陈东先进事迹材料

第一篇：陈东先进事迹材料

运帱帷幄织天网 清网行动立新功

——陈东先进事迹材料

陈东，男，汉族，1980年出生，江西人，大学文化程度，1999年参加公安工作，2002年12年入党，2011年4月任大队长，二级警督警衔。获嘉奖5次，2006年荣立三等功1次。

自今年5月26日公安部“清网行动”开展以来，陈东同志积极发挥自身优势，克服重重困难，穿越赣、粤、闽、琼、鄂、蒙等省市，辗转上万公里，历尽周折千百回，成功抓获、规劝10名“清网行动”前网上逃犯，完成了90.9%清网率，为清网行动作出了突出贡献。

一是高度重视，目标明确。“清网行动”开始后，陈东同志作为刚上任不久的大队长为了尽快适应新的工作岗位，高度重视此次“清网行动”，立足本职，将“亮剑”、“天网2011”等专项行动的任务要求统一于“清网行动”中，认真组织人员对行动前本单位的11名网上逃犯进行了详细梳理，把11名在逃人员的基本案情、涉案人员、家庭情况、通讯方式、潜逃时间、可能逃跑的方向等详细情况一一列出，逐人逐案进行分析，制定了先易后难、先近后远、先劝后抓的工作方针，同时，陈东同志根据实际情况，并根据逃犯的不同情况，因人而异，逐人落实了抓逃工作措施，确保了“清网行动”有的放矢，为经侦大队追逃打下了良好的基础。

二是身先士卒，以情感人。在“清网行动”开展之初，陈东同志就力争将规劝在逃人员投案作为第一目标。陈东同志将11名在逃人员的情况了解后，按照可能判处刑期的长短进行了划分档次，对于涉案金额小、可能判处刑罚较低的、潜逃时间不长的在逃人员优先以劝投方式进行规劝。家住内蒙古包头的犯罪嫌疑人刘某是2008年8月因涉嫌职务侵占3万余元被列为网上逃犯的。陈东同志多次通过电话联系了刘某的妻子和刘某的妹妹，动之以情，晓之以理，将有关开展清网行动的政策和相关法律法规传达给她们，并亲自写了一封长达2000字的书信给刘某的妹妹，但刘某的妻子和刘某的妹妹似乎不太相信公安机关。为了使刘某的妻子和刘某的妹妹了解相关的法律和法规，也为了使刘某早日归案，陈东同志不顾身患高血压和肾结石的病痛，带上一位民警踏上了前往包头的规劝之路。到了包头的第一天，因气候环境、饮食习惯的不同，陈东同志出现了严重的头痛、腹痛、腹泻、呕吐生理反应，加上肾结石发作，还出现了血尿现象，当天深夜便去了当地一家医院治疗，医院的医生要求住院治疗或在观察室观察治疗，但他只请求医生开了两天的输液进行止痛、止泻。药一直输到第二天上午十时许，得知陈东同志一行来规劝的刘某妹妹这时也来到了医院，刘某的妹妹见到正在输液的陈东，感动的掉下了热泪，还一直说“我大哥让您遭罪了，对不起”！随行的民警也被这一幕深深地感动了。一周后，犯罪嫌疑人刘某在其妹妹的陪同下到经侦大队投案。

三是紧叮线索，咬住不放。“清网行动”进入决战阶段之后，大队还有2名在逃人员，陈东同志又多次组织人员对该两名逃犯的基本案情、社会关系等相关情况进行了重温，尤其是对户籍地在山湖区的赵某的相关情况进行了再梳理、再分析，并亲自走访了赵某父母及其子女就读的学校。通过工作发现赵某在某工地有活动的迹象，陈东同志获得此线索后，克服身体病痛，坚持不懈，连续工作，亲自驾车率领两名民警经过2外多小时赶到了当地。陈东不顾路途劳累，立即投入工作，经与相关部门沟通、走访、侦察，所掌握的线索已经转移到了南昌。但为了确切地掌握赵某的活动线索，陈东等人又化妆成做生意的外地人到某工地进行了摸排、侦查，证实了赵某已离开。随行的两名民警有点气馁，但陈东同志不急不躁，鼓励同志们，要树立必胜的信心，不抓获此人，决不放弃。陈东带领两名同志连夜赶回南昌，第二天再一次对赵某的有关信息进行了研判，获悉赵某很可能在山湖区某宾馆里住宿，为了避免打草惊蛇，陈东在晚上乔装成住宿来到某宾馆进行了侦查，确定了赵某使用了他人身份证在此住宿。于是，陈东同志率两名同志一举将涉嫌挪用资金的赵某抓获。

