信用社(银行)先进事迹材料

第一篇：信用社(银行)先进事迹材料

完善农村金融服务支持地方经济发展

——XXXX信用社（银行）先进事迹材料

XXXX农村信用社是传播精神文明的一个重要窗口。近年来，XXXX农村信用社在上级党政部门和联社的正确领导下,全体员工团结协作，积极进取，不断完善金融服务，有力地支持了地方经济的发展，促进了地方的两个文明建设。该社连续多年被评为系统的“先进集体”，党支部被评为“先进党支部”；

年该社团支部被评为市的“五四红旗团支部”，年该社被授予XXXX镇“尊师重教先进单位”的光荣称号。

一、加强班子建设，提高管理水平

事业兴衰，关键在人。XXXX信用社的各项业务能够保持稳步发展，社会形象不断提升，关键在于有一套“好班子”。该社领导班子在当地党委、政府和联社的正确领导下，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针政策，不断提高班子的领导和管理水平，事事严于律己，处处以身作则，带领全体干部职工，团结奋斗，开拓创新，促进了XXXX信用社的业务发展，为XXXX人民提供了优质高效的金融服务，推动了XXXX镇的经济发展。

1、思想上，他们从严要求自已，提高拒腐防变的能力。XXXX信用社的领导班子积极学习“三个代表”重要思想和“七一”讲话，并以其精神为指导，武装自身的头脑，融汇到实际工作中去，规范自身的思想行为，树立正确的人生观、世界观和价值观，正确行使上级和职工赋予的权力。

2、工作上，他们坚持集体议事制度，充分发扬民主和团结协作精神； 1

坚持学习业务和管理知识，不断提高管理水平和决策能力。XXXX信用社每月定期召开班子和管理部门负责人会议，坚持集体研究、集体决策，制定了较为完善的规章制度，加强内部沟通和团结，既提高了办事的透明度，又保证了经营决策的科学性和正确性；在日常的经营管理过程中，他们还严格要求自已，坚持学习先进的管理知识，吸取先进的管理经验，提高管理水平，推动业务的发展。

3、生活上，他们作风正派，廉洁奉公，紧记“四自”，过好“五关”，弘扬“领导有正气，队伍有士气，企业有名气，职工有志气”的企业新风，在社会和职工中都有较好的声誉。

二、改善服务硬件，完善服务功能

服务是信用社永恒的主题，先进的科技设备，优美舒适的服务环境是信用社开展优质服务的物质条件。近几年，XXXX信用社大大了加强了硬件设施建设，不断完善服务功能。

1、加大硬件投入力度，为客户提供舒适、安全的服务环境。随着城乡一体化进程的加快发展，XXXX人民的生活水平得到了较大的改善，人民对金融行业的要求也越来越高。为适应社会和时代的发展需要，在近两年，XXXX信用社对辖内的营业网点进行了彻底装修，并配上了各种方便群众的设施。如：在营业大厅内安装空调、精美日历、电子钟及利率一览表，摆放舒适的台凳，设置报刊及业务资料供客户阅览、查询，此外，还购置了大批先进电子设备，如计算机、计算器、刷卡器等，为窗口电子化服务提供物质基础。为了令客户放心，XXXX信 2

用社配备了训练有素的经警，并安装上公安局的联防自动报警系统，以保障客户、信用社员工的人身和财产安全。经过一系列的努力，XXXX信用社的服务环境得到了较大的改善。

2、利用先进电子设备，大力拓展业务。为了提高农村信用社的服务质量和效率，近两年，XXXX市区联社开发使用了大型计算机综合业务系统，XXXX信用社在该系统的支持下，利用先进的电子设备，统揽了XXXX镇的代收、代付业务，开办高科技含量的中间业务，为当地人民提高了更高质量的金融服务，既方便了群众，又壮大了信用社的实力。例如：近年，XXXX信用社成功开办了代收农业税业务，成为XXXX地区第一家农业税费改革的示范点，既为信用社挖掘了储源，又大大方便了征收部门和农民。后来，XXXX信用社又开发了全镇所有学校的代收学费业务，从原来11间学校增加到现在的16间学校及2间幼儿园，并派专业人员上门辅导电脑操作，深受社会好评。在联社和人行的支持下，XXXX信用社还开办了电子辖外同城、省内十二大联社联网等先进结算业务，开通了电话银行等先进服务功能。加上几十年来形成的人缘、地缘关系，XXXX信用社充分发挥点多面广的优势，主动联系企业，向企业宣传XXXX信用社的新业务和新政策，上门服务、代办结算、积极向客户推介信用社现有的先进结算功能，完善了服务功能，促进了该社业务和当地经济的发展，真正体现了“XXXX信用社是XXXX人民自已的银行”的企业文化，充分发挥了农村信用社“服务三农，服务社区”的作用，成为XXXX镇当之无愧的“金融主力军”。

