局长同志先进事迹材料

第一篇：局长同志先进事迹材料

xxx同志自担任xx市xx局局长以来，时刻以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神和上级公路工作会议精神，以一名共产党员的事业心、责任感和忘我的工作态度，把对党和人民的一片深情倾注于公路事业，团结带领全局广大干部职工解放思想，干事创业，加快发展，三个文明建设取得了丰硕成果,为全市公路事业持续、健康、快速发展做出了突出贡献。

恪尽职守，认真抓好队伍建设 “群雁高飞头雁领”。作为单位的主要负责人，xx同志用实际行动模范地履行自己的职责。一是加强领导班子建设。工作中，他认真坚持民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，充分发挥了支部一班人的战斗堡垒作用。对重大事项、大额资金的使用和干部的调整全部提交局支部集体讨论决定。在班子内部充分发扬民主，少数服从多数，从不主观武断。班子成员做到有职、有权，小事分工负责，大事集体研究，充分调动起了班子成员工作积极性。二是重视思想政治建设。作为一班人的班长，他积极按照“三个代表”重要思想的要求，不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。他带头参加理论中心组学习，带头执行学习制度，带头撰写读书笔记和心得体会，白天没有时间，他就利用晚上时间学习，提高了自身政治理论水平和业务素质。他非常重视提高全局干部职工的整体素质，经常组织开展政治理论和业务学习，多次为干部职工进行专题理论辅导，使全局干部职工素质得到了明显提高。同时，他还把精神文明建设紧紧抓在手上，寓教育于各种文明创建活动之中，在全局深入开展了文明行业创建活动和文明单位、文明科室、文明站队评选活动，积极开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，开展争做“四有”新人、弘扬“五种精神”活动，使广大干部职工树立了正确的世界观、人生观、价值观，促进了各项公路工作的顺利开展。三是抓好作风建设。在抓工作纪律和工作作风上，他以身作则，率先垂范，带头执行各项规章制度，要求全体职工牢固树立“艰苦奋斗、无私奉献、筑路架桥、为民造福”的公路行业精神，转变工作作风，保持昂扬向上的精神状态，争创一流的工作业绩，全体党员干部职工凝聚力、创造力、战斗力进一步增强。在他的带领下，XX年年xx市xx局勇夺xx市公路系统公路养护优质杯、规费征收先进杯、路政执法优胜杯、安全生产优胜杯，xx公路站被省公路局授为文明公路站，xx公路站被xx市公路局授为文明公路站，局党支部被xx市委、xx市公路局党委授为先进基层党组织。