有付出就有收获。抓获、劝投每一名逃犯都凝聚着陈东同志的心血和汗水，都彰显了陈东同志的大智大勇。正如陈东同志所言：“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，只要我们紧盯目标，奋勇向前，顽强拼搏，一定会顺利达到预期目标，圆满完成“清网行动”的工作任务。

第二篇：陈东锋土肥先进事迹

陈东锋土肥工作先进事迹

陈东锋同志系温泉县安格里格乡农科站站长，现年39岁，在农业工作战线上已经工作了17年。作为一名基层农业技术人员，17年来，该同志怀着对基层科技事业的满腔热情和孜孜不倦的追求，怀着对农牧民增收致富的无限关爱，风雨无阻地奔忙在安格里格乡这块土壤上，进行土壤肥料科技知识的推广，为农民增收默默奉献着自己的力量。

一是建立村级示范点，推进测土配方施肥工作。

2012年，陈东锋在全乡创建15个村级示范点，培植测土配方施肥科技示范户115个，示范面积7万亩。结合科技示范户工作，积极组织农技人员对种植大户、科技示范户、农民专业合作组织进行技术指导。根据农时季节深入田间地头，采取现场指导、技术讲座、发放施肥通知单和技术资料等形式，面对面、手把手地指导农业生产，大大普及了测土配方施肥技术，促进了农民增产增收。通过建立示范点，让广大农民看到测土配方施肥的显著成效，以点带面推进这项工作。实现了农技人员直接到户，施肥技术直接到田，普及科学施肥技术，辐射带动周边农民，从面促进农业增效、农民增收，提高科学施肥技术入户率

二是做好技术培训，大力推广测土配方施肥技术

陈东锋根据作物需肥规律和田间试验结果，与其他农业专业人员、肥料生产企业、营销人员一起，对安乡的每一个肥料配方和施肥建议卡进行专题研究，确保其科学性、准确性。在他的带领下，安格里格乡成为农作物高产栽培专家试验联系基地，2012年该同志在全乡举办了测土配方技术培训会30场次，印发测土配方技术资料1500份，接受技术咨询300人次，设置配方测土施肥查询点1个。专家查询系统的设立极大地方便了农民查询施肥配方，促进合理施肥。

三是做好测土配方施肥3414试验。做好试验，让农民展示肥效试验，让农民看到有效的配方施肥是一项最好的措施。在县农技站的安排下，该同志承担了小麦、油葵3414试验与肥效对比试验，为配方肥的制定提供了重要的依据。该同志严把试验选点、整地、施肥、灌水、管理、收获、计产、调查等关键环节，严格负责，提高试验的精度与准确度。同时注意拉开高、中、低肥力水平梯度，确保试验的准确性。

陈东锋同志学以致用，辛勤劳动，几年的奋力拼搏，换来了丰硕的成果，为推动全乡农村经济发展和农民增收立下了汗马功劳。多次被乡党委评为“农村工作先进个人”等殊荣。他在2007年参加的《博州优质春小麦高产、超高产栽培技术推广应用》项目荣获博州科技成果进步一等奖。2008年参与的《新疆小麦高产高效关键技术集成及大面积推广》项目荣获自治区科技成果进步一等奖。2010年参加的《博州冬小麦优质高产推广应用》项目荣获博州科技成果进步二等奖。2011参加的《博州小麦、玉米综合栽培技术》项目荣获自治区科技成果进步三等奖。

第三篇：陈超先进事迹

已知是半径，无知是周长； 已知的越多，则无知的也就越多

——上海市大众工业学校优秀毕业生陈超先进事迹

陈超在2005年考入上海市大众工业学校，所学“电气运行与控制”专业，008年参加全国职业院校技能大赛，获得机电一体化设备装配与调试项目金奖，毕业推荐至上海大众祥源汽车动力有限公司工作，后回母校担任机电一体化项目实训指导教师。

从学生到工人

第一次走进上海大众汽车公司的大门，陈超内心真是既激动，又忐忑不安。激动的是，上海大众汽车（CSVW）是众所周知的大公司，而且在国内汽车制造业又是佼佼者，是上海的支柱龙头产业；忐忑不安的是，自己是个中专生，怕不能胜任工作。上海大众祥源动力供应有限公司是上海大众汽车有限公司的三产，主要任务是为上海大众提供动力供应和维修任务，确保前方生产的能源供应。

