第一篇：东光镇党委 先进事迹材料
科学部署 与时俱进 为老干工作铸就坚强后盾
东光镇党委
东光镇共辖60个行政村，离退休干部共209人，其中离休干部16人，退休干部193人。我镇以科学发展观为指导思想，在老干部组织建设、落实“两项待遇”和服务模式上大胆创新，不断开创老干工作新局面。
一、真正重视，加强领导，为老干工作提供组织保障
为实现我镇老干工作“六个老有”的目标，我镇党委政府始终高度重视老干工作，建立健全的工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障。一是加强领导。镇党委把老干工作作为党建工作的重要内容，定期调研，掌握工作动态，成立了以党委书记为组长的领导小组，领导小组下设办公室，统筹协调，几位老干协助员协助具体抓落实。同时建立健全了党委成员联系老干制度，促使老干工作走上制度化、规范化。二是加强沟通。在领导小组的领导下，将每月15号定为老干部活动日，向老干部传达重要文件精神，同时面对面了解并解决老干最关心的问题。三是建章立制。我镇成立了老干党支部，建立健全了《老干支部党小组活动制度》、《党政领导联系老干制度》、《老干走访慰问制度》等。其他还有建档制度和“三访”制度。我镇通过对老干的走访，全面了解了老干收入、住房、健康状况等，建立了完善的老干部档案。我镇在老干工作中坚持“三访”制度，即在重阳节、春节等节日，到老干家里拜访；凡遇老干生病住院，到医院探访；多通电话见面，经常与老干走访。为了使老干在创先争优活动中继续发光发热，我镇还完善了“三会一课”制度，保证参会、到课率达90%以上。
二、真诚关怀，保持沟通，落实老干“两项待遇”
我镇本着“落实老干政策就高不就低，宜宽不宜严”的基本原则，扎实推进老干“两项待遇”的落实工作。一是不折不扣落实政治待遇。必须向老干部传达上级重要文件精神，具体由老干党支部负责通报传阅；镇党委政府召开重要会议，邀请老干部代表参加，使老同志既能参政又能议政；今年镇财政列支4万元为老干部征订党报党刊，搭建起对老干部关心的平台。二是全心全意保障生活待遇。经党委研究，从去年起提高老干体检标准，由原40元增加到50元，节日补贴离休干部每人100元，退休干部由原60元增加到80元；重阳节和春节期间，镇财政拨款3.6万余元进行老干慰问金发放，并为11名离休干部报销药费12万余元，为离退休干部体检拨款15000余元；对行动不便，出不了门的离休干部董占海、张之兰，退休干部刘泽甫、曲忠英、马冬甫等15名老同志，镇政府联系大夫登门体检，使老同志们感受到党和政府的温暖；加强老干活动中心建设和管理工作，开展各种文体活动。每月开展一次诸如讲革命故事、象棋比赛、老干讲座等活动。
三、真情服务，提供资源，发挥老干“余热”作用
为保障老干部退有所养的同时，千方百计地发挥老干在经济社会建设中的作用，让他们退有所养，养有所乐，乐有所为，我镇有以下措施：一是发挥其在促进经济建设中的推动作用。老干在经济发展的重大问题上，积极献计献策，指导协调；农村老干则通过各种方式帮助群众脱贫致富，为新农村建设出主意，想办法。二是发挥其在社会和谐中的参谋作用。我镇部分老干被聘为村关协会副会长、计划生育协会“五老”副会长、红白理事会会长、民调委员帮写县志和新开发区的群众工作等，成为矛盾调解机制的重要载体。三是发挥其在发扬党的优良传统和树立社会主义荣辱观活动中的模范作用。据统计，今年先后举办各种报告会6场次，受教育青少年达6000余人。他们的远见卓识和人格魅力对促进青少年健康成长发挥着独特作用。