牢记宗旨，促进公路事业全面发展

xx余同志紧紧围绕xx公路工作实际，以“三个代表”重要思想为指导，创造性地开展工作。一是工程建设成绩显著。进一步优化干线公路路网布局，在各级领导的关心支持下，xx高速公路xx段开工建设，结束了xx没有高速公路的历史。他根据xx市公路局的整体部署和xx市委、市政府的总体要求，把高速公路建设协调工作作为工作的一项重点来抓，积极为上级领导当好参谋，协调解决施工单位和沿线乡镇在工程建设方面存在的问题，保证了工程建设的顺利进行，得到了上级领导的充分肯定。为实现省道xx路xx东西两段的协调统一，他积极配合市政府向上级公路部门争取，xx路xx东段被列入省交通厅改建计划。该工程在时间紧、任务重的情况下，他组织施工技术人员科学制定施工组织方案，强化措施，落实责任，迅速组织施工力量，通过招投标确定了施工单位。施工过程中，他起早贪黑靠在施工一线，抓进度，抓质量，抓管理，与施工人员一起研究解决施工中存在的问题，工程建设进展顺利。同时，去年还组织工程技术人员仅用一个多月的时间，顺利完成了xx东外环大修工程，得到了市领导的高度评价。二是养护质量稳步提高。他始终坚持建养并重的工作方针，按照“五大养护工程”建设的标准和要求，深入实施“三性一化”养护，不断加大养护投入和管理力度，公路养护实现了省里提出的“三年大变样”的目标要求，国省道综合好路率常年保持在95%以上，为全市经济社会发展提供了“畅、安、舒、美”的干线公路交通环境。去年，在资金比较困难的情况下，他积极向上级公路部门争取，投入养护资金700多万元，完成平日路诸城城区段大修工程5.6公里；对平日路与朱诸路重合段2.6公里进行了封面；完成央赣路、薛馆路部分路段两侧防护工程以及水毁工程的维修；小修工程全年完成油路挖补4.3万平方米；在薛馆路栽植补植行道树7653株，成活保存率分别达到91%和97%。此外，他还积极争取市政府的支持，组织沿线乡镇对公路边坡、边沟进行了整修，公路养护质量实现了新的突破。在去年的全国公路养护与管理大检查中，交通部检查组、省交通厅先后三次到诸城检查，对我市干线公路管养路段的路况质量和通行环境给予了高度评价。三是养路费征收增长迅速。近年来，由于受征管体制和管理手段的制约，汽车养路费征收难度不断加大。他面对征收工作的不利舆论环境和制约因素，组织征收人员在积极搞好政策宣传的同时，紧紧围绕查遗补漏、堵漏促收，采取加强队伍建设、搞好外业催征、与有关部门建立互联、抓好内业管理等措施，年年都圆满完成上级下达的任务指标。四是路政管理职能明显增强。他注重大力实施依法治路战略，围绕“文明执法，勤于执法，秉公执法”三个关键环节，不断加强执法队伍建设，严格按法律法规和程序办案，无公路“三乱”和败诉案件发生，树立了良好的“窗口”形象，进一步加大了公路执法和巡查力度，全年公路巡查里程7.1万公里，依法处结路政案件135起，检查过往车辆1.4万辆，查处并纠正超载超限运输车辆423辆次，卸载分载货物2569吨，有利地维护了路产路权。同时，借全市“创城”和迎接全国公路养护管理大检查的有利时机，在全市范围内开展了大规模的路域综合治理活动，对控制红线内的违章建筑和在公路上打场晒粮、乱搭乱建、摆摊设点、乱设非公路标志等违法行为，都坚决依法进行了取缔，优化了干线路域环境，确保了公路安全畅通。五是产业开发取得明显效益。为拓宽发展空间，赢得更大的经济效益，他始终坚持一业为主、多元开发的战略思路，结合诸城公路实际，确立了“把承揽计划外工程及公路配套开发”作为产业开发工作的重点。为开拓市场，打造诸城公路品牌，借村村通油路和诸城加快城区道路建设的有利时机，积极承揽计划外工程建设任务，还参与了青莱高速公路建设，取得了良好的经济效益。去年，他又组织筹措资金800多万元，购置了423大型沥青摊铺机、d85推土机、振动压路机等先进施工机械，在沥青场新上XX型沥青拌合机一台，容量为XX吨的沥青储存罐一套，承揽xx路路基小桥涵、xx高速路基土石方、县乡公路小桃路和九杨路等计划外工程7项1.2亿元，公路施工品牌效应初步形成，产业开发效益逐年提高。

廉洁奉公，永葆党员先进性 “做人要正直，为官要清廉”。这是xxx的座右铭。他视廉政建设重于泰山，带头认真贯彻执行上级党风廉政建设的决策决议和局制定的各项规章制度，时刻严以律己，敏于事，慎于行，对自己向来要求严格，始终保持谦虚谨慎、周全细致、追求卓越的态度。他注重加强党风廉政建设教育，在全局实行办事制度、办理程序、办事结果三公开，促进了全局党风廉政建设的深入开展。“要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做”。他从严要求自己，从不为个人谋私利。在公路工程建设中，他始终本着公开、公平、公正的原则，坚持工程招投标制，专门成立工程招标领导小组，对工程分包全部实行“阳光操作”，对材料采购从质量、价格等方面货比三家、择优而用，有效地遏制了工程腐败现象的发生。

xxx同志时刻把职工大小事情放在心上，他总是满腔热忱地帮助职工，为职工排忧解难。凡是职工家中有困难，只要他知道，都热心帮助。每当重大节日，他都亲自组织慰问活动，看望老同志和生活上困难的职工，询问生活上是否有困难。他按照诸城市委的统一安排，大力实施“百、千、万”帮扶工程，与帮扶对象结成对子，在给予他们物质帮助的同时，积极为他们出主意、想办法、谋发展，解决生产生活中的实际问题，赢得了人民群众的拥戴。