刚进公司时，陈超被分到大众汽车发动机厂区的维修工段。在工段里他认了师傅，在师傅后面当小跟班。听里面的其他师傅说；师傅是他们当中资力最高、最有技术的了，拥有高级技师的职称，而他却只有中级工的职称，相比之下差了一大截。于是他下决心趁这么好的实习机会，在专业技能方面好向师傅好好学习学习。

每天陈超都拎着个工具包跟着师傅跑来跑去。他们所负责的是整个发动机厂区的设备维修，大到一台几百万的发动机测功仪，小到墙上的开关之类。师傅说“关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好”。陈超刚到这个岗位工作，不清楚该做些什么，并且和他在学校读的专业有点区别，多数都是新的没有直接的联系。刚开始他觉得很头痛，可经过工作过程中多看师傅怎样做，多听师傅怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的简单工作了。他认识到光用嘴巴去说是不行的，今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。

从理论到实际

跟着师傅有段时间了，和师傅的交谈之中师傅得知陈超在电脑方面比较擅长，“小陈啊，年轻人电脑总比我这个50岁的人玩的转了吧，看来以后电脑方面的问题要交给你去处理了。”师傅说道，“恩，好的没问题”他自信的说。

有一次，质保实验室里的一台X荧光光谱仪它的电脑主机开不出了，师傅就叫陈超去弄。他就立刻拿着工具包跑到现场，到了实验室我就启动主机，电脑开始启动了，发出“笛”的声音，一短的“笛”声应该是表示电脑硬件没有任何的问题（之前看过BIOS自检响铃的含义，而且遇到过的电脑到现在“笛”一声后都能正常启动），所以他想应该没问题的吧，一看显示器，上面写着“无信号视频输出”，会不会是信号线接触不好？我心想，我就插拔了下信号线，结果还是“无信号视频输出”，没用，那会不会是显卡问题呢？我就马上拿出螺丝刀，打开了主机箱，把显卡拔了出来，我就擦了擦显卡的金手指，然后插回去，继续开机试，还是一样的结果“无信号视频输出”，唉....难道是显卡坏了吗？我就跑到师傅的办公室到旧电脑上面找了一块PCI接口的显卡，回到实验室拆下原来的AGP接口的显卡，信心满满的插上PCI显卡，“无信号视频输出”........陈超很郁闷，PCI显卡是好的，为什么是一样的结果？这时师傅过来了，问道“小陈，解决了没有啊？是什么问题？”他回答：“啊？开机自检响铃正常，显示器“无信号视频输出”，我想是显卡出问题，就把信号线插拔一下，金手指擦了下，换了张显卡，还是没用。”“无信号视频输出，就是黑屏啊，黑屏一般的故障就是内存，显卡，CPU，主板”说完，师傅就拔下内存条擦了下金手指，接着插了回去，一开机，显示器有反应了，显卡、主板、一些硬件信息都显示出来了，进入操作系统一切正常了，“师傅你好厉害啊，就擦了下金手指就好了，”他惊讶的说，“这是多年维修电脑总结的经验，虽然你看过BIOS自检的资料，但是理论与实际是有区别的，就是要培养你从理论到实际的一个转换”。

确实啊，家里有电脑也不是一天两天的事了，但是硬件上却没出现过问题，理论上的硬件知识，没有真正的出现故障问题是无法得知理论是否正确，理论不付诸实际都是空谈。

人与人

“小管，这个部件你怎么没有换啊？不是叫你换掉的吗？”师傅对管师傅说道，“我哪里没有换啊？不是换了新的吗？”管师傅反驳道，“还说换了啊，自己看看这个是新的吗？”师傅大声的说，“和你说换了啊，不相信叫工程师来看”，管师傅也大声回答。争执还在继续着，这一幕发生在发动机测功房内，陈超的师傅和管师傅因为工作上的问题有了分歧，他们两位师傅人都好，但是脾气也都是一样的很倔，两个人碰在一起就.....在工作中会遇到，不同性格、年龄、爱好的同事，但工作中要经常要和这些，不同性格、年龄、爱好的同事进行工作中的沟通和讨论。但工作中我们在沟通和讨论的时候会经常发生争执和分歧，这样或多或少会导致同事间引起些误会，使工作中感觉不好意思或者使对方产生不好的感觉。