三、健全规章制度，提高服务水平

XXXX信用社在加大“硬件”投入的同时，也非常重视对“软件”的投入和开发。如果说，XXXX信用社以优美的环境和先进的电子设备为当地人民、企业提供了优质服务的物质基础，那么，该社努力健全规章制度，强化管理，提高员工队伍素质则为提高服务水平提供了又一根本保证。

1、健全规章制度，从严治社。金融行业是一个资产风险和道德风险较高的行业，需要有一套健全的规章制度来约束日常的经营行为，发挥“保驾护航”的作用。随着国内外经济环境的不断变化，XXXX信用社也不断完善各项规章制度，强化管理，从严治社，确保资金营运安全。一直以来，XXXX信用社认真执行国家金融政策和有关法规法纪，制定严格的规章制度并督促员自觉遵守，坚持有章必循、违章必究、处罚必严的管理原则，增强风险防范意识，做好“三防一保”工作，逐级落实责任制，防患于未然。近几年，XXXX信用社没有发生过任何经济和安全事故，社会形象日益提升。

2、坚持“一手抓业务培训，一手抓职业道德教育”。服务窗口的电子综合化为客户提供了更快捷、更准确的服务，也对营业人员的素质和技能提出了更高的要求。XXXX信用社坚持“一手抓业务培训，一手抓职业道德教育”，一方面定期进行业务培训，定期考核，全面提高员工的综合技能素质。另一方面，该社经常结合形势对员工进行职业道德教育，开展多种形式的会议，学习先进事迹，利用正反面典型教材，大树勤奋向上、遵纪守法、尽忠职守的正气，狠刹不求上进、只求索取、不讲奉献 4 的歪风，保持职工队伍的纯洁性。在该社的严格教育、领导班子的模范影响、先进企业文化的熏陶下，XXXX信用社的窗口服务获得了社会好评，吸引了客户，提高了社会声誉。

由于XXXX信用社坚持内强素质，外树形象，不断提高服务水平，因此近几年在内外经营环境未见明显改善的情况下，该社的各项业务始终保持稳健发展，营运资金更为充裕，资产质量有所提高，经营效益明显改善，圆满完成了上级下达的各项工作任务。

四、加强信贷服务，实现双赢目标

金融是现代经济的核心。为加大对地方经济的支持力度，发掘优质信贷企业，提高信用社的经营效益，实现“地方发展、信用社增盈”的目标，该社加强了信贷服务，及时了解企业信贷服务需求，面对面听取个私企业的意见和建议，不断拓展信贷服务领域，以满足不同客户、不同行业对金融服务的需求。

1、加强营销和服务。该社改变了传统“等客上门”的观念，组织了一支思想觉悟高、业务水平高的信贷营销队伍，主动为企业传送行情、国家产业政策，为企业提供投资决策、财务管理等咨询服务，为信用社寻找有信用、有发展潜力的优质信贷客户，同时也努力创造条件为企业代办代码证、贷款卡、抵押登记手续等。

2、加大支持力度。该社根据存款的增量，在符合政策和信贷条件的前提下，严格按照贷款原则的“三性”，适度投放新增贷款，既优化资产结构，提高收息率，又支持了地方经济建设，培植新储源，形成信贷资 5

金的良性循环。例如：XXXX信用社充分发挥灵活的政策优势，对当地的主要产业（如地产建筑、化工、电机、食品腊味、纸制品业、特色农业等龙头产业）进行政策上的倾斜，适度灵活地加大了资金投放力度。

年XXXX信用社向当地企业累计发放贷款18,955万元, 年（截至9月底）累计发放贷款11,630万元。这些资金的投入为当地的企业、个体经营注入了强劲的动力和活力，有力地拉动当地经济的发展。

该社优质的服务深受广大个私企业的信任和好评，同时也赢得了广大客户的信赖和支持，获得了丰厚的回报。该社的各项存款和贷款总额近两年稳步上升，并在当地的金融机构中保持领先的地位，实现“双赢”的目标。

