县扶贫开发局党组书记、局长脱贫攻坚先进事迹[五篇范文]

第一篇：县扶贫开发局党组书记、局长脱贫攻坚先进事迹

姓名：xx，性别：x，汉族，xxxx年xx月出生，中共党员，现任xx县扶贫开发局党组书记、局长。该同志团结带领一班人马全身心投入到脱贫攻坚工作中去，按照“党建引领、硬件先行、作风保障，扎实抓好‘十个全覆盖’”总体思路和工作举措，统筹协调，精准发力，苦干实干，推动脱贫攻坚工作取得了决定性成效，脱贫攻坚数据信息一体化工作走到了全市前列，荣获了20xx年度全市脱贫攻坚工作先进奖、优秀县和20xx年度优秀奖，产业扶贫、交通扶贫、电商扶贫、水利扶贫、精神扶贫等有效做法和xx经验，被《人民日报》、《人民网》、《xx日报》及中央电视台、xx电视台等主流媒体宣传报道，先后赢得了全省农村饮水安全脱贫攻坚现场促进会、全市脱贫攻坚扶贫扶志工作暨“美丽乡村·文明家园”建设工作现场推进会等会议在xx召开，省委书记先后两次来x调研脱贫攻坚工作，对xx脱贫攻坚工作给予了充分肯定和赞扬。20xx年，xx同志被中共xx县委评为“讲政治、敢担当、有作为”工作标兵。

一、强素质，发挥扶贫队伍整体合力

始终坚持以理论学习武装头脑，从提高干部队伍素质、增强为民服务能力入手，服务群众、服务基层、服务社会。加强自身建设，始终将政治理论学习作为立身之本、成事之要，坚定政治立场，提高自身修养，在思想上政治上行动上和党中央及各级党委保持高度一致。利用工作之余，坚持每天读党报、党刊，经常写读书笔记和心得体会，不断丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平。加强班子建设，坚持集体学习制度，确保班子成员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，决策服从实际需要和人民群众利益。通过定期召开民主生活会，使班子成员沟通思想，融合心理，相互支持，相互补台，不断增强班子的凝聚力和战斗力。加强队伍建设，通过开展专题培训、聘请专家授课等方式，对党员干部进行全面培训，定期开展学习教育活动，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、世界观，着力打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的干部队伍。

二、强措施，创新推进脱贫政策落实

严格落实县委、县政府安排部署，在全县脱贫攻坚系统中充分发挥统筹协调作用，当好参谋助手。坚持调查研究，按照“五逐三据”工作法，组织全县4200余名帮扶干部进村入户，精准摸排实情，对照任务标准，综合分析研判，并根据研判结果制定落实了贫困户“四色管理”制度，对绿色管理贫困户和蓝色管理贫困户持续巩固脱贫成效，红色管理贫困户加大帮扶力度，橙色管理贫困户给予重点关爱，提高了帮扶工作的针对性和实效性。聚焦信息数据，构建了“1中心1平台24个支撑点”对接体系，日常管理坚持“六个一”工作机制，实行信息数据“双对接、双循环”模式，实现了全县信息数据互联互通，确保了信息数据的真实、准确和完整。突出产业主导，按照“县有主导产业、镇有产业基地、村有合作组织、户有脱贫项目”思路，全面推广落实“1+N”产业扶贫模式，新建产业扶贫示范园区27个、联村光伏电站21个，成立村级集体经济组织xx个，组织群众以土地、资金等生产要素入股龙头企业等新型经营主体，将贫困群众牢牢镶嵌在产业链上、分红链上。中央电视台《生财有道》栏目专题报道了xx产业扶贫助推乡村振兴工作。坚持硬件先行，围绕“通路、通水、通电、通讯”的“四通”目标，新修通村通组水泥路381公里，建成农村安全饮水工程xx处，新建改造高低压线路xx公里，完成易地扶贫移民搬迁xx户，实施危房改造xx户，为xx脱贫摘帽打下了坚实的基础。人民网、中国交通报等18家媒体，专题报道了我县交通扶贫工作。严格脱贫标准，按照脱贫退出“xx”标准，严格户脱贫xx步骤、村退出6步骤，紧盯节点、抓住关键，统筹安排、压茬推进，成立了xx个脱贫攻坚工作指导推进核查组，先后深入xx个镇办中心开展业务指导和督查抽查工作，高质量高标准完成了脱贫退出各项目标任务，确保脱贫得到群众认可、经得起历史检验。强化精神扶贫，扎实开展“扶心扶志扶智扶技”行动，开展了“一评三治”新民风建设、“牵手脱贫、相约幸富”农村单身男女相亲活动，举办了“扶志半月谈”、“道德讲堂”，发挥了脱贫攻坚巡回法庭重要作用，开展司法救助xx案xx人、受理案件xx件，评议发布红黑榜xx人，涌现出了xx、xx等一批脱贫先进典型，特别是无臂青年xx入围全国脱贫攻坚奋进奖候选人，并被评为了中国好人。

