第一篇:乡镇党委书记整改措施
开展保持共产党员先进性教育活动以来,本人按照镇党委的统一部署和要求,认真学习相关理论文章,积极撰写读书笔记和心得体会文章,使自己的思想认识有了明显提高,现对照共产党员先进性具体要求和个人党性分析材料,结合党委民主生活会上同志们提出的意见和建议,以及广泛征求到的方方面面的批评、建议和意见,特制定个人整改措施,以利于今后更好地发挥共产
党员的先锋模范作用,做一个称职的基层党组织领导者。
一、整改内容
一是坚定理想信念方面的问题。由于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不系统,因此对坚定共产主义信念还没有达到毫不动摇地境界。
二是组织重点工作的推进力度不够,攻坚克难信心不足的问题。特别是在招商引资、民营经济发展等重点工作的推进上力度不够大,步子不够快。
三是牢记党的宗旨,为民办实事还做得不够的问题。虽然也力所能及地为群众办了一些该办的实事和好事,但对照高标准、严要求,特别是离牛玉儒、张云泉等模范人物差距很大。
四是在反腐倡廉上只求过的去,不求过得硬的问题。仅仅满足于不出格,不招人非议,而没有从更高的境界、更严的方面去要求自己。
五是工作作风趋于保守,缺少魄力的问题。在决策拍板时,力求稳些稳些再稳些,而往往错失了发展良机。对同志和下属存在的问题批评教育时,瞻前顾后,有老好人思想。
二、整改目标
1、努力提高学习实践“三个代表”重要思想的自觉性,进一步明确确立新时期保持共产党员先进性的具体要求,进一步坚定理想信念,不断增强责任意识、服务意识和奉献意识。
2、加强学习,提高素质,终身做学习型干部。学然后知不足。要不断增强学习的自觉性,形成全面、自觉、系统学习的良好习惯,用先进的、科学的政治理论武装自己的头脑,不断增强执政能力。
3、进一步解放思想,更新观念,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,不断增强发展意识和竞争意识,发展一方经济,创一流业绩。
4、严格贯彻执行党的路线、方针和政策,让党的富民政策惠及千家万户。在政治上、思想上、行动上和党中央及上级党委保持高度的一致性,及时完成上级党委下达的各项工作任务,做到致富一方群众,保持一方稳定。
5、发扬党的优良作风,以求真务实、开拓创新的精神去指导实践,以勤政廉政的工作标准,努力做好本职工作,做一个清正廉洁、勤政为民的党的基层领导干部。
三、整改措施
1、牢固确立终身学习的观念,做带头学习的表率。作为一名党的基层领导干部,在这千变万化的信息时代里,尤其要加强学习、与时俱进,着力提高自己的政治素质、理论素质和业务素质。
一是要认真系统地学习邓小平理论精髓,把握精神实质,做到坚定政治方向,站稳政治立场,遵守政治纪律,增强政治敏锐性,始终同党中央和上级党委保持高度一致,在学懂弄通的基础上,能善于运用马列主义的立场、观念和方法科学地分析问题、解决问题,切实提高理论指导实践的本领。
二是要认真学习国家的法律法规,带头依法行政,自觉地把学到的法律知识转化为规范和指导实际工作的能力,转化成为群众谋利益的具体能力,进一步增强法制观念,养成遇事守法,办事依法的良好习惯。不断增强依法行政的自觉性,切实维护人民群众的合法权益,提高依法行政的水平。
三是认真学习党在农村的各项方针、政策,吃透政策精神,把握政策界限,努力把上级精神与本地实际,领导意图与群众意愿有机结合起来,做到宣传政策不曲解,贯彻政策不,执行政策不走样。
2、牢固树立服务观念,做支持发展的表率。开展保持共产党员先进性教育活动的根本目的就是要把党的先进性落实到发展先进生产力,实现最广大人民群众的根本利益上来。面对如何加快发展,如何组织重点工作的推进等难题,要用发展和改革的办法去解决问题,要坚持用科学的发展观统领全局,切实做到科学决策、狠抓落实,推动区域经济快速发展。科学决策就是要坚持“以人为本”的理念,自觉地把实现人民的愿望,满足人民的需求,维护人民的利益贯穿于想问题、解决问题的全过程,做到决策真正符合民意、符合镇情。狠抓落实就是要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,不怕苦、不怕累,抓重点、攻难点,对拍板认定的事情,要咬定青山不放松,不达目的决不罢休。