一年来，我镇在老干工作中在扎实推进的基础上力求不断创新，成绩也是有目共睹的。在今后的工作中，我们会再接再厉，努力开创老干工作科学发展新局面。
二○一一年十二月八日
第二篇：镇党委先进事迹
免费
分享
创新
镇党委先进事迹
县**镇位于县城西12公里处，全镇国土面积78平方公里，其中，耕地面积4.5万亩，森林面积3.49万亩覆盖率45%以上。辖18个行政村，24个党支部615名党员，3694户1.2万人。2012年固定资产投资1.67亿元，粮食总产量14380吨，农民人均收入4669元。近年来，**镇以科学发展观为指导，围绕“夯实党建促发展、干群同心创大业”的思路，通过抓班子、带队伍、强素质、树形象，全面提升党建水平，迈出了先行先试创一流，转型跨越争先锋的新路。2012年被表彰为全省创先争优先进基层党组织。
农村基层党组织是党联系农民群众的桥梁和纽带,是落实党的农村工作任务的战斗堡垒,是农村基层组织中的领导核心。**镇认真履行党委书记党建工作第一责任人职责，推行全镇党建工作“三个三”总体工作思路，即：思想建设上强化为民、信民、富民的“三民意识”，组织建设上重实绩、重基层、重一致的“三重导向”，作风建设上弘扬“创新、向上、实干”的“三种精神”，充分发挥党在农村的领导核心作用，为各项工作开展开创了良好局面，提供了坚强保障。具体做法是: 一是亮诺公示，激发干劲。突出服务群众作承诺。创造性地开展了全镇干部包村、包产业、包稳定、包致富、包防火和创先争优的“五包一创”活动，开设各村党支部村委“兴产业、办实事”亮诺公示栏，对群众要求愿望最强烈和急需解决的问题进行梳理汇总，以“兴产业、办实事”为主要内容，向人民群众进行公示。每村在活动中至少兴一项产业，办一件实事，每个党员为一名困难群众办一件以上实事。“双评双述”促进度，要求支、村两委干部在党员、村民代表和全镇干部大会上，进行述职述廉民主测评，双向公开承诺本年计划，确定拟办实事，推进项目落实，年终考核兑现。
二是督查跟进，促进落实。建立健全了督促考核制度、情况通报制度，以经常性督查、随机抽查、蹲点指导等方式，了解活动进展，镇党委每月召开一次督查碰头会，对各支部开展活动情况进行了点评，每季度召开一次评比促进会，总结交流经验，研究解决问题，年终考核兑现，推动活动各项措施高效落实。
三是思路清晰，目标明确。依靠县委、政府的正确领导和高度重视，积极争取各级各部门的协助配合和帮助，以科学发展观为指导，明确发展目标，紧紧围
免费
分享
创新
绕建设全县优质核桃、蔬菜种植基地，全县有机特色农产品主产区和全县一流园林大镇目标，以经济发展、农业增效、农民增收为目的，高扬创业富民、跨越奋进主题,坚持解放思想与时俱进，始终大力弘扬“不怕吃苦，不畏艰难，不甘落后”的激情创业精神。农业产业快速发展。形成了东西两山核桃、**州黄产业，中部平川有机蔬菜产业两个产业带。设施蔬菜面积全县最大：建成了10个百亩以上蔬菜园区，年产蔬菜达到1000万斤。肉鸡和蛋鸡养殖规模全县最大：建成4个大型肉鸡养殖基地，年可出栏肉鸡300万只以上；2个蛋鸡养殖基地，日产鸡蛋上万斤。核桃产业发展迅速：两年来全镇核桃产业从无到有发展迅猛，建成4个千亩以上核桃基地。**州黄小米产业向优质高效迈进：在全县首家大力推广三微生物技术，在西山沿线建设万亩**州黄基地，成效突显。另外还有建设有仁用杏、酸枣、肉兔等3个特色种养殖基地。经济林和园林大镇建设成绩突出，先后召开市、县林业现场会4次，接受了省林业厅6次观摩指导。“南沟的蔬菜、池堡的鸡，端村的酸枣、东坡的杏”，“山上核桃、小米和酸枣，山下蔬菜、养鸡和养兔”，涌现出了一批全县知名的特色产业专业村，18个村村村有产业，基本达到了一村一品。为十二五期间农民收入翻两番目标奠定了坚实基础。
