效能风暴行动个人整改措施

第一篇：效能风暴行动个人整改措施

效能风暴行动个人整改措施

根据我部《关于开展效能风暴行动的实施方案》相关要求，我对照个人在加强机关作风，提高工作效率、提高大局意识、服务意识、创新意识等方面进行了深入思考分析，发现了个人存在的问题，剖析了产生问题的原因，提出了整改措施，现汇报如下。

一、存在的主要问题

1.政治理论学习不够。没有很好地处理好工作与学习之间的关系,理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，理论功底浅薄，参加集中学习多，自学少，对党的最新理论缺乏系统的学习和深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，不能发挥理论的指导作用。

2.业务水平不高。平时钻研业务知识少，总满足于已掌握的知识来应对工作，没有主动提高业务能力的意识，导致工作效率和质量受到知识水平的限制，加上自身存在的作风不够扎实、工作不够深入，缺乏深入实践考察研究，工作创新发展方面、主动应对复杂问题方面都显得不足。

3.工作方法简单。处理事情方法比较简单，安于现状，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，满足现状，发挥党员模范作用不够，对自己的目标也定的不高，不能很好发挥共产党员的模范先锋作用。

4.对自己要求不严。在遵守机关规章制度方面，偶尔存在上

下班迟到早退、开会学习不能按要求参加等纪律方面，对自己的没有做得到严格要求。

二、存在问题的主要原因

通过部里开展效能风暴行动以来，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1.思想认识不到位。对作风整顿工作的重要性认识不足，对自身存在的问题比较轻视，总觉得自己工作认真能及时完成领导和上级交办的任务，没有什么大的问题，对机关作风整顿教育的认识片面，思想态度不够到位。

2.创新意识不够高。对本职工作能尽心尽力的完成，平时也经常得到领导和同事的认可，所以容易满足现状，工作中大胆创新不够，很少结合工作实际积极思考，主动谋划，地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3.学习钻研不深。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，“船到桥头自然直”认为，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4.宗旨意识不强。作为一名共产党员，没有时时处处严格按照党员标准要求自己，宗旨意识淡化，服务意识不够，经常把自己混同于普通群众，没有发挥党员干部模范带头作用。

三、今后的整改措施

1.加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、专业业务知识，更要认真学习党的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

2.要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强政策理论水平，和业务工作能力，努力提高自己政治素质和业务本领；要讲究工作方法，注重实际锻炼，切实增强自己谋划工作的能力和应对复杂问题的能力；加强理论联系实际，开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3.加强自我改造，提高党性修养，努力增强个人综合素质。充分发挥主观能动性。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向领导和同志请教。老老实实做人，认认真真办事，充分发挥党员模范带头作用，努力做一名党和人民满意的机关干部。

第二篇：效能风暴行动整改措施

效能风暴行动整改措施

关于加强“效能风暴”行动自查自纠、整改方案的报告为把我院“效能风暴”行动推向深入，进一步提高我院整体工作效能，根据全县效能风暴行动动员大会精神及县卫生局效能风暴行动动员大会要求，按照我院效能风暴行动实施方案及组织实施阶段意见的部署，全面查摆了我院存在的问题，深入分析了问题存在的原因，认真研 究了整改措施，努力达到实现“四个提高”的总体目标，现将具体整改方案报告如下：

一、查摆问题、剖析根源坚持全面查摆与重点查摆相结合、班子查摆与个人查摆相结合的方式，进行了认真查摆和剖析，重点从业务学习、思想建设、制度建设、工作作风、医疗安全等五个方面存在的具体问题进行查摆。切实做到查找问题不怕丑，听取意见不怕刺，解剖自己不怕痛。

（一）在业务学习方面一些同志对业务学习的重要意义和目的缺乏正确认识，学习的自觉性不够高，学习取得的成绩不够理想；学习方式单一，多以书本为主，知识老化，在临床工作中死搬硬套，新知识接受能力差，跟不上时代的步伐。

（二）在思想建设方面思想解放不够，“创新”意识不强，只图过得去、一般化，亮点少、特长少；工作主动性差，不能按时完成领导交办的各项工作任务。个别干部职工自身素质不高，不讲党性，不讲原则，做不来事，办不好事，个人业务技术水平较差，不求上进，思想僵化。

（三）在制度建设方面各项工作制度、机制的规范化、标准化、科学化程度不够，需要进一步加强制度建设，努力完善岗位责任制、首诊医师负责、疑难病例讨论制、转诊转院审批制，建立健全财务管理制度、值班督查制度、上班考勤制度、工作失职、失误责任追究制度、院务公开制度、医德医风考核制度、有奖投诉举报制度等，加强考核监督，确保制度落实到位。

