职责，切实关注民生。二是加强“两个建设”。即加强支部自身建设和党风廉政建设，充分发挥带头模范作用，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是坚持“三个制度”。即坚持党组中心组学习制度、“三会一课”制度和民主评议党员制度，定期召开党员大会和党小组生活会，努力加强领导班子和民政系统党员队伍的思想政治建设。四是开展“四个活动”。即开展党员挂点帮扶活动、为群众办实事活动、作风建设大整顿活动、党员进社区报到活动，引导广大党员干部围绕中心服务大局，不断引领民政工作实现高质量发展。

二、聚焦实干担当，善作善成办好民生实事

该同志按照“作示范、勇争先”要求，推进全县民政事业全面高质量发展，2021年该局社会救助、养老服务、殡葬改革、城乡社区治理和未成年人保护五项工作在全省民政工作高质量考评中均取得100分，带领县民政局连续两年蝉联全市和全省民政工作高质量考评第一名的好成绩。一是夯实“困有所助”的民生保障体系。加强脱贫攻坚与乡村振兴政策衔接，实施城乡低保审批权限下放，开通“赣服通”社会救助网上申办功能，推动社会救助服务向移动终端延伸，实现社会救助由“最多跑一趟”到“一趟都不跑”；积极开展“党建＋社会救助”试点工作，被民政部确定为全国优秀试点案例，多次代表市到省厅作业务培训报告；稳步推进城镇贫困群众脱贫解困，建立城镇贫困群众暖心帮扶体系，落实“一对一”困难群众定期结对探访制度，实现应保尽保、应救尽救。二是夯实“老有所养”的养老服务体系。加大城市社区居家养老服务中心和农村幸福之家建设力度，推进85个村居实现为留守老人提供助餐服务，继续实施特殊困难老年人居家“适老化”改造，高标准完成适老化改造任务，完成率达105％。大力推行养老机构公建民营改革，落实医养康养结合，开展特困失能老人集中照护，推进全县养老服务事业健康发展。截至目前，全县14家养老机构共设有床位xx张，入住老人近xx人，接受社区日间照料服务xx余人，培训养老从业人员达xx余人次。三是夯实“逝有所安”的殡葬服务体系。投资4500万元建设县殡仪馆新馆，高质量建成乡镇公益性墓地23座，实现公益性殡葬设施全覆盖；全面开展违规游丧闹丧专项整治行动，对办丧扰民、非法经营殡葬用品行为进行联合执法，全县殡葬行业得到有效管理。完善公墓设施管理，严格落实公墓日常巡查，坚决杜绝违规土葬和散埋乱葬等现象，常态化抓好绿色文明殡葬管理。四是夯实“幼有所育”的儿童福利体系。积极创建全国未成年人保护工作示范县，成立县乡两级未成年人保护机构，组织儿童督导员和儿童主任培训260余人次，提升关爱儿童服务能力；聚焦偏远乡村学校留守（困境）儿童，在全县60多所中小学校打造“留守儿童之家”，开展未成年人学生心理健康、社会救助等服务2万余人次；引进“童伴妈妈”项目，在全县选取10个村建设“童伴之家”，累计开放1200余次，开展儿童陪2万人次，健全完善留守儿童监护网络。五是夯实“民有所乐”的社会治理体系。严密组织换届选举工作，共选出876名村（居）委会工作人员，全面完成书记主任“一肩挑”，夯实基层自治能力；进一步简化社会组织行政审批手续，实现线上“一网通办”，实现协会商会与行政机关顺利脱钩；加强婚俗改革，出台《关于遏制高价彩礼，推动婚姻领域移风易俗的实施方案》，树立文明、节俭、和谐的新时代婚俗新风。加强地名标志管理，投入23万余元，在全县36个小区及乡镇制作安装地名牌、标识牌共3714块，方便群众生产生活和出行。加强边界联合管理，与周边邻县开展“平安边界共建”联谊活动，被评为全省平安边界工作先进代表，在今年全省民政工作座谈会上作典型经验发言。

三、聚焦勤勉奉献，善治善能转变工作作风

该同志坚决按照“五型政府”要求，树牢实干作风，认真落实“放管服”改革，积极践行“为群众办实事”要求，抓好各类民生保障政策落实，确保办事群众由“最多跑一次”到“一趟都不跑”；大兴调研之风，带头以“四不两直”方式深入基层，摸清摸透矛盾困难，破解工作难题；率先垂范落实轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等具体措施，坚持精简、高效、节俭办公。积极开展“八扬八治”作风建设大整顿活动，利用中心组学习、每周干部例会、组织观看警示教育片、赴廉政教育基地等形式，组织全局党员干部集中学习教育和培训，开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动，大力弘扬理论联系实际的学风，把学习成效转化为推动民政事业发展的生动实践。

四、聚焦清正廉洁，善始善终守住党性底线

该同志坚持从我做起，做好表率，自觉遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，以《中国共产党廉洁自律准则》为廉洁从政的标杆，规范自己的日常工作和生活行为。严格要求机关每位党员干部认真学习和贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党党内监督条例》，自觉接受组织和群众的监督。带领班子成员之间、班子成员与各股室负责人之间定期开展廉政谈话，有效督促廉洁从政、改进工作作风等工作的落实。每逢法定节假日前，都会组织局机关各股室和局属单位党员干部认真学习中央八项规定精神，强调工作生活纪律，从严监督党员领导干部做到廉洁自律，始终保持党员干部政治本色。