成绩永远属于历史，我们**镇将总结经验，在县委县政府的正确领导下凝心聚力实现**转型跨越发展。
资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/grcl/
第三篇：镇党委书记先进事迹
文章标题：镇党委书记先进事迹
——用党性和爱心，扶助农民走上幸福之路
**镇党委书记***
各位领导，各位同志：
大家好！很荣幸今天能有机会在这里向各位领导、各位同志汇报工作。今天我发言的题目是《用党性和爱心扶助农民走上幸福之路》。
我自*年*月任镇党委书记，*年*月调任**镇党委书记。多年来，我始终坚定不移地坚持党的四项基本原则，努力实践“三个代表”；积极投身改革，牢固树立全心全意当好人民公仆的思想，始终坚持从群众中来，到群众中去的工作路线，经常深入村内开展调查研究，广泛听取群众的心声，急群众所急，从群众最迫切要求解决的问题入手，切实维护群众的切身利益；尤其在关注、扶助贫困户致富方面，我更是倾注了大量的心血和情感。任党委书记十几年来，我始终对弱势群体、危困家庭付出了无私的爱。
一、立足党性和稳定的高度，为贫困群众送去温暖
任党委书记十几年来，我始终把关心弱势群体、扶贫济困当作义不容辞的责任。因为我清醒地知道：生活贫困的群众是社会的弱势群体，他们更加需要党和政府的扶助和关怀。我经常教育领导班子成员说：“关心弱者、扶贫济困是中华民族的传统美德，更是我们共产党员义不容辞的责任，我们的工作就是为民谋福利，带领群众共同致富！我们要时刻站在党性和稳定的高度，关心扶助贫困农户，从而实现全民共同富裕！”
为了坚守这个信念，多年来，我始终密切关注贫困家庭的生活，从物质上、精神上给他们以最大程度的支持和扶助，看到他们在党和政府的关怀下走向富足的生活，我常常感到满足，感到这是人生最大的快乐。
2004年春天，我在**村调研设施果树生产时，无意中发现两个坍塌荒废杂草丛生的大棚。通过向村干部询问，初步了解到是村民**因无力经营造成的，我的心情非常沉重。回来后，我一直把这件事挂在心上，并责成专人了解详细情况，决定伸出援助之手进行帮扶。
经过深入了解，**妻子**患有风湿、骨质增生病，常年卧床不起，妻子治病和两个孩子上学欠下许多外债；一个孩子毕业后无正式职业……家中经济困难，生活状况异常艰辛。2002年时，**村进行农业产业调整，规划了设施果菜小区，**承包到耕地1.2亩，建起两个蔬菜暖棚种植西红柿，当年每棚收效3000元。**尝到了甜头，增强了信心，看到了希望。但是第二年，由于给妻子治病、孩子上学花费过大，种植西红柿的收益并没有给他解决太多的问题，甚至又举债两万多元，无法再投资经营菜棚，导致棚室坍塌荒废，无法种植作物，闲置起来，想转手又没有人要。两座大棚孤零零却又很刺眼的沉寂在那里。**本人也存有畏难情绪，考虑到自己已经没有资金再投入了，也不相信真的会有人帮他们，丧失了恢复生产的信心。
了解到了这一情况后，我感觉心里沉甸甸的，为他痛心，为他惋惜，同时又感到深深的自责：——“群众有困难就是自己工作的失职！”
我决心把帮助**做为一个工作重点来抓。为此，我召开了主管镇长，包村干部、村两委成员参加的“帮扶**专题研讨会”。会上，我带领大家深入研讨，逐渐明确了帮扶**的整体思路：先从解决思想问题入手，首先消除他的畏难情绪，教育他解放思想，树立信心。为了使**能够接受这些想法，消除他的顾虑，我先后多次入村，亲亲切切的和他谈心，拉家常，以疏通他心中的顾虑。