以诚待人、以礼待人、以理服人是做人的基本原则！

实习过程中，陈超学会了很多东西，明白了很多东西，工作并不是像想象中的那么辛苦，付出的目的并不一定是为了要得到什么，而是让自 己学会一点东西，明白一点事理，了解一点社会。

如今陈超因为实习期间的出色表现和在全国大赛中的优异成绩，被老师挽留在母校担任实训教师，这对他来说是一个机遇更是挑战。2009年他参与了全国职业院校大赛机电一体化项目的教练组工作，与同事们一起获得了电气项目三项金奖、三项银奖的优异成绩。但他仍记着在大众厂的师傅对他所说的话：“已知是半径，无知是周长；已知的越多，则无知的也就越多”。他将更加努力，创造更好的业绩。

第四篇：刘东晖先进事迹

刘东晖同志的先进事迹材料

在我们统计事业这片群星灿烂的天空里，有这样一颗平凡的小星，他用挚着的热爱和不懈的勤奋为统计事业的发展，默默地奉献着自己的光和热，为统计事业更加美好的未来默默的付出自己辛勤的劳动，这就是红彦镇统科员刘东晖同志，现年45岁、中共党员，他在统计工作岗位上已工作了6年，6年来他以兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度、任劳任怨、一丝不苟的奉献精神，在统计岗位上为各项数据统计及数据真实可靠做出了突出贡献。在许多人的眼里，统计调查就是简单的加加减减，缺乏创造和激情，是一项琐碎而平凡的工作。的确，数字是乏味的，也是枯燥的。但是，统计数字却是鲜活的，是有生命的，因为统计用一串串数字描述着社会经济现象，揭示着历史演变的规律，勾勒着时代发展的脉络。但是要做到统计数据真实及时、统计结果准确有效，必须得有过硬业务素质才能做好。6年前做为统计外行的刘东晖同志，被镇领导分配到统计岗位后，他立足本职，尽职尽责，努力学习和钻研，出色地完成了各项工作任务，并先后三次被评为自治区的先进个人，09 —10年末公务员考核过程中，连续两年被评为优秀公务员，自己在工作实践中不断得到锻炼和提高，受到了领导的充分肯定，得到了同志们的支持爱护。

一、学习是一个永恒的主题。他知道“学习是干好工作的基础，干部要成为学习型干部，工作人员都要成为学习型人才。”他不仅这样说的也是这样做，严格要求自己，注重理论素质和知识水平的提高。工作再忙，他对“邓小平理论、三个代表重要思想，党的十六届七中全会、十七大、十七届一中全会精神，进行了深入的学习和研究，通过的认真学习，为自己积累了丰厚的理论素养。他积极的学习贯彻落实国家统计方针政策，按着《中华人民共和国统计法》和《内蒙古自治区统计管理条例》，围绕国家、自制区、市、旗制定的社会经济发展目标，认真组织实施统计调查、统计整理、统计分析和管理统计资料，充分发挥红彦镇统计科员的职能作用，在党委、政府领导下，认真组织完成本乡镇的各项专业数据统计和各项重大普查任务。他时常对自己说：“我们要倒出一碗水，自己必须喝下一桶水”。正是他这种渴望知识、善于学习的执着精神，才使他积累了扎实的理论功底，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实基础。

二、良好的工作业绩是一个人人生价值的体现，统计科员工作涉及部门较多，红彦镇统计工作任务几乎都压在他的身上。特别是在2006年8月“全国农业普查、2008年全国经济普查、2009污染源普查”的工作中，工作扎实，敢于创新，任劳任怨，甘于奉献，力求精益求精——这是镇党政领导和工作人员对刘东晖同志最中肯的评价。全国大型普查是一项重大的社会系统工程，涉及范围广，技术要求高，指标体系复杂。我镇的普查工作严格按照国务院的统一部署，在旗委、政府的正确领导下，在旗普查办公室的指导和相关部门的大力支持配合下，通过刘东晖同志和全镇各级普查工作者的共同努力，圆满完成了全国大型普查各阶段工作任务。几次普查他个人都荣获了自治区级先进个人，同时在党委、政府的正确领导下，通过刘东晖同志和全体普查工作者的共同努力下，红彦镇人民政府荣获了“全国第二次农业普查国家级先进集体”称号。