三、强作风，塑造脱贫攻坚新形象

时刻做到全心全意为人民服务，权为民所用、利为民所谋、情为民所系，做到清清白白从政、堂堂正正做人。始终坚持贴近群众，始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正把群众放在心中最高的位置，继续发扬“特别能吃苦、特别讲奉献、特别重协作、特别顾大局、特别敢担当”的xx脱贫攻坚精神，深入镇村开展调查研究，宣传扶贫政策，解决实际问题、推动工作落实，不断提高了群众的政策知晓率和满意度。建立完善工作制度，以开展脱贫攻坚作风建设年活动为抓手，结合“四强机关”建设、创先争优活动和巾帼文明岗创建，制定完善了机关管理制度、请销假制度、财务管理制度、用车管理制度等，建立健全了集中学习、服务承诺、工作奖惩、责任追究等各项规章制度，实现了机关管理的制度化和规范化。落实党风廉政建设，时刻提醒自己，正确行使职权，凡涉及人事、财务等重要事项通过党组会、班子会集体研究决定，不搞“一言堂”，从自身做起，增强自我约束能力，以一流的工作作风创造一流的工作业绩，为推进脱贫攻坚工作作出新的应有的贡献。

第二篇：XX市扶贫开发局脱贫攻坚决战冲刺行动实施方案

XX市扶贫开发局开展脱贫攻坚决战冲刺行动实施方案

为认真贯彻落实《XX市扶贫开发局关于印发开展脱贫攻坚决战冲刺行动实施方案的通知》精神，结合我县《关于开展决战决胜脱贫攻坚“百日攻坚行动”的通知》(X脱贫领〔2020〕X号)要求，高质量完成脱贫攻坚各项目标任务，顺利通过国家脱贫攻坚普查。现就有关要求通知如下。

一、目标任务

聚焦“两不愁、三保障”，结合XX县决战决胜脱贫攻坚“百日攻坚行动”任务清单，实现剩余贫困人口XXX户XXXX人如期脱贫，持续巩固脱贫攻坚成果，强化15个专项扶贫方案落地落实，夯实基础设施短板弱项，深入清理问题整改清零，压实帮扶责任提高群众满意度，顺利通过国家脱贫攻坚普查，高质量完成各项目标任务，如期与全国全省全市同步建成小康社会。

二、工作重点

（一）压实15个专项扶贫方案牵头单位职责。

对照本行业专项扶贫方案具体目标任务，统筹协调，强化举措，加快推进，确保规划项目落实落地，充分发挥扶贫效益。各牵头单位负责每月24日前报送工作推进情况。（责任单位：县委宣传部、县经信局、县教科体局、县民政局、县财政局、县人社局、县住建局、县交运局、县水利局、县农业农村局、县商务局、县卫健局、县扶贫开发局、县林业局、人行XX县支行，各乡镇）

（二）扶贫领域问题整改清零。

根据《XX县脱贫攻坚领导小组关于印发XX县开展脱贫攻坚问题整改清零行动工作方案的通知》（X脱贫领〔2020〕XX号）精神，有关行业部门，各乡镇，全面清理整改脱贫攻坚以来中央、省、市、县反馈的各类问题，确保6月底前所有问题清零销号。县脱贫攻坚办印彬负责每月24日前收集工作推进情况。（责任单位：县脱贫攻坚办，县脱贫攻坚领导小组成员单位，县脱贫攻坚督导组，各乡镇）

（三）全面完成减贫任务。

今年我县预脱贫529户1394人，有关部门、乡镇针对短板弱项，落实专责、制定措施、精准发力，确保预脱人口6月底前达到脱贫标准（人均纯收入最迟9月超过现行脱贫标准线）。县脱贫攻坚办苟键负责每月24日前收集工作推进情况。（责任单位：县脱贫攻坚办，县脱贫攻坚领导小组成员单位，各乡镇）