多次交谈之后，我敏锐的感觉到他的一大症结就是视野不开阔，信心不足，缺技术少门路。“这也是许多菜农所面临的共同问题！”。为此，我决定带他外出参观学习，并为他解决外出资金300元。在我的安排下，他同村里其他人先后到**、**等地进行了考察，开阔了眼界，转变了他的思想观念，使他看到“农业也可以有出路”，进而使他理顺了思路，增强了发展设施农业的信心。他满怀深情地对我说：“孙书记，只有你才是真正扶危旧难的亲人啊，我从心里感谢你！”就这样，**消除了心理上的障碍，焕发了莫大的积极性，并表示愿意接受帮扶，从基本农业做起，搞好生产，转变自己贫困的面貌。
二、用科技兴农的理念，扶助农民走上致富道路
随着**思想观念转变了，我决定在**的两个坍塌暖棚上做文章。2004年，**村里搞设施果树建设，菜棚大多改成了设施果树，且效益比种植蔬菜要好的多，而**这时已经没了资金和精力再上温室。为此，要帮助**，必须还要让他看到希望。于是我再一次伸出了援助之手，帮他垫付2000元钱做为他的启动资金，用自己的存折通过信用社抵押贷款3000元。帮助他买来了建棚用的棚膜、竹竿、木材和水泥支柱等材料，将坍塌的棚室重新给建了起来，把原来两个菜暖棚改建成两个日光温室，搞大棚油桃种植。
栽植设施果树是收效最快的农业产业，基本上一年就可以见效益，而选择品种是关键。为了让**一家及时种上果树新品种，我多次找林业部门咨询选择果树品种，最后在**选
择了一个温室桃树新品种——甜油1号，帮他购进685株，栽到了两个棚室。
为了保证年内收到较好的经济效益，2005年初我不仅给他提供了10多本果树方面的书籍，还亲自聘请了果树管理方面的技术人员，给他的果树进行了修剪，并随时对**进行专业指导，使得他从一个“门外汉”变成了“土专家”。
由于**村设施果树起步晚，规模
小，知名度不高，果品销路还存在一定困难，有时候是有价格没市场，有时候是有市场没价格，许多人都是自己跑外销售，而**不具备外销条件，外销的渠道不通，果品销售难度很大。为了帮助他们解决果品销路问题，我联系了果树大村柳行村果品经纪人，全部收购了他的果品。2005年果品产量达到6000多斤，收效12000多元。
经过一年多的帮扶，**的经济收入有了明显的提高，他妻子的病也得到了再次治疗，现在能够帮助干地里的活，儿子大学毕业参加了工作，女儿也到外地打工，家庭气氛非常和谐。虽然这样，我心中仍然时常惦记着这家人，还曾多次到他家中、地里询问情况，对他提出的生产、生活上的问题都给予了及时解决。
**脱贫脱困的过程，又让我更加明确了这样一个道理：帮钱帮物不如帮条致富路，只有从物质上和精神上全面扶助、指引他们走上脱贫致富的道路，才能从根本上改变他们的生活状况，也只有如此，才能真正把“一对一扶贫济困”活动落到实处，而这也恰恰是我们全党开展保持共产党员先进性教育活动的重要内容和理想境界之一。
三、党员干部广泛参与，群众生活和谐稳定
由于我自己坚持把扶贫济困当作人生最大的快乐，我所任职镇乡的党员干部都受到很大的鼓舞。也正因为如此，我镇的一对一扶贫济困活动早在几年前就已开展得有声有色。几年来，我率先关心弱势群体、扶贫济困的作法和事迹更是促使全镇党员干部纷纷加入到一对一活动中来。扶贫济困、助人为乐蔚然成风，“一助一”活动深入、扎实、有效。镇党委班子成员纷纷深入到帮扶户送去种子、化肥、农药，送去科学种植养殖的材料和技术，更是送去了党和政府无比深厚的关爱和温暖。仅2005年以来，就资助贫困家庭、贫困学生28户（名），捐款捐物10000多元。