“路漫漫兮修长远”。xxx同志作为一名党员干部，他忠实地践行“三个代表”重要思想，时刻以人民利益为重，顾全大局，公而忘私，将共产党员先进性体现在各项工作之中，体现在全心全意为人民服务之中，起到了一名领导干部的先锋模范带头作用。

第二篇：优秀区局长黎明同志先进事迹

优秀区局长黎明同志先进事迹

黎明同志于2005年调任到乌尔禾地税局工作，一直担任乌尔禾地税局党组书记、局长，多年来，他凭着坚定的共产主义信念和对事业执着的追求，在税收工作中兢兢业业、勤勤恳恳，不断提高自身的政治、业务素质，处处以共产党员的标准来衡量自己，多次获得乌尔禾区、克拉玛依市地税局优秀共产党员、先进工作者等称号。

努力学习坚定信念

几年来，黎明同志在领导全局工作中，始终把政治思想学习放在首要位臵来抓，因为只有把政治思想学习放在首位，做好日常税收工作才有保证。思想理论上的清醒，才能保持政治上的坚定。为此，他在做好自身的政治思想学习的同时，特别规定每周三下午为全体党员政治思想学习时间，学习“三个代表”重要思想及党的方针政策，特别是全面、系统地学习了党的十七大精神。并通过庆历年庆祝党建活动，对全体干部进行了党史教育，学习了党章。通过学习，使大家清醒地认识到，认真学习领会“十七大”精神，是每一位党员和领导干部的神圣职责，只有认真贯彻执行“十七大”

精神，才能真正做到坚定不移地贯彻党的基本路线和方针政策，才能真正落实“三个代表”和十七大精神。不仅如此，黎明同志还组织全局干部职工认真学习落实科学发展观，积极维护民族团结，反对民族分裂，维护全局安定团结的大好局面，思想上始终和党保持一致。

钻研业务情系税收

在抓紧做好自己和全体干部职工思想政治工作的同时，黎明同志并没有放松自己和大家对税收业务、计算机知识的学习。走上局领导岗位后，虽然地位变了，工作形式变了，但他总觉得，要做好全局的税收工作，作为领导干部，首先要懂税收业务，只有领导干部懂得税收业务，才能在税收工作中指挥得当，提高工作效率。经过多年对税收工作的摸索和实际工作经验的积累，黎明同志对税收知识有着非常深厚的功底，但他并没有满足于此，面对税制改革的不断深化，特别是计算机在税务系统中的推广、普及和运用，黎明同志清醒地认识到，做为一个领导干部、全局的上层决策者，光凭以往的工作经验、老办法和热情是远远不够的，还应在知识的更新和在新时期的领导艺术上下功夫，否则就会掉队，跟不上形式发展的需要。

关心同志以德服人

做为一名共产党员，领导干部，黎明同志在学习上、工作中处处给大家做出表帅，在生活中同样处处替他人着想，以德服人。单位里大部分是些年轻人，其中有的同志家在异地，长年不能和家人相见，再加上乌尔禾区现有生活条件较为艰苦，一时间不太适应。作为一名上级领导，税务老同志（相比较而言），他就象位老大哥一样，经常在工作之余和他们恳切交谈，谈工作，谈学习，谈理想，谈好男儿志在四方、事业为重的人生哲理。通过黎明同志在生活上无微不至的爱护和关怀，大家在心灵上受到了极大的振憾，思想通了，工作自然就顺畅了。

第三篇：局长先进事迹

爱岗敬业讲奉献 开拓创新促发展

哈密市畜牧兽医局局长吾甫尔〃依米提先进事迹

吾甫尔〃依米提，男，1993年参加工作，1996年加入中国共产党，现任哈密市畜牧兽医局局长。自参加工作以来，该同志时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，连续3年（2012年-2014年）被评为哈密市优秀领导干部。作为一名共产党员，他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工和农牧民的普遍好评。