3、牢固树立群众观念,做执政为民的表率。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,是对共产党员的基本要求,也是保持共产党员先进性必须切实解决好的根本问题,作为基层党员领导干部,要模范践行党的宗旨,密切于人民群众的血肉联系,深入实际,深入困难群众,了解他们的所思所想,所需所求,想方设法为他们解决实际问题,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,把人民群众的根本利益永远植根于心中。
4、牢固树立科学民主的观念,做团结务实的表率。努力营造民主和谐、勤奋工作的氛围是党委书记的重要职责
第二篇:乡镇党委书记第三阶段个人整改措施
开展保持共产党员先进性教育活动以来,本人按照局党委和机关支部的统一要求,认真学习相关理论文章,积极撰写读书笔记和体会文章,务求个人学习实效。现对照先进性具体要求和个人党性分析材料,对照专题组织生活会上同志们提出的意见和建议以及支部的评议意见,制定切实的整改措施,以更好地提高自身素质、促进各项工作。
一、整改重点
一是理论知识薄弱的问题。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不全面、不系统,对新的理论以及时事政治、业务知识、市场经济知识等学习不深不透,不能很好地指导实际工作的问题。
二是工作要求不够精益求精的问题。自己与爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨要求存在一定差距。尤其是调任县粮食局党委书记后,强调摊子大、矛盾多、情况特殊而一定程度上降低了工作标准,党建工作创新和特色较少。
三是共产党员的先锋模范作用不够突出的问题。这方面虽然做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但作为领导干部特别是党委主要负责人,离高标准、严要求还一定差距,离张云泉、邓建军等优秀党员还有一定差距。
四是业务经济工作的主动性不够的问题。存在着认识不到位、参与不力,甚至担心参与过多会形成干预,因而不仅没有认真钻研经济业务、认真调查研究积极主动抓经济,有时还有推、让现象。
五是工作作风不够扎实的问题。工作中有时还存在方法简单、情绪急躁的表现,做工作有时还有不够扎实的情况,时有指指点点的行为。
二、整改措施
1、加强理论学习,提高素质。认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会实质和精神内涵,理论联系改造自己的世界观,进一步坚定共产主义信念,不断提高自己的政治素质。同时面对新的机遇与挑战,还要认真学习经济政策、法律法规等,真正达到与时俱进,为发展粮食经济作出贡献,永葆共产党员先进性。
2、认真履行职责,切实做好党建工作。执政能力建设是党执政后的一项根本建设。抓好党建工作,既是加强党的执政能力建设的需要,又是服务经济,为经济建设保驾护航的需要,作为一名部门的党委书记,更应认真履行职责,全力抓好。我要继续认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,联系粮食系统党建工作特点,深入调查研究,弄清现状,制定符合本部门实际的工作计划。围绕“创新思路,服务经济,科学决策,发挥作用,增强素质”的工作要求,认真抓好党委一班人自身的学习以及思想作风建设等,认真督促各(总支)支部发挥两个作用的各种规章制度的创新和完善,培养树立宣传在“三个文明”建设的先进集体和个人的典型。特别是非公企业的党建工作在新形势下如何开展好,要深入研究,切实抓好。努力形成先进性教育活动的成果覆盖全系统。真正使党的建设工作为经济发展保驾护航。
3、转变作风,积极工作。坚决克服船到码头车到站的错误思想,严格要求自己,做“三个代表”有效的、科学的实践者,脚踏实地的做好各项工作。一切以党和人民的利益为出发点,不急功近利,不计较个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业做好每件事,用实实在在的行动树样子,体现人生价值,体现共产党员的先进性。
4、主动参与经济工作。要改变过去党建工作与经济工作结合不紧密的问题,要主动参与到经济工作。在抓好党建工作的基础上,认真研究新时期经济部门、非公企业的党建工作,探索围绕经济开展党建工作的新路子,从而达到党建工作与经济工作相互促进、协调发展的新局面。
4、模范地执行党的路线、方针、政策,在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。进一步强化组织原则、增强纪律观念,认真遵守各项规章制度。
