小学安全稳定工作应急预案（五篇材料）

第一篇：小学安全稳定工作应急预案

小学安全稳定工作应急预案范文

在平时的学习、工作或生活中，有时会突发意外事故，为了避免造成重大损失和危害，就常常需要事先准备应急预案。我们该怎么去写应急预案呢？以下是小编精心整理的小学安全稳定工作应急预案范文，希望对大家有所帮助。

今年是我国建国x周年，也是我县建县x周年，为了确保今年国庆节期间教育系统的安全稳定，及时快速地处置教育系统发生的突发事件，让广大师生及全县人民度过一个快乐祥和的节日，特制定本预案。

一、成立教育系统突发事件应急机构

应急总指挥：

副总指挥：

工作职责：

1、召开会议，研究布署应急工作。

2、负责向上级部门报告突发事件。

3、调动机动车辆到突发事件现场，实施现场处置。

4、视突发事件需要与相关部门协调沟通。

指挥部成员：

工作职责：协助突发应急事件总指挥、副总指挥做好相关工作。

应急通讯组：

工作职责：负责信息联络，文字打印及有关信息的上传下达。

应急车辆保障组：办公室主任

工作职责：负责车辆的调动和运输工作。

应急后勤保障组：计财科科长

工作职责：主要负责应急工作中所需物资的准备工作。

二、工作要求

1、学校领导要高度重视学校安全稳定工作。充分认识当前学校安全稳定工作面临的严峻形势，认真分析学校安全工作存在的问题，采取有效措施整改不安全隐患，掌控教职工及退休教师上访问题。

2、认真开展学校安全稳定的排查治理。各级各类学校要集中开展一次包括安全隐患、信访维稳及xx人员渗透排查在内的全方位排查治理，存在问题的.学校要及时上报教育局。

3、积极做好疾病预防控制工作。要高度重视学校甲型流感和手足口病等流行疾病的防控工作，加强与学生和家长的沟通，使学生家长主动配合学校做好学生日常的健康观察。

4、认真做好国庆节期间的值班保卫工作。建立健全值班制度，实行24小时领导带班和专人值班，确保联络畅通，发生各类事件要及时上报，各学校领导外出必须请假。学校要建立健全安全稳定工作应急预案，确保在发生突发事件时能够正确、及时应对，维护稳定。

第二篇：政法学院成人教育安全稳定工作应急预案

政法学院成人教育安全稳定工作应急预案

根据政法学院成人教育自身特点预防就读成人学生在社会敏感时期爆发不稳定事件，确保特殊情况出现时学院能够统一指挥、职责明确、信息畅通、反映迅速、处理问题果断的控制事态或化解矛盾，借鉴总结以往维稳安保工作经验，特制定政法学院成人教育应急预案。

一、构建组织领导机构，明确工作责任

建立政法学院成人教育安全稳定工作领导机制。院党委书记承担学院安全稳定工作领导任务，行政副院长任组长成立学院成人教育安全稳定工作组，成人教育秘书、任课教师与班主任为一级组员掌握学生思想动态、安排各班学生干部为基层组员及时发现反馈学生思想动态和安全稳定具体进展情况。

1、及时排查发现突发事件苗头，研究解决重大事件，集中处理突出问题和群体性事件。

2、认真研究、妥善处理学生反映较为突出的问题，合理引导，化解负面情绪。

3、突出重点，抓好基础，加强指导和检查，随时掌握动态，分析形势，提出对策，依据相关政策，把问题及时化解在基层、处理在萌芽状态。

4、开展耐心细致的思想工作，做到有问必答，件件有记录、有回复，疏导化解各类矛盾，维护正常的校园学习秩序和生活秩序。

二、建立敏感时期重大突发性事件及群体性事件的预测预警

1、建立重大突发性事件及群体性事件的监测预警制度，建立异常情况通报制。各班班长、任课老师、班主任在发现本班出现异常情况时需立即向成人办公室秘书与行政副院长通报。

2、加强思想政治教育和有关政策的宣传，建立政法学院班级安全稳定排查工作。成人班主任老师在敏感时期通过电话、短信、面谈等方式，全面排查学生思想动态，书写递交大学生安全稳定情况汇报表，以便工作组更全面地掌握学生的心理情况和整体状况。