五、关心职工生活，丰富企业文化

在日常管理工作中，XXXX信用社的领导班子经常深入网点，倾听职工意见，了解基层情况，帮助职工解决疑难问题。并时常组织青年职工参加有意义的体育、文娱活动，开展形式多样的宣传活动，加强与企业和有关部门的沟通，活跃职工身心，营造和谐、融洽的工作、生活环境，提高工作积极性，增强单位凝聚力，塑造良好的企业形象。

一直以来，XXXX信用社坚持“信誉至上，客户为先”的服务宗旨，通过各营业网点的窗口服务，为当地企业和人民提供优质高效的服务，有力支持地方经济的发展，并不断完善服务功能，提高服务水平，体现了现代社会的文明程度。愿精神文明之花在XXXX信用社和全社会的各行各业里灿烂盛放！

第二篇：信用社(银行)先进事迹演讲稿

永远的航程

信用社（银行）先进事迹演讲稿

各位评委、各位领导，各位来宾：

大家好！

我是省农村信用社联合社选手，＃＃。我演讲的题目是：永远的航程。

生命，不只是为了活着，而在于活得有价值，活得有意义。正如大诗人臧克家所说的：有的人死了，他却活着。今天，我讲述的是省联社前理事、溆浦农村信用联社前党委**、理事长＃＃同志的先进事迹。

2008年5月19日，年仅42岁他，由于工作过于劳累，突发脑梗塞，倒在了自己心爱的岗位上。

5月22日，哀乐低鸣，青山含泪，在＃＃生前所住的大院儿里，500多名干部群众沉痛悼念这位普通而不平凡的生命。

在“湖南信合之家”的论坛里，网友纷纷发贴：

吴理事长啊，人生的航程你才刚刚扬帆一半，满腔的抱负还等你实现，高堂、娇妻、稚子还在翘首盼望你平安回家，信合员工还想聆听你的苦口良言。可是——

船长！我的船长！我的船长不回答，他的嘴唇苍白而静寂……

惠特曼的诗句，也不能写尽我们的悲伤和追念……

他，出生在一个农民的家庭，身上流淌着老农信人的勤劳朴实、无私奉献的血液。1986年参加工作，1997年担任芷江联社主任，在

农信事业的航船上任劳任怨、勤勤恳恳奋斗了22年，把自己的生命融入了无悔的航程。

在芷江工作的20个年里，他从一位普通员工，一直干到联社主任，把一个不起眼儿的县级联社，建成了全省“十佳联社”。

＃＃年7月，他来到了我们溆浦县联社。短短三个月，他走遍了全县53个营业网点，访谈干部群众600多人，行程达2000多公里。他轻车简从、深入调查，忘我工作，认真探讨信用社如何科学发展。

在吴理事长的带领下，全县信合员工开拓创新，求真务实，迎来了溆浦农村信用社的大发展。＃＃年7月至12月，短短5个月，就还清了央行再贷款8800万，＃＃年全年净增存款1.98个亿，2008年1至4月净增存款2个亿，实现盈余258万元，实现了历史性的突破。

你相信吗？他来溆浦报到时，同事们看到他破旧的皮鞋，实在看不过去，硬是扣工资，逼他买了一双新皮鞋。他吃的是食堂，住的是单位宿舍。他去世后同事们在为他清理遗物的时候，竟没有发现一件像样的衣服，连仅有的几双袜子都是尼龙的，大家抱成一团，失声痛哭。担任联社一把手10多年的他，殊不知，他家里的沙发还是九十年代初购买的，破旧不堪;殊不知，他去年才还清自己的建房贷款。

你相信吗？在十几年县联社主任的岗位上，他始终做到老老实实做人，扎扎实实做事，干干净净做官。记得他在溆浦任理事长时，联社机关房屋装修，从预算、基建管理到结算，都是集体决策、公开操作。为了节省工程费用，他总是想方设法，如果按一般预算至少需要100多万元的工程，可结算只花了仅60万元。包头深情的说：“吴

理事长，人正直正派，承包这个工程，我虽然没有赚到多少钱，但我愿意，因为除合同成本之外，我没有其它开支”。

你相信吗？他父亲身体不适，需要去怀化检查，母亲叫他用单位的车子送一下，他委婉的拒绝了，自己掏出50块钱让父亲坐上了去怀化的班车。他有一个妹妹，96年在芷江禾里坳乡信用社上班，离县城40多公里。刚结婚生小孩，很不方便，便跟当主任的哥哥讲，要求调离县城近一点，他没有答应，直到＃＃年他调到溆浦后，他妹妹才调入县城边的信用社。想起这件事，他的妹妹妹夫一直有意见。他妈妈曾埋怨过他，他耐心对妈妈说：“我自己当领导的，如果只顾自己，别人会怎么说我呢？”