5、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、高效的工作标准,努力在本职工作和分管工作上创造出优秀业绩。
四、整改时限
按照先进性教育未学先改、边学边改和边整边改的原则,在先进性教育过程中,对能够整改的我已经开始着手整改。对整改措施中的整改重点,我也给自己制定了时限。
对于理论知识薄弱的问题,从现在开始整改,以先进性教育学习为契机,形成个人学习的长效机制,永不懈担
对于工作要求不够精益求精的问题,从现在开始整改,立竿见影,并一以贯之。
第三篇:党委书记对照检查整改措施范文
党委书记对照检查整改措施范文两篇
党委书记对照检查整改措施一
针对自身存在的问题,我将努力做到四个坚持:
(一)坚持立根固本,对党绝对忠诚。始终把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,解决好宗旨意识、思想方法、精神状态、道德修养等方面的问题,打牢思想基础。坚决维护和严格执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,始终做到在思想上、政治上、行动上同中央保持高度一致,自觉担负起执行和维护党的纪律规矩的责任。带头参加所在党支部的“三会一课”,加强对基层党组织的指导和帮助。着力提高个人修养,注重多谈心、多交流,大事讲原则,小事讲风格,在讲党性讲原则的基础上,形成更加团结有力的班子。
(二)坚持强化学习,筑牢思想根基。坚持自己学和集体学相结合,带头学习马列主义经典著作,带头学好习近平新时代中国特色社会主义思想,每周至少落实X 小时学习制度,每月至少参加X 次X 委中心组学习,每季度至少组织X 次专题理论讲座,每年集体学习交流研讨不少于X 次。认真学习党章和新修订的《准则》《条例》以及习近平总书记系列重要讲话,用科学理论武装头脑,增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治忠诚的可靠性。注重推动实践,用党的先进理论、先进思想指导自己的行动,做到理论与实践相统一,以学促知、以知促行,把党的理论、政策积极转化为推动工作的实际行动。
(三)坚持牢记使命,加快追赶超越。扭住高质量发展这个关键不动摇,以更大的勇气和智慧,加快改革创新,破解发展难题,全力推进X 重点工作,使发展的潜力充分释放、动力不断增强。找准全X 经济社会发展切入点,不断拓展工作思路,妥善配置空间布局、产业层次和资源要素,不断提升发展质量、环境品质和治理能力,努力实现更高水平、更加持久的发展。坚持优先发展民生、重点保障民生,大力推进“大众创业、万众创新”,从关系群众切身利益的具体问题抓起,把各项工作做细致、做扎实、做到位,实实在在为群众办好一批实事、解决一批难题。
(四)坚持担当作为,夯实“两个责任”。始终把落实党委“主体责任”作为应有的政治纪律、应尽的政治责任,支持纪委聚焦主责主业,加大对纪委工作的部署、过问、协调、督办力度,推进“两个责任”落实。时刻把纪律规矩挺在前面,时刻紧绷廉洁自律这根弦,坚持用《准则》激励自己、用《条例》约束自己,切实践行“X”要求,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风。管好自己、作好表率,做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自监督”,切实有效履行好第一责任人的责任。
党委书记对照检查整改措施二
对照 X 个方面存在的问题,围绕症结原因,我将重点从 5 个方面抓好整改:
(一)树牢“四个意识”,做到“两个维护”。坚持把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,引导党员干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维护党中央的权威和党中央集中统一领导。强化政治思想建设,认真落实党员领导干部读书班制度,始终把中央和省委、市委关于从严治党系列重大部署和要求,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容,切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。切实加强党员干部道德建设,建立践行社会主义核心价值观干部测评体系,持续开展“道德模范”“最美 X 人”评选,凝聚加快发展正能量。