在我们深入开展保持共产党员先进性教育活动的形势下，我镇广大干部群众团结协作、努力奋斗，创造了一个个振兴区域经济的奇迹，我们全镇人民的人均生产总值、人均纯收入以及人民的生活水平不断实现大幅度提高。更可贵的是，我镇党委开展的一对一扶贫济困活动使大量危困家庭摆脱了窘境，走上了舒心、富足的幸福之路，全镇人民生活呈现出了和谐稳定的良好局面，这是最令我们感到欣慰和自豪的。
多年来扶贫济困的工作实践让我深深的感受到：只有真正站在党性和稳定的高度，带着对人民群众深厚的感情开展工作，才能把扶贫济困工作真正落到实处，也才能尽可能的扶助贫困、弱势群体走上幸福的生活道路。也只有如此，我们党全面建设和谐社会的理想才会真正得以实现。
春华秋实，天道酬勤。我的努力得到了丰厚的回报。但我深深的知道：我只是大海中的一滴水，汇入建设事业的洪流才拥有了生命和未来；我只是朝阳中的一缕霞光，依托于党的喷薄红日才迸发了热力和理想。在未来更加漫长的道路上，我将更加一如既往的投身于党的各项工作之中，永远保持共产党员的先进性和战斗力，领导全镇党员干部，全心全意为人民谋福利，用党性和爱心去工作，为镇域乃至县域经济的振兴，为全面建设和谐社会的伟大理想不遗余力，努力奋斗！谢谢大家！
《镇党委书记先进事迹》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读镇党委书记先进事迹。
第四篇：镇党委先进事迹1
强基固本抓基础 为民务实促发展
——瓦塘镇党委先进事迹
兴县瓦塘镇位于兴县西北部，西临黄河，与陕西神木县隔河相望，北连魏家滩镇，东与蔡家崖乡接壤，南与高家村镇相邻。随着山西中南部出海大通道和中国铝业兴县80万吨氧化铝项目这两大项目的入驻，瓦塘镇成为兴县“五五兴县战略”实施的龙头基地之一。全镇总面积105.8平方公里，人口2.1 万，下辖24个行政村。镇党委下设党支部26个，党员总数618名。
近年来，瓦塘镇党委牢固树立科学发展观，围绕领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群众反映好，着力加强党的建设，实现了全镇经济和社会在高平台上的持续发展。该镇被授予“学习实践活动先进单位”、“村级组织活动场所建设先进集体”、“社会治安综合治理先进集体”、“目标责任制考核先进乡镇”等多个荣誉称号。吕梁市委市政府和兴县县委县政府对该镇加强党委班子执政能力建设，加快富民发展步伐的做法和经验都给予了充分肯定。
一、以提升执政能力为要求，全面建设谋发展、干实事的党委领导班子
镇党委把“学习提高上领先一步、科学发展上高人一筹、工作节奏上快人一拍、团结协作上步调一致、自身建设上正气一身”作为提升执政能力建设的准则，切实做到了“三个体现”：一是落实科学发展观体现创造性。在认真学习领会科学发展观的根本要求和深刻内涵的基础上，自我加压，高点定位，创造性地提出了“把瓦塘镇建设成为经济繁荣、人民富裕、村镇秀美、社会和谐的经济强镇、商贸重镇、文化古镇、发展新镇。”的目标。二是执行民主集中制体现原则性。切实加强以民主集中制为核心的制度建设，坚持重大问题集体研究决定，确保了决策的预见性、科学性和准确性。三是提高班子战斗力体现实效性。建立并落实了镇党委班子成员蹲点村、联系企业、体察民情以及责任落实等制度，使每个领导班子成员人人有责任，个个有压力。党委一把手带头喊响“廉政向我看、勤政跟我干”的口号，以身作则，为人表率。班子成员做到在其位、谋其职、尽全力，共唱一台戏，从而使党委班子始终保持廉洁高效运转，真正成为组织、领导、推进全镇三个文明建设的坚强核心。
二、以发展富民为主题，精心打造一支善创业、带民富的党员干部队伍