一件件、一桩桩，他就这样用自己的忠诚、朴实、忘我、勤廉，书写着一个农信人的高大形象。

＃＃理事长静静地、两袖清风地，走了……带着对亲人的无比牵挂,带着对事业的强烈热爱,带着对人生的无限眷恋,悄然无声，匆忙地走了……但是他的崇高精神，向我们展示了人格的光辉和奋斗的力量。

走在那长长的送葬队伍中，我的双眼泪流不断。

他的身躯虽然倒下，但他树立起一座生命的丰碑；他虽然离我们而去，但他的精神一定会永存。

今天，党的十七届三中全会为农村信用社科学发展，吹来了强劲的东风。在他和无数人为之努力、为之奋斗的这条大河之上，我们，将高悬勤廉之帆，继续着永远的航程。

第三篇：信用社(银行)主任同志先进事迹

信用社（银行）主任XXX同志先进事迹

XXX同志是XX信用社的现任主任，她在信合工作岗位上工作了二十多个春秋，二十多年来，她爱岗敬业铸就了一身过硬的为储户服务的本领，并形成了一套具有自己特色的工作方法。她视储户为亲人，将满腔热忱的热情倾注于信合事业，受到了各级领导和储户的一致好评，她先后三次被评为省、市先进工作者、二次被评为市“三.八”红旗手。敬业爱岗是XXX踏上工作岗位那天起就立下的誓言，孔繁森、焦裕禄又成为她新的人生目标。她是这样说的也是这样做的。二十多年来，正是凭着一股韧劲克服了一个又一个难关，笑迎诚待着八方储户，为了广大储户提供周到满意的服务，她注重学习信合方针政策，自己还走访了储户，真正成为为储户办实事的好朋友。在单位里，她为了完全彻底地做到呵护我们职工，经常协助我们迎接储户，办理业务。在工作时间外更是时常的到职工家里问寒问暖。

生活中，她是一个平凡而坚强的人

在生活中，XXX主任从不追求时尚、前卫，平时很少有时间去逛街、逛商店和外出游玩，生活非常简单。在对待工作、家庭问题上她始终将工作放在第一位，由于工作任务重，单位人员编制少，她经常主动放弃节假日休息，误餐少眠成为她生活中的常事。丈夫经常在外抢修线路一去就是几天，儿子都上高中三年级了，正是需要做为母亲的她经常地在身边辅导和照顾，但为了工作，XX主任时常深夜才能回家。有一次她和同事一同坐车到距县城较为偏远的四海村等几个乡村收贷款，路非常的难走，有时还得徒步跟车行走，当收完贷款回

到县城时，已经是深夜了，一下车，XXX就急急忙忙回到家后，看到桌子上已经凉了的饭菜，在看看儿子为了等她回家吃饭而在桌边睡着了的时候，她的泪水夺眶而出。就是这样可她从没有因此而耽误过工作，刻苦钻研，争做事业的带头人

一腔热血

执着勤政

一杆标尺

从严管理

XXX同志在走马上永生信用社主任时，没有豪言壮语,只是清清白白做人，勤勤恳恳做事。面对经营亏损，业务发展缓慢，服务方式单一，员工安于现状等现实，她并没裹足不前，而是充满着对事业执着的追求、对前途必胜的信心。为激发全社干部职工的创业创新热情，她组织全社员工相继广泛深入地开展了“三个代表”重要思想和高继泰理事长关于“突出一个主题，做好十项工作”的学习教育等活动，同全员一道努力实践“三个代表”重要思想，发扬“信合精神”，牢固树立创新观念和提高服务意识，把干部职工的思想从消极逐步引向积极，从满于现状逐步引向创新，从单一的传统信贷服务转向全能化金融服务，从单一的信贷业务转向金融大市场，她的与时俱进、开拓创新精神，不断激发了员工拼搏向上的工作热情。XXX同志对工作有火一般的热情，为促进各项工作的落实，他始终坚持从自身做起，从经营管理制度的建立，人员的调配到队伍的建设等工作，她都要亲自组织、亲自检查督办，一件一件地抓落实。她工作起来不分昼夜，人们称她是一个工作狂，几次带病工作，忍痛上岗，不下一线，白天坚持带药下乡，深入农村指导工作，夜晚回家输液打针，仍考虑工作。她始终坚持对每项业务的特点、经验、教训进行总结，详实地写出工