(二)践行群众路线,厚植执政根基。认真践行全心全意为人民服务宗旨,大力弘扬勤政为民、求真务实优良作风,突出群众主体地位,不干群众不受益、不参与、不支持的事,努力实现党委政府意志和人民群众意愿的良性互动。建立直接联系群众机制,推行班子成员挂联市县、乡镇、贫困村,党员干部直接联系服务群众等机制,落实领导干部蹲点调研、接访下访及群众满意度测评等制度,常态化开展“X”“X”等活动,扎实做好干部驻村帮扶工作。大力整治发生在群众身边的不正之风,紧盯重点领域,抓住关键环节,坚决整治为官不为、吃拿卡要、与民争利等问题,对侵害群众切身利益的违纪违规问题,发现一起、查处一起,绝不手软、绝不迁就。
(三)彰显用人导向,建强干部队伍。围绕党的事业和X 市发展需要选干部、配班子,把全市各级党组织建强、各级领导班子建强、党员干部队伍建强。严格选人用人标准,坚持好干部标准,鲜明“X”导向,真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用,让弄虚作假、不干实事、跑官要官的干部没市场、受惩戒。健全选人用人机制,把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关;完善干部考核评价机制,继续坚持一线考察干部机制,注重对干部在攻坚一线、关键时刻、重大考验中表现情况的跟踪考察了解。匡正选人用人风气,严格领导干部干预干部任用工作记录、通报和责任追究制度,从严把握干部选任资格条件和审批程序,坚决禁止跑官要官和买官卖官行为,坚决禁止向党伸手要职务、要名誉、要待遇行为,坚决禁止向党组织讨价还价、不服从组织决定的行为。
(四)严格组织制度,规范党内生活。强化党员的组织观念,教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识,牢记第一身份,按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项,自觉接受教育管理监督,坚决杜绝出现游离于组织之外,凌驾于组织之上的现象。严格落实“三会一课”制度,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,突出思想交流,坚决防止组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性;坚持党员领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活;严格落实谈心谈话制度,督促指导全市各级党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,交换意见。
(五)强化正风肃纪,纯净政治生态。刚性落实“两个责任”,建立倒逼问责机制,坚持党风廉洁建设述职制度,继续推行第三方机构测评群众满意度机制,推动从严管党治党要求落实落细。强化党纪刚性约束,严明党的政治纪律,坚决落实党章规定的“四个服从”以及 X“六个决不允许”要求,确保政令畅通、令行禁止;严明党的组织纪律,严格执行请示报告制度,建立重大事项错报、漏报、瞒报、谎报巡察和惩戒机制;严明党的工作纪律,从严规范党员干部从政行为,严格执行请假报备制度,规范并严格落实领导干部工作生活制度。保待惩贪治腐高压态势,坚持“老虎”“苍蝇”一起打,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,通过以惩促治、以惩促防,全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
第四篇:党委书记个人整改措施
在区委的正确领导和区委督导组的精心指导下,对照《党章》、《太平乡领导班子先进性教育活动实施方案》,本人对自己的工作思想、实际、自查自纠,通过自己查、党员提、群众评、互帮互助等方式,提出了树立正确的学习观、群众观、从政观、务实观、权利观等方面存在的问题,并按照“三个代表”的要求,从世界观、价值观、人生观的高度认真分析思想根源,明确整改方向,特定整改措施,现汇报如下:
一、存在的问题
一是要进一步加强学习、提高自身领导艺术。
二是要多下基层、关心群众生产生活。
三是要多与干部职工谈心,掌握他们的思想动态。
四是要继续组织干部下渠看水。
五是要加强管理,提高威信。
二、存在问题原因