（四）在工作作风方面政令不畅，执行力不强，存在一些影响工作效能的不良现象：工作打折扣，软拖硬抗，推诿病人，个别职工自私自利，无大局意识，对自己有利的就执行，不利的就不执行，不把心思放在工作上，一谈工作就是困难多、问题多，搞应付，把工作当副业，没有把精力放在如何想办法去完成工作任务上，工作激情不高，只想拿工资，不想多干事，就事论事，钻空子。

（五）在医疗安全方面医疗安全是医院发展的生命线。为了确保医疗安全，提高医疗诊治水平，进一步规范操作程序，杜绝差错事故发生。对我院个别职能科室采取随机抽查，对相关业务人员进行现场提问，发现个别科室工作人员无菌观念不强，简化技术操作流程，个别大夫临床用药不够合理，诊断病人不够细心、认真，追问病史不够详细。针对以上查摆出来的问题，院委会积极组织召开了专题会议，进行认真分析，认为产生以上问题的根源主要原因是： 一是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习还不够深入，没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论水平不高，认为凭自已掌握的业务知识能够胜任本职工作，用新知识、新理念武装自己的意识不强；

二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，思想上有所松懈，进取意识不够强。认为工作慢慢做是普遍现象，办事麻烦是体制的问题，不是个人的原因，降低了工作标准和要求，缺乏拼搏奋进和精益求精的精神，造成了工作效率低下。

三是内部的各项管理制度还不够完善，抓制度落实的力度不够，对制度的执行情况缺乏有效的监督与考核。

二、强化责任、深入整改

针对以上查摆出来的问题及其存在的根源，院领导高度重视，进行了认真分析、讨论，决定从以下几方面入手进行整改。

（一）、加强政治、业务学习，提高理论、技术水平。首先要从提高干部、职工人员的综合素质入手，建立健全政治、业务学习制度，制定学习计划，精心组织，周密安排，每月开展专题学习会不少于2次，营造“时时讲学习、处处比学习，人人都学习”的良好氛围。其次要积极选送干部、职工参加市、县举办的各类培训班，尤其是全科医师培训。二是要注重干部、职工的理论学习与实践工作的有机结合，积极提高党员、干部的服务水平和办事效能。三是要加强政治理论学习，更新观念，坚持每周一课，学习党内监督条例、党纪处分条例、医德医风考评细则、执业医师法、医疗事故处理条例等规章制度，严格学习签到制和请假制，要求每位党员、职工撰写学习笔记8000字以上，个人剖析材料1篇，学习心得体会1篇，定期对学习笔记进行审阅，完成情况作为年终考核的一项内容。

（二）、加强党性修养，提高思想道德素质。思想道德素质主要包括政治观、世界观、人生观、价值观、道德观、法制观等内容，只有加强思想道德教育、增强创新意识，树立正确的政治观、世界观、人生观，才能体现出自己的价值观，才能认真工作，努力拼搏，发挥自己的特长，积极主动完成各项工作任务。要加强党性修养，提高思想道德素质，必须做到“自重、自省、自警、自励”“自重”就是要检点自己的言行，尊重自己的人格。要注意防微杜渐,注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。“自省”就是要，勤于反躬自问，善于反观自照，严于解剖自己，勇于自我反省，始终保持高尚的道德情操。“自警”就是要做到警钟长鸣，善于自我警示，任何时候都不放松廉洁自律的高标准、严要求，牢牢守住党性原则的防线、思想道德的防线和法规纪律的防线。“自励”就是要坚持正确方向，砥砺奋斗精神，克服平庸思想和安于现状的心态，始终做到创新进取。

（三）、加强制度建设，提高管理水平。好的制度可以使不自觉的人无法任意妄为，不好的制度可以使向上的人无法充分发挥积极性，甚至会走向消极，这充分说明了制度建设对人员调动、队伍管理的重要性和紧迫性。因此，应该结合我院工作实际和医药卫生体制改革政策，对我院各项制度进行修订，形成一套可行的管理制度，积极组织干部职工深入学习，以制度规范人和事的管理。

（四）、加强作风建设，提高工作效能。定期组织全院职工学习《医务人员医德医风考核办法》、每月组织观看1次警示教育片，每季度开展一次医德医风综合考核，完善以医务人员信用为重要内容的医德医风考评档案，包括主动上缴“红包”、“回扣”的情况、受到服务对象表扬的记录及材料、道德建设中获得的荣誉、发生医疗服务质量问题的群众投诉等。端正工作态度，转变工作作风，严格遵守“二十五”不准考评细则，提高工作效率。