骑单车上下班，做改进“四风”的领头羊。

作为一名党员领导干部该同志时刻牢记共产主义理想信念，不断增强党的观念，加强党性修养坚持不懈地学习党的路线、方针和政策，贯彻党的群众路线，以新时期优秀共产党员的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和工作能力。特别是在开展党的群众路线教育活动以来，他身体力行，从自身做起，一方面，督促单位制定各项制度，通过制度建设，规范管理。畜牧系统各单位结合工作实际制定了各类管理制度，做到了有章可循，仅畜牧局就落实了25项管理制度；另一方面通过抓“四风”改进干部工作作风，他自己上下班骑单车，在他的带领下，哈密市畜牧系统，公车私用现象不复存在。在工作中，他为尽快融入单位工作，弥补专业知识不足，刻苦钻研业务知识，积极参与单位组织的每一次培训，同时主动学习与畜牧业相关的中央、自治区、市委、市政府的文件精神，大量阅读有关现代化畜牧业发展现状和政策法规的书籍材料。他坚持向老同志请教，广交农牧民朋友，不放过一次学习的机会，注重研究，认真总结，不懈努力，很快地从一个外行变成了内行。

真抓实干，提升畜牧业整体发展水平

随着现代畜牧业的快速发展，畜牧业生产方式必须得到提升和改进，产业化发展是一条必由之路，如何推进产业化发展也是哈密市畜牧业发展的一项重任。吾甫尔局长虽然不是畜牧专业出身，但他自从工作以来一直在乡镇基层任职，对畜牧业并不陌生。“要推动畜牧业发展，就要走标准化、规模化、产业化、可持续发展之路。”这是他上任以来一直坚持的工作目标，为此，他通过抓畜牧业项目建设，推进畜牧业产业化发展。畜牧局项目办的工作人员和他一样，几乎没有休息日，在他们的努力下，一批畜牧业建设项目建设如期实施，如：游牧民定居项目、动物隔离场建设项目、标准化养殖小区项目、农牧民养殖合作社建设项目、流浪狗收容站建设项目、畜牧业科技实验基地建设项目、养殖小区无害化处理项目、基层动物防疫交通用车配备等等，从畜牧业发展的各方面将畜牧业推向了现代化发展的方向。目前，他又在筹建红旗村畜牧业科技实验基地，给畜牧行业科技人才打造一个集实验、培训、推广的发展平台。

快速反应，扑灭突发动物疫情。

2013年12月21日下午，市动物疫病预防控制中心接到电话，五堡镇一养殖小区部分羊只出现疑似小反刍兽疫症状。时间刻不容缓，疫情就是命令，接到电话后，局里立即启动了重大动物疫情应急预案，局长吾甫尔〃依米提亲自带领技术骨干赶赴现场，迅速开展现场诊断、病料采集、实验室检测等，经过细心诊断，确定为疑似小反刍兽疫。这种疫病传播快、死亡率高达90%,如果不及时处置，就会给畜牧业带来灭顶之灾，在场所有人顿时焦虑了起来，为防止疫情扩散，局长吾甫尔〃依米提果断向市重大动物疫病防控指挥部报告。同时立即组织人员对疫区进行了封锁，对疫情发生前，从疫点进出的易感动物、相关产品、运输车辆及密切接触人员的去向进行跟踪调查，分析疫情扩散风险。处置的过程异常艰难，一下要扑杀400多只刚引进的羊只，养殖户们当然不肯接受。局长吾甫尔〃依米提当即决定把工作人员分成两个组，一个组负责做养殖户的思想工作，另一个组负责组织人员挖坑、焚烧、消毒。通过4天的连续奋战，26号下午，无害化处理宣布结束。回到局里，满是疲倦的他有投入到新的工作。