一是理想信念有所动摇。自认为以为导向的市场经济条件下,有些事情可以变通办理,对党的宗旨建设抓得不深,信念模糊,修养放松,即使“有令则行,有禁则止”的制度也难以执行,忽略了政治思想方面的改进,出现这些或那些的不足,因此在观念上忽视了人民群众是真正的历史创造者,忽略了细致工作的深入实际,进而一些具体的精神达不到彻底贯彻,难以达到人民满意的程度。
二是思想上放松了学习。学习是永恒的主题,毛主席说:三天不学习,赶不上刘少奇。主要表现在三个方面:一是对党的方针政策、法律法规学习不够;二是向同一战壕的革命同志学习和理论学习不够;三是向人民群众这一历史的创造者学习社会实际不够,归纳起来无非是缺乏理论与实践操作知识的学习、对相关知识流于表现,一知半解,既影响了理论水平的提高,又不利于实际改造与与时俱进的开创。
三是骄傲与自满情绪有所滋生。主要表现在三个方面:一是未准确定位或者未摆正自己的位置,不能正确地把握好实实在在的政绩观,总觉得自己带领这班子人马在艰苦的自然环境与社会条件下开展工作,能取得如此方方面面的改观,有喘息与懈气的心理,自认为可以松口气;二是没有把握好科学的发展观,自认为资源贫乏乡是无太多挖掘的潜力,可以降低标准要求自己;三是不能准确地把握机遇与挑战、风险与考验的从政观,自我感觉良好,难免出现瞻首顾后,顾此失彼,给工作带来不积极因素。
四是缺乏艰苦奋斗,永葆本色的奋斗观等等。
由于以上问题种种,造成本人与共产党员先进性还存在不少差距。
三、整改措施 公文写作>第一必须坚定正确的学习观,提高自身领导艺术。
学习是永恒的主题。活到老学到老,说则易,行则难。对号入座:一是首先要年年学、月月学、天天学、时时学,以高度责任感,警钟长鸣,不断强化学习能力。
第二要学习党的方针政策文件和领导讲话精神,并贯穿于社会实际工作中去。
第三要学习各种法律、法规、党的纪律,提高依法执政水平。
第四要学习好基础性基本知识,打练基本功底。如普通话、英语过四级考核、电脑过级操作、机动车驾驶水准、wto知识。第五要学习如社会实际知识,不断提高驾驭市场经济与复杂局面能力。从而提高自身综合素质与领导艺术水平。
第六要天天日记、制定近期学习目标与长远学习规划,定期考核,一环扣一环,步步深入,层层递进,攀登顶峰。
第七要身体力行,带领班子成员与下属成员共同学习,完成制定学习目标,完成学习计划。
一是强化坚定的群众观,深入基层,关心群众生产实际。
群众是我们的衣食父母,是我们力量之本,古人言:水可载舟,亦可覆舟。
第一,要走群众的路线。从群众中来,到群众中去。不摆花架子,不摆官架子,实实在在的与群众打成一片。
第二,为民办实事、办好事。好比说,我们现在完成通乡公路,进而完成通村公路,有机会还要完成全太平98个组的通组公路,完成农村改水改侧工作、农电网改造工程、农村程控电话工程、农村有线电视入户工程、农村沼气入户工程、危房改造、农村义务教育、农村合作医疗、农村保险事业、退耕还林等构建和谐社会的一系列实实在在的工作。
第三,深入基层,抓好“三农”工作,在种养的品种与品质上做好文章,发展循环经济,创建绿色gdp。
三是把握科学的从政观,多与干部沟通交流,掌握其思想动态。
第一,凝聚一批干部职工人心,做到疑人不用,用人不疑。
第二,带好班,掌好舵,责权分明,调度有序,用人所长。
第三,团结一切可以团结力量,调动一切可以调动的积极因素,掌握其思想动态,顺利完成上级交办的各种任务,有创造性地开展工作。
四是健全勤奋的务实观,要继续组织干部下渠道看水。
第一,发扬传统特色,多组织干部职工上渠道,白天、晚上排班跟踪护水灌田。
第二,勤奋务实,多下基层关心农田基本建设系列,细致深入工作。
第三,诚实勤奋,多听取老百姓反映的各种困难和疾苦,并要实实在在去解决。
第四,千方百计确保粮食复种指数的提高与粮食产量的增产增收。
五是完善实在的权利观,强化干部管理、提高威信。
公生明、廉生威。权利是党和人民群众赋予的。威信来自于对正确的权利把握度。
第一,完善各种规章制度,制定年初计划,健全年终考核制。
第二,做到有令则行,有禁则止。言必行、行必果。以身作则,率先垂范。
第三,兑现各种任务完成情况、责任奖、考核目标、计划项目落实,做到公正、公平、公道。奖罚分明,有的放矢。鼓励先进、鞭策后劲。
第四,发扬民主监督,严肃党的纪律,坚持“两个务必”,永葆党的政治本色。
综上所述,本人通过这次党的先进性教育活动,感触当前、受益终生,无疑更加强化对党的坚定信念和共产主义信仰的执着。开弓没有回头箭。生我于斯,养我于斯。诚如“进京赶考”,已经没有退路,吾身有涯,学海而无涯,只有按照党对本人的要求,老百姓对我的期望老老实实地做人,扎扎实实的工作,一步一个脚印,不敢偏离航线,不敢妄自菲薄,效忠于我的祖国、效忠于我们的党、效忠于我们的人民,请上级组织考验。我将用时间检验我的一生。