（四）做好“三类”群体跟踪帮扶。

帮扶单位、乡镇实时动态监测脱贫监测户、边缘户、临时困难户“三类”群体的“一超两不愁三保障、三有”情况，实行一户一策帮扶，防止致贫返贫。健全脱贫攻坚监测预警机制，基本形成稳定脱贫长效机制。县脱贫攻坚办苟键每月24日前收集工作推进情况。（责任单位：县脱贫攻坚办，县民政局、县财政局、县人社局、县农业农村局、县卫健局、县扶贫开发局、县医保局，各乡镇）

（五）坚持责任、帮扶、政策、监管“四不摘”。

各部门，部门和乡镇主要负责人要抗牢“一把手”责任，坚持摘帽不摘责任、坚持摘帽不摘帮扶、坚持摘帽不摘政策、坚持摘帽不摘监管。县脱贫攻坚办印彬负责每月24日前收集工作推进情况。（责任单位：县脱贫攻坚办，县脱贫攻坚领导小组成员单位，各乡镇）

（六）从严管好驻村帮扶干部。

帮扶单位和乡镇不得擅自调整驻村工作队和“第一书记”驻村帮扶关系，确需更换的，只能撤弱换强。“五个一”帮扶协调办负责每月24日前收集报送工作情况。（责任单位：县委组织部、县直工委、县农业农村局、县扶贫开发局，县脱贫攻坚办，各乡镇）

（七）完善易地扶贫搬迁后续及危房改造工作。

完善易地扶贫搬迁配套设施建设，全面完成搬迁入住及拆旧复垦复绿工作。全面完成危房改造，全覆盖开展房屋安全评定。县易迁办、县住建局负责每月24日前收集报送工作情况。（责任单位：县发改局、县住建局，各乡镇）

（八）做好搬迁群众后期扶持及项目管护工作。

因地制宜做好搬迁群众产业、就业工作，提升公共服务能力和水平，强化扶贫项目日常维修和管护。县扶贫开发局负责每月24日前收集报送工作情况。（责任单位：县脱贫攻坚办，县发改局、县经信局、县人社局、县住建局、县交运局、县水利局、县农业农村局、县文广旅局、县扶贫开发局、县供电公司，各乡镇）

（九）完善农村留守老人、妇女、儿童、残疾和五保人员的关爱机制。

县扶贫开发局负责每月24日前收集报送工作情况。（责任单位：县脱贫攻坚办，县妇联、县残联、县民政局、县财政局、县人社局、县文广旅局、县扶贫开发局、县医保局，各乡镇）

三、工作要求

各乡镇，各责任单位工作开展情况，务必在每月24日前报送推进情况，11月底前报送工作总结。工作重点中第一、第六、第七、第八、第九项工作开展情况直接报送到县扶贫开发局项目股；第二、第三、第四、第五项工作开展情况报送负责收集人，负责收集人汇总再报县扶贫开发局项目股。报送县扶贫开发局项目股邮箱：XX@XX.com，联系人：XX，联系电话：XX。

第三篇：脱贫攻坚先进事迹先进个人

坚守在脱贫攻坚工作中的“老战士”

-----xx局驻村书记XXX同志先进事迹

XXX，男，汉族，四川安岳人，xx年1月生，大专学历，中共党员，1980年9月参加工作。在部队服役近10年后，1989年转业到xxxx工作，现任xxx副主任、xxxxx镇耳当溪村“第一党支部书记”。

2016年XXX同志已不是第一次到基层参加扶贫，年过五旬的他已是参加扶贫工作三次的“老战士”了，1996年至1997年他xxx县乐园镇党建扶贫，2011年至2012年他赴xx县xxx镇海拉乡党建扶贫。XXX同志参加工作37年来，无论在保家卫国，还是在转业地方工作，政治立场坚定，不忘初心，作风过硬，敢于吃苦，严于律己、廉洁自律。1984年在中越边境自卫还击作战老山战斗中立“三等功”；1989年转业地方工作后多次获省经贸委、省能源局等单位授予的“优秀扶贫工作队员”“优秀共产党员”、考核“优秀”等表彰。