3、结合实际工作，建立重点关注对象档案，进行详细记录。集中力量排查潜在隐患，掌握成人班学员的家庭、工作、生活情况，重点关注无业者，结合班

级干部与任课教师、班主任做好疏导预防工作，消除不稳定因素。

4、加强节假日敏感时期值班制度，重大节假日期间敏感时期，必须有人值班，并保证信息畅通，强化班主任驻班听课制度，深入了解成人学员，建立更深层的交流基础。

三、明确敏感时期突发事件及群体事件处理程序

1、发生突发事件和群体性事件后，基层组员绝不参与其中，班主任及任课教师务必在1分钟内向成人秘书和行政副院长报告，报告内容包括：发生事件的原因、时间、地点、人数、性质及其它已掌握的情况，要保证信息畅通，反映灵敏。任何成员单位和个人对重大隐患及紧急情况不得隐瞒、缓报和漏报。

2、领导小组负责人对情况做出正确的判断分析后，启动突发性群体性工作预案，通知上级领导和校园保卫人员。工作组成员必须在7分钟内赶到事发现场，第一时间劝导疏散本班学生和熟识的学生，做到针对性强、处理果断。

3、突发性事件及群体性事件的处理要坚持依法处理。按照政策，按照法律法规开展耐心细致的宣传和思想政治工作，动员、疏导学生尽快撤离现场，恢复和维护社会秩序。在处理突发事件或群体性事件中，注意营造与学生之间开展协商对话的和谐氛围，促进问题事件的尽快平息。

4、问题协商调解不成的，现场处理小组应在摸清情况的基础上提出切实可行的处理意见，对明显违反规定或故意无理取闹不听劝阻者依照相关法规规定，请求相关部门按照规定给予训诫和相应的处置。

5、重大突发性群体事件处理结束后，现场组员要及时向领导小组提交事件处理报告，内容包括：发生事件的基本情况、原因、处理经过、有关对策、处理结果及后续措施意见。

第三篇：安全稳定保障工作应急预案

安全稳定保障工作应急预案

为认真做好我站安全稳定保障工作，切实履行好应对突发事件工作中的职责，提高全处应对各类突发事件的能力，现制订本预案如下：

一、总体要求

在认真贯彻落实市局安全稳定保障工作会议精神的基础上，以创建“和谐公路，平安公路”为主题，认真履行行业职责，统一指挥，分级负责，局部服从全局和减轻危害发生，确保我处安全稳定保障工作顺利开展。

二、组织领导

为加强对安全稳定保障工作的领导，我站成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，各中队为成员的突发事件应急处置领导小组。要求全站上下要高度重视认真做好此项工作，克服麻痹大意思想，明确责任，强化措施，按各自职责做好工作。

三、对相关突发事件的处置

（一）收费方面

1、停电时应急措施。电工要对发电设备进行日常维护，保证油、气、水的正常，确保停电时能在五分钟之内发电。对用电设备每周不少于2次检查，保障供电安全。

2、收费系统故障应急措施。由站上设备维护员与监控

中队进行协调，备足相关易损件，如键盘、打印机色带等。避免由于设备故障引起的收费混乱。两收费站各班上岗前必须备足手工票、字钉、日戳等。

3、其他突发事件的应急措施。由于车辆故障导致收费车辆抛锚在收费通道中时，及时设立警示牌。各值班班长应立即开启备用车道及红灯，及时上报监控室做好记录。同时督促故障车辆驾驶员尽快修复车辆。值班人员应立即赶赴现场疏导交通，保证车辆安全快速通过。

4、防盗、抢应急措施。值班站长和工作人员在值班期间要加强对工作区域的巡查，发现可疑人员要进行盘查，并及时清理出工作区域。如遇有抢劫事件发生时，监控人员要及时报警，同时用摄像机跟踪现场，及时录制犯罪现场备案。