积极协调，建立疆内首个流浪狗收容站

多年来流浪狗伤人危害城市公共安全已成为市民反映强烈的一项事件，前几年，哈密市政府也协调公安、城建、卫生、环保、环卫、畜牧等多部门联合治理，但效果都不好。如何从根本上解决流浪狗的问题也是吾甫尔局长上任后不久面临的一个难题，为此，他通过多方调研，借鉴国内大中城市的先进做法，建议市政府修建流浪狗收容站。从选址、立项、审批、筹建、建设、竣工仅仅用了半年的时间，2014年10月，位于哈密市南湖乡以南20公里的哈密市流浪狗收容站建成并投入使用，是疆内首个以政府名义出资建立流浪狗收容站的城市，截止目前已陆续收容流浪犬只500多只。彻底解决了以往多头管理，都不作为的问题。同时，为全力做好这些流浪犬狂犬病及犬瘟、细小等犬类烈性传染病免疫工作，有效预防、控制狂犬病及犬间传染病，派驻专业技术人员，定期对哈密市犬猫收容所开展集中免疫工作。通过集中免疫工作，切实做到了降低狂犬病及犬间传染病发病几率、消灭传染源及切断传播途径，保护了流浪犬健康生存，维护动物卫生公共安全。

严于律己，廉洁奉公

作为一名共产党员，吾甫尔局长为畜牧业发展壮大倾注了大量心血，办了许多好事实事，但从没有为安置过一个自己的关系户，没有寻求过任何私利。当前畜牧业建设项目多，为此畜牧局与检察院共同开展了“预防建设领域无职务犯罪先进单位创建活动”畜牧局所有建设项目实行了公开竞标。特别是开展“三严三实”教育活动以来，他认真参加领导讲党课等学习，以焦裕禄为榜样 “只求奉献，不求索取”。

胸怀大局，团结协作

近年来，为推进现代畜牧业发展步伐，提出对养殖户采取贴息贷款发展畜牧养殖业，他及时制订计划，协调金融企业积极支持，并帮助解决银行贷款，使畜牧业经济得到了较快发展。他关于团结班子成员一道开展工作，遇事经常和班子成员谈心、沟通，达到了思想统一，步调一致，工作协调，形成了团结高效有战斗力的领导集体。遇到矛盾不回避、不退缩，做深入细致的思想工作，主动协调解决。畜牧局没有发生一次班子不团结问题。工作之余，他为提高年轻干部的工作热情，使他们身心愉快地工作，他与年轻人一起下班后打篮球、羽毛球、乒乓球，为全局创造了积极向上的工作氛围。

第四篇：(局长)同志考核材料

***同志考核材料

***同志注意加强自身修养，严于律己，宽以待人，以德治局，带头树立正风，弘扬正气，做人光明磊落，工作坚持原则，敢抓敢管，关于碰硬，处事公平公正，善于创新，具有前瞻性的战略思维。是一位综合素质高，领导能力强，出类拔萃的处级领导干部。

具有较高的领导素质和领导能力，坚持以德治局。***同志注重发挥领导职务所产生的影响力的同时扩大非领导职务所具有的人格魅力。在实施领导力上，他有一套独到的工作思路和治局方略，工作中提出并实施了发挥班子整体功能的“五合”、“四多”、“四常”和“四为”。搞好班子团结。班子成员经常沟通思想，交流感情，及时发现和化解存在的不利于团结的隐性问题，避免班子内耗，增强了班子的凝聚力、战斗力。

率先垂范，注重以行导人。***同志能用“立党为公、执政为民”的要求时刻警示自己，坚持心为民想、权为民用、事为民办、利为民谋。自觉执行各项规章制度，不当特殊党员、特殊领导。要求大家做到的，他首先身体力行，做出表率。工作中做到想在先、干在前，既当指挥员又当战斗员。要求大家禁止的，他坚决不做。在实施干部管理上，实行了民主测评末位淘汰制，做到奖惩分明。