第五篇:乡镇党委书记
党的“十七大”报告指出:“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。”这是中国共产党指导我国革命和建设实践经验的总结。在当前新的历史条件下,只有当好“解放思想、深化改革,争当生态文明建设排头兵”的领头人,才能在农村事业的发展中不断闯出新路来。争当排头兵,党建是保障。在党的组织建设方面,只有进一步解放思想,才能准确把握党的组织建设与
经济社会发展之间的内在联系,进一步增强组织工作的超前性、预见性和创造性,使党的基层组织建设更加顺应时代发展的潮流和社会进步的要求。只有在当前党的各级基层组织建设中以思想解放为先导,克服各种制约科学发展的观念障碍,建立起体现科学发展观和正确“政绩观”的价值体系,才能开创符合我镇农村实际的党建新局面。
解放思想,重要的是要打破那些不适应科学发展的制度框框和思想禁锢,唤醒党的各级基层干部强烈的忧患意识和紧迫感,以昂扬的斗志、饱满的热情和脚踏实地的作风,勇敢地担当起新时期赋予我们的使命。结合我镇实际,通过“三抓三促进”:抓干部队伍建设、抓管理制度建设、抓“民情日记”活动;促进基层组织建设、促进班子执政能力、促进干部作风建设,来切实解放思想。
一、建好村级干部队伍,巩固基层组织建设。
罗坝镇是一个山区镇,属革命老区,当地的民风纯朴,党群关系融洽。近几年多次被为“先进基层党委”和“五好乡镇党委”。在解放思想、深化改革的活动中,对基层组织管理是否到位,能否充分发挥战斗堡垒作用对乡镇基层党建有着十分重要的作用。除了加强党委自身建设外,还要重视农村党支部建设,积极开展“固核心,强堡垒”为主要内容的党员干部队伍管理工作,充分发挥党支部在建设社会主义新农村中的战斗保垒作用。
(一)重视教育培养,提高队伍素质。一是针对村干部的整体工作水平和科技文化水平相对滞后的实际,继续坚持按需施教,建立村党支部书记、村主任以及其他村干部每年分层次、分批次适时轮训的培训制度,每年不少2次培训,镇领导干部轮流授课,邀请专家、教授任教,教育村干部勤政为民,公正办事,学会用科学的工作方法分析问题和解决问题,掌握一门以上的农业实用知识,全面提高村干部的素质和领导水平。二是公开推荐选拔村后备干部,通过广泛宣传,发动群众参与,把致富能手、种养能手、科技示范带头人、耕山大户、流通大户选拔出来,对组织认可、广大群众欢迎的村后备干部,进行培养。
(二)重视选好班子,发挥核心作用。把好五个关:一是提名关,二是选举关,三是审查关,四是考核关、五是廉洁关。坚持
“能者上,平者让,庸者下”的用人机制,把一批群众拥护,思想好、作风正、办事公道、有文化、有领导能力,能带领群众勤劳致富,热心为群众服务的人,选到村“两委”班子中来,使农村基层党组织的战斗力得到进一步加强。同时,还加强对村两委干部跟踪管理,对村两委干部进行任期一年半的届中考察,从中发现问题,及时调整班子配备。
(三)重视落实待遇,健全保障机制。要从奖金和制度方面确保村干部待遇的落实,成立奖励基金和退岗保障基金,不断健全保障机制。村两委干部同工同酬,享受财拔待遇,加强镇村补贴每个村干部每年有8000元的工资收入。在村干部退岗下来后,镇根据县委有关退岗村干部待遇的文件精神,办理退岗干部一次性补助或每月定薪补助,让这些村干部在工作时没有后顾之忧,共同享受到实在的待遇保障。通过村委会入股扶贫电站和公益林收入等方式确定稳定经济来源,大力缓解村级集体经济紧张的局面,有效地保障村干部的待遇问题。
(四)重视民主管理,实行村务公开。加强村务镇务的管理,规范镇务村务公开,规范财务制度,实行村账镇管,增强办事的透明度。一是健全村民自治管理制度,重要决定由村班子成员拟定方案,然后征求村民的意见,最后由村民代表大会表决。二是建立“两委班子议事会”制度。由村支书定期主持召开两委班子碰头会和联席会,确保村党支部领导核心作用和村民自治的协调统一。三是全面开展村帐镇管、组帐村管的财务管理模式,成立镇会计中心和村组理财小组,实行共同监管,接受村民代表的监督。四是完善村务公开制度,村内重要事务向群众通报情况,征求群众意见,实行民主决策。
二、完善管理制度,加强镇级班子建设
乡镇党委是基层党组织的龙头,在县、镇、村三级联动中处于承上启下的重要位置。抓好乡镇党委的自身建设,对于建设高标准的农村基础党组织至关重要。