作日记，不断积累成功经验，用以指导实际工作。经常同一线工作人员一起共同探讨，学习新的信合业务，从中总结经验，掌握了一套过硬的业务本领。在她的带动下，全社干部职工爱岗敬业、无私奉献，扎实做好各项工作，全社存、贷款业务实现超计划、超目标快速发展，经营效益实现扭亏为盈稳步发展，规范管理实现提档升级持续发展。为打破旧体制、旧框框对信用事业的束缚，她从改革入手，在全社范围内狠抓了“管理机制、服务手段”。在机制上：坚持以人为本，创新劳动分配机制，推行全员劳动合同制、竞争上岗制、末位淘汰制，搬掉了铁交椅，砸毁了铁饭碗，打破了终身制，增强了员工的危机感，实现了管理机制的创新。使信用社各项存款迅速增长，质量最优，群众最信赖的金融单位，使信用合作事业步入了良性发展的快车道。XXX同志经常组织信用社一班人，进一步建立和健全了各项制度和责任制，使信用合作管理走上了制度化、规范化的轨道。围绕增收节支，狠抓经营承包责任制、扭亏增盈责任制、绩效考核责任制三个到位。为建设一支过硬的信合队伍，她坚持人性化管理，举办了新上岗员工、会计、信贷、出纳、微机操作等业务培训，提高全社广大员工的业务水平。

一身正气 清正廉洁 一片赤诚

情系“三农”

她经常教育干部职工要耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑，不要被“糖衣炮弹”俘虏，在五亲六眷上，她坚持按原则办事，把好权力关，不徇私情，不为亲戚开绿灯，顶住各种压力，一视同仁；对待金钱，一尘不染，拒腐蚀永不沾，还教育亲属、子女要“君子爱财，取之有道”，自觉抵制各种礼品、礼金，无论是单位职工、还是其他朋友，有事可以到办公室交谈办理。几年来内部职工、社会上有求办事人员从未进过她家的门。为了做到言传身教，给全社员工做出榜样，孙凤琴同志经常告诫大家：贴心服务“三农”是农村信用合作社永恒的主题，离开“三农”信用社就成了无本之木，无源之水。为拓宽服务新领域，孙凤琴同志带领信用社员工面向基层、面向农村、面向群众，转换经营机制，创新支农方式，始终把信用社自身发展置于全县农村经济发展之中。在优化支农服务上，深入开展“推广农户小额信用贷款，创建农村信用工程”活动，优化支农服务，在创新服务手段上，每年组织人力，走村串户，送资金、送信息、送技术，发挥资金使用效益。

当好班长 带好队伍

班子团结与否，是事业兴衰的关键。他经常说：团结就是力量，团结就是财富，不但要搞好团结，维护团结，更应该顾全大局，巩固团结。她领导的班子在政治上互相信任，有问题互相提醒，有优点互相学习，有经验互相吸取，有建议互相采纳；在工作中互相支持，有了成绩不争功，出了问题不诿过，发生失误不责备，受了委屈不自卑，辣手问题靠前站，敏感问题多商议；在生活上互相关心，遇有个人的实际问题，互相主动关心，心要想到，力要尽到，使大家感到集体的温暖，从而增强班子的吸引力和凝聚力，有较强的协调能力。班子之间形成了团结、务实、开拓、创新的战斗集体，这样使全社职工在树立形象起到积极的推动作用。她带领职工营造了精神文明建设的春天，也收获了全社全面建设的硕果。

二十几年的风风雨雨，从未动摇过她的信念，忙碌的工作，从未降低过她的热情。滚滚人流里，已经倾注了她太多无私的挚爱与奉献。

第四篇：信用社党风廉政建设先进事迹[定稿]

信用社党风廉政建设先进事迹

坚持从严治社 推进党风廉政建设发展信用联社一年来，努力实践“三个代表”，坚持依规依法、从严治社，反腐倡廉，五抓到位，实现了党风正、社纪严、班子强、人心顺、正气旺、服务优、形象好的良好效应，连续四年被评为全县党风廉政建设先进单位。