5、高温应急措施。在高温季节保证外勤人员每半个小班次不超过1刻钟就到有空调的收费亭休息片刻，并全天供应冷饮和绿豆汤，预防出现中暑现象。为解决过往收费站司乘人员24小时饮水问题，在收费区安全岛内安设了一个便民饮水桶。另外，在收费区设置了夏季常备药品一应俱全的小药箱以备紧急之用。

6、大雨大雾天气应急措施。开足收费道口，增设安全警示桩，指示车辆安全通过站区。要求外勤人员首先确保自身安全，全部着反光服，并站立在安全岛上指挥疏导车辆。在站区醒目位置设置“雨雾冰雪天气，注意行车安全”告示

牌，并提醒驾驶员打开防雾灯、示宽灯，行车时观察好路面情况，降低车速，保持安全车距。预防追尾、撞杆等事件，确保收费区畅通无阻。

（二）安全方面

1、做好突发事件的防范和应急处置准备工作，做好应急预案和各项措施的落实工作。要建立日常预防和监控机制，对事故苗头、不稳定因素等情况应底数清楚，解决及时，全面监控，防患未然。

2、实行预警机制。在大风、暴雨、雷电等恶劣天气，地震、地质灾害，或出现安全生产事故和行业不稳定苗头，要按照上级要求进入预警状态，执行日报告、零报告制度，做好应急各项准备工作。

3、严格执行24小时值班制度，保证通讯畅通，严格执行紧急情况、重大情况和突发事件报告制度，保障信息报送及时、准确、全面。

4、接到突发事件报告后，根据实际情况，迅速组织力量对报告事项调查核实、确认，采取必要的抢险、排险和相关措施，并及时全面报告调查情况。

第四篇：信访稳定工作应急预案

信访稳定工作应急预案

*厂关于做好近期及国家“两会”期间信访稳定工作的应急预案

针对国家召开人大和政协“两会”的关键时期，有针对性的化解厂内各种矛盾，确保不发生越级上访事件，维护集团公司整体形象和和谐稳定的经济、政治形势，特制定本预案。

一、工作目标

主动了解重点信访人员思想状况，化解集体上访事件，保证不

到集团公司集体上访和堵塞公路、铁路，不发生到省、进京等越级上访事件，保持矿区和谐稳定局面和企业良好形象。

二、具体措施

（一）加强领导，周密部署

１、厂成立信访稳定应急领导小组 组长：

副组长：********* 成员：***、***、**、**、***及政工部门和工资科、荣工科、社保科、保卫科等有关人员。２、厂成立5个防控小组，各小组由一名科级干部担任小组组长，分别负责**、***、***、***等地区和重点人员，各小组组长对本区域的人员稳定工作负责，发现问题及时反馈，及时处理，防止集体和越级上访。

３、做好信息收集和反馈工作。超前准备，统筹规划，确保掌握稳定工作最新动向，发现不稳定苗头立即采取果断措施，并向集团公司稳定工作领导小组汇报。

（二）强化宣传教育

１、对全厂干部、职工、内退职工、退休职工及其家属进行法制宣传活动。厂领导、荣工科和政工科室人员分片包点，深入宣传《社会治安管理条例》、《信访条例》、《铁路法》等法律法规，做好思想引导工作，理顺情绪，化解矛盾，把问题解决在厂内。

２、做好重点上访人员的思想教育工作。动员全厂职工、家属及街道办事处等方方面面的力量，对退休人员和重点上访人员进行思想教育、法律和政策宣传，有效化解矛盾，使其不参与各种情况的集体上访。

（三）化解矛盾，堵住源头

１、认真做好信访接待工作，提高质量，化解矛盾在厂内。进一步提高信访工作质量，认真及时地处理好每一件职工群众的来信、来电、来访事件，合理合法的解决各种信访问题，做到事事有回音、件件有答复，取得群众的理解和支持，化解矛盾在厂内，确保不发生越级上访问题。