立场坚定，敢于担当，始终不忘初心

XXX同志始终坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，以优秀共产党员的标准要求自己，认真学习贯彻总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，政治上、学习上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2016年初省委、省政府号召省直单位选派驻村“第一党支部书记”到贫困村开展脱贫攻坚，XXX同志得知消息后第一时间主动请缨，申请加入驻村帮扶队，组织考虑到他年纪较大且身体又不是很好，何况已经参加过两次党建扶贫工作，没有让他参加驻村帮扶队，而是选派了他同单位自愿申请的另一名年轻同志。这名年轻同志驻村工作刚开始不到半月，由于其家庭原因驻村存在困难，这时XXX又向组织申请替换这名年轻同志，并说出自己的肺腑之言：“脱贫攻坚责任重大，同事有困难也不是小事，我是一名党员干部，应该把为贫困群众脱贫和为职工排忧解难责任担起来”。就这样，这位扶贫“老战士”以实际行动，第三次诠释着“转业不转志，退伍不退色”奔赴到脱贫攻坚的前线。

“富不富看支部”。久经党建扶贫“沙场”的XXX同志深知的这句话的深刻含义，村支部是脱贫攻坚战的桥头堡，更加需要发挥其战斗堡垒的作用。XXX同志初到耳当溪村时，看见该村有山有水有耕地，觉得自然条件很不错，具有良好的发展潜力。但经过几次座谈会和遍访村民后发现，村支“两委”组织存在：班子不团结，个别村干部懒政怠政，服务意识不强、效率不高等现象。XXX同志首先认识到要抓好村支“两委”班子建设，队伍带好，才能取得“脱贫攻坚战”胜利。

“问题找到了，就必须来就是立行立改”。XXX书记立行立做，充分运用他善于抓农村党建工作的经验，坚持“两手抓”。一手抓村支“两委”的“软件”建设，将全村党员干部集中学习党章党规，并进行深入浅出的讲解，重点学习习总书记的系列重要讲话，并把党和政府脱贫攻坚要求及精神进行深入宣贯，提高党员干部的政治理论和思想认识，促进村务工作“四议两公开”正常化，大事共同研究，小事通气商量，确保决策公正、公开、公平。另一手抓村支“两委”的“硬件”建设，利用省能源局资助的6万余元改善村委办公设施费用和自己驻村干部1万元工作经费，经村党支部集体商议，为村委购臵了办公桌椅、电脑、电视和农村科普书籍，使村支“两委”办公设施基本达到现代化办公条件。

“村委组织的战斗能力得到加强了，那么村党员干部就是脱贫攻坚的关键”。针对耳当溪村党支部多年未发展党员，全村24名党员中60岁以上有20人（占83%）的状况，XXX书记把发展党员作为一项重要工作来抓，积极引导村民组长、致富带头人和部分力求进步的村民30余人向党组织靠拢，现有入党积极分子3名，为耳当溪村党员培养储备新力量。

科学谋划，狠抓落实，全力脱贫攻坚

“想要富，就必须要有发展思路”。XXX书记2016年4月刚到耳当溪村时就立即开展遍访调研，存在村党支部对脱贫攻坚的思路不清晰，村干部和群众还处于观望状态，村内基础设施建设滞后，道路泥泞难行，产业发展还未起步，大多数群众收入微薄，全村群众共奔小康任务十分艰巨。

“没有发展思路不行，没有科学的规划更不行”。XXX书记邀请专家和领导到耳当溪村走访调研，对本村的发展和规划编制收集意见建议，同时召集村支两委和村民一起研究本村的发展方向与规划编制，采取“上连天线、下接地气开门谋发展与编规划。在2016年下半年，耳当溪村有了被广大群众称为“耳当发展蓝图”的3年发展规划。规划特别结合了“5433”扶贫基金项目，形成了以基础设施、产业发展、农村新面貌建设的一条龙发展规划，切实将“5433”项目中1785万元的扶贫基金用在“刀刃上”。

“发展思路和规划确定了，如何落实到位的关键就在于干部”。XXX书记本着“群众利益无小事”理念，积极深入全村各寨各户，既宣传脱贫攻坚政策和发展规划，又积极化解群众矛盾，在不到3个月时间内，全村在家常驻的3000余群众都认识了省城来的朱书记。XXX书记驻村一年半以来，积极落实中央和我省的脱贫攻坚政策，完成了对全村190户精准贫困户保障、281户（459人）低保评定、28户“四类人员”危房改造、59户易地搬迁、“5433”扶贫基金项目实施方案等工作，有效化解群众矛盾纠纷32起。特别是XXX书记团结全村干部群众，以对接项目落地为抓手，全力推进基础设施和农村产业发展。一年半的时间，耳当溪村共建成产业路4.3公里，通组路3.8公里，饮水池100立方米,村民补种300株核桃、2500株樱桃、2000株板栗。特别是2016年8月，在村内推行“公司+金融+农户+保险”黄牛养殖项目，共养黄牛130头，带动贫困户26户，每年每户增收5000元。引导合作社和农民种植莲藕80亩，投放鱼苗、泥湫各2万尾，种植羊肚菌15亩、大球盖菌2亩、辣椒300亩、植板栗2000株、核桃2000株，散养土鸡5000余只，花椒、菊花、黄花菜各种植100亩，太空玉米5亩，通过发展产业带动了40户贫困户发展。2016年底耳当溪村成为沿河县谯家镇率先脱贫出列的贫困村。2017年起，全村正大踏步向“山清水秀、种养丰富、村民幸福”的小康村前进，XXX书记谈到耳当溪村在2020年实现小康目标是铿锵有力地答道“有绝对把握”。