由其是在2006年8月开始的全国第二次农业普查工作中，刘东晖同志推行了办公室成员分片联系各村（居委会）的立体工作格局。农业普查入户摸底是入户登记的基础工作，情况摸得清不清，直接关系到登记工作的成效。刘东晖充分认识到了农业普查工作的特殊性，在普查工作入户摸底和入户登记开展期间，他经常放弃休息时间，深入到普查第一线，对各村委会的工作开展情况进行不定期的细致检查，他的这种对农业普查工作的态度，为全镇普查工作顺利开展付出了辛勤的汗水。入户登记工作结束后，从各调查小区汇总数据看，入户登记的数据和掌握的数据有出入，刘东晖同志发现问题后，及时向镇党委、政府领导汇报，认真研究问题产生的原因，研究各项数据的准确性并查找原因，通过反复核查，确保了农业普查数据的准确性。刘东晖同志在普查期间每天都忙到深夜，对每张普查表逐项检查，逻辑关系是否正确、数据是否准确等进行复查，在向旗里交表前每天都从复此项工作，就连过春节都没放过，他把全身心投入到农业普查工作，他这种吃苦耐劳、一丝不苟的精神、过硬的业务素质和综合能力，领导和同志们给予了高度的评价，这和他平时辛勤努力是不开的，为确保高质量完成全镇的农业普查工作做出了突出贡献。

三、刘东晖同志任统计科员工作期间，除了做好农作物季节性报表、牲畜生产报表和劳资情况表；负责粮食产量抽样调查实产上报、粮食实产分析；做好几大指数对比及增长百分比，做好全镇台帐及报表、图表；协助做好档案管理的有关工作；还要完成镇党委、政府布置的各项中心工作。他在日常工作中，团结同志，爱岗敬业，以身作则，乐于奉献，顾大局，识大体，能够积极把领导交办的各项工作任务，不折不扣及时的完成好，几十年如一日，吃苦耐劳，兢兢业业，无私奉献，在刘东晖同志的身上得到了体现。

要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，刘东晖同志凭着对事业的执著追求和敬业精神，他以行动在统计科员平凡岗位上，做出了不平凡的业绩，体现了他的人生价值，无怨无悔把自己的青春和岁月献给了党的事业。

***姓郝（集宁南站）

第五篇：张久东先进事迹

张久东同志先进事迹

张久东同志自从事工会工作以来，协助工会主席加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥了基层工会职能作用。

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。由于血站工会为新建，许多工作需要从无到有，从少到多，从不足到逐步完善。作为工会工作人员，该同志始终把学习放在首要位置，一是以党的政治理论、《总工会法》、《劳动法》、《总工会章程》和国内外重大事件为学习重点，鼓励职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是加强职业道德教育。根据党和国家的财经方针政策和上级工会财务规章制度，依法履行审查监督职责，严格监督工会经费收缴、管理和使用的真实性、合法性，保证了工会资产的安全、完整和效益，为开展好工会工作奠定了坚实的思想基础。张久东同志主管的经审工作由于制度健全，工作认真负责，遵纪守法，廉洁奉公，得到了广大职工群众的一致好评，为工会的组织建设,开创工会工作新局面,作出了应有的贡献。

二、维护职权，充分发挥工会职能作用

针对维权工作中的突出问题，该同志协助工会主席通过推行职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

（一）依法维护职工的民主权利。在工作中协助领导推行职工代表大会制度，有利于调动员工的积极性和创造性。张久东同志经手工会财务工作以来，实行年终向职代会报告制度，坚持“季度一小审，年终一大审”工作制度，形成了制度化、经常化、规范化制约机制，定期地对工会经费进行审查，并及时地提出意见和建议。明确了责任，加强了检查，强化了监督，保证各项规定的执行到位，使工会经费能及时收缴和按时上解会费。更好的为工会各项工作服务。

（二）是成为职工的“贴心人”。作为基层工会工作人员，张久东同志积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、中秋、春节等重大节日等，他都能坚持同工会主席亲自上门探望，带去领导对职工的关心慰问。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧，进一步密切了党群、干群关系。

三、开展丰富多彩的群众文化体育活动，增强职工的凝聚力和向心力。

为了增强职工的凝聚力和向心力，该同志把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极配合工会主席组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是上级工会举办的各项活动都能积极组织参加，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风，丰富了站职工的文化生活，并发现和培养了一批文体骨干。

自从该同志从事工会工作以来，在局工会的指导和站领导的支持下，今后将加倍努力地做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在实现血站跨越式发展中开创工会工作新局面。