2、加强思想政治工作。针对前一阶段因组织调整使部份人员产生思想波动的实际情况，有针对性的做好思想政治工作，化解矛盾，保持思想稳定。

２、做好困难退休职工的帮扶工作，拿出一定的资金和财物解决其困难，从源头上减少信访工作压力。

（四）突出重点，严密防范

１、由各防控小组及荣工科、厂机关政工科室等人员负责控制住可能上访的重点人员，派专人在早7时前把重点人员控制在家中，防止重点人进行串联、流动、搞煽动，保证不发生集体上访事件。

２、保卫科组织干警、经警，与鹤东分局密切配合，全天候准备，随时处理应急情况。３、近期每天早7：30前，由厂稳定工作领导小组派人到火车站、客运站和集团公司门前守候，如发现本厂人员上访，则立即做工作，并负责带回厂。

４、如发生越级上访事件，我们将在第一时间将上访人员接回，减少政治影响。

****年**月**日

第五篇：信访稳定工作应急预案

平供文〔2009〕51号

平顶山市供销合作社 信访稳定工作应急预案

为切实做好信访稳定工作，确保市供销社系统大局稳定，结合我社实际，制定本预案。

一、提高认识，建立组织，进一步增强工作责任感 信访工作关系到社会政治大局的稳定和经济社会事业的发展，我们要始终坚持预防为主，常抓不懈的原则，在思想上一丝不苟，责任上一环不漏，措施上一抓到底，确保本单位不出现影响社会大局稳定的各种事件和问题。为进一步做好信访稳定工作，为供销事业健康快速发展创造良好的社会环境，市供销社在已经下发了《中共平顶山市供销合作社党组关于建立健全信访工作长效机制的意见》（平供党 〔2009〕12号）的基础上。为更进一步地做好信访稳定工作，特制定信访稳定工作应急预案如下：

二、信访工作领导小组

组 长：谭鲁新（党组副书记、监事会主任）

电话：*** 胡长伟（党组成员、副主任）

电话：*** 副组长：王少堂（党组成员、副主任）

电话：*** 张宗龙（党组成员、副主任）电话：*** 仵自卫（党组成员、纪检组长）电话；*** 成 员：王龙昌（办公室主任）

高万民（纪检监察室主任）

王春香（财务科科长）

焦纯平（业务科科长）赵国生（人事科副科长）胡军锋（培训中心副主任）

阎玉虹（直属单位党委副主任科员）

王振民（信访专干）

领导小组下设办公室，办公室主任：高万民，办公地点 设在纪检监察室。值班人员坚持24小时值班制度，值班电话：3387029，3387030（白天）、***（夜晚）。

三、信访稳定工作领导小组职责

（一）信访稳定工作领导小组职责及分工：党组书记、主任远国欣同志对系统信访稳定工作负总责；信访稳定领导小组日常工作由副书记、监事会主任谭鲁新同志和党组成员、副主任胡长伟同志负责，在做好平时信访稳定工作的基础上，当接到上级信访稳定工作任务后，根据任务及时组织有关人员和车辆，迅速到达事发地点、控制事态发展，确保圆满完成信访稳定工作任务。

（二）信访稳定工作领导小组办公室职责：市社信访稳定工作办公室接受并完成市社信访稳定工作领导小组交办的工作任务，协助领导做好信访稳定日常工作，协调各方关系。办公室的日常工作由高万民主持，王龙昌、王春香、焦纯平、赵国生、胡军锋等同志协助高万民同志共同做好信访办公室的工作。

四、预防预警机制

（一）预防预警信息

每年各级各类重要会议、节日、庆典活动之前，要及早着手、及早行动，收集和掌握信访稳定工作方面的情况和信息。同时要加强与上级业务部门、市委、市政府信访稳定部门的沟通联系，实行联动互动，确保联系人、联系渠道畅通，确保信息畅通。

（二）预防预警行动

各级各类重要会议、节日、庆典活动之前，要组织有关人员开展不稳定因素排查工作。对于排查出的不稳定因素，要分类排队，建立工作台账，同时要做好防范化解工作。一旦发生群体上访事件，要立即派出得力人员第一时间赶赴现场，做好说服教育和劝返工作，千方百计把各种不稳定因素化解在萌芽状态，解决在单位内部。