博学多识，注重以才率人。***同志理论功底深，文化素养高，文字综合能力和语言表达能力强。经常撰写材料。提思路，教写作，经他润色的材料有深度有文采。结合开展创建 “学习型机关”活动,他带头坚持中心组学习制度，带头参加局里的政治业务学习，带头为职工做辅导讲课。认真学习钻研党的方针政策，特别是以《》和《》为主要内容的有关法律法规，做到学法、知法、懂法，为依法行政提供理论指导。认真学习领导科学理论，虚心学习业务知识。注意学习先进经验，增强了领导工作的凝聚力和感召力。创品牌、争一流，注重工作创新。深入开展 “强素质、塑形象、创品牌、争排头”活动和争创“六型”科室干部活动。在“两风”建设中，他带头做到“四承诺”、“三树立”、“两禁止”，认真开展自查自纠。他敢抓敢管，敢于碰硬，办事公道正派，善于做群众的思想工作。注重工作创新，切实为老百姓办实事。惰性工作走在市劳动系统前列，积累了许多宝贵经验。深入实施了*******（主要写工作成绩）

存在不足：性格比较急躁，有时批评同志不注意工作方法。

第五篇：李局长先进事迹

——县文化广播影视局副局长的先进事迹 山区群众的贴心人 广电事业的排头兵

对ABC来说，ABC县的山山水水已倾注了他太多的感情和心血；对ABC县的山岭沟壑来说，每一处都珍藏着这位“村村通人”的足迹和身影；对ABC县偏远山区的群众来说，嘴上和心里总念叨着给他们带来欢乐、和谐的“李副局长”。

1964年出生的ABC，从1982年参加工作的那一刻起，就全神贯注、始终如一地投身到ABC县文化广播影视事业建设当中：从农村广播电视网络建设起步，到村村通广播电视全面覆盖，无论是村村通战线的一名“新兵”，还是运筹帷幄的“领军人”，不仅赢得了群众尤其是偏远山区群众的交口称赞，而且陪伴和带领着一班人，推动全县的广播电视事业尤其是村村通建设多年来一直走在全省前列，连年受到省、市、县的表彰奖励。

ABC同志坚持勤勉学习，知识全面，是全县广电村村通技术领军人物。近30年来，他先后培养培训专业技术人员、广播电视业务骨干260余人，锻炼和造就了一支业务技术熟练、作风扎实过硬、勇于拼搏奉献的基层专业技术队伍，为全县村村通建设提供坚实的人才和技术保障。

ABC同志坚持深入调研，合理规划，扎实落实“强农惠农”政策。为了建设好县上确定的“重点工程”——村村通工程，短短几年间，他走遍了ABC的沟沟岔岔、爬遍了ABC的山山水水，对ABC的经济发展、群众居住现状、生活发展需求他都了如指掌，通过详细调研了解，结合实际，合理布局，按照由远及近、由集中到分散、先易后难的原则，前后三期共完成全县381个行政村、2250个自然村整体规划，并分步实施；客观制定“村村通”发展“十二五”规划，全县自然村通率到“十二五”末将达到100%。

ABC同志作风严谨，敬业奉献，推动事业跨越式发展。2006年以来，在他的带领下，全县广播电视村村通建设者们，团结拼搏，克难攻坚，甘于奉献，累计完成了749村的村村通工程建设任务，有效解决了边远山区2.15万户8.60万人听广播看电视难题，搭起了党和群众沟通、科学技术传递、文明和谐相承的桥梁和纽带，山区大妈的一张张笑脸，就是最生动的电视画面。

ABC同志善于管理，心系群众，坚持不断完善制度，强化村村通管理，逐步建立和形成了村村通建设、运行和维护的长效机制。先后设立了县-乡-村-组-户五级管理体系，县

乡设立专职村村通管理机构，配备专职人员，坚持“六到位五落实”工作制度，完善了31个村村通维护管理制度，建立定期巡查维护制度和运行维护失误追究制，制定安全播出应急预案，确保了村村通长期通、经常通，全县村村通正常运行率达98.23%。

ABC同志忠实履行职责，科学引领发展，使村村通建设效力和活力不断彰显，为全县精神文明建设、经济社会发展和新农村建设营造了浓厚的舆论氛围，为群众致富、改善民生提供了强大的技术保障和智力支持。作为市政协委员、县政协常委，立足长远，高屋建瓴，多次为广播电视尤其是村村通事业的长远发展建言献策，先后鼓推和出台一系列村村通建设、发展的优惠政策，推动ABC村村通建设科学发展、和谐发展、突破发展，连续五年多次受到省局表彰奖励。