敬业奉献，吃苦耐劳，为群众办实事

“干部干没干，群众眼里看”。在群众眼里的XXX书记属实是“老战士+老黄牛”，无论天晴下雨、月朗星稀，都能看见他在田间地头的身影和听到他与群众促膝谈心声音。由于超负荷工作，原患的腿疾愈发加重，但他都是痛了就吃止痛药，就又奔走在遍访入户和项目落实的路上，实在疼得不能行走，就到贵阳打一针封闭后又马上忍疼返村。他身体在做“减法”，与群众关系却在做“加法”，和村民关系变得更加亲近，村民长期未解决的问题都愿向他讲，更愿服他“管”。如：刘承勇因危房问题多次找村委会反映，由于他家原来没评上精准贫困户，不能发放改造资金，现在他身患疾病，老房随时有倒塌的危险。XXX书记了解到这一情况后，迅速实地查实并及时向相关部门申报，将其列为精准贫困户，获得了危房改造资金。又如：2017年春节期间，贫困户陶通娅家房屋受火灾，其家庭情况困难，姐妹俩正上初中，父亲已病故，母亲长年外出打工，成为无住房户，XXX书记通过筹集2200元解燃眉之急后，又为姐妹俩申请易地搬迁项目。

在为群众办大量实事的同时，XXX书记还充分利用自身人脉和社会资源，为耳当溪4个幼儿园12O名孩子筹集到捐赠120份玩具和600本图书；筹集到8000元对耳当麻石幼儿园教室进行修缮、课桌椅添臵和教学器材更新；争取到本村冬修水利资金30万元、农村绿色照明工程项目资金20万元；建成3个村民文娱活动场所。

严于律己，廉洁自律，坚守善始令终

XXX书记始终牢记“第一党支部书记”责任，在驻村工作中时刻绷紧廉洁自律这根弦，从严要求自已，自觉接受群众监督，特别是针对脱贫攻坚中的惠民实事，切实做到施策精准、实时公开、件件落实，确保群众的事均执行到位、监督到位。XXX书记始终认为，脱贫攻坚大计，是要求党员干部不仅仅为贫困落后农村建设基础设施和提高群众生活水平，更重要的是使党群干群关系更加协力、更加密切。作为一个驻村帮扶的“老战士”，XXX书记表示，在驻村工作中在上级党组织的坚强领导下，切实增强“四个意识”，按照“耳当发展蓝图”，带领全村干部群众攻下本村脱贫攻坚“硬骨头”，实现本村小康目标，为打赢全省“脱贫攻坚战”而坚守在驻村“第一党支部书记”岗位，不达目的不言弃，不获全胜不收兵。

第四篇：2017扶贫脱贫攻坚总结

玛乡桑顿村2017年精准扶贫脱贫攻坚

工作总结

为认真贯彻落实中央、区、市、县关于精准扶贫工作的相关会议和文件精神，积极响应习总书记提出的“决战三年，摆脱贫困”的号召，深入学习全县大会精神，对我村扶贫工作进行再动员、再部署，统一思想、凝聚力量、真抓实干，打赢打好科学治贫、精准扶贫、有效脱贫攻坚战，确保到2020年与全国全区同步全面建成小康社会。村“两委”高度重视，扎实推进全村精准扶贫工作，现结合本村实际情况，将我村精准扶贫工作落实情况总结如下：

一、基本情况

该村位于白朗县玛乡，距县城24公里，全村共有62户363人，全村辖7个村民小组，党员27人。全村耕地面积1280亩，林地面积3300亩，草场面积20700亩，粮油总产量96.6万斤，农村经济总收入872.9万元，全村牲畜2159（其中大畜398，小畜1761）头（匹）；各种车辆总数130台，其中大型货车1辆、家用轿车26辆、摩托车43辆、拖拉机46辆、电动车4辆、装载机10辆。其中建档立卡贫困户23户73人，已脱贫20户68人，未脱贫3户5人。农村低保户2户4人，残疾人6人。