（五）、加强医疗安全，提高患者满意度。我院在医疗安全方面常抓不懈，对各职能科室工作人员分工明确，从基础质量抓起，院长为医疗质量管理第一责任人，一级抓一级，层层抓落实。每月开展一次门诊处方点评，邀请卫生局包联领导召开医疗质量分析会，每季度开展一次病历质量评比，增强广大医务人员的质量意识。我院十分注重医务人员自身能力培养，每年组织多次三基理论考核、医护技能比武、三级医师查房考核，提高医务人员的综合实力、治愈率和患者对我院各项工作的满意度。

第三篇：效能风暴行动整改措施

效能风暴行动整改措施

在这次“效能风暴”活动中，本人通过参加单位组织的学习及个人在工作中的实践学习，对开展效能风暴行动的重要性有了深刻的认识，对加强单位和个人作风建设，提高工作效率有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、思想认识存在偏差，工作精神不够饱满。自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“效能风暴行动”的责任感、危机感认识片面，认识存有偏差，态度不够端正，工作起来感觉精神不能全部集中，工作任务的完成有时还不够主动。

2、创新精神意识欠缺，工作效率有待提高。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。没有针对实际情况，主动地创造性地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色，工作效率也不够高。

3、业务知识钻研不深，自身素质有待提高。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任 1

务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、没有做到终身学习，重事务，轻学习。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对党的最新理论缺乏系统的学习，特别是对科学发展观的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准

确把握形势。

2、业务水平不高，深入钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信，重口头,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入，缺乏深入实践考察研究。

3、爱岗敬业意识不强，工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，满足现状。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学专业业务知识，更要认真学习党的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，做到自重、自省、自警、自励。

2、努力做到爱岗敬业。忠诚于人民林业事业，勤恳敬

业，乐于奉献。对工作高度负责，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、切实履行岗位职责。加强自我完善，努力提高综合素质，充分发挥主观能动性。

4、努力做到不断进取、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，尤其是电脑网络和信息知识的学习掌握，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办事，努力做一名人民满意林业工作者。

第四篇：效能风暴行动自查剖析整改措施

效能风暴行动自查剖析整改措施

为了认真贯彻落实YA县委、县政府效能风暴行动大会精神，按照《YA县畜牧兽医局效能风暴行动工作实施意见》的要求，通过自查自纠和面向社会发放效能风暴行动征求意见表，梳理对畜牧工作的意见和建议，现根据远效能办[xx年]4号和远效能办[xx年]54号整改通知书意见，特制定本整改方案。

一、整改目标要求

以邓小平理论和

三个代表

重要思想为指导，以推进YA县畜牧业科学发展为主线，从人民群众关注的共性和热点问题为切入点，切实解决机关效能风暴行动方面存在的突出问题，加强建章立制，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关管理体制和运作机制。

二、效能风暴行动存在的问题

（一）政治素质有待进一步提高。

不思进取，执行力不强；对政治学习抓得不够紧；政治学习内容不够广泛，学习的方式和方法比较单一，灵活性还不够强等。

（二）业务素质有待进一步加强。

业务学习抓得还不够紧，导致有的同志业务不够熟练，或不够精；有的缺乏干事激情，精神状态不够好，改革创新意识和本领不够强；工作水平不够高，办事质量有待提高，实际工作中部分问题尚待解决。

（三）工作作风有待进一步改善。

到农村、养殖户一线指导工作不够深入，虽然下去次数不少，但工作面还不够广；对部分地区畜牧科技推广工作还存在这样那样的实际困难，及时展开调查研究不够，帮助解决的办法不多；扑下身子，艰苦创业精神还比较欠缺。

（四）工作职能有待进一步强化。

少数同志不能很好的完成本职工作或在本职岗位上表现平平，总认为不犯错误，过得去就行，缺乏立足本职钻研业务的精神。科室之间牵头负责与配合协调还不够，岗位与人员不相符的问题依然存在；机构设置和人员配备不合理等。