镇党委紧扣发展富民主题，在造就善创业、带民富的党员干部队伍上狠下功夫，重点建设“三支队伍”：一是党员队伍。实施教育培训、结对帮扶、党员设岗定责“三大”工程。开展“我为瓦塘发展献一计、牵一线、添一砖”主题活动，增强了党员的宗旨意识、责任意识、发展意识和投身新农村建设的自觉性，培育出一大批带领群众共同致富的优秀党员典型。二是机关干部队伍。建立机关定期学习培训、季度实绩讲评等一系列制度，有效激发了机关干部的积极性和创造性。三是村干部队伍。以“自己不会富，不能当干部；只会自己富，不是好干部”为标尺，结合村级换届，调整优化村干部队伍结构，大胆选拔经济能人进入村干部队伍，积极培育“双强”型村干部群体。
三、以创新机制为动力，积极探索强势推进科学发展、转型发展、跨域发展的有效措施 镇党委坚持以制度规范人、管理人、激励人，强化了“两个机制”。一是工作推进机制。在认真落实常规工作条线包干制、重点工作整体联动制、服务经济牵头协调制的基础上，推行了首问负责制、书面承诺制和工作失误责任追究制。二是绩效考评机制。对镇机关干部实行三挂钩（中心工作、重点工程、岗位工作）考核，对村干部实行浮动考核，营造了公论定等次、实绩定奖惩的氛围。
四、以群众满意为取向，不断增强为民办实事、解难事、做好事的自觉性
镇党委千方百计为民办事实、解难事、做好事，提高了人民群众的满意率，重点实施“两大工程”：一是富民工程。镇党委政府始终坚持以“农业增效、农民增收”为目的，大力发展规模种养产业，发展规模养殖场7个，年出栏生猪5000头，羊6300只，牛800头，鸡2万只。新发展红枣种植2700亩，发展红枣深加工80余户，加工红枣达800多吨。积极转移输送农村剩余劳动力5300人，增加了农民收入。二是惠民工程。充分整合利用各种项目资金，发动农民群众投劳投资，拓宽改造村道公路18公里、硬化村级道路63公里，整治改造新增沟坝地200亩，滩地300亩，於地200亩。解决22个自然村7500余人的人畜饮水困难，修筑防渗渠道9000米；河坝8000米，铺设灌溉管道500米。真正让群众分享到改革开放发展的成果。
虽然我们的工作取得了一些成绩。但面对新的形势和任务，我们深刻认识到，这和上级党委的要求相比，和广大人民群众的要求相比，我们的工作还有许多不足之处。在今后的工作中，瓦塘镇党委将在上级党委的正确领导和关心支持下，继续深入学习实践科学发展观，总结经验，查找不足，丰富内容，创新机制，将 “五好”乡镇党委作为一项全局性、长期性工作来抓紧抓好，以更加扎实有效的工作，强力推进瓦塘镇各项建设任务再上新台阶。
强基固本抓基础 为民务实促发展
——瓦塘镇党委先进事迹
二O一一年五月
第五篇：##市##镇党委先进事迹
＃＃市＃＃镇党委先进事迹
＃＃市＃＃镇南临长江，东濒黄海，与上海隔江相望，是清末状元，近代著名实业家、教育家张謇的故里。全镇总面积60平方公里，人口5.1万，下辖14个行政村、2个街道居委会。镇党委下设村、企事业单位党（总）支部61个，党员总数2376名。
近年来，＃＃镇党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，围绕领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、工作机制好、群众反映好，着力加强党的建设，实现了全镇经济和社会在高平台上的持续发展。该镇连续三届被授予“江苏省文明乡镇”、“南通市文明乡镇”称号。连续五年被评为＃＃市三个文明建设综合先进乡镇。镇党委先后被评为南通市先进基层党组织、江苏省先进基层党组织。培育村党总支书记叶剑生被评为全国劳动模范、江苏省优秀共产党员。中南控股集团党总支书记陈锦石获得全国“五一”劳动奖章。2004年11月，中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红亲临＃＃视察基层党建工作，对该镇加强党委班子执政能力建设，加快富民发展步伐的做法和经验给予了充分肯定。