一、抓法纪教育 增强反腐意识

针对信用社人多点散难管理，素质不高难自律，思想复杂难拒腐等现实情况，我们联社党委坚持从教育入手，增强反腐意识。今年结合制度落实年活动，通过教育培训，成果展览、知识竞赛、演讲报告、法纪考试及“三铁”教育等一系列活动的开展，广泛进行党风廉政建设宣传教育，抓思想启迪，抓遵章守纪，抓行为规范。一是抓先进事迹引导。远学汪洋湖、吴天祥等英模事迹，近树标兵学先进，用典型引路，从树立正确人生观、世界观及价值观上来增强党员干部廉洁从政和公仆意识。二是抓反面典型警示。组织收看胡长清、成克杰等违纪违法电视宣传教育片，通过反面教材对党员干部进行警示、教育，帮助自觉遵守党纪国法，预警凡有令不行、有禁不止、敢闯红灯，敢踩黄线的都要受到党纪、政纪、法纪的制裁。三是抓案例分析启示。组织开展金融违纪违规案例分析和讨论，对照法规谈认识，依据要法求论处理，加深对法纪条文规定的理解。四是抓宣传舆论导向。通过编案例、印资料，发文件，购书籍及办专栏等方式，广泛宣传党风廉政建设有关规定，让法纪掌握于员工，产生一个潜移默化的效果，将员工的思想行为引导到自觉遵纪守法的轨道上来。

二、抓制度落实，严格依规办事 党有党纪，国有国法，社有社规，没制度无以成方圆。我们抓党风廉政建设，坚持从严治社，除严格执行党和国家党风廉政建设有关规定外，还坚持从内部制度抓起，从制权、控购、管钱、用人等方面作为切入点来加强自身制度建设，结合本单位实际，先后制订了反腐倡廉“十不准”等十五项管理制度及规定，严明纪律，规范制度，依规办事。一是让制度约束思想。我们针对过去少数人思想上的随意性、工作上的无序性，行为上的无规性，强化制度约束力。本着严是爱，松是害的原则，从严管理，在资金、财务、财产、费用、贷款、人事等各项工作程序及环节均用制度进行了明确规定，逐人签订了遵纪守法保证书及遵守“禁令”承诺书等12项责任书，对违者严查重处，让制度约制以权、以贷、以存谋私等思想苗头。二是让纪律规范行为，围绕党风廉政建设狠抓组织纪律、工作纪律、财经纪律、信贷纪律、资金纪律、结算纪律及劳动人事纪律的落实，坚持勤俭办社，廉洁从政，做到有章必行、令行禁止。党委班子成员率先垂范，正人先正已，要求别人做到的自己先做到，要求别人不能做的自己带头不去做，由纪检监察部门分人建立个人廉政档案，严格执行《重大事项报告制度》、《礼品礼金登记制度》及《个人收入报告制度》等三项制度。管住自己、管好亲属，管紧部下，减车子，拆机子，控筷子、清房子；拒吃请，拒红包，拒腐蚀、拒在家接待客人；不公款商业性接待，不公款著书立说，不公费读书学习，不打招呼、批条子发放人情贷款，不相互拜访吃请，不利用公车工作时间钓鱼，不利用职权介绍亲朋戚友做生意，并从人文会话等方面从紧、从廉，带头抓落实。公生明、廉生威，因班子带头一级抓一级，一级带一级，全社形成了送礼不要，请吃不到，依规办事，廉洁奉公的好风气，在社会上树立了良好的形象。

三、抓社务公开，增强办事透明度

我们上下有度，内外有别，采取多种形式抓公开，对内按季公开社务、财务、决策、计划、考评、费用等情况，公示进人、提干、入党等人员，本着职工关心什么，公开什么，职工要求什么公示什么，抓住员工关注的热点、难点、重点及疑点问题加以公开，给职工一个明白，还领导一个清白，让所有员工清清白白做人，明明白白办事。对外公开存贷款利率，信贷政策，结算原则，支农贷款指标及贷款发放程序、对象、规定、结果等。特别是在农户小额贷款发放过程中，规定每个信用社进行“七个一”公开活动，即办一个贷款政策公开栏；进行一次电视公开承诺；组织一次农户信用等级公开评议；依级进行一次公开颁发信用证；组织一次农户历欠贷款公开；进行一次贷款公开发放；对贷款户实行一次公开回访，听取意见。通过抓公开，不断增强了办事透明度，全县当年累计发放2.41亿元贷款，无一笔违纪违规现象。