三、下一步整改的具体问题

根据县效能办反馈的意见和单位征求意见，存在主要问题有五点：

1、加强市场流通动物产品的检验检疫。

2、乡镇ji贸点猪肉无人检疫。

3、加大宣传力度，把技术送到农村，利用荒山、滩涂开发养殖业。

4、加强牲畜防疫力度，建议做好肉猪疾病预防工作，让老百姓吃上

放心肉。

5、要实实在在的服务，消除传染病。

四、整改责任分工及时间安排

此次整改的具体问题共计5条，涉及检疫、防疫和生产发展三大类，具体整改责任单位和时间安排如下：

动物检疫整改由副局长赵飞东同志负责，动物卫生监督所具体承担，7月底前整改到位。动物防疫整改由党总支副书记、主任科员王明亮同志负责，动物疫病预防控制中心具体承担，10月底前整改到位。畜牧生产发展整改由副局长孔令钧同志负责，局畜牧股具体承担，12月底前整改到位。

各整改具体承担单位要制定具体的整改方案，并于六月底前将整改方案报局效能办备案。

五、下一步整改措施

1、加强领导，明确责任。整改的重点内容涉及局机关各科室，分管领导和股室负责人要高度重视，切实加强组织领导，落实工作责任制。领导班子成员要以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也要督促各科室落实整改工作。

2、进一步加强学习，提高认识。整改阶段是加强机关效能风暴行动的重要阶段，其成效如何，关键在于整改的力度。因此，必须进一步加强学习。要通过学习，进一步提高认识，增强整改的自觉性和主动性才会得到增强。

3、联系实际，开门抓整改。在整改中，要紧密联系部门工作实际，针对突出问题抓好整改，使整改工作落到实处。坚持走群众路线，开门抓整改。

4、加强督查，务求实效。局效能办要定期开展督查工作，组织开展检查，并将检查情况及时通报，保证整改工作不走样、不走过场。

六、实事具体承诺

1、加强

瘦肉精

等兽药饲料专项整治，确保全县人民吃上放心肉。

2、强化动物防疫质效考核，确保做到

有疫不流行，有病不成灾。

3、积极向上争取项目和政策，强化全县畜牧业发展基础。

第五篇：药监局效能风暴风行动整改措施

县效能风暴办：

7月中旬，我局召集政风行风监督员和政风行风评议代表共30名同志召开了民主评议政风行风工作动员大会，发放行风状况调查表。广泛征求各评议代表对我县食品药品监管局政风建设、效能建设、监管工作等方面的意见建议，请他们就食品药品监管部门履行执法监管职能、服务医药经济发展等工作提出意见和建议。

经我局进行收

集整理，各位监督员和政风行风评议代表对我局高度重视政风行风建设和食品药品监管工作取得的成绩给予了充分的肯定。同时，提出以下几点意见和建议：一是严厉查处我县辖区内无证经营及证照过期从事四品一械（即食品、药品、化妆品、保健食品和医疗器械）行为；二是加大对违法违规经营假劣食品药品的查处力度；三是加强对虚假违法宣传广告的查处工作；四是严厉打击游医药贩在我县辖区内的活动行为；五是加强对小型餐饮服务单位的监管，整治脏、乱、差的问题，保障广大人民群众的饮食安全；六是加大对《食品安全法》、《药品管理》等切实与广大群众生活息息相关法律法规知识的宣传工作。

针对各评议代表提出的意见建议和我局在工作中存在的突出问题和薄弱环节，我局剖析原因，明确整改目标，做出如下整改承诺：一是积极开展辖区内四品一械监督检查工作，确保各经营单位100％取得许可证，从业人员100%取得健康证，日常监督覆盖率达到100%，全年不发生一起食品药品安全事故；二严厉查处利用互联网、邮寄等方式购销假劣药品行为，严厉打击以义诊、祖传验方、民族药、特效药等形式制售假劣药品的违法行为，使从事违法犯罪活动的游医药贩无藏身之处；三是对假劣药品、医疗器械和餐饮服务食品安全违法案件，坚持按“五不放过“原则依法查处。按时查处省、市局通知查处和移送的食品药品案件；四是实施餐饮企业监督信息公示制，全面落实餐饮单位量化分级管理工作，在餐饮企业统一制作、悬挂监督信息公示牌并通过媒体公示，对餐饮企业基本信息和日常监督及抽检信息进行公示。积极引导广大群众寻找笑脸就餐；五是进一步加大宣传工作，大力宣传食品药品监管职能、亮点工作，让群众消除食品药品的不安全顾虑，放心消费，增强广大群众对食品药品监管工作的认同感。通过各种活动宣传法律法规和餐饮服务食品药品安全知识，增强广大群众饮食用药安全和自我保护意识，形成全社会关注食品药品安全的良好氛围。

二〇一二年八月一日