一、以提升执政能力为要求，全面建设谋发展、干实事的党委领导班子
镇党委把“学习提高上领先一步、科学发展上高人一筹、工作节奏上快人一拍、团结协作上步调一致、自身建设上正气一身”作为提升执政能力建设的准则，切实做到了“三个体现”：一是落实科学发展观体现创造性。在认真学习领会科学发展观的根本 1 要求和深刻内涵的基础上，自我加压，高点定位，创造性地提出了“争创南通全面发展第一镇，打造全国建筑强镇、工业新兴重镇、农业示范大镇、旅游特色名镇”的目标。二是执行民主集中制体现原则性。切实加强以民主集中制为核心的制度建设，坚持重大问题集体研究决定，并全面推行重大事项决策票决制，确保了决策的预见性、科学性和准确性。三是提高班子战斗力体现实效性。建立并落实了镇党委班子成员蹲点村、联系企业、体察民情以及责任落实、分工竞标、成果动态显示等制度，使每个领导班子成员人人有责任，个个有压力。党委一把手带头喊响“廉政向我看、勤政跟我干”的口号，以身作则，为人表率。班子成员做到在其位、谋其职、尽全力，共唱一台戏，从而使党委班子始终保持廉洁高效运转，真正成为组织、领导、推进全镇三个文明建设的坚强核心。
二、以保持先进性为重点，精心打造一支善创业、带民富的党员干部队伍
镇党委紧扣发展富民主题，在造就善创业、带民富的党员干部队伍上狠下功夫，重点建设“四支队伍”：一是党员队伍。调整村党组织设置形式，把党支部建立产业链上，党小组建在致富项目上，实施教育培训、结对帮扶、无职党员设岗定责“三大”工程。实行外出流动党员网络管理制和发展党员四级票决制。开展“我为＃＃发展献一计、牵一线、添一砖”主题活动，增强了党员的宗旨意识、责任意识、发展意识和投身新农村建设的自觉性，培育出一大批带领群众共同致富的优秀党员典型。二是机关干部队伍。在年轻干部中开展“五个一”（一次志向确 2 定、一次主题演讲、一项兼职锻炼、一次才艺展示、一个拜师学艺）活动，实行领导任前试用制，设立机关人员经济副科级，营造了正确的用人导向。建立机关定期学习培训、季度实绩讲评、竞争上岗等一系列制度，有效激发了机关干部想干事、干成事、干大事的积极性和创造性。三是村干部队伍。以“自己不会富，不能当干部；只会自己富，不是好干部”为标尺，适时调整优化村干部队伍结构，大胆选拔经济能人进入村干部队伍，以南通市委号召向叶剑生学习为契机，培育了叶剑生式的 “双强”型村干部群体。四是企业专职党务工作者队伍。强化教育培训、实行跟踪管理、建立贡献档案、定期述职述廉、完善激励机制，形成了实绩突出、群众公认、品质优秀的企业党务工作者群体，在率先发展中起到了“领头雁”作用。
三、以创新机制为动力，积极探索强势推进科学发展的有效措施
镇党委坚持以制度规范人、管理人、激励人，强化了“三个机制”。一是工作推进机制。在认真落实常规工作条线包干制、重点工作整体联动制、服务经济牵头协调制的基础上，推行了首问负责制、书面承诺制和工作失误责任追究制。采取“月度安排、季度讲评、半年检查、年终考核”的办法推动条线工作；采取“一天一记载、一周一安排、双周一回顾、一月一总结、一季一考核”的办法推进部门工作。二是绩效考评机制。在镇村干部队伍中开展了铁面无私季度实绩讲评，通过自己讲、条线领导评、主要领导点、群众代表议，从而评出了正气，评出了干劲。对镇机关干部实行三挂钩（中心工作、重点工程、岗 3 位工作）、一接轨（ABC分档）考核，对村定职干部实行浮动考核，营造了公论定等第、实绩定奖惩的氛围。三是合理流动机制。每年对机关行政人员、事业站所负责人及事业站所人员组织综合考评，考评结果与年终奖惩、职务任用、上下岗挂钩，增强了机关人员责任意识。