四、抓各项监督，加强违纪防范

为了确保党风廉政建设落到实处，我们根据本行业特点，狠抓八小时内外执纪监督，一是专业岗位监督。通过设立举报中心，群众来信来访接待室，落实首问负责制及分储蓄、信贷、会计、结算、主任等岗位向外发出征求意见书，实行挂牌服务、开门评优揭短，看是否履行职责，照章办事，依规操作，自觉接受社会监督。二是个人行为监督。对掌握人、财、物等重要岗位、关键人，确定专人，加强重点个人行为监督。业内工作，采取常规检查，干部考评、执纪监督、离任审计、专项稽察等方式进行，一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其源。业余活动，通过建立家属、亲戚、朋友及同事等四位一体八小时之外的监控防护体系来加强监督，密切注视其社交圈，娱乐圈和生活圈等“三圈”活动行为，做到订协议、定职责、明任务，及时把握其思想动态和行为动向，按季填报个人行为监测表，定期进行跟帮教育，对屡纠屡犯，屡教不改的，立即调换岗位，全县先后从重要岗位调到后勤岗位10余人次。监督保障了公正执纪执法，维护党风廉政建设的健康发展，构筑了一道反腐防变的警戒线，整个信合系统无一参与黄、赌、毒活动的人和事。

五、抓责任到位，落实党风责任制

一是抓责任制度。年初由联社党委就成立了党风廉政建设领导小组和办公室，并结合本社实际，专门制订党风廉政建设责任制度的具体内容规定，有职责、有要求、有考核、有处罚。二是抓责任分解。坚持党政一把手负总责，分管领导各负其责，由上级主管部门和县党政领导与单位党政一把手双线签订党风廉政建设责任状，再由党政一把手与分管、分管与所辖管的专业部门层层签订落实党风廉政建设责任书37份。任务明确，责任分解，一级抓一级，层层抓落实。三是抓责任检查。联社成立党风廉政建设督察小组，定期不定期地对党风廉政建设责任制度的执行情况进行检查，分别对5名党员干部进行了黄牌警告，实施了约见谈话，及时纠正和处理了存在的问题。四是抓责任考评。坚持每半年召开一次党委、支部民主生活会，对照党风廉政建设责任制度和“三评一促创五好”要求结合思想、工作及生活实际找问题、查根源，开展批评与自我批评，班子成员按写出述职述廉报告，由支部党员及单位群众对党风廉政建设工作责任履行情况进行评议，并将考评情况进行公开。五是抓责任追究。我们把责任追究作为落实党风廉政建设的一项重要工作来抓，制订出《英山农村信用社贷款违规责任追究制度》及《英山农村信用社领导责任追究办法》，严格实行问题下查一级，责任上追一级，一年来，对违反内部管理规定共18人次进行了行政的和经济上的处罚，处罚不心慈，不手软，起到了处分一人，教育一群，震慑一方的作用，有效地遏制了大案要案的发生，确保了英山信合一方稳定、平安。

第五篇：信用社(银行)年终工作总结精品

信用社（银行）年终工作总结

光阴荏苒，转眼间上年过去了。在过去的一年里，我社在区联社的正确领导和全社员工的共同努力下，较出色的完成了本的各项工作任务，现就一年来的工作总结如下：

一．理清思路，抓住重点。

（一）.今年初，我社便确立以稳步发展为基点，贯以支持”三农”和服务“三农”为重点，以效益为工作中心。以抓贷款、拦存款为全年的工作目标，围绕全年工作目标，年初我社便重点首抓贷款投放任务，在为全年收息工作任务打下坚定基础同时通过加强对企业形象的宣传和窗口服务质量的提高紧抓存款，其次将任务细化落实到每个人，每件事，进而有效地提高大家的工作积极性。一年来通过大家的精诚团结和勤奋工作，我社各项业务进一步得到了健康有序的发展。

（二）.截至12月15日，各项存款余额达

万元，较年初净增

万元，增幅为

%。各项贷款余额

万元，较年初增加

万元，五级分类不良贷款

万元。比年初减少

万元，利息收入总额

万元，同比增加

万元，较好的完成了联社下达的全年各项任务计划。

二.积极组织存款，不断壮大资金实力。

（一）.广泛宣传,积极吸储,进一步提升市场占有份额。吸收资金是信用社经营的基础工作，也是我们赖以生存的根本。近年来，面对竞争不断加大的存款市场环境，我社始终将存款组织工作作为一项最基础的工作来抓，积极倡导“在竞争中求生存、在竞争中求发展”的经营理念，采取“巩固农村、拓展城镇”的组织资金战略，以“争市场、争总量”为着力点，以农村和城镇居民为切入点，以责任管理和强化考核为支撑点，大力拓展存款市场，具体做法如下：一是加大对财政等系统和本辖区内个体工商户、加工户、农副产品经销户和外出打工人员的存款公关力度，下大力气采取多种措施把资金组织进来；二是继续抓好存款考核，大力拓展中间代理业务，努力实现资产多元化，收入多样化，进一步抓好代收代付，代发工资等业务。