二、主要工作措施(一)加强领导，落实责任。成立以村第一支部书记为第一组长，村支部书记为组长，副书记为副组长，各村干部为成员的精准式扶贫工作领导小组，形成了村领导亲自抓，村干部具体抓，明确工作职责和任务分工，落实专项工作，做到了人员、经费、责任“全面到位”，为顺利开展精准式扶贫工作 提供了坚强的组织保障。

(二)强化宣传，统一思想。

以全县开展脱贫攻坚工作为契机，组织村干部、驻村工作队进户入家，大力宣传开展精准扶贫工作的重要意义，召开群众会 80余次，喷绘宣传横幅10余幅。通过支部会议、村民大会，广泛宣传精准扶贫建档立卡工作的目的和要求、识别标准、识别程序等相关政策。争取宣传到户，到人，形成了家喻户晓，使群众知情权和参与权得到充分保障的同时，也进一步统一了村干部及驻村工作队的思想。

(三)提供生态岗位，坚持增收脱贫。

按照上级单位要求，认真筛选、仔细甄别。为全村95人提供生态岗位，推动增收脱贫。

(四)鼓励劳务输出，拓展致富门路。

根据本村实际，鼓励青壮年富余劳动力在农闲时期外出打工，拓宽家庭收入。2017年全村在近四个月的农闲期内输出劳务90余人次，人均每人收入9500元。针对妇女外出打工不方便的实际情况，我村“白朗县玛玉罗布林妇女编织厂”为全村30余名妇女设立了编织岗位，平均每人每日收入140元。提高了在农闲时期的家庭收入。(五)开展“四讲四爱”，拔除贫困穷根。

良好的民风，关系到一个地方的发展，关系到一个地方的形象，关系到一个地方的机遇。大力开展“四讲四爱”主题教育，以活动为契机，做好脱贫思想教育。引导和教育村民树立“脱贫奔小康、文明爱生活”的民风，严厉打击要钱不要脸，顾己不顾人，为利不为德的不正之风。让群众对生活有信心、对生活有希望、对生活有热爱。

三、取得的成效

根据全县“百企帮百村”计划和“贫困户结对帮扶”工作的安排部署，对全村23户73名精准扶贫对象(建档立卡、低保户)一一有了结对帮扶资助对象，充分落实了结对帮扶和帮扶措施，结合本村实际，以劳务输出和劳动技能培训为主要载体，发展农作物产业、抓好劳务输出、找准生态岗位对象、鼓励教育扶贫等工作。截止目前，全村已实现脱贫20户68人，还剩未贫困3户5人。

四、存在的问题

一是个别村民思想认识不到位，导致返贫风险。二是思想引导不到位，导致部分村民误认为被确定为贫困对象后便可以“等”“靠”“要”。

五、下一步工作打算

（一）进一步加强组织领导。

进一步加强全村脱贫攻坚工作的组织领导，为全乡脱贫巩固工作提供基层保障和参考依据。为全村村民带好头，树立好形象。

（二）进一步加强政策宣传。

进一步加大惠民政策宣传力度，使全村村民知政策、感党恩。寻找到更加宽裕的致富门路。

（三）进一步加强思想教育。

进一步加强思想引导，让全村村民认识到位、责任到位，使全村村民有信心共同迈入小康社会。

（四）进一步加强产业发展。

进一步加强本地产业发展，依托现有资源，拓展产业发展方向，努力为贫困户提供就近工作岗位，预防脱贫户返贫。

（五）进一步加强技术培训班。

进一步加强劳动技术科学化培训，为劳务输出提供技术保障，是劳务输出变得更加有效率有质量，从而增收。

玛乡桑顿村“两委” 玛乡桑顿村驻村工作队

2018年1月8日

玛乡桑顿村

2017 脱 贫 攻 坚 工 作

总 结

该村位于白朗县玛乡，距县城24公里，全村共有62户365人，全村辖7个村民小组，党员27人。全村耕地面积1280亩，林地面积3300亩，草场面积20700亩，粮油总产量96.6万斤，农村经济总收入872.9万元，全村牲畜2159（其中大畜398，小畜1761）头（匹）；各种车辆总数130台，其中大型货车1辆、家用轿车26辆、摩托车43辆、拖拉机46辆、电动车4辆、装载机10辆。其中建档立卡贫困户23户73人，已脱贫20户68人，未脱贫3户5人。农村低保户2户4人，残疾人6人。