五、认真做好来访接待工作

各级各类重要会议、节日、庆典活动期间，市社每天实行领导接访制度。对群众上访做到随时接待、随时处臵，并妥善答复，限期解决，跟踪问效，确保不出现重访现象。对排查出的不安定因素实行领导包案责任制，积极协调企业采取有效措施，全力化解矛盾，把问题解决在基层，确保不出现到市进省赴京上访事件发生。

六、信访稳定应急预案工作机制

（一）应急预案启动级别

信访稳定应急预案启动共分三级：3—5人以上赴市和市级以上上访，造成一定影响者为三级；5—10人以上赴市和市级以上上访，造成较大影响者为二级；10人以上赴市和市级以上上访，造成重大影响者为一级。

（二）应急预案启动级别分级响应程序 根据预警信息，在可能发生上访的敏感日期内，市社各单位和信访稳定工作领导小组人员要加强值班和信息搜集，发现上访苗头及时报告。

——发生应急预案启动三级时，由负责分包单位信访工作领导和案发单位包案领导带领有关人员在1小时内赶赴现场，做说服教育和劝返工作，同时在2小时内向市委维护稳定工作领导小组办公室和市信访局办公室报告。

——发生应急预案启动二级时，市社信访稳定工作领导小组组长和案发单位主管信访稳定的领导带领有关人员在1小时内赶赴现场，做说服教育和劝返工作，同时在1小时内向市委维护稳定工作领导小组和市信访局办公室报告。

——发生应急预案启动一级时，市社主要领导和案发单位主要领导带领有关人员必须在50分钟内赶赴现场，控制事态发展，并做好说服教育和劝返工作，并在30分钟内向市委维护稳定工作领导小组办公室、市信访局办公室及有关领导报告，必要时可请求上级领导小组调动其它区域力量进行增援。

市委维护稳定工作领导小组办公室电话：2666028，610办公室综合科2666029。

市信访局办公室电话2666996：联络科：2666991。

七、应急保障

（一）通信与信息保障 各级各类重要会议、节日、敏感日和重大庆典活动期间，市社信访稳定工作领导小组及办公室人员应配备必要的通讯工具，办公室应设有专线电话，所有成员要24小时保持随时联系，确保信息畅通，并建立值班带班和工作记录制度。

（二）应急保障

1、应急分队保障：市社机关所有工作人员均作为信访稳定工作应急队伍成员。

2、应急装备保障：市社机关所有运行状况良好的车辆，均作为应急保障设备，由信访稳定工作领导小组办公室负责调配和使用。

（三）应急指挥

信访事件发生后，市社信访稳定办公室负责第一时间内的纵向和横向信息传递，组长或副组长负责指挥有关单位和部门人员，按预案开展应急行动。

针对发生的信访突发事件，根据现场实际情况需要，可设臵现场应急指挥小组实施现场调度指挥，现场指挥长由社信访稳定工作领导小组组长担任或指派，该应急指挥小组负责现场指挥、车辆调度、保通处理、信息联络等工作。

八、责任追究制

各级各类重要会议、节日、敏感日、重大庆典活动期间，凡发生以下问题的，实施环节责任追究，给予党政纪处分，情节重大的，将依法律规定追究其刑事责任：

（一）不按规定上报信息，日报告迟报、漏报，重要信息不及时报告，甚至隐瞒不报，贻误工作时机的；

（二）不严格坚持24小时值班制度，擅自脱岗离岗，领导手机和值班电话联络不畅，影响工作开展的；

（三）因单位包案领导或责任人工作不到位，造成群众串联、聚会、越级集体上访或重复上访的；

（四）政策落实不力或包保责任不落实，造成重点人员失控、漏管的；

（五）发生集体上访或越级上访后，有关领导未按现场劝返制度规定赶赴现场做工作的；

（六）有关领导对已发生的信访问题，推诿扯皮，处理不力，导致重复越级集体上访后果严重或造成不良影响的；

（七）有关领导不能坚持领导接待日制度，造成严重后果或不良影响的。

社直各单位参照制定自己的信访稳定工作应急预案，9月9日前上报市社信访办。

二〇〇九年九月五日