（二）.优服务、上水平、增效果。“人”是竞争和业务发展的根本。员工综合素质的高低与否直接影响到经营质量的好坏，员工素质的提升，必然会使农村信用社服务质量更能上档次、上水平。为此，我们坚持以人为本，积极抓牢人员的教育和培训工作，不断加强青工思想道德引导。坚持不定期组织员工学习金融政策和业务知识，通过这些学习，不断提高员工的政治和业务素质。

（三）.为进一步强化信用环境建设，今年 3月份，我社积极响应联社政策，一是大力宣传“农信银”业务的开通。二是加快对信用村的评级授信工作，对符合条件信用户发放“富秦家乐卡”。随着这两项服务的增加和拓展，不但满足了广大贷户用款方便等问题更满足了部分跨行存取款客户的需要，也为我社争取了一部分资金客户。三.加强管理，进一步优化贷款质量，净化信用环境。

（一）.今年以来，我社积极投身社会主义新农村建设，依据辖区农村经济结构发展的新特点，合理确定信贷投向，积极开拓服务领域，进一步优化贷款结构，促进贷款的安全稳步增长。为方便农户，切实简化了贷款手续，提高办公效率，从而更加有力地支持“三农”。我社在信贷支农的过程中，不断丰富服务内涵，强化贷款管理，进一步提高服务质量，同时，我们认真贯彻落实限时办结、阳光操作服务承诺，以优质服务创品牌，使办理贷款过程更加公开、透明、快捷、方便。其次，发挥我社点多面广、信息灵活的优势，为贷户提供各种资源信息，特别是项目、技术、市场、销售等信息，使部分贷户大大受益。还有，为了使辖区内信用环境能够健康有序的发展2011年里我社对辖区内4名不讲信用贷户和对50余陈贷户进行依法起诉和黑名单制裁，确保了贷款发放的质量和信用环境的净化。在今年9月当地政府对集镇各单位民意满意度测评时我社以最高分获得政府和群众一致好评，这使我社树立了良好的对外形象。

（二）.大力发放小额农户贷款，有效提高支农效果。围绕市委政府确定的经济工作重心，适时调整信贷结构，确定支农框架，同时，把农户小额贷款和农民农业生产贷款作为我社重点支持的贷款对象，对入股社员用于农业生产上的贷款实行优先办理、简化信贷手续、执行优惠利率等政策。

（三）.拓宽信贷支持渠道，积极支持地方经济发展。大力清收不良贷款，优化信贷资产存量。采取盘活存量、优化增量、行政清收等措施，积极行动。首先，加大责任追究力度。其次，加大对到期贷款的收回力度。在确保新增贷款质量的基础上，加大到期贷款的清收力度。至12月末，共收回到期贷款

万元，收回率达

%。现金盘活不良贷款

万元，不良贷款占比降至

%，较年初下降了

个百分点。通过以上措施的实行，我社贷款业务平稳发展，贷款质量进一步得到了优化。截至12月底，各项贷款余额达

万元，累计投放贷款

万元，较年初增加

万元，占各项贷款净增额的 %。

四.安全创建工作环境

随着市场经济的进一步深入，社会治安也越来越复杂化。相对于金融系统而言，资金安全就显的特别的重要，为此，我社今年着重加大了安全保卫工作力度。认真落实安全保卫责任制，且与各个岗位签订了安全保卫目标责任书，使每个职工都认识到做：安全保卫工作是大家的事，所以我们都应该齐抓共管。从而大大提高了整体防范能力。还有我们也加大安全检查监督的频率，定期或不定期的对各个岗位进行安全保卫检查，对存在的安全隐患和问题，及时进行了整改和处理，有效预防和消除了隐患，进而确保了全年安全经营无事故。

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一些成绩，但我们清醒地看到工作中还存在一些制约生存和发展的问题，主要有以下几个方面的问题：一是各项存款虽有增长，但职工人均存款量、市场占有量还较低，资金实力不够雄厚；二是注重了新增贷款的质量，而不良贷款的盘活进度不快，仍然存在一定的风险；三是内部管理存在薄弱环节，经营方式不灵活直接制约着信用社的快速发展；四是员工素质与经济发展、业务需要不协调，创建工作抓的不够。在新一年里，我们将进一步转换经营观念，强化效益意识，加大工作力度，完善内控机制，落实规章制度，抢住机遇，克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，不断寻求新的利润增长点

成绩的取得只能代表过去，新的征途将升起新的希望，我们XX信用社全体员工有信心也有能力在新的一年里在联社的正确领导下克难攻坚，为XXX信用联社的再次辉煌而努力工作。