第五篇：精准扶贫脱贫攻坚工作总结

文成镇精准扶贫脱贫攻坚工作总结

文成镇党委、政府始终把精准扶贫脱贫攻坚作为“一把手“工程来抓。一年来，我们以“村情民意直通车网格化管理”为载体，紧扣“基础设施、产业扶持、民生保障”三项重点，科学制定发展规划，积极争取项目扶持，多方筹措帮扶资金，建立健全扶贫机制，强化落实扶贫责任，走出一条脱贫攻坚新路子。

一、基本情况

文成镇位于玉山县西大门，距县城5公里，下辖13个行政村,101个村民小组，总户数7534户，人口32800人，经评议、两次公示、镇村再次审核，国家扶贫开发建档立卡信息采集系统710户2236人，其中脱贫44户208人；上饶市大数据采集系统666户2028人，其中大中型水库移民后期扶持直补人员4户6人，贫困发生率6.18%。按贫困属性，扶贫开发户245户799人，扶贫低保户276户964人，纯低保户75户183人，五保户70户82人。按贫困成因分，因灾、因病、因残致贫占72%，因学致贫4%，因缺资金、技术、产业致贫占24%。其中莲湖、乌鹰、毛塘、珠湖等村贫困户基数较大。

二、工作成效

（一）严把“四道关口”，精准识别到户。精准扶贫首先要找准扶贫对象并建档立卡，重点是要解决“扶谁的贫”问题。在贫困户识别上，我们重点把好了“四道关口”：一是严把政策宣传关。通过镇村政务栏、村情民意微信群、群众代表会议等形式广泛宣传精准扶贫相关政策，确保群众知晓率；二是严把培训指导关。加强对第一书记、扶贫工作组成员、支部书记、主任在工作要求、民主评议、识别认定、公告公示等关键环节的业务指导；三是严把公示公开关。坚持公开透明，阳光操作，初选对象对次公示，并记录在案，接受群众监督；四是严把核查验收关。由第一书记、支部书记、镇扶贫工作站成员层层把关，重点核查贫困对象是否经过民主评议、是否公示公告、是否存在弄虚作假违规的现象，确保扶贫对象的精准性。目前，全镇扶贫对象596户1725人已全部精准识别到户，并建立了贫困户档案，录入上饶大数据系统。

（二）破解“三大难题”，民心工程到户

一是实施道路硬质化工程，解决出行难问题。投资600余万元对乌鹰、毛塘、六亩、姜宅等村组实施道路硬化，全长16.6千米，以往的狭窄泥洼路变成干净康庄道，直接受益贫困群众199户568人；二是实施小农水工程，解决灌溉难问题。投资60余万元完成莲湖村小水机排灌工程；投资65万元对毛塘、珠湖、金桥三个村灌溉渠进行提升改造；投资120余万元对枫树湾、三叉坞、杨梅弄小

（二）型水库进行维修加固，彻底解决下游农田在旱期灌溉得不

到满足，影响农作物收成问题，也避免了不必要的纠纷，直接受益贫困群众312户873人；三是实施农村安全饮水工程，解决饮水难问题。投资600余万元的农村安全饮水工程主管道已全面铺设，预计年底可入户投入使用，实现自来水户户通，让群众都能喝上放心水。

（三）推行“二大模式“，产业扶持到户

一是合作社+基地+农户模式。大力扶持农民专业合作社发展，姜宅、六亩、乌鹰等村农民专业合作社根据本村气候、土壤等特点，大力发展特色产业，目前已建成了蔗糖基地、苗木基地、马家柚，规模均达500亩以上。其中，姜宅村红砂糖、红芽芋、菜籽油种植面积已达1200亩，土蜂养殖户28户，年产值达2720万元，带动周边140户贫困户。二是互联网+农户模式。大力发展农村电子商务，今年，全镇成立了7家农村淘宝店并投入运行，打通了农副产品线上销售渠道,其中姜宅村电商服务占线上交易额已达200余万元。

（四）打造“一个平台“，社会帮扶到户

按照镇党委、政府统一部署，以“村情民意直通车网格化管理“工作机制为抓手，全镇13个村党支部牵头创建 “微党建”服务平台——村民互动微信群，积极引导社会各界全员参与到精准扶贫行列。其中乌鹰村党支部成立的微信平台——“乌鹰乡情群”，自组建以来，已收到捐赠资金、物资总计价值人民币18万元，惠及贫困学生家庭50余户。