四、以群众满意为取向，不断增强为民办实事、解难事、做好事的自觉性
镇党委千方百计为民办事实、解难事、做好事，提高了人民群众的满意率，重点实施“三大工程”：一是富民工程。有序转移农村剩余劳力，提高农民的工资性收入。全镇从事工业、建筑业、服务业人数达2万人，年收入都在万元以上。大力推进农业结构调整。发挥国家级农业示范项目的辐射作用，培育发展的草莓、西甜瓜、优质果蔬、苗木花卉四个农业主导产业，亩均收入超万元。提高农民的生产性收入，目前全镇90%以上的农户都有外出务工人员或致富项目。二是帮扶工程。建立“支部+协会+农户”的致富链，机关部门和企事业单位与经济薄弱村结对共建，党员干部与群众结对帮扶，切实解决群众生产、生活问题，树立了党组织和党员的良好形象，受到了广大群众的普遍好评。三是惠民工程。先后投入5000万元，实施惠民实事项目32个。新建、拓宽、改造镇村道路50多公里，实现村村通水泥路，完成水利土方300万方，实现沟河洁净化、耕地方田化；改造自来水管道50000多米，自来水普及率达100%，全面完成群众草危房改造，新型农村合作医疗覆盖率达90%，低保落实率达100%。真正让群众分享到改革开放发展的成果。
五、以攀高争先为目标，努力争创三个文明建设一流业绩
镇党委跳出＃＃看＃＃，努力争创群众公认、不含水份的一流业绩，实现了“三个大”：一是经济大发展。工业强势发展，年创产值60亿元、销售收入59.5亿元、利税4.8亿元，年均增幅超50%。税收超百万的骨干企业突破20家，占地2000多亩的工业集中区被评为南通市级先进工业园区。农业乘势而上。全镇中高效作物播种面积占总耕地面积的78%。建成投资3700万元的国家农业开展现代化示范项目，农村经济总收入实现超百亿，农民人均纯收入达8000元。建筑业高歌猛进。施工产值突破30亿元，经济收入突破9亿元，施工队伍超2万人，综合经济实力连续多年稳居江苏省第一，并跻身全国建筑强镇行列。所属南通建筑工程总承包公司晋升为国家房屋建筑特级资质。国家建设部和省市领导对＃＃建筑业“长盛不衰”现象多次进行专题调研。服务业繁荣兴旺。以张謇文化产业为主体的旅游特色不断显现，张謇纪念馆被升为国家AA级旅游景点。启动了43集电视连续剧《末代状元张謇》的拍摄工作。二是社会大变化。小城镇建设高起点推进，被评为南通市新型示范小城镇、南通市环境优美乡镇。科教文卫事业进一步发展，先后挤入南通市级教育现代化乡镇、计划生育示范乡镇、文化特色乡镇、有线电视达标乡镇行列。新农村建设取得阶段性成效，率先推进中南村的南通市级示范村建设，受到前来考察的国家建设部部长汪光焘的高度评价。三是精神文明建设大提升。保持了“江苏省文明乡镇”、“南通市文明乡镇”称号。创成省级文明村2个，南通市级文明村2个。先后被评为南通市平安创建先进乡 5 镇、村民自治模范乡镇。在全市率先建立了社会矛盾纠纷大调解机制，在实践中发挥了显著作用，受到省市领导的高度评价。
五年来，＃＃镇党委创造了令人瞩目的业绩。中央和省市领导多次到该镇考察，各级新闻媒体连续进行了专题报道，每年接待外地参观学习习近平百批次。正如中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红所说：“要是全国的乡镇都象＃＃那样，该有多好啊”。
点击咨询 