(一)提高综合素质,增强执政能力。坚持执行中心组学习制度,按计划组织班子成员学习政治理论、法律法规和农村工作知识,提高班子成员的政治思想素质和领导水平;在工作中勇于探索实践,提高正确运用理论、路线、方针、政策解决实际问题的能力,突出班子成员模范带头作用,让班子在实际工作中提高整体能力。
(二)坚持民
主集中,增强群体功能。党委班子成员要以身作则,坚持民主集中制,在重大事项决定上,充分发扬民主,把其提交到党委班子会议上,尊重大家的意见,集体讨论决定,充分激发班子成员的工作热情,确保各项工作顺利开展。严格党的组织生活,坚持每季度召开一次班子民主生活会,深入开展批评与自我批评,增进了解、消除误会、促进团结,使民主生活会成为交心会、团
结会和鼓劲会,增强班子的整体合力。
(三)转变干部作风,增强服务意识。一是建立了《内部管理制度》、《党政领导班子联系群众制度》、《党风廉政制度》、《民情日记制度》等一系列制度,以制度管人,转变干部作风,增强干部服务意识。二是实行“五天四夜”的住镇制度,要求镇干部星期一至星期四要在镇里面住,利用晚上的时间走家串户,了解民生民意,解决老百姓生产生活上的困难。
三、抓“民情日记”,切实转变干部作风
以“民情日记”为载体,结合本地实际,在日常工作中转变镇村党员干部工作作风,用爱心密切党和人民群众的关系,切实帮助基层解决实际问题,充分发挥党组织和党员干部在建设社会主义新农村中的战斗保垒作用。
(一)转变乡镇领导作风,发挥乡镇党委龙头作用。通过开展“民情日记”活动,促使镇级领导主动转变角色,经常深入群众去了解民情,解决问题,带动镇村工作的全面开展。要求镇级班子成员每周下村不少于3次,每次下村都要做到“五个必到”,即种养大户家必到、贫困户家必到、老党员家必到、人大代表家必到、村企业家必到;当好“五员”,即当好政策法规宣传员、农业生产技术员、矛盾纠纷调解员、发展经济领航员和为民办事服务员,不断提高镇党委的领导水平与执政能力。
(二)密切党群干群关系,民情构建和谐。
一是深入调查研究,掌握村情民忧。通过
“民情日记”活动,镇、村干部深入农村,走家串户,掌握村情,了解民意,始终把群众的呼声作为第一信号,对群众的实际困难,尽最大能力,用最短的时间给予解决,做到群众利益无小事。
二是多办好事实事,服务农民群众。切实把为群众办好事实事,让群众得到实惠作为工作的出发点和落脚点,通过“民情日记”活动为群众办更多好事实事,服务于农民群众。
三是化解群众矛盾,维护农村稳定。通过
“民情日记”活动,形成一种及时发现问题、妥善化解矛盾的快速反应机制,对症下药,妥善解决。做到了大事不出镇,小事不出村,切实维护农村和谐稳定。
(三)深化“民情日记”活动,发挥长效机制作用。深化“民情日记”活动,重在落实,重点是建立健全长效机制。为进一步巩固和发展创建活动成果,要把深入开展“民情日记”活动作为深化“三级联创”活动的重要载体,着眼于狠抓落实,着眼于创新提高。在完善已建立的阅批、督办、公开、汇报、联系群众、协调办理、处理情况反馈等制度的基础上,通过建立考核制度,使“民情日记”活动既成为基层干部的一项本职工作,又作为选拔任用干部的一项重要依据。通过建立健全一系列管理制度,把“民情日记”活动不断引向深入。
当今世界正在发生广泛而深刻的变化,当代中国正在发生广泛而深刻的变革。世情、国情、党情的发展变化,决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。我们必须全面贯彻党的十七大精神,把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,坚持“三抓三促进”:抓干部队伍建设、抓管理制度建设、抓“民情日记”活动;促进基层组织建设、促进班子执政能力、促进干部作风建设。以坚定理想信念为重点加强思想建设,以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设,以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设,以健全民主集中制为重点加强制度建设,以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设,使党始终成为立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,富有活力、团结和谐的马克思主义执政党,始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心。