三、存在问题

（一）贫困户素质偏低。贫困户小农意识根深蒂固，思维方式和行为方式落后，“等、靠、要“的依赖思想严重。

（二）贫困户发展“三缺“。通过建档立卡发现，大部分贫困家庭发展都存在缺资金、缺技术、缺劳力的问题，金融扶贫可以解决当前发展缺资金问题，但缺劳力和缺技术的问题确实是一个很难马上解决的问题。

（三）贫困户因灾因病返贫。贫困户中有长期生病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。

四、下步工作

牢固树立扶贫先扶志的工作理念，切实增强贫困户增收脱贫的信心和决心，把增进人民福祉作为发展的出发点和落脚点，高度重视民生保障，大力推进精准扶贫工作。今后，我们将紧紧围绕基础扶贫、产业扶贫、科技扶贫、保障扶贫和社会扶贫“五大工程”，继续以“村情民意直通车网格化管理”工作机制为抓手，全面建立“核定对象、因户施策、责任帮扶、限期摘帽”的精准扶贫工作机制，通过各项帮扶措施的落实，力争2016年脱贫400人。

（一）大力实施基础扶贫，打造“造血式”大环境。结合实际，着力谋划“十三五”扶贫和移民规划，在2016

年有计划有步骤实施20个民生项目。一是实施易地搬迁、危房改造等项目，改善贫困家庭居住条件，力争惠及100户贫困对象；二是实施村庄整治建设，对贫困比重大的村优先安排新农村建设村点，同时加大农村生活垃圾处理力度，扎实开展村居环境整治；三是实施农村安全饮水入户安装工程，力争实现自来水户户通；四是加大对交通不便、贫困发生率高的村组在水利、电网、路网等方面的提升改造力度。

（二）大力实施产业扶贫，培育增收内生动力。一是围绕我镇已初具产业特色和规模的红芽芋、土榨红糖、果蔬、花卉苗木产业发展，结合村情和贫困家庭人口资源、技能、贫困原因和产业发展意愿，大力支持、鼓励、引导贫困户加入到富民产业中来，打造“一村一品”特色扶贫产业体系；二是建立产业发展合作组织，培育和引进农业龙头企业，采取“公司+基地+农户”或“专业合作社+市场+农户”等模式，提高贫困户的参与度和受益度，鼓励贫困农户以土（林）地承包承包经营权作价入股，参与发展优势特色种植业、养殖业，力争2—3年覆盖带动当地农户1000余户；三是积极对接县信用联社，实施“产业扶贫信贷通“。摸实摸清建档立卡对象自主创业意愿，帮助贫困对象争取产业贷款项目，切实解决贫困农户产业发展资金不足的困难。

（三）大力实施科技扶贫，提升就业创业能力。充分

发挥毗邻县经济开发区区位优势，对接县就业局等培训机构，组织贫困家庭劳动力参与“雨露计划”、“金蓝领工程”、“新型农民职业培训”等培训工程，实施“订单式”培训，力争每个有条件的贫困家庭劳动力都能掌握1—2项就业创业技能，积极为扶贫对象提供职业指导、就业信息等就业服务，让在“家门口”就业成为现实。

（四）大力实施保障扶贫，实现发展成果共享。加强特困扶贫对象救助，实施精准特惠救助扶贫。一是建立长效的助学计划，确保贫困家庭的孩子上得起学；二是积极争取乡镇卫生院和村级卫生室达标建设项目，及时提供大病救助、大病保险等医疗政策；三是加大应急救灾力度，对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活陷入困境，其它社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后基本生活仍有严重困难的家庭及时给予救助；四是实施民政托底保障，对符合农村低保条件的建档立卡贫困户，由民政托底，实现“应保尽保”，确保贫困群众“有饭吃、有衣穿、有学上、有房住、有医疗”。

（五）大力实施社会扶贫，合力推进扶贫攻坚。充分发挥“10。17中国扶贫日“平台作用，一是充分发挥“微党建”服务平台——村民互动微信群，广泛动员社会各方面力量参与到扶贫开发；二是搭建社会志愿者互动平台，适时成立志愿者协会，引导和鼓励在外创业文成籍成功人士关心、关注家乡发展，关爱、帮扶贫困家庭走脱贫奔小康路，激发社会潜在扶贫资源向贫困群众有效直接供给，切实强化社会合力，全力推进我镇脱贫攻坚工作再上一个台阶。